中學工會工作計劃2019【通用5篇】作文

篇一：中學工會工作計劃2019

一、

完善工會規章制度、完善會員檔案。

掌握全體教職員工基本情況，爲以後更好的開展工會工作打基礎；

二、

記錄各類會議、活動情況

貫徹區教育工會傳達的精神，記錄各類工會會議、工會組織的各類活動，爲更好的保留會議及活動的開展情況，也爲校園網新聞報道提供素材。

三、

建立困難職工檔案。

參照區教育工會，建立困難職工檔案，以瞭解我校困難職工具體情況，及時給予慰問幫扶，以實際行動爲教工做實事，解難事。

四、

組織職工參加文體活動

進一步開展教職工體育運動，樹立“健康第一”的理念，增強教職工的身體素質，從而更好地進行教育教學工作。

具體工作安排如下：

9月份，慶祝第36個教師節活動；中秋節慰問活動；

10月份，組織教工系列文體活動慶祝建國71週年；重陽節敬老活動。

11月份，建設“教職工之家”；全體教職工健康體檢。

12月份，組織“慶元旦、迎新年”活動。

20XX年1月份，組織慰問部分退休教職工和病休教師。

篇二：中學工會工作計劃2019

一、指導思想

以鄧小平理論爲指導，貫徹落實黨的十六屆四中全會、五中全會精神，根據《桂林市教育工會20xx年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會20xx年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。

二、工作目標

1、加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業愛崗精神和主人翁精神，推動學校的教育教學改革和發展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。

2、完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發揮自身優勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區級、國家級示範性學校。

（1）加強民主監督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。

（2）嚴格工會財務管理。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。

（3）召開教代會，討論新時期學校發展的有關重大問題。

（4）評選年度工會活動積極分子。

（6）完善和充實桂林中學工會網頁。

3、堅持“以人爲本”，建立和諧桂中豐富生活，進一步改善和提高教職工福利。積極開展各項文體活動，在活躍教職工業餘生活的同時提高身體素質，增強學校的凝聚力。加強對各興趣小組的評估指導，評選優秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作

三、工作計劃

（1）三八節組織女教職工的聯誼活動（3月）。

（2）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3月）。

（3）設立教職工活動室。

（4）組織教職工運動會（4-6月爲第一階段；10-12月爲第二階段）。

（5）組織教職工到農村體驗生活、鍛鍊身體的活動（8月）。

（6）組織教職工體檢（10月）。

（7）編印新版桂林中學通訊錄（9月）。

（8）組織教職工秋遊（10月）。

（9）開展工會間的校際聯誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。

（10）組織迎新教職工聯歡活動（12月）。

篇三：中學工會工作計劃2019

根據學校工作要求，上級主管部門的工作部署，結合全年工作的安排，下半年學校工會的主要任務是：以xxXX年在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上重要講話爲指針，加強工會組織建設，強化工作職責，加強職工隊伍建設，維護教職工的合法權益，圍繞黨委和學校的中心工作，發揮橋樑和組帶作用，全心全意爲職工羣衆服務。爲完成全年工作任務而努力奮鬥！

主要做好以下幾項工作：

一、加強工會組織建設，創建先進教職工之家

工會是職工羣衆自願結合的羣衆組織，在黨的領導下開展工作。《工會法》是工會工作的基本法，維護職工羣衆合法權益是工會工作的基本職責。因此，下半年要在全校教職工中開展學習《工會法》活動。主要抓好三大環節工作；1、舉辦工會幹部培訓班（9月20日）；2、九個基層工會爲單位學習《工會法》，在此基礎上，學校工會舉辦學習《工會法》知識競賽（10月10日）；3、做好創建“教職工之家”自檢驗收工作，按照建家的四個方面要求計24條，逐環檢查落實。此項工作10月10日前完成文字材料。

二、開展“三育人”工作推進職工素質工程

職工素質工程是市政市教育局提出的重點工作，主要是：加強教職工隊伍建設，提高教職工素質，包括“新世紀主人翁工程、羣衆性經濟技術到新工程”開展“六個一”活動。“正師德，強素質，樹形象”活動，大力弘揚愛崗敬業，教書育人，無私奉獻的師德精神。

1、開展做人民滿意教師活動，樹立宣傳學校樹的師德典型。

2、大力宣傳我校市、局“三育人”典型14名，加強“三育人”隊伍建設，營造良好的校風、校貌良好的育人環境。

3、檢查落實“六個一”活動開展情況，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改彙報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題。

4、積極增強檢查落實首屆職代會精神，十月份做好全校教職工體檢工作。

5、開展豐富多彩的文體活動，提高教職工健康素質。

學校工會決定於九月份成立兩個協會：乒乓球協會和健美操協會，以業餘健身爲主，開展全民健身活動。

6、爲了活躍教職工生活，九月份舉辦教職工排球比賽。

三、加強校務公開，立足發揮教工代表大會作用。

1、校務公開是教育局實施教育規範化陽光工程的一項重要工作，學校工會作爲工作部門，堅持公開的八個原則和公開的十個方面內容，按照黨委領導，行政關參，工會主辦紀委監督的原則，啓用大會公開欄、校園網，收費卡等形式，實施公開。做到“三務”、“三定”、“三明”讓教職工廣泛參與學校事務，建言獻策，形成民主和諧的良好氛圍和工作局面。

2、依據《黑龍江省中小學教職工代表大會試行條例》，積極落實職代會的各項權力，做到學校重大改革方案必須提高，教職工代表大會審議，積極聽取教職工意見，從XX年12月起做好XX年首屆二次教職工代表大會的準備工作。

四、開展送溫暖活動，實施“一幫一”扶貧工程

我校“一幫一”扶貧工程已開展三年，效果顯著，新學期開學要整頓幫扶對子，使新高一、新初一按續上，建立起檔案，真正做到：政治上關懷，生活上關心，學習上幫助，經濟上援助。力爭不讓一個優秀考生因家庭困難而輟學。

篇四：中學工會工作計劃2019

一、指導思想

堅持在XX區教育工會和學校黨委的領導下開展工會工作，主動適應“改革、創新、發展”的字水新常態，順勢而爲，以“提升學校教育教學質量，實現學校新的跨越式發展”爲核心，幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質，動員組織教職工積極投身學校的教育教學工作，爲學校的新發展凝聚正能量，切實履行工會職責，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，參與學校校務監督、民主管理，助推學校實現跨越式發展。

二、增強三個意識，營造五種氛圍

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務於教育教學發展大局意識。

2、進一步增強工會維護教職工合法權益的意識。

3、進一步增強改革創新意識，創造性的開展工會工作。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍。

2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍。

3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍。

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍

5、營造和諧溫馨充滿關愛的生活氛圍

三、主要工作

（一）積極開展健康和諧、豐富多彩的文體活動，營造民主和諧健康向上的校園文化生活

1、響應全民健身活動，利用學校資源，積極號召廣大教職工利用課餘時間到健身房鍛鍊身體，成立籃球俱樂部，每週星期二下午組織籃球愛好者到運動場打籃球，學校給每位參與者提供一瓶礦泉水。組織東西區籃球友誼賽。

2、積極組隊訓練參加“西北狼”六校聯盟籃球賽，力爭取得好的成績。

3、“三。八”國際婦女節，對全校在職的女教職工進行節日慰問，慰問費標準每人200元（男教師100元）

4、積極組織動員全校教職工參與到XX區創建全國文明城區的活動中去，開展落實首屆“字水文明處室（辦公室）”評比活動。

5、以工會小組爲單位組織教職工開展“親近大自然，感受新生活”戶外健身活動。

6、積極組織開展全校在職教職工趣味運動會。

（二）切實履行維護職責，維護教職工的合法權益

1、對在職教職工的生日進行慰問，生日慰問費標準爲每人300元，每月第一週的星期五晚上爲當月過生日的教職工舉辦集體生日聚會。

2、在國家法定節日（清明節、端午節、五一節），依照《工會法>以及《重慶是工會工作條例》給教職工發放節日慰問品。

3、對教職工的婚喪嫁娶、生病住院進行慰問，積極向學校黨政爭取將教職工的婚喪嫁娶、生病住院慰問費提高到每人每次500元。

（三）加強工會自身建設，提高工會工作實效

1、制定完善《字水中學教職工婚喪嫁娶、生病住院看望慰問制度》、《字水中學工會經費管理使用制度》、《字水中學工會獎勵考覈制度》、《字水中學工會活動開展實施制度》，使工會活動有法可依、有章可循。

2、20XX年3月初，召開工會委員、工會小組長大會，總結上學期工作，佈置本期工作。

3、每次大型工會活動開展前，召開工會委員、工會小組長大會，制定活動實施細則，佈置活動的具體實施工作。活動結束後召開總結會，總結活動的得失。

4、積極開展對外宣傳，工會每次活動，每次會議均以簡報形式發到字水微信公衆號和字水校刊上。

5、20XX年7月，組織召開教代會。

篇五：中學工會工作計劃2019

一、指導思想

以全國教育工作會議精神爲指導，樹立科學發展觀，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯繫教職工的橋樑紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

二、工作內容及主要措施

1、配合黨政開展“爭先創優”活動，樹立良好的教師形象。

通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、爲人師表等方面，樹立“教書育人，爲人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校範圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

2、繼續完善教代會制度建設，加強學校民主管理

教代會制度作爲學校民主監督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規範化建設。按照有關規定落實教代會的職權，充分發揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入羣衆，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與羣衆的橋樑作用。

3、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。

繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋樑紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。

4、關心教職工的生活，繼續實施送溫暖工程。

實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，爲每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神，。

5、關心教職工身心健康，培養教職工健身鍛鍊意識，提高教師身體素質。

引導“乒協”“羽協”“籃協”更好更有影響的開展活動，發揮三個協會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛鍊健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成爲教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建校籃球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

三、主要工作安排

9月份：慶祝教師節教工羽毛球比賽

10月份：組建校籃球隊制定計劃並開展訓練

11月份：校第七屆教工運動會市教工籃球比賽

12月份：校教工籃球賽籌備校四屆一次教代會

1月份：召開校四屆一次教代會慰問退休教師

(下學期工作根據市教育工會的計劃另行安排)