中青年幹部培訓班開班式上的六次講話學習心得體會（精選5篇）作文

篇一：中青年幹部培訓班開班式上的六次講話學習心得體會

力學須篤行磨礪方成長

習近平總書記在中央黨校青年幹部培訓班開班式上作的題爲《年輕幹部要提高解決實際問題能力想幹事能幹事幹成事》重要講話，凸顯忠誠、乾淨、擔當三大關鍵詞，全面完整、系統深刻地回答了年輕幹部如何成長成才的重大問題，爲廣大年輕幹部工作、學習和生活指明瞭方向。圍繞這篇講話，談幾點對年輕幹部錘鍊“七種能力”的淺顯認識。

年輕幹部爲什麼要錘鍊“七種能力”？

從個人層面來說，年輕幹部錘鍊“七種能力”是人生成長之梯。路遙在《人生》一書中說“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。所以年輕幹部要有正確的自我認知，清楚地認識自己的不足，正視自己的不足，“初出茅廬、涉世不深”，不當幾次熱鍋裏的螞蟻，不接幾回燙手的山芋，怎麼能練就擔當實幹的肩膀，挺起精神追求的脊樑。只有在實踐工作中不斷勇於歷練，在人生道路上不斷追求進步，才能不負韶華，逐夢前行。從工作層面來說，年輕幹部錘鍊“七種能力”是爲民服務之需。人社工作事關民生福祉，就要求我們有強烈的爲民情懷，就業、社保、人才、勞動關係等點多線長面廣，就要求我們有紮實的工作能力。共產黨的初心在人民，根基在人民。更好地爲人民服務，是年輕幹部不斷錘鍊“七種能力”的“原動力”，也是檢驗“七種能力”是否達成的“試金石”。從國家層面來說，年輕幹部錘鍊“七種能力”是國家興盛之要。一代人有一代人的使命。雖然我們不用像革命先輩那樣爲黨和人民拋頭顱灑熱血，但建設社會主義現代化強國的歷史使命也是一場艱苦卓絕的硬仗，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。面對百年未有之大變局，年輕幹部唯有努力學習，錘鍊“七種能力”，增強實幹本領，勇挑時代重擔，才能一路披荊斬棘，才能積極投身於祖國建設的壯闊實踐，才能更好地完成屬於我們這一代人的時代使命。

爲政之要惟在得人

年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，中國青年是實現中華民族偉大復興的先鋒力量。局黨組立足當下，着眼長遠，部署開展的“助推年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動”，爲人社幹部特別是人社年輕幹部提供了成長進步的廣闊平臺。通過深入企業調研，就可以很好地提升我們的調查研究能力；通過一對一聯繫高層次人才就能夠提升溝通交流的能力；通過到仲裁監察值班室值班接訪，就可以學會與羣衆打交道、提升應急處突的能力；通過領辦創新點，就能夠養成深度思考的習慣，提升改革攻堅能力；通過撰寫調研報告，經常性地總結、分析，更好地提升科學決策的能力，等等。古羅馬一位政治家說過，“年輕不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況”，這種狀況就是進取心，只有永葆進取意識，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。下一步，結合局裏開展的“雙煉行動”，我認爲年輕幹部提高“七種能力”要重點做好以下五個方面。

一要“勤學”。學者非必爲仕，而仕者必爲學。要堅持學以立身，把學習當作一種追求和生活趣味，用先進的理論知識豐富頭腦，用高效的實踐經驗提升實力。在學習上，不僅要學好政治理論、崗位專業知識，還要跨領域、跨行業地廣泛學習，既要眼觀耳聽式地學，又要親身實踐地學，不斷增長見識才幹，練就複合型人才，增強解決問題的能力和本領。二要“多思”。思則變、變則通、通則達。學習可以拓展知識的“廣度”，思考則能決定思想的高度。工作上遇到難題時，要多問“爲什麼”，主動思考問題的癥結所在，時刻養成良好的獨立思考習慣，始終抱着“辦法總比困難多”的態度，在解決實際問題中才會得心應手、遊刃有餘，纔會達到事半功倍的效果。比如全局統一開展“四項工作”月調度，每項工作每個月都要有工作措施，我和科室同志就逐項討論，落細落實，討論中就碰撞出新思路新辦法，有些工作豁然開朗，這就是工作倒逼思考，思考提升工作。三要“實幹”。空談誤國，實幹興邦，說一千道一萬，不幹解決不了任何問題，年輕幹部就要始終秉持“實踐出真章”的精神，堅持知行合一，在“真做”和“實幹”上下功夫。只有沉下身子腳踏實地地抓好每一個環節，用心做好每一件事情，才能提高解決問題破解難題的能力。比如薪酬調查工作，看似簡單也感覺不太重要，但實際工作起來卻很繁雜，工作安排下去後，區市企業的各種問題反饋都彙集過來，需要科室同志各方協調，有時一個數據就要打十幾個電話溝通落實。就是這種實實在在不放過每一個環節的實幹精神，才能對工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效的工作方法有序推進工作。四要“敢爲”。敢爲就是敢擔當，就是要有直面矛盾和問題的勇氣。只要拼搏過、努力過，要麼得到“錯誤的教訓”，要麼得到“成功的經驗”，不去做什麼也得不到。只有不退縮、不逃避、不推責，迎難而上，主動尋求破解之道，纔會抓出工作成效，在“敢爲”中快速磨礪中快速成長。在薪酬調查任務分到區市後，不僅僅要做指導和調度，科室同志還主動擔當作爲，積極協調企業，直接指導企業，和區市共同分擔，讓這個每年都是老大難的工作有效推進。五要“善養”。養浩然之氣，煉黨性修養。黨性強不強，關鍵看在理想信念、政治方向、紀律規矩等重大問題上做得怎麼樣。年輕幹部要自覺做馬克思主義的堅定信仰者和忠實實踐者，對黨忠誠，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格要求自己，站得直，坐得端，走得實，行得遠。

篇二：中青年幹部培訓班開班式上的六次講話學習心得體會

努力成爲合格的“人才”

第一，信念堅定、對黨忠誠

百年大黨，風華正茂，中國共產黨始終是以馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想作爲精神支柱和政治靈魂，只有堅定理想信念，才能經得住各種考驗。近年來，全局上下在局黨組領導的帶領下，不斷以加強思想能力作風建設，提升本職工作，推動人社事業新發展，切實提高工作能力，自覺做到思想上、政治上、行動上能夠與黨中央保持高度一致，真正能夠做到“不畏浮雲遮望眼”、“亂雲飛渡仍從容”。

第二，注重實際、實事求是

堅持從實際出發，前提是深入實際、瞭解實際，只有這樣才能做到實事求是。同樣，只有有實事求是的態度才能重視深入實際、瞭解實際。藉助本次年輕幹部成長行動及“政策入企、問需於企”大調研工作，我們能夠深入到企業，與企業家們暢談所需，層層推進，由零爲整，將調研的結果彙總呈現，並能爲領導做決策、爲企業解決當前困難盡一份綿薄之力。20年至21年，規劃財務科牽頭承辦了8期“政企面對面”活動，共50餘家企業參加活動，解答社保、勞動者權益、人才等各方面問題70餘條。在舉辦活動的同時注重形式的多樣性：其中兩場同步採用網絡直播方式，累計網絡直播關注人數超12萬人，協同滕州勞動服務隊、垎塔埠街道辦事處、高新產業中區運營有限公司共同舉辦三期活動，收到了良好效果。堅持到羣衆中去、到實踐中去，瞭解和掌握真實情況，更有助於人社事業的穩步發展。

第三，勇於擔當、善於作爲

擔當和作爲是一體的，不作爲就是不擔當，有作爲就要有擔當。2021年，爲解決全市居民養老保險經辦流程不統一、規程不細緻、做法不一樣的情況，在以局領導爲組長的帶領下，我們成立工作專班，以完善制度、規範服務、嚴防風險爲主要內容，積極協調各經辦機構，歷時3個月，經過多輪研究、現場測試、流程穿越，最終制定了棗莊市居民養老保險業務經辦標準、棗莊市居民養老系統操作手冊、鎮街基層平臺經辦手冊等規程，並於12月2日在棗莊承辦了全省居民養老保險經辦業務培訓班，就居民養老保險經辦服務標準向全省同僚做典型彙報，進一步促進了全省居民養老保險經辦服務高質量發展。我認爲，在困難面前不低頭，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，矛盾和困難纔可能得到解決。

第四，勤學苦練、增強本領

不斷學習，要持續加強思想作風建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，並積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐中去，真抓實幹，擼起袖子加油幹；不斷學習，要持續加強工作能力提升，掌握政策，熟識業務，堅持穩中求進工作，認真履行職責，務求取得實效。借用網絡上一句流行語結束本次學習研討：學吧，學無止境！

篇三：中青年幹部培訓班開班式上的六次講話學習心得體會

青春當奮鬥奮鬥正青春

一、青年幹部要牢記初心

錘鍊對黨忠誠的政治本色

習近平總書記說，“理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。”青年幹部只有堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠。特別是作爲一名人事科工作人員，更要按照習近平總書記提出的“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，把講政治貫穿組織人事工作全過程、各方面。要在政治領悟力方面作表率。學習好政治理論是強化思想理論武裝、堅定理想信念的重要基礎。人事科主抓全局幹部理想信念和黨性教育，自身必須首先做到信仰如炬、理想如幟；同時，要通過黨性鍛鍊、嚴肅黨內政治生活等多種形式，加強黨員幹部黨性教育，補精神之鈣，固思想之元，守爲政之本。要在政治判斷力方面作表率。要不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，善於從政治上觀察、認識、分析、對待和處理問題，始終保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人、老實人，做到研究制定政策要緊扣政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾糾紛要注意政治影響。要在政治執行力方面作表率。要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要嚴格按照黨的政策辦事，按照法規制度辦事，按照組織程序辦事，在大是大非面前毫不動搖，在各種風浪面前定如磐石，讓幹部羣衆切實感到組織上的公道、公平、公正。

二、青年幹部要實幹篤行

練就擔當作爲的政治品格

“刀在石上磨、人在事上練。幹事擔事，是幹部的職責所在，也是價值所在。”青年幹部作爲黨的事業的生力軍和接棒人，就必須敢字爲先、幹字當頭，勇於擔當、善於作爲。我們青年幹部要立足本職工作，大膽地幹、堅決地幹，幹成幹好、幹出成效。只有這樣，才能在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮雲遮望眼”“亂雲飛渡仍從容”。一方面要快乾。瞄準市委和局黨組要求，定了就要辦，說了就要幹，今日事今日畢，開足馬力、上緊發條，繼續落實好差異化考覈全市試點任務，堅決執行好局黨組“開展錘鍊作風鍛鍊成長行動”和“局內輪崗交流、多崗位鍛鍊”部署，一切工作朝前趕、全力以赴往前推；另一方面要實幹。人事科是幹部之家、黨員之家，服務全局黨員幹部，必須樹立“組織人事工作無小事”理念和事無鉅細、一絲不苟精神，在面對繁瑣枯燥複雜的工作時永遠保持激情，做深做細做實工作中的每一個環節，將自己經手的每項工作做實在、做到位，做得質量高、效果好。同時，強化用制度管人，聚焦難點、堵點和短板弱項，健全完善局屬事業單位人事管理制度規範，做好各類人事管理服務工作，爲人社事業高質量發展提供堅強組織保障。

三、青年幹部要勤學苦練

增強幹事創業的政治本領

艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。習近平總書記說，“領導幹部要經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、時間鍛鍊，在複雜嚴峻的鬥爭中經風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成烈火真金。”我們處在前所未有的變革時代，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，勢必難以成大才、擔大任。只有堅持學思用貫通、知信行統一，才能克服“本領恐慌”，提高解決實際問題能力，真正做到想幹事能幹事幹成事。一是妥善處理好工學矛盾。見縫插針，化整爲零，抓住可學之機，既要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的方針路線，又要立足崗位職責，全面學習組織人事和人社領域政策。二是學中幹、幹中學，養成總結思考的工作習慣。樹立全局思維，跳出自己的“一畝三分地”，把工作放到全局中來謀劃和推進。在每日工作結束後思考哪些環節需要加強、哪些做法需要改進、哪些優點可以發揚，揚長避短。三是把握時機、學以致用。珍惜學習機會，着力從”說、寫、幹”三方面入手，注重向身邊優秀年輕幹部學習，找差距、補短板，努力將自己鍛鍊成爲可堪大用、能擔重任的棟樑之材。

四、青年幹部要深入羣衆

保持求真務實的政治底色

習近平總書記寄語青年人，要“用腳步丈量祖國大地，用眼睛發現中國精神，用耳朵傾聽人民呼聲，用內心感應時代脈搏。”他還強調，要“堅持一切從實際出發，這是我們想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點”。這就要求我們年輕幹部要深入基層，聽真話、察真情，真研究問題、真解決問題。一是落實好“政策入企、問需於企”大調研和結對聯繫高層次人才活動。深入基層、深入實際、深入羣衆，建立政策和服務“兩張清單”，真正摸清企業和高層次人才所需所盼，爲局黨組決策提供一手資料。二是做好勞動監察仲裁一線實踐鍛鍊。耐心接受羣衆諮詢，熱情解決羣衆需求，盡力提高羣衆滿意度，通過一線接觸羣衆，不斷提高應對複雜局面、開展羣衆工作的能力。三是積極參與人社幹部走流程活動。到窗口單位開展走流程活動，聚焦服務對象辦事中面臨的難點堵點和急難愁盼問題，換位思考、深入瞭解線上線下辦理流程、所需辦事材料和辦理時限，現場體驗人社政策落實情況。

五、青年幹部要嚴守規矩

守住清正廉潔的政治操守

習近平總書記指出“年輕幹部必須牢記清廉是福、貪慾是禍的道理。”我們青年幹部要以黨章黨規爲尺子，以各項條規爲刻度，規範自身的行爲，始終將廉潔自律之劍懸在頭頂，時時以黨紀法律對照、刻刻用反面典型警醒，常懷敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，於細微點滴間磨礪品性、歷練意志，守住初心、守住小節，不讓“小缺口”變成“大問題”。作爲一名人事科工作人員，更是要做好公道正派，清正廉潔的表率，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪慾害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動，清清白白做人、乾乾淨淨做事，嚴守組織人事祕密，不該說的不說，不該做的不做。

篇四：中青年幹部培訓班開班式上的六次講話學習心得體會

在擔當實幹中錘鍊作風提升本領

年輕幹部是黨和國家事業薪火相傳、接續發展的中堅力量，是新時代長征路上的接力者、奮進者。作爲年輕幹部，就要在夯實理想信念根基、築牢拒腐防變防線、樹立正確政績觀上下功夫，努力使自己充滿正能量，爲黨和人民事業拼搏奉獻，成爲建設國家的接班人。

一、政治過硬本領高強

(一)立場堅定把對黨忠誠的政治品格放在首位。天下至德，莫大乎忠。忠誠是黨員幹部首要的、最基本的政治品格。習近平總書記強調：“對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的。”對於黨員幹部來說，就是在任何情況下都要與黨同心同德，站穩政治立場、保持政治定力，把對黨絕對忠誠作爲信念之基、立身之本、力量之源。唯有如此，我們黨才具有無往而不勝的強大力量，黨和人民的事業才能不斷髮展壯大。

走上工作崗位一直從事的是人事考試工作，這項工作帶給我最大的感受就是要忠誠於黨、國家和人民，內心要時刻保持公平、公正之心。人事考試工作關係千萬羣衆的切身利益，人民羣衆的關注度非常高，這就要求我們嚴格按照國家要求辦，無論是接聽羣衆來電，還是報名審覈，亦或者是考後覈查和證書發放工作，都要堅持原則和底線，違反原則的話不說、違反原則的事不做。

(二)肩負使命擔當，敢於攻堅克難。幹部的能力與素質，見識與經驗，從來都不會是與生俱來的。凡是過硬的黨性覺悟、非凡的工作技術、豐富的實踐經驗，都是通過後天錘鍊獲得的。青年幹部要始終保持一往無前的奮鬥姿態和永不懈怠的奮鬥狀態，要敢於在一線中練膽魄、試身手，以明知山有虎、偏向虎山行的精神，敢闖敢試，先行先試，破解改革發展中的矛盾和難題。要勇於衝鋒在前，爭當攻堅克難的“排頭兵”，多做幾回熱鍋上的螞蟻，多接幾回燙手的山芋，在摸爬滾打、風霜雪雨中壯筋骨、長才幹、增智慧，練就一身真功夫、硬本領。

要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，持續發揚攻堅克難的擔當精神。2020年初疫情突然爆發，打亂了國家人事考試計劃，所有考試都推遲到了2020年底和2021年初，面對幾十項考試集中進行和近萬本證書發放等嚴峻形式，工作任務多，防疫壓力大等諸多困難撲面而來，但是，我們沒有被困難嚇倒，越是這種時刻越是對我們年輕幹部考驗，我們選擇迎難而上。時間不夠用，我們就“5加2”、“白加黑”，吃住都在單位和一線，正是這種頑強拼搏的毅力我們不僅圓滿完成了考試任務，而且未發生一起疫情感染和擴散事件。

(三)做敢於鬥爭、善於鬥爭的戰士。強化思想淬鍊，夯實思想根基。理論上清醒，政治上才能堅定，鬥爭起來纔有底氣、纔有力量。做敢於鬥爭、善於鬥爭的戰士，最重要的就是要堅持用黨的創新理論武裝頭腦，堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義基本立場、觀點、方法，真正搞清楚“爲誰鬥爭”“與誰鬥爭”“如何鬥爭”等問題，不斷強化鬥爭意識、堅定鬥爭意志。鬥爭既是理論命題，更是實踐命題。做敢於鬥爭、善於鬥爭的戰士，必須堅持“在游泳中學會游泳”，通過在具體實踐中真刀真槍磨礪，學好真本領、練就真功夫，有效夯實能力根基。

人事考試違紀違規處理一直是保障人事考試公平、公正的重要一環，但是在處理違紀違規行爲和人員時也面臨諸多挑戰。違紀違規考生很多時候不承認自己的違紀行爲，不配合籤領告知書、決定書，企圖通過軟磨硬泡、託關係、找門路來降低、免除對自己的處理處罰。這種情況既是考驗我們黨性也驗證我們本領，我們既要堅持黨性原則不鬆懈，又要擺證據、講道理，與違紀違規考生打心理戰、宣傳戰、持久戰，堅決貫徹人事考試的公平正義。

二、發現問題補足短板

(一)宣傳政策，答疑解惑。參加“政策入企、問需於企”大調研活動，給我們感觸很多。深入基層、深入實際、深入羣衆，建立政策和服務“兩張清單”，逐企建立企業需求臺賬，到基層去真正把考覈中的弱項、把握企業所需所盼。這是我們在以往工作中很難接觸和實踐的機會，很多時候認爲國家有政策，企業、羣衆按照政策執行就可以，但是通過實踐調研發現，很多企業和羣衆對政策瞭解不夠、把握不準、存在誤解，特別需要有人能答疑解惑，我們不僅給企業送去了詳細的政策解答，也爲企業打開了溝通的渠道，這也是這次大調研的目的所在。

(二)主動查找，勇於改正。《尚書》有云：“與人不求備，檢身若不及。”對待別人不能求全責備，對待自己要嚴格約束唯恐不足，即我們常說的“嚴以律己，寬以待人”。這體現了中國文化的一種律己、擔當和追求精神。我們黨歷來注重增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，這也是我們黨不斷完成自我革命，持續走向繁榮強大的重要法寶之一。年輕幹部要有“檢身若不及”的自覺，經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇於改正自身的缺點和不足，堅定理想信念，提升工作本領，夯實過硬作風。

三、銳意進取開拓創新

(一)激發開拓創新的銳氣，弘揚貼心服務的風氣。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正在解放思想中統一思想，在深化思想認識中提高站位，以解放思想來提高品位、提升形象；以解放思想來提高服務效能、優化營商環境。要深度對標先進地市，着力摒棄固化思維和路徑依賴，真正以思想觀念的新鮮度提升發展的活躍度。圍繞人民最需要、企業最關注、羣衆最迫切的關鍵領域，創新服務舉措、提升服務質效。認真開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，圍繞人民羣衆關注的考試公平、考試安全、證書領取等熱點問題，一項一項抓落實，一件一件見成效，讓羣衆的幸福感強起來、滿意度升起來。

(二)嚴、真、細、實、快，只爭朝夕，唯旗是奪。必須以更加優良的工作作風擔當作爲、狠抓落實，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的工作狀態，大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，統籌推進各項工作，努力把美好藍圖一步步變爲生動現實。

凡是有利於黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責，大膽地幹、堅決地幹。年輕人朝氣蓬勃，歷來是社會中最有銳氣、最有膽識、最富開拓精神的羣體，就要有一股唯旗是奪、爭創一流的“狠勁”。要旗幟鮮明地向頑症痼疾亮劍，強化“爭、拼、搶”的意識，保持旺盛的戰鬥狀態。拼搏就是四個字——全力以赴，就是拼盡一切力量、想盡一切辦法、用盡一切資源，不到最後一刻，決不輕言放棄。強化使命意識，在第一線衝鋒陷陣、建功立業。

篇五：中青年幹部培訓班開班式上的六次講話學習心得體會

知行合一不負韶華

何謂青春。他不應是迷茫與彷徨，不應是妥協與“躺平”，而應是對真理不顧一切的熱愛與追求。一百年前，一羣有志青年以拯救中華民族危亡爲己任，在嘉興南湖的紅船上創立的中國共產黨；一百年以來，無數熱血青年帶着報國爲民的理想信念自願加入中國共產黨，在黨的領導下義無反顧投身於探索革命、建設、改革真理的實踐當中。習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100週年大會上的講話中指出，實現中國夢是一場歷史接力賽，當代青年要在實現民族復興的賽道上奮勇爭先。作爲年輕黨員幹部，我們必須主動接過“實現中華民族偉大復興”的歷史火炬，努力從“知、行”兩個方面下功夫，在本職崗位上幹出一番事業，做到無愧於時代使命、無愧於人民期盼、無愧於入黨誓言。

知，即求知

是探索真理的必然選擇

年輕黨員幹部要始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲探尋真理的核心與關鍵，不斷深化對其精神、內涵、要求的理解認識。堅定不移學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，很大程度上源自於制度自信，而制度自信則源於中國社會發展偉大成就的歷史證明。黨的十八大以來，我們以無與倫比的制度優勢，帶領全國人民深化改革開放，全面建成小康社會，歷史性解決了絕對貧困問題，實現了第一個百年奮鬥目標，在統籌經濟社會發展和疫情防控過程中取得了舉世矚目的成就。歷史和現實足以證明，只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國。作爲年輕黨員幹部，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

行，即實踐

是檢驗真理的唯一標準

習近平總書記在中央黨校2021年秋季學期中青年幹部培訓班開班式上的講話中指出，幹事擔事，是幹部的職責所在，也是價值所在。年輕黨員幹部要自覺錘鍊擔當之志，奮力幹事創業，把習近平新時代中國特色社會主義思想內化於心、外化於行，努力把所學知識轉化爲推動工作的動力和履行職責的能力。

一要勤學苦練、善於思考，做到“吾日三省吾身”。加強理論學習是黨員幹部的必修課。年輕黨員幹部要把理論學習作爲一生的事業，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習馬克思主義理論，特別是新時代黨的創新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理等各方面知識。今年以來，局黨組進一步強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習力度，從機制層面入手，建立“第一議題”學習制度，各基層黨組織及時跟進落實，原則上每週至少開展一次集中學習研討。作爲年輕黨員幹部，我們要珍惜組織提供的學習機會，努力克服時間緊、工作忙等客觀原因，堅決摒棄“重業務、輕學習”的錯誤思想，積極主動參加支部組織的“三會一課”、主題黨日等活動，在認真系統學習的基礎上，更加註重對所學內容的深入思考，對不理解的要尋根問底學，對有感悟的要聯繫工作學，對把握不準的要請教交流學，在深入學、反覆學、常態學的過程中不斷積累，不斷提高理論學習的深度和廣度。

二要實事求是、擔當作爲，做到“俯首甘爲孺子牛”。我們黨來自人民、紮根人民、造福人民，全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨。年輕黨員幹部最需要積累的就是工作經驗，最需要提升的就是解決實際問題的能力，而深入基層進行實踐鍛鍊正是最好的平臺。當前全局正在開展助推年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動，組織年輕黨員幹部開“政策入企、問需於企”調研，輪流到勞動監察、勞動仲裁值班窗口進行鍛鍊，就是要引導年輕黨員幹部深入基層、深入羣衆，真正看到人民羣衆面臨的困難問題，站在人民羣衆的角度作決策、幹實事，讓羣衆有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。在處理勞動爭議、網絡問政等工作的過程中，我深刻感受到我們面對的人民羣衆，相當一部分還並不瞭解具體政策規定和辦事流程，有些甚至沒有獨立申訴維權的能力。我們在嚴格適用法律政策規定的同時，更要考慮到人民羣衆的實際困難，從作風入手、從政策入手、從流程入手，深入推進“一次辦好”，大力實施快辦行動，充分利用信息化手段提升人社政務服務效率，敢於面對新發展階段中的各種困難挑戰，在服務人民羣衆的實踐當中經風雨、見世面、磨意志、長才幹。

三要堅持原則、敢於鬥爭，做到“千磨萬擊還堅韌”。習近平總書記在中央黨校2022年春季學期中青年幹部培訓班開班式上指出，年輕幹部必須牢記清廉是福、貪慾是禍的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能幹，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。我們的黨歷來高度重視黨風廉政建設，嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。作爲年輕黨員幹部，我們要自覺與黨中央保持高度一致，嚴守黨的紀律規矩特別是政治紀律和政治規矩，做到個人服從組織，少數服從多數，自覺維護國家法律法規，遵守黨的章程和制度，堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線，規範個人政治言論、政治行動和政治立場，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，經受“四大考驗”，克服“四種危險”，清正廉潔、公道正派，確保做人做事經得起黨和人民的檢驗。