掛職鍛鍊心得感悟（精選12篇）作文

篇一：掛職鍛鍊心得感悟

按照段統一安排，我被分配在京西車隊京西二組，開始爲期半年的掛職列車長鍛鍊。兩趟值乘受益頗多，心態和行動都有了極大變化。

在掛職人員的座談會上，段長和書記的每一句話，每一個要求，我都記錄在了本子上，刻在腦海裏。領導對我們是真正的關心和培養，有任務、有時間、有目標、有結果。雖有壓力，卻也士氣倍增。

兩趟車的值乘中，副隊長褚彬彬向我詳細介紹了京西車隊的籌備概況，使我對車隊有了更加詳細的瞭解和認知。在北京西車庫，石建強隊長詳細詢問了T232次終到情況，巡視時就發現了缺少的標識，他精湛的業務水平，嚴謹認真務實的工作作風，着實讓我佩服。兩位車長郭亞彬，劉士超聯勞值乘，面對集團公司和段領導檢查，他們並肩作戰，誰也不肯去睡覺，一天一夜沒有閤眼，事無鉅細，精心準備，嚴格卡控。24凌晨3點到5點，副段長趙連祥視察車廂後，對班組工作高度讚譽，並指導下一步班組建設。

領導的關懷和培養，嚴謹務實的工作作風，讓我更加珍惜這次鍛鍊機會，更加愛惜崗位。服從安排，增長才幹，在“學”和“幹”中真正成長，蛻變。唯以實際行動，回報段領導給我們如此寶貴的工作崗位和學習經歷，才能不負青春，不辜年華。

篇二：掛職鍛鍊心得感悟

在靜安行政服務中心綜合管理科的學習和鍛鍊中，我不僅初步瞭解了檔案管理工作的大致流程，也更加明確了對自己的認知和職業規劃。在整理文件的過程中，各部門的職責和使命彷彿都展現在了我的眼前，如果沒有數年如一日的規則，怎會有現在的井然有序。這是一份集細心、耐心與責任心的工作，我很榮幸能進入到這一崗位，也從中學習到了很多無聲的經驗，感受到了細水長流中的踏實勤懇與默默無聞！

篇三：掛職鍛鍊心得感悟

在掛職期間所見所聞和工作中的點滴經歷，讓我逐漸感悟到基層是砥礪能力最好的課堂，實踐是增長才幹最好的途徑。作爲掛職幹部，置身於全新的工作環境，深入羣衆工作最前沿，努力協調解決羣衆急難愁盼問題，既是一種挑戰，更是一種機遇，我將樹立甘於吃苦、勇於奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛鍊，以優異的成績完成掛職鍛鍊任務。

篇四：掛職鍛鍊心得感悟

車隊爲我們建立了專卷，針對不同崗位分別細化制定了任務清單，明確了車隊幹部爲崗位聯繫人，採取師帶徒形式加強掛職期間崗位培養，車隊長王英華、總支書記田偉錚分別同掛職人員談心談話，講解城際車隊“勞模搖籃”的光榮傳統，將本次掛職鍛鍊的相關政策、目標任務和注意事項等進行了耐心詳細說明，同時加強教育引導和日常管理。

面對熟悉且陌生的工作內容，新的工作崗位既是機遇也是挑戰。我們經常看到身邊的同事在管理崗位上貌似輕鬆、得心應手的工作，但當自己真正參與進去時，才發現所有的得心應手都沒有看起來那樣簡單，它需要我們不遺餘力的細心觀察、不辭辛苦的努力學習、不厭其煩的認真實踐。簡單的事情重複做，重複的事情用心做，只有堅持不懈地做下去、不畏挑戰與壓力、迎難而上，纔會有所收穫。

篇五：掛職鍛鍊心得感悟

能夠到上海市中環集團的黨羣辦崗位上進行學習與鍛鍊，我感到十分榮幸。在帶教老師的悉心教導下，我儘快熟悉了國企的運作體制，瞭解了黨在國企中的領導地位與作用。不僅如此，通過跟隨中環領導們的外出慰問一線員工，切實體會到了黨員在“我爲羣衆做實事”系列活動中的先鋒帶頭作用，讓我進一步增強了黨性，也深深領悟到了相關工作的實踐性意義。

篇六：掛職鍛鍊心得感悟

從談“疫”色變的疫情防控，到緊鑼密鼓的高三復學備考，從全面復工復學，再到高考順利進行，轉眼間我在包頭一中掛職已四月有餘。一中卓越超前的教育教學理念、先進精細的常規管理方法、個性鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養途徑，都值得我認真研究和學習借鑑。掛職期間，無論是個人的眼界格局，還是素養思維，乃至工作能力都在短時間之內得到了極大地提升。接下來就請聽我細細道來。

深入教學工作一線，有效提升個人能力

掛職鍛鍊是培養幹部、促進發展的有效途徑。我非常珍惜此次掛職學習、體驗交流的機會。按照包頭一中黨委的工作安排，我參與了教育教學管理工作，在教學校長葛振中的帶領下，我認真學習了包頭一中“113”教學管理思路，全面參與高三年級一模、二模以及最後一段時間詳細的複習計劃擬定；組織設計了基礎年級全面復課的工作安排；參加了相關教研組、備課組及分班質量分析等會議，進行了推門課、公開課、新教師亮相課、“藍青工程”、校內學科帶頭人及學科能手、教壇新秀等的聽評課活動。“學然後知不足”，通過深入參與包一中的教育教學活動，我深刻地認識到了“教學質量是一個學校的生命線”，在一系列實踐活動中，更新了觀念，增長了知識，更培養了才幹。

全面參與德育管理，拓寬自身工作思路

經歷即履歷，見識即知識。掛職期間，我有幸和包頭一中德育校長張樹一起辦公。張校長詳細地向我介紹了包頭一中“1762”德育管理模式及“精嚴細實”的管理目標。雖然我之前也從事過德育管理工作，但如今面對包頭一中這個全新的平臺，面對生源、學段、環境的改變，我深刻地認識到在不同的環境中實踐學習，在轉變中成長的重要性。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我不斷調整思維方式以適應新環境，邊請教，邊摸索，邊實踐，邊成長。通過班主任工作經驗交流研討大會、高三學生心理疏導專項講座、成人禮暨高三畢業晚會等一系列德育活動，我深切地感受到包一中獨特的教育視角和思維，這對我個人而言，無疑是思想認識領域一場全新的洗禮和全面的昇華。

增進理論實踐融合，提升自身思想素養

我此次掛職鍛鍊擔任的是校長助理。這項工作對我而言是全新而富有挑戰性的。但在趙文梅校長、席文儒書記等校領導的關懷下，我很快適應了新的角色並順利肩負起相應的崗位職責。我本着“學中幹、幹中學，學乾結合”的原則，參與掛職鍛鍊。學中幹，讓理論有了用武之地；而幹中學，又讓實踐有了針對性。

通過參加教代會、紀念“五四”運動101週年大會、黨風廉政建設推進會等會議，我總結提煉了很多寶貴經驗，在參與活動中不斷提升自己的理論水平。理論實踐相結合的鍛鍊方式，極大地增加了我的知識儲備，提升了我的業務能力，相信這對我今後的工作一定會大有裨益。

回首這四個多月的掛職之路，我深刻認識到“實踐出真知”的道理，同時更加堅信工作就要真抓實幹，埋頭苦幹，少說多幹。我一定牢牢抓住這次交流學習、鍛鍊提升的機會，以飽滿的熱情迎接工作，以昂揚的鬥志做好工作，以披荊斬棘的銳氣挑戰工作，努力將掛職鍛鍊中習得的先進教育教學理念及方法運用到具體實踐中，博採衆長、兼收幷蓄、腳踏實地，踐行初心、智行懷遠、樹德立能，爲包頭基礎教育事業奉獻自己的青春與熱血！

篇七：掛職鍛鍊心得感悟

面對這來之不易的鍛鍊機會，我倍加珍惜，實幹篤行。堅定思想，端正態度，對工作內容做到充分了解、緊密把握，面對有疑惑、有困難的地方虛心求問，總結經驗。我也將會在整個掛職過程中多看、多聽、多學，爭取在此次實踐中學有所獲、行有所成。

篇八：掛職鍛鍊心得感悟

他山之石可以攻玉。一個月的掛職鍛鍊讓我深入學習了玉蘭社區的優秀經驗，印象最深的就是“大愛共建、大愛共治、大愛共助”。接下來我將把紹興經驗結合蓮花社區實際大膽實踐，創新黨建共建雙向服務，形成“社區黨組織+X”互動服務模式，探索黨建統領五社聯動，將黨建與治理“雙網合一”，深化黨建推動共同富裕，搭建互助平臺服務居民，深化未來五美場景治理，以“三治+智治”構建“臻美蓮花”生活共同體。

篇九：掛職鍛鍊心得感悟

在衢州的一個月，我仔細體悟學習了達塘村幹部幹事起早、羣衆勞動趕早、產業發展爭早的“早上好”精神，收穫很大，也讓我明確了三個努力方向：富口袋更要富腦袋、當幹部更要當家人、做出來更要說出來。掛職鍛鍊學到了先進經驗、優秀做法，同時更加深刻的感受到我們在經濟發展、羣衆基礎、幹部能力等方面的優勢，回到崗位後，我將牢記組織賦予的責任，珍惜幹事創業的平臺，跳出舒適區、主動謀發展，爲爭做共同富裕示範區典範城市排頭兵貢獻村社“領雁”力量。

篇十：掛職鍛鍊心得感悟

在一個月的掛職鍛鍊過程中，讓我感受最深的是顧渚村一任接着一任幹，二十年如一日辦好農家樂、抓好新發展。我感受到，路選對了，就要錨定目標久久爲功，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當作爲幹好工作，踏踏實實地夯實發展根基，認認真真地做好村裏每一項工作。接下來，我們石山頭村要在蘇臺高速建設項目中按時保質完成徵遷工作，全力保障高速建設，同時，更要抓住契機加快村裏發展，讓這條路成爲石山頭村蝶變躍升的共富之路。

篇十一：掛職鍛鍊心得感悟

青年力量是集團公司改革發展和高質量發展的迫切需要。集團公司開展“以幹帶訓”掛職鍛鍊活動，也是全面提升青年素質，增長才乾的的一項重要舉措。作爲濟寧能源的一份子，我有幸進入市委政研室改革辦開拓視野，創新思維，求取“真經”。

從“零”開始，轉變角色。市直機關和企業工作存在着很大的差異，工作思想、環境、角色都發生了重大改變。在企業裏，自己是一名文祕人員，具體事務性工作多一些。政研室宏觀、總結性的工作較多，怎樣定位好角色、履行好工作職責是我到政研室的首要任務，在邊幹邊學的過程中，我發現只有“靜下心來清空大腦認真學”，才能快速融入政研室的工作氛圍之中。這就要求自我“清零”，在工作中安心、靜心、專心，全面瞭解全市基本情況，時時處處留心觀察，沉下心擠時間主動學習，總結反思，探索工作的方式方法，正確處理好各項工作的關係，爲幹好工作打基礎。

從“嚴”做起，力求精細。學中幹、幹中學才能實踐出真知，實踐長才幹。每一份材料都要經過所有成員反覆覈對、研讀、修改，審覈完成後，分成小組，互相大聲朗讀定稿。對於在旁人眼裏那些不起眼的“字、句子”，從好做到做好，中間相隔的是思想重視度、工作精細度、作風紮實度。有哲人說，“小”字兩點恰如一對翅膀，若能奮力一躍，亦能振翅高飛。讓“小”字產生“大變化”，除了具備精益求精的“工匠精神”，還要有不急不躁不煩的耐力耐心。時代的今天，我們享受“快”帶來的便利，有時卻忽視了“精細”帶給我們的高質量。當前，集團公司正在高速發展，我們不僅要“快”還要“精細”，守住寧靜，耐住寂寞，把小事做精緻，把簡單的事情做到極致。

從“我”做起，甘於吃苦。90後作爲新時代奮鬥者中的主力軍，已在社會各界成爲了中堅力量，市政研室的同志、集團公司掛職鍛鍊的同事大多數是90後。作爲年輕黨員，倘若固步自封，僅滿足於已掌握的知識和已獲得的經驗，就想遊刃有餘做好當前各項工作，這簡直是天方夜譚。“打造千億級集團”，各項工作任務交織重疊，必須靜下心來，摒棄外界一切干擾，努力做到心如止水，充分利用好零碎時間，加強學習，補齊短板，努力提升個人綜合素養。我們正處於學知識、長才乾的關鍵時刻，多幹不一定是一件壞事，各類文字材料既要效率快還要質量高，只有通過多看、多寫、多積累，才能長見識、明道理、增智慧，有效打開當前工作局面。

站在“高處”，審視自我。跳出自我，用旁人的眼光自我審視。具體事務性工作，多站在部門領導或集團公司角度，多問幾個爲什麼？多思考怎樣寫？一日三省吾身，對不足之處，結合實際多思考多總結，通過深入學習、自查和整改，不斷髮展自己，從根本上增強工作的競爭力及綜合實力。跳出集團視角，站在濟寧市“跨入全省發展第一方陣、建設全國一流文化名市、打造美麗幸福典範城市”看“打造千億集團”，需要我怎麼做？集團公司高質量轉型發展，我們既是實踐者更是親歷者，面對這樣一個大發展、快發展的形勢和局面，作爲青年員工，不僅要積極主動契合發展脈搏，把工作崗位當陣地守、當事業幹，還要站得高、看得遠、想得深，始終堅定橫刀立馬捨我其誰的氣概，披荊斬棘爬坡過坎的凌雲壯志，敢於擔當，勇於突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動爲公司轉型跨越發展增磚添瓦，爲個人成長進步積蓄能量。

保持“爭”的勁頭，勇挑重擔。當前，集團公司領導立足高質量轉型發展需要，爲有效調動和激發廣大青年員工幹事創業積極性，實施公開競聘、學習型企業、掛職鍛鍊等“一攬子”措施，爲我們青年員工幹事創業搭建了平臺、營造了環境、提供了機遇。作爲一名青年員工，我們要避免“溫水煮青蛙”，勇於挑戰自我，主動走出“避風港”，穿越“舒適區”多崗位鍛鍊，多層次實踐，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對，多啃“硬骨頭”、多接“燙手山芋”、多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在經受大風大浪、經歷急事難事中歷練自己，不斷壯筋骨、長才幹，才能當好“接棒人”，助力集團公司轉型發展跑出“加速度”。

今天的我們，擁有更大的舞臺，也擁有着更多的可能。我們要經得起考驗，即使前方荊棘叢生，我們也無所畏懼，困難挫折鼓動我們奮發超越，始終保持“闖”的魄力、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，幹到最好，爭到一流，做到極致，成爲我們青春的最美音符，正所謂“竹密豈妨流水過，山高怎阻野雲飛”。

篇十二：掛職鍛鍊心得感悟

我是一名高職院校的老師，爲了在教學過程中豐富自己的理論知識，也爲了達成學院和社區的對接共建，我利用暑期到紅旗社區居委會掛職鍛鍊。

適逢合肥市正在迎接全國文明城市創建，社區居委會也承擔着監控不文明行爲的職責，比如工作人員連續三天在烈日炎炎的三伏天裏走上街頭對亂丟垃圾、亂停車輛、跨欄過街、闖紅燈等不文明的行爲加以監督勸導；晚上下班之後還要克服一天的疲憊在沒有物業管理的居民樓道里清除城市牛皮癬。

在社區實習的這短短一週，我感受到了社區居委會的事務繁雜，社區工作者的甘於奉獻、任勞任怨，更感受到了這羣平凡工作者的重要性。他們是爲百姓服務的平臺和窗口，是我們創建文明美好城市不可或缺的力量，奉獻是他們的品質。

我也意識到了今後在教學的過程中除了給予學生理論知識的講授，更重要的是對他們的服務理念的灌輸和奉獻精神的培養。