2022雙擁事蹟材料（精選5篇）作文

篇一：2022雙擁事蹟材料

韓xx，女，1970年出生，中國共產黨黨員，現任xx市軍糧供應有限責任公司總經理。1987年參加工作至今，她始終從事軍糧供應工作，從業務員、軍供科長到公司副總經理、總經理，隨着職務的升遷，崗位的變動，責任的加重，她那顆爲部隊服務的火熱情懷愈加堅定。特別是近年來，在省、市軍糧管理部門的指導下，她與同事們一起，積極順應時代潮流，緊跟部隊任務實際，堅持軍民融合式發展方向，把工作當事業，勇於進取，大膽實踐，開拓創新，在全國軍糧系統獨樹一枝，開闢了xx軍糧主副食集約化保障新模式，在服務部隊日常供應、應急保障、側應保障等遂行保障中發揮了重要的職能作用，得到軍地雙方及消費大衆的充分肯定和好評。

一、堅定理想，紮實工作，全面完成軍糧政策供應任務

“軍糧供應工作不僅是一項重要的經濟工作，更是一項嚴肅的政治任務，在任何情況任何時候都要牢記‘以兵爲本’的服務宗旨，絕不能出現任何問題。”三十年來，從參加工作第一天庫領導的教誨常常在她的耳邊響起，成爲了她的理想信念，紮實做好軍糧供應工作的動力和遵循。另一個促使她做好工作的重要原因也是基於她對軍人特有的情感，她的丈夫李寧是軍人，仍在部隊服役，是xx陸軍指揮學院一名有着三十年軍齡的正師職老教員；兒子李卓昊現任解放軍某旅排長。既是軍嫂又是軍人的母親，這種雙重角色加上軍糧供應服務官兵的崇高使命，註定了她無論爲國爲家於公於私，此生都與軍人結下了不解之緣。

爲了讓全體員工樹立爲部隊服務的工作宗旨，使得這種服務理念入腦入心，韓xx同志定期組織中層以上幹部和軍供一線人員學習各級有關軍糧供應的政策文件，認真領會國家及省、市領導提出的“軍供無小事，責任重如山”的深刻含義，統一思想、提高認識。堅持每週召開一次協調會；每月召開專題軍糧銷售分析會，及時發現並解決軍糧供應中存在的問題，以確保軍糧供應萬無一失。

軍供無小事，質量重如山。爲確保廣大官兵吃上放心糧油，她要求化驗人員根據省局制定的《xx省軍糧質量監督管理辦法》的有關要求，嚴格實行軍糧質量全程監控，認真執行軍供站軍糧質量第一責任人制度，層層落實責任制，保證每個環節都有人負責。在進貨環節，嚴格執行定點採購、按標準驗收，始終堅持“一車一檢一報告”制度和熟食鑑定，不合格的產品絕不準入庫；在糧油保管環節，實行專倉儲存，建立質量檔案並定期對庫存糧油進行監測，在保持必要庫存量的前提下，堅持勤進快銷，把好儲存關；在糧油銷售環節，堅持專車配送、樣品陳列和質量標準公開，並實行無條件退貨制度。

“搞好軍糧供應是我們軍糧人的本職工作，官兵滿意是衡量我們工作的唯一標準。”她如是說。針對xx駐軍多、伙食單位分散、取糧難的問題，爲了讓官兵全身心地投入到訓練當中，她堅持電話預約爲部隊送糧到軍營的優質服務，一做就是十幾年。在全力保證部隊糧油供應的基礎上，不斷延伸服務領域，擴大服務範圍，提高服務水平，每當傳統節日爲部隊配送習俗食品，端午節送糉子，中秋節送月餅，春節供應水餃等優質服務。同時，還協助部隊多次完成應急演練、伴隨保障、側應保障等遂行保障任務，受到官兵一致如評。

20xx年7月，駐石某部隊在xx某地舉行爲期一個月的後勤保障演習，根據部隊請求，公司要承擔了一千多名參演官兵的早、晚餐主食保障工作。爲此，她與同志們一起，每天早上六點前將供應部隊的330公斤熟食完成分裝，在七點前送到演習陣地，下午五點再把晚餐送到部隊。剛開始供應的只有饅頭、豆包，品種單一，爲了讓參演官兵吃得好，吃得營養，時任軍供科長的韓xx同志主動要求爲部隊官兵增加肉包、菜包、糖三角、千層餅、麪條等十幾個品種，有一次趕上下雨，通往演習場地的道路泥濘，車開到離陣地一里遠的坡路上走不動了，韓冬娟同志在這關鍵時候充分發揮了一個共產黨員的模範帶頭作用。她說：“扛，我們也要把食品送上去，絕不能耽誤了部隊官兵按時開飯耽擱場得嘴脣發青的業務科同志們，部隊官兵們感動了，部隊首長感動，”。她帶頭脫下雨衣包在食品箱上。在她帶動下，職工們都脫下雨衣包在食品箱上，趟着泥水扛着食品箱向陣地走去。看着熱氣騰騰的饅頭，再看看滿身泥水、凍得嘴脣發青、瑟瑟發抖的軍供公司的同志們，部隊官兵非常感動。演習結束後，部隊首長特意上門致謝，並送來了錦旗：“優質服務，情暖三軍”，稱讚軍糧公司的職工是不穿軍裝的後勤兵。

二、明確方向，開拓進取，努力構建集約化保障新模式

20xx年，國家糧食局和武警總部賦予了xx市軍糧供應有限責任公司進行軍民融合集約化保障試點工作任務。這既是部隊現代後勤建設的要求，也是食品安全形勢的需要，也是企業自身發展的必由之路。韓xx同志與公司領導敏銳感知，積極應對，大膽探索，努力實踐，取得了重大成效。從20xx年10月開始，她們按照xx省糧食局、武警xx總隊、省財政廳聯合下發的《關於進一步推進軍民融合式後勤飲食綜合保障工作的意見》的要求，在做好武警部隊米、面、油、雜、調味品綜合供應的基礎上，以xx主食產業化基地和副食品採購基地爲載體，對駐石武警部隊實施米、面、油、雜糧、調味品、肉、蛋、菜、奶等主副食品進行集約化保障試點。經過三年多的堅苦實踐，由當初的手忙腳亂到目前各項工作的有條不紊，由當初的被動幹到現在的主動幹，由當初的不會幹到現在成爲了行家理手，在駐地部隊的密切配合下，較好地解決了工作中遇到的品種、規格、採購、價格、質量、配送、結算等問題，編制了《軍民融合集約化保障服務手冊》，從組織架構、崗位職責、工作流程、質量檢測等幾個方面制定了服務標準，形成了一整套行之有效的工作規範，爲全省乃至全國軍糧系統推動此項工作做好了模板，做出了貢獻。2016年在保障好駐石武警部隊64個伙食單位的主副食之外，又與駐石解放軍的幾所院校、市委市政府機關食堂等單位簽訂了保障協議，配送主副食品達3430萬元，整體工作上了一個新臺階，部隊滿意、職工受益、企業發展，潛力巨大，前景可期。

目前集約化保障人數由初期的500人增加到15000人。國家糧食局、總後勤部、武警總部的領導多次到公司指導工作，全國各地糧食系統同仁也紛紛前來調研。軍民融合式區域集約化保障經驗被國防大學確定爲現地教學點，並進行多次案例教學。2016年該基地又被武警後勤學院確定爲實踐教學基地。在全國軍糧供應系統獨樹一幟，被解放軍總部首長稱讚爲全國軍糧系統的一個先行者、一個典範、一個標杆。

三、不負重託，勇挑重擔，全力做好任務部隊遂行保障

xx軍糧軍民融合主副食集約化保障工作的順利推動，軍糧企業的實力和保障力得到較大提升，也爲任務部隊提供應急保障奠定了堅實基礎，僅2016年，她帶領員工5次配合部隊較大規模的應急保障主副食供，而且工作完成得很好，受到了部隊官兵的好評。特別是2106年“7。19”特大洪水期間，她到一線慰問執行搶險救災任務的武警官兵時瞭解到，第一批投入搶險救災的武警官兵已經在搶險一線奮戰了三天，由於水源污染再加上離駐地較遠，戰士們已經三天沒有吃上像樣的飯菜了，她看在眼裏，痛在心裏，當即決定爲800名搶險救災的武警戰士提供31日中午飯菜的應急保障。爲此，她協調有關單位，組織幹部職工，連續奮戰，於31日將做好的飯菜送給了井陘縣南峪鎮的執勤官兵。在配送過程中，由於道路嚴重損毀，車輛在剷車臨時清理的河道通行，陡坡、泥濘、巨石隨處可見，隨行保障人員幾次下車清理阻擋車輛石頭或用石頭阻擋上陡坡下滑的車輪，保障車輛在路上經過兩個多小時的顛簸到達了災情嚴重的貴泉村，圓滿完成應急保障任務。“7。19”洪災發生後，韓xx同志合理調度人員、車輛，多次組織幹部職工深入災區配送救援物資，共出動應急保障車輛57臺次，出動人員147人次，投放糧油、副食、水果、飲品等物資共計120餘噸。用實際行動爲災區羣衆和救災部隊提供了有力的支援。

在做好以上工作的同時，作爲單位主要領導的韓xx同志，她又把目光瞄向了更高更遠的目標，即面向部隊後勤建設需求，不斷提升軍民融合保障能力，努力把軍民融合保障基地建設成爲集軍糧供應、應急保障、成品糧儲備、放心糧油、主食產業化“五位一體”的具有全天候、跨區域、保應急的食品類國防動員保障力量，通過軍糧供應這一崇高使命，在軍民融合式發展大潮中用自己的真情和智慧譜寫雙擁工作新篇章！

篇二：2022雙擁事蹟材料

王xx，xx市愛爾眼科醫院CEO，xx市民建會員、xx市知聯會科教文衛分會副會長、xx市工商聯會員、xx市xx區政協委員、xx區新聯會理事、xx區愛國擁軍促進會副會長、巾幗建功標兵、三八紅旗手、2021年度優秀提案人……

這些身份和稱號對於王xx來講，不僅僅是榮譽，更是背井離鄉的她帶領愛爾人在古城打拼的印記；是熱衷公益的她，帶領情懷企業反哺古城的證明；是致力擁軍優屬的她，以實際行動爲軍人辦實事的見證。

以專業呵護人民眼健康，以情懷驅動公益與擁軍優屬，巾幗愛爾人王xx將她的美麗芳華獻給了這座有溫度的城市。

貫徹眼健康宗旨以專業呵護古城人民眼健康

2017年7月，xx愛爾眼科醫院成立，王xx隧被委以CEO的重任，便走馬上任，從石家莊來到了xx。

但是，王xx心裏清楚，醫院要想在古城紮根，光有專業的技術只是基礎，她要結合城市的特點，充分踐行愛爾“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”的初心和使命，讓醫院與這座有溫度的城市產生聯繫，真正造福古城人民。

秉承“呵護古城人民眼健康”的宗旨，王xx不分日夜地帶領團隊研討方案，以“患者爲本”反覆實踐研究。在看病補貼方面，王xx帶領團隊推出了開創性的“交叉補貼”模式，在完善困境兒童眼疾患者就醫保障方面，資助困難家庭眼疾兒童患者，對存在近視、斜弱視、上瞼下垂、內翻倒睫等眼疾的，進行公益救助。截至目前，已爲xx市2000餘位存在屈光不正家庭困難兒童驗配公益眼鏡，爲10餘位存在上瞼下垂、斜視、弱視等眼疾兒童進行手術和治療援助。

除了患者就診補貼之外，王xx帶領團隊，熱衷公益事業，在醫院成立“公益項目服務部”，推出了“全民眼健康公益行”等系列品牌公益項目。王xx帶領員工爲社區衛生服務站、幼兒園、中小學捐贈1000臺視力表燈箱，並舉辦培訓班對於近視防控工作予以規範指導，醫院也被評爲xx市0-6歲青少年近視防控指導單位。爲完善兒童視覺健康建檔工作，王xx主導成立近視防控專業隊伍，每學期爲xx市多所中小學校進行眼健康公益建檔。2021年，爲50餘所中小學幼兒園8萬人次兒童青少年進行視力篩查。爲了向青少年科普眼健康，王xx還帶領團隊在醫院建立了眼健康科普館，2022年成爲了第一批兒童友好醫院。

經過幾年背井離鄉的打拼，在王xx的帶領下，一直堅持公益和以患者爲本的xx愛爾得到了古城人民的認可。

大愛無垠共抗疫情

2020年，新冠疫情爆發。自2020年1月至今，在做好院內疫情防控工作的同時，王xx帶領團隊一直義無反顧地支援xx地區抗疫，抗疫工作中，在疫情防疫點、疫情隔離點、疫苗接種點、中小學開學復課核酸檢測等工作中都能看到xx愛爾眼科醫院醫務人員的身影。

疫情初發時期，xx市各類防疫物資緊缺，王xx通過各種渠道聯繫物資，向xx市定點醫院捐助口罩、防護鏡、84消毒液等，向抗疫一線工作人員捐助防疫及生活物資。

在疫情持續蔓延的緊要關頭，王xx帶領團隊持續支援xx市防疫抗疫工作，派駐共計15批次，年齡最大53歲，年齡最小的21歲。隔離點內工作很辛苦，經常累到流淚，但是她們擦乾淚水，繼續堅持做好隔離點內的各項工作，所有人員都任勞任怨，得到隔離人員的好評。除隔離點進駐外，王xx帶領團隊主動配合建立臨時疫苗接種點，助力疫苗接種工作。2022年4月，xx發生疫情，王xx再一次抽調團隊奔赴一線配合全員核酸檢測工作，並先後向廣大居民發放醫用外科口罩6000個，消毒液300瓶。4月-5月期間爲高三封閉在校的學生髮放6萬口罩及作業本。

疫情無情人有情，在王xx的帶領下，抗疫的愛爾展示了人間大愛。

擁軍優屬鑄就情懷企業

王xx就職xx愛爾眼科醫院CEO以來，歷來高度重視擁軍優屬工作，爲鼓勵大學生參軍入伍，激發學生參軍熱情，讓適齡青年瞭解徵兵政策及體格檢查要求，王xx曾帶領團隊多次爲參軍入伍大學生公益宣講，科普眼健康知識，解讀徵兵體格檢查基本要求，資助困難家庭應徵入伍大學生近視手術診療服務，助力大學生圓夢軍旅。

除助力青少年參軍之外，王xx每年都會組織員工到幹休所義務爲軍屬進行眼睛健康等相關檢查。

2020年4月，xx市xx區愛國擁軍促進會成立，王xx義不容辭擔任了副會長的職務，除了在本醫院制定和執行現退役軍人專屬的優惠政策之外，王xx還細心與會員單位們一起制定擁軍政策，並積極組織促進會的擁軍優屬工作。

自促進會成立以外，每年逢七一、八一、建軍、國慶、新年、春節等重要節日，王xx都會帶領團隊，帶上慰問物資和醫療設備，走進部隊、幹休所、社區等進行慰問，併爲現退役軍人和軍屬提供健康檢測服務。2021年底，在慰問維和部隊官兵家屬時，看到戰鬥在一線的軍人的家屬在新年不能團聚，並無怨無悔的堅持後方工作時，王xx分外感慨，“這就是爲什麼我們要擁護軍人，更要關心軍屬的原因”，看的出她心裏對軍人的無限崇敬。

爲了切實爲現退役軍人服務，王xx帶領團隊在醫院開通了軍人依法優先綠色通道，並免費爲軍人軍屬開展眼科疾病篩查、眼健康服務和眼健康知識講座等活動。除此之外，爲了解決困難現退役軍人的就診問題，王xx還聯繫了多個基金會，常年爲優撫對象提供眼健康基礎檢查家庭關愛基金、乾眼診療家庭關愛基金、醫學驗光配鏡關愛基金等擁軍優屬專屬關愛基金。

除了慰問和關愛以外，王xx帶領的xx愛爾眼科醫院提供了諸多崗位，優先安置退役軍人，切實助力退役軍人就業工作。以情懷引航企業回饋古城，以實際行動致力擁軍優屬工作，巾幗愛爾人王xx在不斷前行。

篇三：2022雙擁事蹟材料

楊xx，1989年出生，現任xx集團總裁、黨委副書記、xx市人大代表。作爲一名青年企業家，他常懷感恩之心，始終聽黨話跟黨走，愛國防愛軍隊。在堅持節日走訪、軍民聯歡等傳統擁軍方式的同時，他與時俱進，探索創新，走出了一條新形勢下民營企業愛國擁軍的“新路子”，並取得了顯著成效。公司先後被評爲xx省愛國擁軍模範單位、先進基層黨組織。個人先後獲得全國優秀企業家、xx市優秀共產黨員、xx青年五四獎章、xx市道德模範等榮譽稱號。

一、注重國防教育，不斷強化愛國擁軍意識。楊xx非常重視公司的國防教育工作。一是注重陣地建設。他捨得投資，把國防教育作爲黨建展廳的一個重要板塊，並開設了軍工產品展室、多媒體宣教室以及民兵預備役人員軍事訓練場所。二是追尋紅色足跡。他組織帶領黨員和積極分子走進城南莊、延安、遵義等30多個紅色聖地，開展了“追尋紅色足跡，永遠跟黨走”紅色體驗。三是講好國防故事。他多次邀請xx幹休所近百名老紅軍、老八路、老解放到公司宣揚革命優良傳統和講述英雄事蹟。他還經常組織員工進行軍訓，帶領員工參加民兵預備訓練，同時，還與駐軍部隊官兵、國防大學學員等進行學習交流。幾年來，楊xx同志充分利用這一“軍企雙育”新課堂，先後對近萬名員工和數十萬客戶及當地學生、羣衆進行了國防教育，成爲xx市第一個被授予“xx省國防教育基地”稱號的民營企業。

二、注重科技擁軍，大力提升軍民融合水平。作爲一家生產軍工產品的企業，楊xx心繫國防建設，不忘擁軍責任，帶領廣大黨員和員工，傾力打造高、精、專軍工產品，爲各軍種、各部隊做好配套保障服務、爲國防建設貢獻力量。目前，公司已成功成爲部隊專業裝配載具供應廠商，並與許多軍隊學院等展開技術合作。有一年，公司接到首都國慶閱兵指揮部的求援，要求在一個月內製造出一種特種設備牽引帶，爲把在閱兵中突發故障的裝甲車輛迅速快捷拖離現場做預想方案。當時在企業吊裝帶製造生產任務十分繁重的情況下，冒着影響客戶訂單、損失企業利潤的風險，立即組織專家和技術人員，夜以繼日，加班加點，聯繫奮戰22天，趕製出了264條裝甲設備特種牽引帶，高標準完成了這項科技擁軍的政治任務。在支援地方人武建設中，他不吝資金爲民兵應急分隊配置“抗震救災”和“保交護路”高科技裝備器材，爲駐地營區安裝了100多盞太陽能路燈，用實際行動彰顯了科技擁軍的理念和決心。

三、注重服務保障，爲退役軍人培訓無私奉獻。作爲xx市授牌的退役軍人創業就業培訓基地，公司每年都要承擔退役軍人蔘觀、培訓、授課等任務。楊xx自覺的把服務好、保障好、完成好這一光榮任務作爲愛國擁軍的實際行動和社會擔當。一是無償做好服務保障。近幾年，受國內外種種因素的影響，實體經濟的生產和效益都受到很大沖擊。但是，楊xx同志對退役軍人培訓工作總是大力支持，不講價錢，要人給人，要錢出錢，在時間、場地、人力、物力上優先保障，無償服務，無私奉獻，體現了一個民營企業家的崇高境界和社會擔當。二是打造培訓優質課堂。他精心安排參觀路線，科學設置解說內容，注重提升授課質量，尤其是適應新時代要求，除生產經營和科學管理外，把“非公黨建”作爲退役軍人創業就業培訓的第一課，打造出了一堂理論性、實踐性相融合的優質課、金牌課。還受邀到xx、衡水等地爲退役軍人培訓班授課。三是拓展延伸培訓渠道。每逢部隊復員退伍時節，楊xx都要安排人力資源部門走進到軍營，開展就業輔導，贈送創業學習書籍，宣傳公司招聘用人政策，拓展延伸了培訓實訓的範圍和渠道。去年，xx市退役軍人事務局給xx集團頒發了退役軍人黨建培訓基地匾牌，2021年又被授予退役軍人創業就業實訓基地的稱號。近年來，公司先後完成了十幾批次、兩千餘人的退役軍人就業創業培訓任務。

四、注重政策優惠，幫助退役軍人實現華麗轉身。2021年底，集團公司與xx省退役軍人事務廳簽署了《xx省退役軍人就業合作協議》，成爲xx省退役軍人事務廳政企合作簽約單位。楊xx提出了xx集團招聘錄用退役軍人重待遇、重獎勵、重任用的“三重”原則。公司每年招收新員工時，優先錄用退役軍人，同時在工資標準制定上根據崗位不同，比同等學歷、同等水平的高出100元-500元。截止目前，集團共招收退役軍人300多人，安排50多名軍屬就業，其中有9名同志已擔任公司高管。他們在港珠奧跨海大橋、冬奧會速滑館“冰絲帶”等國家重點項目建設中，成長爲技術骨幹和大國工匠，發揮了重要作用。建立對部隊英模和功臣進行慰問獎勵的長效機制。2021年“八一”建軍節前夕，劉伶醉酒業公司了開展“退伍不褪色，美酒敬英雄”系列活動，對在部隊榮立三等功以上的30多名功臣和徐水區評選的優秀退役軍人、軍嫂舉行慰問演出，贈送了慰問金和慰問品，取得了很好地社會效果。楊xx建議集團公司，要把這一擁軍愛軍活動以制度的形式加以明確並持之以恆，創新載體，突出特色，真正把讓軍人受尊崇、讓退役軍人受尊重的理念變爲現實，成爲xx集團愛國擁軍的實際行動。

篇四：2022雙擁事蹟材料

李xx，xx縣退役軍人就業創業促進會擔任祕書長，多年來，他不斷創新雙擁工作思路，充分發揮政府與退役軍人間的橋樑紐帶作用，堅持做好愛國擁軍工作，以飽滿的熱情和優秀的組織能力，爲軍政軍民團結作出了突出貢獻。

一、樹立雙擁意識，推動退役軍人就業創業

xx縣退役軍人就業創業促進會以來，李xx同志就把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，以高度的政治責任感、高度的工作熱忱，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實。以促進會爲載體，堅持把加強領導體系建設作爲雙擁工作的首要環節，不斷強化雙擁工作組織領導，健全雙擁工作組織架構，專門設立了擁軍服務站，專人負責雙擁工作，爲全面深入開展雙擁工作提供了堅實的組織保障。同時，他團結政府、企業、社會各界資源力量，持續壯大促進會規模，吸收12家企業入會，爲愛國擁軍凝聚力量、貢獻智慧。

爲發揮退役軍人就業創業促進會的樞紐平臺作用，使促進會更好地服務於xx退役軍人，他積極發動企業關心支持退役軍人就業創業工作，組織舉辦了多場面向退役軍人及家屬的專場招聘會。先後有25家企業爲退役軍人提供300餘個就業崗位，61名退役軍人及家屬通過招聘會走上工作崗位，爲全縣擁軍優屬、廣泛參與起到了模範帶頭作用。

二、慷慨出資，互推共進，做好雙擁工作的帶頭人

一直以來，退役軍人就業創業促進會始終圍繞辦會宗旨，着力打造“關心在伍、關愛退伍、關懷軍烈屬、支持復退軍人蔘與社會治理創新”等工作，把黨、政府和社會的關懷送到現役軍人、退役軍人和軍烈屬的心坎上。

他積極組織常態化慰問幫扶等擁軍活動，每年的“八一”建軍節、春節，他都會帶頭捐資，積極組織、協調促進會和鄉鎮、街道負責人到駐區共建單位慰問部隊官兵，慰問傷殘軍人、烈士親屬等，爲他們送上慰問金和慰問物品，努力把各項優撫政策落實到每一位優撫對象，讓他們感受到黨和政府的溫暖。2022年，xx縣疫情防控封控期間，他帶領促進會向xx縣公安幹警捐贈了防護口罩、消毒液等愛心物資，讓全體防疫人員感受到政府、企業的關心與溫暖。

三、加大宣傳教育，營造愛國擁軍的濃厚氛圍

爲加強軍政、軍民團結，弘揚民族精神，增強民族凝聚力、向心力，他帶領促進會加大宣傳力度，廣泛、深入、紮實地開展好以愛國主義爲核心的擁軍優屬教育。

2021年，他協同縣委宣傳部，組織開展了“慶祝建黨百年”、講好紅色故事系列文化活動，大力宣傳雙擁工作的重大意義，宣傳雙擁工作中涌現出來的典型事例和先進模範人物，廣泛動員轄區居民支持和參與，營造了濃厚氛圍。他協同xx縣委辦、xx縣檔案局組織開展《檔案文獻中的xx百年黨史展覽》活動，邀請老軍人走進12家企業和公安局、檢察院、法院等13家政府機關，講述當年爲革命英勇奮鬥的事蹟和中國共產黨的百年奮鬥歷程，激發人們的愛國情懷，使退役軍人就業創業促進會成爲愛國擁軍的中堅力量。

促進會一直堅持組織學習，做好黨建工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想、中央、省、市各級重大決策部署，及時在退役軍人羣體中進行傳達學習。同時，他及時將退役軍人羣體的意見建議、思想動向、困難訴求，向縣委縣政府反映，及時發現問題、化解問題，給予退役軍人幫助，使得退役軍人羣體在參與社會建設中發揮了更大作用。

篇五：2022雙擁事蹟材料

孫xx同志，男，xx縣人，1976年8月出生，xx縣擁軍志願者協會會長，xx天緣賓館經理、蘭亭酒店管理有限公司總經理。

xx，是雙擁工作有着堅實羣衆基礎和優良傳統的一片土地。解放戰爭時期，擁軍支前成爲大規模的羣衆行動；抗美援朝戰爭中，xx縣青年踊躍參軍，羣衆捐錢捐物；擁軍優屬、擁政愛民早已成爲xx這座小城的稟性，“軍愛民、民擁軍”的熱情已經融入xx兒女的血脈，代代相傳。而在新時代，涌現出一支這樣的團隊——xx縣擁軍志願者協會，他們高舉“愛國擁軍”的旗幟，擁軍優屬，無私奉獻，書寫着不平凡的業績。

青年企業家孫xx，xx縣擁軍志願者協會會長，就是這樣一位新時期愛國擁軍優屬的優秀代表。雖然並沒有服役經歷，但是他對軍人有一種特殊的情懷，在愛國擁軍上有一顆赤誠之心。2020年4月孫xx牽頭成立了“xx縣擁軍志願者協會”，協會彙集xx各行業民營企業、部分國有企業、醫院、銀行等成員單位，爲現役軍人、退役軍人提供涵蓋日常消費、生活服務、醫療健康、就業創業等多方面的優先優惠優待服務，同時還關心部隊建設、關愛退役老兵、關懷軍屬，在軍民之間架起一座“連心橋”。

作爲天緣賓館的負責人，孫xx將賓館單獨設立一層樓作爲擁軍志願者協會的辦公地點，設立了辦公室、接待室等，同時在賓館內裝飾軍味元素，營造濃厚擁軍氛圍，開闢了3間擁軍客房，制定了“現役軍人及家屬免費住宿，退役軍人在會員價基礎上八折優惠”的政策，僅3間擁軍客房每年就可爲軍人軍屬、退役軍人讓利10萬元以上。同時他還設置了健身活動室供現役軍人及退役軍人使用，同時在招工方面優先錄用退役軍人，用實際行動詮釋了擁軍優屬的優良傳統和情懷，起了模範帶頭和表率作用。2021年，在xx縣爭創省級雙擁模範縣過程中，天緣賓館作爲迎檢點之一，給考評組留下了深刻印象，並受到了省、市領導及軍分區領導的一致稱讚，爲我縣成功爭創省級雙擁模範縣做出了突出貢獻。同時，在疫情防控期間，天緣賓館更是嚴格落實各項疫情防控措施，作爲疫情隔離酒店，積極承擔防疫任務，承擔社會責任。

作爲擁軍志願者協會的會長，他積極擔當，主動作爲，精心組織各類活動。自協會成立之後，他帶領會員單位走訪慰問戍邊部隊官兵家屬，送去了電子設備、食用油、米、面等慰問品；炎炎夏日慰問xx鎮一線退役軍人幹警，爲他們送去礦泉水和飲品；組織會員單位——xx縣中醫院舉辦“健康義診進軍營”活動，爲部隊官兵進行免費體檢；協調會員單位茯翁堂爲部隊捐贈醫療物資，並多次參加xx縣新兵入伍大會，爲新兵贈送紀念品，希望他們在軍營睹物思人，牢記重託、拼搏進取、早立軍功。

在日常生活中，孫xx同志更是多次參加公益活動，爲退役老兵捐款，在街頭掃雪、打掃衛生等，受到了人們的廣泛稱讚，用實際行動踐行着“愛國擁軍”的赤誠情懷。