中青年幹部培訓班的心得體會（推薦11篇）作文

篇一：中青年幹部培訓班的心得體會

參加年輕幹部理論學習以來，我認真學習了習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班上的六次講話精神，習近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃，情真意切、語重心長，飽含着對年輕幹部的關心關愛和殷切期望，和對廣大黨員幹部提出的重大要求。廣大年輕幹部要認真學習領會、把握精髓要義，全面系統把握，切實把學習成效轉化爲堅定理想信念、築牢政治忠誠的高度自覺，轉化爲勇於擔當敢於鬥爭、爲現代化建設事業拼搏奮鬥的強大動力，轉化爲樹牢正確政績觀、矢志爲民造福的過硬成果，轉化爲嚴守紀律規矩、守牢拒腐防線的具體行動，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。下面，結合個人工作談幾點體會。

一、在真學真信中堅定理想信念

始終保持對黨的忠心

作爲新時代年輕幹部，一方面要用理論武裝頭腦，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界、武裝頭腦，在任何時候、任何情況都要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，始終做政治上過關的明白人、老實人。另一方面要養成勤於學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創新型國家中起到表率作用，成爲勤於學習、勇於探索、敢於創新的帶頭人。

二、在實事求是中主動擔當作爲

始終保持對人民的服務心

社保工作是民生工程，事項多，業務雜，直面羣衆，在工作中要求我們紮實開展爲羣衆辦實事，依託“人社幹部走流程”，深入開展調查研究，真正把羣衆面臨的問題發現出來，把羣衆的意見反映上來，着力解決企業和羣衆在人社系統業務辦理等方面存在的問題。

三、在細照篤行中不斷修煉自我

始終保持對法紀的敬畏心

習近平總書記強調，“廣大幹部特別是年輕幹部要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作爲，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。”廣大黨員幹部要在細照篤行中不斷修煉自我，涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩，自覺做政治上的明白人、老實人。要牢記清廉是福、貪慾是禍的道理，任何時候都要穩得住心神、管得住行爲、守得住清白。

四、在勤學苦練、增強本領

始終保持對事業的進取心

要勤於學習，發揚“擠”和“鑽”的精神，把學習當成自身的精神追求、生活態度和工作需要，以強烈的政治責任感、歷史使命感和現實緊迫感消除“本領恐慌”。要結合工作需要學習，學習黨的理論路線方針政策，不忘夯實業務基礎，提升專業素養，學習人社業務知識，學習科學技術、法律管理等新知識。要在實踐中學，向廣大人民羣衆學，把學到的知識用於解決羣衆“急難愁盼”問題，切實增強人民羣衆的幸福感、獲得感。

奮鬥是新青年必備的精神。只有腳踏實地的奮鬥，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創造條件，敢想敢做，敢試敢爲，努力從無到有，從小到大，把理想變爲現實，要敢於做先鋒，不做過客看客，讓人社精神在新一代青年人中繼續傳揚，以嶄新的面貌，領跑新時代人社征程。

篇二：中青年幹部培訓班的心得體會

通過認真學習習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話，我深受啓發，現將心得體會彙報如下：

一、政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。年輕幹部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。當前，面對十分複雜的國內外環境，肩負繁重的執政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的，這就要求我們加強理論學習，掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，深入認識共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律。

二、在常學常新中加強理論修養。思想建黨是我們黨的重要法寶，總書記對我們年輕幹部提出了殷切期望，讓我們深受鼓舞。我們要利用這次難得的學習機會，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，讓理論學習往深裏走、往實裏走、往心裏走。在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在知行合一中主動擔當作爲，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

三、在理論學習上，我們要做到全面系統、及時跟進、深入思考、聯繫實際。學習習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話，要深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界總義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。在學習時，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

四、在日常工作中，年輕幹部要善於學習，敢於擔當。專業技術人員管理工作關係到每一位專技人員的切身利益，有着較強的規範性、政策性和專業性，涉及的相關政策文件數量多，時間跨度長，覆蓋範圍廣。由於專技人員的工作具有較強的專業性，因此要求從事專業技術人員管理工作的同志不僅熟練掌握人社部門的相關政策，還要了解不同專業的工作性質和工作內容。因此在工作中，作爲年輕幹部，不僅要做好日常本職工作，還要我在多學多思，做到知行合一，爲我市專業技術人才做好服務工作，爲我市“6+3”現代產業體系提供專業技術人才支撐。

篇三：中青年幹部培訓班的心得體會

在使命擔當中成長爲棟樑之才

近期，通過青年幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動，學習了《習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話》，習近平總書記講話飽含着對年輕幹部的殷切期望，爲我們廣大年輕幹部健康成長指明瞭努力方向。其中《努力成爲可堪大用能擔重任的棟樑之才》一文，讓我深受啓迪，我認爲要成爲能擔重任的棟樑之才，應該做到以下幾個方面：

一、不忘初心，堅定信念

我大學學習的專業是思想政治教育，系統學習了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等偉大政治思想，深刻理解“爲人民服務”這個理想信念，就是馬克思主義信仰、就是共產主義中國化的理想、曾經，爲了實現中國特色社會主義共同理想，無數革命志士在革命年代面對敵人的槍口和鍘刀都無所畏懼，只因他們有一顆堅定的心，一種正義必將戰勝邪惡的信念。作爲青年一代的我們也要不忘初心、堅定信念，摒棄功利私慾，提升思想境界，端正行爲舉止，才能經得住各種考驗，在事業道路上才能走的穩、走的遠。

二、腳踏實地、實事求是

實事求是，是馬克思主義的根本觀點，是中國共產黨人認識世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。我們要了解實際，就要掌握調查研究這個基本功，堅持眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，真正把情況摸實摸透，任真研究問題，找到事物的本質和規律，找到解決問題的辦法。日常開展的勞動用工備案工作，常有企業電話諮詢備案時遇到的各種問題，通過一段時間收集整理企業常問的問題和難點，從企業應用需求出髮梳理形成勞動用工備案服務指南，通過市局官方網站公佈，方便企業學習使用，減少了企業諮詢頻次提高了科室工作效率。

三、真抓實幹、擔當作爲

“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。”幹事擔事，是幹部的職責所在，也是價值所在。擔當和作爲是一體的，不作爲就是不擔當，有作爲就要有擔當，刀要在石上磨，人要在事上練，技要在學中會。我要把火熱的實踐當成最好的課堂，多“墩墩苗”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多捧幾回“燙手的山芋”，保持“越是艱險越向前”的英雄氣概，保持“敢教日月換新天”的昂揚鬥志，知責於心、擔責於身、履責於行，主動作爲、奮發有爲、擔當善爲，在新時代新徵程中留下奮鬥足跡。

四、堅守原則、不逾底線

工作中要長存敬畏之心，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，時刻牢記事情雖小、干係卻大。無論大事大非面前還是小事小節之中均要講原則、守底線。要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。擰緊世界觀、人生觀、價值觀的總開關，提高思想覺悟、精神境界，看淡個人的名譽、地位、利益，做見理明而不妄取者。爲大公、守大義、求大我，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個一心爲公、一身正氣、一塵不染的人。

五、勤學苦練、增強本領

我們處在前所未有的變革時代，幹着前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕幹部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才乾的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如飢似渴學習，一刻不停提高。剛到勞動關係科的時候，面對勞動關係各級各類的法律法規、文件政策，我也擔心害怕，但是我並沒有退縮，而一點點、一篇篇的學習，多向領導同事請教，不斷提高自己的專業素質，才能得心應手幹好工作。

年輕幹部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，要深刻認識到成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。要不斷深化對自身成長規律的認識，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作爲，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬，在擔當時代使命中快速成長起來，努力成爲可堪大用的棟樑之才。

篇四：中青年幹部培訓班的心得體會

實踐中出真知，實踐中長才幹

習近平總書記強調，面對複雜形勢和艱鉅任務，我們要在危機中育先機、於變局中開新局，特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣衆工作能力、抓落實能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題。學習領會習近平總書記重要講話精神，作爲年輕幹部我們要勇作爲、能作爲、作好爲，必須做到科學謀劃、學用結合、實踐歷練。

科學謀劃，學用結合

履職中提升能力和素質

年輕幹部作爲推動社會發展的中流砥柱，更要跑起來，輕裝跑、加速跑、領先跑，唯有義不容辭，勇擔重任才能不負這個大有可爲的新時代。習近平總書記強調：“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。”所以，不日新者必日退。新時代對年輕幹部本領能力的新要求是多方面的，習近平總書記重點聚焦“提高解決實際問題能力”，就是要求年輕幹部更應在“日新”上下足功夫，既要發揚傳統，更應革故鼎新，既要堅持學習，又要聯繫實際。把解決實際問題作爲打開工作局面的突破口，幹實事、出實效，全方位提升履職能力。提升站位，提高能力，提升修養。學習老同志勤勤懇懇的工作作風，要帶頭幹工作，承擔更多責任和壓力。要善於團結，善於溝通，善於學習。加強上下溝通，形成工作合力，團結同志，共同進步。盡職盡責，盡心盡力，儘快成長。要珍惜組織給予的機會和同志們給予的信任，在崗位上發光發熱，用行動取得大家的認可。

勤勉務實、踏實肯幹是幹好工作的“壓艙石”

習近平總書記多次用“墩墩苗”來比喻年輕幹部的成長，深刻指出：幹部多“墩墩苗”沒有什麼壞處，把基礎搞紮實了，後面的路才能走得更穩更遠。在七年知青歲月裏，青年時期的習近平總書記擔任過駐隊社教幹部、樑家河村黨支部書記，在最基層、第一線爲老百姓做一件件實事，贏得了羣衆的口碑，成爲“大家都擁護”的村支書。他用躬身實踐告訴我們“爲什麼當幹部”“怎麼當好乾部”。作爲青年幹部，我們要牢記總書記“空談誤國、實幹興邦”的教誨，一切從實際出發，真正選擇人民羣衆急需的事情去幹，選擇打基礎、利長遠的事情去幹，特別是要把那些已經決定了的好事實事，快乾、幹成、幹好，真正讓人民羣衆有實實在在的獲得感。

樹立大局意識，努力擔當作爲

習近平總書記指出：“幹事擔事，是幹部的職責所在，也是價值所在”。增強擔當意識，提高改革攻堅能力。改革發展正處在攻堅克難的重要關口，更加需要我們以捨我其誰的勇氣，逢山開路，遇水搭橋。我們要勇於挑起時代發展的重擔，保持創新思維，積極克服成長過程中的困難。以不服輸的韌勁和敢擔當的闖勁，在困難中磨練意志，增長才敢。工作中，必須跟上時代前進的腳步，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，爭當工作的先行者，要有激情、敢擔當、作表率。工作上有效地服務民生保障，着力提升“暖心檔案”，加快推進完善檔案“兩臺一庫”建設，暢通“全省通辦”“跨省通辦”事項，推出更多“掌上辦”“秒辦”事項，推行更多“減證明”“無證明”事項，更好更快滿足羣衆所需企業所盼，努力在工作崗位上做標杆。

我們要始終與黨同心、跟黨奮鬥，堅持把習近平總書記重要講話作爲青年砥礪初心使命的最好教材，加強理論學習和政治鍛造，在學深悟透上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到初心不改，爲黨擔當。要按照“五個模範”的要求，樹立遠大理想，拓展視野格局，勤學苦練本領，珍惜青春韶華，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的青年標兵。踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言，在推進質量強國建設中建功立業、成長成才，以新青年新風貌迎接黨的二十大勝利召開。

篇五：中青年幹部培訓班的心得體會

在上下求索中練就過硬本領

3月以來，本人認真學習了習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話精神，深受啓發與鼓舞。習近平總書記在2019年春季開班式講話中強調，培養選拔年輕幹部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。“時代在召喚”，我們處在前所未有的變革時代，幹着前無古人的偉大事業，面臨着難得的發展機遇，也必然會遭遇各種可以預見和難以預見的風險挑戰，年輕幹部要深刻認識新發展階段的一系列規律和特徵，站在全局和戰略的高度想問題、辦事情，將所思、所學、所悟、所能更好轉化爲奮進新徵程、建功新時代的強大動力，不負殷切期望。

在新的趕考路上上下求索、勇毅前行、接續奮鬥，是年輕幹部應有的不懈追求。今年，局黨組決定開展的助推年輕幹部作風鍛鍊成長行動爲我們提供了極好的“練兵場”。現就年輕幹部練就過硬本領談談淺顯認識。

練就過硬本領，根本是提升理論素養

政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。馬克思主義立場、觀點、方法是做好工作的看家本領，是指導我們認識世界、改造世界的強大思想武器。青年時期是人生成長的重要時期，也是苦練本領、增長才乾的關鍵時期。年輕幹部一定要抓住學習和練功的黃金時期，加強理論學習，通過全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學，不斷夯實理論功底。工作中，充分利用好集中學習、主題黨日等學習機會，工作之外，主動利用好碎片時間學習領會習近平總書記重要講話精神和《論中國共產黨歷史》《論堅持全面深化改革》等著作，不斷提高理論學習的深度和廣度。

練就過硬本領，關鍵是提高實幹能力

“士雖有學，而行爲本焉”，提升理論素養，落腳點在於指導實踐、推動工作。真幹才能真出成績、出真成績，只有在學懂弄通的基礎上，堅持理論和實踐相結合，做到知行合一、真抓實幹，才能把黨和國家的決策部署貫徹落實到位。面對新形勢新任務，年輕幹部一定要務實功、出實招、求實效，善作善成。對長期任務，要保持戰略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久爲功；對急難險重任務，要強化精準思維，以繡花功夫把工作做紮實、做到位，在摸爬滾打中增長才幹，在層層歷練中積累經驗。“就業是最大的民生”，今年以來，市人力資源社會保障局多措並舉打出了一套穩就業保就業“組合拳”，確保全市就業形勢持續穩定。作爲人社部門就業崗位的一名“新兵”，深感自己責任重大、使命光榮，我將牢記自己的初心使命，立足工作崗位，紮實做好穩就業保就業工作，腳踏實地爲人社事業“添磚加瓦”。

練就過硬本領，重點是增強創新能力

面對錯綜複雜的外部環境帶來的諸多新矛盾、新挑戰，進行偉大斗爭形勢的複雜性前所未有。年輕幹部要自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，在增強信心中創造創新，在創造創新中成長曆練，在成長曆練中甘於奉獻。在具體實踐中，要時刻保持求變的心態，眼睛亮、見事早、行動快，敢走前人沒有走過的路，敢做前人沒有做過的事，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規律的基礎上實現變革創新。“推陳出新，饒有別致”，就如同在搭建就業供需橋樑時創新“直播帶崗”“雲招聘”等新形式，有效規避了疫情帶來的不利影響；再如同今年上線“棗工快遞”用工服務平臺，創新企業用工服務跟蹤及督辦機制，全力幫助企業解決用工難題。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作爲人社部門的年輕幹部，我將錨定“工業強市、產業興市”戰略目標，保持積極向上的奮鬥姿態，堅持“有第一就爭、有紅旗就扛、有先進就學、有經驗就借、有問題就改、有短板就補”的“六有”精神，踔厲奮發，篤行不怠，爲人社事業高質量發展作出新的更大的貢獻。

篇六：中青年幹部培訓班的心得體會

立足工作崗位鍛鍊成長

習近平總書記在中青年幹部培訓班的講話，讓我感受到年輕幹部應充滿朝氣，包含着希望，蘊育着力量，把握着未來。作爲一名人社工作者要珍惜當下，立足崗位，鍛鍊成長，把實現自身價值與工作崗位結合起來，能幹事，想幹事，幹成事，無愧於自己，無愧於時代。結合近期的工作、生活和學習彙報如下：

一、堅定理想信念，加強政治學習

當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習是永無止境的。加強政治理論學習，努力提高政策理論水平，認真遵守各項規章制度，嚴格遵守黨的政治紀律，時刻約束自己的思想和言行，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通。在不斷學習、不斷實踐，不斷總結的過程中提高自己的思想覺悟。認真學習政治理論，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學習中堅定理想信念，提升自身的政治素質，增強知識的廣度和深度，完善知識體系，以適應新的挑戰。

二、堅持廉潔從事，築牢思想道德防線

模範帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員幹部身份，始終做到嚴於律己，廉潔從事，身體力行，做好表率，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行黨的各項紀律要求，真正地把爲民清廉務實要求紮根於心底，始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。遵紀守法敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身於規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

三、立足工作崗位，主動擔當作爲

面對問題敢於擔當，面對困難敢於挑戰，主動工作，敢擔當，有作爲，保持進取之心，紮實工作，踏實地做好每一項基礎工作，在工作中找出差距，不斷提高自身的執行力和能力，把使命放在心上，把責任扛在肩上，力戒形式主義官僚主義作風，以解決工作中的實際問題爲出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效爲落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，向領導多彙報，與單位同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創新工作方法，提升工作水平。

四、堅持以人爲本，全心全意爲人民服務

社保工作關係着千家萬戶，關係着民生保障，是社會穩定的防火牆，事雖小，關係卻重大。懷真心，排民憂，解民困。懷細心，注小細，意小事。一針一線總關係着人民羣衆的實際利益，把人民羣衆的事當成自己的事來辦，以實際行動取信於民，堅持以人爲本，牢固樹立爲人民服務意識，關注病殘老弱羣體，服務和保障民生，多辦利民之事，爲人民羣衆排憂解難，把人民羣衆的小事辦好才能匯聚成人社事業壯大發展的大事。

“橫眉冷對千夫指，俯首甘爲孺子牛”，對兇惡的敵人決不屈服，對人民羣衆甘爲孺子牛。在以後的工作中，我將始終保持一顆進取之心，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，立足工作崗位，敢於擔當，敢於作爲，真正把人民羣衆的事情做好，做一名合格的人社工作者。

篇七：中青年幹部培訓班的心得體會

習近平總書記在中央黨校青年幹部培訓班開班式上作的題爲《年輕幹部要提高解決實際問題能力想幹事能幹事幹成事》重要講話，凸顯忠誠、乾淨、擔當三大關鍵詞，全面完整、系統深刻地回答了年輕幹部如何成長成才的重大問題，爲廣大年輕幹部工作、學習和生活指明瞭方向。圍繞這篇講話，談幾點對年輕幹部錘鍊“七種能力”的淺顯認識。

年輕幹部爲什麼要

錘鍊“七種能力”？

從個人層面來說，年輕幹部錘鍊“七種能力”是人生成長之梯。路遙在《人生》一書中說“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。所以年輕幹部要有正確的自我認知，清楚地認識自己的不足，正視自己的不足，“初出茅廬、涉世不深”，不當幾次熱鍋裏的螞蟻，不接幾回燙手的山芋，怎麼能練就擔當實幹的肩膀，挺起精神追求的脊樑。只有在實踐工作中不斷勇於歷練，在人生道路上不斷追求進步，才能不負韶華，逐夢前行。從工作層面來說，年輕幹部錘鍊“七種能力”是爲民服務之需。人社工作事關民生福祉，就要求我們有強烈的爲民情懷，就業、社保、人才、勞動關係等點多線長面廣，就要求我們有紮實的工作能力。共產黨的初心在人民，根基在人民。更好地爲人民服務，是年輕幹部不斷錘鍊“七種能力”的“原動力”，也是檢驗“七種能力”是否達成的“試金石”。從國家層面來說，年輕幹部錘鍊“七種能力”是國家興盛之要。一代人有一代人的使命。雖然我們不用像革命先輩那樣爲黨和人民拋頭顱灑熱血，但建設社會主義現代化強國的歷史使命也是一場艱苦卓絕的硬仗，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。面對百年未有之大變局，年輕幹部唯有努力學習，錘鍊“七種能力”，增強實幹本領，勇挑時代重擔，才能一路披荊斬棘，才能積極投身於祖國建設的壯闊實踐，才能更好地完成屬於我們這一代人的時代使命。

爲政之要惟在得人

年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，中國青年是實現中華民族偉大復興的先鋒力量。局黨組立足當下，着眼長遠，部署開展的“助推年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動”，爲人社幹部特別是人社年輕幹部提供了成長進步的廣闊平臺。通過深入企業調研，就可以很好地提升我們的調查研究能力；通過一對一聯繫高層次人才就能夠提升溝通交流的能力；通過到仲裁監察值班室值班接訪，就可以學會與羣衆打交道、提升應急處突的能力；通過領辦創新點，就能夠養成深度思考的習慣，提升改革攻堅能力；通過撰寫調研報告，經常性地總結、分析，更好地提升科學決策的能力，等等。古羅馬一位政治家說過，“年輕不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況”，這種狀況就是進取心，只有永葆進取意識，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。下一步，結合局裏開展的“雙煉行動”，我認爲年輕幹部提高“七種能力”要重點做好以下五個方面。

一要“勤學”。學者非必爲仕，而仕者必爲學。要堅持學以立身，把學習當作一種追求和生活趣味，用先進的理論知識豐富頭腦，用高效的實踐經驗提升實力。在學習上，不僅要學好政治理論、崗位專業知識，還要跨領域、跨行業地廣泛學習，既要眼觀耳聽式地學，又要親身實踐地學，不斷增長見識才幹，練就複合型人才，增強解決問題的能力和本領。二要“多思”。思則變、變則通、通則達。學習可以拓展知識的“廣度”，思考則能決定思想的高度。工作上遇到難題時，要多問“爲什麼”，主動思考問題的癥結所在，時刻養成良好的獨立思考習慣，始終抱着“辦法總比困難多”的態度，在解決實際問題中才會得心應手、遊刃有餘，纔會達到事半功倍的效果。比如全局統一開展“四項工作”月調度，每項工作每個月都要有工作措施，我和科室同志就逐項討論，落細落實，討論中就碰撞出新思路新辦法，有些工作豁然開朗，這就是工作倒逼思考，思考提升工作。三要“實幹”。空談誤國，實幹興邦，說一千道一萬，不幹解決不了任何問題，年輕幹部就要始終秉持“實踐出真章”的精神，堅持知行合一，在“真做”和“實幹”上下功夫。只有沉下身子腳踏實地地抓好每一個環節，用心做好每一件事情，才能提高解決問題破解難題的能力。比如薪酬調查工作，看似簡單也感覺不太重要，但實際工作起來卻很繁雜，工作安排下去後，區市企業的各種問題反饋都彙集過來，需要科室同志各方協調，有時一個數據就要打十幾個電話溝通落實。就是這種實實在在不放過每一個環節的實幹精神，才能對工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效的工作方法有序推進工作。四要“敢爲”。敢爲就是敢擔當，就是要有直面矛盾和問題的勇氣。只要拼搏過、努力過，要麼得到“錯誤的教訓”，要麼得到“成功的經驗”，不去做什麼也得不到。只有不退縮、不逃避、不推責，迎難而上，主動尋求破解之道，纔會抓出工作成效，在“敢爲”中快速磨礪中快速成長。在薪酬調查任務分到區市後，不僅僅要做指導和調度，科室同志還主動擔當作爲，積極協調企業，直接指導企業，和區市共同分擔，讓這個每年都是老大難的工作有效推進。五要“善養”。養浩然之氣，煉黨性修養。黨性強不強，關鍵看在理想信念、政治方向、紀律規矩等重大問題上做得怎麼樣。年輕幹部要自覺做馬克思主義的堅定信仰者和忠實實踐者，對黨忠誠，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格要求自己，站得直，坐得端，走得實，行得遠。

篇八：中青年幹部培訓班的心得體會

趁年輕起而行之

4月20日，我們通過小組形式學習《習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話》精神，結合自己工作學習實際，我有幾點體會：

一、發揚鑽研精神，解決本領荒

習近平總書記強調，學習本領是領導幹部必須具備的第一位本領，同時強調“要善於把學到的本領運用到實際工作中去，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。”但是，在實踐中，青年黨員幹部還普遍存在“本領恐慌”的問題，特別是現階段，面對常態化疫情防控和經濟發展新常態，“本領恐慌”問題相對更加突出。可以說，青年黨員幹部要想有所作爲，就必須克服“本領恐慌”，要以清醒的頭腦、堅定的立場和過硬的本領投身到中國特色社會主義事業偉大實踐中去，在鬥爭中堅定理想信念，在實踐中提高學習本領，在危難中磨鍊意志品格，在改革中勃發生機活力，有效杜絕“本領荒”。因此，青年黨員幹部要善於學習、勤於學習、精於學習，將學習當成個人成長髮展的第一要務與首要責任，時刻不忘“騎曹不記馬”的教訓，努力在活學、精學與博學上下功夫，切實通過學習磨礪鍛鍊、提高本領。

“作爲一個新人，想在單位立足，無非‘專業’二字。如何成就專業？唯有孜孜不倦的學習。”初到崗時領導的教誨仍在耳畔迴盪，而今細數已是十載有餘。13年來，本人先後在職稱評審、人才開發、高層次人才服務等崗位鍛鍊，變化的是崗位，增加的是年齡，豐富的是閱歷，不變的永遠是保持學習力。我深知只有自己不斷學習把業務學會弄懂精通，才能成爲“問不倒”、“一口清”的專業型人社幹部，才能在自己的工作崗位上以自己的微薄之力助推人社事業高質量發展。

二、發揚奮鬥精神，增強執行力

“空談誤國，實幹興邦。”衆所周知，僅憑想象是不會成就偉大事業的，那麼，如何才能成就偉大事業？答案有且僅有一個，那就是“幹”。只有動起來、幹起來、執行下去，才能縮小與偉大事業的距離。一是思想上要堅決響應黨中央，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，做到不掉隊、不走偏，不折不扣抓好黨中央精神貫徹落實；二是工作中要經常對錶對標先進地市經驗做法，主動靠前對接學習，深入研究創新點，努力查找差距，動腦子、想辦法，拿出真招實幹來，一步一個腳印的追趕，逐步縮小差距。三是行動上要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮鬥者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才幹，在層層歷練中積累經驗。正是因爲一代代人的埋頭苦幹和接力奮鬥，中華民族的偉大復興才展現出如此光明的前景，我們才越來越接近實現中國夢的偉大目標。

思想的高度決定行動的速度，執行的力度決定事業的深度。2021年9月的一天早上，一通急促的電話打破了我辦公室的寧靜。經瞭解，某單位的高層次人才剛從外地派遣回來，錯過了提交子女就學申請的時間，正焦急的四處找路子，聽說我市有高層次人才子女就學綠色通道服務，就抱着試試看的心態撥通了科室電話。於是我第一時間聯繫人才所在單位瞭解並覈實高層次人才基本情況以及人才具體需求後，積極協調教育部門採取容缺受理的方式預先受理高層次人才子女就學申請表電子版，僅用2天時間，高層次人才子女便順利入校就讀，解決了高層次人才後顧之憂。

三、發揚攻堅精神，克服拖延症

年輕幹部的成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹，作爲年輕幹部我們要克服拖延症，勇於攻堅克難、善於改革創新。只有克服拖延症，才能用實際行動描繪一幅色彩斑斕的人生藍圖，才能實現難題在實幹中破解，機遇在實幹中把握，夢想在實幹中實現。站在新起點，我們年輕黨員幹部依然需要激發實幹精神，永葆實幹作風，務實求變、務實求新、務實求進，一步一個腳印，踏踏實實做好工作。

走到現工作崗位之後，紛繁的工作撲面而來，每一件都涉及人才的切身利益，事事緊急，一時之間我陷入了迷茫—怎麼辦？分類記事法，是我從網上學到的技巧，現在也是我工作的一部分。這個記事法，採用不同顏色區分不同事項的緊急程度，每天完成一件事，就註銷一個顏色，直到所有顏色都消除完畢爲止。用了這個方法，很多繁雜的事項都迎刃而解，大大提高了工作效率，也有效解決工作拖延問題。

歷史的畫卷，總是在克難前行中鋪展；時代的華章，總是在砥礪奮進中寫就。作爲年輕黨員幹部，我們要一如既往的保持謙虛的態度，要有“俯身甘爲孺子牛”的自覺，爲人社事業添磚加瓦的同時，也體現人社年輕幹部的蓬勃朝氣。

篇九：中青年幹部培訓班的心得體會

通過青年幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動，我認真學習了《習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話》，習近平總書記講話深深鼓舞和鞭策着廣大中青年幹部，也爲我們年輕幹部未來發展和成長指明瞭努力方向。

人社系統此次年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動的開展，政治思想站位高，具有重大意義，能夠聚力解決思想上的癥結，能力上的不足、作風上的短板問題，真正“亮”出精氣神、“幹”出新氣象，切實凝聚幹事創業強大合力，爲“工業強市，產業興市”提供堅強保障。下面我將結合自己的工作思想實際淺談下心得體會和工作思想轉變：

一、從被動學習向主動學習轉變

人才服務工作事項繁雜，自己總是藉口工作忙而放鬆理論學習。即使學習了也不過是“水過地皮溼”，學習主觀能動性不夠。通過此次行動，使我感受到了新形勢和新任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。要想成爲21世紀複合型人才，我們必須廣學博覽深刻領會以獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

二、從零碎學習向系統學習轉變

社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，工作的開展方式也發生了巨大變化。如疫情期間高校人才直通車進校園線下招聘活動開展受限，爲了保證維穩就業大局。各地“政府-學校-企業”三方互聯開展多種形式的線上雲招聘和“直播帶崗”活動。因此，我們必須緊跟局勢變化，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的結合本職工作系統深入學習，不斷創新。

三、從完成工作向服務大衆的轉變

青年幹部最大優點是充滿激情、思維活躍。而最大的缺點往往是缺乏埋頭苦幹和無私奉獻的精神。作爲一名人社系統新引進的服務工作者，必須發揚自身優點，時刻保持工作熱情，不斷提升服務質效。只有埋頭苦幹，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇於奉獻，我們纔會有多彩的人生，纔會彰顯高尚的人格，纔會有博大的胸懷，才能爲黨和人民的事業做出更大的貢獻。

若想迅速穩健成長起來就必須立足本職崗位，緊密聯繫思想和工作實際，深刻領會此次活動主要內容和精神實質，在青年幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動中，我將嚴格按照活動要求的內容逐條逐項認真查看，確保落實。在工作中，不斷加強業務知識和思想政治學習，積極履行崗位職責，提高服務水平和履崗盡職能力；在思想上，以全心全意爲人民服務作爲工作的出發點，認真做好本職工作，強化服務意識；在紀律上，嚴格遵守單位規章制度，樹立人社系統服務工作者的良好形象。

篇十：中青年幹部培訓班的心得體會

志之所趨，無遠勿屆，窮山距海，不能限也

在學習習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式講話後，我深刻體會到習近平總書記對中青年幹部的殷切希望。習近平總書記站在黨和人民事業長遠發展的戰略高度，着眼建設一支適應新時代要求的高素質專業化年輕幹部隊伍，並對廣大幹部特別是年輕幹部在新時代的實踐中鍛鍊成長提出了明確要求並強調：廣大幹部特別是年輕幹部要經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，要發揚鬥爭精神，增強鬥爭本領。在學習習近平總書記系列講話精神後，結合我局開展的助推年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動中我認爲我們在人社工作中需要做到以下幾點：

一、知者不惑

作爲一名新時代的年輕幹部，我們對待工作中遇到的問題，要刨根問底、追本溯源，避免“淺嘗輒止”，不斷拓展思考的廣度和深度，切實解決問題；在日常工作實踐中做到頭腦清醒、思路清晰、條理清楚、處事有方，才能將工作中遇到的問題看得明白透徹，不會迷惑；才能紮紮實實練內功、幹工作，切實擔當初心使命，在人社工作中練就過硬的工作能力，有力地推動各項工作落地見效。俗話說“苟日新，日日新，又日新”，全國人社業務技能練兵比武在線學習平臺爲我們提供了一個良好的學習環境，通過“日日學、週週練、月月比”每天都能學習到新的理論知識，既提高了職業技能，又增加了工作效率。

二、仁者不憂

作爲一名人社工作人員，服務羣衆是天職，因此要有犧牲小我的奉獻精神，所以在日常工作中我們還要加強自身思想能力建設，應將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神作爲一種精神追求，要自覺加強學習，強化理論武裝，堅定理想信念，不斷淬鍊自己的思想。只有這樣我們才能存公心，去私慾，不患得患失，才能在進行偉大斗爭中站位高、眼界寬、心胸闊，才能在人社工作當中敢於擔、做出實績。

三、勇者不懼

在平時的工作中，我們總會覺得自己的本領還不夠強，經驗也不夠豐富。俗話說得好，唯有邁開步子，才能找對路子，人社工作紛繁複雜，但也是最好的課堂，實踐是最好的教材，羣衆是最好的老師。人社工作是涉及人民羣衆最基本利用的工作，我們只有堅持走到問題一線，深入接觸羣衆，深入真實現場，才能獲取第一手材料，才能把工作做好。我們只有以大無畏的精神，用於面對苦難，積極投身到工作實踐中去，在複雜的環境中增長才幹，在大風大浪中鍛鍊成才，才能擔當起人社工作的重任，做一名合格的年輕幹部。爲更好服務羣衆，我們開發了新社銀直連繫統，在此基礎上實現了企業養老保險基金市級統發，簡化了發放流程、縮短了發放時間、提高了發放效率、降低了基金風險。

人社工作中困難無處不在，挑戰也無處不在，作爲一名新時代的年輕幹部，一定要不斷給自己提出新的目標，早立志、立大志、立恆志，以科學的預判爲指南，理論上清醒，政治上堅定，實踐中勇往直前，道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。

篇十一：中青年幹部培訓班的心得體會

信念堅定本領過硬

——論新時代青年幹部的自我修養

自2019年春季學期開始，習近平總書記連續6次出席中央黨校中青年幹部培訓班開班儀式並發表重要講話。六次講話的側重點雖各有不同，但所表達的中心思想確是一脈相承的，即新時代我們需要什麼樣的年輕幹部，怎樣成長爲黨和國家需要的優秀年輕幹部。習近平總書記在最近出席的2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式時強調，年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，必須築牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和鬥爭精神，貫徹黨的羣衆路線，錘鍊對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，爲黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新徵程上留下無悔的奮鬥足跡。身爲新時代“人社人”，我認爲應具備以下素養：

錘鍊政治品格，爭做信念堅定、對黨忠誠的明白人、老實人

年輕幹部要牢記，堅定理想信念是終身課題，在日常工作和生活中需要常修常煉、常悟常進，要信一輩子、守一輩子，要在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，堅定理想信念、涵養政治定力、把穩政治立場，堅持正確的政治方向，真正做到虔誠而執着、至信而深厚，要善於從政治上觀察和處理問題，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求。處事多想政治影響，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，努力鍛造對黨忠誠、信念堅定的政治品格。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時刻將黨紀國法銘記於心，架起廉潔紀律“高壓線”，穿好拒腐防變的“隔離服”，始終保持好“人社人”的本色，堅持公正用權、依法用權、爲民用權、廉潔用權，保持與黨中央目標同向、思想同心、行動同步，確保政令暢通、落實高效，時刻以講政治守紀律的實際行動詮釋對黨忠誠的決心，自覺做政治上的“明白人”“老實人”，爲我局樹立人社品牌盡一份力。

練就過硬本領，爭做業務精湛、駕馭全局的“業務通”“多面手”

打鐵還需自身硬，年輕幹部在工作中要善於學習、勤于思考、勇於鑽研，把學習人社業務知識作爲提高素質、增長才乾的重要途徑，堅持“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，立足崗位實際，主動鑽研新形勢下本職工作的新任務新要求，主動思考研究解決問題的新方法新對策，在做中學，在學中做，不斷厚實理論功底、提高業務能力，破除思想堅冰、能力短板、作風頑疾。要始終把提升自身能力素質作爲一貫要求，把創造一流業績作爲奮鬥目標，始終保持重任在肩的使命感、比學趕超的進取心，幹就幹好的責任心，錘鍊精湛業務，保持優良作風，完善履職盡責必備的知識體系，在比學趕超中勇爭一流，在擔當作爲中實現價值，努力成爲行業內政治堅定、業務精湛、作風優良的“業務通”“多面手”。我局此次開展的“年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動”的理念與之不謀而合。在不耽誤本職工作的前提下，將年輕幹部放到各個部門、崗位進行鍛鍊學習，其目的就是爲了讓我們熟悉全局業務，儘快成長爲能夠獨當一面的“業務通”“多面手”。

恪守爲民情懷，爭做可堪大用、能擔重任的“瑚璉器”“棟樑才”

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕幹部要堅持理論與實踐相結合，善於在實踐中學真知、悟真諦，要堅持實事求是，一切從實際出發，把基層作爲提升本領的主戰場，主動投身於人民羣衆內部，用心感受民意，着力解決羣衆所思所想所盼，不斷增強人民羣衆的幸福感、獲得感、安全感和滿意度。以我們科爲例，發出的每一張社保卡，都承載着一份責任；接到的每一個諮詢電話，都飽含着羣衆的信任。要善於在工作實踐中總結經驗，在攻堅克難中提升解決實際問題的能力，鑄就爲民辦事服務的“鋼筋鐵骨”，年輕幹部在深厚的基層泥土中，不斷汲取養分，才能成爲瑚璉之器、棟樑之才，在全面建設社會主義現代化國家新徵程中建功立業。

年輕幹部生逢偉大時代，要錘鍊對黨忠誠的政治品格，練就幹事創業的過硬本領，貫徹好黨的羣衆路線，努力爭做可堪大用、能擔重任的“棟樑之才”，如此才能無愧於先烈，無愧於黨和人民。