2022惜崗位轉作風心得體會（精選10篇）作文

篇一：2022惜崗位轉作風心得體會

開展“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動，是市委一體推進“新徵程上的普洱之問”思想大討論和機關紀律作風專項整頓行動，助推普洱高質量發展的創新務實之舉。作爲黨辦督查人，必須率先垂範、深刻反思、嚴格執行，切實以進取之心來一次心靈洗禮，以崗位之責來一場靈魂拷問，認真反思自己在思想政治上的不足，反省自己在工作能力上的短板，反觀自己在紀律作風上的差距，進一步釐清努力方向，方能進取、盡責、爭優。

作爲黨辦督查人，政治必須堅定，理論必須過硬。習近平總書記對黨辦人提出的“五個堅持”要求，第一條就是對黨絕對忠誠，什麼是絕對忠誠，我的理解絕對忠誠是全心全意的忠誠，是言行一致的忠誠，而不是說一套做一套的忠誠；是始終如一的忠誠，是無怨無悔的忠誠，能經受住崗位職責的考驗，經受住人民羣衆的檢驗，是一種泰山壓頂不彎腰的政治態度和品格。反觀自己的政治表現，信念立場是堅定的，能夠在日常工作、學習和生活中不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但就理論學習，還存在較大差距，特別是近期在省委辦公廳決策督查處頂崗鍛鍊學習，更是感到自己在這個方面的差距。政治知識原始積累不足，對新時代政治理論學習淺嘗輒止，原原本本學習習近平新時代中國特色社會主義思想不足，沒有經常性的在習近平總書記系列講話中學思想、找方法、強運用。下步，我將釐清學習脈絡，沿着黨史學習教育的計劃，重走學習之路，重讀總書記講話摘要，強優補短學原文、讀原著、悟原理，真正用學習彌補不足，用學習提高能力，用學習提升品行。

作爲黨辦督查人，能力必須全面，做事必須專業。督查工作作爲“三服務”工作中的一大閉環，最後一公里顯得尤爲重要。作爲黨辦督查人，必須具備抓落實的“四項”基本能力和素質。一要有超強的大局意識。針對黨委政府的安排部署，要學會站在全局的高度分析問題、理解安排、推動工作，纔能有所爲、有所不爲。二要有超強的學習能力。督查工作涉及方方面面，需要碰着就會幹事，會學習才能把工作做到極致。三要有超強的研判能力。對於具體業務，必須結合標準要求綜合分析研判，才能深度掌握工作進展、找準工作建議。四要有超強的文稿能力。文字材料必須言簡意賅，做到“把事情說清楚、把問題說清楚、把建議說清楚”，才能真正達到“以文輔政”的效果。反觀以上四種能力，經過5年多的歷練，自己雖已具備一定經驗，但與省委辦公廳同志比，還有很大差距。在爲民情懷上還需提升，在大局觀念上還需增強，在研判能力上還需鍛鍊，在文稿質量上還需提高。下步，我將在提質增效上下功夫、求突破，力爭人崗更加匹配、工作更富成效。

作爲黨辦督查人，職責必須清晰、工作必須擔當。擔當對於我們來說就是敢想、敢幹、敢衝、敢闖，勇於探索、勇於承擔責任、勇於爲民謀利、勇於負重前行。在市委辦公室工作，如果不敢擔當，那麼就算不上一名合格的黨辦人。回顧自己過來的工作，應該說崗位內的事情都盡職盡責的做，崗位外的事情都力所能及的做，圓滿完成了辦公室領導交辦的各項工作任務，工作上沒有出紕漏。在疫情防控指揮部，任勞任怨做好督查組聯絡服務和值班值守工作；在市委辦公室，高質量、快節奏推動習近平總書記考察雲南重要講話精神、市委全會、市委常委會、“十四五”工作建議等市委重大決策部署落地落實。在省委辦公廳，用心鑽研督查業務，以能力提升促工作提質，高效完成了習近平總書記考察雲南、省委常委會決定事項、州市現場辦公會等全省性重點工作點督查。反觀自己過來的工作，雖然工作業績得到了領導和同事的認同認可，但對標先進、對標省委辦公廳的同志，自己在盡職中體現價值、體現能力和水平還不夠，做工作雖然想到了極致，但沒有做到極致。下步，我將在履職擔當方面再出發，把督查工作做得更專業，確保取得更大進步。

作爲黨辦督查人，作風必須優良、事業必須進取。還記得省委辦公廳有位同志曾說過“只有雙腳沾滿泥巴，才能更好理解和做好複雜的督查工作”。作爲黨辦督查人，其實泥巴就是作風，作風就是泥巴，我們要接地氣，從羣衆中來，到羣衆中去，保持工作激情和爲民情懷，心中裝着百姓，敢爲百姓說話、敢爲百姓做事。作爲黨辦督查人，就是要盯着市委重大決策部署不放，狠抓工作落實，直至辦結完成。作爲黨辦督查人，就是要有“不達目的不罷休”的韌勁和狠勁，選擇條件最差、最沒人關注、車輛最難通達的地方開展督促檢查，掌握真實情況，提出合理建議。作爲黨辦督查人，對待紀律規矩就是要嚴之又嚴、緊之又緊，不能有絲毫放鬆和讓步，恪盡職守做好每一項工作。反觀自己過來這一段時間的工作，在省委辦公廳督查處同志的引領和帶動下，潛移默化中也強化提級了作風建設，進一步學習和領會了嚴謹務實的工作作風。下步，我將繼續保持這種幹勁和狠勁，以省委辦公廳同志爲標杆，全身心投入督查工作，全狀態做好督查工作，全力確保市委重大決策部署落地落實。

篇二：2022惜崗位轉作風心得體會

自新冠疫情發生以來，全球的經濟發展都受到了巨大沖擊，在這樣的形式下，我們還能擁有一份穩定的工作，擁有一份固定的收入，應該要懂得感恩。感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作得更愉快、更出色。作爲醫院的一名員工，應該懂得感恩醫院、感恩領導、感恩同事，感謝醫院給自己提供了工作的機會，給自己一個施展才華的舞臺。

1997年，我有幸來到了普洱市人民醫院，成爲普醫大家庭中的一員，二十四年來我真真切切地感受到了醫院的巨大變化。普洱市人民醫院能有今天的發展，是醫院歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是醫院全體員工努力拼搏奉獻的結果。許多醫生從青絲變成了華髮，從新手變成了專家，我們要學會感恩，感恩醫院給我們提供了良好的生活條件，提供了實現自我、發展自我的大舞臺。

惜崗位，要時刻常懷感恩的心。作爲一名普醫人，就應該以感恩的態度去面對醫院這個大家庭，懷着一顆感恩的心，去回報這個家。擁有一顆感恩的心，我們便擁有醫院這個大家庭，便成爲了醫院真正的主人。惜崗位，要善於履職盡責。當你感受到個人的榮辱和醫院的發展融爲一體，對醫院的感恩成爲一種習慣，對醫院的忠誠成爲一種責任的時候，工作將充滿激情，事業也會更富有成就感。明確自己身上揹負的責任才能銳意進取，對醫院發展負責，與醫院同呼喚，共命運，一個有着感恩之情的員工，會積極主動、會執着、會努力、會無私，會富有責任感和使命感，會在自己的崗位上，竭盡所能，奉獻一生。惜崗位，要提高工作水平。要做到平時工作做到位，不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成爲羣衆的榜樣，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把黨員作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作中遇到問題，遇到困難，必須敢於迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出；在生死危難關頭，能夠豁得出去。

轉作風，要深入踐行爲民服務宗旨。牢記並增強宗旨意識，認真踐行習近平總書記人民至上、生命至上理念，解放思想、開拓奮進，求真務實、紮實工作，愛崗敬業、恪盡職守，把幹勁和熱情積聚到工作中。本着“一切以病人爲中心，一切爲了病人”的服務宗旨，對病人做到不歧視、不拋棄、不放棄，急病人所急，想病人所想，待病人如親人，爲其提供熱情周到的服務。爲了能更好的服務患者，通過自學、參加培訓和實踐，我取得雲南省艾滋病抗病毒治療個案管理師資格，自2019年下半年開展個案管理以來，新入組、脫失再找回的患者無脫失發生，服藥依從性差的患者依從性轉好，治療失敗的患者病毒載量得到控制。

爭先進，要充分發揮先鋒模範作用。2020年雲南省在新冠疫情影響的情況下仍然率先完成了向世界衛生組織承諾的三個“90%”，這份榮譽中有我們的一份力量。2021年第五輪防治艾滋病人民戰爭對我們提出了新的要求，繼續鞏固和提高三個“90%”。我將以此次“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動爲契機，進一步加強艾滋病防治工作，盡心履行防艾人的職責，全力以赴，爲艾滋病防治工作付出最大努力，全面推動艾滋病防治工作。

篇三：2022惜崗位轉作風心得體會

反觀自省追求實效，不能走馬觀花。堅定理想信念，抱有一顆赤誠之心。“無求無謂”“無功無過”等作風積弊問題，歸根到底是信仰缺失的問題，沒有清醒認識工作的目的，宗旨意識滑坡，沒有堅持將黨、國家、人民的利益放在首位。作爲爲人民服務的公僕，不僅要嚴格要求自己，時刻警醒自己，帶頭反思自己，還要始終直通人民羣衆，始終把人民羣衆放在心中腦中，傾聽羣衆呼聲，反映羣衆訴求，多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事，更要進一步強化履職擔當，帶頭苦幹、實幹、巧幹，迎着困難上、滿懷激情幹，使辦實事、重實幹、求實效成爲思想自覺和行動自覺，真正做到讓羣衆滿意、讓人民放心。舉一反三，改一促三。《論語》裏聖人孔子有句話，“不憤不啓，不悱不發。舉一隅不以三隅反，則不復也”。意在告誡我們要做到“舉一反三”。整改落實是“惜轉爭”專項行動的重頭戲，更是抓好工作、幹事服務的最終體現。整改問題、落實任務，若按部就班、墨守成規，必然也會重複累贅、浪費氣力，若能舉一反三、觸類旁通，融會貫通，必能起到更好效果。譬如有些幹部早上遲到，反觀自省要做到不遲到，不早退，嚴肅工作紀律，嚴格自我管理，方能算實效自省，否則有一改一，反觀效率將大大降低。缺乏舉一反三，就容易片面、短視，一葉不能知秋、管中無法窺豹，難以保證高效率有質量抓好反觀整改。抓住要點，直擊要害。一個問題的產生，有客觀邏輯與實際規律。往往抓住了問題關鍵和主流，就好比拽住了線頭，一拉就能順勢而爲、乾淨利索，有事半功倍的效應。相反，只圍繞片面問題，鑽牛角尖去想、去磨、去改，很難茅塞頓開、“靈光一閃”，也極容易越改越糟糕、“剪不斷、理還亂”。反觀自省中解決了思想認識問題，一切問題也就有了思緒，整改就能落到實處，學會總結，然後針對性反觀自省，必然事半功倍。

反觀自省不能高高在上，學會放低姿態。對待理論知識要放低姿態。作爲黨政儲備人才，標籤不少，但起草一份會議通知、一份請示、一份報告，就能將你打回原形。聞道有先後，術業有專攻，這是入職市交通運輸局的第一堂思辨課，作爲航空航天專業研究生，自以爲無所不知，自以爲接受能力強，拖沓交通專業理論知識學習，第一次參加局務會便無地自容，專業問題一問三不知，就是沒有擺正姿態，虛心向書本學習。辯證的看，工作的核心是能幹事、幹成事，這也就告訴我們要放低姿態認識不足，並加強理論學習。唐太宗說“以銅爲鏡，可以正衣冠；以古爲鏡，可以知興替；以人爲鏡，可以明得失”。作爲人民公僕的我們更應擺正自我，拿起顯微鏡審視自己，看到別人的優勢長處，自查自省，虛心向前輩們學習。唯經驗論固然不可取，但每個工作崗位正常運行，正是前輩們一代代傳承得以延續，不虛心求教，迅速融入角色，必將撞得頭破血流，耽誤大好青春，也辜負組織的厚愛。從自身出發，反求諸己。批判思維的最高境界是對自己進行批判，曾子曰：“吾日三省吾身，爲人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳而不習乎？”古人在修身修德方面留下的寶貴經驗至今依然是我們可以借鑑的寶貴財富，善於自省，出問題時先從自我找原因，可以及時修正自己的不足，並將這種觀念內化於心，外化於行，能增進同事朋友之間的友誼和工作契合度。犯了錯誤不可怕，可怕的是犯了錯誤先找別人的原因，輕而易舉發現別人的問題，對自己的問題視而不見。一個人若總是外界找原因，必將原地踏步。

外求是絕路，內求是通途。反觀自省是一種智慧，一種自律，一種寬容。唯有躬身自省，才能瞭解自己，認清自己，才能不斷完善自身。

篇四：2022惜崗位轉作風心得體會

“惜崗位”是基礎。工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺，珍惜現有的工作是一種責任、一種承諾、一種精神、一種義務，只有珍惜崗位，尊重自己所從事的工作，才能精通業務，不被淘汰。2020年交通運輸系統機構改革之後，我來到了新組建的單位，新的工作賦予新的使命，新的任務面對新的挑戰，從以前較爲單一的海事工作，如今轉變爲公路、水路系統性工作，挑戰與機遇並存，挫折與進步同行。作爲年輕黨員，我深深懂得，只有不斷學習才能儘快適應新的角色，在這個時代，如果不前進那就是後退，沒有誰是不可替代。只有珍惜現有的崗位，才能在人生道路上實現自己的價值。

“轉作風”是行動。當前，在新冠疫情的持續影響下，交通運輸行業面臨着巨大的挑戰和競爭激烈的發展形勢，市道路運輸和航務管理處作爲水陸交通行業監管部門，同樣也面臨着繁重艱鉅的發展任務。一方面要竭盡全力落實疫情防控措施，千方百計確保行業安全穩定，另一方面要立足實際情況，全力以赴幫助交通運輸企業紓困解難，確保在新的大環境中穩中有進。在這種形勢下，只有堅決克服故步自封、不思進取，小進即滿、小富即安的思想觀念，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，才能以清醒的頭腦研究加快轉變經濟發展過程中出現的新情況、新問題，以與時俱進的思想觀念和奮發有爲的精神狀態開展工作。今日事今日畢，想幹事、能幹事、會幹事、幹成事，這就是我們年輕同志應該有的作爲和擔當。

“爭先進”是目標。爭先進首先要學先進，學習先進典型，才能充分發揮政治信仰的示範引領。要學習先進典型的崇高行爲、精神品質和工作方法，將其外化爲一定的外在行動，在行動中強化政治信仰。從大的方面，持之以恆學習錢學森、袁隆平、南仁東等等這些大家樸素寬厚、淡泊名利、待人誠懇、胸懷全局、鞠躬盡瘁，爲黨和人民的事業奮鬥終生的精神。從小的方面，也要學習身邊那些堅守崗位、勤懇工作、不計得失、舍小家爲大家的同志的無私奉獻。學習先進重在找準差距，只有找到自身與先進之間的差距，才能進一步牢固樹立大局意識、政治意識、法律意識、羣衆意識，打牢交通爲民的思想基礎，才能學有目標，學有方向，增強動力，不斷前進。

中國共產黨人的政治信仰建設只有進行時，沒有完成時。在這個美好的新時代，作爲一名年輕黨員，應以永不懈怠的精神狀態，不忘初心、牢記使命，堅定崇高的政治信仰，立足自身崗位，鼓勁，實幹，再前進！

篇五：2022惜崗位轉作風心得體會

結合“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動，我回顧了自己的工作經歷，重溫了我的入黨志願申請。我是2004年5月加入中國共產黨的，打開泛黃的檔案，看到當年寫下的入黨志願，一種神聖油然而生，彷彿又看到了那個對未來充滿憧憬的年青人，彷彿又聽到了入黨時發出的錚錚誓言。但內心也有少許的忐忑不安，忐忑的是當年許下的諾言今天有沒有兌現，當年入黨的初心有沒有一直堅守。

從入黨至今，轉眼17年過去了，我們的黨團結帶領全國各族人民從勝利不斷走向新的勝利！今年“七一”前夜，我寫下一段話：100年太不容易，100年太不平凡，百年大黨經歷了無數的挑戰與考驗，始終能夠自我修復，滿血復活，歸來仍是少年！

17年前，我在入黨志願書寫道，我志願加入中國共產黨，爲共產主義理想，爲中國特色社會主義建設，爲黨和人民的偉大事業奉獻自己的青春、熱血和汗水。17年來，我只是滄海一粟，只因我有了一個特殊的稱號，青春在奮鬥中被附予了更多的價值；我的17年很平凡，卻在平凡路上因爲守護着初心而奏出了人生的強音！我的17年很匆忙，在我還沒設定好未來之時，未來已成過去式！幸運的是，我的未來與您的未來緊密相關，在您越來越自信、越來越堅定、越來越成熟之時，我也在成長，當我融進您的海洋中，掀起的小小浪花，是我送出的祝福，願您青春永駐！這就是我的心聲，是我作爲一名黨員對自己價值的認識。

一直以來，我倍加珍惜自己的崗位，不僅是因爲它來之不易，更是因爲它爲我搭建了成長的舞臺，讓我一步步走向成熟，更讓我真正理解了服務黨和人民的深刻內涵。只有牢記爲黨和人民的事業奉獻青春、熱血和汗水的初心，才能在創造和磨礪中體現自身的價值。

如今，雖然已不再那麼年輕，但對自己的要求絕不能放鬆。正如我們百年大黨依然風華正茂，是因爲她從沒有停息過前進的步伐。作爲一名黨員教師也不能有歇腳思想，要在工作、生活、學習中爭當表率。要講政治，對黨忠誠，嚴守政治紀律政治規矩，時刻與黨中央保持高度一致；要顧大局，用系統思維謀劃工作，在危急時刻及時補臺；要善擔當，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，危難關頭豁得出來；要守紀律，把過硬的作風挺在工作的前面，用實幹精神創造工作新業績。

黨員不僅是一個稱號，更是一種責任、一種榮譽、一種示範，崗位不僅是一份職業，更是一種使命、一種擔當、一種素養，我會時刻提醒自己，老老實實做人、踏踏實實做事，用實際行動維護好黨員形象，讓中共黨員成爲我們身上最閃亮的標籤。

篇六：2022惜崗位轉作風心得體會

2006年大學畢業後，我順利通過公務員招考進入瀾滄縣謙六司法所工作，成爲一名公務員。2018年，通過公務員遴選考試進入市強制隔離戒毒所工作，成爲了一名光榮的戒毒人民警察。能在普洱市強制隔離戒毒所這個充滿活力、團結向上、相親相愛的大家庭裏工作，倍感榮幸，崗位不易，更該珍惜。回望工作以來走過的14年曆程，最大啓示是作爲年輕同志，要虛心求教、認真學習、提升素能、甘於吃苦、珍惜崗位。特別結合前久政法隊伍教育整頓學習英模活動，對標先進，發現差距，認真思考，要在四個方面“發力”。

在精準定位，明確方向上發力

作爲辦公室的一員，要牢牢把握角色定位，努力當好“五手”，即：成爲主任的“助手”，做好本職工作的“能手”，成爲其他同事的“幫手”，做聯通上下級之間的“巧手”，與其他科室和部門培養良好溝通協調能力的“握手”，尊重領導，團結同事、愛護同志，主動擔當作爲，凡事想在前、做在前，努力在各個方面都當好表率。

在嚴於律己，做好表率上發力

作爲辦公室副主任，要時刻保持清醒的頭腦，把“公正辦事、乾淨幹事”作爲自己的基本準則，始終保持奮發有爲的精神狀態，注重加強自身建設和品行修養，嚴於律己，以身作則，強化“崗位”賦予的責任，抵制不良風氣，自覺接受監督，樹立良好形象。

在認真履職，紮實工作上發力

作爲一名辦公室工作人員，敬業是基礎，能力是關鍵，作風是保證。自己要正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關係，甘於奉獻，誠實敬業，嚴格制度，強化管理，確保辦公室有序、高效運轉。要抓住重點，務實創新，推動辦公室工作上臺階，爭一流。要強化督辦，服務全局，努力開創辦公室工作的新局面，切實保障全所各項工作的高效運轉。

在強化使命，擔當作爲上發力

戒毒警察使命特殊、責任重大，承載着教育和挽救吸毒成癮人員，幫助他們戒除毒癮的責任擔當。戒毒場所因戒毒矯治使命而存在，戒毒警察因擔當戒毒矯治使命而彰顯價值。作爲一名光榮的戒毒人民警察，自己要有強烈的憂患意識和使命擔當，要着力強化“我的工作無懈可擊，我的崗位嚴陣以待”思想，把高標準、嚴要求貫穿到工作全方位、全過程，盡職盡責、勇於克難、敢於承擔，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，積極投身戒毒矯治事業，不辱使命、不負重託。

14年來，尤其是在市強制隔離戒毒所工作的3年裏，時間從緊握雙手的指縫裏悄悄地流逝，留下的是手心裏牢牢抓住的幸福和心底留存的美好回憶與感動。“知不足而奮進，行不止塑品德”，我將努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績爲普洱的高質量發展作出貢獻。

篇七：2022惜崗位轉作風心得體會

在“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動中，對照“十四五”規劃和2035年遠景目標，對照崗位職責進行了深刻思考，找準了前行方向。

“新徵程上的普洱之問”是對每一個普洱人的心靈拷問。省委、省政府普洱現場辦公會提出的新徵程上的普洱之問，讓我們每一個普洱人感到的不是因豐富的資源、得天獨厚的自然條件而自豪，而是感到臉紅心跳、汗流浹背。臉紅是因爲我們拖了全省的後腿；心跳是因爲我們成了井底之蛙，放眼看省內各州市，再看看浙江、江蘇、四川、貴州，我們已經被甩下了幾條街；淌汗是因爲反觀我們自己，思想觀念、工作作風、工作效率、服務質量離人民羣衆的要求和期望還有很大的差距，我們現有的發展速度和發展質量愧對普洱父老。回答好“新徵程上的普洱之問”，就要深刻理解和準確把握省委、省政府爲普洱明確的發展定位、發展目標、發展路徑、發展重點，準確理解市委第183次常委會、市委四屆十二次全會提出的要求，錨定目標，找準發力點，推進“四個變革”，增強責任感，惜崗位、轉作風、爭先進。

談思想、觀作風、看業績，推進“四個變革”方面差距不小。思想是行動的先導，認識是行動的動力。從思想看，自己的差距在哪裏？政治站位不高，侷限一域、一事、一時；格局小，缺乏“國之大者”的胸懷，各人自掃門前雪是常態；工作思路方面，缺乏問題導向意識，中規中矩，缺乏創新意識。從作風看，勤奮不夠，學風不實，業務鑽研不深，對領導安排的不屬於科室的工作會有抱怨，離組織的要求差距很大。從業績看，僅僅是按部就班完成工作任務，缺乏爭先進優、奮發有爲的精氣神。分析原因，主要還是思想觀念陳舊，沒有正確處理好整體和局部的關係，沒有處理好全局和科室的關係。市委提出的“四個變革”要求正當其時，讓我重新定位自己的崗位職責，調整好心態，以趕考的精神重新出發。

正視問題，直面差距，深入推進“四個變革”有舉措。普洱發展的差距是思想的差距，縮小差距的關鍵在人，在幹部的理念、思路和作風。我們每一個人是幹部的一份子，只有我們都縮小了差距，普洱才能縮小與其他地方的差距。下一步，我們將圍繞普洱的定位，深入分析普洱需要什麼樣的人才，從如何爲事業單位選好人、用好人、留住人方面出謀劃策。謀劃好鄉村人才振興之事業人才篇，引導事業單位人才服務鄉村振興、服務基層、服務三農。在提升縣（區）人事管理服務能力方面，通過政策彙編、業務指南、業務培訓、個案分析多管齊下。落實優化營商環境要求，從政策導向上引導科研人員創新創業，支持好普洱茶學院師資隊伍建設。

省人社廳號召全省人社幹部職工、全省人社工作都要向浙江省學習。浙江省令人矚目的成績背後，除了先天優勢外，核心是什麼呢？核心還是人，是浙江干部“起步就爭先、開局就奔跑”的精神，這值得我們學習。“比我們精明的人比我們更務實”“比我們優秀的人比我們更努力”，那我們還有什麼理由像蝸牛一樣，慢慢爬呢？百舸爭流，不進則退，慢進亦是退。

篇八：2022惜崗位轉作風心得體會

通過在黨史學習教育中開展“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動，感受中國共產黨篳路藍縷、披荊斬棘、砥礪前行的百年輝煌歷程，反觀個人在崗履職盡責、擔當作爲的工作狀態，唯有自覺行動，才能扛起肩負使命繼續前行的厚重歷史責任感。

珍惜崗位，自覺提高業務能力，履職盡責幹工作。我們今天的幸福生活，我們的崗位和工作，來自黨組織給予，深層次來自於人民羣衆的賦予。當前，科室日常業務工作、鞏固創建全國文明城市成果、新冠肺炎疫情防控和強邊固防責任、“碳中和”“碳達峯”實現生態文明建設以及“三個定位”目標等各項工作相互交織，“創先爭優”“雙報到雙服務雙報告”“爲民辦實事”等各項工作責任的落實，都重重的壓實在我們每位工作者的肩上。只有自覺強化與時俱進的學風，自覺提高工作業務能力和水平，提高工作成效，才能努力完成好各項工作任務。

轉變作風，自覺增強政治水平，昂首邁步新徵程。作爲一名國家幹部，我們必須自覺增強“四個意識”，堅定不移講政治，落實好“政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”的要求，做到職責於心、擔責於身、履責於行。轉變作風體現在對自己嚴格要求中，面對繁重的工作任務，我們必須做到當天的事情當天完成，完不成“八小時內”的事，自覺在“八小時之外”完成。邁步走上新徵程，我們每位同志都要樹立“舍小家、爲大家”的思想，鞏固脫貧攻堅實施鄉村振興常駐農村、防控疫情強邊固防分批守邊，都必須要我們舍小家爲大家，機關在家工作的同志，更應該自覺擔負起守邊駐村出差培訓離崗抽調同志的工作任務，互相補臺，哪裏空了哪裏上，絕不讓每個崗位出現“空擋”，每項工作都要有人幹。

爭創先進，自覺提高責任擔當，緊跟黨走感黨恩。人都有惰性，都喜歡安逸的工作生活。在現實中，我們遇到困難，遇到挫折，可能就會形成得過且過，只求過得去，不求過得硬的思想。面對繁雜的工作任務中，在工作不順思想受到打擊的時候，常常會應付了事，天長日久還埋下了事務主義的種子。作爲當代青年人，我們必須立足平凡崗位，時刻保持先進思想，自覺更新觀念，主動爭創一流。工作生活積極向上，向先進模範人物看齊學習其思想政治品格，向專家能手學習其熟練精湛的業務技能和知識，堅持用發展的要求審視自身言行，努力克服安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作爲的思想觀念，始終保持一顆強烈熱忱的進取之心，始終走在時代的前列。

篇九：2022惜崗位轉作風心得體會

根據安排，我在縣委組織部學習工作的近一個月的時間裏，得到了很好的鍛鍊，這是一次培養自己進步的機會，更是一次正當其時的思想洗禮和行動激勵。

在日常工作中，我深刻感受到組織工作的極端重要性，深刻認識到做好組織工作是實現黨的領導的基本條件，一個有統一思想、統一政策、統一指揮、統一行動的組織才能發揮出最大的潛力。

在領導安排下，我同其他工作人員一起到掛聯村田壩鄉岔河村和瓦橋村開展掛鉤聯繫防返貧動態監測和農戶增收集中排查工作，每深入一戶，駐村工作隊對農戶的身體、家庭、收入、困難等情況都瞭如指掌，針對每一戶都有“對症下藥”的幫扶辦法和“量體裁衣”的解決措施，始終把羣衆最關心、最直接、最現實的問題作爲工作的出發點和落腳點。這讓我對抓黨建促鄉村振興工作有了更深層次的認識：鄉村振興是飽含一枝一葉總關情的爲民情懷，更是秉承不畏浮雲遮忘眼的責任擔當。

經過這段時間的學習，我將更加牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，用學習收穫補足工作短板，用工作經驗提升工作能力。積極發揚鬥爭精神，開拓進取，腳踏實地，認認真真完成每一項工作，確保工作取得紮紮實實的成效。

篇十：2022惜崗位轉作風心得體會

爲深入貫徹落實推進作風革命、效能提升的工作部署，我有幸成爲鎮沅縣2022年第一季度“惜、轉、爭”崗位互換的一員到縣審計局進行崗位體驗，雖然已經有過辦公室工作經驗，但由於之前沒有接觸過審計工作，一切都要從零開始學起。通過近期的初步接觸和了解，我有以下三點體會。

（一）快速進入角色。一是要扮演好學生的角色，認真學習各類知識，包括各項規章制度、審計業務知識以及各項政策法規等等，確保做到及時瞭解熟知。二是要扮演好排頭兵的角色，作爲年輕幹部要勇於擔責，積極作爲，時刻保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態。

（二）積極參與工作。進入縣審計局後，我被分配到參與“十三五”期間易地扶貧搬遷項目的審計工作，作爲新進人員，我主動學習易地扶貧搬遷相關政策，積極向領導、同事請教審計項目有關業務知識，主動做些力所能及的事情，力爭快速融入新的團隊，提升實操本領，鞏固理論水平。

（三）提高紀律意識。審計部門的監督審計職責，要求我必須不斷增強紀律意識，時刻保持敬畏之心、正義之心，嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律以及其他廉政規定，堅持客觀公正與實事求是，始終保持工作紀律不鬆懈。

在接下來的崗位體驗過程中，我會腳踏實地、虛心學習、努力工作、克服困難，珍惜好崗位體驗機會，不斷提升自身能力與素質。