縣領導述職述廉報告（精選5篇）作文

篇一：縣領導述職述廉報告

今年以來，本人立足本職，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，自覺服從組織安排，嚴格執行上級決定，求真務實，恪盡職守較好地完成了各項目標任務。現將基本情況報告如下。

一、以加強黨風廉政建設爲主題，切實加大紀檢監察工作力度

一是着力防範，黨風廉政宣傳教育取得新成績。廣泛開展幹部作風集中教育整頓活動和述職述廉活動，組織學習“兩個條例”和《行政許可法》，舉行“兩個條例”知識競賽，開展警示教育活動，堅定了黨員領導幹部的理想信念，增強了黨員領導幹部拒腐防變的思想意識，提高了黨員領導幹部的思想道德水平。

二是嚴格監督，領導幹部廉潔自律工作取得新拓展。首創“四個不直接”（即領導幹部不直接分管財務、組織人事、政府採購、招投標）制度，獲省紀檢監察系統創新獎。先後開展了黨政領導幹部收送禮金和有價證券問題、借欠公款問題、住房問題、超標準購買小汽車問題以及黨政領導幹部及其配偶、子女、親屬以及身邊工作人員經商辦企業的問題進行了專項清理和糾正，並嚴格查處了黨員幹部參與賭博問題。

三是從嚴執紀，查辦違紀違法案件取得新突破。全年共受理羣衆來信來訪、電話舉報餘件（次），開展執法監察項目項，立案並查結原縣_____主任、原_____局長私設“小金庫”、貪污受賄等違紀違法案件件人，給予黨紀處分人，給予政紀處分人，查處違紀金額萬元，挽回經濟損失萬元。

四是標本兼治，糾風治亂工作取得新成效。堅持“誰主管，誰負責”的原則，將糾風工作納入黨風廉政建設責任範疇，緊緊圍繞羣衆反映強烈的“熱點、難點”問題，認真開展行政許可事項清理、教育亂收費治理、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強醫藥市場治理整頓等各項治理活動取得了明顯成效。

二、以增加農民收入爲核心，認真做好“三農”工作

分管農業和農村工作期間，把工作重點放在結構調整、增加農民收入和促進農村經濟發展上。

一是圍繞農業增效，進一步優化農業佈局。認真貫徹執行國務院有關糧食安全的方針、政策，採取特色農業抓亮點，常規農業抓指導的措施，在確保常規糧食播面和總產的同時，推廣農作物優良新品種，實施無公害標準化管理，形成特色優勢產區。

二是圍繞農民增收，進一步落實扶持政策。深化農村稅費改革，認真開展村級“兩清”工作，強化農業行政執法，規範生產資料市場，保護農民利益。堅持勞力培訓與輸出並重，鞏固勞務培訓基地和勞務基地，積極做好勞務輸出工作。嚴格涉農政策的督查督辦，確保糧食直補資金政策兌現到戶。加快農村經紀人隊伍狀大，突出信息網絡建設，引導農民與市場有效對接。多項措施的有效實施，使農民人均純收入增長_____%。

三是圍繞農村發展，進一步加快試點工作。堅持市場配置資本，通過“賣、聚、爭、投”等方式，廣泛籌集建設資金，把治水、興林、修路、改土有機結合起來，加強農業基礎設施建設，保護農村生態環境。紮實推進扶貧開發，先後編制農村沼氣等項目_____個，爭取省、市扶持資金_____餘萬元，有效改善民衆生產生活條件。堅持以特色產業爲支撐，以社會主義新農村建設爲載體，以基層組織建設爲保障，把特色產業、新村建設、基礎設施、計劃生育、基層組織、社會治安等各項內容有機結合起來，增強示範作用。加大涉農問題查處力度，先後對徵地補償款、農業合作基金的使用情況進行專項督查，及時督促有關鄉鎮及有關部門進行整改，確保了農民滿意和農村穩定。

三、以維護社會穩定爲重點，努力營造政通人和發展環境

一是加強服務軟環境建設力度。繼續深入開展治理髮展軟環境工作，在全縣範圍內再掀了優化軟環境的大討論、大檢查、大對照、大查處活動，重點加強執法執紀、有收費職能等部門的監督，對“三亂”行爲進行了查處和公開清退。加快行政審批制度改革，實行“一站式”服務和“陽光作業”，實行窗口單位“三公開”，公開、公示率達到100%，有效提高了服務水平和辦事效率。

二是加強政法工作。把政法工作的出發點和落腳點定位在服從、服務於經濟發展大局上，狠抓社會治安綜合治理，認真處理和解決“法輪功”問題，組織開展了“嚴格規範執法，集中教育整頓”活動，重點在創建寬鬆的法制環境、嚴格規範執法行爲、提高幹警素質、加大重大案件偵破力度上下功夫，爲保護人民羣衆生命財產安全、促進縣域經濟發展起到了保駕護航作用。

三是有效推進依法治訪工作。健全完善信訪矛盾糾紛化解工作機制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，包案化解。認真學習《信訪條例》，規範了信訪途徑和程序，規範了無理訪、纏紡等應急案件的處理辦法。充分發揮人民調解工作第一道防線作用，努力把信訪苗頭化解在基層、化解在萌芽狀態。

四、以增強黨性鍛鍊爲根本，牢固樹立勤政廉政形象

一是積極參加保持共產黨員先進性教育活動，堅持理論聯繫實際，全面準確地理解和把握“三個代表”重要思想深刻內涵，牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，深化立黨爲公、執政爲民的從政理念，加強政策研究和業務知識學習，大力弘揚實事求是、與時俱進的精神，增強大局意識、服務意識，不斷更新管理思路，努力增強依法行政、科學執政、民主執政能力，用長遠的眼光、全面的觀點分析問題，處理問題。

二是自覺維護縣委的權威，堅持集體領導和個人分工負責相結合，對自己負責的條塊工作高度負責，對縣委一經作出的決定，本人嚴格遵守個人服從組織、少數服從多數的政治紀律，堅決貫徹執行，從不講條件、講價錢，不計個人得失，不犯自由主義。

三是堅持情爲民系，多渠道瞭解羣衆的心聲，虛心聽取他們對自己工作的意見和建議，樹立服務意識、公僕意識，保持謙虛謹慎、不驕不躁的優良作風。堅持權爲民用，樹立正確的權利觀，辦事情、做決策，不主觀武斷，不長官意志，不濫用職權，不以權謀私。堅持利爲民謀，堅持以人爲本，努力爲羣衆辦實事、辦好事。發揚民主作風，密切聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾，消除誤解。

四是堅持言教身教相結合，用自己的行動來引導和創造一個純善和睦、人心思進、氣順心齊的工作環境。在加強分管條塊黨風廉政建設的同時，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，牢記“兩個務必”，發揚克己克公、甘於奉獻、勤儉節約、艱苦奮鬥的精神，嚴格執行紀律，做到潔身自好、清正廉明，今年以來，本人從未發生過違反黨員領導幹部廉潔自律10項規定的現象。

今年12月，市委將我調至_____區工作後，區第_____屆人大常委會第_____次會議一致通過了任命我擔任_____區人民政府代理區長的決定。我深感責任重大，也深感自己的經歷、經驗、知識和能力與所擔任的職務有一定的差距，就努力把自己的主要精力放在了全面瞭解_____區情、理清發展思路、尋找發展舉措上，決心在最短的時間裏學會建設城市、管理城市，緊密團結在區委周圍，帶領政府組成人員，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮鬥、真抓實幹，拒絕表演、反對錶現、不搞表面，堅持依法執政、科學執政、民主執政，建立廉潔政府、爲民政府。

一年來，雖然我立足本職崗位，做了一些應該做的事情，但成績的取得，是上級黨委正確領導的結果，是各級幹部和羣衆共同奮鬥的結果。綜觀全年工作，我深感與黨和人民的要求還有差距，自身理論素養和政策水平仍有待進一步提高，處理複雜問題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今後工作中，我將進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重託與期望。

篇二：縣領導述職述廉報告

到鎮安工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督支持下，在分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞鎮安發展大局，找準工作定位，認真履職盡責，較好完成了分管工作任務。現將有關情況做以簡要報告。

一、勤思善學，深入研究，提升駕馭能力

面對經濟發展新常態，只有帶着責任意識主動學習，帶着問題意識勤于思考，帶着執（ne_____行意識巧用實幹，才能不斷提升自己的決策水平，提升服務縣域經濟社會發展的能力。

(一)深入基層，掌握實情汲取經驗。思深方益遠，謀定而後動。初到鎮安，我利用一個多月時間，走遍了鎮安15個鎮(辦)，走訪了全縣多個村組社區，對羣衆提出的訴求與疑問，對工作遇到的困難與問題，我都在腦海中捋一捋，在心頭上想一想，多問問“是什麼”、“爲什麼”、“怎麼辦”，努力在破解發展難題中提高自身能力。

(二)結合本職，常抓不懈提高本領。學習的靈魂在於改變思維和行爲方式。我分管監察、民政、司法、人社、金融、稅務、移民搬遷等工作，知識跨度性大，工作專業性強，結合分管工作，我有意識有側重地選擇學習內容，習慣性有針對的記下感悟、思路。3個月來，我撰寫學習筆記2萬多字，記錄工作感悟1萬餘字，記錄心得體會4篇，閱讀專業著作兩本，努力成爲分管工作上的“行家裏手”。

(三)把握形勢，學用結合真抓實幹。學習政策，立足實際，學以致用。在工作中，我積極將分管工作與縣域實際相結合，將宏觀政策與微觀事務相結合，整合人社、民政、移民搬遷資源，在惠及民生上形成一股“聚合力”；整合信訪、監察、司法資源，在優化環境上打出一套“組合拳”；整合金融、稅收資源，在轉型升級上加上一把“推動力”。

二、履職盡責，勇於擔當，服務發展大局

圍繞富民強縣目標，緊扣“五大工程”主題，認真履職盡責，服務發展大局，各項分管工作取得了較好成績。

(一)堅持不懈抓協調，促改革，優環境。轉變政府職能，助推創新發展。統籌協調，制定政府職能轉變工作實施方案，圍繞“接、放、管”，明確了34項重點改革任務。其中，完成了第六批行政審批改革，全縣精減行政審批事項86項，精減比例達37、5%。紮實推進公車改革，鎮安縣車改方案通過市上審批，爲1827名工作人員按時發放車補，成立交投公司負責公車運營，既保障公務用車規範有序，又節約了行政成本。用好稅收槓桿，服務協調發展。落實稅收優惠政策，辦理各項稅收減免、退稅達3500萬元以上，爲經濟轉型提供了稅收導向；加大“三證合一”登記制度改革，推進“一照一碼”改革工作，新登記私營企業293家，個體工商戶1984戶，爲經濟轉型注入了改革活力；頂住經濟下行壓力，培育支柱產業，實現地方財政收入3、02億元，爲經濟轉型奠定了存量基礎。創新金融服務，帶動綠色發展。全省首創“精準扶貧儲備金貸款”，金融扶貧經驗全省推廣；商洛首家推出小微企業“稅e貸”，投放1165萬元，支持縣域循環產業項目發展；“政銀信貸通”全市專項考覈第一，對鎮安百盛繅絲、華美農業等綠色龍頭企業扶持有力；長安銀行落戶鎮安，成爲首家進駐我縣的地方性股份制商業銀行。

(二)持之以恆抓搬遷，促就業，惠民生。推進移民搬遷，實行“周交賬制”，一週一例會，一週一通報，一週一評比，針對目標任務和建設進度，“五部門”及時跟進、聯合督察。全縣實際搬遷2900戶9624人，建集中安置點16個，分散安置120戶443人，在高峯等鎮新建產業園7個，新增產業工人1100多人，實現精準脫貧達3500多人，全縣移民搬遷名列全市前茅，陝西日報等多家媒體轉載報道，湖北、貴州等地前來參觀學習。推動“大衆創業”。制定《鎮安縣創業孵化基地認定和管理辦法》，打通政策通道；落實創業促就業小額貸款擔保，破解資金瓶頸；評選“十佳創業之星”，樹立創業典型；做好就業技能培訓，提供技能支撐；推進創業孵化基地建設，構築創業平臺。全年實現城鎮新增就業2400人，城鎮登記失業率保持在3、03%。勞務輸出6、53萬人次，勞務收入達到7、39億元，全市就業服務工作座談會在我縣召開，職業技能鑑定人數位居全市第一。完善民生保障。做好社保擴面和基金徵繳，逐步實現應保盡保；推進養老保險制度改革，搭建更加公平完善的保險體系；出臺《鎮安縣機關事業單位換工作人員調動管理辦法》，科學配置人力資源；加強落實職務職級並行，通過加薪改革，共享改革成果。

(三)矢志不渝抓法治，保穩定，促發展。做好協調保障，服務發展大局。政府辦後勤保障有力，參謀助手作用凸顯，督辦落實成效顯著，法制工作經驗全省交流，圓滿舉辦會議72場次，發文數量環比下降6%，辦公室三公經費持續下降，爲縣域發展提供了有力保障。規範信訪秩序，緩解信訪壓力。對正常信訪訴求做到案結事了，對非法纏訪鬧訪做到依法打擊，對涉法涉訴事項建議走司法程序，進一步理順信訪機制，暢通信訪渠道，實行網上信訪，今年進京非訪同比減少5人次(去年9人次)、下降56%，我縣的網上信訪、控制進京非訪工作得到省市充分肯定，全市控制進京非訪工作現場會在我縣召開，爲全縣建設營造了穩定的發展環境。增強法治觀念，優化發展環境。做好全縣“六五”普法收官工作，落實《村級人民調解“以獎代補”辦法》，全年成功調處矛盾糾紛1100件，全市人民調解工作會在鎮安召開，_____年全國創新社會治理典型案例頒獎典禮暨經驗交流現場會，我縣“民情氣象服務站”獲得優秀案例獎，並編入全國20個典型案例彙編；常務會學法制度全面展開，法制辦成爲政府常務會固定列席單位，全縣所有機關單位均已聘請法律顧問，重大項目全部配備法務團隊，爲我縣發展提供了強大的法制保障。嚴格紀律監察，確保規範用權。建立權力清單，將權力關進制度的籠子；上線新版政府網站，搭建政務公開平臺；堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷加大紀律審查和問責力度，全年共受理羣衆信訪舉報139件(次)，共對30名行政機關和事業單位工作人員、39名基層村委會人員進行了立案查處，制定出臺《鎮安縣行政機關工作人員問責辦法》，重點針對有令不行、濫用職權、辦事拖拉、平庸無爲、弄虛作假等5類20種情形實施常態問責，給予警示訓誡處理17人，涉及科級領導幹部13人，對廣大幹部起到了警示教育，爲全縣建設營建了積極向上的制度環境。

三、嚴格自律，正本清源，堅守廉政紅線。

“打鐵還要自身硬”，組織安排我到鎮安工作，我堅持對己從嚴要求，恪守“三嚴三實”；對下肅風正紀，落實“一崗雙責”。

(一)慎言謹行，做到行之有界。言行有戒，才能行穩致遠。行爲上，自己堅持用權有界，嚴格遵守《廉政準則》和《紀律處分條例》，不在金錢面前動“小九九”，不在項目建設上打“歪主意”，不利用職務之便爲自己“謀私利”。堅持交往有界，不交損友，善交益友，樂交諍友，淨化自己的交往圈，使自己耳聰目明、腦清心平，獲取正能量。處事有界，在大事大節上守住準則，在小事小節上守住底線。

(二)言傳身教，做到以身作則。率先垂範，才能推己及人。對分管部門，我始終從全局出發，從自身要求，從點滴做起，抓住分管部門一把手這個“關鍵少數”，抓住分管部門業務職責這個“法定職能”，講好黨課，從教育上念好“緊箍咒”；建章立制，從規則上築牢“防火牆”；凝聚共識，從思想上打好“防疫針”，切實做到穩住心神、把住操守、抵住誘惑，以清正廉明的作風營造良好的工作環境。

(三)提升修養，做到心中有戒。工作中，我謹記深學、細照、篤行，把好內在修養“總開關”，繫好爲人爲政“風紀扣”，走好潔心自守“廉政路”，領會習系列講話內涵，踐行“三嚴三實”精神要求，查擺“不嚴不實”具體表現，共梳理“不嚴不實”6大類18個突出問題，並逐一落實了整改措施，建立了整改臺賬，明晰了“可爲可不爲”，提升了內在修養，做到了心中有戒。

篇三：縣領導述職述廉報告

今年以來，我認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，堅定不移地貫徹落實市委市政府及縣委的決策部署，深入實施主基調主戰略，牢牢守住發展、生態、安全三條底線，主動適應新常態，全力推動經濟社會發展各項工作。現將個人思想、學習、工作、廉潔自律等情況報告如下：

一、加強學習，自身素質不斷提高

一是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委、市委全會精神，重點學習了中央領導人系列重要講話精神。通過學習，自身政治思想素質大幅提高，黨風廉政建設意識進一步加強，全心全意爲人民服務宗旨思想更加牢固，懲治和預防反腐敗體系建設的信心和決心更加堅定。二是認真執行中央“八項規定”、省委和市委“十項規定”。出臺《盤縣行政事業單位公務接待管理辦法(修訂)》，《盤縣公務車輛購置及處置管理規定》等相關制度，建立健全接待審批、嚴控接待標準等管理措施，深入整治盲目攀比、鋪張浪費、超標接待等奢靡之風，增強公僕意識，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風。三是嚴格執行《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，增強反腐倡廉的責任意識，沒有違反規定接受有關單位和個人的現金、有價證券；沒有違反規定參與經商辦企業、從事營利活動；沒有以任何形式入股煤礦，沒有向企業借錢辦私事；沒有利用職權爲配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取利益；沒有利用權力干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等活動。四是切實帶好隊伍，重視教育和引導幹部職工講黨性、重品行、做表率，切實有效防範幹部職工違規違紀行爲。嚴格管好班子成員、身邊工作人員和親屬，沒有出現任何違紀違規行爲。

二、認真履職，各項工作任務圓滿完成

一年來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我團結帶領縣政府班子成員，積極應對各種複雜局面，在變化中搶抓機遇，在發展中創造優勢，在攻堅中尋求突破，以堅定的理想信念、紮實的工作作風、奮發的精神狀態，科學認識新常態、主動適應新常態，全縣經濟社會發展各項工作有力推進，在全國縣域經濟與縣域基本競爭力百強縣排名中位居第85位，位次較20_____年前移2位，在西部十強縣中位居第8位。一是各項經濟指標穩步增長。全年生產總值完成426、3億元，增長16、1%，其中一產、二產、三產分別達32、93億元、281、37億元、112億元，分別增長6、9%、16、1%、18、1%。財政總收入完成70、29億元，增長2、58%，其中地方公共財政收入完成46、14億元，增長2、75%。50萬元以上固定資產投資完成517、97億元，增長27%。金融機構存款餘額達218、74億元，增長4、21%，貸款餘額達168、87億元，增長13、52%。社會消費品零售總額實現62、33億元，增長13、1%。城鎮居民人均可支配收入達20_____7元，增長12、1%，農村居民人均可支配收入達6933元，增長13、4%。全面建設小康社會實現程度達90、5%。二是產業結構不斷優化。以“5個100”工程、“3155工程”、“百千萬”工程爲抓手，加快工業園區、農業園區、旅遊景區建設。全年實施重點項目210個，完成投資280、89億元；季度集中開工項目497個，完成投資316、43億元。紅果、盤北經濟開發區和盤南產業園區基礎設施建設加快推進，建成骨幹路網82、5公里、標準廠房近100萬平方米，實現工業產值達415、94億元。19個現代高效農業示範園區建設順利推進，累計完成投資34、23億元，帶動農戶增收3、56億元，解決2、86萬農村剩餘勞動力就業，農業園區產值達11、35億元。大力實施“3155工程”，完成種植面積50萬餘畝。妥樂古銀杏、烏蒙大草原等一批景區已初步具備接待能力，旅遊業發展勢頭良好，全年旅遊收入達13、98億元，增長36、4%。深入實施工業強縣戰略，煤礦兼併重組工作取得明顯成效，組建集團公司13家，全縣煤礦由133個整合爲88個，煤礦採掘機械化水平不斷提高，28個煤礦實現綜採、38個煤礦實現綜掘，新增產能2587萬噸。三產比重由20_____年的7：70：23調整爲7、7：66：26、3。三是民生保障顯著增強。把保障民生作爲根本出發點，着力抓好“十件民生實事”，加大教育、醫療衛生、交通、飲水安全、社會保障等方面的投入，有效解決13、41萬人飲水安全問題，實現新增城鎮就業2、44萬人，成功轉移農村勞動力1、85萬人。全面啓動實施“四在農家·美麗鄉村”基礎設施建設六項行動計劃，建成小康房17145戶，小康寨覆蓋668個村莊；統籌城鄉發展，加快推進紅果黔錦花園、南湖公園、乾溝橋、蛾螂鋪等城市綜合體項目，完成投資10、54億元。全面建成2個省級、1個市級、3個縣級特色示範小城鎮，柏果、雞場坪等18個特色示範小城鎮建設加快推進；安全生產作爲事關全縣經濟社會發展的重要工作，進一步強化監管，加大投入，大力開展煤炭生產、道路交通、非煤礦山、建築及民爆物品等安全整治工作，確保安全生產水平逐年提高，全年各類安全事故起數、死亡人數實現雙降。

三、廉潔自律，牢固樹立人民公僕形象

始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在政治上、思想上與市委、市政府和縣委保持高度一致，自覺遵守各項廉潔、廉政規定；在行動上認真履行“一崗雙責”，在抓好經濟建設、社會事業的同時，把黨風廉政建設責任制作爲一項重要工作，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，維護好自身形象和政府形象。一是堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規章制度，重大問題集體研究決定，研究制訂了政府工作文件辦理、工作規則等方面的政府運行規則，堅持重大問題經縣長辦公會、縣政府常務會集體討論決定。二是深入開展羣衆路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，採取個人自學、集中討論交流、召開民主生活會等多種形式，認真查找出自身“四風”方面存在的7個突出問題，制定了17條整改措施，並嚴格按照整改措施的時間節點，逐條進行整改。目前，除1條整改措施需按進度推進外，其餘的16條整改措施已全部整改完成並銷號。三是深化行政審批制度改革，推進行政權力公開運行。認真對照國務院和省、市決定取消或調整、下放的'審批事項，對我縣現行保留的行政審批事項進行了再清理，簡化縣級行政許可、非行政許可審批及服務事項32項，下放12項，完善行政權力項目、行政審批事項等公開內容，進一步簡化了審批環節、優化了流程、壓縮了辦結時限，不斷提高服務能力和質量，方便了羣衆辦事。四是自覺接受監督，確保權力在陽光下運行。將落實責任目標置於班子成員和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委(組)成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部重大事項報告等制度。自覺接受羣衆的監督，將自己置身於羣衆之中，自覺接受廣大黨員和羣衆的監督。同時，利用下鄉的機會，主動找幹部羣衆瞭解情況，解決問題，爲我縣發展服好務的同時接受來自各方面的監督。五是切實提高行政效率。減少文山、會海、應酬，大力減少文件，大力整頓會風，堅持少開會，開短會，堅持開有充分準備的會、開現場辦公會，做到說了就算，定了就幹，幹有成效，對政府工作中大事、難事都儘量做到親自過問，親自參與，親自督辦，切實提高了辦事效率。六是強化執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領導幹部違紀違法案件。全縣立案調查125件190人，結案109件，黨政紀處分162人，涉及鄉科級幹部43人，移送司法機關16件28人。先後開展了36次全覆蓋明察暗訪，在全縣範圍內通報曝光10次24人，提醒談話20人，誡勉談話64人，對22名履行作風建設主體責任不到位的“一把手”進行了約談。促進了穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施的有效落實，政府工作面貌煥然一新。

四、存在的問題及今後努力方向

一年來，雖然做了一些工作，但仍存在許多困難和問題，黨風廉政建設責任還沒有完全分解到位，對部分羣衆反映的問題沒有在第一時間予以調查處理，離組織要求和羣衆期望還有一定差距。下一步工作中，我將從以下幾個方面抓好貫徹落實：一是細化責任分工，完善責任內容，促進責任落實，切實發揮黨風廉政建設責任制促進作用。進一步完善領導班子民主生活會制度，建立健全科學的決策機制，完善民主管理的具體辦法和程序。強化羣衆監督，創新工作方法，努力把各項制度、措施落到實處，堵塞制度上的漏洞，從源頭上預防腐敗。二是切實轉變工作作風，深入基層，聽取羣衆意見，針對存在的實際問題，及時改正，深入踐行“三嚴三實”，鞏固和深化黨的羣衆路線教育實踐活動成果。三是時刻牢記宗旨，堅持勤政廉政，嚴於律己，以身作則，嚴格按照市委、市政府和縣委的要求，認真開展好各項工作，爲全面建成小康社會做出應有的貢獻。

篇四：縣領導述職述廉報告

20_____年，在縣委的正確領導下，自己能夠認真履行崗位職責，嚴格遵守廉潔自律相關規定，較好地完成了黨建組織工作任務。

一、認真踐行“三嚴三實”，努力爭做“四有”幹部

(一)注重政治理論學習，認真貫徹落實上級精神。結合“三嚴三實”專題教育，堅持中心組集體學習和個人自學，堅持日讀千字、周學一文、旬聽一課、月讀一書、季撰一稿，深入學習中省市會議和系列講話精神，及時掌握黨的方針政策，領會上級決策意圖，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。

(二)重視廉政法規學習，切實做到忠誠乾淨擔當。認真學習《八項規定》、學習新修訂的《廉潔準則》和《處分條例》等系列法規文件，堅持把這些硬性規定要求作爲自己行事用權的準繩，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

二、積極履行崗位職責，較好完成了黨建組織工作任務

(一)突出“關鍵少數”，紮實開展“三嚴三實”專題教育。1、堅持思想建黨，強化黨性教育。拓展“中心組學習課堂交流學，各級書記講黨課引導學、大講堂專題輔導學、黨校培訓系統學、實踐課堂體驗學”五大課堂，緊扣重點篇目，學習黨的路線方針政策，學習黨的紀律、規矩和國家法律法規，加強黨性黨風黨紀教育，擰緊理想信念“總開關”。紮實開展各級領導帶頭示範講黨課活動，全縣開展各層次的集中學習、研討126場次，舉辦講堂講座11次，學習考試測試2次，實現科級以上領導講黨課全覆蓋，2600名幹部接受了專題教育。2、堅持問題導向，層層傳導壓力。實行縣級領導指導責任區、三級聯絡員、學籍管理和一線工作“四項”制度。建立電子學籍155份，全程跟蹤記錄領導幹部參加專題教育情況。開展“四查四找”活動，全縣黨員領導幹部徵求意見建議5324條，查找梳理“不嚴不實”問題1336個，建立問題清單和整改臺賬155份，其中縣級幹部徵求意見建議1920條，查找梳理問題333個，建立問題清單和整改臺賬36份。3、堅持嚴督實導，解決不嚴不實問題。採取“邊學邊研邊查邊改”整改落實和“五看五查五報一考”的嚴督實導機制，建立問題查找、責任落實和任務整改“三個清單”，開展明查暗訪6次，召開督導彙報和推進會3次，全縣黨員領導幹部已經整改不嚴不實問題1183個，正在整改150個，其中縣級領導正在整改279個問題。我縣創新開展的“邊學邊研邊查邊改”的整改落實措施得到市委的充分肯定。

(二)堅持從嚴管理，建設一支高素質幹部隊伍。1、注重教育培訓，強化思想理論武裝。以理想信念、黨性教育、羣衆觀點、能力提升爲重點，突出習系列重要講話、十八屆三中四中五中全會精神、“三嚴三實”、延安精神等重點專題培訓，落實農村黨員遠程教育納入黨建目標考覈、約談、巡查督導、管理員隊伍建設及運行保障“五項制度”管理，組織黨員幹部外出參觀學習460人次，培訓黨員幹部4200人次，培訓農村實用人才1、9萬人次。2、健全乾部選任機制，從嚴監督管理幹部。全面推行幹部選拔任用報備預審、全程紀實、“帶病提拔”倒查問責制度。修訂初始提名辦法，落實幹部選任“一報告兩評議”，全委會《票決辦法》和簽字背書制度，嚴格執行責任追究制度，防止選人用人不正之風。落實領導幹部培養選拔、領導班子和領導幹部科學研判、考覈評價等機制，探索“七推”初始提名辦法和“三個配套”選用好乾部，積極推進幹部能上能下。持續推進幹部工作專項整治，完成了科級領導幹部消超任務，以及以“三齡兩歷一身份”覈查爲重點的幹部檔案專項審覈。3、注重作用發揮，規範黨員教育管理。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等經常性的黨內組織生活，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，實行黨員積分評星管理制度和黨員承諾評議制度，規範黨員日常教育管理。建立黨員聯繫羣衆制度，在村和社區黨員中推行“亮身份、評星級”活動，引導黨員在工作一線建功立業。春節、七一前兩次集中走訪慰問老黨員、老幹部、老模範、困難黨員500餘名。建立定期培訓、結對幫培和跟蹤培養三項制度，培訓黨員和入黨積極分子2、1萬人次。

(三)開展“分類評星”，推動“五大黨建”工作。在農村開展“升級晉檔、科學發展”活動，加強農民人均純收入監測、後進村整頓、大學生村官自強創業行動、村級活動場所債務化解和村級“升級晉檔”考覈工作，集中整頓後進村14個，建立大學生創業孵化基地2個，培養大學生村官創業典型8人，落實村級活動場所債務化解資金150萬元，全縣“較好”類以上村達到74個。在社區開展“評星定級、晉位提檔”活動，推行在職黨員志願服務、網格化管理和“評星定級”考覈，在職黨員志願服務110場次，扶貧幫困1330人，化解矛盾糾紛45起，全縣“三星”級以上社區黨組織達到4個。在機關開展“分類定級、晉位升級”活動，創建學習型、服務型機關黨支部，規範設立機關黨組37個，“好”和“較好”類機關黨支部達到50%以上。非公黨建開展“評星晉級、爭創雙強”和“九送”活動(送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具書、送制度、送企業簡介、送黨建標語、送檔案盒、送會議記錄本)，理順黨組織隸屬關係，建立黨費全額撥返和財政保障制度，加強黨建指導員隊伍建設和非公企業黨組織建設。今年爲非公企業黨組織撥付黨建經費15萬元，爲黨建指導員落實工作補助6萬元，新選派黨建指導員95名，全縣創建“二星”以上非公企業黨支部12個。流動黨建建立“信息收錄、登記發證”和“亮明身份、積分評星”制度，形成流出地與流入地黨組織雙方協管、雙向溝通機制，開展以建立關愛幫扶機制爲主要內容的送政策、送法制、送科技、送文化、送計生知識“五送一建”活動，全縣1000多名黨員做到了流動不流失。

(四)規範運行標準，認真落實鎮辦“五項制度”和村級“五項舉措”。1、按照抓擴面嚴標準、抓領導嚴考覈、抓管理嚴落實、抓宣傳嚴督查、抓創新嚴程序的“五抓五嚴”要求，強力推進“五項制度”的落實，爲羣衆解決生產生活難題5400個；接待羣衆來信來訪691件，辦結516件；爲羣衆代辦各類事項4825餘件。2、推行鎮辦“五項制度”與民情氣象服務站“5+1”制度。推行民情、信訪和民事代辦“每週收集分析、每月講評彙總、季度研判交辦、半年檢查通報、年度考覈獎懲”制度，打通羣衆問題發現記錄、即時辦理、跟蹤反饋的“綠色通道”。今年共開展五項制度督查6次，下發督查、整改通報3期，召開觀摩推進會2次。鎮辦幹部記錄民情事項2萬多條，我縣五項制度的做法在省市媒體刊登，民情氣象服務站獲全國社會治理創新優秀案例獎。3、完善“兩考四提一保障”機制，落實村級“五項舉措”。制定兩個管理考覈辦法，對第一書記和村級幹部實行量化積分考評。按省市上限標準提高在職村級幹部補貼標準，規範第一書記待遇保障，提高村黨小組長、組幹部、離任村級幹部和村級配套組織人員的誤工補貼標準，保障村級組織工作經費，選派“第一書記”154人，落實資金3300餘萬元，提高了基層幹部工作積極性。

(五)堅持固本強基，培育黨建組織工作亮點。1、實施以“四建五夯”爲內容的黨建夯基工程，着力打造“六有”服務型基層黨組織。今年共評選星級黨員3000名，培養和表彰先進典型200個。2、實施精準扶貧黨建示範工程。以“黨建引領強基礎、精準扶貧促晉檔”爲主題，全面實施“黨支部+合作社+黨員戶”精準扶貧黨建示範工程，落實示範點產業幫扶資金和黨建補助220萬元，建成縣級精準扶貧黨建工程示範點20個，形成“兩河三線”黨建經濟綜合示範帶。3、實施民族先鋒工程。在茅坪、西口兩個回族鎮，建立黨員領導責任區和村組現場問政機制，培養回漢黨員帶富先鋒、維穩先鋒和文明先鋒100名。4、實施“雙培雙帶雙創”人才創業示範工程，圍繞人才強縣目標，把黨員培養成實用人才、把實用人才培養成黨員，帶領羣衆發展、帶動人才進步，促推大衆創新、萬衆創業，先後創建2個市級和10個縣級人才創業示範點。

(六)落實主體責任，推進基層黨建工作上水平。1、按照“書記抓、抓書記”的要求，實施目標考覈、工作例會、聯繫點、領辦項目、述職、定期約談“六位一體”的基層黨建工作責任制度，建立基層黨委書記15項責任清單。今年以來縣委會共研究基層黨建工作10次，31名縣級黨員領導幹部共建立黨建聯繫點74個，121個機關企事業單位黨組織與154個村(社區)黨支部結成了黨建工作幫扶“對子”。2、落實機關“五條措施”，弛而不息改進作風建設。開展明查暗訪9次、約談23人次領導班子成員，通報曝光24人，黨政紀處分5人，責令糾錯10人。黨員幹部嚴守法紀、擔當責任、密切聯繫羣衆的自覺性明顯增強。3、完善“三位一體”年度目標責任考覈機制。突出民計民生、環境保護、黨的建設等分值，制定全年目標責任制考覈指標體系和考覈辦法。建立考覈督查臺帳，堅持全方位考覈評價，強化平時督查，加強對市年考目標、重點工作項目的督查和跟蹤考覈，推行“五色預警”督查，實施跟蹤問效，發揮考覈的“指揮棒”作用。

三、切實履行“一崗雙責”，堅持從嚴律己從嚴帶隊伍

(一)主動擔當，積極夯實主體責任。一年來，自己以高度的政治敏感和責任心，突出政治規矩和政治紀律自律，突出廉政法規學習遵守，主動落實黨風廉政建設第一責任人責任，團結帶領部班子成員和聯繫分管單位負責人，堅持把黨風廉政建設與單位業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。

(二)履行雙責，多措並舉完成任務。做到“四個親自”和“五個一”要求，對出現違紀違規違法問題的單位和責任人，協同紀委實施追究問責，同步進行組織處理。一年來，自己做到了令行禁止，本部門和聯繫分管單位的黨員領導幹部，以及他們的近親屬均無違紀違法行爲發生。

四、存在問題和改進措施

存在問題：一是基層黨建工作的整體合力還不強，黨委抓黨建的力度還不夠大、措施還不夠硬，研究不深、創新不夠。二是“三嚴三實”專題教育存在薄弱環節，少數黨員領導幹部有被動應付傾向，查找問題不深不透。三是幹部選拔任用能上能下的渠道尚未打通，管理監督還不夠嚴、不夠實。

整改措施：一是持續用力抓好“三嚴三實”專題教育。用好“五大課堂”，完善“學籍卡”制度，深化學習研討交流，找準找實“不嚴不實”問題，紮實籌備開好專題民主生活會和組織生活會，凝心聚力推進“不嚴不實”問題整改，持續建設清正清廉清明的黨風政風。二是認真落實各級黨組織抓黨建工作的主體責任和“六個一”責任機制，結合年度目標責任考覈，建立黨組織抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步抓好“五個五”黨建工作的日常檢查與管理。堅持長期抓、抓經常、抓規範，抓嚴、抓實、抓細，建立“固定+相對固定”的基層黨建檢查考覈隊伍，加強業務培訓，加強明查暗訪和督導檢查，建立“五個五”黨建工作長效機制。四是認真貫徹落實五大理念，持續深化黨的建設制度改革，積極對接省市，積極推進幹部能上能下，全面落實職務職級並行制度，營造良好選人用人環境。

篇五：縣領導述職述廉報告

_____年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣政府領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“突破睢寧”戰略，銳意進取，奮勇拼搏，全面完成年初確定的各項目標任務。全縣經濟社會發展水平進一步提升，政府執行能力進一步增強，“突破睢寧”戰略實現了良好開局。現將縣政府領導班子履職情況和廉政建設情況報告如下：

一、_____年，我們狠抓作風建設，打造了一支奮發有爲的公務員隊伍

“突破睢寧”戰略的實施，對縣政府的執行能力、對公務員隊伍的落實能力提出了更高的要求。對此，我們按照縣委提出的“幹部不好過，羣衆纔好過”的理念，從轉變作風入手，不斷加強政府公務員隊伍建設，全力打造讓人民更加滿意的政府。縣政府一班人帶頭從自身做起，率先轉變觀念，爲全縣公務員樹立了良好榜樣。

（一）機關作風明顯轉變。在政府系統中，把加強管理和改善服務統一起來，大力推行“拉練工作法”，加快政府職能轉變，積極主動地爲企業和羣衆解決實際問題。嚴格執行“工作日中午不準飲酒”等“六不準”禁令，讓廣大幹部始終將心思用在工作上，將精力用在突破發展上，始終處於精神飽滿的工作狀態。大力實行“五治”，治亂、治浮、治庸、治散、治貪，從嚴查處各種亂檢查、亂收費、亂罰款行爲，從嚴查處各種行政不作爲、慢作爲、亂作爲現象，大力營造風清氣正、一心爲民的政務環境。經過一年的努力，全縣公務員隊伍徹底告別了不思進取、沉悶懶散的精神狀態，抓落實的能力不斷提高，抓發展、謀突破的自覺性日益增強。

（二）行政效率明顯提升。爲提高行政服務水平，在縣委的正確領導下，我們圍繞“審批項目全省最少、收費標準全省最低、辦事流程全省最簡、工作效率全省最高、客商評價全省最好”的目標，強力開展“軟環境硬治理”工作。深化行政審批制度改革，進一步細化量化行政處罰自由裁量權，實施審批流程再造，建立“一站式”服務、“一表制”審批、“一費制”收費的“三個一”工作機制。全縣事業性收費降低標準160項，取消51項，停收或免收129項，覈減率達到66、1%。認真貫徹《領導幹部問責辦法》，嚴肅查處“中梗阻”和“潛規則”，不斷提高行政服務的效率和水平。全縣發展環境明顯好轉，人民羣衆和投資客商的滿意度不斷提高。

（三）服務發展的能力明顯增強。經過一年來的探索和實踐，我和政府一班人對“突破睢寧”戰略有了更深、更高層次的認識，在如何破解難題、加快發展等方面也積累了許多有益經驗，駕馭發展、開拓創新的能力得到了進一步的鍛鍊和提升。政府各部門的大局意識、宗旨意識和憂患意識不斷強化，發展的觀念不斷更新，發展思路不斷拓寬，已經做好了吃苦、奉獻、長期奮鬥的思想準備。“工作上去，幹部上去；工作下來，幹部下來”已經成爲全縣上下的發展共識，“敢於擔當，勇於奉獻，勤於工作，善於落實”已經成爲政府公務員隊伍工作準則。政府公務員隊伍已經成爲睢寧突破發展的中堅力量。

二、_____年，我們用苦幹實幹，鑄就了睢寧突破跨越的堅實基礎

“突破睢寧”的實現最終要靠經濟的突破發展。在工作中，我們按照“兩翼振作”的工作思路，抓住重點，突破難點，狠抓各項工作落實，開創了睢寧經濟發展的嶄新局面。_____年，全縣經濟發展邁上新臺階，主要經濟指標實現“雙超”，地區生產總值超過百億元，全口徑財政收入超過十億元。一般預算收入完成5、2億元，增長52%，增幅居全市第一、全省第七位。工業用電量7、5億度，增幅居全市第三位。全社會固定資產投資完成61、7億元，增長21、4%。全縣經濟綜合實力顯著增強。

（一）突出項目優先，工業經濟提速增效。一是招商引資成果豐碩。圍繞我縣初步形成的五大主導產業，成立了7個產業招商組、15個駐外招商分局和近300人的招商隊伍，持續開展招商引資攻堅活動。全年共引進固定資產投資500萬元以上的項目158個，總投資63億元。星星家電、華泰金屬等一批億元以上項目成功落戶，成爲睢寧工業經濟發展的新生力量。二是項目建設強勢推進。全縣規模以上工業投資完成37、8億元，增長76、3%。蘇醇酒業、益有特鋼、耀華玻璃等14個再造項目完成固定資產投資近9億元，企業規模、效益實現翻番。總投資8億元、年產300萬臺冰箱冰櫃的星星家電一期項目，僅用了100天時間就實現竣工投產。項目建設的快速推進，有力地提升了全縣工業經濟實力。_____年，全縣規模工業企業達到138家，新增18家，規模工業產值、銷售收入、利稅均實現大幅增長。五大產業的貢獻份額達到工業經濟總量的70%以上。三是園區建設駛上快車道。_____年，開發區基礎設施建設投入達到5億元，是前五年的總和；財政總收入、一般預算收入比_____年分別增長2、6倍、2、5倍，實現了脫胎換骨的變化。寧江工業園、臨空產業園建設也取得了重大進展。建設工業標準廠房51、3萬平方米，爲各類中小項目落戶拓展了新的空間。

（二）突出生產發展，農村面貌持續改善。一是高效農業規模不斷擴大。全縣新增高效農業面積5、44萬畝，居全市第一、全省第十二位，其中設施農業面積2、3萬畝，居全省第十四位。“兩個萬畝”高效農業園區順利建成，新建日光能溫室4340畝、鋼架大棚1萬畝、竹木大棚7045畝。榮獲了“全省高效農業規模化先進單位”稱號。二是脫貧攻堅工程順利實施。全縣共爭取各類支農資金3、3億元，落實扶貧項目316個；共有6、6萬人順利實現脫貧，超過年度計劃2、2個百分點。三是農業基礎不斷鞏固。投資6700萬元，完成睢北河貫通、慶安水庫除險加固、黃墩湖滯洪區建設等一批重點水利工程。投資3407萬元，大力推進土地治理、黃河故道開發等農業綜合開發項目。實施農村飲用水安全工程，受益羣衆達到13萬人。完成60條縣鎮河道和218座農村河塘的清淤疏浚任務。加快推進新農村示範點建設，高作鎮八里村、沙集鎮夏圩村等11個示範村通過市級驗收。

（三）突出長遠發展，城市功能日益提升。一是城市總體規劃不斷完善。在城市發展上，我們確立了“拉開框架、留足空間、繁榮活躍、精美宜居”的城市建設理念，聘請北京土人建築規劃設計院承擔新一輪城市總體規劃修編工作，將繞城公路以內53平方公里納入城區範圍，爲城市建設的全面鋪開打下了良好鋪墊。二是城市基礎設施不斷健全。全長近30公里的繞城公路建成並通過省級驗收。人民西路、中山北路等7條道路全面完工，人民西路小睢河橋建成並投入使用。地面水廠及體育中心主體工程、人防地下工程和人防指揮中心基礎工程順利完工。鋪設供水管網36公里，新增用水人口2萬人。順利完成青年西路、人民西路等路段的截污工程，新建垃圾中轉站2座。三是城區生活條件不斷改善。完成天虹大道、青年路等8條城區幹道的綠化工作。完成19條小街小巷整治任務。三年以來共整治小街小巷95條、總長35、5公里，受益居民達到5萬人。實施“今年家裏不進水”一期工程，解除了城區3萬居民汛期家中進水之憂。實施“出門方便”一期工程，初步緩解了城區居民出行難和如廁難的問題。

三、_____年，我們致力於協調發展，充分彰顯了執政爲民的發展理念

我們把執政爲民的理念融鑄於幹事創業的思想深處，根植於政府決策和抓落實之中，千方百計爲羣衆辦好好事實事，讓百姓充分享受改革發展成果，爲“突破睢寧”凝聚民心民力。

（一）發展社會事業促和諧。加快科技創新步伐，共組織申報各類科技項目53項，爭取項目資金1417萬元。加快發展教育事業，完成睢寧高級中學管理體制改革，異地新建縣特教中心，維修改造危舊校舍4、5萬平方米。投入資金1278萬元，爲1、2萬名學生髮放助學金和生活補助。新建“農家書屋”329個，在全市率先實現行政村全覆蓋。大力開展各種文體活動，不斷豐富羣衆文化體育生活。進一步加快衛生基礎設施建設，有序改善醫療衛生條件。積極向四川地震災區捐款捐物，累計金額達1687萬元，居全市前列。

（二）辦好實事工程利民生。圓滿完成農村新五件實事和爲民辦“十類實事”任務。新建農村公路108公里，改造農村危橋6座。繼續實施惠民醫療政策，進一步提高新型農村合作醫療籌資標準和補償比例。實施百萬人民“人人體檢”工程，集中利用4個月時間爲全縣人民進行免費體檢，初步建立基本覆蓋全縣的家庭健康檔案。在全市率先發放廉租住房補貼。實施“雙百雙撫”工程，投入200萬元，爲458名未集中供養的孤兒發放生活補貼，爲集中供養的老人和孤兒購買生活用品。大力實施“關愛工程”，投入資金346萬元，新建擴建敬老院5所，全縣4500多名白內障患者得到醫療救助。集中處理房地產辦證遺留問題，補辦房產證5386份、土地證1、1萬份，有效維護居民的資產性權益。

（三）維護社會秩序保穩定。集中開展打黑除惡專項鬥爭，加快技防網絡監控系統建設，嚴厲打擊各類違法犯罪行爲。深入實施交通秩序規範整治，進一步優化交通運輸環境。編制完善應急管理預案，積極應對和處置各類突發性事件。妥善處理“問題奶粉”事件，免費篩查嬰幼兒近4萬名。進一步加大安全生產隱患排查治理力度，圓滿完成市下達的控制指標。堅持依法處理信訪問題，全年越級上訪、非正常上訪批次同比下降50%以上，信訪秩序明顯好轉。全縣經濟社會保持和諧穩定。

四、_____年，我們凝心聚力，共同樹立了團結協作、勤政廉潔的政府形象

（一）打造和諧政府。把民主集中制原則貫穿於政府行政的全過程，健全重大問題民主決策制度、專家諮詢制度和社會聽證制度。在決策過程中充分發揚民主，傾聽不同的聲音，尊重不同的意見。堅持在幹事的過程中統一思想，在政府領導班子中真正形成敢想敢說敢幹、分工協作、共擔發展的工作氛圍。政府班子成員都能夠站在發展的高處，站在全局的高度，認識問題、思考問題、解決問題，把實現睢寧的突破發展作爲一切工作的出發點和落腳點，團結協作，合力共進。在政府機關內部，能夠層層傳遞壓力，層層落實任務，一聲號令喊到底，一個目標幹到底，確保全縣各項工作落到實處。

（二）打造透明政府。擴大政務公開範圍，不斷提高政務公開水平和政府工作透明度，充分保障人民羣衆的知情權、參與權、監督權，暢通與人民羣衆溝通渠道。積極推行“陽光政務”，對項目審批的程序、條件、時限等全程公開，尤其是在一些容易出現暗箱操作的熱點領域，將相關政策、標準及時向社會公示。堅持定期向縣人大及其常委會報告工作、向縣政協通報情況，自覺接受縣人大及其常委會的法律監督和工作監督、縣政協的民主監督、人民羣衆的社會監督和新聞媒體的輿論監督。

（三）打造廉潔政府。認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，嚴格執行廉政建設責任制，進一步規範行政行爲。政府領導班子成員以身作則，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，模範遵守黨的政治紀律，人人爭當廉政勤政的表率。在政府部門強化警示教育，引導公務員自覺抵制腐朽思想的侵蝕，切實增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想防線。積極推進財政管理體制改革，嚴格領導幹部經濟責任審計，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。

一年來，縣政府領導班子爲促進全縣經濟社會突破發展做了大量工作，取得了一定成績。這些成績的取得，是省、市和中共睢寧縣委正確領導的結果，是縣政府班子全體成員同心同德、紮實工作、無私奉獻的結果，是各鎮、各部門大力支持的結果，更是全縣黨員幹部齊心協力、團結拼搏、苦幹實幹的結果。雖然取得了一定成績，但我和政府班子成員也清醒地認識到，縣政府在實際工作中還存在着很多不足，比如推動經濟發展力度還不夠大、措施還不夠多，百姓生活還不太富裕，部分羣衆關心的熱點問題解決得還不夠好等等。在今後工作中，縣政府將進一步加強自身建設，不斷增強駕馭市場經濟、應對複雜局面的能力，爲加快睢寧跨越發展、和諧發展作出更大努力。