2022幹部能力作風提升心得體會（精選20篇）作文

篇一：2022幹部能力作風提升心得體會

自今天中午，學院的學生幹部培訓拉下帷幕。

回想這次培訓，前前後後進行了半個月，自己也從一個大學小白慢慢成長起來。可以說，這次的幹部培訓規劃地很全面。從時間管理到科技創新，從公文寫作到禮儀規範。不僅如此，每次講解的老師也都用心準備，講解內容也都是絕對的乾貨，每次培訓結束都感覺是收穫滿滿。

我覺得這次學生幹部培訓給我最大的感受是，大學沒有自己想的那麼簡單，我們在大學裏真的可以做很多有意義的事。從前的我只是認爲大學裏的課很少，其餘的時間可以去學校外“撒歡”，經過培訓後發現我們大學生也可以搞科研，我們也可以寫公文，我們還有機會給政協投稿。忽然想起了一句話：我們可以無憂無慮地做一個至尊寶，但有一天生活的緊箍咒還是會如期而至。所以，大學是無憂無慮的至尊寶蛻變成頂天立地的孫悟空的取經之路。

回望這次學生幹部培訓，我感覺目前對我影響最大的還是老師給我們講的手賬。聽了老師的講解，我也給自己買了一個手賬本，嘗試着用四象限法劃分預辦事件。效果很顯著，以前的我好忘事，現在我也能把自己的事情規劃地井井有條。我認爲，個人的成長是這次培訓最大的收穫。

篇二：2022幹部能力作風提升心得體會

作爲一名合格的幹部，在強調日常工作的同時，更應加強自身修養的提升。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，爲學實難，在於“艱苦”，而爲人不易，則在於“真”。要敢於面對真實的自己，敢於展現真實的自己，做一個真人。

科級幹部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：

一是樹志向，要“樹立遠大的人生價值目標”，這裏所講的遠大的人生價值目標，是指一個幹部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發，樹立我能爲單位做些什麼的志向。

二是立品格，在工作交往中，作爲領導幹部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優點，客觀的讚揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。

三是重情趣，要嚴守生活小節，培養健康情趣，守住慾望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有慾望，個個都面臨誘惑。但作爲一名組織培養和信任的科級幹部，就要能夠剋制住慾望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多於與益者交。作爲科級幹部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對於交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則範圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。

科級幹部是在一線上承擔具體管理工作的人，承擔着承上啓下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作爲、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準，完成一個合格的科級幹部落實與執行、管理與服務、聯繫與溝通的實際作用與任務。

篇三：2022幹部能力作風提升心得體會

一、通過學習，使我深刻的認識到，學習是全面提高自身綜合素質的有效手段之一。

古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。我要用發展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落後的習慣做法；需要克服安於現狀、不求進取的思想，強化敢爲人先、開拓創新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

二、努力做到全面系統持之以恆地學習，緊緊圍繞本職工作理論聯繫實際地學習。

緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。要多參加此類培訓，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規律同時更要注重工作實踐。三人行，必有我師也，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才幹，使學到的知識轉化爲實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，從而不斷提高業務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。

三、一切從實際出發，實事求是，用聯繫的、全面的、發展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。

堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。堅持求真務實的工作作風，紮紮實實地做好自己的本職工作。敢於講真話、幹實事，具有充足的鑽研勁。要堅持開拓進取、勇於創新，積極思考工作；不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效率。

篇四：2022幹部能力作風提升心得體會

俗話說：寶劍不磨要生鏽；人不學習要落後。爲期2個月的幹部能力提升培訓如給予中青年幹部春雨，助其成長，並達到了“破而後立”效果。

一、“破”——破傳統之痼疾

以往傳統管理工作中延續和重複佔有很高的比例，“不出問題”就是萬幸，管理的藝術及內涵沒有真正去領會，走老路子的觀念根深蒂固。

作爲一名教學管理者，這樣的問題也很多，如學生的考風問題，懲罰的嚴重與否各有說辭，如何能抑制學生作弊，方法也層出不窮，但效果不佳；如日常管理文件的書寫，缺乏調研，文書說服力不強，觀點站的高度不夠，甚至出現格式、措辭不規範的現象，值得反思。

二、“立”——立創新之新局

“立”是“破”後新生，是打破原有常規，利用先前總結的經驗，建立新的規則，更準確的說，運用創新的思維思考問題，解決問題，達到雙贏效果。

如考風問題，現象無法遏制，那麼從源頭開始考慮，即調動學生的學習激情，通過開展機考模式，利用軟件的便利，採用課堂測試及部分題庫的對外開放練習，督促學生學習，變被動爲主動，逐步成爲興趣，學會如何學習，變考試只是檢驗成果的一種方式，而不再成爲負擔，同時考試過程中機考形式也斷絕了學生作弊念頭，效果頗佳，收到廣大師生歡迎。

如日常管理文書的書寫，本次培訓中廖教授的案例式講學引起我們思考，一門平時可能會講的很枯燥的課程可以如此生動，學的不光是知識，更是上課的技巧。文書規範需要“立”，不光“立”，更要有內涵，要有實證，按照仲紅巖主任所說：順時應勢，慧眼觀物。

本次培訓對我們來說不是單一的“學”，不是模仿，而是掌握技巧和方法，轉變爲自身的能力，這才叫“真正”的“學”。“書山有路勤爲徑，學海無涯苦作舟”，只有“勤奮”和“潛心”，獲取更多知識，才能得到你所想、所獲。

篇五：2022幹部能力作風提升心得體會

從學院舉辦的八次學生幹部培訓中，我學會了如何做好一名學生幹部。作爲一名合格的學生幹部，首先應是一名學生，也就是要從學生中來，然後是一名幹部，要回到學生中去，所以要做好學生幹部，應首先做到一個好學生，其次再努力成爲的一名優秀的學生幹部。一名優秀的學生幹部應該具有以下幾點特質：

1。具有較強的綜合表達能力。表達能力主要是指文字表達和語言表達能力。對學生幹部來說，所有的工作都和說、寫有着密切的聯繫。另外，表達能力不只是單純的口才，在表達自己思想過程中，非語言表達方式和語言同樣重要，有時作用甚至更加明顯。這裏非語言表達方式指儀表、舉止、語言、聲調和表情，人們通過這些可以更直觀、更形象地判斷你的自信和熱情。

2。學會幾種協作協調方法，處理好一些關係的協調平衡能力。協作、協調方法是建立在一定知識、經驗基礎上的一種工作技能。

3。正確處理好與老師、同學的關係。學生幹部能否處理好與老師、同學的關係，直接影響着自己在集體中的威信。一方面，學生幹部既不能”唯下”：全聽同學意見，搞什麼活動不向老師說一聲，同學們有什麼想法和意見也不及時地反映等，這樣產生的後果和影響是無法估計的。另一方面，學生幹部也不能”唯上”：無論什麼事情都要依賴老師決定，這樣既沒有獨立地行使自己的權利和義務，又不能充分聽取同學意見，也不能鍛鍊和提高自己的各方面能力。學生幹部與老師、同學的交往多是工作性的，同時也可以是情感性的，應該通過交往來建立一種和諧的學習、工作氛圍。學生幹部作爲老師與同學的橋樑，應及時無誤地傳遞雙方的信息、真正起到橋樑和紐帶作用。

4。形成一定的心理調控能力。學生幹部應具備良好的心理素質。遇到的委屈、酸甜苦辣肯定不少，及時調整自己的心態十分重要。做學生幹部要膽大心細臉皮厚、頂天立地有本事、政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬。

5。要重視科研、儀態等方面，做全面發展的學生幹部。

正是這八次學生幹部培訓讓我深刻認識到了自己身上的不足與需要改進的地方，我也會趁着這個機會成爲更優秀的自己以及學生幹部。

篇六：2022幹部能力作風提升心得體會

通過這次短暫而充實的培訓，我較爲系統的學習了基層科、農業科、社保科、經建科的相關業務知識以及行政事業單位的會計制度和準則，這些都是與我們今後工作密切相關的知識。培訓還學習了內部管理制度和廉政教育等內容，這些制度的學習讓我們更加懂得作爲新進人員要嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，服從組織領導，牢記全心全意爲人民服務的宗旨。

四天的培訓結束了，但是我們學習的腳步不能停止，我將從以下幾個方面嚴格要求自己：

一、理論聯繫實際，努力提高業務能力

通過培訓，我們清晰的認識到，在豐富知識、提高能力和素質的同時，更重要的是要把所學、所知運用到工作實踐中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用；不斷提高自己的知識素養和業務水平，只有這樣才能更好的肩負起自己的職責，爲廣大基層羣衆提供優質高效的服務。

二、愛崗敬業，時刻端正工作態度

一名合格的幹部應當時刻端正自己的工作態度，熱愛自己的工作。在工作崗位上腳踏實地，勤勤懇懇，從小事做起，夯實自己的基礎。作爲基層鄉鎮財政所的工作人員，需要直接面對羣衆，接觸羣衆，所以我們要以熱情的服務態度面對羣衆，讓羣衆滿意。要主動與羣衆交流，善於傾聽老百姓的心聲，不斷改進爲民服務的工作理念和方式方法，多爲羣衆辦實事。

三、廉潔自律，牢固樹立堅定信念

此次培訓中專門提及了廉政教育，讓我印象深刻。在20xx年全國組織工作會議上，提出了“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的20字好乾部標準，照出了“好乾部”標準像，這對於我們新進公務人員是有很大啓發的。剛進入工作崗位的我們要牢固樹立正確三觀，將全心全意爲人民服務的宗旨牢記於心，認清自己肩負的責任，時刻保持清醒的頭腦，經得住誘惑，經得住考驗，不隨波逐流、人云亦云，牢記道德底線、嚴守紀律紅線，在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。努力做黨和人民永遠放心的清白乾部。

此次培訓讓我認識到要做一名合格的基層財政工作者並不是一件簡單的事情，要學要做的事情還有很多，任重而道遠。我會以此次培訓爲新的起點，不斷完善自我，充實自我，爲基層財政事業貢獻出自己的一份力量！

篇七：2022幹部能力作風提升心得體會

在我校發展的新形勢下，學校黨委積極培養年青幹部，我也積極參加了五次有針對性的幹部能力提升講座，講座範圍從國家的大政方針的解讀，到幹部能力素質的提高，應有盡有，是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動，有很多收穫，我的心得體會主要有以下幾點：

一、加強學習、提升理論素養

作爲一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質，增強理性思維。當前我校的發展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯繫日益緊密，社會的發展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向專家學，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發展是個人和集體發展的關鍵。

二、加強修養，做教師和學生的良好榜樣

正人先正己，作爲管理者首先要具備良好的素質，包括爲人正直、思維敏捷、務實肯幹、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才，善於做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行公教學院副院長職責時纔能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質是尤爲重要的，有健康良好的心態，做好人梯，這都是我作爲管理幹部應該思索和應對的問題。

三、增強服務意識，積極爲人才培養工作奮鬥

一名管理幹部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關係。處理問題不從主觀出發，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業同幹，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人爲先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創新出教書育人的新效益。

篇八：2022幹部能力作風提升心得體會

我作爲社團代表參加了本期社團幹部培訓，這期培訓是以講座的形式進行的，主講是河南理工大學機械學院黨委書記王全才，聽後頗有收穫。

首先王書記講了領導的含義，他從兩方面說起：一是作爲動詞談領導的含義，領導是是實現目標的一種過程；二視作名詞談領導，領導即領導者，是一種組織的特徵，它是指有一定權力並且可以利用一定資源的人。他說作爲一個團體我們都應該有自己的追求目標，要實現目標就應該一信念作爲支撐、作爲動力、作爲力量源泉。我想作爲學生幹部，我們是擁有權力最小的人，但是，我們必須好好利用，在上級與下級之間起到橋樑與紐帶作用，使信息上傳下達，使活動順利開展，工作順利進行。

接着，王書記就學生幹部應具有的能力等因素作了精彩演說，聽過之後，感覺思想有了更高層次的提高。確實作爲領導者，應該有素養、有氣質、有能力、有道德品德，而這些都是我們在長期的社會實踐中塑造形成的。在以後的生活工作中，我也應該注意自己的言行，凡事不能隨便，學會思考問題，“三思而後行”做一個有思想的人。

談到工作，王書記說，知識是工作的基礎，是的，我們應抓住美好的時光，努力學習科學文化知識，善讀書，廣讀書，讓知識成爲我們人生的底蘊，讓知識廣開智慧之花，讓知識成爲我們的力量源泉。王書記的言行有自己的人格魅力，頗具風趣。由此想到自己在方方面面的不足，頓悟人生需要提高，“高山仰止，景行行止，雖不能至，心嚮往之”人生需要榜樣，榜樣就在身邊。

也許下一年我就要置身社團，做一個小小的領導，我想我應該以此次講座爲指導，從以下幾個方面努力：

1、有良好的人際關係，人際關係到自己的前途，也關係到社團的發展方向，所以要搞好。

2、信譽，“網開一面不是領導的作風”，凡是嚴於律己、公平公正。

3、學習努力，學習的能力是一切能力的基礎，一切要發展下都要學習，學習的能力關係到領導者的政治及素質，要善於思考、勤於總結，爲後來奠定基礎。

4、決策能力：學會出主意，學會分配任務。

5、多觀察人物情懷，多瞭解社團的發展。多關注世間變幻。與時俱進。

即將踏上學生幹部生涯，即將帶領一羣有相同愛好的同學，任重而道遠。社團工作對我是一種挑戰，它讓我對對生活、對工作有了更高的熱情，也將成爲我一生的財富。立志學習，勤奮，將成爲我的一種精神。爲社團事業打開新的局面。爲自己的職業生涯譜寫更加燦爛的明天！

篇九：2022幹部能力作風提升心得體會

近期根據省財政廳統一組織安排，本人蔘加了爲期8天的新任局長培訓班。此次培訓在培訓方的精心組織和安排下，不僅培訓緊湊，培訓內容豐富，涵蓋的知識面和信息面也十分大。培訓內容涉及到國內經濟發展、黨風廉政建設、地方財務管理、政府職能和領導幹部的經濟學習思維、金融市場等諸多領域。

此次培訓對於我來說是一次難得的機會，培訓老師淵博的知識面和精彩的講解，培訓期間的分組討論，思想交流等等，讓我都受益匪淺，收穫頗多。具體而言體現在以下幾個方面：

一是認識方面的收穫。

當前我國社會快速發展，面對國內外發展的宏觀環境，黨和政府提出了一系列治國理政的新思路、新策略，在符合中國實際情況的基礎提出了中國發展新格局的五大發展理念等，這些大政方針，符合中國發展的國情，也是我國未來發展的。新希望，作爲一名黨員幹部，通過學習讓我更加堅定了我國未來的發展。

二是實踐方面的收穫。

作爲一名黨員幹部，參加工作以來我一直是和財政打交道，面對社會經濟的快速發展，尤其是互聯網時代下的大環境，作爲我們財政幹部更應該要與時俱進，在工作時間方面要緊跟時代的發展的步伐，要學會運用經濟學的思維，要能夠掌握我國當前金融市場，正如培訓過程中，所開設的課程《大數據時代的商業變革》、《地方政府債務管理與財源建設》、《金融服務體系建設與地方經濟發展》、《中國金融市場與金融工具分析》等，就讓我在專業領域方面很受啓發，收穫頗多，改變了我傳統的思維觀念。

三是價值觀方面的收穫。

我是一名黨員，也是一名幹部，黨組織交給我的使命，給我工作的安排，即是組織上對我的信任，也給予了對我的期望，因此，作爲一名局長，我更應該要嚴格要求自我，要樹立正確的價值觀、事業觀，正如5月21日《黨風廉政建設與官德修養》中，培訓老師說講的那樣，作爲一名黨員幹部要時刻不忘自己的身份，我們是人民的公僕，心中要時刻牢記着廣大人民羣衆，要以黨的規章嚴格要求自我，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項要求，要發揮出表率作用，嚴守政治紀律、組織紀律，不越紅線，不觸紅線，清清白白爲人，乾乾淨淨做事，此外，在新常態下，作爲政府部門要轉變管理意識，牢固樹立服務的思想理念，對於我來說也是未來工作的指引，做爲一名黨員幹部必須用自己的實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷，只有這樣才能不辜負黨組織和人民的希望。

此次培訓，是我職業生涯中培訓收穫最多的一次，衷心的感謝組織能夠讓我參加此次培訓，在未來，我將努力消化此次培訓的知識，嚴守黨的紀律，做好本職工作，爲地方財政事業的發展，貢獻出自己的一份力量。

篇十：2022幹部能力作風提升心得體會

持續將近一個月的學生幹部培訓圓滿結束了，八次培訓，讓我收穫頗豐。驀然回首，有些內容還記憶猶新。爲能參加如此有意義的學生幹部培訓，我想在此表達感謝：

首先是要感謝自己，是自己足夠幸運，能順利加入到學生會這個大家庭中，有機會接受培訓。

當然更重要的是要感謝學生會組織培訓，感謝老師認真負責地傳授，借用學長的話，真的都是滿滿的“乾貨”。在學生幹部培訓中，我的知識面得以延伸。我瞭解了時間管理，進入大學，學會時間自主規劃很重要，要保證完成學業和學生會工作的同時豐富自己的生活；我學會了公文寫作，知道了新聞稿寫什麼、怎麼寫、什麼時候寫；我瞭解了“雙創”“互聯網+”，知道了我校四大含金量高的科研比賽，並勇敢地邁出第一步，積極地參加“挑戰杯”全國大學生系列科技創新比賽；我提高了科研能力，學會了如何查詢資料，如何使用word；我明白瞭如何溝通與管理，正如老師所說，一個想當將軍的士兵不是好士兵，不會溝通和管理，頂多會是一個精英，但卻不能成爲領導，使衆人同心，事半功倍；我明白了演講與口才，對於易在衆人面前緊張的我來說，學會演講很重要，老師講的換位思考對我來說頗爲實用；我瞭解了禮儀與行爲規範，學會將尊重表現在行爲中。

總之，感謝學生會的組織，老師們的講授，學生幹部培訓讓我收穫良多。“只有實踐纔是檢驗真理的唯一標準”，我會將自己所學積極應用，相信以後會做得更好。

在前段時間，學院爲加強學生幹部的素質、能力，組織了一系列的不同主題的學生幹部培訓活動，包括學生幹部應具備的能力、時間管理、公文寫作、雙創、互聯網+、科研能力培養和提升、溝通和管理能力的提升、演講與口才、禮儀與行爲規範等方面。這一系列的學習教會了我們許多實用的知識和技能，也讓我對自己當前的崗位工作有了更進一步地認識。

在此次學生幹部培訓中，我受益頗深。我來到學生會本是秉着鍛鍊自己的態度，潛意識裏便覺得只需要做好自己的本職工作，把領導、老師分配的任務完成便好。然而事實上並不是這樣，在聽完老師的話後，我才明白原來學生幹部的職能還有很大一部分等着我們去開發。我們在是一名幹部的同時更是一名學生，首要的任務仍然是學習，並且要以身作則，成爲一名優秀的學生。在這基礎上，再去努力成爲一名優秀的學生幹部，時時刻刻進行着良好的自我約束，展現出我院學生幹部的優良形象，並帶動着周圍的其他同學，在各個方面呈現出一個好的環境和氛圍。

同時若想成爲一名優秀的學生幹部，辦公軟件的運用，還有演講與發言技巧等基本技能當然也是必不可少的。在後幾次的培訓中各位老師就專門分類向我們介紹了這些基本功，讓我學到了很多新的知識。

篇十一：2022幹部能力作風提升心得體會

一、認真學習，奮發向上，提升自身素質。

農村的基層工作繁雜而細微，需要我們時時刻刻充滿激情，遇到困難時要滿懷信心，沉着應對，卯足幹勁，迎難而上。“不經風雨怎能見彩虹”，農村是一個能鍛鍊我們的新天地，也是我們展示才華的大舞臺，雖然這個舞臺的劇情有時會錯綜複雜、情境會撲朔迷離，但沒關係，我們每個人心中都有一盞明燈，黨和人民永遠會站在我們身後爲我們照亮前行的路。我們要帶着責任和感情投身於農村事業，腳踏實地幹實事，幫助村民解決實際的問題，不紙上談兵，做實事，主動的把學習和工作緊密的聯繫在一起，虛心向基層幹部、羣衆學習，時刻牢記爲人民服務的宗旨，服從黨委組織的領導，做事謹慎，注重細節，以大局爲重，嚴格要求自己，強化自身管理，努力做到在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。

二、明確目標，轉換角色，密切聯繫羣衆。

通過培訓，我明確了村官肩負着加強黨委政府與農民羣衆密切聯繫的責任，讓我認識到，只有充分地融入到基層，把自己當做農村中的一份子，即要把黨的惠民政策落實到千家萬戶，又要當好爲農村發展經濟化解矛盾的服務員，我們要虛心向羣衆學習，及時把最新的信息帶入農村，服從組織安排，爲農村工作能更好的開展提出良好的意見與建議，儘自己所能幫助羣衆，才能成爲羣衆信任的貼心人，做到真正的與羣衆融爲一體，帶動村民團結創業、樹新風。

三、找準方法，積極作爲，提供優質服務。

農村經濟矛盾歷來是影響農村穩定的焦點，阻礙農村經濟發展的首要問題，隨着農村改革的深化和經濟關係的調整，羣衆經濟利益的摩擦，思想觀念的碰撞等引發的矛盾更加複雜多樣。如果處理的不及時，方法不當，就會引起羣衆的不滿情緒，影響幹羣關係的融洽，造成社會的不安定因素，作爲一個大學生村官，我們要多與羣衆溝通和交流，及時瞭解他們最真實的想法，妥善解決所存在的問題。最根本的方法是，我們要充分發揮自己的聰明才智，幫助農民發展經濟，增加收入，改善生活，使廣大農民羣衆團結一心、脫貧致富、奔小康。

農村是一個廣闊天地，是一個能發揮我們的開拓創新才能的大舞臺，我們不僅要做一個頑強的舞者，舞出最華麗的舞步，我們就是要結合工作實際加強學習，指導農民運用科學技術，因地制宜地發展種養業和農產品加工業。只有爲農民提供優質服務，才能受到羣衆的讚揚。吃苦耐勞是我們的宣言，敢闖敢幹是我們的口號，無私奉獻是我們的宗旨。青春因無悔而精彩，人生因奉獻而難忘，作爲一名大學生村官的我，能把自己的汗水灑在田野上，化成農民豐收的喜悅，我會爲鄉村農民的幸福無私地奉獻出自己的一切而感到自豪，讓我們堅定爲農村服務理想信念，爲建設文明、富裕、和諧的社會主義新農村奉獻自己的青春和力量。

篇十二：2022幹部能力作風提升心得體會

班幹部的崗是鍛鍊人、培養人，培養出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優秀班幹部團體。

一、挑選作風正派有號召力的同學爲班幹部

俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班幹部是班集體中的龍頭，很多同學都是看着班幹部而行事，這就要求班幹部在學生羣體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂於爲同學們服務，有一定的組織才能，在班級的學生羣體中，他們各方面都是佼佼者，是班級羣體的領頭羊。這樣的班幹部集體一旦形成，對於營造良好的班風和學風起到重要作用。

二、發揮班幹部作用，激發工作熱情

對於班幹部這一職位，學生在小學階段是搶着當，初中階段是看着當，高中階段不願當。在高中階段，成績優秀的學生不願當班幹部，一是怕影響自己的學習，考不上好大學，二怕得罪人。而成績差的學生雖然願意當，但往往由於工作方法簡單、粗暴，反而爲班級工作留下了不少隱患。爲了讓品學兼優的學生能參加班級的管理事務，我在接到新班前與其以前的班主任聯繫，瞭解一些基本情況，如哪個學生成績較好，哪個學生比較有威信，哪個學生辦事能力強等。然後利用課餘和課間這些學生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現代社會需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關係廣等的人才而非書呆子，做班幹是一個很好的鍛鍊的機會，實踐出真知，工作長才幹。而且當班幹是促進自己努力學習的一種動力，幹部不僅是執行紀律的標兵，也應成爲勤奮學習的模範。當選幹部的同學總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學習成績，成爲同學們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學甚至加入了學生會，服務於全校的同學，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至於願意管，但能力一般的學生，我先從他們自身素質培養出發，使他們形成良好的生活態度、學習態度、工作態度，並且在管理方法上適當的引導他們，可以說收到的效果挺不錯。

三、明確分工，責任到人

班級任務繁瑣、多、經常學校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班幹部沒有明確的分工，哪項該誰負責，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊！所以每個學期一開始我都會在選定班幹部後馬上組織所有班幹部開動員會，定下本學期班集體的目標，和需要完成的任務，再根據班長、副班長、團支書、學習委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的具體職責進行明確分工。讓每一位班幹部深知自己身上所負的責任，共同討論奮鬥的目標。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班幹部和全班同學的共同努力。因此，合作是必不可少的。作爲班主任要引導學生正確處理競爭與合作的關係，增強班幹部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導班幹部全面細緻地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協調一致，共同發揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。

班幹部在同學中有一定的威信，深受同學們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們去做，培養他們自治、自理、自立的能力。

能培養出一支出色的、有責任心、有威信、辦事能力強的班幹部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。把任務下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責管理，而班主任只是個幕後導演者和領導決策人，出現問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。

篇十三：2022幹部能力作風提升心得體會

我有幸參加了同江市教育體育局和教師進修學校舉辦的全市中小學幹部培訓班的培訓學習，雖然只有短短一天半的時間，但使我學到了許多新知識、新理念，受益匪淺。聆聽了劉寶林副院長、張渡海校長、袁亞欣主任、武秀華副校長的講座，使我對校長職責、學校管理、校長專業發展、學校發展、師德師風建設有了新的認識。現將培訓學習心得體會如下：

一、立足本職，踏實工作

在這次培訓中，教育體育局金龍日局長作了重要講話，並就這次培訓班做了具體要求。金局長親自給我們上了開班的第一課，讓我們對我市教育的現狀和未來有了深刻的認識，增強了我們廣大學員的責任感和使命感。領導的講話精神要求我們從思想認識的高度，進一步認清當前發展的形式，與時俱進、開拓創新，加強作風建設，不斷增強做好各項工作的緊迫感和責任感。

二、不斷學習，提升綜合素質

“一個好校長就是一所好學校。”我認爲一個好校長應該是：德才兼備，具有高度的事業心和責任感。校長應該是個學習者，要做好任何一項工作都要不斷地學習，校長崗位更是如此。多看看，多想想，一些靈感不期而遇，工作局面就此打開。

1、加強學習、提升理論素養

作爲一名管理者要有豐厚理論水平作支撐，努力提高政治素質，增強理性思維。當前學校的發展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯繫日益緊密，社會的發展日新月異，新問題層出不窮，需要領導者作出判斷，這就需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向專家學，向老師們學，向同行學，學習工作方法、學學校管理經驗，將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究、實踐的能力，增長職業智慧。因爲，有效管理者的自我發展，是組織發展的關鍵。

2、加強修養，做教師和學生的楷模

正人先正己，校長首先要具備良好的素質，包括爲人正直、思維敏捷、務實肯幹、治學嚴謹、思想先進、情趣健康等，還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才，善於做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行校長職責時纔能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質是尤爲重要的，有健康良好的心態，做好人梯，這都是當代校長應該思索的問題。

三、開拓進取，增強角色意識

1、終身學習的意識

社會的發展寄託於教育，教育的發展關鍵看學校，學校看校長。校長要善於學習，明確掌握明德學校的辦學理念，學校纔有生機和活力。要當好一名校長，首先必須勤於學習，學習是進步的先導，不學習是落後的象徵。作爲一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關的教育法規，做刻苦學習的典範，才能做到工作有思路、有創新。

2、服務意識

一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公僕，站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮守住自己的學校，正確處理好班子間的工作、生活關係。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心，事業同幹，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位同志，建立好友誼。

3、創新意識

校長要不斷更新教育觀念，樹立現代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現代教學觀、學生觀。以科研爲先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師改革創新出效益，教師必須不斷認真學習、領會。在現有的教育管理體制下，農村教育可以說困難重重，舉步維艱。做爲農村校長必須心繫農村，立足實際，不怕困難，敢於奮鬥，以“質量立校”，以“科研強校”，在自己實踐探索的基礎上，汲取名校長的理論指導。

一所成功的學校必定有其內在的精神累積和成功的管理理念，因此，校長要注重辦學經驗的積累和校園文化精神的積澱。校長要堅持公平、公正、公開的原則，以誠待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，讓教師在工作中不斷得到鍛鍊，從而增長才幹，在教書育人的崗位上大顯身手。

篇十四：2022幹部能力作風提升心得體會

東營市教育局經濟技術開發區分局中小學校領導能力提升培訓已經完成。各位講課的專家講的內容既豐富，又實用，有很多地方值得學習、思考吸收，現結合自己的現狀談一下自己的學習感想，爭取在以後的工作中努力創新，力爭有所進步，收穫成長。

昨天聽完專家報告會，不由感嘆真是精神大餐！營養豐富，至於能吸收多少，就要看個人的了。這和學習力有關，學習力強的會多吸收點，學習力弱的就少吸收點，只要不是囫圇吐棗，總是有益的。

專家們所展示的不僅僅是知識與方法，更是他們對教育的愛，對教育的情懷。他們的講座能夠給我指明努力的方向，本次培訓我有幸參與聽了多場報告，給我影響深刻的是什麼呢？是他們所有事都是圍繞着孩子來做的，不是圍繞着自己來做的，他們的榮譽也是學生給他們的，是老師們給他的。他們的教育行動的指揮棒好像師生的成長，不是其它。當然他們的領導藝術也是值得我們學習的，怎麼溝通，怎麼做好中層幹部，非常實用，引發我的思考，接下來我要對標工作，積極改進自己的情況。

學習後，我覺得我們最應該反思的是我們工作的重心是什麼，作爲學生髮展部副主任，是不是孩子們呢？我們的目的是什麼，是不是孩子們的成長呢？《評價改革助推學校辦學質量提高：政策與路徑》這個報告，讓我對學生評價有了新的思考，接下來要進一步想辦法加強。我經常有這樣的心理矛盾，怕組織活動多了影響教學質量，顧慮有點多。我作爲學生髮展部副主任，做學生工作，總感覺活動多了，怕因爲自己的“折騰”影響了老師們的教學質量，有時候地權衡，還沒有完全放開，不能隨心而行。正如專家老師所說的，屁股往往決定腦袋，我必須要站在別人的立場上想問題，中層就要主動爲其他老師服務好。

學習專家的什麼呢？這段時間我一直在思考，想法可能還不成熟，我個人覺得應該學習以下六點：

1、育人思想。師生彼此信任，沒有害怕；熱愛教育。愛教育，纔有樂此不疲的勁頭，纔會富有無限激情，纔會有這麼多創意，纔會創造教育的奇蹟。

2、堅守思想。認爲對的要敢於堅守，教育沒有捷徑，教育是慢的藝術，需要我們每天盡其所能走進每個孩子的心靈，不放棄任何一個孩子。

3、關注創新。領導要善於多視角觀察，問題出現時當觀察角度不同時，會有新的發現，也會在實踐中不斷提升自己的能力。這是仁者見仁、智者見智的事情了。也可以說領導幹部要具有調查研究意識。

4、活動思想。活動是教育學生最好的載體。其教育的意義是不可估量的。

5、學習思想。學習應該成爲領導幹部的常態。比如要經常讀書，閱讀就是一切，是生活的基石，是所有和世界接軌的人們樂此不疲的一項活動。熱愛閱讀的孩子將擁有更美好的人生。熱愛閱讀的老師也將會成爲最幸福的老師。還要善於向身邊的人學習，因爲身邊的人時刻影響着你的判斷力、生活態度，助你成長。身邊的人就是我們老師。

6、家庭教育思想。家庭教育是最重要的，因爲家庭教育才是真的起跑線，開始沒跑好，後面真的不好追。

於維濤老師講的《新時代中層幹部必備品質與關鍵能力》讓我感受最大，我明白了一個道理：中層幹部的成長需要道德自勉的助推。而這種自勉，工作藝術是重中之重。幹部要有工作藝術，教師要有教學藝術，學生要有學習藝術，這是成長的重要路徑。

這段時間的培訓學習給我提了個醒，做教育不是悶着頭去做，而是要用研究的眼光看問題，用探究的心態去實踐。一定把學習、思考、研究、實踐有機地結合在一起，找到切入點才行。他們的教育實踐可以說是成功的，不然也沒資格培訓我們，講了這麼多，給了我一個啓示：我們是不是一樣可以做他們做到的事情呢？他們能不能做我們的標杆呢？值得我們反思後，有目的地學習、思考、創新、實踐。

連續幾周的學習結束了，但是關於這些專家名人所講的知識及他們的成功歷程引發的思考我們不能結束，我們必須慢慢吸收，結合自己的工作情況，找到工作方法，接下來有所行動才行。行動起來，不斷進步，如果發現新的工作方法有效，那就堅持做下去，也許我們就會收穫更大的成長，不斷地向優秀幹部邁進。2022繼續加油！

篇十五：2022幹部能力作風提升心得體會

近日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年幹部培訓班，遠赴大學進行爲期一週的學習，時間雖短，但是收益匪淺、感觸良多。

自離別校園，投身社會，屈指算來已歷經二十餘春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一個個曾經熟悉的身影已經遠去。渾渾噩噩於塵世之間，追逐名利於世俗之中，少了初出校園的純真，多了一點舉手投足之間的世故。然而，當走進礦大校園，我們心靈上再度感受到了校園的純真，重溫了那份獨有的寧靜與安詳。

礦大分文昌、南湖兩個校區，我們所處的是地處文昌山下的老校區，下榻在位於一處山坡上的礦大交流中心。初進校園，印象最深的是它的“曠、大”。作爲一個北方城市的校園，儘管不具有南方城市的那種秀美、典雅、小家碧玉，但是寬闊的校園道路、高大的法國梧桐、星羅棋佈的小山丘陵、點綴其間的殿堂樓閣，充滿滄桑的教學大樓，無不盡情彰顯了北方大漢那特有的粗獷與豪情。礦大“勤奮、求實、進取、奉獻”的校風，“開拓創新嚴謹治學”的校訓，和礦大的百年滄桑，也給我們參加學習培訓的每一位學員以啓迪與思考。

從交流中心到上課的逸夫樓並不遠，大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來，經過游泳館前一條長長的下坡路，向右轉個彎，從左側一棟教學樓下直穿過去就到了。一路走來，也許是正值暑假的原因，校園裏除了偶爾走過的參加暑期活動的學生外，並不見三五成羣的莘莘學子，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹，和那靜靜的或臥、或躺、或微側的遍地黃葉，微風拂過，片片樹葉競相追逐着、跳躍着，給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。

上課的地方叫逸夫樓，顧名思義，是否是x邵逸夫先生所捐贈的，姑且不去考證吧。印象深刻的是，這裏竟然是礦大研究生院所在地，教學樓的陳設顯然還是多年之前的，普通的日光燈、傳統的吊扇、斑駁的。牆壁、簡單的桌椅，無不透露出莘莘學子求學的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦，成爲顯示現代社會氣息的象徵。古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，這裏的條件儘管比不上現代化的高檔會所，但是我們知道，每日在這裏孜孜求學的卻是我們民族的希望和將來，在這裏講學的也不乏博士、教授，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”，但是也是當仁不讓的神聖殿堂，身居於此，任你是身居高位，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念，遠離案牘與絲絃，不能不慶幸自己能於大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價值，靜靜的尋覓人生的真諦，“心無雜念，心如止水”。

學習班的課程顯然是經過精心挑選的，既有對年輕幹部成長反腐倡廉的要求，又有現代社會必不可少的創新思維與創新能力的培養，既有領導科學與藝術的考量，又有壓力的應對方法教授，既有日常課程的教學，又有融趣味性、知識性於一體的漢字聽寫的遊戲安排，對我們每一個學員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學員也深深領會到這次重回校園學習機會的來之不易，靜下心來，全身心的投入到此次學習中，使自己開拓了視野、鍛鍊了能力。

時光匆匆，轉瞬即過，我們今天又重新走進社會。也許是歲月的洗禮，也許是生活的歷練，也許我們習慣了喧囂的生活，也許我們適應了浮躁的社會，隨着年齡的增長，每個人越來越會不由自主的渴望寧靜，哪怕片刻的安寧。所以，當我們昨天坐在礦大教室裏，聆聽一個個專家的諄諄教誨，我們是那樣的慶幸與自豪，也是那樣的珍惜與留戀，慶幸的是這樣的學習機會，珍惜的是同學友情，留戀的是短短數日礦大“兩點一線”的生活，相信再相逢時，我們都會說，我們是…我們曾經…

享受寧靜，不僅僅是享受遠離工作、俗務帶來的身體上的煩惱，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考，思考達到一定的深度，心才能靜，心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，喜歡寧靜，但不等於止於寧靜，我們應該在寧靜中調整心態，在寧靜中剖析靈魂，在寧靜中提升人生境界、整合人生積澱，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕鬆而有意義。

篇十六：2022幹部能力作風提升心得體會

一是對巡察工作有了新的認識。

在開班式上，韓衛英部長樸實真情、激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹，一下子拉進了溝通距離，讓我這個巡察“外行”人平復了心中的忐忑，懷着急切的求知熱情傾聽接下來韓部長對巡察工作的具體闡述。部長指出，巡察工作首先要“用心”，人在一起叫聚會，只有心在一起，才能稱之爲團隊，要做好巡察工作，在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起，寥寥數語，漣漪起所有人內心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義，巡察工作是黨中央在新的歷史時期進一步強化黨內監督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的一項重大舉措，有助於被巡察單位更加準確地理解中央方針政策，轉工作變作風，有助於正視存在的問題，促使思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。部長就如何精準發力，推動巡察工作高質量發展作了論述，爲我的思維打開了新天地，讓我在腦海裏對巡察工作有了一副“概略圖”。最後部長指出，堅定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住習近平總書記系列重要指示批示精神落實落地這個綱，每一位巡察工作人員都要充實提升鍛鍊自身素質，一切爲了公心、一切爲了事業。諄諄教誨，讓我們懷揣着赤誠和使命開啓了接下來的課程學習。

二是巡察業務能力有了新的提高。

德州審計局邵東講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結合之前參與過的重點巡察典型案例深入淺出的講解了《審計方法的運用》課程，形象直白地把多種審計方法講的活靈活現。針對街道審計，他爲我們總結了“大錢重點看”、“小錢仔細查”、“易虛開類項目靈活驗”“道德失範、明知故犯類錯誤邏輯推”等審計方法，理論深厚、案例豐富，開拓了我的思維，培養精進了我的創新能力。邵東講師講述的一件件真實案例使我明白一線審計工作者的艱難困苦、高風險壓力和堅定責任意識，激勵着我在學好審計業務知識的同時，學會“苦幹、實幹、巧幹”不忘肩上使命，負重砥礪前行。隨後區委宣傳部王忠勝副部長爲我們授課——《牢記使命，堅定不移做好新時代意識形態工作》，讓我明白做好意識形態工作的重要性、意識形態工作的主要任務和加強意識形態工作的有效措施。激勵我不斷提高自身馬克思主義理論水平，只有這樣才能正確評判他人的教學研究成果的是非和價值，引導人們正確認識形勢與任務，才能更好凝聚共識、增強信心，不斷增強社會主義意識形態的凝聚力和引領力。

區委政法委副書記趙逢明結合多個掃黑除惡案例爲我們講述了《掃黑除惡專線鬥爭概述及目前的形勢任務》，讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點工作任務有了具體瞭解，長清審計局張瑾局長講述的《審計常見問題表現形式及審計方法》明確了我們在審計工作方面的整體思路和預算管理方面的重點問題，大家受益匪淺。組織部懷其來副部長所做的《基層黨建工作與問題解析報告》精準專業，使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺，我對標部長講解，夯實了自己在黨的基層組織設置與任期、黨的組織生活制度、發展黨員與黨員管理方面的業務知識，部長的講解理論與實際並重，豐富性與專業性兼具，一方面補齊了我在黨建知識方面的短板，另一方面幫助我溫故知新開拓了新的工作思路。

三是提高了政治站位、增強了擔當意識。

在培訓的最後環節，趙博書記爲我們做了《以自我革命的精神全力推動巡察工作高質量發展》講話，要求巡察工作人員要樹牢“四個意識”，切實扛起“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學出更加堅定的信仰，學出更加強烈的擔當，學出更加純粹的忠誠，要旗幟鮮明講政治，堅持把政治建設擺在首位，提升巡察工作本領，增強工作的針對性和實效性。面對新形勢新任務，要自覺把學習貫穿工作始終，不斷提升政治素質和業務能力。趙博書記的要求我們將牢記在心，堅決做馬克思主義的堅定信仰者、羣衆利益的忠實捍衛者、高質量發展的積極推動者、廉潔勤政的模範踐行者。總的來說，這次培訓讓我們補足了巡察“鈣”、知識上衝了巡察“電”、能力上加了巡察“油”，真正實現了思想上大解放、認知上大飛躍、能力上大提升。

通過這次學習，我明白了巡察工作的政治定位、震懾威力，更明白了巡察隊伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”、重擔子。巡察工作是光榮的，也是艱鉅的，我們決心扛起新時代賦予我們的使命，在新的歷史起點上，敢於擔當、敢於負責，敢於實事求是，去做一盞星星螢火，出全部的力，發微微的光。

篇十七：2022幹部能力作風提升心得體會

2019年x月xx日—xx日，xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察幹部業務能力培訓班，既安排了內容豐富針對性強的理論教學，又講解了形象立體，具有典型意義的巡察案例，真正做到了教學與實際相統一，通過學習，我的政治覺悟得到提升，知識結構更加完善，個人綜合素養有了較大進步。

一是對巡察工作有了新的熟悉。

在開班式上，xx部長樸實真情激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹，一下子拉進了溝通距離，讓我這個巡察“外行”人平復了心中的忐忑，懷着急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出，巡察工作首先要“專心”，人在一起叫聚會，惟獨心在一起，才幹稱之爲團隊，要做好巡察工作，在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起，寥寥數語，漣漪起所有人內心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義，巡察工作是黨XX在新的歷史時期進一步強化黨內監督嚴肅黨的紀律改進黨的作風的一項重大舉措，有助於被巡察單位更加準確地理解XX方針政策，轉工作變作風，有助於正視存在的問題，促使思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。部長就如何精準發力，推動巡察工作高質量發展作了論述，爲我的思維打開了新乾坤，讓我在腦海裏對巡察工作有了一副“概略圖”。最後部長指出，堅定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住****系列重要指示批示精神落實落地這個綱，每一位巡察工作人員都要充實提升鍛鍊自身素養，一切爲了公心一切爲了事業。諄諄教誨，讓我們懷揣着赤誠和使命開啓了接下來的課程學習。

二是巡察業務能力有了新的提高。

xx審計局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結合之前參與過的重點巡察典型案例深入淺出的講解了[審計方法的運用]課程，形象直白地把多種審計方法講的活靈便現。針對街道審計，他爲我們總結了“大錢重點看”“小錢仔細查”“易虛開類項目靈便驗”“道德失範明知故犯類錯誤邏輯推”等審計方法，理論深厚案例豐富，開闢了我的思維，培養精進了我的創新能力。xx講師講述的一件件真實案例使我明白一線審計工作者的艱難困苦高風險壓力和堅定責任意識，激勵着我在學好審計業務知識的同時，學會“苦幹實幹巧幹”不忘肩上使命，負重砥礪前行。隨後x委宣傳部xx副部長爲我們授課——[牢記使命，堅定不移做好新時代意識形態工作]，讓我明白做好意識形態工作的重要性意識形態工作的主要任務和加強意識形態工作的有效措施。激勵我不斷提高自身馬克思主義理論水平，惟獨這樣才幹正確評判他人的教學鑽研成果的是非和價值，引導人們正確熟悉形勢與任務，才幹更好凝結共識增強信心，不斷增強社會主義意識形態的凝結力和引領力。

x委政法委副書記xx結合多個掃黑除惡案例爲我們講述了[掃黑除惡專線鬥爭概述及目前的形勢任務]，讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點工作任務有了具體瞭解，長清審計局xx局長講述的[審計常見問題表現形式及審計方法]明確了我們在審計工作方面的整體思路和預算管理方面的重點問題，大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的[基層黨建工作與問題解析報告]精準專業，使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺，我對標部長講解，夯實了自己在黨的基層組織設置與任期黨的組織生活制度發展黨員與黨員管理方面的業務知識，部長的講解理論與實際並重，豐富性與專業性兼具，一方面補齊了我在黨建知識方面的短板，另一方面幫助我溫故知新開闢了新的工作思路。

三是提高了政治站位增強了擔當意識。

在培訓的最後環節，xx書記爲我們做了[以自我革命的精神全力推動巡察工作高質量發展]講話，要求巡察工作人員要樹牢“四個意識”，切實扛起“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學出更加堅定的信仰，學出更加強烈的擔當，學出更加純粹的忠誠，要旗幟鮮亮講政治，堅持把政治建設擺在首位，提升巡察工作本領，增強工作的針對性和實效性。面對新形勢新任務，要自覺把學習貫穿工作始終，不斷提升政治素養和業務能力。xx書記的要求我們將牢記在心，堅定做馬克思主義的堅定信仰者羣衆利益的忠實捍衛者高質量發展的積極推動者廉潔勤政的模範踐行者。總的來說，這次培訓讓我們補足了巡察“鈣”知識上衝了巡察“電”能力上加了巡察“油”，真正實現了思想上大解放認知上大飛躍能力上大提升。

通過這次學習，我明白了巡察工作的政治定位震懾威力，更明白了巡察隊伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”重擔子。巡察工作是光榮的，也是艱鉅的，我們決心扛起新時代賦予我們的使命，在新的歷史起點上，敢於擔當敢於負責，敢於實事求是，去做一盞星星螢火，出全部的力，發微微的光。

篇十八：2022幹部能力作風提升心得體會

經過一週的學習培訓，本人在思想、心理、工作以及作風等方面收穫頗豐，尤其是前往井岡山進行異地現場教學，讓我們有機會重溫了黨的發展歷史和光輝歷程，悼念革命英烈，接受革命教育，感悟井岡山精神，使我們進一步堅定了理想信念，加強了黨性修養，端正了工作作風，提升了素質能力。

此次井岡山之行，我們先後參觀了茅坪八角樓、龍江書院、黃洋界、大井朱毛舊居、小井紅軍醫院、井岡山革命烈士陵園、井岡山革命博物館等紅色教育點，認真聆聽毛汝亭教授的《井岡山斗爭和井岡山精神》專題講座，並與袁文才、王佐、曾志等井岡山老紅軍後代座談互動，實際感受了一次老一輩無產階級革命家幹革命、打江山的艱難困苦；真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮，使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就是要實事求是，大膽創新，闖出一條跨越式發展的新路；弘揚井岡山精神，就是要堅定信念，矢志不渝，牢固樹立加快發展的必勝信念；弘揚井岡山精神，就是要艱苦奮鬥，無私奉獻，努力營造一種幹事業的氛圍；弘揚井岡山精神，就是要相信羣衆，依靠羣衆，真心實意爲人民羣衆謀利益。繼承這一份寶貴的精神財富並使之發揚光大，對於我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我個人作爲年輕的黨員幹部，一定要發揚井岡山精神，把弘揚井岡山精神與當前“三嚴三實”、“四個自覺”、“四個看齊”充分結合起來，堅守崗位，愛崗敬業，勤政廉潔，高標準、高質量完成水庫移民管理各項工作任務。主要是做到以下五個方面：

一是堅定理想信念，嚴守規矩。

理想信念是共產黨人的安身立命之本，我們要鑄牢理想信念，始終堅守“革命理想高於天”的精神陣地，做到虔誠而執着、至信而深厚，在各種誘惑面前立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，真正在心中點亮一盞前行的明燈。要嚴守政治紀律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行爲方面守好規矩，自覺堅持黨的領導，始終堅持黨中央的要求就是我們的任務，上級黨委的要求就是我們的行動，堅決貫徹上級工作部署，認真落實領導交辦事項，在守紀律、講規矩上作表率。

二是堅持開拓創新，求真務實。

牢固樹立發展至上意識，始終堅持把加快發展放在首位，按照“以人爲本、民生至上”的原則，結合全市庫區和移民安置區資源匱乏、基礎設施較薄弱、羣衆生活生產供需矛盾突出等實際情況，積極作爲，精心組織，紮實做好水庫移民後扶項目建設和資金管理工作，有效改善水庫移民羣衆生產、生活條件。同時，進一步發揚天長人勇於爭先、敢闖敢試的精神，積極搶抓全面深化改革的重大機遇，大膽探索，開拓創新，將移民工作與扶貧脫貧相結合、與產業扶持相結合、與美好鄉村建設相結合，不斷推進移民工作取得新突破。

三是加強作風建設，秉公用權。

進一步提高思想政治覺悟和黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，繼續發揚艱苦奮鬥、謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節約的精神，立足本職工作，提高危機意識，保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，時刻牢記一切權力來自人民，必須做到權爲民用，讓權力在陽光下運行。在移民工作上不存一絲“無人知曉”的僥倖，不失一點“小無大礙”的小節，不開一個“下不爲例”的口子，自覺按程序、按規則、按集體意志辦事，不爲人情所擾，不爲關係所困，在恪守黨性中堅守原則，謹防以權謀私、權錢交易的腐敗苗頭，杜絕違規辦事、暗箱操作的越軌行爲。

四是增強服務意識，以民爲本。

堅持把人民羣衆的根本利益作爲全部工作的根本取向，進一步增強服務意識，端正服務態度，提高服務質量，注重在細節上下功夫，面對每一件大小事情，時時刻刻、事事處處都要認真再認真，細緻再細緻，每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效，切實做到不讓上級佈置的工作在手裏延誤，不讓傳遞的批件在手裏中斷，不讓辦理的文件在手裏積壓，不讓各種差錯在手裏發生，不讓前來辦事的羣衆因我們而受到冷落，不讓政府形象因我們而受到影響。

五是守住清廉底線，永葆本色。

時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，嚴格遵守中央“八項規定”，慎權、慎欲、慎微、慎獨。堅決抵禦腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，遠離各種低級趣味和不良嗜好，決不沉溺於燈紅酒綠、留戀於聲色犬馬。始終保持一顆“平常心”，不患得患失，不消極攀比，不得意忘形。從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，堂堂正正，光明磊落，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。

總之，我將把此次紅色之旅所汲取到的井岡山精神充分運用到今後的工作和學習當中，以實際行動繼承革命先烈遺志，努力工作，不斷創新，以更高昂的工作熱情、更認真的工作態度、更紮實的工作作風，努力在今後的工作和學習中取得長足的進步。

篇十九：2022幹部能力作風提升心得體會

在培訓中，我們能夠做到認真學習、深入思考，踊躍參加班級和小組討論，共同探討我局在發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關係，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作兩不誤。

培訓班開設的《科學決策與領導藝術》《領導幹部語言表達藝術與口才魅力》《中國宏觀經濟形勢與前景展望》《互聯網信息傳播的趨勢及對社會運行的影響——公共危機管理》《國學智慧與心靈家園》《傳統文化與領導謀略》《中國法治當前面臨的重大問題》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到處理公共危機，從如何成爲好領導到怎樣提高領導能力，從領導謀略到領導者創新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啓發了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高領導能力和執行力的學習，使我們真正認識到了什麼是領導藝術、什麼是執行力、什麼是領導謀略。此次的培訓學習，使我們的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓主要有以下幾方面體會和收穫：

一、通過培訓，使我們進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新日益加快。一個國家，一個民族，一個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我們進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我們真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的各項工作任務。

二、通過學習培訓，使我們清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊的重要性

一是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好上級交待的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質，爲單位的發展貢獻力量。要樹立羣衆利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔。

二是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三是要敢於吃虧、吃苦，弘揚奉獻精神。就是要爲人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多爲別人着想，即使冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流，包容別人的過錯，是爲了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最爲寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成爲社會發展的主流，讓我們的素質上一個臺階。

六是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。

總之，通過幾天的學習，我們收穫頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今後，我們要把握住各種學習的機會，本着做一名小學生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成爲無愧於人們的合格的幹部。

篇二十：2022幹部能力作風提升心得體會

在市委統戰部、市委組織部和市委黨校的精心組織安排下，很榮幸被推薦參加這期黨外幹部能力提升培訓班，我深切感受到了組織上對黨外幹部的關心重視和培養。這次培訓學習，對我而言，非常珍貴，也非常難得，時間雖短，但感悟很深，收穫滿滿。主要體現在三個方面：

一是學習了新知識，更加堅定了理想信念。這次培訓學習，內容豐富，形式多樣，領導和專家從國際國內形勢、經濟社會發展、特別是統一戰線工作等多個方面進行了專題培訓輔導。統一戰線作爲中國共產黨領導的三大法寶之一，具有很強的政治性。市委統戰部雷西明部長就“充分發揮‘四大優勢’切實處理好‘五種關係’”做了專題輔導，讓我對統戰工作有了新的認識。統戰工作就是努力團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，爲黨和人民事業不斷髮展營造有利條件，要處理好五大關係，促進內部和諧，促進經濟發展。雷部長講到“做好統戰工作是找麻煩，但做好了可以省麻煩”，這句話給我留下了深刻印象，很多工作特別是統戰工作就是做人的工作。思想順了，很多困難問題就會迎刃而解，就會凝心聚力，心齊勁足，把精力用在抓大事、謀發展上來。

省委統戰部虞浩桂副部長對“堅持中國特色社會主義新型政黨制度提升多黨合作能力和水平”進行專題講座，瞭解到多黨合作制的形成和發展後，我對中國共產黨領導的多黨合作制有了深入的認識，讓我對自己的無黨派身份和參政議政的重要作用有了更多的認知，黨外幹部也是黨的幹部，是黨根據工作需要把我們放在黨外，從事黨的工作，言在黨外行在黨，身在黨外心在黨，我更加的增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，並堅決做到“兩個維護”。

二是開闊了新視野，更加強化了使命擔當。國防大學政治學院嚴興平教授從“習近平新時代中國特色社會主義外交思想、當前我國周邊安全形勢和我國的外交安全戰略”三個方面，對我國地緣特徵、與鄰國關係的歷史和現狀、國際關係格局、外交策略等熱點問題，進行了全面分析和講解。讓我認識到我們所處的歷史方位、所面臨的內外形勢、所肩負的使命任務發生了重大變化。作爲新時期的一名不戴黨徽的黨員、一名少數民族的黨外幹部，我必須要強化使命擔當，以更高標準嚴格要求自己，不斷提升大局意識、憂患意識、文化意識和安全意識，必須要居安思危，時刻準備着，爲國家的領土完整、民族團結、國家利益貢獻自己的力量。

市委統戰部陳有隨副部長從“什麼是民營經濟、‘兩個健康’和促進民營經濟發展”方面講解了統戰工作促非公經濟推國民經濟發展的對策。其中安康市民營經濟具有“66889”顯著特徵，民營經濟在國民經濟發展中的重要作用，今後我要結合業務工作，在固定資產投資統計業務中加強民間投資的測算，注重結構優化，爲領導建言出臺促進民營經濟發展的優惠政策，加大非公經濟佔比，推動國民經濟高質量快速發展。

市委黨校馮三俊副教授在“實施‘綠色新政’，建設西北生態經濟強市，譜寫新時代中國特色社會主義新篇章”方面專題解讀了安康發展，拓展了我從實施綠色新政、發展樞紐經濟，建設安康門戶區，融入“一帶一路”，堅持“人不負青山、青山定不負人”等建設生態經濟強市方面的知識面，爲我從更高角度研究安康經濟大發展指明瞭方向。安康正處在經濟轉型期、結構優化期，面對工業發展受限，三產缺乏知識密集型、技術密集型的現代服務業引擎拉動，如何凸顯地方產業優勢，結合脫貧攻堅後續幫扶工作，形成產業鏈條，引進智能人才，助力三產發展，需要各部門通力協作、齊頭並進，共同思考。近年來，通過調研思考，先後撰寫了《淺談如何發展紫陽縣文化產業》《發展服務業增強紫陽縣域實力的探索研究》等調研文章，分別在《安康經濟》《安康發展》上刊發，今後我要更加深入基層一線，加強調查研究，更好履行崗位職責，更好服務羣衆和服務經濟社會發展。

三是增添了新動能，更加增強了行動自覺。學新知新，方能與時俱進。通過一週的學習，讓我體會到本次充電的必要性和及時性，很多顧慮迎刃而解，思想充實了，邁開步子的決心更大了。本次培訓，多位領導用自己的切身體會，歷年的經驗所得，啓發思維，引人思考，爲大家開悟。培訓雖然已經結束，但那些經典的教化還縈繞在耳邊，鞭策激勵我不斷進步。

作爲市三屆、四屆人大代表和統計工作者，關心民意、關注經濟、建言獻策是基本職責。2014年以來，我在脫貧攻堅的七年“戰役”中，始終堅持羣衆利益無小事；在統計工作中，始終堅持用數據研判經濟發展；在疫情防控指揮部工作時，深知疫情就是命令，把責任牢牢扛在肩上。歷次在市人代會上提出關於脫貧攻堅、經濟發展和衛生服務體系建設方面的建議。通過本次學習，雷部長講到的“沒有真知灼見的參政參會是一種浪費、提建議要採用‘小切口、大縱深’”的方法提綱挈領，讓人茅塞頓開。讓我再次體會到了人大代表爲民代言、促進經濟社會發展的重要作用，爲我不斷提高人大代表履職水平和統計工作能力給予了科學指引。

把小事認真的去做，一直是我做事的態度，通過本次學習，領導的點撥，我更加堅信了“把小事認真去做”的態度是正確的，在以後的工作中我將繼續保持併發揚，低調務實、用心做事，按本色做人，按角色辦事，用情商做人，用智商做事，不斷提高能力本領，奮力推進各項工作再上新臺階。

也許我個人的形象非常渺小，個人的力量非常微薄，但我始終堅信，只要心中有信仰，肩上有責任，腳下有力量，就一定可以不忘初心、牢記使命，努力做一名適應新時代發展的忠誠、乾淨、擔當的優秀黨外少數民族女幹部。