局領導班子述職報告（精選10篇）作文

篇一：局領導班子述職報告

一、加強理論和業務學習，切實提高自身和黨員幹部廉潔自律的自覺性

我局是負責管理我市房地產市場的職能部門，涉及的法律法規很多，只有過硬的思想素質和業務素質，才能確立廉潔自律的自覺性，才能保證依法行政的法律意識。我在抓幹部職工學習過程中，無論是政治學習還是業務學習，我都模範帶頭，做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”，即集中學習與平時自學相結合；學習黨的知識及政策法規與業務知識相結合；理論學習與工作實踐相結合。我先後組織大家學習《物權法》、《房地產管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規，特別是認真學習黨的十八大精神，還有針對性派人外出參加各類專業培訓班，提高大家的專業水平和管理水平。通過抓學習，促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法，只有懂法才能依法，只有依法才能合法”，依法行政貫穿我工作的全過程，也是我對全體幹部職工的行爲要求。

二、加強民主集中制的建設，切實提高民主決策、科學決策的水平

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹與執行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來，始終把班子建設放在首位，堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面，我的做法是堅持“溝通在會議前，決策在會議中，落實在會議後”。狠抓“四個環節”，即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設，以建立健全相關的制度作保障，規範完善貫徹與執行民主集中制的工作機制，分工明確、責任清晰；二是抓思想教育，通過抓班子思想教育，提高班子執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事，我帶頭執行，率先垂範。近年來凡是經班子集中決策的事宜沒有出現半途而廢或執行不了的現象。四是抓班子建設。近年來，房管局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們執行集體領導下個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，增加班子協調合拍程度。凡要求班子做到的我先做到，凡要求幹部職工做到的班子先做到。我局在工程建設，幹部任免，大額資金使用等問題都是通過班子集體研究，集體決策。

三、加強機關作風建設，切實提高幹部職工勤政爲民的意識

我局是與羣衆密切相關的窗口單位，房管工作直接服務經濟，服務羣衆，直接關係羣衆的切身利益，因此，機關作風建設，一直是我們常抓不懈的工作重點，我們的工作就是爲羣衆服務，爲羣衆辦實事，在任何時候都要做到“權爲民掌、權爲民用”，要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設，提高機關人員的責任意識和形象意識，堅持做好“四個一”，即：說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”，即不讓需辦理的業務在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓來辦事的羣衆在我這裏受到冷落，不讓房管局的形象在我這裏受到影響。認真做到“四心”，即誠心對待來辦事羣衆，耐心解答羣衆問題，細心審覈行政事項，專心做好本職工作。要求做到“手續齊全抓緊辦、手續未全指導辦、重點事項加急辦”，對規模企業需辦理證件的實行特事特辦，對老弱病殘人不能到現場簽約的採取預約上門服務。僅去年，我局進企業服務70次，下鄉入戶250人次。20_____年，行政服務中心房管局服務窗口連續十二個月被評爲“紅旗窗口”，市機關作風效能測評我局每月都評爲先進，我局連續三年被評爲吳川市“標兵窗口單位”，去年還被評爲“省建設系統精神文明建設標兵單位”。

四、加強崗位職責履行，切實開創房產管理工作新局面

篇二：局領導班子述職報告

尊敬的各位領導和各位同志：

根據會議安排，我代表財政局黨委述職述廉，請評議：

一、超額完成政（ne_____府確定的目標任務

20__年，全口徑財政收入完成56516萬元，比年初計劃超收2216萬元，佔計劃的104、1%，同比增長30、3%。一般預算收入完成25840萬元，比年初計劃超收841萬元，佔計劃的103、4%，同比增長28、5%。財政非稅收入突破億元大關。

二、全力支持經濟社會發展

一是保工資保運轉及時足額。全區所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。

二是支持園區、鎮區、社區建設，做好打基礎，管長遠工作。共籌集資金2、5億元，支持黃州工業園、禹王高新區、南湖工業園土地報批和基礎設施建設，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區街道共同籌集社區資金1430萬元，改善了社區服務條件，保障了社區人員工資和工作經費。

三是支持工農業發展。籌措縣域經濟發展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業企業發展。籌措財政扶貧、農田水利建設、標準農業、農村環境改造等支農資金5200萬元，支持陶店中低產田改造、白潭湖生態養殖現代農業開發和新建維修小型泵站，全面改善了我區的農業生產條件。落實各項強農惠農政策，良種補貼、農資補貼、家電下鄉補貼等實行“一卡通”發放到位。

四是支持社會事業發展，民生保障有力。籌集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發展，整合資金1億多元，支持了人民醫院、中醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院的建設，發放1100萬元社保資金，城市低保、農村低保等優扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。

三、努力提升服務水平

一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。倡導大局在心中、發展在心中、民生在心中的服務理念，重預算，遵制度，講規則，多商量，促進了財政部門與服務單位和諧互動；倡導講求寬嚴有度、和而不同，換位思考，體現以人爲本，合作共事的團隊精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政幹部形象。二是開展系列創先爭優活動。堅持黨建龍頭、文化引領、崗位奉獻，成功舉辦了財政決算彙報演出、愛崗敬業演講賽、業務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創先爭優活動。讓社會各界瞭解財政、理解財政，充分展現了財政部門優質服務、文明服務、高效服務的良好形象。三是系統文明創建不斷提檔升級。財政系統連續五屆被評爲“區級文明系統”，系統文明創建面連續十年達到100%。

四、認真落實黨風廉政建設制

一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”，落實一級抓一級的責任制網絡。二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險，共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成，區紀委在財政局召開了兩次推進會。三是認真接受紀委委員問詢質詢，積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區四個部門參加的區紀委委員問詢質詢過程中，財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中，切實做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。四是規範了各項管理制度。完善了小車管理制度、經費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度，規範了財政幹部的行爲，實現了以制度管人、以制度管事、以制度管權。

我個人堅持以《廉政準則》規範自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發包和政府採購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。嚴於律己、潔身自好，始終堅持立黨爲公、執政爲民的思想。

篇三：局領導班子述職報告

今年來，本人在鎮黨委、政府和縣財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和羣衆的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被縣政府評爲“最佳文明單位”。現將近年來的工作學習情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應縣局創建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源爲着眼點，通過加大綠色財源建設和做好轄區工業園區規劃建設，促使財政收入大幅提高，促進我鎮經濟的發展。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好羣體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考覈，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

爲保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴格按照部門預算進行支出，保證社會經濟發展的需要。鎮財縣管、部門預算均紮實推進，積極開展政風行風建設工作和文明創建工作。

3、當好領導參謀，做好服務工作

在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。籌化好稅收收入徵管工作，溝通好國稅、地稅部門的關係，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導彙報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業園區項目工作，培育新稅源增長點。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽覈制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少；二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理；三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。

篇四：局領導班子述職報告

一年來，在區委、區政府的領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規範的主題，抓指導、促發展、強素質、樹形象，有力促進了基層司法行政工作的健康發展，爲我區建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序作出了積極的貢獻。主要表現在三個方面：

一、加強政治思想的學習，提高了理論和實踐的能力。我認真學習“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中，力作表率，以高度的責任心、良好的精神狀態、積極主動的態度參加教育活動，自覺做到全時、全程、全力、全身心的投入教育活動。在教育活動中，堅持“三學”，即參加集體學、堅持個人學、結合實際學；“三嚴”，即嚴要求、嚴標準、嚴對待；做到“八真”，即談心活動做到真誠、徵求意見做到真心、撰寫黨性分析做到真像、參加民主生活會做到真情、提出評議做到真準、反饋評議做到真實、共同提高做到真幫。通過教育活動，真正起到了先鋒模範作用。

二、改革創新、與時俱進，提升了基層司法行政工作水平

在實際工作中，我以努力奮鬥、不斷進取爲動力，以維護和保障社會穩定爲重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期基層司法行政工作新特點、新方法、新措施。

首先，對基層司法行政工作進行了全面調查論證，細化、量化、標準化，明確了任務和目標，確立了創新思路和內容，對18家司法所實行了目標管理，爲規範司法所建設建立了良好的運行程序。

其次，加強了指導與協調，理順了關係，強化了職能，司法所建設普遍達到了硬件過硬、軟件不軟的標準：有工作流程操作規範板、電話辦公桌椅、各種薄冊合訂本、檔案齊全，大部分實行了微機管理，規範化建設任務基本完成。

第三，加強了企業人民調解委員會建設。興隆大廈、華潤集團等200人以上企業均完成了調委會組建工作。目前全區126家調委會全部達到了“五有”和“四規範”，即：有固定的工作場所，有印章，有牌子，有調解記錄薄，有統計臺帳；規範組成人員，規範工作秩序，規範工作制度，規範調解文書。全區以司法所爲龍頭，街道調委會爲骨幹，村、居、企業爲基礎，上下聯動、優勢互補的調解網絡進一步完善。

第四，強化了對基層司法助理、調節員的培訓，採取集中培訓、定點專題培訓等多種形式相結合的方式，就民法、民事法律文書等專業法律知識進行了系統的培訓，使得基層司法行政隊伍的整體素質得到提升，共開展有效調解糾紛716件。通過抓早、抓小、抓苗頭、防激化使人民調解工作真正成爲了維護我區社會穩定的第一道防線。

第五，安置幫教進一步鞏固提高。對全區安置幫教工作進行了一次全面、細緻的調查，掌握了近五年來釋解人員的基本情況，建立了臺帳、實行了信息化管理。建立過渡性培訓基地1個，對幫教對象廣泛開展了幫思想、教法律、幫工作、教技術、幫生活、教做人的“三幫三教”活動，使全區的安置幫教工作做到底子清、情況明、措施到位、效果明顯。211名幫教對象的幫教率達100，促進了釋解人員的轉化。

三、勤正務實、團結自律

在實際工作中能自覺的與區委、區政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大，善於調動方方面面積極性，廣泛聽取意見，處事果斷，敢於承擔責任，勤奮敬業，工作務實，作風深入，聯繫羣衆，謙虛謹慎，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。

存在問題：

基層部分人民調解員的素質有待於進一步加強，法律服務市場需進一步規範，基層法律服務所的服務意識、服務質量有待於進一步提高。這些都有待於在今後的工作中努力改進和提高。

述職人：___

____年__月__日

篇五：局領導班子述職報告

我自_____年_____月起擔任_____市統計局統計局局長職務，至今已有_____年多時間。_____年來，在市委、市政府領導下，在市人大會的監督下，堅持以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建和諧社會這一目標，依靠全局同志，創造性地開展工作，並取得了顯著成績。現根據市人大會的安排，就我任職以來在履行職責、廉政建設及存在問題等方面情況作一彙報，請予審議。

一、高質量完成市政府下達的目標任務

_____年政府目標下達後，我結合本局實際情況，認真搞好目標任務分解，嚴格落實責任制，狠抓各項工作的落實。半年來，不論是保證目標還是業務職能目標，都得到圓滿完成。在市委、政府的目標考覈中一直位居前列，在全省統計工作考覈中獲得了較好的成績。及時向市委、市人大、市政府、市政協提供所需要的統計資料，向市委、政府目標辦審覈、提供考覈所需的經濟指標數據。

分季對省委、省政府下達給我市的綜合經濟目標進行跟蹤監測、分析對比、評估論證，找差距、提對策；採用《統計調研》、《統計月報》、《領導手冊》、《統計年鑑》等各種方式拓寬統計工作服務領域、提高統計工作服務質量，得到有關領導的肯定和社會好評；完成了第二次全國經濟普查各項準備工作。其餘各項目標考覈指標和臨時性調查任務也都高質量地完成。

二、加強班子隊伍建設

在班子建設方面，一是加強政治思想建設，要求每個班子成員認真學習黨的方針政策、學習黨的十七屆三中全會精神，把科學發展觀貫穿統計工作的始終，緊緊圍繞市委“_____”的重大發展戰略，牢固樹立立黨爲公、執政爲民的思想。二是進一步增強班子成員之間的團結和信任，大事講原則，小事講風格，有什麼意見和建議能夠隨時坦誠布公地相互溝通，達成共識，從而使班子凝聚力和戰鬥力大大增強。三是時時處處作出表率，要求羣衆不做的事，自己首先不做，要求羣衆做到的事，自己首先做出榜樣，充分發揮榜樣示範作用。三、嚴格執行黨風廉政建設責任制

加強對自己世界觀的改造，自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定。按照黨風廉政建設第一責任人的要求管好自己的人，牢記“人生在世，事業爲重”的古訓，不講條件，不擺架子，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，能正確處理個人和集體、名與利的關係，帶頭維護和執行上級廉政建設有關規定，樹好形象，帶好隊伍。一年來，我經常用黨的宗旨對自己進行對照檢查，用黨員幹部的標準鞭策、激勵自己，認真吸取反面典型的深刻教訓，不斷增強自己的黨性觀念。積極搞好自身黨風廉政建設。

四、存在的主要問題和今後努力方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作爲單位主管，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統計部門的建設和發展；二是急躁情緒嚴重，工作中有急於求成現象；三是站立於主要領導崗位，發揮班子整體作用不夠。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛鍊，全面提高作爲“一把手”的能力素質，進一步增強統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動全局的力量，形成合力幹工作、搞建設、求發展；三是加強幹事成事的能力，多爲統計局的發展做貢獻。

統計局的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作爲局長既要有幹事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多幹事、幹成事、幹成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領導彙報，積極爭取各個方面對統計工作的重視、支持，使全市統計工作再上新臺階、再做新貢獻。

篇六：局領導班子述職報告

今年以來，辦公室全體人員根據局黨總支的工作部署，各項工作按照既定目標積極、穩妥開展，全體人員表現出了高昂的鬥志和滿腔的熱情，以求真務實的工作態度和嚴謹勤奮的工作熱情投身於辦公室的工作中，較好地完成了局黨總支佈置的各項工作任務。現將今年以來工作情況報告如下：

一、加強學習，創建了學習型辦公室。認真組織每週二集體學習，先後學習了“何平九論”、_____“七一”重要講話、和諧發展譜新篇等內容。通過對政治理論、時事政策、法律法規的學習，不斷樹立爲人民服務的意識，提高理論政策和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力，爲開展工作奠定了堅實的基礎。在業務學習中，我們利用時間學習了上級司法行政工作會議精神以及與本職崗位相關的，如信息調研、公文處理等方面的業務知識，不斷增強自己的業務技能。在今年工作中，辦公室制定並下發、起草、擬定了文件33個，起草、撰寫了我局在各種會議上的彙報材料及上報材料22篇。

二、完善制度，規範管理，創建了制度化辦公室。在今年工作中，辦公室通過建立健全辦文、辦會、辦事等各項規章制度，確保了辦公室各項工作科學有序的開展。辦公室根據新的形勢和上級各級領導機關的任務要求，不斷充實、完善了辦公室的工作制度，重新制定了《司法局辦公室信息工作制度》、《市司法局公文處理辦法》，完善了《司法局政府信息公開制度》。進一步建立和完善了崗位責任制，做到了職責分明，分工明確，提高了辦公室的工作質量和效率。

三、找準位置，轉變作風，創建了服務型辦公室。辦公室是綜合協調服務部門，主要工作就是服務和協調。在今年工作中，辦公室強化了勤政意識，辦公室全體人員做到了腦勤、腿勤、口勤、手勤，對所負責的每一項工作都認真抓，加快了工作節奏，提高了工作效率，確保工作效果。對辦事的羣衆熱情接待，來有迎，走有送，不厭其煩，樹立了良好的形象。強化了服務意識，努力變被動服務爲主動服務，變滯後服務爲超前服務，不斷提高服務層次和質量。

四、突出重點，統籌兼顧，創建了發展型辦公室。辦公室做到了科學、合理分工，最大程度地激發了個人的工作熱情，達到人盡其才、才盡所用，充分調動大家的工作積極性和創造性，積極爲辦公室的全面發展出謀劃策，促進辦公室工作不斷上臺階。辦公室全體人員還注重加強思想政治修養，不斷提高了政策理論水平，通過增強服務意識，不斷提高業務水平，堅決做到了不讓領導安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓任何差錯在辦公室發生，不讓來辦事的同志在辦公室受到冷落，沒有讓政府和司法局的形象在辦公室受到損害。

五、加強教育，築牢防線，創建了廉潔型辦公室。深入學習強化反腐倡廉教育，組織辦公室全體人員認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》等黨紀政規，加強了《廉政準則》的學習，做到了用科學理論和先進文化武裝頭腦，增強了辦公室人員的黨性修養、思想素質，提升了精神境界，認清了使命職責，錘鍊了高尚人格。引導辦公室人員警鐘長鳴，要求他們時時自省自勵，時刻築牢拒腐防變大堤，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，努力形成工作高效、行爲規範、紀律嚴明、勤政廉潔的工作作風。

六、存在的主要問題：一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質量不均衡，超前不夠；三是程序不規範，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

在今後的工作中，辦公室將繼續圍繞局黨總支的中心工作，以提高辦公室人員的整體素質爲突破口，以優質創新的後勤服務水平服務於全局工作，以高質量的信息報道服務於新時期的司法行政工作，爲領導決策當好參謀助手。辦公室的全體人員更將再接再厲，提高工作效率，創新工作思路，努力把辦公室工作做得更好。

述職人：___

____年__月__日

篇七：局領導班子述職報告

一、認真學習，努力提高思想政治業務素質。

我從東關調到司法局，工作職能發生了根本變化，爲了適應新崗位的需要，更好地履行領導職責，工作中，我始終注意把學習放在重要的位置。一是認真學習司法局自己制定的一些規章制度，總結經驗彙報材料，儘快熟悉本職工作，儘早進入角色，擔負起領導責任。二是積極參加省廳、市局組織的業務培訓。今年參加省廳在省委黨校組織縣(市)區司法局長培訓班，時間十天。通過培訓，從理論方面初步瞭解掌握作爲基層一名司法行政幹部所必須的一些知識和技能。三是主動參加法學知識的函授教育。司法行政工作涉法的工作內容比較多，必須具備較多法學理論。今年自己根據函授教育要求，已學完刑法學總論、分論和法理學概論，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎。四是積極參加區裏和局機關組織各項學習活動，努力提高政治業務素質。

二、履行職責，全面推進司法行政工作

今年根據我區的實際情況，提出了司法行政行政工作的總體要求，即嚴明紀律、務求實效、服務基層、錯位競爭，按照這一總體要求，經過全局上下的共同努力，我區的司法行政工作達到了區委領導“進位爭先”的要求。

1、緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，在園區建設、城市改造拆遷、防非抗洪等方面主動介入，先後出警10餘次，動用警力達60餘人次，進行法制宣傳、公證，矛盾糾紛化解，發揮我們應有的作用。

2、圓滿完成了司法行政系統在“創建平安廣陵”工作中承擔的各項任務。今年我們根據區委要在“創建平安揚州”工作中率先達標，創成“平安廣陵”的要求，搶抓機遇，借勢而上，局籌藉資金5萬元，爲6個鄉鎮、街道司法所添置電腦、打印機等硬件設備，基層司法所規範建設取得突破性的進展，爲創建“平安廣陵”作出了貢獻。

3、以活動爲抓手，促進司法行政工作向基層延伸。今年以來，我們先後在東關綵衣社區舉辦了全市首家青少年法制教育基地揭牌儀式，在曲江街道召開了全區規範司法所和調委員建設現場會，在文峯八大家社區舉辦了法律服務志願者進社區授旗儀式。這些活動的開展，促進了全區普法、民調、法律服務、兩勞人員安置幫教工作的深入。

今年市局領導和區委、區政府領導多次來我局指導工作和參加我們組織的各類活動，並對我們所做的工作給予了充分的肯定。曲江司法所被市局推薦爲省先進司法所，我局被市局評爲先進單位。

三、堅持勤政廉政，加強2支隊伍建設

領導班子建設和司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關鍵。一年來，自己能以身作則，先後制定局長辦公會和局黨組會議制度，按照黨風廉政建設責任制的要求，規範自己的言行。局黨組也經常分析本單位黨風廉政建設狀況，及時開展警示教育，加強廉政監督，抓好黨風廉政建設責任制的落實。在堅持勤政廉政，加強領導班子建設的同時，注意抓好三支隊伍的建設，一是圍繞“服務兩個率先，創建平安地區”，在機關開展以“創爭”爲主要內容的教育活動，努力樹造“公正、務實、勤學、寬容”的文化氛圍和團結和諧、有所作爲的工作作風。二是以創文明單位爲抓手，在兩個律師事務所開展提升形象，規範服務，爭當文明服務窗口的活動，爲律師隊伍的自律管理注入新的內容。三是針對存在的問題，在法律服務所開展了爲期3個月的“規範職業道德，嚴格執業紀律”的集中教育活動，處理了2名法律服務工作者，一個法律服務所被停業整頓。這次集中教育整頓活動得到了市局的肯定並在市局有關會議上介紹了經驗。

一年來工作上所取得的成績是上級正確領導和市局同志共同努力的結果。回顧一年的工作，自身也存在一些問題，一是對司法行政業務工作還需進一步學習。二是充分調動每一名同志的積極性還有需要注意的地方，放手不夠。三是加強機關幹部隊伍建設的方法不多，機關作風有待進一步改進。

述職人：_____

20_____年_____月_____日

篇八：局領導班子述職報告

一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制

爲把社會治安綜合治理工作落到實處，財政局切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整了社會治安綜合治理工作領導小組，明確了領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。

領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織幹部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識。同時，領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書，落實了內部防範責任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

二、強化治安管理，落實治安防範措施

爲做好安全防範工作，我局設專職警衛人員常年值班，節假日領導親自帶班，並形成制度。

一是值班制度堅持不懈，每天24小時輪流值班無間斷，領導帶班。

二是來訪人員必須登記，經檢查通過後方可進入辦公大樓辦事。

三是投入資金安裝全球眼監控設施，從技術上保證辦公場所的安全。

四屎置部分安全自衛防護設備，如橡膠棒、電擊棍等，加強安全警戒。

五是組織全體幹部職工學習相關政策，加強對幹部職工的政治思想教育，提高幹部職工安全意識，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，反對_____等邪教組織，堅決與“黃、賭、毒”作鬥爭，認真做好“講事件真相，講民族團結，講政策法律”教育活動，切實加強安全防範。

三、認真做好宣傳教育，提高幹部職工的綜合素質

一是加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。年初制定了普法依法治理工作要點，利用“六五”普法等開展了形式多種、內容豐富的切實加強了幹部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導幹部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政；組織全體幹部職工認真學習《_____》、財務等法律、法規，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。

二是加強民族團結教育，維護社會穩定，認真開展了第_____個民族團結教育月活動。使全體幹部職工擦亮眼睛，明辨是非，站穩立場，堅決做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。使我局各族職工和睦相處，團結互助蔚然成風。

三是結合第_____個“綜合治理宣傳月”活動，認真組織幹部職工開展了紀念中共中央、國務院和全國人大會《關於加強社會治安綜合治理的決定》頒佈_____週年的活動，通過懸掛條幅、知識競賽、製作展板等多種形式的深入學習宣傳“兩個決定”，綜合治理工作深入人心，進一步增強了全體幹部職工的安全防範意識。

四是認真開展“平安單位”創建活動。在組織幹部職工開展創建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創建活動的基礎上，結合本部門的實際情況，從落實各項綜合治理措施入手，我局把創建“平安單位”活動作爲維護單位安全穩定的重要內容來抓，積極強化單位的安全工作，把創建活動的各項措施具體落到了實處。

四、充分發揮財政職能作用，做好經費保障工作

加快社會保障體系建設和確保機關事業單位職工工資按時足額發放，對維護社會穩定具有重要意義，財政局從講政治的高度，嚴格按照“保工資，保民生，促發展”的原則，在資金缺口很大的情況下，採取增收節支，多渠道爭取資金：

一是確保了全縣機關事業單位職工工資按時足額發放和社保資金撥付到位。

二是按要求及時足額撥付了公、檢、法、司、政法和縣人武部、縣中隊等部門經費。爲縣經濟發展、社會穩定提供財力保障。

總而言之，在20_____年的社會治安綜合治理工作中，我們取得了一些成績，但面對目前_____的破壞活動，維護社會穩定、民族團結還是一項長期的、艱鉅的任務，需要我們在今後的工作中警鐘長鳴、提高警惕，切實將社會治安綜合治理工作紮實有效的開展下去，爲自治縣的安定、和諧獻出自己的一份力量。

篇九：局領導班子述職報告

大家好！

我叫趙_____，男，生於19_____年_____月，漢族，中共黨員，大專文化。現爲鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所負責人，主持派出所全面工作。

在主持工作期間，本人上級業務主管部門的正確領導下，緊緊抓住“隊伍建設”這個根本，求真務實，落實責任，強化監督，認真紮實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，立足開展好公安機關“三項建設”以牢固樹立執法爲民思想爲核心，紮實推進各項森林公安工作的開展，強抓個人政治理論水平、警務技能提高，嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監督，紮實有效地開展黨風廉政建設工作。現將本人一年來黨風廉政建設的落實執行情況述職述廉如下：

一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質。

本人帶領全所民警深入學習細化《民警察法》人民警察行爲規範》、《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，築牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警爲公，執法爲民的宗旨思想更趨牢固。

二、立足本職崗位，圓滿完成各項工作任務

1、在實際工作中，我充分發揮自身作用，自覺發揮領導的模範帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執勤條令，切實增強各類人員執勤意識。

2、嚴格管理，推進隊伍正規化建設。作爲一名基層派出所領導，我始終能夠從大局着眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業務工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設，做到抓隊伍促工作。

3、結合崗位實際，不斷優化隊伍整體形象。派出所作爲公安機關的一個窗口，我們始終以服務羣衆與維護轄區治安爲已任，以羣衆滿意爲目標，從一點一滴的小事做起。不斷優化隊伍的整體形象，轉變作風。

三、遵章守紀和廉政建設方面，嚴格自律，強化監督

1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執行黨風廉政責任制主持工作期間，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執行重大事項報告制度，嚴格執行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。做到奉公守法，不利用職權和職務影響爲親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關係案，不徇私枉法。作爲單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節流，堅持精打細算。一年來，未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

2、落實責任、強化監督，狠抓黨風廉政建設

隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在，要創出一流的公安業績，必須帶出一流的公安隊伍。做到：一是加強經常性的學習教育，築嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的思想穩定，激發愛崗敬業的工作熱情；二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，把握民警的思想脈博；三是堅決執行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評與自我批評；五是繼續推行警民聯繫服務卡，公開警務內容、服務範圍和事項，接受社會各界監督，暢通外部監督渠道，走訪羣衆，發放徵求意見表，自覺接受社會各界和人民羣衆對我們的監督和批評。主持工作期間，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望來年，任重而道遠，我將牢固樹立全心全意爲人民服務的觀念，要增強公僕意識、服務意識、廉政意識，想羣衆之所想、急羣衆之所急，爲他們排憂解難，多辦好事實事。

謝謝大家！

述職人：_____

20_____年_____月_____日

篇十：局領導班子述職報告

20某某年，在局班子的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，我積極發揮了參謀助手、協調服務、後勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務，現將本人20某某年度述職述廉情況報告如下：

一、加強政治、業務理論學習，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質。

今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業務等的學習，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體幹部的監督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領導和同志們的一致好評。

二、履行崗位職責情況。

一是組織實施機關“人才造就工程”。在20某某年審計機關“人才造就工程年”活動中，我在局領導的指揮下，按照活動方案的要求，着力在“人才造就工程年”活動中，推進審計幹部隊伍“七項建設”，全面提升幹部隊伍素質，增強創先爭優本領。此項工作在當年的考覈中，獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。

二是組織開展了廉政風險防控工作。爲了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執行力，促進幹部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據審計工作特點，對審計查覈、投資審減額、聘請中介、大宗物品採購等重點環節加強監控，確保不出問題。查找風險點20個，制定防範措施20個。此項工作由辦公室全權負責，省廳吳毅巡視員來我局調研廉政風險防控工作時，對某某區所做的工作給與可首肯。

三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果，做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，徵求到意見6條，制定整改措施8條。

四是組織開展了黨的十八大精神學習、學習金嵐嵐先進事蹟等活動，通過學習活動的開展，機關幹部把個人發展與審計事業發展統一起來。取得了良好的效果。

五是全力以赴做好文明單位申報、機關先進集體申報、區政府年度考覈、機關內部審計等申報工作。_____年，我局以開展各種主題活動爲契機，積極推進機關建設，爲促進全區物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設做出了積極貢獻。當年，被安徽省審計廳授予精神文明先進單位，被安徽省審計廳授予“人才造就工程”先進集體、安徽省內部審計管理先進集體、被某某市委市政府授予“某某市文明單位”、被某某市審計局評爲_____年度審計機關先進單位，

六是參加選派幹部到非公企業落實“雙千計劃”行動。爲有效落實市、區開展的千名領導幹部結隊幫扶千家非公企業的“雙千計劃”，_____年11月8日，作爲某某區審計局選派幹部的我首次與與所幫扶企業負責人採取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人蔘與了見面對接會。會上，選派幫扶幹部明確了職責主要是當好“六個員”，即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協調員”、“組織員”和“信息員”。

七是提高辦文質量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，20某某年度，撰寫各類審計信息，總結性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，並積極做好督辦、催辦工作。

八是加強審計外網和審計管理系統的應用管理。作爲審計局外網網站管理員，及時做好網站各欄目的更新，並根據階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責審計管理系統的文書管理工作，爲無紙化辦公奠定基礎。