2022年領導班子述職述廉報告（精選10篇）作文

篇一：2022年領導班子述職述廉報告

1、全面加強黨的教育科學體系建設，引領全縣教育科學發展

(一)堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，領導全縣教育工作。深入學習貫徹的精神19日中國共產黨全國代表大會，全國教育會議和中共中央的總體規劃治理新疆，絕大多數的教師和工作人員進一步增強“四種意識”，強化“四個自信”。實施計劃的教師集中學習和教育在冬季和夏季假期之前，促進實施計劃和實施國家“兩會”精神的教育和科學的系統的學習，和注意認真學習和實施全國教育會議的精神。到目前爲止，黨委成員的團隊進行了158年村裏的團隊和學校講座，和黨組織書記，各級黨員和教師進行了超過_____講座利用升旗儀式、班會、晨會和家長會議。

(三)嚴格治黨，全面履行治黨責任。堅決貫徹全面從嚴治黨要求，紮實開展“學有所教、促有所進”活動，加強對信訪和舉報工作的監督，繼續加強黨的作風建設。我們應該積極開展反腐敗教育，全面落實責任制的建設一個乾淨的和誠實的政府，加強重點領域和關鍵環節的監督和紀律等基礎設施項目，招標採購、登記和檢查、教師道德和教師的行爲，繼續加強黨的紀律建設。開展“十次整改”、“四風”、“四氣”、維穩監督檢查24次、反腐倡廉談22次。組織完成6所學校(園區)的內部審計工作；四所學校接受了自治區專項資金使用管理和項目經費細化情況檢查。紮實開展有償教師、小桌子、家庭委員會等工作，實行動態數字註銷和動態數字整改，進一步鞏固師德專項治理成果。

(三)大力加強領導班子建設。我們建立和完善了黨的建設和教育管理制度，加強檢查和監督的實現系統，真正系統的事務管理，標準化程序，依法管理，形成一個機制有利於科學發展、和諧發展的教育。加強教育和科技局領導班子建設。對局黨委議事規則進行了修改和完善，規範了集體領導。所有“三大一重大”問題都在會議上得到了黨委的研究和通過，以保證決策的科學性。加強教育幹部隊伍建設。

(四)加強黨的基層組織建設。以“提高黨的建設質量年”爲契機，印發《中共中央黨建工作要點》，推動基層黨組織規範化建設。充分發揮黨建示範區先進示範示範引領作用，培育4個國家級和縣級黨建示範區。貫徹落實黨建工作報告和考覈評價制度，制定並印發《教育系統黨建工作報告考覈和黨組織書記考覈實施意見》。黨委通過努力掌握祕書，祕書掌握分支和分支掌握集團逐步傳播的壓力，責任由層壓實層，加強了黨員管理的意識，黨員的責任管理實施和黨的管理能力提高。

2、加強措施，狠抓落實，在各項教育科學工作中取得新成績

(1)促進幼兒教育健康發展。藉助國家學前教育的發展聯盟，該縣已形成發展機制的“城市公園主要鄉鎮公園，中央公園開車村公園，高質量的公園支持新公園“城鄉一體化，新老集成，加強幼兒園的常規管理，促進城市和農村幼兒園的整體水平。規範幼兒飲食，推行日常工作檢查與規範幼兒園經營行爲等級評定相結合的管理模式，把學前教育整體提升到一個新的水平。

(2)教師隊伍建設取得重大突破。嚴格執行教師資格准入制度。隨着教育佈局的調整和民漢聯合辦學步伐的加快，教師人才短缺、結構性人才過剩等問題日益突出。爲了應對這些問題，_____年，通過國家和自治區“特殊教師“招聘計劃，接受免費的正常學生，天水師範實習學生，學前教育專業實習生的高等技術學校和其他補充渠道，結合自然減少學校的教師與新教師的及時補充，並確保學校專職教師逐漸趨向於合理的年齡結構，學歷結構、專業結構和職稱結構。1559年組織中小學教師和職工競崗，最大限度地發揮現有教師的積極性和能力，實現教師的健康發展。

3、存在的問題及明年的工作思路

在過去的一年中，與局共同努力的團隊，所有的幹部和員工，美國的教育工作已經取得了一些成就，但仍有許多問題，但仍有一定的差距的要求縣黨委和政府和羣衆的期望。教育工作中還存在一些困難和問題，主要表現在：公共教育資源供給不足，優質教育資源總量不足；教師隊伍建設中存在的人員配備過剩和結構性人員配備不足問題依然突出；綜合教育改革的任務要加快。

篇二：2022年領導班子述職述廉報告

苦竹坪鄉黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉幹部羣衆的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊按照“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的工作思路，以經濟建設爲中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”爲重點，各項工作成效顯著，全鄉經濟社會保持了又好又快發展的良好勢頭。

一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實

一是重學習，提高黨員幹部思想理論水平。通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發展觀等作專題學習，班子成員撰寫調研報告、黨員幹部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員幹部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，着力建設精幹高效的支部領導班子。_____年我鄉圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還爲每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質好、羣衆公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。採取統一規劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村幹部的管理制度化、科學化、規範化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考覈評議結果與村幹部誤工報酬、評優評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創造性。五是謀長遠，做好村級發展黨員工作。堅持發展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉黨委定期召開會議，聽取村的工作彙報，研究、部署村級黨建工作；充分發揮聯點幹部的聯點指導職能，在做好工作傳達佈置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創先爭優活動中，千方百計創新活動載體，在全鄉推行“以羣衆工作統攬全局工作”民情聯繫制度，採用“1820”工作機制，發放民情聯繫卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情彙報會，每月底召開駐村幹部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次羣衆評議駐村幹部會，收到非常明顯的成效。七是重協調，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10餘篇，且多篇稿件上人民網、《張家界日報》等，每月高質量完成網評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯、工會工作的指導，宣傳統戰、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉鎮黨委”、“五個好村黨組織”、“優秀黨務工作者”、“新農村建設帶頭人”等稱號；在市委的“七一”表彰中，我鄉黨委榮獲“先進農村黨組織”稱號。

二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展

我們始終堅持以經濟建設爲中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。

1、謀劃發展思路，實現科學決策。以今年鄉黨委換屆爲契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了“十二五”的發展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞一箇中心(經濟社會發展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發)、突出三個重點(產業發展、集鎮建設、生態創建)、促進四項發展(基層黨建、基礎設施、基礎產業、基礎工作)、爭創五個先進(黨組織建設、產業建設、精神文明建設、生態文明建設、社會建設)，不斷開創我鄉工作新局面。

2、突出項目建設，增強發展後勁。抓項目就是促發展。一是完成了苗兒莊等4個村3700餘畝的土地綜合整理項目；二是以市政法委(市公安局)、縣林業局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村爲契機，大力加強基礎設施建設，完成了10、5公里的通暢公程；三是中心小學投入100餘萬元新修了綜合樓；四是完成了郵政所建設；五是對農村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口；六是按照要求穩步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農網改造工作。

3、規模產業推進，加快富民步伐。我鄉緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產業之一的油茶產業的發展規劃，立足實際，大力發展油茶，通過採取“專業合作社+基地+農戶”生產經營方式，推行“土地流轉+連片開發+大戶承包+規模經營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發展油茶2700餘畝。同時，我鄉還成立了唯美與金山兩個油茶專業合作社，爲油茶規模化、科學化、標準化發展打下了堅實的基礎。我鄉的油茶產業化發展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產業現場辦公會在我鄉召開，並且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10餘個鄉鎮的鄉村幹部到我鄉學習油茶產業發展經驗。我鄉竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養殖正在朝規模化發展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養殖戶張孝德、市尤坪村土雞養殖戶楊春橋回鄉創業的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。

4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，着力改善民生、發展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農家書屋”，開展了送戲下鄉、送電影下鄉活動，豐富了羣衆文化生活。切實改善醫療條件和服務水平，農民參合率達到了96%，貫徹執行了全縣的醫療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業培訓、新型農村養老保險深入人心，參保率達85、6%，勞動就業成效顯著。計生工作步入良性循環軌道，符合政策生育率94、28%。推行“以羣衆工作統攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民羣衆工作，堅持以黨的事業和人民羣衆的利益爲重，較好地密切了黨和政府同人民羣衆的聯繫，全鄉無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調處，深入開展“平安苦竹坪”創建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩定，人民羣衆安居樂業，在全縣綜治系統檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉高度重視安全生產工作，按照“安全生產月”主題思想“安全責任，重於泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉境內未發生1起安全生產責任事故和人員傷亡事故，實現了“雙零”目標。

總體來說，_____年我鄉各項工作均取得了非常優異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民羣衆的要求相比還存在一定差距。_____年我們將更加振奮精神、銳意進取、紮實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創新思路，克難奮進，爲實現“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉經濟社會又好又快發展而努力奮鬥。

篇三：2022年領導班子述職述廉報告

各位領導、各位代表：

大家好！

_____年以來，在_____公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體幹部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇於挑戰，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資_____萬元，售電量_____億千瓦時，售電均價_____元/千千瓦時，線損率_____%，電費回收率100%，實現安全生產長週期_____天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。藉此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體幹部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

下面，我就自己擔任_____負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學習，不斷砥礪品德修養

爲了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之餘，能擠出時間堅持自學，系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

二、履職盡責，全面做好公司各項工作

自來到_____，我就從心底把自己當成_____的一員，積極融入其中，爲_____發展儘自己的力量。一是着眼全局，營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子爲己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對於在工作中發生的緊急事件或者是突發事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協商，共同決策，依靠集體的智慧走好發展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩定發展，確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，爲員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，採納職工意見，採取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節約經費開支。

三、廉潔自律

作爲一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加註意加強自己的黨性修養和黨性鍛鍊，能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閒場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派爲標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。在幹部的任用方面，能堅持原則，以幹部任免的標準來考察，不搞人情關係，嚴格按幹部任用程序辦理。在發展黨員中，也是按照規定，嚴格把關，不搞不正當的手段。

四、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，並寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今後的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步築牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實幹，腳踏實地爲社會、爲企業、爲員工多做好事，多幹實事，努力開創臨猗公司新的美好篇章。

述職人：_____

_____年_____月_____日

篇四：2022年領導班子述職述廉報告

各位領導、各位委員代表、同志們：

大家好！受組織安排，我於20__年10月調任市住建局局長，現已近3年，我現將履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下，不對之處，望大家指正。

一、學習貫徹黨的路線方針政策，落實中央八項規定和糾正“四風”情況

(一)加強學習，深入貫徹黨的路線方針政策。本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，認真學習黨的___大和___屆三中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話，嚴格執行黨的路線方針政策，堅決維護黨的形象和威信。堅持黨的基本理論、基本路線，貫徹黨的路線方針政策堅定不移、毫不動搖，始終不忘黨的組織紀律要求。

(二)率先垂範，帶頭貫徹落實中央八項規定。本人在學習、工作和生活中，認真貫徹落實中央八項規定，以身作則、率先垂範，自查自糾、廉潔自律，從精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規模和規格、深入基層調查研究等方面着手，轉變工作作風、調查研究做到輕車簡從，文風會風做到精簡務實，公務接待做到厲行節約，公務活動做到嚴格控制。

(三)貫徹執行黨的羣衆路線教育實踐活動，切實加強廉政建設和糾正“四風”存在問題。本人在教育實踐活動中，通過自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和__生活會上同志的批評找準“四風”存在問題，並採取有效措施整改。一是堅持高效務實，糾正形式主義。在工作上敢負責擔當，着力解決工作中存在的突出問題和羣衆反映強烈的熱點、難點問題。二是踐行羣衆路線，糾正官僚主義。認真聽取意見，維護班子的民主團結和民主決策，形成工作合力；真正做到接地氣，加強聯繫羣衆，傾聽羣衆呼聲，瞭解羣衆疾苦，解決羣衆困難。三是勇於創新，糾正享樂主義。克服享樂思想，保持幹事創業的激情。創新工作方法，化解城市規劃建設管理歷史遺留問題。四是嚴於律已，抵制奢靡之風。

二、履行崗位職責情況

本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的___大、___屆三中全會精神爲指導，堅持以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實市委、市政府提出“規劃先行”的發展戰略，大力整治和規範城鄉規劃建設管理秩序，效果顯著。

(一)抓城鄉規劃編制，提高城鄉規劃管理水平。一是踐行規劃先行的發展信念，組織編制完成《__市城市總體規劃20__-20__》。二是先後完成了中央商務區片區、火車站片區、原雷城水廠片區、奮勇高新工業園區、白水溝水庫半島首府等片區控制性詳細規劃編制。三是完成東里、雷高、英利、唐家、烏石、客路等六鎮總體規劃修編評審工作。四是完成中央商務區C地塊、工業大道一橫路交叉口等6個地塊單元規劃審批。五是完成人民公園、__一中新校區、環城路、環湖路、廈廣路、陽光尚景、納海大廈、客運中心等一批項目的修建性詳細規劃。六是編制完成64條貧困村、49條自然村莊整治規劃及30條新農村建設規劃。完成4個傳統村落保護髮展規劃、1個幸福安居示範村總體規劃、4個創建生態文明鎮建設規劃。通過科學統籌城鄉建設，從而加強城市規劃，提升城市品位；強化城市管理，改善城市環境，深化體制改革，構建管理機制，較好完成城鄉建設的各項目標任務，使我市城鄉規劃建設和管理工作躍上一個新臺階。

(二)抓城鄉規劃建設秩序整頓，增強依法管理城市能力。一是嚴格履行規劃報批程序，按照建築面積和建設規模將符合規定建設項目的規劃設計方案逐級按程序報市規劃委員會評審、市政府審批或市委常委擴大(四套班子)會議批准。自任現職以來，批准核發城鄉《建設用地規劃許可證》1937宗、城鄉《建設工程規劃許可證》705宗、《建築工程施工許可證》79宗。二是強化執法監管措施，切實加大違法違章建設行爲打擊查處力度。對全市小產權房等違章建築進行了造冊登記，跟蹤監控，並聯合有關部門採取停水、停電、停供混凝土“三停”措施。三是提請市政府組織有關部門開展聯合執法行動，堅決拆除違章建築。近三年來，共發出責令停工通知書876份，查處違法違章建設行爲277宗，其中強制拆除74宗，拆除違建面積13211㎡，立案328宗，罰款上繳市財政1087萬元。通過整治城鄉規劃建設秩序，我市城市違法違章建設氾濫勢頭得到有效遏制，建設市場秩序明顯好轉。三年來，沒有發生一起行政訴訟案件。

(三)抓工程質量安全監管，推動建築市場健康有序發展。一是加大工程質量與安全生產監管力度。落實安全生產責任制，做到任務、責任落實到人。近三年來，開展專項質量安全檢查19次，及時發出《事故隱患整改通知書》184份、《建築工程安全監督暫停施工通知書》34份。任現職以來，全市沒發生重、特大建設工程質量安全事故。20__年，市住建局被列爲安全生產免檢單位，本人被評爲安全生產工作先進個人。二是進一步規範招投標市場，嚴格實行了工程項目招標聯席會議、招標代理機構和監理機構准入、招標過程監督和中標公示等制度；開展打擊招投標領域的弄虛作假行爲，基本杜絕了干預招投標行爲。沒有發生招投標違紀違法案件。三年來，共完成招標項目187個，工程交易額14、63億元。實現應進場交易的工程項目的進場交易率、應實行公開招標的公開招標率均達100%。

三、落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政規定情況

本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，在規劃審批、城市建設、房地產開發、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光操作，從不以權謀私；二是生活勤儉節約，反對鋪張浪費，不搞大吃大喝，不接受影響公務的宴請，也不參加公款娛樂；三是加強黨建廉政建設。切實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。四是狠抓制度建設，以規保廉。先後制定並完善了財務管理、車輛管理、公務接待等規章制度，規範了機關幹部的行爲；五是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理，嚴格執行了不準利用職權和職務上的影響爲配偶、子女謀取利益的規定。

四、存在不足

本人雖在工作上取得一些成績，但離上級的要求還有差距，也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是業務知識不精通、不專業，系統學習理論和業務知識不夠；二是創新性地解決城市規劃建設歷史遺留問題力度不夠；三是對城鄉規劃建設監管力度不夠，執法隊伍管理不夠嚴；四是治理違建工作方法不多。主要原因是本人主觀能動性、工作前瞻性及發展憂患意識還不夠強，協調各部門主動性不強。另外，相關法律法規的不完善，執法環境較差，執法力量薄弱導致有些工作開展不力。

五、今後的改正措施

針對本人在“四風”及其他方面存在的問題，我決定以後嚴格要求自己，以黨章爲鏡，以“爲民務實清廉”爲準則，加強黨性修養的培養，增強服務羣衆的意識，進一步明確工作思路，提高工作能力。

(一)堅持高效務實，堅決克服形式主義。健全局中心理論組學習相關制度，每月組織局中心理論組人員集中學習一次，每天至少抽出1小時進行系統性理論學習，注重規劃建設方面技術規範學習，提高業務水平。

(二)踐行羣衆路線，堅決克服官僚主義。以後在工作中堅決克服“官本位”的思想，自覺踐行羣衆路線，在工作中注重團結和依靠羣衆，自覺與羣衆打成一片，深入基層，深入羣衆，多傾聽羣衆呼聲，多瞭解羣衆疾苦，多解決羣衆困難，多維護羣衆利益，努力當好羣衆的勤務員、貼心人。

(三)勇於創新，堅決克服享樂主義。嚴格執行審批時限制，進一步研究解決審批程序繁瑣問題，保證所有證件審批在規定時限內完成。克服享樂思想，保持幹事創業的激情。

(四)嚴於律已，堅決抵制奢靡之風。今後，我將進一步增強抵制腐朽沒落思想的影響，進一步磨礪自身的黨性修養和革命意志，自覺在生活上、工作中時刻繃緊廉潔從政這根“弦”，做到嚴於律已、以身作則，帶頭增強反腐倡廉的能力，帶頭抵制各種不良的奢靡之風。

以上是本人自上任以來履行職責和廉潔從政情況，請各位領導和同志們評議，並多提寶貴意見，我一定虛心接受和改進。

謝謝大家！

述職人：___

20__年__月__日

篇五：2022年領導班子述職述廉報告

一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我校領導班子團結協作，銳意進取、埋頭苦幹，廉潔奉公，較爲出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧一年來學校黨政的主要工作：

一、領導班子自身建設

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人爲本。認真貫徹、執行黨的路線、方針、政策和區委決議，認真傳達上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，執行不走樣。

我校黨支部始終把加強班子建設作爲支部工作的頭等大事。我們始終圍繞“高效、務實、廉潔”，這個目標來建設領導班子。

首先，認真抓班子學習。堅持雙週一次的班子學習制度。通過學習黨的十六大精神，_____“三個代表”重要思想，學習鄭培民的先進事蹟，學新黨章、黨規黨法及與教育相關的法律法規；學先進的教育理論和經驗，對班子成員進行黨風黨紀教育，理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高，愛崗敬業的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。

其次，狠抓班子團結。書記、校長帶頭做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

第三，工作中堅持民主集中制。凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，必要的需經職代會討論通過方可執行。我們經常深入羣衆，傾聽羣衆的意見要求，每學期工會都要在職工中徵集合理化建議，對正確的意見積極採納，不斷改進工作。另外學校還制定了黨政班子議事規則，加強了制度保證，這些都促進了民主集中制的有效實施。

第四，開展反腐倡廉教育。我們組織班子成員學習。吳官正在中紀委二次會議上的講話，學黨規黨法和上級關於糾風治亂的文件，學校還制訂了相關的規章制度，如《學校領導班子建設規章制度》、《黨風廉正責任制》、《糾風治亂責任制》。這些制度的貫徹實施，有效地促進了學校的廉正建設。目前我校班子成員都能自覺尊遵章守紀、爲政清廉。

第五，把好用人關。堅持任人爲賢的路線，今年我們從學校整體利益出發選拔任用了一名教務主任、一名政教主任。到目前看，兩名同志都勝任自己的工作，羣衆反映良好。另外，我們還積極做好後備幹部的培養教育。所有這些，都爲學校各項工作的開展提供了必要的保證。

二、領導能力和工作實績

我校黨政班子成員有強烈的事業心和責任感，具備總攬全局的能力。他們在工作中和個人利益面前，能處處以大局爲重，堅持羣衆路線，傾聽羣衆的意見和呼聲，關心羣衆疾苦，自覺爲羣衆排憂解難。這支隊伍懂教學、善管理、團結協作能力強，工作銳意進取，勇於開拓創新。他們工作非常務實。學校每次月考領導都同普通教師一樣深入監考、批卷，還深入班級開家長會，學校各項工作都走在前，幹在前。扶貧捐款、義務獻血都衝在前。做到了吃苦在前，享受在後，較好地發揮了政治核心作用。

我們在學校管理中，向管理要質量、要效益。爲給深化教育人事制度改革打好基礎，激活現有教師隊伍的競爭意識，加強對教師的動態管理，學校出臺了幾項新的制度政策，有效地促進學校管理上水平、上臺階。

1、進一步完善學校考覈制度。在教育教學工作中實行雙百分考覈制。對各班教育、教學情況，採用日檢查、日排序、日亮分。對教師各方面的工作情況進行周總結，月評價的方法，加大了檢查、考覈力度，以此來進一步規範師生的言行。

2、認真落實領導代班制度。每週學校有兩名領導代班，負責本週學校各方面工作的檢查與考覈，利用週一教師例會，總結前一週教師工作情況，及時表揚優點，指出不足，並具體指導今後工作。

3、學校堅持以教學爲中心，以人爲本。突出抓了教學質量的提高和學生能力的培養。學校對語、數、外三科進行月質量監測。每月由學校統一命題，統一考試，統一批卷。教師的教學成績納入對教師的年終考覈，實行班主任教學成績同英語掛鉤，有效地促進了學校英語教學的提高。學校還開展了豐富多彩的教學競賽。如低年級的速算、百競賽，高年級的應用題、閱讀、作文、英語、電腦繪畫競賽，豐富了孩子們的學習生活，促進教學質量的提高。期末由教導處對所有小科統一進行能力測試，有效地促進了學校教學的全面開花，學生全方位能力的培養和素質的提高。

4、抓教師隊伍建設。我們深知要辦出一流的學校首先要有一流的教師隊伍。我們首先抓了教師隊伍的政治思想建設。我們堅持雙週一次政治學習制度，組織教師學習政治理論，學習黨的十六大精神和_____“三個代表”重要思想，認真學習《政府工作報告》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等重要文件，學習黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關會議精神，結合學校具體工作實際，作到有針對性地學習，使教師提高了思想政治覺悟和理論水平，增強了教師貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。爲了使學校做到依法治校，教師做到依法執教，我們先後組織教工學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》。組織了兩次教工普法知識答卷。書記給全體教職工作了《學生傷害事故處理辦法》專題輔導講座，還聘請校外法制副校長給全校師生搞了兩次普法輔導講座。叢而使全校師生不斷提高法律意識，做到依法辦事。另外，我們認真抓師德建設。在職工中開展職業道德，社會公德，家庭美德教育，進行集體主義，遵紀守法教育，開展學習鄭培民活動。現在教師隊伍的師德水平迅速提高。教工敬業、講奉獻的人多了。再次，我們狠抓了糾風治亂工作。我們及時傳達上級有關糾風治亂的文件，經常在重大節日前對教師進行行風教育，教育教師不收學生家長禮品、禮金，廉潔從教。學校還同全校教職工簽定糾風治亂責任狀，有效制止了“三亂”。

第二方面，在教師隊伍建設上，我們狠抓了教師業務的提高。我們以教師崗位培訓爲載體，注重抓了教師的校本培訓。教師以集中、自學、看空中課堂等方式學習，較爲系統地學習了《走進新課程》，《小學新課程教學設計》，《素質教育觀念與基礎教育課堂改革綱要學習讀本》等，使教師迅速更新觀念，在工作中探索課改的教學新路。爲了博採衆長，我們實行每年組雙週一次小循環課，選擇教改步子大的教師上教學研討課，共上了36節，領導和同年組教師參加聽課、評課，引導教師拓展教學新思路，新方法。另外，教導處組織教師每月寫一次教學反思，分析教學的成敗及原因，促進教師教學水平的提高。我們實行教師命題評價制。學校將教師平時命題質量納入對教師的業務考覈。我們還組織召開教師教育教學經驗交流會，總結交流教育教學經驗。

爲了更好地落實“百千萬”工程，我們建立了領導任課制，聽課制。今年我校中層以上領導平均每人聽課達160節以上。領導班子深入一線聽課，評課，導課，對個別教師進行重點指導和培養，使教師的業務水平迅速提高，涌現出許多教學新秀。楊力老師的美術被評爲省優課，王爽、曲文霞兩位老師都上了市級教學觀摩課，全校有10餘名教師獲省、市級優秀課文。

5、重視家教工作。爲了做到學校教育與家庭教育的有機結合，我們舉辦了新課程家長彙報課，邀請一年所有學生家長到校聽課，瞭解學校，瞭解孩子。我們還召開了1~5年級學生家長會，會上三位教學領導給家長作了家庭教育專題輔導，請10餘名家庭教育好的家長介紹培養孩子的經驗，對全校學生家長進行全員培訓。並利用家長會的機會徵集家長對學校工作的意見和建議。對好的意見和建議，學校積極採納、改進教育教學工作。學校還建立了教師家訪制度。每學期家訪在20人次以上。重點訪“三生”，使教師教育更加有的放矢。這些舉措推動了我區學習型城區建設。

6、“防非”工作成效顯著。面對突如其來的“非典”，我們沉着應對，積極防控。我們及時傳達落實上級有關會議、文件精神，班子成員和黨員站在“防非”前列，他們犧牲大量休息時間，晚上加班到九、十點鐘，雙休日不休息，“五•一”長假不休息。寫材料，做宣傳版，制定預案及“防非”規章制度，相關人員的崗位職責共計39份，我們把“防非”工作細化、量化到每個教職工和班子成員身上，班子成員切實擔負起了領導，檢查，督促的重任，有效預防了非典。我校“防非”工作受到省、市檢查組好評，經驗在市裏推廣，學校被評爲“宏偉區防非先進集體”。

7、加強對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認真對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，使黨員在日常工作中充分發揮先鋒模範作用。

8、加強對非黨積極分子的考察教育和管理。支部委員及時找非黨積極分子談話，同青年教師談話，激勵他們更快進步。本學期預備黨員王晶明順利轉正。

9、積極開展建設學習型城區創建活動。及時傳達上級有關文件及會議精神，在教工中開展基礎教育大討論活動，共收到討論稿36篇，組織召開全校學生家長會，對家長進行家庭教育方法培訓。以我“我讀書、我快樂”爲題，組織召開青年教師演講會，20餘名教師參加演講。

10、積極開展思想政治工作。平時我們能做到有針對性地開展思想政治工作。每逢教師間，教師與學生家長間發生矛盾，教師因工作安排、評先進等產生思想疙瘩，班子成員都及時找有關同志談心，積極化解矛盾，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保學校安定團結的政治局面。

11、充分發揮羣衆團組織作用做好工作。我校工會較好地發揮了工會的各項職能，積極參政議政，組織教師提合理化建議，參與學校的民主管理。積極組織教職工開展文體活動，活躍職工生活。如舉辦教工卡拉OK歌曲比賽、組織教工新年聯歡、教師節組織教師排練節目，教師節目曾多次在區、局、公司演出並受到好評。組織教工跳繩比賽、參加上級教工拔河比賽，獲小學組第一名。在局運動會中我校教工組獲團體總分第二名。在局裏組織的排球賽中，教工男隊獲第二名、女隊獲第三名的好成績。工會關心職工生活，積極開展幫貧助困工作。找生活困難的職工談心。每逢同志生病或老人去世，工會都組織人員前去探望，同志結婚前去祝賀。工會還能積極配合教學搞教工優秀課大賽，教工基本功培訓。學校的共青團、少先隊也能在工作中發揮應有的作用。

一年來，在局黨委的正確領導下，經全體教職工的共同努力，我校工作取得了可喜成績。我校被評爲國家級綠色學校，榮獲了區“防非工作先進集體”。學校被評爲市校園環境藝術化先進單位。順利通過了局綜合治理和體、藝、衛工作檢查。在局運動會中，我校學生、教工均獲小學組團體總分第二名，在局組織的冬季長跑中，我校獲小學組第二名。

三、存在的不足：

1、教師的思想覺悟、理論水平、個人修養還有待於提高。教師自身政治學習抓得還不緊，特別是師德師風建設還需進一步加強。

2、教師現有的文化水平和業務能力很難適應新課改的需要，探索新課改的教學路子還很漫長。因此教師要樹立終身學習的理念，不斷豐富自己的文化知識，經常給自己充電。要不斷探索教育教學方法，從教書型向知識型、教練型、科研型轉變。

總之，今後我們要不斷髮揚成績，克服不足，更加努力工作，使四小工作再上新臺階。

篇六：2022年領導班子述職述廉報告

各位領導、同志們：

下面我把20__年以來我局班子履職及黨風廉政建設情況報告如下，不妥之處，請批評指正！

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我們緊緊圍繞“五個特色區”建設目標，按照“三型”領導班子創建要求，狠抓隊伍、執法和黨廉“三個不放鬆”，工作中採取“三抓三促”：即抓機制促活力，抓學習促素質，抓載體促合力。通過全局幹部職工的共同努力和奮力拼搏，實現了素質大提升、力量大凝聚、形象大提高，呈現出了風清氣正、共謀發展的好局面。可以毫不誇張地說，20__年是我們各項工作碩果累累的一年，亮點紛呈的一年，再創輝煌的一年。

一、班子率先垂範作用進一步凸顯。20__年，特別是新班子組建以來，面對各種困難和挑戰，我們通過談心交心、學習教育等活動，制定和完善領導幹部帶班檢查、“八帶頭八表率”等制度，班子成員大事講原則、小事講風格，抓工作一盤棋、幹事業一條心、謀發展一股勁，團表信息數量均位居全區前列。招商引資再創新佳績，已成功引進總投資5000萬元的項目一個，與沙澧產業集聚區共同引進總投資2、2億元的項目一個；爭取上級資金1448萬元，均超額完成區定目標任務。

四、創衛和重點工作受到表彰。城市管理紮實推進，位次靠前。先後對7條道路進行了集中整治，規範提升了3個夜市，其中其中文化路南段的整治得到了____副市長的批示，要求全市推廣我們的經驗和做法；違法建設治理成效顯著，我們堅持“露頭就打、常抓不懈、鐵石心腸”的工作原則，實行24小時不間斷巡查機制，重點抓好夜間、節假日等羣衆突擊建房的關鍵時期，重點抓好開源新城、三裏橋等重點改造區域，確保違法建設行爲早發現、早處理。一年來，共拆除違法建築1萬餘平方米，是我市三區之中沒有扣繳違法建設補償金的區；污水處理廠建設速度最快，從去年11月份開工，到今年5月底建成，僅用了6個月，實現了兩個最：全市最先完成，全市進度最快，徐區長在區委十三屆五次全會暨經濟工作會議上，對我們這一做法給予了充分肯定；秸稈禁燒任務圓滿完成，雖然我們分包的兩個村是全區難度的，但我們仍實現了“不燒一把火、不冒一處煙”的目標，多次得到領導的表彰；“兩改”工作有條不紊，我們承擔的三裏橋和東吳房屋徵收工作進度全區第一，不僅得到指揮部和區主要領導的表揚，而且三裏橋指揮部還爲我們送來了喜報。

五、黨風廉政工作碩果累累。紮實開展了廉政警示教育、制度建設年等活動，狠抓作風和紀律落實，多層面、多渠道營造濃厚的廉政文化氛圍。一年來，先後榮獲了___省羣衆滿意的環境監察基層站所、___省城建系統執法檢查監察和市級廉政文化進機關示範點等多項榮譽稱號。

我們的主要做法是：

一是敢於擔當，建立健全抓班子帶隊伍機制。圍繞怎麼去選人、用人和鍛鍊人，怎麼去調動人的積極性、主動性和創造性，我們建立了人才籌備庫，實行競爭上崗和雙向選擇，並讓優秀人才在急難險重的工作進行鍛鍊和提高；同時，我們還建立了獎罰分明的激勵機制，無處不在的督導機制。一年來，面對艱鉅而又繁重的工作任務，全局上下敢於擔當，主動要求挑重擔、扛大樑、打硬仗，特別是在問題面前敢抓敢管、敢於碰硬。由於全局上下這種敢於擔當的精神，使我們在污水處理廠建設、房屋徵收、秸稈禁燒等全區重點難點工作中，率先完成任務。

二是規範管理，建立獎優罰劣、督導獎懲機制。我們制定了各科室和科級領導幹部以及重點工作、信息外宣等一系列的考覈評價辦法，建立了周例會、月講評、年考覈制度以及科級幹部帶班檢查、紅黃藍三色督察、月評先等一系列的工作制度，實行工作日誌法，嚴格落實獎優罰劣規定，打破幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的局面，充分調動了全局上下幹事創業的激情和熱情，形成了你追我趕、競相發展的好態勢、好趨勢。

三是狠抓落實，建立形象提升機制。在抓好集中學習、日常自學和外出取經基礎上，我們又先後組織開展了“三型”領導班子創建、解放思想大討論、黨建活動月以及執法業務技能大比武等多項學習教育活動，並舉辦了科級幹部、中層幹部、黨員幹部以及全區環保幹部等不同層次的論壇，對全局幹部職工從政治理論、業務技能到實踐運用進行全方位培訓，通過學習幫助大家理清了工作思路，統一了謀發展的認識，爲加快發展提供了強大的精神動力和智力支持。一年來，全局上下弘揚“逢先必爭、逢旗必奪”的工作理念，攻堅克難求突破，創新思路找辦法，把每項工作往深、實、細、透上下功夫，力爭做到全區、全市甚至全省的先進，不僅推動了各項工作又好又快地開展，並且創造一個又一個新亮點。

篇七：2022年領導班子述職述廉報告

今年以來，本人在縣司法局和鎮黨委、政府的正確領導下，以黨的十九大精神、及省、市、縣有關會議精神爲指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，積極推動依法治理，紮實開展人民調解工作，着力完成刑釋解教、和“七五”普法各項任務，現就自己今年來工作和廉潔自律情況彙報如下：

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，尤其是在學習貫徹黨的羣衆路線教育活動中，我深入學習習總書記的講話精神，重點學習黨的路線、方針和政策，認真學習基層工作方式方法、業務知識，提高了自身綜合知識水平。

二、履行職責，全力做好各項工作

(一)加強普法依法治理工作

按年初制定的《_____鎮20_____年普法依法治理工作要點》，突出重點，創新思路，完善各項措施，把法制宣傳延伸到各個領域，全面推動了普法工作及依法治理工作。以多種形式、多層面的開展好法制宣傳教育。突出工作重點，創新形式的開展法制教育：一是注重領導幹部和機關人員的學法用法，堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度。二是加強在校學生的法制宣傳教育。充分利用校方組織的活動，開展生動活潑的法制教育。6月份，在巖瑞中心小學進行了《如何預防青少年犯罪》的法制教育課，近六百師生接受了生動的法制教育。三是抓農村和農村“兩委”班子的法律知識的培訓學習。結合農村工作實際，如賠償、土地流轉等，加強農村法制宣傳教育基礎設施建設，大力開展適合農民特點的法制宣傳教育，利用廣播、電視、板報、法律書角、遠程教育網、趕集等形式，廣泛宣傳，同時對村“兩委”班子採取以會代訓和法制講座、遠程教育等形式。

(二)人民調解工作

近年來，我們從調解的大量的民間糾紛中發現，有四大類糾紛比較突出，一是家庭糾紛多，二是鄰里糾紛多，三是土地糾紛多，四是人身損害賠償糾紛多。_____年我所以貫徹《人民調解法》爲抓手，層層培訓，全力提升人民調解工作水平，並積極開展“爭當人民調解能手”活動，共發生各類糾紛70起，調解率達98%，調解成功率達95%，沒有一起糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑，民轉非案件，較好地發揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用，爲我鎮的社會穩定起到了積極作用。

(三)加強審前調查評估、安置幫教、，爲創建“平安巖瑞”盡職盡力

20_____年共對10名犯罪嫌疑人進行審前調查，準確掌握他們的平時情況。在安置幫教中致20_____年_____月底的迴歸人員爲13名，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，幫教率達100%，安置率爲90%以上。工作中，現有28名，進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全人員信息檔案，對我轄區人員進行範化管理。和安置幫教工作的順利實施，有效預防和減少重新違法犯罪，維護社會政治穩定。

三、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和鄉鎮組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

四、加強黨風廉政建設

在工作中本人認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《八項規定》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利爲父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

五、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀

一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

20_____年，本人雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但是，在對照上級的總體工作目標，還是存在明顯的不足。在工作中，缺少創新意識，缺少特色，重點工作突破上還有待進一步提高。

述職人：_____

20_____年_____月_____日

篇八：2022年領導班子述職述廉報告

各們領導、各位同事：

大家好！

本人自擔任縣環保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支持下，本着紮紮實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

在縣環保局工作八年來，作爲一局之長，本人深感肩上的責任重大。爲了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：

1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作爲一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家幹一行、愛一行、鑽一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業餘時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，爲較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規範的管理制度，堅持用制度化管人管事；其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談；切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發揮班子集體的作用；堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行爲的出現。再次，強化監督監管和職責考覈，將制度落到實處，將工作抓出成效。

3、注重實效，切實履行環保職責職能。

一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高；而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科幹培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例)；

二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優於國家一級標準；城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“___”二氧化硫減排任務；縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行爲。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名爲首批“依法辦事示範窗口單位”，且連續6年保持該榮譽不變；又分別被省環保廳、市環保局評爲“環境執法先進單位”。

四是注重強化部門服務，努力優化經濟發展環境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極爲企業排憂解難。多年來，全縣無一家企業因環保審批而延誤發展。

五是注重強化生態保護和爭取上級政策扶持，爲進一步推進全縣生態建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山自然保護區、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉和何家洞鄉“省級環境優美鄉鎮”、陽明山太平村和何家洞鄉付家灣村、何家洞村“省級生態村”，而且還編制了全縣農村環境綜合治理規劃，從國家和省環保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態環境建設整治工作。

六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環保工作條件。在強調“內強管理”的同時，我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建於城北新區的環境監測執法業務大樓，在省環保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成並搬遷；期盼已久的環境監測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環境監測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環境監測的尷尬局面。

二、黨風廉政建設情況

作爲黨的幹部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮誇的“四不”原則高標準幹事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴於律己，自認爲較爲規範的達到了廉政建設的要求。具體而言：

一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規定，不斷提高政治修養；帶頭遵守黨員領導幹部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，並將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。

二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位幹事。擺正的是自己的公僕位置，是單位的政府執法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位；對非職權範圍內的環保審批項目，不因有“好處”而越權違規審批；嚴禁員工向企業索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權幹事。是自己的職責，我不推脫；不該做的，自己有權也不做。

幾年來，本人從未憑藉手中的權力爲家人和身邊工作人員謀取不正當利益；在開支方面厲行節約，無超標接待、公款消費和旅遊現象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定；“人、財、物”按規定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮誇幹事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮誇爲自己謀名謀利，崇尚以實爲本，在工作中堅持身體力行。

多年來，凡屬縣裏的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協助環評與審批；凡是較大的環境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理；凡屬一定影響的環境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關；凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀幹事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養，不參與賭博，不濫交朋友；在權、錢、欲面前做到了穩得住神，管得住心，抗得住誘惑；在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制，紀律性較強；在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢於批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利；班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂擡幹現象，凝聚力和號召力是強健的。

三、存在的主要問題和不足

儘管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

在工作方面：

一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由於自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落後，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公衆的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識，不講環保公德、不守環保法規、置身於環保之外、隨意破壞環境的行爲與現象時有發生。

二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由於編制總額的限制和進人機制的不科學性，環保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的，環保專業的本科畢業生沒有一個；局機關12人中，50歲以上的有4人；環境監理站與環境監測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環保業務知識知之甚少，甚至連最基本的環保專業術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業務工作，工作時講外行話的現象常有發生，從而大大影響了整體工作的推進。

三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環保第一審批權制度的執行還不夠有力，爲了發展本縣經濟，常存在對建設項目降低環保審批門檻或准許“先上車後補票”行爲；對環境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行爲，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法徵收的排污費不敢理直氣壯地去徵收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

在廉政建設和個性修養方面：

一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙爲藉口，放鬆了對自己學習的加強；對員工則以爲既有考覈制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望於自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高；

二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作爲單位的主要負責人，自感深入基層、企業，特別是一些小型企業服務不夠；進企業的目的多般是爲了完成某件工作任務，深入調研少，與企業加強聯繫不夠密切，對企業關心不夠到位。

三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關係，影響了工作積極性的調動。由於本人歷來養成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閒話；有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解爲“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。

四、整改措施

1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。

2、紮實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效；克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。

3、改進工作作風，深入基層和民衆，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，並在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。

4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來；平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情於工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。

篇九：2022年領導班子述職述廉報告

各位領導、同志們：

我是今年8月份經組織安排到物價局工作任局長。按分工我分管辦公室、收費科和價格管理科及機關支部。幾個月以來，自己能認真履行職責，積極配合主要領導，較好地完成了各項分管工作任務。下面將自己在思想上、政治上、工作作風和廉潔自律等方面的表現進行述職述廉如下，請大家進行評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位

從基層街道辦事處轉崗到物價局，面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任和壓力重大，唯恐工作幹不好辜負了組織的培養和領導的信任，爲此自己從加強學習入手，努力提高自身政治素質和執政能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習理論知識，用理論知識武裝自己的頭腦，指導各項分管工作。在學習上，自己除積極參加中心組學習和機關支部學習外，還抽時間抓好自學；並且還經常是帶着問題學，從中找出解決問題的方法和答案；工作中，自己能很好的運用所學到的理論知識來科學指導實際工作。二是認真學習業務知識。做爲領導幹部不但要有堅實的理論基礎還要有引領職能科室作好本職工作的業務本領；對此，自己認真學習了有關物價方面的法律法規等。三是學習本局制定的內部管理規章制度；四是對本年度工作計劃、目標和任務以及下發的文件上報資料等進行全面瞭解以便迅速熟悉工作。爲了學習、工作兩不誤，自己就堅持先從工作中學、實踐中學和與周邊的領導及同志們虛心學；力爭通過用最短的時間學習和請教，補上自己比較薄弱的這一課，以此來不斷提高自己的素質和能力。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作

首先是抓調研，形成工作思路。由於自己是剛剛接觸物價方面工作，需要知道、明白的事情很多，因此認爲搞好調研很有必要；自己除有不明白的問題積極主動向主要領導請示外還經常到自己分管科室，與他們一起探討相關業務知識和如何圍繞大局搞好服務等問題，在充分調研的基礎上，明確工作了思路，完善工作了機制。

其次是抓素質，強化隊伍建設。結合對區公務員和事業單位人員的有關規定學習狠抓了機關作風建設，制訂和完善了切實可行的具體措施，並抓好落實，從而提高了辦事效率。同時還狠抓了黨員隊伍建設，努力提高他們自覺發揮先鋒模範作用；在實際工作中還協助局長加強機關財務管理；嚴格把關，遵守財經制度，杜絕了盲目開支和不合理開支。

三是抓落實，確保完成各項任務。今年以來，由於受國際、國內經濟形勢影響物價上漲幅度創歷史新高，作爲物價系統所肩負的監管責任突顯重要，我堅持做到不等不靠，積極抓好分管科室的職能作用發揮，確實發揮對物價的監控作用；由於工作人員恪盡職守，文明執法圓滿完成上級明確的各項任務，沒有發生因工作不到位而引發的信訪問題。

三、清正廉潔，樹立良好形象

作爲一名局長，我能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，時時、事事、處處把維護班子團結和主要領導作爲自己的責任，認真執行集體的決定。始終保持高昂的工作熱情，紮紮實實工作，努力提高工作效率。雖說組織和人民給予了我一份權利，同時也給予了我一份責任，但我更看重的是責任。作爲領導，我堅持從自身做起，從嚴律己，模範遵守“廉政準則”，帶頭執行“領導幹部廉潔自律八項規定”，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做，時刻檢查自己的言行。努力做到在政治上自律，克勤克儉，不貪不佔；用權上自律，公道處事，不徇私情。我常告誡自己，當工作上取得成績時，多想他人對組織的貢獻，防止忘乎所以；

當有了缺點和錯誤的時候，就要勇於承認和改正。在實際工作中，始終把自己置身於組織之中，認真執行組織決議，接受黨組織的約束和監督，拿不準的問題多請示勤彙報，一切從大局出發，從集體的利益出發，不搞個人小圈子，不搞特殊化。能夠教育和管好自己的家屬以及機關工作人員，堅持從“小節”入手，公私分明，不搞特殊照顧，嚴格執紀，不放縱遷就，從而，以自己的良好自身形象，贏得組織和其他同志的信任。

總結一年來的工作，取得了一些成績，但與區委要求相比，仍存在差距和不足。今後自己將努力做到：一是進一步深入學習十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我區三次黨代會確定的奮鬥目標努力抓好分管工作；二是密切聯繫羣衆，深入羣衆，爲羣衆着想，真正把物價的監管工作落實在一線，落實在羣衆之中。三是堅持好民主集中制，帶頭搞好黨風廉政建設，自覺遵守關於廉潔自律的各項規定。

篇十：2022年領導班子述職述廉報告

大家好！

今年，我局在區委、區政府的正確領導下，在市局的指導下，我帶領班子成員和全局同志，以服務瀋河經濟社會科學發展和維護社會穩定爲宗旨，充分發揮司法行政職能作用，大力推進加強和創新社會管理工作，圓滿地完成了各項任務，現將履職情況彙報如下：

一、加強理論業務學習工作，提高自身綜合素質

作爲領導幹部，加強自身學習尤爲重要，我始終把學習作爲提高自身思想政治素質和業務能力素質的關鍵，採取集中學習、個人自學等形式，認真學習並實踐中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，認真學習中央、省、市、區有關保持黨的先進性和純潔性工作的材料和領導講話，認真學習郭明義、楊善洲等優秀共產黨員的先進事蹟和崇高精神。通過一系列學習，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，切實做到講政治、顧大局、守紀律，始終站穩黨和人民的政治立場，正確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，堅持正確的政治方向，自覺維護黨的集中統一，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。同時抓緊學習上級領導關於司法行政工作的講話精神以及相關文件和專業書籍，從各種法律知識、業務知識和系統管理技能入手，將其作爲自己學習的重要內容，不斷提高自己的業務能力，以便更好地指導各項工作開展。

二、加強社會管理創新工作，服務瀋河發展大局

一是制定“一套規則”，完善我局對於街道辦事處的考評機制。依照洪波書記“一套規則”集體調度會的要求，我局制定的《實施細則》經領導審查並在各司法所試行，我局還在3月底對於細則的試行情況進行了調研，隨時對於細則進行修改完善，以便更有效地指導基層工作。同時按照考評辦的要求，我局制定了對_____個街道辦事處特殊人羣管理的辦法。

二是身創城活動，學習相關法律知識，提高法律素質，自覺遵守法律規範，弘揚法治精神，爲城市文明營造良好的法治環境。

三是加強對全區青少年的法制宣傳教育。

我局爲全區58所中小學聘請律師擔任法制副校長，受聘的_____名律師按照實施方案確定的活動安排，參與指導學校開展法制宣傳教育，接受學校法律諮詢，幫助學校妥善解決可能出現的法律糾紛，爲青少年的健康成長和校園法制化建設提供優質高效的法律服務。在暑假來臨之前，我局各司法所都結合本轄區內的特點，開展豐富的青少年法制宣傳活動，南塔小學的加強假期安全法律知識宣傳，馬官橋司法所組織的“預防青少年違法犯罪”模擬法庭活動，朱剪爐街道寶石社區的《未成年人保護法》知識講座，都爲提高青少年法律知識水平發揮了積極的作用。

四、加強基層基礎建設工作，發揮司法工作職能

一是完成司法所建設工作。年初以來，在我區加強和創新社會管理工作的推動下，我區司法所隊伍建設得到了全面發展。在司法所的管理體制上實現了全部垂直管理，司法所的級格爲正科級。通過在全區_____個街道範圍內遴選出了_____名司法所所長，區局選派了_____名司法所所長，加上原有的_____名司法所所長，目前，全區_____個司法所的所長已經全部到位。二是積極推動規範化司法所建設。區局投資_____萬餘元用於五里河、大南、風雨壇、泉園司法所辦公用房的裝飾和裝修，以及購置投影儀、監控攝像頭、辦公桌椅等辦公設備，極大地改善了四個司法所的辦公條件和外部形象，通過區有關部門組織各街道領導參觀學習，推動了全區的司法所規範化建設。同時，根據省廳的工作要求和市局的具體安排，完成了全區_____個司法所外觀標識門楣的製作安裝工作，省廳和市局基層處領導在視察工作時給予了充分肯定。三是積極探索建立人民調解網格化管理工作機制。在現有的街道、社區建立人民調解組織的情況下，在社區下設的_____個網格設立人民調解小組。建立健全工作制度，紮實開展工作，取得了較好的效果。全區現有街道、社區人民調解委員會_____個，企事業調委會_____個，社區網格人民調解小組_____個，三級以上調解員_____人。各級調解組織通過開展矛盾糾紛排查調處活動，集中調處和化解了一批難點、熱點矛盾糾紛，目前爲止，共計調解各類民間糾紛_____件，糾紛調解率達到_____%，調解成功率達到_____%。全區_____%以上的基層調解組織達到一類調委會標準。四是完成了我區清理整頓法律服務市場專項行動工作。根據市政府有關工作部署，按照市局的相關工作安排，我區成立了清理整頓法律服務市場工作領導小組，召開了全區清理整頓法律服務市場專項行動工作會議。經過廣泛的宣傳發動，認真的摸排工作，工作組共計排查64家法律服務機構，其中，律師事務所52家，法律服務所9家，其他機構3家，對排查出的問題，及時要求責任單位限期整改。

五、加強特殊羣體管理工作，維護社會和諧穩定

一是健全安置幫教工作組織機構。截止目前，我區共接收刑釋解教人員_____人(刑釋_____人、解教_____人)，爲加強安置幫教人員管理，我局積極健全區、街道、社區三級安置幫教工作組織體系，注重夯實基層幫教組織，區安置幫教工作領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調的作用，重點抓了銜接登記、例會、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實，各街道能結合自身實際，有特色地落實各種制度，能夠認真落實“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。二是夯實安置幫教基礎。積極做好安置就業工作，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，逐步實現安置就業市場化、社會化和多元化，並鼓勵安置對象在社區服務的崗位就業，比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。積極創建安置基地和安置點。目前我區有安置基地_____個，安置點_____個。三是抓好社區矯正工作。深化矯正工作規範，提高工作效率，督促基層矯正工作者做實、做細矯正工作，確保無脫管漏管及突發事件的發生。目前爲止，我區共有矯正人員_____人，累計接收矯正人員_____人，解除矯正_____人。累計審前社會調查評估報告_____份。目前我局_____個司法所共有矯正小組_____個，已開展集中教育_____人，進行個別談話教育_____人，心理輔導_____人，全區共設有社區服務基地_____處。

六、加強法律援助服務工作，保障弱勢羣體利益

一是提供“家庭保姆式”法律援助服務。在轄區工作點爲特殊羣體開通法律援助視頻諮詢專線，對於行動不便的老年人及殘疾人等特殊羣體，開展“家訪式”上門服務及維權綠色通道，使其不出街道、不出社區、不出家門，就可及時解決法律問題，並享受集接待、諮詢、審查、審批、指派律師及案件的跟蹤回訪於一體的“一站式”基層法援服務。同時實行法律援助的專人跟蹤負責制，進行專項的接待服務和法律諮詢服務。二是加強流動人口法律援助工作。流動人口有充分理由證明爲保障自己合法權益需要法律幫助。增加流動人口服務窗口，積極宣傳建立流動人口法律援助體系對於實施司法公正、維護人民羣衆合法權益的重要意義，擴大法律援助的社會影響，把流動人口法律援助項目作爲爲弱勢羣體排憂解難，作爲區委、區政府便民、親民、近民的一項具體行動。三是順利完成開展創建全國文明城市工作任務。實行三項惠民措施，即適時放寬非訴訟法律援助標準、壯大法律援助志願者服務團隊、開展“法律援助爲民創優年”主題活動。推進“五化”建設：推進法律援助工作實施便利化、推進非訴訟案件質量標準化、推進工作流程制度化、推進法律援助工作運行信息化、推進法律援助監督管理規範化。創新兩個法律援助社會工作模式：深化法律援助非訴訟訴前調解工作，構建法律援助機構主導、繼續完善“10分鐘法律援助服務圈”，保證線路暢通，專人值守提供優質高效便民服務。四是圍繞“敬老文明號”活動制定實施方案和章程。建立“敬老文明號”領導機構和活動小組，將法律援助有關制度上牆公示，進一步擴大援助覆蓋面，深化各項便民利民舉措，切實爲老年羣衆提供優質高效的法律援助服務。20_____年，全區共受理法律援助案件_____件，其中訴訟案件_____件、民事案件_____件、刑事案件_____件。開展法律援助宣傳、法律諮詢、送法進社區等活動，解答法律諮詢_____餘人次。收到受援人贈送的錦旗2面，受援人滿意率達_____%。

謝謝大家！

述職人：_____

20_____年_____月_____日