在幹部任前談話會上的講話（精選7篇）作文

篇一：在幹部任前談話會上的講話

同志們：

大家上午好！今天我們在這裏召開中層幹部任前集體談話會。目的是鞭策大家不斷提高，不斷進步。

在前期醞釀和第一次黨委會時，公司領導班子就確定了要把政治素質高、思想品德好、業務能力強，想幹事，能幹事，願意幹事的同志提拔上來。要通過幹部選拔不斷樹立正氣，傳遞正能量。本次擬提任的12名幹部，2名是擬新提拔的部門副職幹部，6名是主持部門工作的負責人，4名是__公司管理的派駐中層副職幹部。經過民主測評、廉政測評、任前公示等環節，大家得到了廣大職工的認可，職工羣衆的認可表示大家在前期工作中作出了一定成績，我對大家的前期的努力表示感謝，對即將走向管理崗位的同志表示祝賀。

任前談話是《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《__公司中層幹部選拔任用辦法》規定的重要環節和要求，希望大家高度重視。

下面，我談三點意見：

一、加強政治學習，提高道德修養

1、要真學、真懂，有所感觸，有所提高。今年全黨開展黨史學習教育，我們要切實加強政治理論學習，認真研習新時代黨的創新理論，紮實學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史；要通過集中學習和自主學習相結合的方式，全身心投入學習，真學、真懂，學懂、弄通；做到學有所思、學有所悟、學有所得。通過學習，積累知識，轉變思想，提高認識，提高能力。

2、要注重道德修養。幹部選拔的原則之一是“德才兼備、以德爲先”。“德者，才之主；才者，德之奴”，什麼樣的人該用，什麼樣的人重用，都要把“德”放在首位。共產黨幹部，首先要品德端正，理想信念堅定，政治合格，其次纔是注重才幹，注重能力。選撥任用幹部要注重德的考評，突出政治標準選撥幹部，德才並舉，才能真正選出一批黨性強、作風正派、清正廉潔、堅持原則、實事求是、埋頭苦幹的好乾部。《周易·繫辭下》中有孔子說的這樣一句話“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。”意思是“德行淺薄而地位高貴，智能低下而心高志大，力量微弱而身負重任，這樣的人沒有幾個是不遭受禍害的。”這是孔子對德薄、智低、力小者的忠告，也是對執政者選賢任能的警告。

二、增強自律意識，爭當廉潔表率

1、要自重、自省、自警、自勵。黨員幹部要謹言慎行，自尊自愛，要管好下屬，管好自己，要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心裏，將個人的得失、榮辱置於身後，不怕艱難困苦，努力使自己成爲黨性強、品行正、形象好的黨員幹部。

2、要防微杜漸，從小事做起。黨員幹部要做到慎獨、慎微、慎言、慎行，要有自制力，明確哪些事能做，哪些事不能做；哪些話能說，哪些話不能說；要懂得慎言慎行，要有底線和原則，老老實實做人，乾乾淨淨做事。

三、加強業務學習，提高履職能力

1、立足崗位，立足本職工作，不斷學習提高。黨員幹部要結合本職崗位，不斷加強學習。常言道“工欲善其事必先利其器”，不僅要加強政治學習，也要加強學習各類法律法規、業務知識，要不恥下問，不懂就問，向書本學，向身邊人學，弄懂政策，學通文件，不斷提高自身業務能力和管理水平。

2、要擔當作爲，謀事幹事。一是要有擔當的勇氣。幹部就是要解決問題，解決難題。遇到難題要敢於擔當，敢闖敢試，敢爲人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢於碰硬。沒有這種意識，管理工作就難以做好。二是要有擔當的能力。品德好、能力強是安身立命的根本。黨員幹部要主動鑽研業務知識，積極拓寬知識面，大膽探索，不斷創新，練好“內功”，才能得到職工羣衆認可。大家要快速成長爲“坐下來能寫，站起來能說，走出去能幹”的“三能”幹部，爲__公司發展貢獻更大力量。三是要有擔當的胸懷。要有容人容事的大胸懷，正確對待人生道路上的失敗和挫折，把逆境和挫折作爲人生的財富、成長進步的階梯。不要計較個人名利、得失，一心爲公，即使一時遇到一些干擾和非議，最終也會得到公正的評價和組織的認可。

篇二：在幹部任前談話會上的講話

同志們：

今天，召集新提任的科級幹部進行任前集體談話，目的在於加強對新提拔任職幹部的政治思想教育，明確任職崗位責任與要求，從而在今後的工作中更好地履行職責，在工作作風、道德品質、廉政建設等方面嚴格要求自己。這次，__對10名科級幹部進行了提拔，這是組織對你們的信任和重託，也是你們多年來鍛鍊和努力的結果。首先，我對大家表示祝賀！下面，代表班子從思想政治、工作、做人、學習及廉政五個方面對大家提點希望和要求。

一、政治上要過得硬

過硬的政治素質是黨員領導幹部的必備條件。作爲新提拔的幹部，必須以高度的自覺性講政治、講黨性、講紀律、講原則，努力使自己在政治上更加熟。

1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。一個沒有堅定理想信念的人，思想上就會迷茫，政治上就會變得不堅定、不可靠，行動上就會產生“牆頭草，隨風倒”的傾向，幹事就沒恆心、左右動搖。作爲黨員領導幹部，一定要有堅定的理想信念，從思想深處深刻認識我們所處的社會階段和我們黨所面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，牢固樹立共產主義必勝的信心，並自覺做到爲之實現而不懈奮鬥。

2、始終與黨中央保持一致。同黨中央保持高度一致，是黨員領導幹部應該具備的基本政治素質。要準確理解和把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領，在大是大非面前要站穩政治立場、保持清醒頭腦，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。特別是對一些自己尚未弄清的問題，要站在黨全心全意爲人民服務的立場和高度去認識和把握，絕不要評頭論足、說三道四。

3、堅守政治紀律。個人服從組織、下級服從上級，地方服從中央，是我黨的基本組織原則。在任何時候，任何情況下，都要擺正自己位置，堅決服從上級安排。同時，要嚴守黨的政治紀律、組織紀律和羣衆工作紀律，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，努力維護黨的良好形象和聲譽。

4、堅持原則。原則是爲人處事的根本，是黨員領導幹部德才兼備的基礎。堅持原則，就是無論做人還是做事，都要有個標準，做到老老實實做人，踏踏實實幹事。在生活中，要講做人的原則，明辨是與非、善與惡、美與醜，誠實守信，知恩圖報，遵紀守法。在工作中，要堅持工作原則，不做“老好人”，勇與揭露和糾正缺點錯誤；處事要公平、公正、透明，讓大家信任、信服。

5、顧全大局。顧全大局是確保政令暢通、令行禁示的前提。領導幹部一定要顧全團結穩定的發展大局，做到不利於團結的話不說，不利於發展的事不做，不給組織添亂，不爲發展製造障礙；要相互理解，相互協作，相互補臺不拆臺，共同維護髮展的良好局面。

二、工作上要創一流

工作實績是檢驗領導幹部是否合格的重要標準。作爲新提拔的領導幹部，要牢固樹立爭創一流的意識，用實實在在的工作贏得組織和同志們的信任。

1、敢負責。在自己職權範圍內，敢抓敢管，敢於擔當，體現着一個黨員領導幹部的事業心和責任感。新提拔的科級幹部，要儘快轉變角色，明確自己所肩負的領導責任，對自己份內工作不能畏首畏腳、得過且過。要對組織負責，將組織交辦的事項放在心上、落實在行動上，不辜負組織的信任和重託。要對事業負責，在推動工作過程中不迴避矛盾，不留死角，不埋隱患，力爭幹成一番事業。要對同志負責，調動和發揮好每位同志的積極性、創造性，使分管同志工作上有進步，能力上有提升。

2、帶頭幹。當領導不是做官當老爺，而是要以全心全意爲人民服務爲根本宗旨，做紮實敬業、埋頭苦幹的表率。要樹立強烈的事業心，以主人翁姿態，遇事不推諉，主動扛大樑、挑重擔、做貢獻。要立足崗位實際，凡事以身作則，率先垂範，通過自己的實際行動影響和帶動工作人員，搞好工作落實，提高辦事效率。

3、強協調。提高協調能力是做好領導工作的關鍵。要善於協調本單位內部上級與下級、同級與同級之間的關係，使本單位下上政令暢通，配合密切，運轉協調。更要注重與加強上級領導、主管部門的請示彙報，與平級單位、下級單位的協調溝通，爲本單位各項工作的順利開展創造良好的外部環境。同時，協調要講究方式方法，戒除急躁情緒，做到思路清晰，周到密切，耐心細緻。

4、善創新。創新是推動事業前進的不竭動力。要樹立強烈的創新意識，工作中時時想到創新，處處追求創新。要創新工作思路，善於以敏銳的、前瞻性的眼光把握時代脈搏，洞察發展態勢，在工作的謀劃、部署上善於突破常規思維，大膽開拓新思路，尋找新視角，提出新創見。要創新工作方式方法。好的工作思路更要有好的方式方法去推動落實，要針對落實過程中出現的新情況，在方法上、措施上尋求更大的突破，走出一條更加務實、高效的好路子。

三、品德上要立得住

當官首先要學會做人，重點在於弘揚“真、善、美”，努力塑造高尚的人格品質。

1、求真。真就是真實、真誠，是自然界的本質，是人的不加演飾的內心世界。求真就是要樹立真誠的處世態度，努力探索事物發展的內在規律，時時處處做到尊重事實、堅持真理。作爲領導幹部，求真的核心在於秉持誠實守信的優良品質，對人真誠、坦蕩，說到做到；要堅持羣衆立場，說話辦事從實際出發，不唯書、不唯上，敢講真話，善辦實事；要堅持求真務實，勇於探求真理、堅持真理，用真理標準指導工作實踐，努力破解發展中遇到的難題。

2、向善。善即善良，心地純潔、沒有惡意，是人性中最爲可貴的品德。作爲領導幹部，向善就是要有一顆善良的心，分析問題，處理問題都要從善意出發，這樣才能看得清、處得明。同時，領導幹部保持一顆善良的心，可以使自己心胸開闊，目光深遠，便於團結更多的同志積極投身到工作中去。

3、尚美。美就是美麗、美好，不僅是包括外表美，還包括心靈美、語言美、品德美、行爲美。尚美是人們對一切美好事物的嚮往和追求。作爲領導幹部要自覺樹立美好的世界觀、人生觀和價值觀，保持高貴的品質、純潔的靈魂、陽光的心態，塑造完美的自身形象。在日常生活中，要以心靈美、語言美、品德美、行爲美爲準則，做到心底純潔，說話和氣，品德高尚，行爲規範，學會理解人、尊重人、關心人、撫慰人，增強親和力、影響力和感召力。

四、學習上要鑽得進

學習是人成長進步的根本途徑。作爲新提拔的科級幹部，要得到同志們的廣泛認可，更好地開展工作，就必須加強學習，把學習貫穿於工作的始終。

1、自覺學習、堅持學習，努力成爲學習型幹部。腹有詩書氣自華。不斷的學習可以增長知識、豐富常識、開拓見識，使人受益匪淺。要形成終身學習的理念，做到自覺堅持學習，全面提高自身綜合素養；同時，要通過自身學習，影響和帶動身邊的同志養成良好的學習習慣，帶動一個單位良好學習氛圍的形成。

2、把握好學習內容。我們正處於知識經濟時代，各種新技術、新知識層出不窮，要學的東西很多。不能泛泛地學，要有選擇有重點地學，學的東西要精、要管用。一方面，要加強政治理論學習，用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟，不斷提高分析和處理複雜問題的能力。另一方面，要加強業務學習，在工作上能夠做到總體把握，心中有數。同時，我們還要學習與工作相關的知識，比如領導科學、心理學、法律、市場經濟知識，包括信息技術等等，使自己儘快成長進步。在這裏，也希望大家能夠發揮專長，突出重點，在某一領域有所專長，力爭能夠站在黨校的講臺上。

3、有好的學習方法。實際工作涉及到方方面面的問題，處理問題不可能單純從書中找到答案。我們必須改進學習方法，真正把理論和實踐結合起來。要注重從實踐中學，從實踐中總結經驗，探索規律；要堅持調查研究，主動承擔一些科研課題，通過深入調研，形成成果，提高自己；要向上級領導學、專家教授學，全面提高自己的理論水平和知識修養。

4、注重思考，學用結合。“學而不思則罔”。盡信書則不如無書。前人的思想固然有很多是珍貴正確的，但也可能有一些不正確的，另外還有一些問題可能是前人尚未有解答的，因此如果受到前人的思想的矇蔽及限制，就難免陷入迷惑之中了。所以，一味地讀書，而不思考，只能被書本牽着鼻子走，甚至被書本表象的迷惑而不得其解。要多思考問題，經常反省自己，及時總結經驗，汲取教訓，完善自我，只有把學習和思考結合起來，才能學到有用的真知，才能轉化爲實實在在的本領。

五、廉政上要守得住

時刻保持清醒的頭腦，不爲名所累，不爲利所縛，不爲權所動，不爲欲所惑。要始終嚴於律已、寬以待人，把好底線，從小事做起，防微杜漸；自覺用社會公德、國家法律來約束自己的一言一行；要有一個良好的心態，一身正氣，知足常樂，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，始終做一個光明磊落、堂堂正正的人。

篇三：在幹部任前談話會上的講話

同志們：

這一輪深化黨和國家機構改革，是以____爲核心的____從黨和國家事業發展全局高度作出的重大政治決策，是推進國家治理體系和治理能力現代化的深刻變革。我市機構改革方案已經敲定，幹部調整也已完成，今天上午將進行新組建單位的掛牌儀式。在此之前，我們在這裏召開幹部調整集體談話會，主要目的是講明市委本次幹部調整的主要意圖，進一步凝聚思想共識，彙集發展合力，推動機構改革發展穩定各項工作取得新進展、開創新局面。剛纔，某某副市長宣佈了市委、市政府關於幹部任免的決定，這是市委着眼機構改革和市管領導班子建設需要作出的重要決定；紀委書記某某同志作了廉政談話，提出了具體的、實在的要求，我都贊同，希望大家牢記於心、落實於行。下面，我就正確理解、堅決執行市委決定講五點意見。

一要切實提高政治站位。黨的__屆__全會指出，要構建系統完備、科學規範、運行高效的黨和國家機構職能體系。____對機構改革工作提出“六個貫穿始終”的要求，省、市委高度重視機構改革工作，專門召開會議部署機構改革工作。市委第一時間對標對錶制定改革方案，並綜合各方意見，通盤考慮幹部調整配備。大家要進一步提高政治站位，深入學習領會____關於深化黨和國家機構改革的重要論述，始終站在政治的高度和事業發展的大局來認識對待機構改革、幹部調整，切實把思想和行動統一到中央部署、省市委要求和市委安排上來。一方面，要深刻領會深化機構改革的重大意義。推進黨政機構改革，是落實中央和省市委重大決策部署的政治責任，是我市全面深化改革的重要領域和關鍵環節，是破除體制機制障礙的必然要求和迫切需要。這是一項重大的政治任務、政治責任，首先要從政治上認識、從政治上落實。要深刻認識到，做好我市機構改革工作，是檢驗我們政治站位高不高、“四個意識”強不強、“兩個維護”堅定不堅定、能否同以____爲核心的____保持高度一致的重要標尺。我們要切實增強深化機構改革的責任感和自覺性，正確看待改革、真心擁護改革、全力支持改革、積極投身改革，確保我市機構改革紮實穩妥推進。另一方面，要正確理解市委人事安排的總體考慮。市委高度重視機構改革人事安排，從謀劃推進改革伊始就同步考慮領導班子配備和領導幹部安排問題，對每位幹部的使用都反覆權衡，在現有條件下，盡最大努力考慮周全，力求做到人崗相適、人盡其才、人盡其用，爲每一位優秀幹部充分發揮聰明才智搭建舞臺、提供平臺。同時，市委下一步根據班子運行情況還會及時進行幹部調整。大家一定要正確認識、準確領會市委意圖，自覺講政治、顧大局、守規矩，以良好的精神狀態迎接新的工作崗位。

二要正確對待個人進退留轉。參加今天談話的幹部，有平級轉任重要崗位的，有交流調整的，有留任的，也有改任非領導職務的，不論哪種情況，都是工作和事業發展的需要，都是組織關心、信任的結果。機構改革必然會牽涉到幹部的進退留轉。對機構改革來說，比職能轉換更難的是思想轉換，比人員到位更重要的是認識到位。面對崗位變動、職務調整和工作起承轉合，能否以事業爲重、以改革發展大局爲重，能否正確對待進退留轉、自覺服從組織安排，是對大家思想覺悟、黨性觀念、境界格局、胸襟氣度的一場大考。客觀地講，市委對每位同志都是關心愛護的，在政策允許範圍內，千方百計把大家安排好，保持大家職級待遇不降。但是，機構改革人事安排，市委首先考慮的是事業需求、工作需要和幹部條件，不可能做到人人滿意、個個稱心。我們要做政治上的明白人，自覺識大體、顧大局，擺正位置、放下包袱，把事業需求和工作需要擺在第一位，正確對待個人的職務變動和進退留轉。“進”者要奮發有爲，在新崗位做出新成績；“退”者退位不退志，做到精神追求不退、模範作用不退；“留”者忠於職守，勤勉工作、再立新功；“轉”者要把交流作爲幹事創業新機遇，迅速轉變角色，儘快適應新崗位。

三要嚴明政治紀律政治規矩。這次機構改革，中央和省、市委對有關紀律要求強調非常嚴格。大家要始終保持清醒頭腦，把黨性原則和紀律規矩牢記心頭，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律、保密紀律，做到不利於機構改革的話堅決不說，不利於機構改革的事堅決不做。要嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，增強自律意識、標杆意識、表率意識，模範遵守黨章黨規黨紀，堅決不越紅線、不碰高壓線。特別是這次調整後，要嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，不搞慶賀、請吃、吃請，不搞迎來送往。市紀委監委要加強紀律執行情況監督檢查，該問責查處的堅決問責查處，確保機構改革有組織、有步驟、有紀律的付諸實施。

四要着力提升能力素質。機構改革對幹部的工作能力、效率效能提出了新的更高要求，必須把提升履職能力擺在更加突出的位置。要着力抓好政治理論學習，深入學習____思想，從中找方向找方法，切實保證各項工作政治方向正確。要根據工作崗位需要不斷加強業務政策學習，迅速轉變角色，儘快熟悉情況，理清工作思路，提高掌握政策、推動工作的專業精神和專業能力。要牢固樹立“守土有責”的理念，在改革面前保持定力和幹勁，絕不能“新官不理舊賬”，絕不能推拖繞，要不斷強化對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當。機構改革單位尤其是新組建單位，班子成員來自方方面面，團結尤爲重要。新組建班子在磨合期間，尤其要注意精心維護好班子團結，自覺做到心往一處想、勁往一處使，形成團結幹事的強大合力。要用制度保證團結，健全完善班子內部工作分工、議事決策程序，有事多協商、遇事多溝通，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的水平。

五要推動工作再上新臺階。機構改革效果如何，最終要以推進發展的實際成效來檢驗。當前，各單位機構改革和業務工作任務都很重，必須統籌兼顧，兩手抓、兩促進，全力保持各項工作的連續性、穩定性。一方面，要認真抓好機構改革。按照市委統一部署，各單位要抓緊研究制定“三定”方案，做好職能劃轉、人員定崗、資產交接等轉隸工作，讓新組建機構儘快實現機構融合、隊伍融合、工作融合、感情融合，以更高標準、更高效率、更高質量完成好深化機構改革任務。另一方面，要統籌抓好業務工作。要正確處理好機構改革與其他工作的關係，對照各項年度目標任務，逐一研究梳理、查漏補缺、增添措施，進一步找準主攻方向、推進任務落實，紮實做好各項工作，全力確保今年各項工作順利開局，推動經濟社會發展各項工作取得新的更大突破。

同志們，這次機構改革意義深遠、責任重大，我們每一個人都肩負重任。希望大家按照中央的頂層設計和省市委的部署安排，齊心協力、奮發有爲，圓滿完成機構改革這項重大政治任務，全力以赴做好新的一年各項工作，以實幹實績向建國75週年獻禮！

篇四：在幹部任前談話會上的講話

尊敬的各位領導、親愛的同志們：

今天，我們在這裏召開幹部廉潔談話會，旨在進一步加強黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。作爲一名黨員幹部，我深感責任重大，使命光榮。在此，我代表全體黨員幹部，向大家彙報一下我們在廉潔自律方面的情況，並就如何進一步加強黨風廉政建設談一下自己的看法。

一、深刻認識黨風廉政建設的重要性

黨風廉政建設是我們黨的一項極端重要的工作，是保持黨的先進性和純潔性、推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。在當前形勢下，我們面臨着前所未有的挑戰和考驗，各種誘惑和挑戰層出不窮，稍有不慎就會陷入腐敗的泥潭。因此，我們必須深刻認識黨風廉政建設的重要性，始終保持清醒頭腦，築牢思想道德防線。

二、切實履行“一崗雙責”

作爲黨員幹部，我們不僅要履行好自己的崗位職責，更要切實履行好“一崗雙責”，既要對本職工作負責，又要對黨風廉政建設負責。我們要把黨風廉政建設融入到日常工作中去，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。同時，我們還要加強對下屬單位和人員的監督管理，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

三、堅持廉潔自律，做到清正廉潔

廉潔自律是黨員幹部的基本政治素養和職業道德要求。我們要始終堅守廉潔自律的底線，做到自重、自省、自警、自勵。在工作中，我們要嚴格遵守黨的紀律和規矩，不碰紅線、不越底線。在生活中，我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，追求健康向上的生活方式，自覺抵制各種不良誘惑。

四、加強學習教育，提高黨性修養

學習教育是提高黨員幹部思想政治素質的重要途徑。我們要不斷加強理論學習，深入學習黨的路線方針政策和各項決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和鑑別力。同時，我們還要加強黨性教育，增強黨性觀念，堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格。

五、強化監督執紀，營造良好政治生態

監督執紀是黨風廉政建設的重要保障。我們要加強對黨員幹部的日常監督和管理，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。對於違紀違法行爲，我們要堅決予以查處，決不姑息遷就。同時，我們還要加強輿論監督和社會監督，營造風清氣正的良好政治生態。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上。我們要以這次幹部廉潔談話會爲契機，進一步加強黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。讓我們攜手並進、共同努力，爲實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥！

謝謝大家！

篇五：在幹部任前談話會上的講話

尊敬的領導，各位同事：

大家好！今天，我們聚集在這裏，爲的是一件極爲重要的事——新提拔幹部的任前集體談話。

首先，我想對組織上給予我們的信任表示由衷的感謝。我們一行人被賦予新的職務，這是對我們過去工作的肯定，也是對我們未來發展的期待。

其次，我們肩負的職務，既是一份榮譽，也是一份沉重的責任。每一名幹部都代表了黨的形象，我們必須在人民羣衆中樹立清廉、勤政、務實的形象。我們要時刻牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅守道德底線，以人民爲中心，全心全意爲人民服務。

在新的職務上，我們必須嚴格遵守幹部廉潔自律的各項規定，時刻保持清醒的頭腦，不受各種不正之風的侵蝕。我們要勇於接受組織的監督，虛心接受同事和羣衆的批評，以更加嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質和能力。

同時，我們要團結協作，發揮團隊的力量。一個團結的集體纔能有強大的戰鬥力，我們每一名幹部都要有團隊意識，相互支持，相互幫助，共同推進工作。

最後，我要再次表達我對組織信任的感謝。我們將以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹的工作態度，更加高效的工作效率，回報組織的信任和人民羣衆的期待。

讓我們一起攜手並進，共創美好的未來！

謝謝大家！

篇六：在幹部任前談話會上的講話

同志們：

剛纔，組織部__副部長向大家宣讀了區委提拔任用各位的決定，__同志向大家作了廉政談話，請大家遵照執行。此次提拔是區委按照德才兼備、任人唯賢、注重實績、羣衆公認原則，結合X強化鄉鎮領導班子建設、優化班子結構、加強幹部隊伍建設的實際確定人選。此次新提拔的領導幹部，經過公示，社會反映較好，對大家表示認可，在此，我代表區委對大家的進步表示祝賀。藉此機會，我向大家提幾點希望和要求：

一、要在學習上從嚴，頭腦清醒不迷路

理想信念是我們精神上的“鈣”，作爲領導幹部任何時候都不能忘了自己的理想信念，不能忘了對黨的忠誠，對黨組織的感恩，要始終堅持做鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的“四鐵”幹部。同志們，能夠得到組織的重用和信任，既是一種壓力，也是一種責任，更是一種擔當。在座的一部分同志是從一般工作人員提拔爲副科級幹部的，一部分是從副科級職位提拔到正科級職位來的。大家的工作崗位或者說工作角色定位都已經發生了新的變化，這就意味着大家將不可避免的面臨新工作崗位的挑戰。特別是“三類”人員中，有些同志還沒有經歷過鄉鎮工作的複雜局面，基層工作經驗還不足。這就要求大家必須通過加強學習來適應新工作崗位的要求，通過學習來提升自己的理論水平。在新的崗位上，提高政治素養，堅定理想信念。因此，一要勤於學習。學無止境，不管是誰，不論在任何工作崗位，需要掌握的知識和技能都是沒有盡頭的。大家要結合工作的實際，既要主動向書本學、向實踐學，又要虛心向同事學、向羣衆學。要善於處理好工作和學習之間的矛盾，抓時間、擠時間“充電”，力求形成與自身工作相適應的最佳知識體系和技能結構。二要勤于思考。古人講：“行成於思毀於隨”。在座的各位，有的是一個單位、一個部門負責某一方面具體工作的領頭人，有的則是一個單位、一個部門的主要負責人，需要大家就某一方面的工作甚至全局工作談想法、提建議、講思路、做決策。這就要求大家遇事、做事都要多思考、勤思考，增強“悟性”、學會“悟道”，使自己的頭腦經常處於“有準備”的狀態。三要勤於積累。“聚沙成塔，集腋成裘”。人的知識、才能都是一點一滴積累起來的。大家要學會通過自身的實踐去積累，通過汲取別人的經驗去積累，特別要善於吸納領導和同志們的經驗，積累起來，爲我所用。

二、在履職上從嚴，擔責盡責不懈怠

有一句民間諺語說得好：“要學白藕扎深根，莫效浮萍水上飄”。過去，我們的一些幹部，因爲表現優秀得到了組織的賞識和任用，但在被提拔擔任領導職務之後，就得意忘形了、忘乎所以了、飄飄然了，陷入了只練“唱功”、不練“做功”的工作誤區，出現了“爲官不爲”的問題，存在一種飄的作風，這樣既耽誤工作、又影響自己、還危害工作大局。當前，我區改革發展穩定的各項任務相當繁重，一些方面的矛盾和問題還比較突出。在這裏說得實在一點，我們在座的各位，大多數人的前途命運與X今後發展的好壞是榮辱與共的，同志們能被提拔重用，既是榮耀又是責任，沒有任何理由不爲全區發展大局作出自己應有的貢獻。這就需要包括大家在內的各級領導幹部都要以求真務實的態度抓好各項工作落實，需要大家在各自的工作崗位上紮紮實實謀實事、幹實事、幹好事。一要圍繞大局抓務實。不謀全局者，不足以謀一域。什麼是大局，小而言之，大家要從本單位、本部門的實際出發，注意瞭解大局、服從大局、服務大局，把工作放到大局中來認識、來把握，利用大局推動工作，圍繞大局抓好工作落實，確保區委各項決策落到實處。二要突出重點抓務實。抓住主要矛盾，突出工作重點，是抓工作落實的一個重要方法，也是一條成功經驗。沒有重點，眉毛鬍子一把抓，工作就無法取得突破。大家要立足本職崗位，明確主攻方向，分清輕重緩急，集中力量保重點，通過抓住重點、突破重點，有效的帶動全局工作。三要開拓創新抓務實。實踐是不斷髮展變化的。用舊思維分析新情況，用舊辦法解決新問題，用舊套路去抓工作落實，往往事倍功半；解放思想，與時俱進，大膽探索，開拓創新，常常事半功倍。大家要堅決克服不思進取、墨守成規的觀念，以改革的精神抓好工作落實，把抓工作落實的過程變成工作創新的過程。要創新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法，研究新情況，探索新路子；要注意借鑑運用現代科學技術成果，使工作體現時代性、把握規律性、富於創造性，不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。

三、要在自律上從嚴，慎獨慎微不失足

“德”爲人之本，是從政之道。我們共產黨的用人之道有一條是要德才兼備。在這裏，德是擺在第一位的，如果一個人的德行不好，所謂的才反倒會起負面作用，而且才越高危害會越大。這就要求大家必須自覺加強自身的品德修養，心存正直，胸懷正氣，做到“以德立身”。一要對黨忠誠。樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，善於從大局的角度和“講政治”的高度觀察、分析、處理問題，在大是大非面前經得起考驗，始終保持清醒的頭腦，始終與上級組織保持一致。二要樹立良好的價值觀。在工作中學會做人做事，努力培養良好的心理素質，形成良好的行爲習慣，在工作中，大家要有堅忍不拔的意志和艱苦奮鬥的精神，保持爽朗愉悅的心境，不以一得而喜形於色，不以一失而悲觀消極；爲人處事襟懷坦白、誠實守信，舉止大方、談吐文明，樂於處無爲之事、行不言之教。三要廉潔自律。要清清白白做人，乾乾淨淨爲官，古人說：“從善如登、從惡如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自覺抵禦拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，不爲私心雜念所左右，不被名譽利益所困擾，謹微慎獨、潔身自好。

同志們，好馬還需鞭子催，響鼓更要重錘擊。我真誠希望並相信大家能夠不辜負__區委對大家的期望，能夠立足新的工作崗位，戒驕戒躁，謙虛謹慎，開拓進取，紮實工作，爲地方建設作出應有的貢獻。

謝謝大家！

篇七：在幹部任前談話會上的講話

尊敬的各位幹部：

大家好！

今天，我們齊聚在這裏，舉行全縣幹部任前警示談話會議。這是幹部任用工作中至關重要的一個環節，也是我們共同邁向新徵程的重要時刻。首先，我要向即將走上新崗位的各位幹部表示最誠摯的祝賀。

在這個關鍵的時刻，我想與大家深入探討一些重要的話題，以確保你們在新的崗位上能夠不負重託，不辱使命。

一、堅定理想信念，堅守初心使命

理想信念是我們前進的動力和指引。作爲全縣的幹部，我們要始終堅定對共產主義和中國特色社會主義的信仰，保持對黨忠誠的政治品質。無論遇到何種困難和挑戰，都要毫不動搖地堅守初心，牢記爲人民服務的使命。

要加強理論學習，不斷提升政治素養。深入學習馬克思主義理論，領會____思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二、嚴守紀律規矩，保持清正廉潔

紀律是黨的生命線，是我們幹事創業的保障。嚴格遵守黨的各項紀律規矩，是每一位幹部的基本職責。

要嚴格遵守政治紀律，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的團結統一，不搞拉幫結派、團團夥夥。

廉潔自律是幹部的底線。要堅決抵制各種誘惑，杜絕腐敗行爲。不以權謀私，不徇私舞弊，做到清正廉潔，樹立良好形象。

三、自覺接受監督，增強自律意識

監督是對幹部的愛護和保護。要正確對待監督，自覺接受組織和羣衆的監督。

增強自律意識，時刻保持警醒。不斷自我約束，自我完善，提高自身的免疫力。

四、勇於擔當作爲，努力幹事創業

擔當是幹部的職責所在。在新的崗位上，要敢於擔當，勇於面對困難和挑戰。

要積極作爲，努力開拓工作新局面。不斷創新工作思路和方法，提高工作效率和質量。

五、提升能力素質，適應發展需求

不斷學習新知識，新技能，提高自身的綜合素質。增強履職能力，更好地適應新時代的發展需求。

要注重實踐鍛鍊，通過實際工作積累經驗，增長才幹。

六、加強團隊協作，形成工作合力

團隊協作是實現工作目標的重要保障。要樹立大局意識，加強與同事之間的溝通協作。

充分發揮各自的優勢，形成工作合力，共同推動全縣各項事業的發展。

同志們，新的崗位意味着新的責任和使命。希望大家在今後的工作中，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，努力工作，不斷進步。

最後，我想再次強調，廉潔奉公是我們幹部的本分。我們要時刻保持清醒的頭腦，嚴守紀律底線，做到廉潔從政，爲全縣人民謀福祉。

謝謝大家！