2022領導班子年度考覈述職報告（10篇）作文

篇一：2022領導班子年度考覈述職報告

回顧一學年的工作，總結如下：

一、思想品德、專業知識方面

我有較強的敬業精神，愛崗敬業。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。這是做好總務工作的關鍵。

我在工作中能做到以人爲本，以德養身、服務教學、辦事穩妥，處世嚴謹，嚴於律已、勤政廉政、廉潔自律。這是做好總務工作的保證。

我具備一定的專業知識和能力。不僅有一定的專業知識、還有一定的管理能力和協調能力。這也是做好總務工作的保證。

我信奉誠實、正派的做人宗旨，我也正是朝着這方向努力的，我能夠與人團結共事，而且具有良好的'協調能力。

二、總務工作業務開展方面

總務工作必須爲教學服務，爲課改服務。總務工作的首要任務就是爲教學服務，爲課改服務。我能在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，做好後勤保障，保證教學工作和課改工作的順利進行。

總務工作必須爲廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。我配合校長努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境，解除教師的後顧之憂，保證師生的健康。例如：我曾三番五次地到食堂協調，改善教師的伙食情況；我也經常深入教師中間，瞭解教師的需求，儘自己所能向學校提出建議，協調解決問題。

總務工作必須堅持經濟性原則。我注意自力更生，開源節流，堅持勤儉辦學的原則，合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，因陋就簡、修舊利廢，保證重點，能自己乾的自己幹，能自己做的自己做。儘可能地節約開支，把有限的經費用到教育和教學急需上。

本年度，學校進行抗震加固工作。我在接到通知的那一刻起，就積極行動，想辦法，聯絡各部門，協調各種關係，保證工作順利開展。在臨近放假的時間，我更是在校長的領導和全體教師的協助下，堅守第一線，全面部署，有序組織，保障了施工隊順利進駐學校開展工作。

三、常抓安全衛生，排除安全隱患

1、完善制度，落實責任

制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、自我逃生、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案，並將相應的安全制度上牆，做到人人心中有安全意識。

2、輪流站崗，排除隱患

突出加強了學校安全防範，依託學校教師、交通協管員和學校保安的力量，上輪流站崗，定點定人，杜絕不安全事故發生。

3、處處留心，嚴加防犯

學校食堂嚴格遵守食品衛生法規，從業人員持證上崗，定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、米、肉、蔬菜等都是定點採購，嚴格保管。對食物、蔬菜清洗、烹飪等，學校有嚴格的操作流程、措施和記錄。對學生進行《小學生日常行爲規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如、“安全逃生演練

”、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。

回顧一學年的工作，我從工作中尋找着自己的樂趣，從成功中安慰着自己，從教師的頻頻點頭中分享着喜悅，從學生的歡樂中提高了幹勁。以後，我唯有不斷地完善自己，爲全校師生保駕護航。

述職人：___

20__年__月__日

篇二：2022領導班子年度考覈述職報告

依照黨的羣衆線路教育實踐活動整體安排，爲了更好地發現題目、查擺題目，_____總隊領導班子查擺題目不留死角，剖析緣由不走過場。爲查準聚焦題目，總隊領導班子廣泛徵求省直單位、市縣_____隊、_____對象和機關幹部的意見和建議，召開了黨組專題會議討論研究班子對比檢查材料，在總隊機關展開了處級領導幹部民主測評，領導班子成員之間、班子成員與機關處長之間展開交心談心活動。通過談心和徵求意見查擺題目。黨組書記、總隊長丁遠忠屢次主持召開對比檢查座談會，領導班子成員深入剖析在爲民、務實、清廉、作風方面存在題目的主要緣由。

通過對比檢查，對查擺出來的題目進行梳理，領導班子在爲民務實清廉及“四風”方面存在的突出題目有：在情勢主義方面，領導班子有些時候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人；有的領導幹部工作飄浮，不夠紮實，按主觀想法辦事；有的領導班子成員基層_____不深進、不細緻，_____意識不強，存在機關化作風，只知面上情況，不知點上情況，好多新情況新題目知之甚少。在官僚主義方面，領導班子在對國家_____局的某些工作部署上落實不力，執行不力，工作效力不高；有時大局意識和全局觀念還不夠強，過份強調客觀條件；有時羣衆觀念淡薄。在享樂主義和奢糜之風方面，領導班子在一些工作上的開闢力不強，缺少創新精神和憂患意識；有的領導幹部不求有功，但求無過，對自己要求不高；領導班子艱苦奮鬥、節約勤儉的作風有所淡化，一些工作展開時勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生。這些題目，反映到_____工作上，主要體現在怠惰症、飄浮症、軟骨症和享樂症四個方面：

一、工作改革創新上存在畏難、怕煩、求穩的“怠惰症”。主要表現在創新意識不強，創新辦法未幾。_____業務改革工作碰到阻力時存在一定程度的畏難情緒，在國家_____局重大工作推動上有時缺少創新，有些傳統業務工作沿襲守舊，安於現狀，習慣過往的老做法；對新情勢下改革發展_____工作深進思考和研究不足。工作落實中，有的黨員領導幹部不善於接受新事物，循舊路嫌麻煩，不留意鑑戒新門路新方法。在一些_____工作貫徹落實上習慣於原文照搬、咋說咋做的思惟，存在用文件落實文件，用會議落實會議的現象，缺少結合_____實際而又創造性地工作。在調動幹部工作積極性、主動性、創造性方面，缺少有效措施和手段。做好新時期黨建工作的創新點未幾，黨組織的凝聚力、領導力和黨支部的戰役堡壘作用發揮得還不夠。

二、隊伍管理和業務建設上存在工作脫節和作風漂浮的“飄浮症”。領導班子在安排基層調研時存在怕給基層添麻煩，增加基層負擔的思想，深進基層展開調研時間未幾；領導幹部到基層調研工作有時不深進、不細緻，因此，對基層_____隊的情況沒有全面瞭解和熟習，指導基層工作、解決某些特殊困難缺少針對性和有效性；對一些基層_____隊存在的題目，管理不嚴、措施不力；有些工作缺少事後跟蹤監督，導致某些工作做過量次，但存在的題目仍然如故。在機關業務安排和幹部配置上，存在處室和幹部忙閒不均的現象，領導班子對此缺少有效措施加以治理；領導班子在發揮年輕幹部作用上缺少長遠規劃和更加得力的措施，針對不同崗位、不同職級的幹部，培訓上層次性、重點性不突出；領導班子在宣傳_____工作方面還缺少有效途徑和手段；有的領導幹部對分管處室工作和幹部管理鬆懈，怕得罪人，怕丟選票，做好人；對退休幹部的管理不夠細緻，缺少重視。

三、經費管理和使用上存在監管紕漏和不勤儉的“軟骨症”。存在着對財務監管不力、管理不規範的題目。一些辦公用品購置不完全符合財務制度規定，個別經費支出不符合財務要求；在會議時間、會議範圍等方面把關不嚴，存在不勤儉現象；對市縣_____隊財務管理和專項資金監管使用上，檢查監督、查處糾錯力度不夠，對個別單位專項審計不及時。

篇三：2022領導班子年度考覈述職報告

尊敬的領導：

您好！

一年來，我校各項工作在業務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規律謀事，按規則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”並育，德育爲先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿於素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下彙報：

（一）完善學校制度，明確領導職責

結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰鬥力進一步增強，工作效率大大提高。

（二）羣策羣力，同心同德，抓好“霍亂”防控

帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。

（三）加強校園環境治理，及時啓用寢室，食堂

對學校的先道樹進行了全面修剪，還學生一片蔚藍的天空，在資金困難的情況下，投入兩萬多元，把辦公用房，寢室，廁所，食堂通水通電，使之發揮作用，並充分利用起來。如若不啓用寢室食堂，這些孩子過去只能到處租房子住，吃飯也困難，跑累了，急了，就不上了，通水，通電啓用食堂，方便了學生，穩定了學生，學習時間得到保障，成績有進步，流失率大大降低，學生隊伍得到了穩定

（四）加強校園文化建設，發揮環境育人功能

開學伊始，校園文化建設滯厚，經研究對牆體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來。現在全校的文化氛圍得到全面加強，發揮了環境育人的功能。

（五）嚴格執行財務制度，勤儉節約，財務公開

學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，後購物，購物時貨比三家，確保質優價廉，每月在教職工會上，宣佈學校開支情況，接受教職工的監督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認爲你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明瞭，老師放心了，我也輕鬆了。

（六）加強政治學習，注重師德建設

每週堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放鬆，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀。開展“學校發展”大討論，我爲學校獻良策等活動，人人蔘與，個個行爲。特別注重教師的愛崗敬業，學生行爲規範的教育，印製《教師職業道德規範》，人手一份，並認真學習，並決定每學期第一次例會就是學習《教師職業道德規範》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切爲了孩子的成長，一切爲了教育的發展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執行中，不觸高壓，不踩紅線。

以上爲我本人的述職報告。

謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：_____

_____年_____月_____日

篇四：2022領導班子年度考覈述職報告

_____年，辦公室領導班子在市政府的領導下，帶領全體工作人員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以全面提高服務水平爲目標，以圍繞中心、服務大局爲主題，堅持搞好三個服務，發揮三個作用，團結奮進，紮實工作，全面完成了所承擔的各項工作任務，有效地保證了市政府工作的高效運轉。

一、加強理論學習，提高自身素質

注重理論學習是加強領導班子思想作風建設和提高政治業務水平的一項根本措施。辦公室領導班子始終把學習貫穿於整體工作之中，嚴格執行學習制度，積極創建學習型機關。在學習形式上，堅持平時個人自學與中心組集體學習相結合，看專家講課錄像輔導與外出參觀學習、接受培訓相結合，以及從書本上學習和在實踐中鍛鍊相結合。在學習內容上，緊密聯繫辦公室工作實際和個人思想實際，認真學習討論了黨的十六屆四中、五中全會和省、市重要文件，進一步形成了刻苦鑽研、積極探索、求真務實的學風。辦公室領導班子認真紮實地開展了首批保持共產黨員先進性教育活動，概括提煉出了市政府辦公室保持共產黨員先進性的具體要求，即：學習爲先，提高理論政策水平；服務爲上，強化參謀助手作用；敬業爲本，爭創一流工作績效；宗旨爲重，維護羣衆根本利益；形象爲榮，鍛造一流乾部隊伍。針對存在的問題制定了切實可行的整改方案，並狠抓整改落實，受到了省委、市委先教活動指導組的高度評價。通過理論學習，領導班子成員進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，思想政治素質、理論政策水平也得到了強化提高，政治鑑別力、政治敏銳性也不斷提高。一年來，辦公室領導班子在熟悉經濟工作情況，掌握經濟工作規律，輔佐領導做好多項工作的能力有了新的提高，在依照科學規律辦事、依法行政的能力上有了新的進步，在業務知識上有了新的拓展。

二、切實轉變職能，優化服務質量

一是抓好市政府及辦公室文稿的起草、審覈工作。全年共審覈以市政府及辦公室名義上報、下發的文件近400份；起草審覈政府工作報告及市政府主要負責同志在全市經濟工作會議、招商引資工作會議、市政府全體會議等會議上的報告20餘份，約30萬字。

二是抓好市政府重大決策部署的調研和宣傳策劃工作。緊緊圍繞東向發展戰略，牽頭組織了市內外調研，代擬了市委、市政府《關於實施東向發展戰略，奮力推進_____崛起的若干意見》；緊緊圍繞全市“十一五”發展的謀劃，代擬了市委《關於制定_____市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》。上述兩個綱領性文件經市委常委會議討論後先後正式下發。全年先後圍繞優化經濟發展環境、實施東向發展戰略，在新聞媒體設立專欄報道，累計配發評論員文章20餘篇。

三是抓好突發事件的處置工作。在_____年發生_____、yy等突發事件後，辦公室領導班子成員及時陪同市政府領導趕赴一線，協助處理善後工作，並會同有關部門共同應對，確保事件處置有條不紊、緊張有序，同時還根據市政府負責同志的要求，將處置情況協調統稿後在市內媒體上刊登，把負面影響降到最低限度。政務信息工作始終保持上傳下達、高效暢通，確保市政府領導及時掌握事件處置最新進展情況，準確做出決策，有效防止被動應付狀況發生。

篇五：2022領導班子年度考覈述職報告

一、凝心聚力，加強班子能力建設

堅持把建設高素質的領導班子作爲團結動員職工，建設更加美好的肥東關鍵，高度重視加強班子自身建設。認真抓好黨組理論學習，促進機關幹部理論學習的深入開展。自覺貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事制度和決策程序，做到會前徵求意見，會上充分發揚民主，認真聽取每一位同志的意見，做到會上決定，嚴格執行，提高了班子成員的`決策能力和執行能力。

二、創先爭優，工會工作取得新的進展

1、在加強工會基層組織建設中創先爭優，不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發展工作有力推進，堅持把推動企業依法普遍建立工會組織作爲基礎性工作，通過借力推進、服務跟進、協調促進三項措施，新建工會129家，發展會員12747名。工會規範化建設不斷推進，在全縣鄉鎮工會深入開展創建“五個好”工會，實行目標管理。以創建職工之家活動帶動企業工會工作，指導基層工會做好按期換屆。“雙促”活動提升了工會凝聚力，按照市總工會的部署，_____年10月以來，我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業、走訪職工，保增長、保民生、保穩定”行動，工會幹部通過深入企業、走訪慰問職工上萬名，認真摸排制約企業發展的因素和影響勞動關係的矛盾，並盡力幫助協調解決銀企對接，幫助豐華、鴻匯等24家企業解決週轉資金共6800萬元，爲企業克服困難發揮了積極的作用。

2、在組織職工建功立業中創先爭優，努力推動科學發展。職工創新工程深入實施，圍繞“_____”規劃重點項目的實施，以創建“工人先鋒號”爲載體，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動，注重對職工技術創新活動的引導，上半年我們組織參加市職工技術創新成果評選，推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個，激發了職工技術創新的熱情。職工素質工程深入推進，有計劃的培訓輔導，幫助職工提高技能，8月份，邀請市職大的老師爲華星鋼構電焊工免費系統授課，幫助職工提高技能並進行技能鑑定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護士技能大賽，各醫療衛生機構通過分片、分級培訓、觀摩、示範、比賽，選拔優勝者參加全縣決賽，經過嚴格評審，對優勝者給予表彰獎勵。努力創建職工書屋，在條件具備的企業建設職工書屋，有14家職工書屋通過命名，其中縣人行等3家爲省級職工書屋，11家爲市職工書屋。以職工書屋爲陣地，組織職工開展“書香”職工讀書活動，提升職工隊伍素質。經常舉辦職工文體活動，舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽，組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽，“恆大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發揮勞模的帶動和引導作用，五一、國慶等節日，縣主要領導登門慰問勞模，對全縣98名各級勞動模範免費體檢，開展了工人階級宣傳月活動，對工人階級的先進模範典型進行廣泛地宣傳，積極參與組織全縣首屆道德模範的評選推薦。

3、在維護職工合法權益中創先爭優，促進社會和諧穩定。大力開展普法宣傳，廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等，開展了農民工諮詢日活動，向農民工發放了農民工維權宣傳資料1500份，接待就業諮詢300人次；參與了在禁毒暨紀念虎門銷煙171週年宣傳諮詢活動，縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進集體合同和民主管理，推進企業在組建工會的同時，做到同步簽訂集體合同，新建工會的129個企業全部簽訂了集體合同，簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規範國有、集體企事業單位職工代表大會制度，積極推進非公有制企業建立職代會制度，全縣建立職代會的企業600多家。狠抓廠務公開，積極探索非公有制企業廠務公開工作，全縣148家單位開展了廠務公開，156家單位開展了民主評議領導人工作，評議領導人483名。切實維護職工的生命健康權益，深入推進“安康杯”競賽，全縣參賽企事業單位211家，覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產事故，限度地幫助職工爭取合法利益。

篇六：2022領導班子年度考覈述職報告

本人從事鄉鎮工作多年，能始終嚴格要求自我，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。近兩年來，我從事工作的崗位變動較多，但我遵規守紀，愛崗敬業，自覺主動深入基層，用心投身到新農村建設的滾滾潮流之中，在鎮黨委、政府和同事的幫忙下，取得了必須的成績。現將兩年多來的思想、工作狀況彙報如下：

一、認真學習、態度端正，努力提高自身素質和業務水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我用心主動學習各種政治理論知識，個性是科學發展觀的系列論述精神，深刻領會，自覺改造自我的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，個性是經過科學發展觀學教活動的學習後，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面地認識，提高了自身素質，增強了業務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級持續高度一致，爲努力完成上級佈置的各項任務打下堅實的基礎。

二、求真務實、開拓進取，用心踐行科學發展觀重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：

1、在黨政辦負責文書工作時，能認真做好文件的收發，辦文辦會，來人接待，信息編報，熱心爲村民辦事。

2、在綜治崗位上能認真做好社會穩定的各項工作，及時辦理人民合理的信訪案件。

3、在檔案管理崗位上按照上級要求規範整理歷年檔案，完善鎮綜合檔案室的管理。

4、在新農合崗位上，我熱心爲村民服務，在收費錄入的二個多月我加班加點、盡職盡責，使我鎮參合人數到達二萬二千多人，參合率達96%以上。

5、在指導村級科學發展觀活動中，嚴格把關，使村學教活動不走過場，不流於形式，真正到達了“讓幹部受教育，讓羣衆得實惠”的目的。

6、作爲聯繫村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，用心爲農民增加收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策。協助村兩委做好修路、自來水工程等工作，用心爲羣衆解決生產、生活上的困難和問題，堅持爲民辦實事、好事。

三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象

我始終堅持以一名優秀公務員的標準來嚴格要求自我，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。在工作中，我嚴格要求自我，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，用心進村入戶，與村民談心交心，瞭解羣衆的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，主動爲羣衆排憂解難，用心爲村民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損羣衆利益和公務員形象的事。

四、遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排

認真執行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排。當需要加班加點、安排新任務或新崗位時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。

當然，我還存在許多不足之處，如：政治理論學習不夠系統全面；處理新時期“三農”工作的經驗不是很多，領導協調潛力有待提高。但是多崗位、多在艱苦環境中的鍛鍊，使我的工作潛力不斷提高，能在不一樣的狀況下較好地完成上級佈置的任務，我也相信，我在今後的工作學習生活中，必須能取得更好的成績。

篇七：2022領導班子年度考覈述職報告

今年，我局的經營合同額創歷史新高，施工規模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現了物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發展的良好局面，企業進入了高速發展軌道，是建局十餘年來狀況最好的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。

首先，大力開展創新活動，以創新統領全局。按照__和__關於建立涵蓋各個工作層面的創新體系的要求，我局把創新列爲今年的一項重點工作，年初工作會議對創新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創新意識，半年工作會議又對創新工作進行了再部署，全面闡述了“爲什麼要創新、如何創新”這一基本問題，進一步推動了幹部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創新和技術創新爲重點，在全局範圍內相繼開展了“創新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發展”兩項專題活動，出臺了《______關於加快發展的意見》。爲激勵全體職工的創新熱情，制定出臺了《激勵創新實施辦法》，明確了創新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇於創新，尊重創新的良好氛圍。由於我局創新工作開展的紮實有效，被中華全國管理者協會授予“全國首批管理創新示範單位”稱號，爲各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經過充分的調查研究後，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見彙總後，提交局長辦公會議，由局領導班子羣衆研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發展觀念。思想守舊，不思進取，企業是不會發展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩定爲基本點，以發展爲主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業的發展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發展步伐。在經營上，我們走出__，邁向社會，努力承攬系統外工程，承攬社會工程連續兩年達90%，創造了更大的經濟效益；在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照ISO9000質量保證體系的要求運行；在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統內外和國內外先進企業的先進經驗，學人之長，補己之短，爲己所用，在繼承中創新，在創新中發展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放鬆。在工作中我們善於抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發揮班子的整體效能，爲經營開發的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照__的總體部署，以創新和發展爲主題，幹事創業，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在着許多不足之處，主要表此刻部分幹部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節奏；個別單位搶抓機遇，加快發展的意識不強，創新力度不大；企業尚未建立公司制管理的現代企業制度和科學的管理機制、激勵機制；各工程處之間發展不平衡，在管理上仍採用粗放型的管理模式，影響企業的經濟效益；局機關的辦公基地影響企業形象等等。這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

應對即將來臨的20___年，我們決心在__的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的__精神，以改革創新爲動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。

篇八：2022領導班子年度考覈述職報告

根據中央和省委的要求，這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，在省委第#督導組的督查指導下，我會領導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，深入自查，廣泛徵求意見，進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。現將有關情況彙報如下，請督導組批評指正。

一、領導班子作風基本情況

領導班子由5人組成，會長1名，副會長3名，祕書長1名，其中會長駐會，副會長均爲兼職，不駐會，祕書長空缺。機關設1個黨支部，隸屬#機關黨委，#爲黨支部書記。

我會一貫重視領導班子作風建設，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務實高效，比較團結。在工作中能較好地發揮黨和政府聯繫廣大#的橋樑紐帶作用，紮實做好省內#服務和對外聯絡交流等業務工作，積極爲#人大代表、政協委員參政議政提供服務。在教育實踐第一環節活動的民主評議中，羣衆對班子評好、較好14票佔87、5%，一般2票佔12%。在學習教育和徵求意見的環節中，也查找出班子在作風建設和“四風”方面也存在一些需要整改的問題。

二、存在的主要問題

1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破現有，打開新局面。

2、個別正處級幹部上班不幹事、不服從工作安排的問題，嚴重影響機關的正常辦公秩序，要加強管理。

3、要加強對省內#的關心，多開展相關活動。

4、人少事多，望上級儘量少抽調機關的幹部。

5、機關或多或少存在形式主義，如以會貫會、以文貫文現象。

三、存在問題的主要原因

1、學習不夠，運用理論指導實踐的能力要加強。在實踐中，存在以幹代學、以會代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，從而影響了決策和執行能力的提高，導致工作方法不多，工作成效與中央和省委的要求還有差距。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，有時候工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶着情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，工作中有求穩的思想，有時囿於臺聯人手少、沒有行政資源，工作推動難度大等因素，工作積極性和主動性不夠。

3、羣衆意識不強。

一是是雖然經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入。平時因爲對臺聯絡工作繁重，導致和省內#接觸時間不夠多，對他們的情況瞭解的不夠，全心全意爲人民服務的宗旨意識還需要進一步加強。

二是在工作上與幹部職工談心交流少，思想覺悟不高。

篇九：2022領導班子年度考覈述職報告

一年來，在鎮黨委的領導下，在縣人大的正確指導下，在廣大領導和同志們的關心支持下，思想上要求上進，工作上用心主動，努力做好自我的本職工作，較好地完成了各項任務。現將一年來的工作總結如下：

一、努力學習不斷提高自身素質。

1。加強政治理論學習，提高理論水平。

今年是先進性教育之年，我緊緊抓住這個難得的學習機會，全面系統的學習了先進性教育的相關知識，同時寫出了心得體會和剖析材料，能夠說，這次先進性教育對我來說收益非淺，使我在理論修養方面上了一個臺階，更加堅定了共產主義理想信念。平時，我也合理利用時光，注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，個性是注重十六屆五中全會精神的學習，深刻領會新形勢下黨的方針政策，做到思想更新，理想常存。

2。加強業務知識學習，提高工作水平。

人大工作法律意識強，工作重程序，講規範。要做好務必有豐富的法律知識和業務知識。平時只要有空就坐下來學習相關的法律知識、文件和有關的書籍。在學習中不斷提高自我的業務水平，適應工作的需要。

二、努力做好各項工作。

在本年度中，主要做了人大工作、中心工作和聯村工作。

1。人大工作。認真籌備並依法了召開鎮十五屆人大六次會議，依法補選了鎮長一名、副鎮長兩名。

2。開展執法檢查，保障法律法規的貫徹實施。

根據縣人大常委會的統一部署，用心配合縣人大開展的生態建設和環境保護工作回頭看活動，認真組織縣、鎮代表開展了生態村、鎮建設和環境保護法貫徹實施狀況的執法檢查，進一步加強和推進了我鎮的生態村、鎮建設，保障了相關、法律法規的貫徹實施。

3。認真履行監督職能，用心推進政府各項工作。

我和鎮主席團成員一齊緊緊圍繞經濟建設這個中心，抓住全鎮政治經濟社會民展和人民羣衆關心的重大問題，透過聽取彙報、提推薦等形式，認真履行職責，用心支持和推進政府工作。今年，聽取了政府就人口與計劃生育工作、農村規劃和村莊整治工作、河道整治工作、道路橋樑建設工作以及集鎮衛生管理工作方面的專題彙報。又開展了對兩名副鎮長的述職評議工作，並邀請了代表小組長及部分代表參加了會議，代表們提出了許多寶貴的推薦和意見，進一步推進了政府工作。

4。做好代表服務工作，充分發揮代表作用。

代表工作是人大工作的基礎，我十分注重研究形勢下的代表工作的新狀況和新問題，以各種途徑和方式精心組織代表活動，做到季季有安排、月月有活動，爲代表知情知政做好服務。注重代表意見和推薦辦理狀況，建立代表小組活動室成爲代表學習、交流和活動的場所，充分發揮他們的作用。

5。用心參與中心工作和聯村、聯企業工作。

今年夏季霍亂腸道烈性傳染病流行，根據上級指示和鎮工作安排，下村串戶做好宣傳和消毒指導監督工作。做好村兩委會的換屆選舉工作。聯繫企業收繳職工養老金和等慈善捐款活動工作。

三、廉潔從政，做一名合格的公務員。

這一年來，能時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自我，做到了勤政廉潔，辦事公正，堅持原則，作風正派，淡泊名利，注重自我形象。能遵守各項規章制度，團結同志，尊重領導。

透過一年來的工作，雖然取得了定的成績，但也存在一些不足。在新的一年裏，進一步提高自身素質，加強思想文化修養，持續清醒頭腦，以踏實的工作作風和良好的精神狀態，做好各項工作，爲我鎮的經濟社會建設貢獻一份力量。

篇十：2022領導班子年度考覈述職報告

自20__年6月6日調到__工作以來，在鎮黨委、政府的下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成交辦的各項工作任務，取得了必須的成績，現將半年來所負責的各項工作如下：

一、不斷學習，提升思想意識和理論素養

鄉鎮工作一向以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接應對羣衆工作，只有具備了紮實的基本功才能更好地爲羣衆服務。爲此，我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每一天觀看新聞，瞭解動態，同時學習人代會、黨代會和十八大的相關精神。二是、向領導、同事和朋友學習。用心聽取大家的意見和推薦，工作中不斷完善自我。三是、向羣衆學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民羣衆。四是、加強寫作潛力鍛鍊。用心提高，透過撰寫網評、簡報、等文章，在提煉思想意識的同時系統化自我的知識。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意爲同事們服務。

2、生態鎮建設工作。

用心完善申報市級生態鎮、特色旅遊鄉鎮相關資料。參與鄉村旅遊建設，協助小河壩居委、院星村爲打造“十里花海”的相關基礎設施建設。

3、農田水利工作。

用心參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池_口，預埋管道_米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋樑安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法採砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

4、種糧直補工作。

5、科技、科協工作。

6、其他工作。

三、主要半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的職責，做到羣衆滿意、組織滿意、自我滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面思考。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到羣衆的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，思考問題要細緻周到，否則要重複做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是職責心的體現。認真細緻才能發現可能影響大局的細小問題，解決於萌芽細微狀態。

三是要善於調動大家的用心性。作爲一名基層幹部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不必須能完全乾好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的用心性。只有把大家的用心性調動起來了，羣策羣力，纔可能做好工作。

四、存在問題及今後努力方向

半年來，在領導和同事們的幫忙下，雖然我的工作潛力得到了一些鍛鍊和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入羣衆不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創新；三是工作中膽子不夠大。在今後的工作中我會更加努力，在大家的幫忙下，不斷地提高自我的知識和業務水平，努力把工作做得更好。