訪企拓崗促就業新聞稿2022（通用6篇）作文

篇一：訪企拓崗促就業新聞稿2022

5月13日下午，校黨委副書記XXX帶隊赴XXX市東西湖區人力資源和社會保障局，開展“訪企拓崗”促就業專項工作。東西湖區區委組織部副部長、人社局黨組書記、局長XXX，東西湖區勞動就業管理局局長XXX出席調研座談會。京東方光電人力資源總監XXX、昊誠機電人資經理XXX、恆源成人力資源公司法人代表XXX等參加活動。

XXX介紹了學校建設發展情況，並代表學校向區人社局對XXX輕工大學長期以來的支持表示衷心感謝。他指出，作爲地處東西湖區的唯一一所公辦綜合性大學，學校歷來高度重視與東西湖區的對接合作，在志願者服務、畢業生就業工作等方面有着良好的合作基礎。當前正處於2022屆畢業生求職就業的關鍵時期，本次走訪是學校貫徹落實教育部發起的“訪企拓崗”促就業專項行動和就業“百日衝刺”行動的具體舉措，希望通過與區人社局的進一步交流，推動校企地三方通力合作，讓更多東西湖區優質單位入校招聘，建立就業實習實踐基地等長效機制，實現學校畢業生更加充分、更高質量就業。

XXX表示，促進高校畢業生就業創業是人社部門義不容辭的責任，區人社局將牽好線、搭好橋，與學校共同開展形式多樣的招聘活動，在崗位供需上精準對接、在實習實訓上精準對接、在產教融合上精準對接，務求實效、久久爲功，爲XXX輕工大學人才培養、畢業生就業等做出貢獻。

調研會上，XXX介紹了武XXX及東西湖區對大學生留漢留區的支持政策；東西湖區轄區優秀企業京東方光電、昊誠機電、恆源成人力資源等負責人分別介紹了公司情況及用人需求，校企雙方就進一步開展校園招聘活動達成意向。

學校招就處、化環學院、機械學院、電氣學院等相關人員陪同調研。

篇二：訪企拓崗促就業新聞稿2022

5月18日起，XXX職業技術學院開展“訪企拓崗促就業”系列調研活動，黨委書記XXX、院長XXX一行先後深入飛陽建設、凡士集團、荔建工程等企業調研，開拓就業崗位、深化校企合作，促進畢業生更加充分更高質量就業，產學研、學工、教務、建築系等部門負責人一同參加。

飛陽建設工程有限公司是福建省建築業先進企業、莆田市納稅大戶。公司總經理林相春介紹，學院今年有20位學生在一線頂崗實習，在企業老師傅帶領下成長較快，儼然成爲“合格施工員”。希望長期合作，爲公司儲備技能人才，幫助公司做大做強。調研組指出，表示好企業起點高，運營規範，有利於幫助學生職業素養養成。職業院校學生懂事、肯學、會吃苦，在企業一線就業實現其人生奮鬥目標。深化校企合作，合力搭建就業平臺，對於學生成長成才很重要。希望學校有關部門、系部和企業加強聯繫，深化校企合作，推進產教融合，服務莆田建築行業的發展。

福建省凡士建設集團有限公司是莆田市守合同重信用企業。學院已有50多位學生在企業施工一線實習就業。在座談交流時，調研組指出，陳志勇董事長情繫桑梓，熱心公益，希望以此次交流洽談爲契機，雙方密切加強合作，拓寬學生就業空間，共同促進學生高質量就業，更好地服務企業發展、服務莆田發展。

福建荔建工程技術有限公司是福建省高新技術企業。調研組參觀了企業檢測基地和子公司福建正源環境檢測集團有限公司，瞭解企業檢驗檢測、技術創新等方面的情況，聽取對學院人才培養意見和建議，並就資源共享、科技創新、拓寬就業渠道，共同促進畢業生就業等問題進行交流。

據悉，近日，國務院和教育部辦公廳先後印發《關於進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》《關於開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》要求，疫情常態化防控形勢下，推進畢業生就業工作“一把手”工程，開展訪企拓崗促就業專項行動，充分發揮高校書記、校（院）長以及校領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的示範引領效應，帶動全體教師深度參與做好畢業生就業工作，全面深化校企合作、拓展崗位，努力實現學院對區域用人單位供需對接全覆蓋，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。

篇三：訪企拓崗促就業新聞稿2022

爲拓展就業新空間，破解學生就業難題，美術學院積極響應校黨委關於訪企拓崗促就業專項行動部署。4月29日，美術學院黨委書記付義朝帶隊，黨委副書記劉倩、設計學專任教師李子健、畢業年級輔導員等一行赴XX市江岸區多牛世界創意園區和大智無界創意園區進行實地走訪調研。

付義朝一行先後參觀了“XX微夢傳媒影視創意公司”、“十點半文化傳媒有限公司”、“絲路視覺科技股份有限公司”、“XX意味飛行文化發展有限責任公司”、“XX星驛動網絡科技有限公司”等企業，詳細瞭解企業生產經營、人才需求等情況，並與江岸區團區委負責同志、園區負責人、企業負責人座談交流。

座談會上，美術學院黨委副書記劉倩介紹了美術學院發展情況、專業設置和應屆畢業生情況，並表示希望通過訪企拓崗專項行動進一步深化校企合作和供需對接，整合雙方優勢資源，努力形成促進畢業生就業、助力用人單位選才的雙贏局面。

相關企業負責人介紹了企業的基本情況，結合企業實際的崗位設置和技術需求，對學院的人才培養給出具體建議，並表示學院畢業生專業同企業崗位需求契合度高，企業願爲實習生、應屆畢業生提供福利待遇優厚的就業崗位和實習、實踐的機會，共同開拓校企合作互惠共贏的局面。

園區負責人表示，將會發揮好園區的聚集效應，用活資源優勢，努力爲企業和學院搭建互動交流平臺。

座談最後，美術學院黨委書記付義朝總結講話。他首先感謝江岸區團區委、創意園區和相關企業對此次走訪行動的支持和幫助。他希望下一步校企雙方進一步固化合作交流成果，建立常態化互動機制，搭建美院實習實訓基地，實現“校、企、生”的“多方共贏”。同時，他還向園區和企業發出邀請，歡迎大家到學院進行實地走訪，舉辦招聘活動，挖掘優秀人才。

依據《美術學院開展訪企拓崗促就業專項行動實施方案》，美術學院黨委制定三條訪企拓崗行動路線，將繼續組織學院各方資源做好訪企拓崗專項行動，做到疫情防控不停歇，就業服務不間斷，全力助推畢業生高質量就業。

篇四：訪企拓崗促就業新聞稿2022

5月19日上午，XXX化工職業技術學院副校長XXX率隊走訪調研株洲校友企業——中國化工株洲橡膠研究設計院有限公司，開拓更多優質就業崗位和校企合作機會。學校外聯處、招生就業處、化學工程學院相關領導、教師陪同調研。

座談會上，XXX介紹了學校總體發展、高分子材料專業發展、人才培養情況以及畢業生就業工作。他指出，學校始終堅持立德樹人根本任務，堅持就業育人目標，優化專業佈局，創新育人模式，人才培養質量得到用人單位的高度認可。學校也將積極促進人才培養與企業用人需求精準對接，實現畢業生更加充分、更高質量就業創業，更好地服務地方經濟社會高質量發展。

企業負責人分別圍繞企業發展情況、人才需求、校企協作等進行了交流發言，對學校人才培養質量和畢業生職業能力給予高度評價，校企雙方在教學實踐、實習實訓、就業對接等方面達成進一步合作共識。

本次校友企業之行是“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”的一站，今後將繼續加大訪企拓崗促就業活動力度，進一步深化校企合作，加強供需對接，整合優質就業資源，助力學生的高質量就業和人才培養高質量發展。

篇五：訪企拓崗促就業新聞稿2022

爲深入貫徹落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作的決策部署和落實教育部、省教育廳關於高校書記校長“訪企拓崗促就業”專項行動的要求，推動就業“一把手工程”落實落地，我校近期開展“訪企拓崗促就業”專項行動。

5月20日下午，校黨委書記XXX帶隊赴XXX開展“訪企拓崗促就業”專項活動，護理學院黨總支書記XXX、學生科科長XXX及負責就業工作的老師參加了活動。

參觀XXX市智慧養老信息平臺

XXX市社會福利中心採用“公建民營、管辦分離、養醫結合”的經營管理模式，由青鳥頤居（XXX）養老服務有限公司運營。在公司負責人的陪同下，熊書記等一行人蔘觀了醫養結合休閒康復中心。在XXX智慧養老信息平臺，熊書記就數字化養老系統的設計、運行與對方進行了探討，並結合XXX實際、給出了自主科研創新的拓展思路。雙方達成一致共識，在養老護理人才培養、就業等方面加強合作。

參觀瞭解數字化養老系統

隨後，熊書記等一行人走訪了XXX愛爾眼科醫院。目前學校有4位畢業生在該院工作，表現敬業，尤其是在此次疫情期間，主動抗疫，受到了單位好評。熊書記對醫院在學校人才培養方面的支持表示感謝，隨後和XXX愛爾眼科醫院CEO肖碧雄就人才培養、人才需求及產教融合等方面展開了交流。

參觀XXX愛爾眼科醫院

“訪企拓崗促就業”專項活動，旨在促進畢業生就業，同時也是深化校企合作、檢視人才培養質量、補齊人才培養短板、縮小供需差距的重要舉措。

篇六：訪企拓崗促就業新聞稿2022

爲進一步落實學校訪企拓崗促就業專項行動，推進我院畢業生多維度、高質量就業，近日，馬克思主義學院採用線上線下相結合、“請進來”“走出去”同發力的形式，深入就業市場爲畢業生開拓就業新渠道。

5月23日，馬克思主義學院邀請到昆明市第二十四中學分管教學工作副校長XXX同志來學院交流。雙方就今年畢業生就業形勢、昆明市各類中學近年來對政治老師的招聘需求、思政課程如何實現大中小學校協同聯動等問題交換了意見。XXX同志還爲我院提供了與其所在學校聯合辦學單位的招聘意向信息。

隨後，馬克思主義學院全體班子成員、輔導員及畢業班班主任通過視頻會議與中共雲南省委黨校（雲南行政學院）組織人事處、教務處、各教研室等相關部門負責人進行了線上交流。雙方着重就黨校所需人才的必備素質、職業規劃、招聘程序等進行討論。同時，省委黨校組織人事處、教務處負責人對我院培養出的往屆畢業生在黨校就職後崗位適應、個人發展等情況給予充分肯定。此外，雙方還就思政人才培養、學術交流等問題進行了深入研討。

5月24日，學院全體班子成員、輔導員一行共8人到雲南日報報業集團實地開展調研。雲南日報報業集團編委委員劉紅、理論評論部副主任XXX、雲南網際科技有限公司副總經理XXX、雲南網人力資源部主任XXX、雲南網品牌運營中心副總監XXX等同志熱情接待。

校企雙方着重就“疫情常態背景下畢業生就業挑戰及應對策略”“學生就業觀念的轉變與發展”“校企深度合作的路徑與方法”“互聯網+思政教育”創新合作機制等問題展開了廣泛而深入的交流。雙方就“全媒體”時代思政新人的培養規劃、實習實訓、項目化合作等事項達成了初步共識。

近期，我院還將通過恰當方式對接昭通雲天化中學靖安學校、元江哈尼族彝族傣族自治縣第一中學、景東彝族自治縣第一中學、梁河縣第一中學等十餘所地州學校，與其共商人才培養與求職就業工作。

就業工作一直是我院工作中的重中之重，我院將會繼續推進就業工作落地落細落實，主動走訪用人單位，讓學生對就業政策入腦入心，把好就業關，站好就業崗，下好就業大棋局。