惜崗位轉作風爭先進個人心得體會（精選10篇）作文

篇一：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

根據安排，我在縣委組織部學習工作的近一個月的時間裏，得到了很好的鍛鍊，這是一次培養自己進步的機會，更是一次正當其時的思想洗禮和行動激勵。

在日常工作中，我深刻感受到組織工作的極端重要性，深刻認識到做好組織工作是實現黨的領導的基本條件，一個有統一思想、統一政策、統一指揮、統一行動的組織才能發揮出最大的潛力。

在領導安排下，我同其他工作人員一起到掛聯村田壩鄉岔河村和瓦橋村開展掛鉤聯繫防返貧動態監測和農戶增收集中排查工作，每深入一戶，駐村工作隊對農戶的身體、家庭、收入、困難等情況都瞭如指掌，針對每一戶都有“對症下藥”的幫扶辦法和“量體裁衣”的解決措施，始終把羣衆最關心、最直接、最現實的問題作爲工作的出發點和落腳點。這讓我對抓黨建促鄉村振興工作有了更深層次的認識：鄉村振興是飽含一枝一葉總關情的爲民情懷，更是秉承不畏浮雲遮忘眼的責任擔當。

經過這段時間的學習，我將更加牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，用學習收穫補足工作短板，用工作經驗提升工作能力。積極發揚鬥爭精神，開拓進取，腳踏實地，認認真真完成每一項工作，確保工作取得紮紮實實的成效。

篇二：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

“綠樹歸鶯，雕樑別燕。春光一去如流電。”美好的時光總是短暫，轉眼間到統戰部一個月的換崗體驗即將結束。作爲一個普通職工，或許，我們工作一輩子，所經歷的崗位也就是兩三個，當我們的工作激情慢慢在日積月累的重複中逐漸褪去時，我們要重拾信心，重新出發，換崗體驗就是這樣一味配料，爲我們的工作和生活注入不一樣的味道。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，沒有真正的感同身受，只有切身體會纔會有那份真實和存在感。或許我們會抱怨自己的崗位很忙碌，覺得別人的清閒，其實並不然，那是別人幾十年的專業知識、工作經驗和人脈關係的積累讓工作得心應手。哪有什麼一戰成名，只不過是百鍊成鋼。所以，要懂得珍惜每一個崗位，常懷感恩之心。尊重那些在平凡崗位上默默無聞之人，照亮全城的並不是最亮的那盞燈，而是所有的燈都在發光，才讓夜晚變得璀璨奪目。要懂得求知，常懷進取之心。“苔花如米小，也學牡丹開。”每一個人都應該努力，向陽生長。要時刻警惕職業倦怠心理，有克服平庸和懶惰的毅力，永葆前進的初心，保持對崗位、對生活的激情和責任感，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學習，綻放最美麗的自己。

“天下難事必作於易，天下大事必於細”。讓我們以換崗體驗爲新的開始，從小處和易處着手，努力做最好的自己。

篇三：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

根據組織按排，我由鎮沅縣古城鎮文化廣播電視服務中心抽調到鎮沅縣文化旅遊和現代服務物流業工作專班參與到“崗位互換”體驗行動中來，在此期間，我本人結合專項行動，不斷對比反思，現將自己的心得體會總結以下。

我於2013年到古城鎮文化廣播電視服務中心工作，在鄉鎮工作8年裏，除做好羣衆文化工作外，也積極融入到鄉鎮各項中心工作中去，信念立場堅定，政治表現良好。剛到縣文化旅遊和現代服務物流業工作專班工作時，由於工作內容與自己在鄉鎮所接觸的工作層面跨度比較大，對專班工作稍有迷茫，在專班領導的幫助下，也較快地融入新工作，漸漸對文化旅遊工作有了新的認識。

在鄉鎮工作的時候，我的工作職能大多數爲公益性的免費開放工作，做好文化站、圖書室的免費開放，指導好轄區內的文化文藝活動等，對於如何謀劃古城鎮文化旅遊事業的考慮較爲不足。到專班工作後，我瞭解了鎮沅文化旅遊資源與“一心一線五片區”的發展思路，參與編制了《鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣旅遊和現代服務物流業發展實施意見》及《鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣旅遊和現代服務物流業發展工作方案（2021-2025）》等鎮沅縣“十四五”期間文化旅遊的發展規劃，對文化旅遊項目策劃、包裝、編制、申報有了基礎的瞭解，工作能力及工作思路有了極大的提升，可以說，在對文化旅遊工作的思考層面上有了質的飛躍。

通過“崗位互換”，到專班工作後，我的思想、行動等各方面更加成熟，對自己的工作也倍加珍惜。在以後的工作中，我將一始既往地嚴格要求自己，取長補短，加強學習，爭取把各項工作做好得更好。

篇四：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

2022年4月6日我應組織安排到國家稅務總局鎮沅稅務局學習，我感到萬分榮幸，能有一次換崗體驗的機會，能對自己的崗位有一次全新的認識，同時讓我深知每一個崗位的不平凡。

要不斷學習，不斷增強爲人民服務的本領。第一稅務分局是窗口，是國稅部門的形象，爲秉承“讓納稅人滿意”的服務理念，對辦稅工作人員的素質要求也越來越高。第一稅務分局每天早上都會組織集中學習，傳達相關會議精神或學習涉稅辦理的新政策，以狠抓業務培訓，提高辦稅能力。我部門同樣也涉及窗口服務，但自己的知識儲備遠遠不能適應當前業務的需求，我應該堅持學習研究與實際工作密切相關的市場監管法律法規知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐。

要優化服務，不斷提升爲人民服務的水平。辦稅工作人員做到了統一着裝、精神飽滿、儀表端莊、熱情周到。從提交材料到辦理業務，對羣衆的問題和諮詢都是耐心解答。針對部分納稅人的不理解、鬧情緒，仍心平氣和地與其溝通，以獲得納稅人的理解。她們的敬業精神和責任感深深感染了我，讓我在窗口工作中不斷積累，不斷學習，不斷進步。

在此次“崗位互換”活動中，結合本次稅務窗口實訓，我找出了自己很多短板，我將在以後的工作中，繼續發揚窗口的奉獻精神，補齊短板，拼搏奮鬥，求取進步，書寫新的工作篇章。

篇五：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

通過一個月的崗位互換體驗，我有三點感悟：一是讓我深深體會到工作中推己及人、團結協作、忠於所事的重要性和必要性：推己及人是工作能順利完成的必要條件。換到新崗位，我深知其實每個工作都不容易，沒有親身實踐，就沒有發言權。團結協作是工作能順利完成的充分條件。我能順利完成各項工作，全靠領導同事全力的配合，任何成功的果實都離不開團體協作。忠於所事是工作能順利完成的充分必要條件。“在其位，謀其政”，時代不同、崗位各異，我們要忠於自己的崗位，真誠的爲民服務。

二是體會到了不同部門、不同崗位工作的繁忙和艱辛，也讓我學習到了很多不同領域的新知識，我將心得體會總結爲“五要”：做人要實、工作要思、修養要高、學習要勤、責任要強。要不斷更新知識結構，提升政策理論水平，牢固樹立服務至上的意識。要把每件重複的事都當作新事來做，堅持馬上就辦、辦就辦好的工作作風，使每項工作、每個環節都有嚴格的工作流程和工作規範，全力以赴把難事辦好、急事辦穩、雜事理清、繁事化簡，把平凡的工作幹出不平凡的成績。

三是爲期一個月的崗位互換體驗同時也讓我清晰的認識到了自身不足。在以後的工作中，我會針對自己的不足，堅持不懈去學習，也會把發改局規範的工作程序、紮實的工作作風運用到以後的工作中。

篇六：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

爲深入貫徹落實推進作風革命、效能提升的工作部署，我有幸成爲鎮沅縣2022年第一季度“惜、轉、爭”崗位互換的一員到縣審計局進行崗位體驗，雖然已經有過辦公室工作經驗，但由於之前沒有接觸過審計工作，一切都要從零開始學起。通過近期的初步接觸和了解，我有以下三點體會。

（一）快速進入角色。一是要扮演好學生的角色，認真學習各類知識，包括各項規章制度、審計業務知識以及各項政策法規等等，確保做到及時瞭解熟知。二是要扮演好排頭兵的角色，作爲年輕幹部要勇於擔責，積極作爲，時刻保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態。

（二）積極參與工作。進入縣審計局後，我被分配到參與“十三五”期間易地扶貧搬遷項目的審計工作，作爲新進人員，我主動學習易地扶貧搬遷相關政策，積極向領導、同事請教審計項目有關業務知識，主動做些力所能及的事情，力爭快速融入新的團隊，提升實操本領，鞏固理論水平。

（三）提高紀律意識。審計部門的監督審計職責，要求我必須不斷增強紀律意識，時刻保持敬畏之心、正義之心，嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律以及其他廉政規定，堅持客觀公正與實事求是，始終保持工作紀律不鬆懈。

在接下來的崗位體驗過程中，我會腳踏實地、虛心學習、努力工作、克服困難，珍惜好崗位體驗機會，不斷提升自身能力與素質。

篇七：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

非常榮幸參加了鎮沅縣2022年第一季度縣直部門“崗位互換”體驗活動，這次體驗不僅是對之前學習和工作成果的檢驗，更是對自身能力的完善和突破，在組織部換崗體驗的這段時間裏，我有所思有所悟，同時也收穫了許多、成長了許多。

我深知，每一個平凡的崗位都承載着一份厚重的責任，每一份責任背後都有一個不平凡的人在堅守，每一次的堅守需要的是一顆不驕不躁、不氣不餒的平常心。無論是在黨委部門還是政府部門，無論崗位的大小、高低，每個人身上所肩負的責任都十分重要。唯一不同的就是履行職責的方式，有的人在“前線”揮灑汗水，也有的人在“後方”默默堅守。

因此，我們要做的就是珍惜每一個崗位，努力提升自己的綜合能力，保持一顆平常心。在懷揣“登高望遠”的遠大抱負的同時，我們也絕不能因爲自己職位的卑微而慵懶履職、消極履職，不能急於求成，未繫好“鞋帶”就急於“登高”。而是要爲人不驕不躁，努力修煉、謙虛求學，提升個人素質，提高工作能力，把自己錘鍊成一個靠得住、有本事、作風硬的合格年輕幹部。

我相信，在未來的日子裏，我將一直以“惜崗位、轉作風、爭先進”的精神來勉勵自己，用汗水、真情和青春熱血來澆築自己的崗位。

篇八：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

作爲一名臨近退休的老同志，感謝組織抽調到縣“融入辦”工作並給予我參加“惜、轉、爭”崗位互換體驗活動的機會，通過體驗活動，使我受益匪淺。

一、加強政治理論學習，提高政治素養。積極參加政治理論學習，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央的權威。

二、加強紀律作風建設。以“質效”雙升爲契機，加強紀律作風建設，提高宗旨服務意識，切實做到圍繞中心、服務大局、嚴於律己、團結幹事、主動作爲。

三、加強業務學習，認真履職盡責。學習是增長才幹、提高履職能力的重要途徑，也是幹好工作的基礎。面對全新的工作，我努力學習相關業務知識，提高履職能力。以嚴謹求實的工作作風，認真負責的工作態度，積極參與收集整理上報報表、信息材料；反覆修改4個專班的實施意見、方案；成功籌辦了縣“融入兩示範一勝地”工作領導小組第一次會議；深入4個專班開展工作調研，準確掌握項目推進情況，及時彙報工作中存在的問題和困難，爲領導決策部署提供了依據；初步建立起了工作運行機制，有效推進了4個專班的各項工作。

當然，在實際工作中，也還存在一些問題和不足，有待在今後的工作中不斷加以改進和完善。

篇九：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

根據縣委組織部、縣委縣直機關工委關於開展崗位交換體驗的安排及相關要求，2022年4月6日，我有幸到縣綠色工業工作專班辦公室進行換崗體驗。

到了新的崗位後我嚴格要求自己，遵規守紀，以務實的工作作風、堅定的理想信念和飽滿的工作熱情，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。一是嚴格按照《鎮沅縣綠色工業工作專班辦公室工作機制》相關要求，做好辦文辦會、項目跟蹤服務等工作，做好“綠色工業倍增五年行動”工作推進和重點項目信息收集整理，加強政務宣傳和信息報送，完成縣綠色工業專班辦公室領導交辦的其他工作。二是根據縣疫情防控指揮部相關要求積極投入疫情防控相關工作，積極參加全縣超市、加油站等公共場所疫情防控檢查2次，深入企業開展疫情防控監督檢查工作1次，對單位包保小區的5戶羣衆進行入戶走訪1次。三是積極投入衛生縣城創建工作，負責做好單位衛生責任區的值勤值守工作，保證單位包保區域的衛生整潔，同時積極參與單位開展包保區域衛生整治活動2次。

通過本次工作崗位互換體驗，對崗位性質的反差進行對比，對自身工作進行了深刻反思。主要有以下幾個方面體會。一是學會換位思考，工作中積極互幫互助。通過這次體驗，我開始真正認識到要更多的站在別人的位置來考慮問題，從而在今後的工作中多關心同事、團結幹事。二是工作既要用力，更要用心。以前工作目的更多爲完成領導安排的任務，自己腦子動的少、壓力壓的輕，通過換崗工作讓我明白在日常工作中一些看似簡單的工作也要看你怎麼幹，怎麼幹好！不僅要有熟練的業務，還得要時刻想想怎麼去做才能做得更好。三是工作要細心，力爭精益求精。事前要做好各項準備工作，避免在工作中手忙腳亂，工作中要認真核對各種文字、數字，避免出現不應有的差錯，甚至因工作粗心造成重大損失。

崗位互換結束回到原單位後，我將端正作風，發揚團結互助、艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神，以樂觀、積極的精神面貌迎接新挑戰，不斷努力提高自我，爲單位做出更多貢獻。

篇十：惜崗位轉作風爭先進個人心得體會

作爲一名剛入職不久的新人，我很榮幸能被抽調到鎮沅縣融入“兩示範一勝地”綜合協調領導小組辦公室工作，有所學，有所獲。在融入辦，我參與了調研鎮沅縣“4個50億”產業重點項目推進情況，對全縣經濟運行狀況有了一定了解，學習到了不同崗位和領域的專業知識。同時辦公室辦文辦會、報送工作簡報等任務也進一步鍛鍊了我的統籌協調和寫作能力，強化了工作責任心、積極性、創造性。然而，由於缺乏工作經驗，在工作中自己時常總能感到力不從心，每一次遇到困難都讓我清晰的認識到了自己的不足之處。在接下來的工作中，我將從以下幾個方面提升自我、做好有關工作：

（一）學習新思想、新理論、新知識。“非學無以廣才”要積極學習中央、省、市關於經濟和國民經濟社會發展的重要文件精神，加強對全縣產業發展的思考，努力爲鎮沅縣產業發展建言獻策。

（二）轉變思想，練好內功，增強本領。“九層之臺，起於累土”辦公室工作較爲繁雜，只有進一步轉變身份角色，擺正心態，虛心學習，不恥下問，才能切實增強辦公室業務能力，爲今後開展工作打下牢固基礎。

（三）學會總結與反思。“學而不思則罔”只有時刻保持本領“恐慌感”、競爭“危機感”，總結在換崗期間的實際經驗和教訓，對照自身反省不足，補短板，強弱項，才能把換崗位間的所獲所得充分運用於今後的學習工作實踐中。

（四）熱愛崗位，珍惜崗位，融入集體發展，儘量做好每一事，擔好每一責。崗位互換活動激勵着我熱愛工作，珍惜崗位的同時要把自己的工作放到本部門、本區域大局中進行思考和定位，多觀察、多思考、多奉獻，努力爲鎮沅發展做出更大的奉獻，奮力走好新時代趕考路。