2022年下基層察民情解民憂暖民心實施方案範文【精選3篇】作文

篇一：2022年下基層察民情解民憂暖民心實施方案範文

根據中共XXX市委關於印發《黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動實施方案》的通知（潛發〔20XX〕8號）要求，結合我區實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步推動黨史學習教育常態化長效化。黨員幹部要傾情傾心傾力在基層第一線發現問題，及時疏導，化解矛盾；在基層第一線傾聽羣衆的願望和呼聲，爲羣衆辦實事、辦好事；在基層第一線汲取羣衆的智慧，總結經驗，指導工作；在基層第一線解決問題、推進發展，營造平穩健康的經濟環境、和諧穩定的社會環境、風清氣正的政治環境，爲“衝刺五十強、建設新XXX”貢獻XXX力量。

二、工作措施

（一）全面動員。堅持黨員幹部能下盡下、應下盡下，做到全員參與、全域覆蓋。

1、堅持精準對接。要將實踐活動同經濟發展、項目建設、環境整治、疫情防控等工作結合起來，堅持系統思維、統籌兼顧。緊貼各自的聯繫點和服務對象，找準下基層的行動靶向，把部門工作職能、個人崗位職責與服務對象所思所憂所盼精準對接。

2、堅持形式多樣。要把實踐活動同常規工作結合起來，做到下基層和做好本職工作兩不誤、兩促進。堅持有利於拉近距離、溝通順暢，確保能傾聽更多實情、能收集更多問題、能辦好更多實事。

（二）分類施策。針對不同層級、不同單位、不同對象，區分領導幹部和一般黨員幹部、管理區領導班子和部門領導班子，分別明確具體任務、提出不同要求。

1、管理區領導下基層。結合所包聯社區、企業、項目等，開展蹲點式、沉浸式調研，集中解決羣衆、企業、基層單位反映強烈的問題，主職領導幹部解決問題不少於2件、副職領導班子成員解決問題不少於1件。

2、各單位（社區）領導下基層。根據工作實際，結合所聯繫羣衆、基層單位等，解決羣衆、基層單位反映強烈的問題，主職領導幹部解決問題不少於2件，副職領導班子成員及工作隊隊長解決問題不少於1件。

3、其他黨員幹部下基層。結合“雙報到雙服務”活動，全面下沉社區，積極參與小區黨建、社會治理、文明創建、鄉村振興、疫情防控等工作。人大、政協的代表委員要在活動中更好履職盡責，傳遞社情民意、積極建言獻策，推進實踐活動抓好落實。

三、工作內容

（一）帶着責任察民情。認真傾聽羣衆呼聲，找準羣衆需求，匯聚羣衆智慧，把羣衆所思所憂所盼轉化爲解決困難、改善羣衆生活的實事好事。

1、做到“三訪”，即遍訪羣衆、遍訪企業、遍訪項目。管理區領導班子成員遍訪所包聯的社區、企業、項目，掌握“第一手資料”；社區領導班子成員要通過壪臺夜話、羣衆座談、串門等方式，充分聽取羣衆的意見建議；其他黨員幹部要廣泛開展“敲門行動”，既要敲開家門，更要敲開“心門”；代表委員要結合人大代表在行動、協商在一線等活動，充分收集社情民意。

2、開展“三問”，即問政於民、問需於民、問計於民。全面瞭解黨中央決策部署和省委、市委、管理區黨委工作要求落實情況；全面找準羣衆關心的“急難愁盼”問題，摸清發展中的實際困難；堅持開門問策、集思廣益，鼓勵羣衆和社會各界建言獻策。

3、建立“三單”，即問題清單、任務清單、效果清單。充分研究“察民情”收到的情況，梳理完善形成問題清單，研究確定服務羣衆的任務清單，及時總結任務落實的效果清單，建立動態調整機制，實行臺賬式管理。

（二）帶着問題解民憂。堅持“切口小、發力準、能辦到、效果好”原則，從羣衆最關心最直接最現實的利益問題入手。

1、聚焦企業發展。圍繞中小微企業和個體工商戶生產經營困難等問題，組織服務專員進企業、進商戶，落實紓企政策，實施幫困舉措，當好“金牌保姆”。

2、聚焦民生實事。圍繞羣衆最關心的環境整治、醫療衛生、社會保障、窗口服務等突出問題，紮實開展百日攻堅促提升活動，着力解決羣衆身邊、社區小區、背街小巷、房前屋後的環境衛生、疫情防控、文體休閒等實事。

3、聚焦基層治理。推動資源、服務、平臺下沉基層，健全自治、法治、德治相結合的基層治理體系。大力實施“雁陣工程”，深入開展社區黨羣服務中心三年提升行動，加快補齊基層治理短板，持續增強基層動員、組織、服務羣衆能力。

（三）帶着溫度暖民心。尊重羣衆主體地位和首創精神，不以幹部主觀臆斷代替羣衆意願，不以部門常規工作代替羣衆呼聲，切實把工作做到羣衆實際需求上。

1、深入宣傳解讀政策。開展黨的政策宣傳宣講，圍繞基層羣衆關心的熱點難點問題做好釋疑解惑，讓黨的政策深入人心，增強基層羣衆永跟黨走、開創美好生活的信心。

2、深入開展扶危濟困。開展結對幫扶、獻愛心活動，保障好監測戶、獨居老人、孤兒、事實無人撫養兒童、特困人員、殘障人員等特殊困難羣體生活，切實讓羣衆感受到溫暖。

3、深入動員羣衆參與。開展美好環境與幸福生活共同締造活動，發動羣衆共建共治共享，實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，共同建設美好家園。

四、進度安排

（一）動員部署階段（5月中下旬）。重點是學習文件和會議精神，迅速動員部署。

（二）全面開展階段（6月底前）。重點是深入基層走訪調研，梳理併發布問題清單、任務清單、效果清單。

（三）持續深化階段（10月底前）。重點是結合學習宣傳貫徹省第十二次黨代會精神，切實解決民生實事、難點問題、矛盾糾紛等。

（四）鞏固提升階段（12月底）。重點是結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，鞏固拓展實踐活動成果，提升質效，健全長效機制。

五、工作要求

（一）強化組織領導。實踐活動由管理區黨史學習教育領導小組統籌，併成立開展黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動領導小組，負責綜合協調、方案制定、分類指導、督辦落實等工作。

（二）強化責任落實。各級黨組織承擔主體責任，主要負責同志要扛起“第一責任人”責任親自抓，其他班子成員要根據分工主動認領任務、抓好落實。各指導組要緊盯問題，加強督辦指導，按照“三個清單”推動工作落實。組織部門要把實踐活動情況納入年度考覈、民主生活會、組織生活會等內容。

（三）強化作風轉變。下基層要輕車簡從，幫忙不添亂，不搞交叉重疊、人員扎堆。力戒形式主義、官僚主義，力戒“庸軟懶慢粗”，推動思想轉變、作風轉變。紀委要加強紀律監督，強化跟蹤問效。

篇二：2022年下基層察民情解民憂暖民心實施方案範文

爲貫徹落實《中共XX市委辦公室印發＜XX市黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動實施方案＞》（X辦發[20XX）7號）精神，走好新時代黨的羣衆路線，結合我場實際，現就在全場開展黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動制定如下方案：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅定擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，推動黨史學習教育常態化長效化，動員全場黨員幹部積極投身下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，深入服務對象、生產一線，瞭解社情民意，解決實際問題，推進高水平的平安XX建設，保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境，爲XX奮力“衝刺全國百強縣、創建全國文明城、建設共同富裕示範市”凝聚強大動力，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

二、目標要求

1、堅持羣衆主體地位。找準羣衆所思所憂所盼，不以幹部主觀臆斷代替羣衆意願，不以部門常規工作代替羣衆呼聲，變“黨員幹部端菜”爲“羣衆點菜”。要把羣衆的所思所憂所盼，當作自己的所思所憂所盼，與人民羣衆同呼吸共命運。根據黨員幹部不同層級、資源調配能力以及各單位分管聯繫工作，面對面、心貼心、實打實，聚焦服務對象需求，一對一解決問題，辦實事、保穩定、促發展，確保實踐活動取得成效。

2、堅持基層工作導向。把深入基層作爲全場黨員幹部本職，常下基層、真下基層。建立“條塊結合、以塊爲主、屬地管理、全員參與”工作機制，通過“掃山”“掃河”“掃田”“掃樓”“掃企業”“掃雷”遍訪方式，地毯式排查，聚焦基層各領域突出問題、矛盾糾紛和巡視反饋問題。

3、堅持求真務實作風。按照“人民羣衆人人有獲得感，黨員幹部人人受教育”目標定位，從羣衆和市場主體身邊的小事、實事做起，梳理公佈問題清單、任務清單、效果清單。結合學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神，切實轉變作風，輕車簡從、走深走實，堅決杜絕搞“花架子”“走過場”，防止蜻蜓點水、走馬觀花，不能把便民惠民搞成擾民，不給基層造成負擔。

4、堅持營造良好環境。全場黨員幹部要以堅定的信心、紮實的作風、務實的舉措，取得一批羣衆有獲得感的成果，着力保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境，以優異成績喜迎黨的二十大和省第十二次黨代會的勝利召開。

三、主要內容

1、黨員幹部下基層。把下基層作爲改進作風的切入點，大力推行“一線工作法”，建立健全快速應急響應處置機制，確保情況在一線掌握、問題在一線發現、思路在一線研究、成效在一線檢驗、作風在一線轉變。黨委班子成員聯繫掛點單位要用心、用情、用力服務基層、服務羣衆，着力解決1件羣衆反映強烈的問題；其他黨員幹部要落實“雙報到雙報告”要求，做到應下盡下、能下盡下，積極參與基層黨建、社會治理、鄉村振興、疫情防控、包聯社區等工作。發揮黨員幹部力量，在落實疫情防控要求的前提下，深入服務對象、生產一線，瞭解社情民意，解決實際問題。

2、深入羣衆察民情。把察民情作爲下基層的着力點，黨員幹部要傾聽羣衆呼聲，開展矛盾糾紛排查化解，找準羣衆需求，匯聚羣衆智慧，把羣衆所思所憂所盼轉化爲黨和政府解決困難、改善羣衆生活的實事好事。黨委班子成員通過實地走訪、調研座談等方式，充分聽取基層羣衆和市場主體對本單位工作的意見建議；其他黨員幹部要多和羣衆溝通交流，及時向黨委報告有關情況。黨委每月要專題研究察民情情況，形成問題清單、任務清單、效果清單，列爲“兩專一曬”重要內容，通過林場網站對外公佈，接受羣衆監督。建好用好大數據平臺，實行清單動態調整和項目化管理，堅持每日一彙總、每日一通報。明確責任主體，倒排時間節點，實行銷號辦結，班子成員要主動認領、抓好落實。

3、千方百計解民憂。把解民憂作爲下基層的關鍵點，尊重羣衆主體地位和首創精神，充分發揮職能作用，用好“三個三分之一”工作機制，切實爲基層羣衆和市場主體紓困解難。重點解決三個方面問題：一是市場主體生產經營難題，以“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動爲抓手，抓好《支持中小微企業和個體工商戶紓困發展若干措施》《促進服務業領域困難行業恢復發展若干措施》等政策措施落實，結合“遍訪企業解難題”助力企業發展行動，切實幫助市場主體渡過難關。二是基層羣衆生產生活難題，緊緊扭住人民羣衆最關心的就業、教育、醫療、養老、社會保障、社會治理、環境保護、權益保障等問題，持續推進一批民生實事項目，着力解決事關羣衆切身利益的小事實事。三是基層單位服務能力問題，聚焦當前基層資源有限、力量薄弱、服務能力不足等現實問題，通過矛盾糾紛“大走訪、大排查、大化解”專項行動，推動將資源、服務、平臺下沉到居民社區和市場主體一線，切實補齊基層治理短板，持續增強基層動員、組織、服務羣衆能力。

4、用情用力暖民心。把暖民心作爲下基層的落腳點，黨員幹部要始終帶着感情做羣衆工作，設身處地爲羣衆着想，切實把工作做到羣衆所思所憂所盼上。提倡、鼓勵開展駐點、駐企業“24小時不打烊”服務，以創建全國文明城市工作爲抓手，發動羣衆共建共治共享，實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，共同建設美好家園。更大力度保障好獨居老人、孤兒、事實無人撫養兒童、特困人員、身體殘疾、精神障礙等特殊困難羣體生活，開展結對幫扶、獻愛心活動，讓基層羣衆感受到黨和政府的溫暖。深入開展黨的政策宣傳宣講，圍繞基層羣衆關心的熱點難點問題做好釋疑解惑，讓黨的政策深入人心，增強基層羣衆永跟黨走、開創美好生活的信心。

四、組織實施

1、加強組織領導。實踐活動由綜合二股綜合協調、負責方案制定、分類指導、督辦落實等工作。加強對黨員幹部聯繫基層工作的統籌協調，避免交叉重疊，防止扎堆下基層。場黨委書記、場長負責“第一責任人”責任，其他班子成員根據分工主動認領任務、抓好落實。

2、把握活動環節。活動從5月中旬開始，到今年底結束，分爲四個階段：5月中下旬爲動員部署階段，重點是制定實施方案，迅速部署啓動，並重點安排下基層對歷史遺留問題和人民羣衆已經反映出來的問題開展化解工作；6月底前爲全面開展階段，重點是深入基層走訪調研，定期梳理併發布問題清單、任務清單、效果清單，確保取得一批羣衆有獲得感的成果；10月底前爲持續深化階段，結合學習宣傳貫徹省第十二次黨代會精神，辦成一批民生實事，解決一批難點問題，化解一批矛盾糾紛；12月底前爲鞏固提升階段，結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，鞏固成果，提升質效，建章立制。

3、務求取得實效。不斷鞏固拓展實踐活動成果，健全長效機制。落實工作經費保障，確保實踐活動正常有序開展。

綜合二股緊盯問題督查督辦，加強情況通報。收集統計的問題清單、任務清單、效果清單，建好實時通報實踐活動進展、成果的數據系統，加快大數據與社會治理融合。把實踐活動情況納入“兩專一曬”和年度考覈內容，納入黨組織和黨員幹部民主生活會、組織生活會述職內容。加強紀律監督，通過上門督辦、工作提醒、約談問責等形式，強化跟蹤問效。運用多種方式，加強宣傳報道，發掘先進典型，曝光反面案例，推動實踐活動走深走實。

篇三：2022年下基層察民情解民憂暖民心實施方案範文

根據《中共XXX市委關於印發<黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動實施方案>的通知》(隨發〔2022〕5號)，結合工作實際，現就市委組織部開展黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅定擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，把下基層察民情解民憂暖民心實踐活動作爲堅持以人民爲中心的發展思想、踐行全心全意爲人民服務根本宗旨的重要舉措，作爲有效應對疫情帶來的不利影響、切實解決基層羣衆生產生活困難問題的有力抓手，作爲推動全市組織工作高質量發展的重要途徑，深入基層一線、傾聽羣衆呼聲、解決實際問題，取得一批羣衆有獲得感的成果，爲建設“漢襄肱骨、神韻XXX”提供堅強組織保證，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

二、主要內容

(一)全體黨員下基層。堅持把下基層作爲推動工作的切入點，大力推行“一線工作法”，在落實疫情防控要求的前提下，深入基層一線、瞭解社情民意、解決實際問題。

1、部務會成員帶頭下基層。部務會成員立足分管領域工作，結合現有基層聯繫點、黨建引領鄉村治理試點和企業幫扶活動等工作安排，聯繫1至2個基層單位，每位部領導至少解決1件羣衆反映強烈的問題。

2、各黨支部歸口下基層。各黨支部立足科室職能職責和服務領域，聯繫1個基層單位或服務單位，至少幫助解決1件羣衆反映強烈的問題；沒有明確服務對象的可以聯繫基層組織部門，也可以結合鄉村振興駐點幫扶、下沉社區等工作深入基層解決問題。

3、黨員幹部全面下基層。部機關黨員幹部帶頭落實“雙報到雙報告”要求，做到應下盡下、能下盡下，積極參與社區基層黨建、社會治理、疫情防控等工作，力所能及辦好惠民實事。

(二)深入基層察民情。堅持把察民情作爲下基層的着力點，傾聽羣衆呼聲、找準羣衆需求，把羣衆所思所憂所盼轉化爲解決羣衆實際困難、改善羣衆生活的實事好事。

1、深入一線摸實情。部務會成員統籌各黨支部靈活運用實地走訪、調研考察、座談交流等形式，多渠道做深做實調研摸底工作，充分聽取黨員、幹部、人才和羣衆的意見建議。其他黨員幹部要多和羣衆溝通交流，及時向所在黨支部報告有關情況。原則上部機關每名黨員幹部要確定一個領辦調研課題到村(社區)開展爲期一週的蹲點式、沉浸式調研，與老百姓同吃同住同勞動，訪民情、聽民意、解民難，於今年年底前形成一份高質量的能解決實際問題的調研報告。

2、把準羣衆所需所盼。堅持羣衆主體地位，部務會成員和各黨支部要認真踐行黨的羣衆路線，和羣衆面對面交流、心貼心溝通，聽真話、察實情、做實事，不以主觀臆斷代替羣衆意願，不以組織部門常規工作代替羣衆呼聲，找準羣衆實實在在的需求。部機關黨員幹部要主動上門收集黨員、幹部、人才需協助解決的問題，駐村工作隊要隨時收集村民需協助解決的問題，動員下沉社區黨組織定期報送社區居民需協助解決的問題，經“主動找”“開門聽”“虛心納”等途徑，全方位、高站位“照單全收”。

3、制定“三個清單”。根據多途徑察民情收集的情況，梳理形成“三個清單”(附件1)：即梳理羣衆反映的問題清單、研究服務羣衆的任務清單、形成任務落實的效果清單，實行動態化、項目化、銷號式管理，並通過《XXX組織網》《XXX基層黨建》微信公衆號等媒體公佈，虛心誠心真心接受羣衆監督。

(三)千方百計解民憂。堅持把解民憂作爲下基層的關鍵點，尊重羣衆主體地位和首創精神，立足組織部門職能職責，切實爲基層羣衆和市場主體紓困解難。

1、助企紓困解難。落實XXX市重點企業和重點項目包保服務工作要求，做好包保包聯的天一智能、東風隨專、華潤隨縣化學儲能項目、XXX常盛食品等4家企業的項目幫扶工作，調研瞭解和協調解決企業發展面臨的實際困難，推動各項惠企政策儘快落地落實，提高企業應對風險挑戰能力。

2、辦實民生實事。結合“我爲羣衆辦實事”實踐活動常態化長效化工作要求，深入推動黨員幹部和羣衆提出問題建議的“三個清單”落地落實，着力解決一批事關羣衆切實利益的小事實事。持續開展“我爲人才辦實事”活動，主動了解各方面人才遇到的實際困難，從人才反映的吃穿住行、子女入學等小事着手，開闢“綠色通道”，爲人才提供更加精準周到的服務保障，更好讓人才安心、安身、安業。

3、強化基層治理。持續推動黨建引領鄉村治理促鄉村振興，紮實開展黨建引領鄉村、城市治理工作。部機關第一、二黨支部和第三、四黨支部分別與八里岔社區的金域華府小區、上農場小區黨支部結對共建。各黨支部要紮實開展“1+1”或“N+1”結對共建活動，有序推動八里岔社區創建“紅色物業”和建設“紅色驛站”；有效推動溫泉村健全完善村級“一約四會”制度，補齊基層治理短板，持續增強基層動員、組織、服務羣衆能力。

(四)用心用情暖民心。堅持把暖民心作爲下基層的落腳點，始終帶着感情做羣衆工作，設身處地爲羣衆着想，不以主觀臆斷代替羣衆意願，不搞“花架子”，切實把工作做到羣衆所思所憂所盼上。

1、服務羣衆。結合鄉村振興駐點幫扶、下沉社區等工作，組織機關黨員幹部開展結對幫扶、走訪慰問、志願服務等活動，切實讓基層羣衆感受到黨的溫暖與關懷。

2、發動羣衆。結合學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神，圍繞基層羣衆關心的熱點難點問題做好釋疑解惑工作，讓黨的政策深入人心，增強基層羣衆永跟黨走、開創美好生活的信心。

3、組織羣衆。組織機關黨員幹部帶頭參與“共建美好家園”“關愛睏難羣衆”“宣講黨的政策”“黨建引領基層社會治理”等四項活動，組織羣衆從身邊的小事實事做起，發動羣衆共建共治共享，全面提升人民羣衆的獲得感、幸福感、安全感。

三、實施步驟

實踐活動從5月下旬開始，到今年底結束，分爲四個階段：

1、動員部署階段(5月31日前)。研究制定部機關實踐活動實施方案，召開動員會議，對部機關各黨支部開展實踐活動進行安排部署。

2、全面開展階段(6月1日至6月30日)。部務會成員、各黨支部和其他黨員幹部要深入基層走訪調研，與此前確定的下基層對象面對面交流，梳理羣衆反映的問題。部機關黨總支負責組織各黨支部梳理彙總“三個清單”，環環相扣、紮實有效抓好清單落實，並通過適當方式定期公佈進展完成情況，接受羣衆評價和社會監督。

3、持續深化階段(7月1日至10月31日)。部務會成員、各黨支部和其他黨員幹部要結合學習宣傳貫徹省第十二次黨代會精神，爲基層黨員、幹部、人才、羣衆、包保企業和基層聯繫點辦成一批民生實事、解決一批難點問題、化解一批矛盾糾紛，在全市營造模範部門和過硬隊伍示範引領的濃厚氛圍。

4、鞏固提升階段(11月1日至12月31日)。結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，對前期“三個清單”完成情況進行抽查覈實。全面梳理總結實踐活動經驗做法，積極探索形成可複製、可推廣、可借鑑的長效機制，不斷提升活動質效。

四、組織保障

成立部機關黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動領導小組，市委常委、組織部部長吳丕華同志任組長，常務副部長佘豔娥同志任常務副組長，副部長金鑫同志任副組長，其他部務會成員爲領導小組成員，部機關黨總支負責部機關實踐活動的日常工作。

1、強化統籌協調。部務會成員要帶頭認領任務，由項目主辦黨支部所在科室負責制定問題清單、任務清單和效果清單；部機關黨總支負責統籌協調，各黨支部各負其責，避免交叉重疊，防止扎堆下基層；項目主辦黨支部所在科室定期梳理分管部領導的“三個清單”，制定詳細的時間表、路線圖，堅持每月動態調整效果清單，並將進展完成情況報部機關黨總支彙總，集中提請部務會研究。

2、切實轉變作風。深入實施部機關“黨員幹部作風建設提升行動”，發揮部機關黨總支和黨支部紀檢委員的監督作用，實行部機關黨員幹部作風監督“末位銷號制”，以模範部門和過硬隊伍建設爲實踐活動提供堅強的作風保障。要把發現問題、解決問題貫穿於實踐活動的全過程、各環節，對基層羣衆和市場主體反映的問題，能解決的要立即解決；需要長期推進的，要明確階段性目標，提出務實管用措施，確保取得實效。要嚴格執行中央八項規定精神，下基層堅持輕車簡從，堅決做到不擾民，不增加基層負擔。

3、務求取得實效。堅持求真務實，防止虎頭蛇尾，確保所辦的每件實事都有始有終、讓羣衆滿意。實踐活動開展情況作爲部領導班子民主生活會、支部組織生活會和平時考覈、年度考覈的重要內容。部機關黨總支加強紀律監督，強化跟蹤問效，定期檢查通報進展情況，推進實踐活動走深走實。