5分鐘競聘演講稿範文（精選20篇）作文

篇一：5分鐘競聘演講稿範文

各位領導：

早上好，我叫xx*，20xx年畢業於浙江萬里學院電子信息專業，我來自汀田分理處。首先感謝行黨委爲我提供了一次展現自我的機會。客戶經理是一份富於挑戰性的職業，爲客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值最大化的同時實銀行自身效益的最大化。我希望通過客戶經理崗位，能不斷提高我綜合業務能力和營銷能力。年輕人是農行的未來，農行要發展，需要每一位熱血青年奮發向上。雖然說入行三年了，我一直從事臨櫃工作，但我在入行時就給自己制定了目標，要成爲一位出色的客戶經理。因此，我也一直爲此目標準備着，平時我努力學習，取得了信貸和理財上崗證，積極參加行裏的各種信貸和理財比賽，並在20xx年獲得了市支行個人理財第一名，和個人貸款第六名的好成績。

在客戶維護方面，我平時協助所主任維護客戶資料，建立客戶存款，聯繫方式等臺帳，通過這幾年臨櫃服務有了自己的客戶圈，和客戶有了融洽的關係，許多客戶認定我辦理業務。在營銷方面，我也積極發掘自己的潛質，從共營銷了金穗通7xxxx，電話銀行2xxxx，網上銀行2xxxx，貸記卡也成功營銷了12張，在這次9月份低利用自己的關係網成功營銷了13xxxx的存款，爲所裏貢獻了一份力量。

假如我有機會從事客戶經理這個崗位，也從以下五點開展工作：

一，充分利用crm系統，分析客戶結構，信息，特點，維護好自己管制的客戶，能夠有效的跟客戶溝通和了解。

二，對待客戶要做到四個方面，誠信，細緻，勤奮，創新。誠信就是基石，與客戶溝通的有效橋樑，細緻入微捕捉蘊藏在事物背後的新商機，勤奮刻苦在激烈的商戰中搶佔先機，創新將新的營銷理念和服務方式有效的結合起來，最大限度的滿足客戶日益提高的服務要求。

三，要充分利用自己的三緣關係，在這次9月份的營銷存款，就一次很好的資源利用。

四，切實防範信貸風險，防範信貸風險關鍵是做到兩點，一是做好第一還款來源的調查，通過各種渠道瞭解借款人人品，信用，資金實力，還款來源。二是確保第二還款來源的充足，調查客戶第二還款來源的真實性，合法性，及是否足值。

五，合法經營，合規辦事，不拿原則做交換，把好廉正關。因信貸資源是稀缺性資源，某些客戶爲達到自己的目的，會不擇手段，做爲一名客戶經理要立場堅定。

最後，我已具備這方面的潛質，希望各位領導給我一次機會，我會用十二分的激情與衝勁去開展客戶經理工作。

謝謝大家。

篇二：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好！

首先，感謝領導給我提供一個鍛鍊的平臺。我叫，黨員，89年畢業於市衛生學校，96年開始參加自學考試，於取得了中山醫科大學的護理大專；取得心理諮詢師證書；現攻讀於護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題，《認知行爲治療對首發精神分裂症干預及追蹤調查研究》已申報爲市科技局立項課題。我在實際

工作中，積極撰寫論文。曾先後在省級專業雜誌刊登發表論文8篇。

在院領導大力支持和鼓勵下，98年我組織實施了我院mect治療的護理工作，取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術，取得了良好效果。

被評爲市衛生系統優秀護士；被評爲醫院服務之星；至今，被江門中醫藥學校外聘爲教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。今年4月，我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，並以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘爲精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我帶領科室的護理人員，在臨牀工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛生局綜合目標考覈團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想：

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院後定期隨訪。

三、以人爲本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。培養經營意識，善於成本效益覈算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源配置合理有效。

總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創新、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任病區護士長這一職位，請大家支持我，謝謝大家！

篇三：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、同志們：

以下是我個人的競聘演講，不當之處請批評指正。我願爲公路建設事業奉獻自己的力量。在今後的工作中，努力開拓進取，腳踏實地工作。無私無謂奉獻，充分展示自我，爲公路建設事業做出新的更大的貢獻。謝謝大家！

當好辦公室主任必須要樹立三個觀念，提高三個素質、具備五種能力。即：樹立學習理念、科學理念和服務理念。增強文化素質、思想素質和道德素質。具備組織協調能力；處理複雜事務能力；公平、公正地堅持原則能力；文字材料綜合能力；辦公內業管理能力；開拓進取、創新工作的能力；

一、我競聘辦公室主任的理由是：

第一強烈的事業心和責任感是我競聘的動力；

第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優秀品格是我競聘的基礎；

第三良好的思想素質和充沛的精力是我競聘的前提；

第四勤奮學習善於專研，勇於拼搏，敢於爭先是我競聘的源泉；

第五愛崗敬業，吃苦耐勞，無私奉獻是我競聘的價值體現。

二、假如我競聘成功，我的決心與工作設想。

如果我競聘成功，我將認真履行職責，樹立以人爲本的科學理念，努力爲基層服務，樹立良好的機關形象。

如果我競聘成功，我將更加謙虛謹慎，虛心向大家學習，處處起先鋒模範作用，團結和帶領科室人員積極爲公路建設事業貢獻力量。

如果我競聘成功，我將按照處黨委的要求，努力做好以下五個方面的工作。

一是刻苦鑽研業務知識。深刻領會上級精神，緊密結合本單位、本部門的工作實際，出色完成各項工作任務。

二是加強學習，提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去，提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統的地位和在社會上的影響力，爲公路建設事業上臺階、上水平貢獻自己的力量。

三是經常深入基層。努力爲基層解難題、辦實事，做好信訪工作，熱心爲基層和職工羣衆服務。做好調查研究工作，爲處黨委和領導決策提供可靠依據。

四是建立建全辦公室規章制度。嚴格按照制度辦事，管理好辦公用品和貴重物品，爲領導和科室同志提供優質服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關係。樹立爭先創優意識，創造性地開展工作，做到愛崗敬業，忠於職守。

五是加強個人修養。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識，時時處處發揮好共產黨員的先鋒模範作用，用一流的工作業績，回報處領導和全處同志對我的支持和厚愛，努力爭創先進科室，爲開創辦公室工作新局面而努力奮鬥。

演講人：xxx

篇四：5分鐘競聘演講稿範文

各位領導、同志們：

大家好！

我叫xxx，今年xx歲，大學畢業，19xx年x月從xx縣農業局選調到縣，19xx年通過“一推雙考”被任命爲辦公室副主任，同時主持辦公室工作，

今天我本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望辦公室工作人員競聘演講稿能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。剛纔參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的'優勢。那麼，我的優勢是什麼？我要說，我的優勢就在於兩個方面：

1、我一九xx年x月開始主持辦公室工作，至今已兩年有餘，在這裏，我不想大談特談我院辦公室如何在19xx年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因爲榮譽屬於大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。

2、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意爲大家服務的心，雖然我不善於說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下三個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲羣衆服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體幹警，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關係，以確保我院的各項工作正常運轉。

各位領導和同志們，最後我只想辦公室主任競爭上崗演講稿說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！

謝謝大家！

篇五：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好！

社會在進步企業在發展，郵政迎來了新一輪的人事改革春風。今天企業能讓我站在這裏，競聘我心裏理想的職位，不僅是給了我公平公正的進取機會，而且更能讓我在以後的工作中，發揮自己的特長，實現自己的人生價值，在這裏我表示深深的感謝。

我先介紹下自己的基本情況。我叫許婷，大專學歷，進入郵政大客戶部工作，2月調到理興當鎮從事儲蓄營業員工作，在次期間取得了保險中級職稱，獲得了優秀營業員稱號。12月調入中心儲蓄所工作至今。

下面我談下對大堂經理的認識：

首先，大堂經理是客戶走入郵政營業廳，第一個接觸的郵政員工，是客戶對郵政企業的初印象，禮貌的語言正確的引導是關鍵，是進一步吸引客戶深入瞭解郵政服務的基礎，可以說大堂經理是一個至關重要的職位，也可以說是營業廳的靈魂所在，只要客戶能滿意的走入郵政的門檻，便能與下一個流程形成無縫對接，滿足客戶需求。這點我有充分的自信，在進局的頭幾年我曾在外面打過工，做的是燈具和衣服的營銷工作，我深深的知道“服務周到”的含義，從禮貌的請客戶進門，到詳細對商品性能價格的介紹，到說服客戶掏錢買單，我積累了很多豐富的經驗，我曾在一個月銷售結束後拿到了5000元提成的好成績。

其次，大堂經理還需熟知郵政各項業務，在客戶諮詢業務功能時，能流利的解釋回答，及時消除客戶心裏疑慮。在交談中發現潛在客戶，順勢營銷適應客戶的郵政產品，然後根據客戶需求，正確的引導客戶到相應櫃檯辦理業務。在我進局的幾年中，郵政業務日益增多，我作爲營業員參加了許多的郵政業務培訓已及考試，基本對郵政各項業務都已經熟知，特別是在鄉鎮工作的幾年中，郵政營業大大小小疊加了幾十種業務，而且我所在的窗口是直接面對客戶的，對每一位進入營業廳的客戶，我都能禮貌接待，詳細解釋，在交談中發現客戶潛在需求，宣傳郵政其他產品，幫助客戶合理理財的'同時，獲取客戶對郵政的信任，樹立了良好的企業形象。我深信只有企業發展了，我們才能獲得更好的經濟效益。

綜上所述，作爲一個大堂經理應該做到“禮貌待客，樹立形象。維護次序，正確分流。創新服務，拓寬渠道。”以我的工作經歷，我覺得自己非常能勝任這個工作，也能做到一個大堂經理應盡的職責。如果這次能夠競聘上大堂經理，我將以全心全意的服務態度，兢兢業業的工作姿態，當好引導員、營銷員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員，讓每一個客戶高興而來，滿意而去。爲企業的發展，爲自身的價值，而做出自己的努力。謝謝大家！

篇六：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導，同事們：

大家好，今天競聘的職位是客服中心班長，首先我簡單介紹下自己。我叫XXX，我從年來公司至今，我從客服代表做起，在中心領導爲員工提供的晉升平臺上，我把握機會通過自己的努力從組長一直走到現在的班長崗位。是和領導和同事們的幫助和支持是分不開的。所以我更加努力工作，終於在的文化節上帶領我的團隊獲得團體二等獎的好成績。得到這個團體獎比我自己得到個人獎項還要高興，這是我們集體的共同努力的結果。

首先我來說一下在我擔任班長這一年裏對班長的工作的認識，要想成爲一名合格的班長，我用5個詞組來概括，

第一就是領悟，我們要正確領悟領導的意圖和公司下達指令和目標。

第二就是溝通，把我們所領悟的東西下傳給我客服代表，然後再把工作中遇到的問題反饋給我領導，做好上傳下達，做好紐帶，

第三就是執行，嚴格執行中心的制度，確保完成各項運營指標，

第四就是創新，在工作中只有不斷的思考創新才能進步，才能提升業務服務水平，

最後就是班長要以自己的魅力使這個集體凝聚在一起，來發揮他最大的潛力，這樣在才能達到人員培養、業務發展和客服服務多豐收目標。

其次我要談一下對於管理者的認知，在一個班組內，一名班長她擔任的角色有很多，同時伴隨她的轉變就有多樣，在話務突增時，她需要及時調配坐席人數來保證指標的正常完成這時她是一名決策者，在客服代表有想法有意見時，她要及時把這些建議反饋給領導，使領導更好的掌握員工的思想動態，這時她是一名聯絡官領導的好助手，在用戶和客服人員需要幫助時，及時爲他們解決問題這時她又是一名服務者。總之作爲一名決策者、管理者和執行者我們要塑造自己的性格魅力。

如果我還能繼續擔任班長，我打算主抓一下四點，

首先我把團隊建設放在第一位，由於我們客服中心部做了調整，預定人員會分到班組內進行前臺接續工作，所以怎樣能使這部分客服代表在能儘快適應前臺工作是非常重要的。我的目標是內促氛圍，外樹形象。

其次就是運營指標，我的目標是不斷創新，嚴守指標。

第三就是服務，我會在通過聽音培訓和班組開展服務值周生的活動來提升大家的服務水平。

服務值周生的職責就是用來監管本班級的服務質量，這樣大家優者當選，對提升班級服務質量也會起到正面競爭作用。當然如果本週的服務水平在服務值周生的監管下有所提高，值周生會有相應的獎勵。最後就是學習成長部分，我們只有過硬的業務基礎才能更好的爲用戶服務，所以我們在積極進取的同時也要穩紮基礎知識。

篇七：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好！

系統普新章，行業增輝煌。

鼓動進取心，激勵事業楊！非常感謝局領導爲我提供了這次公開、公平、公正的競聘機會，炫耀自我人生的舞臺！

獸醫，普通而光榮，平凡而神聖！醫的是無語的病，救的是無情的命；謀的是餐桌安全，求的是人畜和諧，踏的是遍地的雪，暖的是牧民的心；踩的是滿腳的糞，香的是人們的口，而獸醫師呢？其責更重。

除上述之外，還有貫徹執行法律法規，宣傳科技知識，推動牧業發展，提升養殖效益的職責，爲了不愧對這光榮的稱謂，更好地履行這神聖的職務；奉獻之所學，圓我從業夢！我特積極地前來參加這次競聘。

當然也具有如下的三大優勢：

一、思想覺悟高。

本人有一顆敬業、奉獻之心，我義務幹過會計、除納、保管工作，當過九年點長，xx年還被站上評爲了先進工作點。是一名有二十年黨齡的中共黨員，從站上成立支部以來一直任其組織委員，xx年被街道評爲了先進黨務工作者。

二、專技能力強。

本人好學求進，積極地跟師求技，刻苦向書本求識。相繼：不但畜牧中專與畜牧獸醫管理大專畢業，還閱讀了一些專業和相關的刊物與法律法規書藉、牢記了常用與適用知識和條款，也取得了農業技術推廣資格、獲得了助理獸醫師職稱，xx年又光榮地被評爲了獸醫師。

另外、我對伴侶動物病的診療也有一定的特長，因此，我摸爬滾打35年來，除掌握了較多的專業知識外，還積累了不少的臨牀經驗。本人堅信，擁有高素質、多知識、強技能的人才是完美的能人！

三、工作業績好。

本人工作積極認真、踏實懇幹，35年來，堅決貫徹執行“防重於治”、“以檢促防”的思想。爲確保防疫密度，我鼓動過村組幹部積極配合與參與，也調解過多起防疫糾分。爲普及防疫知識與政策，我組織召開過村擴大幹部會議。

爲打擊違法，本人獨立、嚴懲過六起違法行爲，銷燬過很多病害畜禽或產品。從而，爲羣衆增收、社會增效、單位增益和讓人民羣衆吃上放心肉作出了一定的貢獻，xx年當選爲站上先進個人，去年又被局裏評爲了系統先進個人。

然而，學不盡，業無止，成績已過去，更待未來榮！這次我若能競聘成功，將不辜負領導和老師們的信任。

做到盡職盡責，盡心盡力，更好地保護動物的健康，維護好畜產品安全，傳承獸醫美德，發揚行業精神；精進專業技能，提升自我實力；堅持與時俱進，爭創更多佳績。

當然，競就是比，沒有全勝的，我若這次競聘失敗，也絕不氣餒，仍將兢兢業業地工作，爲畜牧獸醫事業獻上自己的餘生！

演講完畢，謝謝大家！

篇八：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，做個簡單的自我介紹。我叫，現年歲，大學學歷。20xx年8月到我院參加工作。

我今天競聘的崗位是：辦公室文職人員。能夠參加學院全員競聘上崗，我感到十分的榮幸和激動，同時，我也非常珍惜這次機會。作爲一名年輕人，我想通過這次競爭上崗展示自己的工作能力，體現我對我院辦公室工作的工作思路和認識，爲做好我院的辦公室工作發揮自己的特長、貢獻自己的力量。

下面，我從崗位職責、競聘理由和工作設想三個方面闡述：

一、崗位職責

1、負責文印工作；

2、負責文印、傳真設備的維護保養；

3、辦理電函、郵件收發、傳遞等事項，辦理報刊收發；

4、接待來訪賓客；

5、會議記錄；

6、統計員工考勤；

7、員工入職登記、檔案建立整理；

8、完成學院領導及辦公室主任交辦的其他工作。

二、競聘理由

今天我參與公開競爭上崗，主要是因爲我認爲自己具備以下幾方面的優勢和能力：首先，我在大學學習中文專業，具有紮實的寫作和組織協調能力，而且我也非常熱愛辦公室工作。其次，無論是學生時代，還是參加工作後，我在思想上始終主動要求進步，嚴格要求自己。在日常工作和生活中，我一貫恪守“要做事，先做人”的人生信條，和“今日事，今日畢”的工作作風。

並且始終堅持“學習是做好一切工作的前提和源泉”，剛參加工作，見識淺，要學習；經驗少，要學習；要繼續做好工作，更要學習。不斷學習是我做好辦公室工作不竭的動力，也爲我能夠做好辦公室工作奠定了良好的基礎。

三、工作設想

1、認識本位，勤於服務辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。處於承上啓下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認爲應該做好三項服務工作：首先，爲領導服務。爲領導的思想和決策服務，當好學院領導和辦公室主任的助手和參謀。其次，爲各部室服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要團結科室，共同做好工作。再次，是爲職工服務。辦公室是領導與羣衆溝通的橋樑。爲大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責。

2、精誠合作，追求完美辦公室作爲公司的文書部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。那要練就過硬的寫作能力，認真學習，言之有物，寫出高質量、高水平文章。還要精誠團結科室人員，共同做好辦公室工作。如果這次競聘成功，我將以飽滿的熱情投入新的工作崗位，努力工作，再創佳績。如果不成功，我也會以平常心對待，繼續做好崗位工作。

篇九：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的領導、親愛的同事：

大家好！

我是前廳部大堂副理，今天，我在爲他歲生日祝福的同時，有太多太多的感慨！是啊，來一年多了，時間雖說不長，但酒店規範的管理制度，良好的工作氛圍讓我覺得能成爲一名人而倍感自豪。身爲酒店大堂副理的我，始終秉承着“言必行，行必果”的辦事風格，在每日受理賓客投訴時，都能在領導和同事們的幫助處理後，總結經驗，找出不足加以改正。而我也就在每次總結、改進以後逐漸變得成熟起來。有一次，酒店有位客人感到身體不適，至電大堂副理，講明需要醫生來爲其打針或輸液。接到電話後，我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來爲客人醫治，心裏還美滋滋地想：客人一定會非常感謝我們這次爲他提供的醫療服務。正在這時，我們經理前來詢問，我在講明瞭事情經過後，本想一定會得到她的認可與贊同。沒想到，她否定了我的處理意見。不會吧？我的一番好意，怎麼會得到經理的否定？

原來，我們如果從外面請來的醫生不能保證服務質量，對於藥物的使用，萬一有任何差錯，就會給客人的身體健康帶來危害，那時我們酒店承擔的後果就嚴重了。是啊，我怎麼就沒想到呢。單從一點出發，也許換回的便是客人的投訴。在經歷過一件件這樣的事情後，我處理問題更謹慎，想得更周到了。

記得有一次，一位客人來到總檯，在辦理入住手續時向服務員提出房價六折的要求。這位客人聲稱自己也曾多次住店，服務員馬上在電腦上查找覈對，結果沒有發現這位先生名字，當服務員把調查結果告訴客人時，這位先生頓時惱怒起來，此時正值總檯入住登記高峯期，由於他的惱怒、叫喊，引來了許多不明事由客人的好奇目光。見此情形，我馬上走上前去，向客人禮貌介紹了自己後，請客人到大堂吧小坐，先聽取客人意見，然後向客人做了細緻耐心地疏導工作，並堅持酒店規定八折優惠的條件，但對這位客人也要享受優惠的心情，表示理解和同情，在酒店內部規定的允許範圍內。

對這位客人給予適當地照顧和幫助，打了七折，客人此時也表示能夠理解、支持酒店的規章制度，我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。看到客人滿意的辦理完入住手續步入我們的客房後，心裏真有一種說不出的喜悅，看來只有提高我們的服務技能，才能讓我們的客人高興而來，

滿意而離。而我們酒店開展的每週培訓計劃，也促進了員工在對客服務中的規範化和主動性，真正讓客人感受到了“家”的感覺。

千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美，我相信我們沒有成功與失敗，只有進步與退步，我更相信，酒店一定會在我們大家的共同努力下，節節攀升，響譽全國。

最後，我再次感謝酒店對我們的培養，衷心祝福你——一路好。

篇十：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、各位同事：上午好！五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。與五年前相比，我日漸成熟，進步很多，收穫不少，主要體現在以下幾個方面。

第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先後得到丁華良主任、丁子明主任、李雲開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非常快的進入角色，而且，在堅持傳統的同時，總有一股創新的慾望與衝動。顯然，這得益於辦公室的工作經歷。這種經歷，是我一輩子值得高興的事。

第二，法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律，十幾年來，沒有停止過學習的步伐。到民行之後，我全盤否定自己，一切重新開始，認真學習。面對民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦幹，認真學習，如果硬是要表達的話，謙虛是我唯一的選擇。

第三，爲人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學習之恆，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學習之恆，多學習，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出；存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空；求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比較平淡，凡是與我接觸過的同事，我想都應該會感受到我的源自[*]低調與隨意，真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的思考。在骨子裏，我堅信，任何人的人格都應該是獨立的，精神是自由的，尊嚴是絕對平等的。

五年後的今天，我勇敢的站在這裏。兩個原因：一是感謝。我以站在這裏的方式，感謝所有關心與愛護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源於五年來的進步與收穫。如果說，這是一種追求的話，那麼，我也坦率地認爲，這不是我唯一的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是能力的提高，品位的提升，品性的錘鍊。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充斥着太多的貪婪、慾望與無知；去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮；去追求安寧詳和的心態，不要那麼急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福纔是我們終極的追求。因此，站在這裏，參與競職，得之則喜，失之則悲，這是可愛；不以物喜，不以己悲，這是境界；我不可愛，也沒有達到這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。謝謝！

篇十一：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我……目前負責……管理工作，感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺，使我有機會站在演講席上競聘後勤主管。

常言道：“民以食爲天”，爲公司員工撐起一片天的重任就落到了我們後勤服務人員的肩上了，可謂責任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領後勤全體員工本着“一切爲廣大員工服務”的宗旨，圍繞熱情服務、周到服務、標準服務，爲公司打造一支優秀的後勤服務團隊。具體將從以下幾方面着手做起：

1、提高溝通能力，優化工作方法：做爲一個管理者要學會溝通、善於溝通，做好下行溝通（員工溝通）、平行溝通（各部門溝通）、上行溝通匯報（領導溝通），通過有效的溝通，不斷完善後勤服務質量和水平，爲後勤服務的高質量提供保障；同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點，學會調動員工的積極性，營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環境，提高後勤工作的質量及效率。

2、增強服務意識，提高滿意度：傳統意識中的服務行業一直提倡顧客就是上帝。但是，後勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會爲平臺，依每月的後勤服務回訪爲契機，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，不斷提高後勤管理水平和服務質量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。

3、加大後勤人員的學習和宣傳力度：根據公司員工的地域差異性以及後勤管理存在的問題，組織針對性的培訓，從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求，同時通過網絡、生活管理委員會等渠道增加員工對後勤工作的瞭解，以取得廣大員工的支持和理解。

4、完善物資採購驗收流程，確保飲食安全：以降耗爲核心，拓寬採購渠道，嚴格執行財務處、質控處、廚師、採購員共同現場驗收的原則，嚴把採購驗收關；加強食物儲存設備的檢查，對存在問題的及時聯繫進行維修，確保食品原材料的新鮮，同時，做好菜餚加工過程的監控和每餐的就餐人數的掌控，避免因加工環節和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質，做好食物的防腐、防爛等工作，確保飲食衛生安全。

5、準確定位，轉變觀念：注重後勤人員的思想引導，穩定後勤隊伍，並有效實施獎勵機制，最大限度地調動每一個人的工作積極性，同時，注重自身專業知識的學習，切實提高自己專業技能水平，更好的提高駕馭能力。

總之，如果我有幸競聘上後勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的後勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領導及廣大員工一個滿意的答卷，懇切希望領導和廣大員工監督、支持。

謝謝！

競聘人：……

……年。月

篇十二：5分鐘競聘演講稿範文

各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝各位百忙之中來參加我的這次競聘演講，出於個人理想的追求，出於對醫院改革的積極參與，爲了實現自己的人生價值，我來到了今天的競聘現場。我叫xxx，20xx年x月畢業於xxx地區衛生學校（護理專業），同年x月開始到本院從事護理工作，20xx年x月取得執業護士資格證。到目前爲止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了x年多，並連續多年被評爲衛生系統和醫院先進工作者，在我工作期間：能夠做到時刻爲病人着想，爲病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，有較強的適應能力。經過幾年護理工作的鍛鍊，自己的工作能力，思想政治等各個方面表現得到領導、同事、羣衆的一致好評。

今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認爲應該做到：

一、有良好的醫德醫風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。堅持以病人爲中心，以質量爲核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲標準，全心全意爲人民服務。

二、增強法律意識，認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防醫療事故的發生。

三、具有一定的文化修養、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。

四、注意文明禮貌，用語規範，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業，具有爲護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。

五、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

六、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。

我認爲護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活着就是一種美麗！我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今後的工作中，繼續不斷努力，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我自己的心態放得穩，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的夢想！同時也衷心希望能爲我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

篇十三：5分鐘競聘演講稿範文

各位領導：

你們好！

我於xxxx年9月開始從事醫學臨牀相關工作。市人民醫院學習進修線攝影技術與診斷一年。自開始從事放射科線診斷工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。今年，在醫療體制崗位改革中，我競聘醫院放射科醫生崗位，我自信有能力做好本職工作，我競聘的理由是：

第一、我參加工作不斷去完善自己，加強理論實踐學習，積累一定的臨牀工作經驗，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個人得失，爲了門診工作需要經常加班；團結同事，與同事和睦相處，能在單位形成工作合力；對病患者關心愛護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計爲他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業道德。

第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責。經驗豐富，而且對工作環境熟悉。工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄戶，路途艱辛，工作業績有目共睹，如果競聘成功，我將做到以下幾點：

1、在醫療部主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足；即時對下級醫生做好指導。

2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓，加強自學，努力提高自身業務水平。

3、服從領導和分配，努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務。堅持“以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質，便捷，高效，文明服務”的服務理念，更好地做好醫療服務工作。

4、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地爲病人提供優質親情服務。

5、在今後的工作中，保持謙虛謹慎的態度，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示彙報，與同事交流會診，以“不求最好，但求更好”的精神面貌對待每一件工作。

6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識，降低醫療成本，減輕患者負擔，促進醫院走持續發展的道路。

7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫療工作，今後我將以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院的發展，老百姓的健康盡全力。

謝謝大家！

篇十四：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的領導、評委、在座的各位同事：

大家好！

非常感謝行領導給我們一個公開公平競聘崗位的機會。今天，我競聘的崗位是分理處大堂經理。我叫——，現年48歲，學歷函授專科，1980年入行，一直在榆樹臺分理處從事記賬員、綜合員、主管會計等。多年來，我一直堅守在營業崗位第一線，紮紮實實工作，愛崗敬業，勤勤勤懇懇，爲農行的業務經營做出了積極的貢獻。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：第一：有飽滿的工作熱情，嫺熟的業務技能。工作三十二年年中，本人從事記賬員年，綜合員年，主管會計年，多年的崗位磨練，練就了我嫺熟的業務能，無論是傳統業務，還是新業務，我能夠做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂經理是我行營業網點的形象大使，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表着工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風。由於我在基層一線崗位工作多年，近距離接觸廣大客戶，對客戶非常瞭解，也養成了嚴謹、求實的工作作風，能夠爲客戶提供周到熱情服務。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸走上分理處大堂經理這個工作崗位，我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手，敬業愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務；既要精於傳統業務，又要學習新業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務發展步伐，才能爲客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員，確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷

我行產品。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位，積極營銷。大堂經理職責歸根結蒂就是服務客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯繫客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優質客戶，積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，爲梨樹支行美好的明天勤奮工作，爲我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。謝謝大家！

篇十五：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，爲我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能爲醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我的競聘優勢：

首先，我有紮實的專業知識。ICU的前身是三病區的重症監護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區起我就接受了危重病人監護知識培訓。ICU獨立分科後，忙碌而緊張的心內科護理工作，一直鞭策着我繼續學習相關業務知識。近15年的心內科護理工作，培養了我較強的臨牀技能、高度的責任心，和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較爲豐富的實踐經驗。

第二，有較強的工作能力。三病區是我院首個開展整體護理模式的病房，作爲一名責任護士，數年來，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨牀護理工作中積極配合護士長參與病房管理，積累了一定的病房管理經驗。我的工作得到領導和同事的好評，曾經連續兩年被評爲院“優秀職工”和衛生局“先進個人”。

第三，上進心強，不斷學習，積極進取。在工作之餘，我堅持護理本科段自學考試，並通過遠程系統學習先進醫院的護理質量管理，如“ISO9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的製作，是我院首位應用多媒體教學的帶教老師。

第四，身體素質好，敬業精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。

假如我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展ICU副護士長的工作：

第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示彙報，多交流溝通，甘當綠葉。副護士長在科室處於多層次的人際關係中，更多的是起橋樑和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，共同創建溫馨和諧的工作環境。

第二、發揮長處，協助護士長爭創品牌科室。醫院要創一流的服務品牌，就必須有良好的醫療服務質量，而護理質量標誌着一個醫院醫療質量的高低。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續實施以病人爲中心的整體護理，還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作爲護理質量管理的理論導向。同時，我還可以發揮自己嫺熟的計算機數據管理方法，使護理質量管理達到規範化、標準化、科學化。

第三、加強學習，提高素質。由於ICU工作的特殊性，醫學英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長，有計劃、有目的、定期組織科室護士學習，提高大家的法律意識和專業素質。

一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、爲創造醫院的輝煌貢獻力量！

篇十六：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位公司領導各位同事：

大家好！

首先，藉此機會非常感謝公司給予這次鍛鍊自我的機會，感謝公司領導長期以來的栽培，感謝各位同事在工作和生活中給予的支持與幫助，不管結果如何，希望通過這次競聘更好的鍛鍊自己，提高自己，參與的本身對我而言就是一種收穫。

下面是我自己的一些基本資料及對未來工作的一些設想，向大家作以彙報：

我今年歲，與XX年正式加入銘澤鑽飾公司，{之後的個人情況自己往上加}。工作中，應公司調遣，先後赴不同商場與專賣店工作學習，無論是銷售技巧上，還是團隊協作上都受益匪淺，獲得身心上的歷練。就如公司宣言中提到的：“和諧的團隊精神及自我價值的充分體現”，終於體會到，這不光是銘澤人的口號，更是銘澤人的靈魂所在！

店經理這一崗位，是一個專業性強，極具挑戰性和創新性的戰略性崗位，就崗位特點而言，雖然自身尚且有不足之處，但我學習能力強，有信心通過實際案例的鍛鍊定能不負衆望，並且朝着這個方向不懈努力。

接下來我談一談我參加競聘的理由及個人優勢，如下幾點：

第1點：認同公司的文化觀、價值觀，願同企業共成長；

第2點：經驗豐富，並瞭解公司的可對外的流程及操作模式；

第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，督促協調、執行力強：

第4點：有團隊管理意識，雖然不是很出色，但是注重領導、同事的先進工作方法和技巧，從而提高自已的工作質量和工作效率；

第5點：有愛心，具有較高的理性思維，明白一個團隊的興衰不是靠一己之力，能與團隊中的每個人共進退，共同學習，共同分享成果。

在珠寶行業一日千里的今天，我們銘澤的發展也是突飛猛進，在抓好一系列日常工作的同時（銷售指標人員管理庫存計劃賣場安全員工能力開發市場調研），提高工作效率與崗位執行力，降低企業運營成本，確保價位優勢及合理利潤，並制定針對競爭對手靈活性階段性的對策。此外，努力吸收更多的各方面人才，加強人力的儲備培訓工作，爲公司下一步的發展奠定堅實基礎。

當然，我也有很多缺點，工作中偶而產生惰性，情緒化，依賴心理，今後的工作中，我會努力克服自身的不足，爭取個人素養的整體提升。與鄂爾多斯的所有銘澤人，配合做好公司品牌形象，整體形象宣傳，加強銘澤鑽飾品牌在東勝地區的美譽度建設。

幾年的工作，鍛鍊我的同時也不斷地考驗着我，我承受着工作的壓力，感受着工作中的苦與樂，享受着一份耕耘，一份收穫的喜悅，我熱愛我所從事的職業，也願意爲公司的發展勤奮努力地工作，奉獻自己的一份力量，成就一番事業，體現自我價值！

此次，本着學習鍛鍊提高的態度參加這次競聘，如果有幸列入公司管理層，我將傾盡所能，全力工作，不辜負公司厚望。若不幸落聘，也不會氣餒，我將努力克服自身不足，爲公司未來的發展貢獻多做貢獻。

篇十七：5分鐘競聘演講稿範文

各位領導：

首先向您介紹一下我的經歷：

我叫解彥青，今年36歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。XX年白城師專中文系畢業分配到安廣師範，。XX年開始到校長辦公室做祕書工作，XX年起，先後任校長辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競爭的職務是院長辦公室主任。

自認爲有以下幾個方面的有利條件：

一是具有良好的思想素質。

我在師專畢業前夕光榮地加入了中國共產黨。多年來，政治思想積極上進，堅持黨的路線，方針，政策，黨性較強。始終恪守以德立人的信條，誠實做人，踏實做事。

二是具有較爲紮實的專業知識。

終身學習的觀點督促我多讀書，勤思考，參加工作以後，教文選和寫作課；進過校，省級公開課，發表過多篇論文。XX年參加了東北師大舉辦的研究生進修班離職學習一年，感覺自己收穫頗豐，提高很大，近幾年，又進一步學習了計算機。

三是具有一定的實踐經驗。

我是XX年開始到校長辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責，任務；很清楚辦公室人員應具備的素質和要求；在學校管理，參謀決策，溝通協調，信息傳遞，日常服務等方面做了大量工作，總結積累了一些做好辦公室工作的方法和經驗。

四是具有一定的工作能力。

到辦公室工作以後，在領導的大力幫助的指導下，自己的公文寫作能力，知識綜合能力，組織協調能力等都提高很多。

如果我能競爭上院長辦公室主任，我將從以下幾個方面加強辦公室工作。

一、內強素質，外塑形象。

由於我們正處在建院之初，很多工作處於起步階段，我將根據我院的實際，制定規章制度，明確職責，嚴格管理，提高辦公室人員的整體素質，對內做好部門的表率，對外充分發揮辦公室的窗口作用。積極探索學校的政務公開、開拓性地開展辦公室的工作。

二、搞好綜合協調，確保學校政令暢通。

及時傳達貫徹學校的決策，加強督辦檢查，促進決策的落實。認真科學地搞好領導，各職能部門間的溝通協調工作，避免互相推諉，出現工作空檔，確保我院職前培養和職後培訓一體化工作落到實處。

三、當好參謀助手，服務領導決策。

我將以大局爲重，從學校整體利益出發，準確地掌握學校各方面的工作思想動態，既要及時向領導反饋各方面信息，又要直言進諫，爲領導決策提供可靠依據。維護班子團結，維護領導形象。

四、加強個人修養，練好基本功。

我將刻苦學習有關的管理知識，進一步豐富完善自我，增強工作的事業心和責任感；我將進一步學習信息技術和管理科學，實現辦公室管理工作的高效化；調動辦公室人員的工作積極性，增強服務意識，變被動爲主動。提高服務質量，實現辦公室工作的標準化。

能任辦公室主任，我將在工作中增強動力，在創新工作中發展提高。我有信心有決心爲領導做好服務工作。

篇十八：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的領導、評委、在座的各位同事：

大家好！

非常感謝行領導給我們一個公開公平競聘崗位的機會。今天，我競聘的崗位是分理處大堂經理。我叫——，現年48歲，學歷函授專科，1980年入行，一直在榆樹臺分理處從事記賬員、綜合員、主管會計等。多年來，我一直堅守在營業崗位第一線，紮紮實實工作，愛崗敬業，勤勤勤懇懇，爲農行的業務經營做出了積極的貢獻。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：

第一：有飽滿的工作熱情，嫺熟的業務技能。工作三十二年年中，本人從事記賬員年，綜合員年，主管會計年，多年的崗位磨練，練就了我嫺熟的業務能銀行競聘演講稿，無論是傳統業務，還是新業務，我能夠做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂經理是我行營業網點的形象大使，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表着工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風。由於我在基層一線崗位工作多年，近距離接觸廣大客戶，對客戶非常瞭解，也養成了嚴謹、求實的工作作風，能夠爲客戶提供周到熱情服務。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸走上分理處大堂經理這個工作崗位，我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手銀行競聘演講稿，敬業愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務；既要精於傳統業務，又要學習新業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務發展步伐，才能爲客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員，確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。大堂經理競聘演講稿第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤銀行競聘演講稿，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行產品。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位，積極營銷。大堂經理職責歸根結蒂就是服務客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯繫客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優質客戶，積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事銀行競聘演講稿，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，爲梨樹支行美好的明天勤奮工作，爲我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。謝謝大家！

篇十九：5分鐘競聘演講稿範文

今天，市政府在這裏隆重召開大會，表彰“十佳護士”、“十佳護士長”、“十佳護理組”，作爲“十佳護士”的代表，我的內心很激動，非常感謝這麼多年來一直對我關心、培養、支持的領導、同事、朋友和家人，正是因爲那麼多人的關心、幫助和培養，使我從一個初出校門的、稚嫩的護士，成長爲具有一定經驗的臨牀合格護士。並且，今天在這裏榮幸地當選爲儀徵市“十佳護士”受到表彰。真的是非常感謝大家！

憑我這麼多年對護理工作的理解，尤其是對鄉鎮護理工作的理解，我體會到了一名鄉鎮護士的價值，所以我要對大家說：做一名鄉鎮衛生院的護士，我無怨無悔。

19___年7月，___歲的我懷着對白衣天使美好未來的嚮往和憧憬，帶着一個少女純正善良的夢來到了衛生院。說實話，初到鄉鎮衛生院時，心裏很不舒服：這裏夏天沒有空調、冬天沒有暖氣；這裏沒有先進的診療設備、技術精湛的資深專家；甚至還有買戶口進醫院就當護士的無學歷人員。理想與現實競形成了如此大的反差。置身於這樣的環境中，我心灰意冷，工作的熱情很快降到了零點。難道我的青春就要奉獻在這樣的地方？這就是我從小立志要當白衣天使、放飛夢的地方嗎？可工作一段時間後，當看到一雙雙黯然失神的眼睛、那一聲聲痛苦無助的呻吟時，我被深深地觸動了，也意識到自己沉澱澱的責任：大醫院固然有先進的診療設備、技術精湛的資深專家，相對舒適的工作環境，但因爲經濟條件的限制，更多的鄉村病人還是願意在家門口看病，這裏的農民更需要醫務人員濃濃的愛心和甜甜的笑臉。從此我暗下決心：一定要像南丁格爾那樣，用自己的技術和汗水爲病人減輕痛苦，讓更多的患者獲得生命的春天！

那時鄉鎮衛生院剛工作的護士與大醫院年輕的護士不同，上級醫院的護士有老師帶教，熟練了纔開始單獨值班，而我就沒有這個福份了，因爲護理人才缺乏，我來了就必須挑大樑，甚至還要帶教沒有學歷的人員做好護理工作。因爲人員少，有時還要連連值班幾天，但我從不抱怨。鄉鎮衛生院的專業分科不細，護士的知識面必須全面。所以我總是抓緊點滴時間學習，勤學苦練基本功。靜脈注射這項基本功對於鄉鎮衛生院的護理人員來講更是基本中的基本，因爲當你一個人值班時，除了要應付成人輸液外，遇有小兒頭皮靜脈穿刺也必須得一針見血。爲了提高小兒頭皮靜脈穿剌的成功率，我一有空就練，並主動利用休息時間到上級醫院兒科，學習老師的，讓老人產生悲觀失望心理才自尋短見的。瞭解真情後，我找到了大媽的家人，曉之以理動之以情，並與家人一起爲大媽擦洗、更換衣服。還給家屬送去了相關書籍，讓他們學習護理病人的知識。終於，病人與家人的心情都放鬆了，病房裏也傳來了一家人開心的笑聲。

出院的那天，純樸的大媽找到我，含着淚連聲說“謝謝、謝謝”。握着大媽的手，我再一次感受到了作爲一名鄉鎮衛生院護士的驕傲！做一名鄉鎮衛生院護士，我無怨無悔！

篇二十：5分鐘競聘演講稿範文

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫xxx，20xx年開始參加工作，本科學歷，我現在是第一車間電工班的電工，我今天來競聘第一車間班長一職。首先我要感謝廠裏領導給了我展示自我、參與競爭的機會。我將珍惜這次機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對於做好第一車間班長工作的總體思路和具體措施，並真誠地接受各位領導和評委的意見。

我認爲我競聘一車間制絲班長有如下幾個優勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠9年來，我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍，掌握了企業管理的一些基本方法和手段，並且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗，具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠爲新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的公僕意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質，並樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

第一車間是很重要的部門，它關係着整個車間生產的順利進行，是車間生產的橋頭堡。我深知，班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我有幸擔任第一車間的班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在人員使用方面，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度，充分調動大家的工作積極性，儘量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，爲有源頭活水來”，只有充分調動職工的積極性、創造性，增強他們的主人翁責任感，激發了職工的巨大潛能，才能爲企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。

在質量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質降耗，節約挖潛，質量上做到只有零缺陷，不能有“下不爲例”。

在工作創新方面，以嚴、細、實的工作態度，學習運用新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動，推動技術進步。

在現場管理方面，我將以定置管理爲中心，以現場5S活動爲內容，對各場內的人流、物流、信息流進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的爲人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使車間的工作在各方面都有新的突破，使其上升到一個新的臺階。

謝謝大家！