2022領導幹部述職述廉報告（推薦6篇）作文

篇一：2022領導幹部述職述廉報告

一、以提升黨員幹部思想政治素質爲根本，推進學習型黨組織建設

我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃，組織黨員幹部認真學習黨的十七屆六中全會精神和黨建知識，實現思想大解放，觀念再更新，方法再改進，提高了黨員幹部思想政治和業務水平。

一是各支部結合自身工作實際，採取集中學習與個人自學相結合的方式，堅持在學中幹、在幹中學，每名黨員幹部都有專門學習筆記，結合學習內容寫了心得體會，所寫心得體會在文化園地進行交流。

二是專賣支部認真開展行政執法專業知識、崗位技能業務知識的培訓，開展專賣管理人員思想作風整頓，推行專賣人員輪流主辦案件制度，促進了行政執法規範化、程序化，提升專賣人員執法水平，實現了行政執法零有效投訴。

三是營銷支部始終把爲零售客戶提供優質服務作爲企業根本任務，更加重視加強零售終端建設，不斷提高零售客戶盈利水平。

四是機關支部舉辦內部監管暨規範經營培訓、“兩項工作”業務培訓會和法律、安全技能培訓班等，提高了廣大幹部職工的業務素質和崗位實踐能力；建立了內部網站，打造黨建工作的思想交流平臺，不斷提高黨建工作信息化水平。

二、以基層組織建設年活動爲抓手，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力

我局黨組結合行業實際，制定《基層組織建設年活動實施方案》，按照方案要求，紮實推進基層組織建設年活動開展，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

一是堅持黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考覈機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。

二是堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，堅持以職工代表大會、會情通報、制度彙編爲基本形式和主渠道，輔之以公開欄、內部網站、舉報箱等形式，聽取廣大幹部職工意見，推進企業民主化管理進程，_____年公開目錄103項，製作辦事公開民主管理公開事項卷113卷，切實保障了廣大幹部職工知情權、參與權、監督權。

三是深化“創先爭優”活動，開展基層黨組織和黨員幹部創先爭優、踐諾和領導點評，做到有諾必踐、有踐必果，增強黨建工作生機和活力。

四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發展一個，今年發展入黨積極分子2名；全面完成黨費收繳工作，無漏報瞞報現象。

五是抓好老黨員活動陣地建設，關心老黨員身心健康，鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創先爭優，實行文化養老。

六是堅持服務制、辦結制、首問負責制、一次性告知制等，嚴格依法依規辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事，服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，樹立了良好的行業形象。

篇二：2022領導幹部述職述廉報告

一、堅持理論與實踐相結合，強化學習培訓，全面提高自身和隊伍整體素質。一是加強政治理論學習，一年來，我認真學習十_____大精神，自覺實踐“三個代表”的重要思想，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作爲政治理論學習的基礎來抓，努力提高自己的政治覺悟和理論水平。20_____年多次開展了羣衆路線教育活動，先後組織開展向“_____”學習活動、宣傳黨的十_____大精神和科學發展觀理論教育活動，要求以學習貫徹十_____大精神爲契機，以科學發展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作，並結合實際工作，組織開展了“學習最美浙煙人大討論“、在行業內掀起了學習最美浙煙人的熱潮。二是積極參加業務學習和培訓活動，20_____年我先後參加了由局（公司）組織的《管理方法創新》、《如何提高執行力》、《黨的羣衆路線教育》等一系列培訓，先後在OA系統發表文章2篇，並在上半年度順利通過了專賣技能職業考試，進一步提高了自身的綜合素質。

二、認真履行崗位職責，抓住重點，以人爲本，推動各項工作的有效落實。本人負責的章村、報福片的日常專賣管理工作，點多線長，經營人員素質層次不一，要求的業務和管理方法都有所不同，我着重抓好基礎工作和文明服務。一直以來我始終堅持以法律法規管理人、用真情溫暖人、用責任鍛鍊人，在同事們齊心協力的合作，全面完成20_____年度各項目標任務。

1、強化市場監管力度，提高市場的控制率。本人負責_____村、_____片的299戶經營戶，線路長，面積廣，人員結構複雜的特點，積極與客戶經營、送貨員以及當地線人取得聯（ne_____系，做到信息共享，並通過網格化管理模式，快速有效地打擊片區的違法經營行爲，維護捲菸流通秩序。並能及時掌握片區的經營戶的經營動態情況，進一步提高了市場的控制率。

2、加強基礎管理工作，認真履行完成局（公司）的各項考覈指標。擔任專賣所專職駕駛員和安全員，能按照工作要求，建立有效的車輛管理機制、流程管理，抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作，組織人員開展安全防範教育，提醒大家樹立安全防範意識，積極做好安全防盜工作。

3、切實加強班組文化建設，以文化陶冶情操，以情操推動工作的方法來加強同事之間的信任、團結、協作能力。八月份，利用休息時間組織孝和班組到龍王山漂流，增強的團隊協作能力，提高了專賣管理工作的服務意識。

三、加強廉政作風建設，深入推行黨務公開。黨員幹部所處的地位和肩負的責任，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂範。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，確保自身和所在單位不發生違紀違法問題。所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，並不斷從制度建設、監督管理和責任追究三個方面着手開展批評與自我批評，並結合黨的羣衆路線教育，開展批評與自我批評。充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行爲發生。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行爲。

四、不足之處和努力方向。一是講話比較直，有什麼講什麼，在今後的工作中要注意說話的方式方法。二是作爲一各黨員，黨員先進模範作用體現還不夠突出。三是工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的預見性、創新性有待加強。

20_____年即將結束，在最後的_____個月裏，按照局（公司）的中心工作，抓緊時間，努力工作，保持保量地完成年初制定的工作目標。今後，我將時刻警醒自己，好好做事，珍惜崗位，我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，爲菸草事業獻一份力。

篇三：2022領導幹部述職述廉報告

20__年，區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下，一手抓經濟社會發展，一手抓黨風廉政建設，各方面工作取得了新的顯著成績。

一、經濟社會發展情況

今年以來，區政府領導班子緊緊圍繞“__”發展規劃和“兩年再造新__”的奮鬥目標，積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環境發生的深刻變化，着力抓項目、抓建設、抓發展，全力保增長、保民生、保穩定，全區經濟社會保持了持續、快速、協調發展的良好勢頭。預計實現地區生產總值152億元，增長14、6

%，三次產業結構由16、6：58、3：25、1調整到14、3：59、2：26、5

；財政總收入16、7億元，增長38、8%，其中一般預算收入9、3億元，增長25%；完成50萬元以上固定資產投資138億元，增長35%；社會消費品零售總額32億元，增長19、4

%；進出口總額2、1億美元，實際到賬外資1000萬美元。

(一)着力推動新型工業化進程，工業經濟開創新局面。以新型工業化爲方向，以打造“六大百億級產業”和“運河沿線千億級產業帶”爲目標，進一步完善以__經濟開發區、張家港__工業園區兩大省級開發區爲龍頭，以“十大特色科技園”爲支點的載體平臺，着力培育大企業、培植大產業。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現規模以上工業增加值46、2億元，同比增長22、5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術產品3個，“龍嫂”

榮獲中國馳名商標，爲全市首件獲此殊榮的農產品商標；秀強玻璃上市成功獲批，成爲全市首家創業板上市公司。

(二)着力加快城鎮化進程，城鎮面貌發生新變化。按照“六位一體、三城並舉、城鄉統籌”的規劃思路，將城區規劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業，金三角金融財富廣場A座金融辦公樓封頂，B座、C座辦公樓開始施工。華東農業大市場一期主體工程完工。在建居住小區28個，新開工建築面積42萬平方米。小城鎮新增建築面積36、8萬平方米。城市管理和小城鎮環境綜合整治紮實推進，城鄉面貌不斷改觀。

(三)着力推進城鄉統籌發展，農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入爲核心任務，大力發展現代高效農業，糧食生產連續第七年獲得豐收，總產量達到54、34萬噸。新增高效農業面積

9、76萬畝，高效漁業面積2、9萬畝。建成1萬平方米以上規模養殖場182個，規模養殖比重達98、5%。蔬菜複種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規模流轉面積7、9萬畝。新開工農民集中居住區23個，新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里，植樹造林177萬株，農村生產生活環境進一步改善。

(四)着力保障和改善民生，羣衆生活得到新提升。在發展經濟的同時，始終高度關注民生，羣衆生活水平不斷提高。城鎮新增就業6187人，下崗失業人員再就業3058人，城鎮登記失業率3、03%。完成農村勞動力技能培訓1、1萬人，轉移培訓6625人。城鎮居民基本醫療保險共參保8、2萬人，覆蓋率達到98%。全區新農保共參保20、6萬人，有7、6萬老年人領取基礎養老金，參保率和發放率均達100%，率先在全市實現農村適齡居民參保和基礎養老金髮放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉居民收入，城鎮居民人均可支配收入達到12152元，農民人均純收入達到6828元。

(五)着力加強社會建設，社會事業實現新進步。全面發展各類教育事業，__中學創成省四高中，__職教中心創成省四職業高中。大力發展文化事業，農家書屋實現村級全覆蓋，柳琴戲、皁河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列爲省級非物質文化遺產。加快推進醫藥衛生體制改革，全區有50家村衛生室轉型爲農村社區衛生服務站，鄉鎮衛計服務中心全部建成並投入使用。人口、資源、環境工作全面加強，節能減排順利推進。法治__、平安__建設深入開展，順利通過全省“五五”普法終期考覈驗收，被表彰爲全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區”。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

20__年，區政府領導班子按照上級部署，在區委統一領導下，認真貫徹執行中央和省市關於黨風廉政建設有關規定，黨風廉政建設責任制得到較好落實，爲全區經濟社會又好又快發展提供了有力保障。

(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區政府領導班子成員積極參加創先爭優、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領導幹部廉潔從政意識。同時堅持區政府常務會議學法制度，不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面羣衆，重點工作定期交流，較好地發揮了示範帶動作用。

(二)加強組織領導，明確責任分工。區政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導，明確目標，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面，區政府將黨風廉政建設作爲重點內容列入政府工作報告，進行專題部署；區政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作爲重要內容進行研究部署，持之以恆，常抓不懈。在責任分工方面，區政府按照集體領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任分解到每一位領導班子成員，做到任務明確、責任到人。區政府領導班子成員分工情況在“中國__”網站統一公佈並設立領導信箱，工作進展情況通過電子顯示屏及時公佈，落實黨風廉政建設責任制情況列爲民主生活會和個人述職述廉報告的重要內容。區政府還將黨風廉政建設納入對各鄉鎮、各部門的年度目標考覈體系，通過強化考覈，不斷增強政府系統黨風廉政建設的責任感。區政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉鎮督促檢查黨風廉政建設各項規定落實情況，確保工作任務落到實處。

(三)提升行政效能，全力服務發展。堅持把落實黨風廉政建設責任制與服務發展、改善民生更加緊密地結合起來，不斷提升行政效能，建設人民滿意政府。一是紮實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優化審批環節，加快電子政務平臺建設，紮實開展行政權力網上公開透明運行，清理審覈各類行政權力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網運行，順利通過省、市考覈驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國__”網站公開政府信息2341條，涉及規範性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內容。建立了依申請公開機制，對羣衆申請要求公開的事項，責成相關部門單位在規定時間內公開到位，主動接受社會監督。三是搭建政府與公衆溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區長說說心裏話”等欄目，加強與公衆溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”

23期、“和區長說說心裏話”30期，現場受理諮詢投訴300多件。同時，區政府還建立了重點工程推進監督平臺，定期把區委、區政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出，對滯後於序時進度的責任單位分管領導進行誡勉談話，並在__電視臺曝光和表態，有力推動了各項工作的落實

篇四：2022領導幹部述職述廉報告

現將__分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。

一、20__年度工作回顧

20__年分公司黨政班子認着貫徹總公司的各項方針政策，發揚團結、敬業、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協調，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。

(一)年度考覈指標完成情況及成因分析

按照總公司下達的經營目標和控制指標，截止20__年12月30日，分公司完成保費收入784、12萬元，其中：非車險保費收入

_______8萬元，完成年計劃的1______。20%，比上年增長1______5%，車險保費收入110萬元。經營利潤額爲-1______59萬元，比考覈值高出______0多萬元

，經營利潤率爲-______34%，比考覈值超出56、84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標範圍內，並略有結餘。其中：銷售固定人力成本比計劃節餘

萬元，間接理賠費用比計劃節餘萬元、固定費用比計劃節餘萬元。

分公司儘管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控範圍內，但經營利潤沒有達標，虧損較爲嚴重。造成經營利潤未達標的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠；二是非車險業務風險過於集中，存在一險獨大的現象；三是非車險專業人員嚴重缺乏，專業風險管理能力不足。

(二)年度工作計劃中重點任務完成情況

20__年，根據總公司年度重點工作，結合分公司實際情況，確定了第一優先級任務4項，第二優先級任務5項。

第一優先級任務中，有3項完成的較好：一是成立了非車險專業項目組，提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司覈定的範圍內，並略有結餘。三是根據總公司對分公司組織架構的批覆，下半年進一步完善了客戶服務體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。

中小企業履約保證保險創新複製工作，儘管投入了很多的人力、物力和精力，由於種。種原因成效不明顯。

第二優先級任務中，有4項完成的較好：一是在改善基礎管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓；二是在加強風險管理，構建風險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調整完善了反洗錢組織體系，先後組織了4次反洗錢培訓，3次內控、合規知識講座和職業道德教育；三是在推進文化建設，發揮文化引領作用方面，以開展勞動競賽、提升服務質量爲載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調動起員工的積極性；四是在廉潔從業方面，與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。

由於受總公司人員編制的限制，分公司在引進相關專業人才工作方面，成效不明顯。

(三)合規經營管理情況

分公司以強化內控管理，完善反洗錢體系爲抓手，以中介業務檢查爲契機，把防範合規風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防範和化解合規風險，依法合規經營水平有所提升，一年來，分公司未發生任何違法違紀的事件。

(四)黨風廉政建設情況

一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務公開和民主監督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規定以及“八不準”制度，一年年來班子成員沒有發生違紀違規事件。二是繼續抓了元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間，不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。三是大力推行司務公開，自覺接受羣衆監督，取得了良好效果。

(五)經驗與不足

回顧一年來的工作，有成績也有不足，經驗和體會最深的有三點：

一是抓班子、整合力，有效提高整體戰鬥能力是完成年度工作的重要保證。一年來，分公司十分重視領導班子思想作風建設，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，正確處理好集體領導和分工負責的關係，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍

二是突重點，領導擔綱，是順利完成目標任務的有效途徑。一年來，分公司班子以“三個抓手”爲核心，紮實推進轉型工作。首先以體系建設爲着力點，不遺餘力抓好非車險業務平臺建設。先後探索搭建了經紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業銀行聯合的小額貸款四個業務發展平臺。其次採取領導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創新複製項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業履約保證保險創新性項目，取得階段性成果，並在4月14日，與渤海銀行簽訂了業務合作協議。與建行、中信銀行的業務合作也取得一定成效，爲20__年發展奠定了基礎。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業務技能、綜合素質、職業道德等方面的培訓教育工作，先後組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動，統一了幹部、員工的思想認識，堅定了轉型發展的信念，增強了主動學習的自覺性。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與總公司領導的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規模與效益協調發展，分公司經營效益較差；二是在轉型發展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應對市場的競爭；三是組織架構、人才隊伍、改革創新的力度不夠，公司缺乏可持續發展的能力。這些問題我們必須在今後的工作中認真加以解決。

二、20__年工作思路

新的一年，我們將按照總公司發展規劃的各項要求，以減虧增效穩健發展爲主線，以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發展策略爲抓手，着力提升市場拓展能力、業務管理能力和服務能力，把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作爲主要着力點，全方位謀劃，紮實推進，_發展難題，使北京分公司步入良性發展軌道。

1、不斷轉變思維觀念，增強發展信心

強化危機意識，增強發展的緊迫感。強化創新意識，培樹真抓實幹的工作作風。強化換位意識，全面提升分公司的服務形象。

2、不斷優化經營結構，實現科學發展

一是鞏固老客戶，抓好優質客戶的續保工作。二是加大與中介業務渠道的合作力度，使其成爲非車險發展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業務渠道，拓展新業務、新保源。四是抓好總公司創新業務的推廣拓展工作，以點帶面，全面推進非車險業務的發展。

3、加強非車險專業團隊建設，全面提升營銷能力

在銷售體系上，建立以團體直銷、個人營銷和中介代理三支隊伍爲基礎的業務銷售體系，探索專業化經營的新路子。同時，按照業務發展的需要，年內有計劃有步驟的引進和組建3-5個非車險專業團隊，推動分公司向新的發展階段邁進。

4、進一步強化內控管理，減虧增效

一是以《20__年度綜合經營目標管理考覈辦法》爲主線，強化預算觀念、成本觀念和效益觀念，不斷優化業務結構，確保業務持續穩定增長。二是加大效益考覈的力度。三是充分發揮費用政策的槓桿作用，促進業務團隊注重提高效益。四是加強費用預算管理，開源節流。五是加強承保核賠管理，提升公司利潤總量。

5、不斷強化隊伍建設，夯實發展根基

一是加強分公司班子思想作風建設。二是努力提升中層管理人員發現問題解決問題的能力，增強管理人員的責任意識。三是發揮考覈載體的作用，通過獎勤罰懶、優勝劣汰，促進整個分公司的良性發展。

6、不斷規範法規意識，加大風險防範

繼續貫徹落實監管機關及總公司關於合規經營的相關文件精神，認真抓好中介市場清理整頓、反洗錢等各項工作，堅持把合規貫穿於經營管理的全過程，促進公司全面發展。

篇五：2022領導幹部述職述廉報告

大家好！

任師院紀委書記以來，在上級紀委和學校黨委統一領導下，我認真學習習近平同志系列重要講話精神，自覺按照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，嚴守政治紀律和政治規矩，廉潔自律，遵紀守法，緊緊扭住“六個抓手”，認真履行黨風廉建設監督責任第一責任人職責，圓滿完成年度各項工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身理論修養

一年來，認真學習黨的十八屆五中全會精神、習近平同志系列重要講話、中央“八項規定、六項禁令”以及省市領導同志講話，做好讀書筆記，撰寫心得體會。在處級以上幹部開展的“三嚴三實”教育活動當中，堅持黨委中心組集中學習和自學相結合，對規定的學習篇目進行精心研讀，不斷提高個人理論修養，提升個人政治素質。在學習過程中，注重理論聯繫工作實際，認真查找個人工作不嚴不實問題，撰寫剖析報告，提出具體可行的整改措施，通過參加“三嚴三實”專題民主生活會，在自我批評的同時，虛心接受批評，改正自己的缺點和不足。通過學習，更加堅定了理想信念，改進了工作作風，增強了政治意識，紀律意識，核心意識，看齊意識。

二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設監督責任

做爲紀委書記，我時刻牢記“紀委姓紀”，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協助黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時，緊緊扭住“六個抓手”，把學校黨風廉政建設監督責任扛在肩上，抓在手上，履行監督責任第一責任人的職責。

1、抓好學習教育活動，力求思想政治工作全覆蓋

首先，進一步嚴肅政治學習制度，組織起研究起草了關於進一步加強政治學習的實施意見，爲黨員幹部、教師加強政治學習定製度、立規矩，通過督導檢查，保障了學習效果，提高了黨員幹部教師在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。其次，認真總結幾年來開展廉政文化進校園活動經驗，制定方案，研究部署廉政文化進校園教育活動的相關工作，舉辦了廉政詩文朗誦會等教育活動，力爭進一步拓寬渠道，創新載體，把“廉政文化進校園”活動進一步推向深入。通過開展廉政文化進校園活動，引導廣大黨員幹部遵紀守法，廉潔自律；廣大黨員教師守成教書，清新育人；教育廣大學生崇廉敬廉，向學向善。

2、抓好制度落實，扎牢制約權力行使的籠子

爲了紮實扎牢制約權力行使的籠子，學校紀委嚴格執行《滄州師院陽光校務實施辦法》、《滄州師院物資設備採購監管工作的有關規定》等《滄州師院關於作風效能建設的暫行規定》《滄州師院關於進一步端正黨風改進作風的八項規定》《滄州師院關於領導幹部報告個人有關事項工作的暫行規定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制，懲防體系建設工作的基本制度框架體系日臻完善。

3、抓好作風建設，促進教風學風的根本性轉變

按照黨委常委會議精神組織起草了關於做好領導幹部報告個人有關事項工作的暫行規定，建立了幹部信息檔案，對中層黨員幹部個人及近親屬婚喪事宜等重大事項要求事前申報，事後回告。紀委通過對中層幹部個人重大事項進行事初談話、事中監督、事後檢查，有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風，保護了幹部，樹立了文明、健康、節儉、和諧的校園新風尚。通過加強幹部隊伍的作風建設，帶動了全校黨員教師的作風轉變，實現了作風、教風、學風的“疊加共振”，有效推動了學校各項工作的順利開展。

4、抓好黨風廉政建設責任制的督導落實，嚴格實施責任追究制度

爲貫徹落實好兩個責任，協助黨委研究部署黨風廉政建設的各項工作，督促各級黨員幹部各負其責，根據分工對職責範圍內的黨風廉政建設切實承擔起領導責任。督導學校各黨總支、各單位、部門把黨風廉政建設與業務工作緊密融合，同步推進。認真落實責任追究制度，建立倒查追責機制，對發生重大_____和不正之風長期滋生蔓延的部門，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。在落實黨風廉政建設責任制的同時，進一步加強信訪接待工作和違規違紀問題的處理。做到對羣衆信訪反映的問題件件有找落，事事有迴音。_____年受理信訪件3件。對反映學生公寓用品強制性購買問題進行調查，經過調查，由於學校領導對新生入學工作高度重視，相關部門通過事前宣傳告知，縝密安排，既爲部分新生解決了公寓用品所需，從機制上也不存在強制學生購買公寓用品的問題。同時向上級紀委作了書面彙報。對個別學生新生入學期間參與銷售“黑心棉”問題進行了調查，並進行了批評教育。對信訪反映我校學生宿舍違規使用電器罰款、不按規定放假、學校封校管理、_____“餓了麼”網上訂餐事宜、獎助學金評選等13個問題進行調查，調查結果向上級紀委進行了彙報，並作出了妥善處理。

5、抓好監督監察，實施“陽光工程”

按照紀委全面履行監督責任的要求，堅持推行“陽光工程”，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督，做到了在介入中瞭解實情，在深入中把握民意，在參與中實施監督，形成了有效的監督網絡。一是落實“陽光招生”，對我校專接本等招生錄取工作實行全程監督，保證了招生錄取工作的公平公正公開；二是落實“陽光收費”，加強對各項教育收費的監督。今年以來，學校紀委會同財務處等部門對教育收費收費情況及開支情況進行專項檢查，有效防止了教育亂收費等違反財務管理規定的問題發生；三是落實“陽光招標”，嚴格執行《滄州師院物資設備採購管理辦法》，健全招標管理組織機構，明確工作職責，有效防止了招標活動中徇私舞弊，“暗箱操作”等違規問題的發生。今年以來，對中央專項採購資金1000餘萬元採購項目以及週轉房、4號教學樓建設項目等招標活動進行全程監督，保障了招標工作公平、公正、公開進行。四是落實“陽光行政”，嚴格執行《滄州師院陽光校務實施辦法》，利用校園網、公示欄等載體發佈信息，自覺接受羣衆監督。同時，學校紀委還進一步加大了對幹部選拔、專業技術聘任、財務管理等項工作的監督力度。

6、抓好機關效能建設，進一步提高機關工作效能

按照黨委常委會議精神研究下發了滄州師院紀委關於進一步糾正“四風”問題，切實提高工作效能的通知，針對“四風”問題具有頑固性和反覆性的特點，要求全校黨員幹部要充分認識“四風”問題的危害，按照“三嚴三實”要求同“四風”問題作鬥爭，嚴格執行中央八項規定和學校的各項規章制度。自覺做到：嚴禁收送禮品禮金；嚴禁違規吃喝，工作日中午飲酒，利用公款相互宴請；嚴禁公車私用、私車公養；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜；嚴禁違反工作制度，遲到早退、離崗脫崗、擅離職守；嚴禁工作時間利用電腦(手機)從事上網聊天、看網上影視、炒股票基金、玩網絡遊戲等各種與工作無關的活動；嚴禁對工作敷衍塞責、推諉扯皮、消極懈怠、辦事拖拉；嚴禁對師生羣衆態度冷漠，作風蠻橫，缺乏熱情；嚴禁違反政治紀律傳播政治謠言和小道消息。同時，根據通知精神對全校機關效能建設進行不定期檢查，有效推進了機關效能建設。

三、廉潔自律，不斷增強紀律規矩意識和法制觀念

身爲紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認真學習中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等黨紀黨規以及國家的法律法規。按照總書記對黨員幹部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨爲黨，把紀律和規矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，廉潔自律，自覺同四風問題作鬥爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規定，個人使用辦公用房爲16、5平米，不到規定的平米數。嚴格執行省委、市委“三公消費”有關規定，上下班用車按學校辦公室統一安排，規範使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅遊，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行爲。嚴格執行黨員領導幹部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告，辦事依照程序、透明規範，將自己置於黨組織和幹部羣衆的監督之下。在嚴於律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規和國家的法律法規，不踏紅線，不觸高壓線，經受住“四風”等各種問題問題的考驗。

在市紀委和學校黨委統一領導下圓滿完成了20_____年的工作。在今後的工作中，我將努力以十八大精神和習近平同志重要講話精神爲指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發展大局，結合學校工作實際，注重制度創新，堅持建章立制與監督查處相結合，加強對黨員幹部的監督管理，強化責任制落實和監督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。同時，要在自身建設上，按照習總書記“三嚴三實”的總要求，切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質，提高協助黨委加強黨風建設和組織協調反_____工作的能力，以更好的適應學院全面科學發展的需要。

謝謝大家1

篇六：2022領導幹部述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我代表縣農業局領導班子向大家述職述責述廉，敬請評議！

20__年以來，在縣委、縣政府的正確領導，省農業廳和市農業局的大力支持下，在縣人大、政協、紀委的監督指導下，我們認真貫徹落實縣委、縣政府提出的“深入推進‘四區’、‘四園’建設，打造名副其實‘蓮花之鄉’，”的決策部署，真抓實幹、銳意進取，堅定增加農民收入一個目標、積極開展“糧油高產、新型農民培育、農產品質量安全”的三項創建活動、大力提升“農業產業化、農業科技服務、農業行政執法、農業項目建設”四個工作水平，我局各項工作取得了新的成效。繼續榮獲了全省油料生產大縣、全省農產品監管先進單位、全國綠色原料(油菜)生產基地、“蓮花血鴨”評爲全省特色農家菜之一，“蓮花”牌手工蓮榮獲第十一屆江西鄱陽湖綠色農產品(上海)展銷會金獎等榮譽稱號，現將我局履職情況彙報如下：

一、真抓實幹，農業發展成效大

1、糧油生產產量實現了明顯增長。一是全縣糧食生產總面積33、75萬畝，總產14、48萬噸，同比均有增長。二是夏收油菜面積15、1萬畝，全縣平均畝產126公斤，總產1、9萬餘噸，較上年均有增產；畝總收入882元，農民平均收入達586、7元。今年冬種面積21、85萬畝，完成了計劃數的100、2%，爲全市第一，其中油菜冬種面積15、2萬畝。並建設了糧棉油高產創建雙季雙拋、中稻、再生稻、油菜(綠肥)4個萬畝示範片。

2、“菜籃子”農產品供給實現了新提升。全縣蔬菜瓜果種植面積達10、2萬畝，產量達14、69萬噸，分別同比增長2、3%和2、9%；生豬出欄16、17萬餘頭，同比增長6、9%；家禽出籠18770百羽，同比增長5、3%；肉類總產量達到1、75萬噸，同比增長6、5%；水產品、養殖產量、漁業產值均有所增長。全縣新增龍翔農業蔬菜基地500畝，路口劉家灣生態漁業基地500畝。

3、農業產業化發展水平實現了大幅提升。一是龍頭企業規模擴大，全縣農業產業化經營組織937個，比上年增長20%，其中省級龍頭企業9家，市級龍頭企業15家，種植基地262個，比上年增長22%，養殖基地216個，比上年增長18%，農民合作社252個，比上年增長20%，農業產業化經營組織總投資32、5億元，比上年增長16%；銷售收入15、8億元，比上年增長14、5%。二是特色產業化基地增加，全縣新增種養基地57個，面積達2、2萬餘畝，其中新增蓮子種植基地10個，面積5000畝；新增中藥材基地3個，面積1800畝；茶葉種植新增800畝，現代漁業基地新增3個，三是綠色食品品牌提升，今年新增1個地理標誌農產品保護品牌，新增“三品一標”農產品7個，全縣主要農產品質量安全監測合格率達96%以上。

4、農村土地制度改革實現了明顯進展。截止目前，已全面完成了航拍、勾圖實測工作，正在頒發證書率達97、6%，確保了工作走在全省前列。同時抓好了土地流轉“一平臺三體系”建設，全縣土地流轉面積達7、98萬畝，涉及農戶1、9萬餘戶，實現了冬季土地單季流轉種植油菜4、3萬畝。

5、農業科技推廣實現了明顯進步。一是良種良法推廣成效顯著，良種覆蓋率達到95%、優質稻面積達到91%，分別比上年提高了4%和6%。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農業機械化、設施蔬菜栽培等新技術的應用面積均擴大20%以上；二是積極開展了新型農民培育，截止目前已培育了800個新型農民，送科技下鄉活動26期，印發各類資料2萬餘份，接待農民技術資詢11096人次。

二、銳意進取，農業工作措施實

1、落實惠農政策力度加大。一是加大了惠農政策的宣傳力度，通過印發宣傳資料，發放到千家萬戶，通過廣播、電視、報紙、通過農技人員進村入戶，加大了宣傳力度；二是加大了惠農政策落實的跟蹤服務力度，組織農業技術人員深入農村，進村入戶，加強了惠農政策落實的技術指導和跟蹤服務，推行了種糧大戶補貼、母豬補貼、農機購置補貼等政策的張榜公示；三是開展了20__-20__年惠農資金大檢查活動，排查項目60餘個，資金5000餘萬元，做到了項目資金及時撥付到位。

2、農業服務工作主動紮實。一是紮實開展了糧油高產創建、“多用一斤種、增收百斤糧”、農業科技下鄉等多項農業科技服務活動，讓農業服務“到農村去、到生產一線去，進龍頭企業、進田間地頭”；二是抓好春秋兩季重大動物防疫。全縣免疫密度達到96%以上，免疫數佔應免數的100%，消毒面積達30萬平方米，採集血清1306份，環境樣本600份，監測合格率達100%，確保了全縣沒有發生區域性重大動物疫情。三是積極組織企業參加了上海、西安、福州等地農產品展銷會和省休閒農業美食節活動，在展會上我縣企業蓮籽通心粉、綠色大米、無公害水果等產品獲得了消費者喜愛。在美食節活動上“蓮花血鴨”以第二名的成績榮獲“全省農家特色菜”之一。

3、農業項目建設積極推進。一是積極申報項目，全方位加強與省廳的聯繫與溝通，爭取項目資金達5552餘萬元，同比增長36、5%，其中現代農業高標準糧田建設競爭立項項目以第六名成績獲得，資金達700餘萬元。二是加快項目實施，制定了重大項目領導、站室責任制，經常召開項目工作會、推進會，研究部署工作，推動了現代漁業、早稻育秧、新型農民培育、病蟲害統防統治、糧油高產創建、“菜籃子”工程、“惠農信貸通”等一系列項目的實施。

4、農業行政執法明顯加強。一是切實加強了農業行政執法工作，在全省率先健全了縣級農業綜合執法體系、打造了農業執法文明窗口；二是切實加強了生豬定點屠宰監督管理工作，精心組織開展了多次生豬定點屠宰、農資打假、農機安全管理和

“電魚、毒魚、炸魚”專項治理活動，出動執法人員568餘人次，檢查農資經營戶162戶，接待羣衆來訪20餘人次，立案10起，挽回經濟損失40多萬元。同時對農產品質量安全開展了專項整治工作，全年共抽檢樣品1034批次，抽檢合格率達100%。

5、各項中心工作圓滿完成。一是幫扶掛點單位工作。我局爲新梘村規劃設計，出謀劃策，解決資金10萬元建設新農村建設。二是黨風廉政建設社會評價工作。組織局機關幹部40人，結合“三大工程”大走訪活動，深入到三板橋鄉棠市村、山口壠村兩個村走訪600餘戶，與困難羣衆結對，上門瞭解情況，落實幫扶措施，共結對23戶，落實幫扶資金5萬元。三是招商引資和清潔工程工作。結合我縣農業產業發展實際，編制了農業招商引資指南和招商項目庫成功的舉辦了廈門(海西)推介招商會，與客商簽約資金達1、8億元。在清潔工程中，實施養殖小區沼氣建設2個，戶用沼氣20個，開展沼氣維護40個，印發技術資料1萬餘份，下鄉技術指導50餘次。

三、團結務實，機關建設面貌新

1、狠抓制度建設，機關管理水平明顯提高。認真實施了“班子成員領學、全局幹部評議”的週五學習制度、“橫向到部門、縱向到個人”的對站室、對站室、對個人的目標管理考覈制度、“嚴格標準、事後監督”的公務接待、小車、財務管理等規章制度，切實做到按制度管理、按程序辦事，機關管理水平進一步提高，在全局上下形成了一種熱愛學習、積極工作、勤儉節約的濃厚氛圍。

2、狠抓班子團結，班子戰鬥力明顯增強。我們始終把民主集中制貫徹到班子建設的方方面面，堅決做到凡屬全局性的工作和重大問題，集體討論、民主決策，公開、公平、公正辦事；堅持收支“兩條線”，做到三人簽字(財務分管副局長、業務分管副局長、主要負責人)，每月一小結，每季一通報，半年一公開，自覺接受羣衆監督。班子成員目標同向、工作同步，講政治、重品行，講大局、重事業，講原則、重感情，班子內部風正氣順、心齊勁足、團結和諧。

3、狠抓源頭預防，黨風廉政建設明顯強化。注重領導帶頭、平時監督，認真開展了黨風廉政建設教育活動，堅決做到項目申報、資金分配、幹部任用等重大事情，定期邀請縣政協民主監督員、檢察院、紀檢工作人員對我局進行監督，讓全局黨風廉政建設得到切實加強。

回顧一年來的工作，我們深切體會到，我縣農業工作之所以取得顯著成效，主要得益於中央、省、市對“三農”工作的高度重視，得益於縣委、縣政府的正確領導，得益於縣人大、縣政協和縣紀委的監督指導，得益於有關部門的大力支持，得益於全縣廣大農業、農村幹部的辛勤努力。同時，我們也清醒的認識到，我們的工作還有許多不足，也還存在一些急需解決的問題：一是鄉鎮農業技術推廣體系還不夠健全、人員較少、農技推廣水平不高；二是農業系統包袱重，縣財政預算少，社保拖欠900多萬元；三是有待進一步加強幹部的主動意識和創造意識。

今後，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，努力確保糧食和農產品質量兩個安全，努力做大畜牧、水產、經作三大產業，努力加強農業政策落實、農業科技推廣、動植物疫病防控、農產品市場流通四項服務，努力做好農業產業化經營、農業行政執法、農業“民生工程”、農業項目建設四項工作，開拓創新、銳意進取，爲全縣經濟社會平穩發展做出新的、更大貢獻！

最後，我們衷心希望各位領導、同志們，對我們的工作多加指導、多予幫助！