年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會（精選8篇）作文

篇一：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

此次培訓時間雖緊，但所學的知識領域廣泛、內容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養”，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，從而提高自己分析問題和解決問題的能力。比如，通過老師系統講授的人工智能、數字經濟、高質量發展等課程，我發現自己前期相關知識學習只是管中窺豹、浮於表面，知其然而不知其所以然，沒有實際成效，從而進一步反思領悟出了理論學習的要領，即學習要勤、要實、要常。再比如，我先後在三級黨政辦公室工作，經歷相對單一，形成了一些思維定式，面對突破常規和傳統的問題時，時常會陷入困境，通過韓民村教授在《新時期招商引資的新實踐和新思考》一課中分享江蘇常州“無中生有”最後發展爲“世界鋰都”的案例，讓我深受啓發。具體到實際工作中，就是要學會用創新思維來對待發展中遇到的問題，只有想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，敢於突破權威定式、從衆定式、經驗定式、書本定式，才能將感性認識提升到理性思考，進而做出科學決策，不斷推動社會向前發展。此次培訓通過課上理論學習，課後交流研討，實地走訪參觀，集中觀看警示教育片，全方位、立體化、多維度，讓我對自身來了一次大檢視，進一步認識到自身存在的短板，明確了今後努力的方向，不斷增強“八項本領”，提高“七種能力”，以過硬的能力支撐，做到“想幹事、能幹事、幹成事”。

篇二：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

緊張而充實的兩週培訓時間很快過去了，在培訓結束之際，心中既有不虛此行的充盈和歡喜，也有戀戀不捨的感懷與惆悵，同時也對年輕幹部如何成長有了更深的體會。一是要鑄牢絕對忠誠之魂。身處和平年代，我們同樣會面臨大是大非、大風大浪的挑戰，必須守牢絕對忠誠的“生命線”、擰緊理想信念的“總開關”，忠誠於黨，忠誠於人民，忠誠於職責，以實際行動踐行心中有黨，心中有民，心中有責；二是涵養寬廣胸襟。大胸襟纔有大格局，胸中有丘壑，人生的道路纔會越走越寬。我們既要有“會當擊水三千里”的信心，也要有“敢教日月換新天”的信念；更要有“心底無私天地寬”的胸懷，不拘泥於個人一時的得失，提高站位意識，正確處理好權與責、公與私、是與非的關係，做矢志前行的追夢人，擔當有爲的實幹家；三是要夯實嚴謹細緻之基。空談誤國，實幹興邦。年輕幹部應自覺養成嚴謹細緻的工作習慣、精益求精的工作態度，特別是在調查研究等工作中能沉得下身子，聽得進意見，看得出問題，找得準對策，做到不唯上、不唯書、只唯實，以求真務實、實事求是的態度爲科學決策開出一劑良方；四是要厚植爲民情懷。習近平總書記強調，“幹部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。離開了人民，我們就會一事無成。要牢記羣衆是真正的英雄，任何時候都不能忘記爲了誰、依靠誰、我是誰。”作爲年輕幹部應始終胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，本着誠摯的爲民情懷，深入羣衆面對面，爲民解憂心貼心，將羣衆的事當作自己的事來辦，始終堅守人民立場，懷爲民之心，盡爲民之責，興爲民之舉。

篇三：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

很榮幸能參加這次培訓，我是2006年通過選調生招錄進入公務員隊伍的。工作17年來，感恩於組織的關懷與培養，先後在蒲團鄉、市政府辦公室、市鄉村振興局（市政府扶貧辦）等多個單位多個崗位實踐鍛鍊，這些經歷讓我從一名剛剛走出“象牙塔”的青年學生逐步成長爲了成熟堅定的人民公僕。通過此次培訓，我進一步堅定了自己的初心與使命，尤其是聯繫自己過往工作後對實幹一詞有了新的理解和感悟。習近平總書記強調：“幹部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。”我所參與的2019年開展的脫貧攻堅專項巡視，是中央首次在一個單項工作上開展的專門巡視，規格之高、要求之嚴，前所未有。中央巡視組反饋意見後，從籌備市委整改會議、組織專題民主生活會到擬定市委整改方案、制定銷號辦法、整理佐證資料、起草整改報告，前後花費了近一年的時間。這成爲我整個工作經歷中投入精力最多、耗費時間最長的單項工作。脫貧攻堅以來，我先後經歷了諸如中省脫貧攻堅專項巡視、新華社暗訪反饋問題調查、歷年年度考覈後評估迎檢等急難任務。雖然很苦很累，但事後發現，遇到壓力我變得不再急躁，碰到困難後總能想到辦法，幹事創業、克難攻堅的信心和底氣更足了。新徵程上，我們肩負使命任務的艱鉅性、面對風險挑戰的嚴峻性、進行偉大斗爭的複雜性都前所未有。作爲新時代的年輕幹部，更應胸懷“國之大者”，充分發揚擔當和鬥爭精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。堅持一線工作法，以釘釘子精神，工作一項一項抓，難題一個一個解，向領導和同事們學習，在一個個具體實踐中促發展、長才幹，只有這樣方能不負時代、不負韶華。

篇四：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

一、主要學習收穫

（一）黨性修養得到新錘鍊。習近平總書記強調，黨校是領導幹部錘鍊黨性的“大熔爐”。各位領導和教授的精彩授課包含着堅定的政治性、思想性、時代性、指導性，是一堂堂生動的政治大課、理論大課、實踐大課。尤其是邵元林副部長在開班式上的講話，強調要做對黨忠誠的老實人、勤學善思的實踐者、奮勇爭先的實幹家、遵紀守規的模範生，更是爲我人生成長指明瞭方向。

（二）理論功底得到新夯實。習近平總書記強調，理論修養是領導幹部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源於理論上的清醒。通過尹彬副主任、湯紅兵副校長、鄔黎明處長、黃亞平院長、李華君副院長的精彩授課、理論講解、案例分析、互動交流，系統完善了我對黨的二十大精神、羣衆工作能力、都市圈發展、輿情應對的知識體系，極大增強了做好本職工作的信心和決心。

（三）工作本領得到新提高。習近平總書記指出，履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，領導幹部必須全面增強各方面本領，努力成爲本職工作的行家裏手。這次培訓班學員都是來自各鄉鎮、各部門的精英，通過交流學習、深度探討，進一步增強了我推動高質量發展本領、服務羣衆本領、防範化解風險本領。特別是四次交流研討，大家交流心得體會、分享成長經歷、傳授工作經驗，讓我備受啓發、深受感染。

二、工作心得體會

（一）必須提高政治站位。政府工作首先要講政治，市政府研究室作爲市政府的參謀智囊，直接爲政府主要領導服務，決定了必須提高政治站位。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面掌握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，學以致用、學用相長，提供高站位、高水平的文稿服務。要以領導的高度深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將黨中央國務院大政方針、省委省政府決策部署和市委工作要求在政府工作中落實落細。

（二）必須樹立精品意識。起草材料時間緊、任務重、要求高，需要經過反覆修改，確保每一個段落、語句、數據、標點都要準確無誤，還要反覆打磨精修，讓領導講時有思想有氣勢，聽衆聽時有共鳴有收穫。這就需要我們樹立精品意識，拋棄“差不多”“還湊合”的思想，堅持高標準、高質量，幹就要幹得好，爭就要爭一流，讓領導放心、滿意。要勇於創新，破除路徑依賴，主動打破舒適圈，以新思維、新理念推動工作，創造性抓好貫徹落實。

（三）必須強化系統思維。起草材料如市政府工作報告等，是一項內容繁雜、流程嚴密的系統工程，必須要有系統思維。這種系統思維體現在兩個方面，一方面是起草的內容要有系統思維，對中央、省、市最新文件進行研究分析，對先進地區經驗進行借鑑吸收，對各部門材料進行梳理提煉。另一方面是起草的過程要有系統思維，從前期調研、查閱資料、謀篇佈局、撰寫修改、徵求意見、校對付印都要環環相扣。我們要強化大局觀念、系統思維，加強對各領域發展的前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性佈局，提高執行力，兼具靈活性，統籌推進近、中、遠期目標，使發展的各方面相互促進。

（四）必須保持艱苦奮鬥。大家都說寫材料的不是一般人：一般人不願意幹、一般人幹不了、乾的人不一般。對我們來說，加班加點是家常便飯，連續作戰早已習以爲常。我認爲吃苦的崗位是重要崗位，吃苦的人是重要的人，年輕時就要多吃苦、多吃虧。我們要始終保持艱苦奮鬥精神，坐得住冷板凳、耐得住寂寞心，以奮鬥姿態激揚青春，在平凡崗位上做出不平凡的業績。要保持良好的心態，善於調節工作生活壓力，以苦爲樂、苦中作樂、先苦後樂，隨時投入到新的工作中，不負組織和人民的期待。

三、下步工作打算

（一）先學一層，學深一層。在學深悟透上下功夫，將學習融入日常、抓在經常，利用各種學習機會，通過集中學習、個人自學、討論等方式，原原本本、原汁原味學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。在融會貫通上見真章，堅持用馬克思主義立場觀點方法改造主觀世界、校正思想行爲、推動工作發展，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。在真信篤行上求實效，對標對錶二十大提出的新部署新要求，努力做到學思用貫通、知信行統一，不斷提升服務決策、服務發展的能力水平。

（二）立足崗位，盡職盡責。當好主攻手，善於思考、勤於學習，努力克服本領恐慌，不斷增強專業素養、專業本領，在自己的領域出類拔萃。堅持筆耕不輟，強化精品意識，認真起草打磨每一篇文章，提高文稿使用率和滿意度。當好智囊團，堅持“身在兵位、胸爲帥謀”，圍繞事關全市經濟發展全局、羣衆關切、領導關注的問題，開展調查研究，加強成果轉化，爲市委、市政府決策提供智力支撐。當好服務員，牢記“江山就是人民、人民就是江山”，不忘初心使命，在區域化黨建、鄉村振興、志願者服務等工作中衝在前，展現政研幹部“特別講政治、特別能吃苦、特別能戰鬥”的精神風貌。

（三）銳意進取，務實重行。要敢於創新，搶抓花湖機場和____新城兩大戰略機遇，以守正創新的擔當、一往無前的決心、永不懈怠的精神、功成有我的境界，創造性抓好各項戰略任務落實見效。要提高本領，努力增強推動高質量發展本領、服務羣衆本領、防範化解風險本領，加強實踐鍛鍊、專業訓練，多當幾回熱鍋上的螞蟻，多接幾次燙手的山芋。要砥礪作風，把實幹擔當融入血脈，少說多幹、埋頭苦幹，樹立正確的政績觀，撲下身子幹實事、謀實招、求實效，作出經得起人民和歷史檢驗的實績。

篇五：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

培訓中，“政聲人去後、民意閒談中”、“以做百姓之心做官，以治私事之心治官事”的諄諄教誨，讓我深刻理解領導幹部就是“人民的勤務員”的本質角色，進一步幫助了我站穩人民立場，準確把握以人民爲中心的發展思想；“刀在石上磨、人在事上練”的要求讓我終生難忘，也促使我的心智更加成熟；羣衆工作能力課程，讓我深刻理解了“屋檐下飛不出雄鷹，溫室裏長不出參天樹，馬廄裏跑不出千里馬”的內涵和真諦。聯繫到自己的工作，發現自己一直在朝着這個方向努力。尤其是在科協組織工作多年，因平臺、資源和服務能力有限，單位衙門小，存在感弱，很多工作難以協調和推動，時常愛到委屈和難堪，但是每每想到我遇到的困難和挫折和共產黨人革命、改革和發展的偉大事業相比起來，根本就不值一提。我一貫抱着“不怕麻煩、不要面子、不懼辛勞也要把事幹好”的“三不要”心態，堅決把本職工作做優做精做好，努力不辜負組織和人民對我的期待。

篇六：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

時代各有不同，青春一脈相承，通過培訓我進一步認識到了屬於我們這一代人的使命和責任，也讓我更加堅定了在____高質量發展浪潮中擼起袖子加油幹，不負青春不負韶華的決心。回到工作崗位，我將從三個方面發力。一是要心無旁騖往前趕、向前衝。在思想上做到對標對錶，在落實上做到不折不扣，在任務攻堅上保持戰略定力，緊扣全市中心工作和核心目標，科學謀劃工作中各階段的目標任務，月月接續幹，季季強力攻，力爭年年有成果；二是要勤勉篤行踏實幹、務實幹。緊盯主責主業，把新發展理念完整、準確、全面地貫徹到口岸工作中，在推進口岸開放、打造對外開放平臺、提升跨境貿易便利度、優化口岸營商環境等方面想辦法、思舉措，爲____建設“平安、效能、智慧、法制、綠色”的現代化口岸出一份力。聚焦重點，積極完善開放平臺功能，爭取儘早實現花湖機場航空口岸正式開放，加快謀劃申建“5+1”全品類功能口岸，做好空港綜保區統一規劃、分步實施，思考如何打造特殊政策先行區、制度建設試驗區；三是要解放思想勇創新、求突破。本次培訓班的系統學習，不僅使我豐富了知識，開闊了思路，拓展了視野，同時也讓自己樹立了學無止境的態度，增強了學習自覺與主動。當前我市作爲花湖機場和____新城兩大省級戰略承載區，面臨着前所未有的發展機遇，作爲一名從事口岸工作的商務人，我處在全市對外開放的一線，更要以踔厲奮發、勇毅前行的精神風貌參與到我市對外開放工作中去。我將把所學所思所悟融入到做強全市____產業、壯大口岸經濟中去，不斷思考如何提升口岸參與國際競爭和服務____經濟社會發展的能力，發揮口岸經濟在全市經濟社會發展中的帶動輻射作用，推進港產城深度融合，爲建設“兩區一樞紐”貢獻一份力量。

篇七：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

第一句話：因爲相信，所以看見。有一個擺鐘實驗，一堆鐘擺，隨機撥動，剛開始搖擺不規則，讓人驚奇的是，一段時間以後，這些鐘擺同頻共振了，就是說，一種思想、理論、觀點，只要有越來越多的人相信，就會形成一種願力、念力，形成強大的能量和磁場。可見，人總是要有信念有定力有堅守的，首先就應該是對黨的路線方針堅定不移的相信。作爲一名年輕幹部，我們要相信道路曲折、前途光明。當前世界之變、時代之變、歷史之變正在以前所未有的方式展開，面對百年未有之大變局，我們又到了“喚起工農千百萬、同心幹”的歷史時刻，唯有在黨的領導下團結得如同一塊堅硬的鋼鐵，才能化危爲機，行穩致遠，不斷從勝利走向勝利，每一位年輕幹部都應當深刻領會“兩個確立”的決定性意義，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把政治落到具體，體現在時時刻刻，用行動書寫忠誠擔當。我們要相信初心難得、理想偉大。理想是單純和熱烈的，堅持做理想主義者，必定不是因爲幼稚，而是因爲精神上的自覺和成熟，不忘初心、不失本真，不人云亦云、不隨波逐流，堅守理想抱負，活出人生境界。當前____市正處於打造國際一流航空貨運樞紐和推動____都市圈協同發展示範區建設的攻堅期，大家都處在重要的崗位，有幸肩負這個重任，要相信每個人多努力一分，____的發展就會向前多邁進一大步。特別是當前改革已經進入深水區，很多深層次的問題靠修修補補、小打小鬧已經很難解決，甚至會產生更多的麻煩，需要我們在創新深化、改革攻堅、開放提升上做表率，在只爭朝夕中彰顯個人價值。我們要相信人性爲本、常識可貴。我們總說要完整、準確、全面貫徹新發展理念，然而在落實中是不是會看到走歪走偏的反面案例，究其根源，很大程度上是忽略了人性，違背了常識，常識裏有人的尊嚴與品格，有微觀生活的價值與邊界，年輕幹部作爲制度設計的重要角色，更應該明白迴歸常識才是實事求是，才能消弭背離科學、背離人性的謬誤。年輕幹部要在繁雜的事務工作中抽離出來，堅持獨立思考，避免顧此失彼、片面思維，凡事都從符合事務發展，符合民心民意的角度出發，講實話、做實事、謀實功，把新時代黨的羣衆路線走的更紮實。

第二句話：身在兵位，胸爲帥謀。“國之興廢，在於政事；政事得失，由乎輔政”，年輕幹部作爲重要部門的中堅力量，是領導決策的“參謀員”，必須圍繞中心，把握大局，站在大局的高度、領導的角度，謀劃改革發展穩定大事，只有胸懷全局，才能登高望遠，謀事纔有戰略眼光，謀策才能抓住要害，輔政纔能有力有效。工作立場上，要提高站位、胸懷大局。要胸懷“國之大者”，始終關注黨中央在關注什麼，強調什麼，深刻領會什麼是黨和國家最重要的利益，什麼是最需要維護的立場。要立足省委、市委的重大決策部署，聚焦國資國企改革發展的定位，找準本單位的職能目標，從全局角度出發，不能拘泥於一個項目、一個科室、一個單位，隨時隨地跳出來看問題，用上帝視角開天眼審視一項工作的價值和意義，通過個體的微光點亮時代的發展大幕。工作理念上，要戰略統籌、全面謀劃。戰略要遠、戰術要實，戰略上的統籌要做到“戰略引領規劃佈局、體制機制統籌整合、資源要素優化配置、全部力量打通使用”，就是要整合政府各部門各單位的力量；戰術上的部署要做到“時間引領、計劃倒排、節點控制、過程管理、分工落實、責任捆綁、結果驗收、考覈獎罰”，就是要認認真真落實市委、市政府的各項決策部署，形成完整的可量化的工作閉環。工作落實上，要優化力量、集思廣益。面對人少事多任務重的工作局面，破題的關鍵應該是“不動體制動機制、不變職能強功能”，主動融合優化力量，聚焦聚力中心工作，協調配合相關部門，聽取其他職能部門的意見建議，爭取部門支持合力形成科學、嚴密、完善、高效的推進體系，爲領導決策的落實提供強大動能。年輕幹部自身要自覺服從組織的工作調配，不斷磨練自身本領，既要學會跨界，做複合型人才，更要鑽研業務，成爲一個領域的行家裏手甚至業務權威，形成跟隨一輩子的核心競爭力，藝多不壓身。

第三句話：但行耕耘，莫問前程。《道德經》有云：“知人者智，自知者明；勝人者有力，自勝者強”意思是瞭解別人的人有智慧，瞭解自己的人有洞察力；戰勝別人的人有力量，戰勝自己的人才是強者。年輕幹部就是要不斷戰勝自己的慾望、邪念、貪念、惰性，成爲真正的自己。要明確找準定位、初心不改。相比較於區鄉鎮的年輕幹部，市直的幹部特別容易被提前定義，如果說鄉鎮幹部是綜合生，市直幹部就是特長生，很多幹部一生都在一個單位工作，直至退休，很多幹部幾十年如一日在一個科室工作到底。這是全市幹部管理序列的規律和要求，我們更多的應該是學會適應和自我調整，心態上接受現狀並努力去做好自己被定義的方向，既然做了，就要對這個行業極端負責，在這個領域做到極端專業。要堅守心思純淨、做事純粹。堅持信念，可能失去很多，但放棄信念，肯定失去更多，我們不要太計較個人得失、不要太看中個人進退、不要太急功近利，更不要當“兩面人”“兩面派”，一輩子很長，我們走過的每一步路，皆有因果、都是勳章，要算大帳、算總賬、算長遠賬，肯定不吃虧。一定要相信組織、相信因果，把心思放在追求事業、提升境界、放大格局上，不做選擇性的工作，不當精緻的利己主義者，保持善念，善良做人，多行善事好事，一定會得到善意的果實。要懂得彼此溫暖、相互成就。人在一起只能叫聚會，心在一起才叫團隊。有句話叫“同事不交友”，但我積極倡導“工作+感情”，不僅在工作中一起共事合作做好工作，還在工作中覓知音、交朋友。人與人之間，真正能吸引對方的，是你傳遞給對方的信賴和踏實、真誠和善良，同事間並不全是競爭，更多的應該是，今天你爲別人撐傘，明天別人爲你開路，這纔是人生財富。你能走多遠，關鍵看你與誰同行，要與志同道合的同事一起形成有思想、有理念、有共識、有感情、有默契的團隊文化，最大程度凝聚起幹事創業的強大合力。

篇八：年輕幹部綜合能力提升培訓心得體會

隨着社會發展，鄉村發生了翻天覆地的變化，社會管理對象來源日益多樣、思想日益獨立、訴求日趨多元，鄉村治理的要求越來越高。作爲工作在鄉村一線的幹部，我深刻感受到我們在發展理念和工作思路上，還存在着重經濟建設、輕社會建設和管理的思維；在工作方式和治理手段上，存在手段單一，重管理、輕服務，重指標、輕治本等問題。此次培訓中，通過學習李波平、秦小建、周晶等教授關於黨的建設、基層治理、領導力提升等方面的課程，讓我對有效解決“三農”問題、加快推進鄉村振興建設、推進現階段棘手問題處置等工作有了更深層次的思考和認識，看到了一些先進的經驗，感受到了自身差距，找到了破解一些發展難題的良法和思路。例如，要運用好法治思維營造良好的營商環境，要堅持把三治融合理念嵌入鄉村治理體系，要站在羣衆需求和角度解決羣衆身邊的事，要用創新的理論思維打開工作不利局面等，這些都對我未來做好相關工作提供了思路與借鑑。