2022幹部作風大提升心得體會（精選8篇）作文

篇一：2022幹部作風大提升心得體會

市委開展“作風能力提升年”活動以來，始終堅持“以人民爲中心”的發展思想，進一步弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，鍛造“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力，立足財務本職工作，謀深謀細謀實，努力做到財務工作“細心，細緻、細微”，不斷提升我局財務管理水平。

一、提高政治站位，深刻認識活動開展的重要意義

黨中央出臺八項規定以來，先後組織開展羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育，爲持續加強幹部能力作風建設提供了根本遵循和重要載體。省委提出開展“作風能力提升年”活動的要求，具有深遠的政治考量。市委出臺《關於開展“作風能力提升年”活動的實施方案》，提出了黨員幹部鍛造“四項作風能力”，提升“四種本領”。作爲一名普通黨員幹部，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把思想和行動統一到省、市委決策部署上來，深刻領會開展“作風能力提升年”活動的重要意義和各項要求，以活動開展促作風轉變，以作風轉變促能力提升，以能力提升促事業發展。

二、鍛造作風能力，狠抓工作落實

開展“作風能力提升年”活動，大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，認真對標對錶市委部署要求，堅持目標導向、問題導向和結果導向，堅持學與幹並重、查與改貫通、升與治結合，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在業務實踐中練就過硬本領，錘鍊過硬作風。作爲財務幹部，立足財務管理崗位要求，認真履行崗位職責，無論是財務管理制度，還是財政法規，都嚴格貫徹落實，促進財務工作正常運轉，做好機關財務保障。財務工作要求真務實，認真細心，細緻細微，不但要記好賬、算好賬，如實地反應財務狀況，還要履行財務的審計監督作用，實施財務業務全流程監督管理，確保資金使用安全、規範、高效，助力城市管理高質量發展。

三、實幹爲先，提升財務管理水平

全面落實市第十三次黨代會精神，堅持“實”字當頭、“幹”字爲先，以實幹求實效，紮實推進財務管理規範提升，全面提高財務工作績效，做好局重點工作財務服務保障。

一是打造項目開展、資金保障業財融合推進機制。將部門業務規劃及重點工作創新目標安排分解細化爲相關預算需求，集中力量辦大事，借鑑“零基預算”中的預算定額標準、制定項目庫管理辦法，利用項目庫滾動管理等技術手段，不斷提升預算供需兩端適配度，確保既定實事有財務保障。

二是打造預算執行、問績問效全流程融合推進機制。強化預算績效目標約束，按照專項資金使用方向和用途，明確每個項目的目標任務和預期效果。做實預算績效運行“雙監控”，若存在偏差應分析原因，及時採取調整目標、調整預算等措施，強化績效評價結果應用和激勵約束，確保資金支出有實際效益。

三是打造預算編制、分配、執行、調整工作閉環。在嚴格審覈預算編制數據的基礎上，合理分配預算資源，就預算審減或通過與否的原因與業務部門及時反饋，促進項目實施與預算編制工作思路協同。

事業發展永無止境，作風改進永無止境。奮進新徵程，錨定市第十三次黨代會確定的目標任務，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，腳踏實地、真抓實幹，爲城市管理高質量發展做出自己的貢獻。

篇二：2022幹部作風大提升心得體會

爲進一步增強黨員幹部爲民服務意識和本領，提升黨員幹部作風能力，今年市委大力開展了“作風能力提升年”活動。這是市委站在全市發展大局的高度，做出的一項重大決策部署。對城管工作者來說，同樣意義重大。通過學習陸治原書記在全市“作風能力提升年”活動動員大會上的講話，聆聽和領會孫震局長講話，內心受到很大震動，深感作爲一名黨員幹部，作風能力是否過硬，事關黨同人民羣衆的血肉聯繫，事關黨的執政基礎的穩固，同時也事關城市管理事業的健康發展。主要體會有以下幾點：

一、提升作風能力首先要做到理想信念過硬

作風能力方面出現的問題，本質上是理想信念上出了問題。黨的歷史告訴我們，用理想信念武裝起來的黨是不可戰勝的。革命理想高於天，中國共產黨之所以叫共產黨，就是因爲從成立之日起我們黨就把共產主義確立爲遠大理想，100年來，共產主義理想激勵了一代又一代共產黨人英勇奮鬥，成千上萬的烈士爲了這個理想獻出了寶貴生命。砍頭不要緊，只要主義真，敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰，這些視死如歸、大義凜然的誓言生動表達了共產黨人對遠大理想的堅貞。

據統計，從中國共產黨成立到新中國建立，其間爲革命犧牲的共產黨員和仁人志士多達2100萬，這些鐵骨錚錚、視死如歸的革命烈士、英雄人物用鋼鐵般的信仰信念和血肉之軀，譜寫了一曲曲感天動地、蕩氣迴腸的英雄壯歌。黨的歷史告訴我們，理想信念是黨員幹部的精神之鈣，補足精神之鈣，那就任何困難都嚇不倒我們，克服作風能力方面存在的問題，補齊工作中的短板和弱項便有了最堅實的根基。

二、提升作風能力必然伴隨着高度紀律性的培育

樹立高度的組織紀律觀念是作風能力建設的應有之義。有了牢固的理想信念再輔之以高度的紀律性，我們必將會迸發出無窮的力量。中國軍人是具備高度紀律性的典範，這種紀律性鮮明地體現在了人民軍隊每一個戰略安排和每一次戰鬥部署上，成爲了人民軍隊無往而不勝的重要保證。以偉大的長征爲例，長征途中，英雄的紅軍血戰湘江，四渡赤水，巧渡金沙江，強渡大渡河，擊退上百萬窮兇極惡的追兵阻敵，征服空氣稀薄的冰山雪嶺，穿越渺無人煙的沼澤草地，縱橫十餘省，長驅二萬五千裏，最終贏得了長征的偉大勝利。紅軍將士視死如歸、向死而生、一往無前，靠的正是這種高度的紀律性。人民軍隊的光榮歷史充分印證了加強紀律性是克服前進途中各種困難挑戰、培養過硬作風能力的必然選擇，作風能力的提升必然伴隨着高度紀律性和組織觀念的培育。

三、牢固樹立和踐行“事爭一流唯旗是奪”的精神狀態和“嚴、真、細、實、快”的工作作風

基於上面的認識，下一步的關鍵就是如何將其落到實處、尤其是要融入到“作風能力提升年”活動中的各項工作安排和實際工作效果上來。按照今年局黨組工作要求和局長講話精神，就是要牢固樹立和踐行“事爭一流唯旗是奪”的精神狀態和“嚴、真、細、實、快”的工作作風。

（一）牢固樹立政治意識，做政治上的明白人。必須始終做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律。就是要把思想和行動統一到局黨組的要求上來，對上級安排的工作，不打折扣，想盡一切辦法予以完成，並做到經常校正偏差，決不能在政治方向上走偏。

（二）立足崗位努力進取，做工作上的帶頭人。時刻牢記自己是一名共產黨員，努力做到在自己的本職崗位上發揮先鋒模範作用。城市管理領域涉及行業多，相關法律法規和政策文件也多，熱線中心作爲全局對外服務的窗口，負責受理轉辦羣衆訴求，如果相關政策和法律法規吃不準弄不懂的話，高質量完成案件辦理便無從談起。因此需要不斷地用心學習研究城市管理各行業專業知識，努力使自己成爲行家裏手、業務專家，做工作上的帶頭人。

（三）堅持以人民爲中心，做羣衆的貼心人。我們黨來自於人民，爲人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥。人民城市人民建，人民城市爲人民，城市管理工作更是與人民羣衆工作生活息息相關，而熱線中心直面羣衆訴求辦理，唯有把羣衆放在心中最高位置，把羣衆的事當成自己的事，努力爲羣衆排憂解難，才能讓羣衆共享城市建設發展成果。因此，工作中必須始終堅持以人民爲中心、與羣衆同坐一條板凳，做到羣衆訴求第一時間轉辦、定時催辦、按時回覆，對一些重難點問題，要有“攻山頭”“炸碉堡”“啃硬骨頭”的決心和勇氣，敢於較真碰硬、直面矛盾不退縮。對目前運行機制方面存在的問題，要下決心進行調整，建立“轉辦-辦理-催辦-督辦-回覆”的羣衆訴求閉環處置流程，真正把羣衆反映的操心事、煩心事、揪心事解決好，不斷提升城市管理工作羣衆滿意度，爲推動城市管理高質量發展做出應有努力。

篇三：2022幹部作風大提升心得體會

“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，中國特色社會主義進入新時代，我們要交出一份不負時代的合格答卷，高強能力、過硬作風是有力保障。城市要發展，幹部是關鍵，而幹部的作風能力更是關鍵中的關鍵。所以，我們必須貫徹落實省委“嚴、真、細、實、快”的工作作風，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態，全面鍛造新時代青島城管幹部隊伍“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力。

通過參加“作風能力提升年”活動的各項學習，認識到只有把改善作風的成效落實到基層，真正讓羣衆受益，“有利於百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除”，才能打通我們黨執政爲民理念聯繫羣衆、服務羣衆的“最後一公里”。加強作風建設決不只是思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題；決不是小題大作的問題，而是大是大非問題；決不是可有可無的問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持我黨的先進性和純潔性。

一是加強學習，夯實理論素質，進一步提高政治能力。作爲支部紀檢委員、一名黨員幹部，自覺樹立終身學習、終身教育的觀點，養成良好的學習習慣，才能提高對作風提升的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，不僅要從書本知識中學習，還要從人民羣衆的生動實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習成果的體會轉化爲謀劃工作的思路，促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與實際，學習與運用，言論與行動的統一，才能堅持與時俱進，才能不斷結合實際創造性開展工作。我將進一步提高政治站位，把思想和行動統一到“作風能力提升年”活動精神上來。自覺做到先學先悟，悟深悟透，在抓好自身學習的基礎上，持續推動學習走深走實，促進黨員幹部學思踐悟，進一步築牢信仰之基，提高政治能力，深化對歷史規律和時代大勢的科學認識，科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行爲是非，善於從政治上看問題、抓工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把講政治從外部要求轉化爲內在主動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二要寬領域、多角度學習專業知識，進一步提高專業能力。作風能力建設是一項長期而艱鉅的任務，又是一項現實而緊迫的工作，既非一日之功，又非一蹴而就，需要身體力行，持久作戰，需要我們向實踐學習、向羣衆學習。我將利用“作風能力提升年”活動這一契機積極投入到作風建設活動中去，結合實際多學習專業理論，學習法律法規，直面缺點，完善自我。通過不斷的學習做到在思想上跟上新形勢的發展，在行動上符工作的規範，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。作爲一名安全應急幹部，要樹立終身學習的理念，做到學習工作化，工作學習化。將集中培訓、個人自學作爲提升自身能力素質的一個重要抓手，以安全生產、應急管理、環境保護、科技賦安等法律法規爲重點，不斷拓寬知識學習的深度與廣度，自覺把學習成果轉化爲謀劃工作的思路、促進工作的措施。

三要打牢求真務實的作風，紮實肯幹。我們開展安全應急工作，更要堅持理論和實踐相結合，注重在安全生產一線實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領，更加註重立足於“治未病”“堵漏洞”，堅持落實“三個必須”原則，壓實各單位各部門安全生產責任。爲進一步提升城市管理行業領域整體安全運行水平，依據新《安全生產法》《山東省安全生產條例》以及《山東省安全生產行政責任制規定》等法律法規，組織重新修編了安全檢查清單284項，突出了檢查清單的針對性、實用性、可操作性。組織各區市監管部門按照新修訂的清單內容，綜合靈活運用企業之間開展交叉查、相互查、專家參與查、市民輔助查等多種監管方式，在全市城市管理行業領域常態化開展全覆蓋檢查，消除各類安全隱患，確保安全生產穩定運行。

事業發展永無止境，作風改進永無止境。下一步，我們將全面貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求，以活動開展促作風轉變，以作風轉變促能力提升，以能力提升促事業發展，作爲安全應急的工作人員，要始終把安全生產放在第一位，嚴守安全發展理念和紅線意識，結合實際深入分析安全生產的規律特點，動態研判防控各類安全風險，組織制定採取針對性的管控措施，將安全生產的各項要求落實到各個領域、各個環節，有效防範各類事故發生。只有牢牢守住安全基本盤，才能不斷把青島建設的更加具有安全感、幸福感、獲得感，才能讓城市更加充滿活力、富有實力、獨具魅力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

篇四：2022幹部作風大提升心得體會

作風建設永遠在路上，任何時候都不能鬆懈。在新年工作開局伊始，市委決定在全市開展“作風能力提升年”活動，發出開局抓作風、聚力謀發展的強烈信號，宣示刀刃向內、自我革命的堅定態度，樹立勇爭一流、走在前列的鮮明導向，對於推動全市廣大幹部轉作風、強能力、抓落實、促發展，加快建設新時代社會主義現代化國際大都市，具有重要意義。近段時間以來，我認真貫徹落實局黨組《關於開展“作風能力提升年”活動的實施方案》部署要求，以鍛造新時代青島城管幹部隊伍“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力、奮力開啓青島城管高質量發展新篇章爲目標，對照局、支隊和大隊重點工作目標，對標執法部門先進單位和個人，對標先進城市好經驗好做法，對標對錶改進作風提升能力，堅持“以人民爲中心”的發展思想和“開門辦城管”的工作理念，持續走好開放路、打好服務牌。

在學深悟透上增強黨性。摒棄“零打碎敲”、“急學急用”、“實用主義”的觀念，提高理論學習和業務學習的針對性、系統性和專業性，做到學深悟透、融會貫通，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要立足崗位，提高站位，增強大局意識，在大局中思考問題、謀劃工作，着眼城市管理高質量發展，着眼綜合執法更好服務羣衆，以“嚴、真、細、實、快”的工作作風，適應新時代綜合行政執法工作新要求，順應人民羣衆新期待。

在服務羣衆上堅守初心。正確處理好服務羣衆與執法監管、民生改善與市容提升、營商環境與執法保障的關係，落實“爲民辦實事”實踐活動，以羣衆需不需要、滿不滿意爲標尺，踐行“以人民爲中心”的發展思想。堅持走好羣衆路線，站穩羣衆立場，結合市容秩序“十亂”整治、示範路創建，深入開展走訪基層、調研座談活動，圍繞羣衆關注的“急難愁盼”問題，進現場、查實情，辦實事、求實效，着力解決影響市容環境、羣衆反映突出的“亂擺亂賣、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂拉亂掛、亂圈亂佔”等市容秩序問題，切實解決好羣衆的操心事、煩心事和揪心事，以務實行動贏得羣衆理解支持。

在擔當作爲上改進作風。切實轉作風、強能力、抓落實，充分發揚“螺絲釘”精神，主動紮實工作，主動靠前一步，主動擔當作爲。着力解決自身精神狀態不佳、工作標準不高、作風不嚴不實等問題，落實工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任考覈化。結合執法工作，注重加強與各區市、職能部門和相關單位的協作關係，增強聯勤聯動促進工作的整體性、系統性和協同性。針對市容環衛執法工作面大量廣、難點問題突出等實際情況，加強部門協同，強化引導示範，做到分類分級管控。要着眼大局，緊貼執法爲民，緊扣目標任務，緊盯羣衆反映強烈的熱點難點問題，採取有力措施，強化攻堅克難，確保解決問題、羣衆滿意。要久久爲功、持續發力，突出重點、事爭一流，保重點顧全面，統籌推動大隊各項工作不斷取得新成效。

在指導監督上增強合力。改變慣性思維、習慣做法、固有模式，積極採取措施，着力加強市級執法部門對區市執法隊伍的專業指導和業務監督，補齊執行力、落實力方面存在的短板不足。要拓寬思路、比學趕超，學習借鑑好經驗好做法，結合綜合執法工作，重點在優化營商環境、解決民生訴求、維護市容秩序方面強化指導監督。要深入基層一線，加強學習調研和經驗交流，在專業性、創新性、突破性上下功夫，持續推進市容秩序“十亂”整治和示範路創建，確保亂貼亂畫廣告、地樁地鎖、露天燒烤“動態清零”。要持續督導基層執法隊伍，着力加強市容秩序日常管控，嚴查違法行爲，改善市容環境，消除“視覺污染”。要會同區市執法部門，全面加強環境衛生專項執法工作，嚴查生活垃圾混裝混運等違法行爲，做到“零容忍”、立規矩、劃底線，爲生活垃圾分類提供有力執法保障。要綜合運用考覈措施，堅持綜合評價與專項考覈、線上與線下考覈、日常檢查與重點抽查相結合，發揮考覈激勵作用，促進執法部門依法行政。

篇五：2022幹部作風大提升心得體會

當前，全市正在開展“作風能力提升年”活動，按照活動部署安排，通過認真學習習總書記關於作風建設的重要論述、市委主要領導在全市“作風能力提升年”活動動員大會上的講話，聆聽市城市管理局孫震局長關於“作風能力提升年”活動專題黨課，深受啓發感悟，現將學習心得體會彙報如下：

一、對照市委要求，轉作風提振精神力

一是思想認識提高度。總書記指出“作風建設永遠在路上，任何時候都不能鬆懈”。市委決定在全市開展“作風能力提升年”活動，是貫徹落實習總書記重要指示精神，迴應人民羣衆期盼關切，推動全市廣大黨員幹部作風能力改進提升的具體行動體現。我們應進一步提高政治站位，充分認識開展“作風能力提升年”活動的重要性、必要性及緊迫性，把思想和行動統一到市委部署上來，不斷錘鍊“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力。二是深學真改下力度。以“作風能力提升年”活動爲契機，堅持深入學習貫徹習總書記關於作風建設的重要論述，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力。對照標杆先進，把自身作風能力方面存在的突出問題找準找細，切實抓好整改提升，增強幹事創業本領。三是提振精神增亮度。通過落實省委“嚴、真、細、實、快”的作風能力要求，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態，不斷爲做好城市管理工作注入精神力量、激發內生動力，以新常態下的新作爲奮力開拓城市管理工作新境界。

二、瞄準關鍵環節，強能力提升戰鬥力

一是提升攻堅克難本領。大事難事看擔當，關鍵時刻顯本色，我們城管人就要在急難險重任務中，拿出迎難而上不退縮、不達目的不罷休衝勁、韌勁；在難點堵點“硬骨頭”問題面前，亮出敢打必勝、敢涉險灘、敢闖難關的“亮劍”精神，善於在攻堅克難中錘鍊本領，在攻堅克難中推進工作、在攻堅克難中創造佳績。二是提升羣衆工作本領。堅持以人民爲中心，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作爲工作的出發點和落腳點。以人民爲師，向羣衆學習，撲下身子，甩開膀子，思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆，把作風能力的提升增強深深紮根於聯繫服務羣衆的具體實踐中。三是提升改革創新本領。新時代有新要求，新使命需新作爲，我們需要不斷增強改革創新本領。在規劃執法工作方面，前期依託城市運行管理服務平臺，我們打造了規劃執法綜合監管系統，創新“互聯網+規劃執法”智慧監管新模式，有效提升規劃執法科技化、智能化、精準化。下一步，我們將繼續創新完善規劃執法監管模式，助力在建工程項目依法高效建設，提升城市管理精細化水平。

三、緊盯主責主業，抓落實提高執行力

一是強化擔當抓落實。市第十三次黨代會明確提出要打造宜居宜業宜遊高品質灣區城市、現代化治理樣板城市。爲此，市城市管理局提出打好“五大戰役”，深入推進全市拆違治亂建設美麗家園行動。作爲市拆違治亂工作專班的一名城管人，我更是要聽從組織召喚，服從組織安排，在重點工作任務上敢於擔當，在一線吃勁崗位摔打錘鍊，堅決完成好組織交辦的各項工作任務。二是提升素質抓落實。沒有金剛鑽，不攬瓷器活。想要工作落實好，就要有較高的專業素養和理論水平，這就要求我們必須勤於學習，善於總結，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，善於運用創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維處理問題，提高依法行政和駕馭風險的能力，努力成爲工作裏的行家裏手。三是務實苦幹抓落實。大力弘揚真抓實幹精神，把心思集中在“想幹事”上，把膽識體現在“敢幹事”上，把能力展現在“會幹事”上，把目標落實在“幹成事”上，主動靠前，用心用力，苦幹實幹，用實際行動和實效業績向組織交上一份合格的答卷。

作風建設沒有終點，提升能力永無止境。我將按照市局黨組、支隊黨委部署要求，秉持“咬定青山不放鬆”的實幹作風，奮楫爭先、勇毅篤行，爲打好拆違治亂攻堅戰、推進城市管理工作再上新臺階貢獻應盡力量。

篇六：2022幹部作風大提升心得體會

2022年開春之際，市委號召在全市開展“作風能力提升年”活動，推動黨員幹部轉作風、強能力、抓落實、促發展。3月初，局黨組第一時間召開了“作風能力提升年”活動動員大會並對活動開展進行了部署。通過活動的開展，使我進一步明確了提升作風能力的重要意義，個人感受和體會如下：

一、強化責任擔當，提高政治站位

關於黨的作風建設的重要論述，緊緊圍繞爲什麼、是什麼、做什麼三個問題，從講政治高度來認識和深刻闡述了“作風建設永遠在路上”的深邃內涵。通過學習，進一步提高了政治站位，堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷錘鍊自身忠誠乾淨擔當的政治品格，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

通過活動的開展，使我進一步明確了在政治上要抓好責任擔當和落實，重點在落實上。責任擔當是領導幹部必備的基本素質，從思想上和行動上首先要有主動擔當的責任意識，其次要對待工作盡心盡責，認真履職，把工作當成事業來幹，積極更新思想觀念，建立與任務相適應的工作思路與工作作風，主動思考謀劃工作方法，主動、積極地解決工作中出現的問題和矛盾，做到盡職盡責、主動作爲，這樣我們的工作才能做實做細做好，真正取得實效。

二、強化學習實效，提高履職能力

具備了思想認識和責任擔當意識，在此基礎上還應通過學習來提高政治理論素養、工作水平和履職能力。通過學習，我要做到認真硏讀、深入領會，切實融會貫通，學深悟透；在學習中做到多思考、多研究、多領悟，努力尋求頓悟之道；要做到學習的制度化、常態化，按時參加好單位組織的集中學習，研討交流，做好學習筆記和談心談話，從而查擺問題、找尋差距、激發個人的思想活力，形成轉變觀念謀發展、提高能力促實效的工作氛圍。

通過學習，也使我認識到，作爲一名執法人員，我應該充分認識學習的重要性和必要性，積極參與學習活動，利用集體學習、理論宣講、文件書籍、網絡新媒體等各種方式途徑學習政策理論和業務技能，將學習作爲一項終身任務，不斷夯實理論基礎，增加知識儲備，以此增強工作的科學性、預見性、主動性和實效性，從而在面對棘手的問題時，才能以足夠的理論知識指導實際工作，靈活高效地解決問題，努力推動執法工作再上新臺階。

三、強化工作落實，提高工作成效

通過活動的開展，也使我認識到在日常工作中要結合工作中的難點、堵點，加強研究思考，尋找對策答案，做到知其事、究其道、用其法。要以高度的使命感責任感，貫穿活動始終，在學懂弄通做實上下功夫，推動黨的作風建設的重要論述內容入腦入心，以學習和作風能力的雙提升，不斷開創工作的新局面。

俗話說得好，“一分部署，九分落實”。強化思想意識與提高履職能力，最終都要落實於實際工作中。在工作中我要做到堅持求真務實、真抓實幹，在直面矛盾、破解難題中不斷迴應實踐呼聲，在應對風險挑戰中砥礪前行。要立足於法律法規等理論知識，對待執法工作中出現的“頑症”，不僅要堅持問題導向，查找根源，針對性地解決問題，還要羣策羣力，共同商討，探尋創新的、正確的解決方式，真正做到以“實”促幹，以幹促“實”。通過活動的開展與大隊實際工作緊密結合，努力做好以下工作：一是以推進規劃綜合執法模式轉型升級爲抓手，持續擦亮“執法+服務”工作品牌，深入踐行“3+1”服務機制，發起“在建工程執法服務保障攻勢”，聚焦解決執法服務對象遇到的熱點、難點、堵點和盲點問題，組織開展執法保障服務系列活動，爲在建工程項目建設保駕護航。二是主動對接軟件設計單位，儘快在現有系統中增補衛星遙感圖斑、無人機航拍等功能模塊；並借鑑學習外地先進經驗，緊盯數字化智慧城市規劃建設管理前沿科技，後期拓展實現項目建設實時監控、違法建設預警等功能，努力打造國內領先的執法監管系統。

四、強化宗旨意識，築牢爲民之心

“一切爲民者，則民嚮往之”。作爲一員執法人員，我要以本次活動爲載體，不斷強化黨的宗旨意識，把全心全意爲人民服務作爲自己終身追求和義不容辭的責任。在日常工作中，要用心想事，用心謀事，用心幹事，把爲人民服務作爲第一職責，把爲羣衆辦實事作爲第一追求，把羣衆呼聲作爲第一信號，把羣衆滿意作爲第一標準，努力強化服務意識，提高爲民服務本領，不斷增強工作責任感與使命感，忠實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務。我要堅持在幹中學，在學中幹，緊密結合自身工作，學習先進經驗，探索先進做法，總結得失成敗，在借鑑先進、汲取教訓、把握規律中提升駕馭工作的能力和水平；要堅持把學習與推進工作結合起來，優化工作推進的機制、方式、方法和細節，研究過往案例用之謀劃破解矛盾困難的方向和路徑，持續提升工作推進的創新力和創造性；要樹牢以人民爲中心的發展思想，堅持從羣衆中來到羣衆中去，謀劃工作注重傾聽羣衆意見，推進工作密切關注羣衆反映，提升業務盯緊民生短板和利益糾紛，始終維護好發展好羣衆的根本利益；要始終站穩人民立場，秉持爲民之心，用心用情用力，時刻保持同人民羣衆的血肉聯繫，化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定，不斷提高做好執法爲民的能力水平，更好地迴應人民羣衆新期盼；要更加自覺踐行以人民爲中心的發展思想，始終把人民放在心中最高位置，突出工作重點，圍繞貫徹新發展理念、推進治理體系和治理能力現代化等方面的重點任務，聚焦重點、難點問題；堅持實事求是，力戒形式主義、官僚主義，堅持不懈、久久爲功，讓人民羣衆獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續，努力做忠誠乾淨擔當的執法者。

總之，我要從思想上轉變認識，在行動中作出改變，於工作中體現成效。在今後的工作中，我將秉承“以人民爲中心”的發展思想和“開門辦城管”的工作理念，弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，鍛造“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力，立足本職，不斷創新執法理念，轉變執法思路，堅持優化執法環境，全面推行“執法+服務”執法新模式，推進執法監管系統建設，不斷強化服務理念，夯實工作責任，提升服務質量，在踐行宗旨意識中擔起使命，在對標先進模範中找準差距，在規範執法中抓好落實，務實功、出實招，求實效，腳踏實地，久久爲功，以實際行動展示新時代綜合執法的良好形象。

篇七：2022幹部作風大提升心得體會

爲深入貫徹落實市委“作風能力提升年”活動，根據局黨組《關於開展“作風能力提升年”活動的實施方案》的要求，3月10日，我認真傾聽並學習了市委黨校敬志偉教授以《作風建設永遠在路上》爲題，圍繞作風建設所做的專題講座，現將個人心得體會彙報如下。

一、提高政治站位，統一思想認識

總書記始終嚴肅對待作風問題，高度重視作風建設，在不同階段、不同場合發表了一系列重要講話，強調“作風問題本質上是黨性問題”“作風建設永遠在路上”，要求我們增強“八種本領”，提高“七種能力”，做到“五個過硬”，飽含着對加強幹部作風能力建設的殷切期望。省委前不久出臺文件，要求大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，李幹傑書記和周乃翔省長在省“兩會”、全省2022年工作動員大會等重要場合，多次強調加強作風能力建設。市委專門印發方案、召開動員大會，市委書記在全市發出“轉變作風強能力、真抓實幹促發展”的動員令，這都爲我們抓作風能力提升指明瞭方向、提供了遵循。作爲黨員幹部要站在講政治的高度，以作風轉變促能力提升，以能力提升促事業發展，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署、青島見行動、城管有作爲”。

作爲中心的黨委委員，一是要堅持以落實全面從嚴治黨要求爲主線，進一步加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。二是要從整體性來謀劃作風建設，把握目標任務、建設重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式，提出總體方案、路線圖、時間表，積極推進作風建設的具體實施和監督檢查。三是要身先士卒，以身作則，通過壓實主體責任，對分管工作，督促科室負責人強化監管、健全制度，及時發現和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。

二、堅決嚴查實改，確保落實到位

加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，增強羣衆觀念和羣衆感情，不斷厚植黨執政的羣衆基礎。認真聽取羣衆意見，誠懇接受羣衆監督，效果最終由羣衆說了算。“政策好不好，要看鄉親們是哭還是笑。”這句話發人深省。站在新的起點上，市委、市政府對城市管理工作提出了更高要求，市民羣衆對城市管理工作還有新的期待，與當前進一步紮實推進工作、服務民生的迫切需要相比，我們在作風能力上還存在一定的差距，還存在一些較爲突出的問題。環衛工人作爲城市環境衛生的重要保障者，積極爲環衛工人謀福利、增待遇，抓好典型培樹，協調爭取更多環衛人進入三八紅旗手、勞模先進行列，提高環衛工人政治待遇。持續發動各界“送溫暖”“送清涼”，形成關心關愛環衛工人的良好氛圍。

今年伊始，根據《山東省城市公共廁所提標便民行動方案》《中共青島市城市管理局黨組2022年工作要點》《青島市城市管理局關於印發<環境衛生精細化管理“十百千”創建活動工作方案>的通知》及“十四五”城市管理髮展規劃等相關要求，制定2022年環境衛生管理各項重點工作目標任務，一是在環境衛生清掃保潔方面，推進城市道路機掃保潔“增頻提質”，優化車輛機械設備配置、增加高性能作業車輛，落實道路清掃保潔分級作業規範，重點道路、重要區域推行全時段保潔、一體化保潔、立體化保潔；在鞏固已有740條深度保潔道路基礎上再創建省級深度保潔道路300條以上，深度保潔作業面積佔比達到60%以上；弘揚“工匠精神”，深入推進環衛保潔立體化、系統化、機械化、智慧化管理，努力升級作業裝備、優化作業流程、提升作業標準。二是城市公廁管理服務方面，繼續開展“百佳公廁”創建活動，擴大環衛公廁24小時開放覆蓋面，更大程度滿足市民遊客的夜間如廁需求，廣泛動員開放社會公廁。三是生活垃圾收運方面，持續推動“潔淨清運”和“潔淨桶點”行動，抓好收運線路作業全流程監管，做到作業過後地面淨、車輛過後無撒漏，做好城市生活垃圾桶（收集容器）統一管理。

三、解決突出問題建立長效機制

作風能力提升，重在落實，貴在堅持。抓落實是對幹部作風和執行力的直接檢驗。“不抓實，再好的藍圖只能是一紙空文，再近的目標只能是鏡花水月”。近年來，隨着島城城市開發進程的不斷推進，衛生死角問題成爲城市環境衛生工作的突出問題。

今年，爲爭創全國文明典範城市、鞏固國家衛生城市創建成果、全面提升城市環境品質，將持續深化推進衛生死角摸排清理工作，集中開展排查清理、強化巡查保持責任區整潔，全面發動街道、社區、環衛作業單位等各級各方力量，對建成區內的道橋市政設施、街巷、企事業單位自管區域、公共場所、儲備用地、建設工程周邊、商戶門前責任區、近海岸邊、居民住宅區、山頭綠地、城鄉結合部等進行全面拉網式大排查，對發現的衛生死角、暴露生活垃圾等環境衛生問題及時清理處置，建立衛生死角治理工作臺賬、落實責任區長效管護職責，確保建成區衛生死角全面有效清除、基本清零。尤其是城鄉結合部、進出青島鐵路公路沿線、區市交界處、老舊樓院、交通樞紐、商工貿集中區、人流冷僻場所、建設工地及待拆遷區域等區域，應加大衛生死角摸排清理工作力度，因地制宜、綜合施策鞏固長效機制。對排查發現的成規模或環境影響突出的衛生死角問題應及時納入統計臺賬，確保發現一處、徹底整治一處、長效鞏固一處；同步落實好日常監督責任單位（責任人），結合羣衆舉報、輿情曝光等情況，定期組織“回頭看”或抽查檢查，確保問題不反覆、不回潮。對於部分無法落實責任單位的問題，由各區市環衛主管部門統一進行協調並組織清理。

今後，我將不斷深化作風能力提升，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，不斷提升看問題的高度、拓展想問題的廣度、強化解決問題的力度，努力爲青島加快建設現代化國際大都市貢獻城管力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

篇八：2022幹部作風大提升心得體會

3月10日有幸參加了市委黨校馬克思主義學院院長敬志偉教授做的關於《作風建設永遠在路上》的專題培訓，對我黨一以貫之狠抓作風能力建設的歷史、決心以及措施有了全面的瞭解。我黨歷來高度重視作風建設，始終把作風建設放在頭等重要的地位，早在1942年2月1日，毛澤東同志在中央黨校開學典禮上作了關於《整頓黨的作風》的報告，此後我們黨一直把作風建設作爲黨要管黨、從嚴治黨的永恆課題，常抓不懈、久久爲功。作爲一名新時代的共產黨員，一名與羣衆密切接觸的城管執法人員，作風能力建設尤爲重要。

一、提升作風能力要保持學習激情，加強知識更新、堅持學以致用

中國共產黨始終從關乎黨的興衰存亡、鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的政治高度，嚴肅對待作風問題，高度重視作風建設，在不同階段賦予作風建設新的時代內涵，深入闡述了黨的作風建設的核心和根本，全面闡述了黨的作風建設的長效機制，系統闡釋了“作風建設永遠在路上”的深邃內涵，強調“作風問題本質上是黨性問題”，要求我們增強“八種本領”，提高“七種能力”，做到“五個過硬”。

近年來，隨着城市治理的發展以及青島城市定位的更新，各種新思想、新理論、新觀念不斷涌現，國家、省、市對青島提出了一系列新要求、新期盼，作爲一名城市管理者，我們必須深入學習關於城市管理工作的重要論述和重要指示批示精神，堅持以人民爲中心的發展思想，堅守爲人民管好城市的情懷，做好城市管理各項工作，滿足老百姓對美好生活的更高期待，做到學深悟透、學懂弄通，並堅持學以致用，用先進的理論指導我們的工作。提到城市管理工作我們聽到最多的一句話是“城市管理永遠在路上”，但我們要清醒的認識到，雖然問題依然存在，但他所產生的影響，已經由原來的關係到一個或者某幾個個體，發展爲現在的影響到一類羣衆或者一座城市。形式、內容也發生了新的變化，比如亂貼亂畫小廣告，在區域上從以前的主次幹道、背街小巷到處貼，到如今的主次幹道基本絕跡，主要集中在開放樓院樓道內，張貼的形式也由原來的電話號碼、手機號碼發展爲現在的虛擬號碼、二維碼等現代化手段，這就需要我們積極創新治理方式、治理理念、治理手段，站在城市更新和城市品質改善提升的高度，加強統籌謀劃，用更加社會化、系統化、法治化、智能化、專業化的措施，實施精準管控，實現治理效能最大化。

二、提升作風能力要忠誠履職盡責，牢記執法使命、堅持爲民初心

我黨歷來高度重視作風建設，指出“作風建設永遠在路上，任何時候都不能鬆懈”，強調“風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發鬥志、樹立形象、贏得民心”。黨的十九大報告要求我們黨要“全面增強執政本領”，並從8個方面提出了具體要求。所謂打鐵還需自身硬，我們的責任就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣衆，使我們黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

我們常說“人民城市人民建，人民城市爲人民”，這個理念深刻回答了城市建設發展依靠誰、爲了誰的根本問題，深刻回答了建設什麼樣的城市、怎樣建設城市的重大命題，爲我們深入推進人民城市建設提供了根本遵循。作爲一名執法人員感觸最深的是，城市管理綜合執法尤其是市容秩序執法面臨的對象大多是普通市民羣衆，查處的違規行爲大多是亂貼亂畫小廣告、佔路經營、亂堆亂放等市民身邊最普通、最常見的小事，很多事情大家已經習以爲常，甚至覺得理所當然，但卻不符合城市化進程和文明的發展，損害了公共利益，影響了社會秩序。如果我們工作中想到的只是完成工作任務，那我們採取的措施無非是清理、處罰，雖然合法但不合理，既背離了我們爲民執法的初衷，也會讓羣衆站到我們的對立面。在城市化水平低、違法行爲相對較少的時候這些措施可能是最直接、最管用的，但隨着城市的發展、法治化進程的加快，對執法工作也提出了更高的要求，需要我們從羣衆的利益出發，緊盯羣衆關心關注的“天大小事”，將影響羣衆幸福感、獲得感、安全感的問題作爲我們工作的重點，不僅要執法查處，還要疏導規範，實現執法與管理、服務的最佳結合，加快推進執法工作由被動管理向主動服務、末端執法向源頭治理的轉變，實現執法效果和社會效果的和諧統一，市容與民生的和諧共贏。最近網絡上多次報道，老人賣蔥、賣菜、賣雞蛋因佔路經營被城管執法人員攔下，最後執法人員自掏腰包買下，這些點滴小事就是執法人員一心爲民的具體體現。

作風能力提升，是落實黨中央決策部署的具體行動，是弘揚偉大建黨精神、縱深推動全面從嚴治黨的具體行動，是紮實推進城市更新和城市建設三年攻堅行動的根本舉措。2022年我們將以作風能力提升年行動爲指引，進一步強化宗旨意識、擔當意識、勤政務實、真抓實幹，圍繞羣衆關心關注的急難愁盼問題，深入開展市容秩序“十亂”整治，打造300條市容秩序示範路，以“嚴、真、細、實、快”的工作作風狠抓工作落實，確保在黨的二十大召開之年幹出新業績、展現新氣象。