2022最美雙擁人物先進事蹟（精選5篇）作文

篇一：2022最美雙擁人物先進事蹟

楊xx同志，1998年9月入伍，中國共產黨黨員，現任中國人民解放軍某部隊政治工作部祕書科科長，曾榮立三等功3次，被原xx軍區空軍評爲優秀黨務工作者一次。該同志堅持把駐地當故鄉、把百姓當親人，用實際行動踐行了全心全意爲人民服務的宗旨和當代革命軍人核心價值觀，奏響了一曲曲昂揚奮進的時代讚歌。

急難任務衝鋒在前。作爲一名應急機動作戰部隊的祕羣幹部，該同志積極向部隊黨委建言獻策，把抗洪搶險、反恐維穩等急難險重任務納入部隊日常訓練內容，有針對性地加強特情處置演練，確保人民一有需要，隨時能夠拉得出、用得上。每年汛期來臨，該同志每次都主動請纓加入抗洪搶險應急支援小組，與官兵一起參加訓練，隨時整裝待發，全力參與地方防汛工作，受到了軍地一致好評。2012年7月22日，該部隊應廊坊市香河縣政府請求，出動68名官兵到青龍灣大堤，加固堤壩150米，及時緩解了險情，被xx省委、省政府授予“抗洪搶險風雨同舟，心繫羣衆魚水情深”錦旗。

雙擁共建傾灑熱情。該同志始終堅持全心全意爲人民服務的宗旨，在關愛殘疾兒童、孤兒、老人等活動中表現突出，用實際行動詮釋了人民子弟兵的赤子情懷。從軍近20年，他不遺餘力地幫助孤殘老人、兒童等弱勢羣體，全心致力於軍民共建事業中。在他的組織和帶動下，師機關分隊的官兵與駐地社區、街道、學校等單位建立了穩固親密的共建關係，開展了大量的雙擁共建活動。尤其是在近幾年的“三互”活動中，他積極牽線搭橋，組織六個直屬分隊分別與廊坊特校、阿爾卡迪亞、金橋、和平麗景等社區和南尖塔小學、交警支隊等單位的黨支部組成共建單位，採取互上黨課、參觀見學、共同過組織生活和互相組織文化互動等方式，教育引導官兵強化全心全意爲人民服務意識，增強愛心扶弱助殘的積極性主動性。特別是該部常年與廊坊市特校共建，傾情關愛殘疾兒童、孤兒，幫助3名聾啞學生考上了大學，相關事蹟多次被央視、《人民日報》、《空軍報》、廊坊零距離等宣傳報道。

扶貧助學不遺餘力。任祕書科長以來，該同志牽頭組織該部隊各單位通過走訪慰問、結對幫扶、捐資助學、送醫送藥等方式，大力開展形式多樣的扶貧活動，幫助駐地羣衆解決實際困難。先後出動兵力2000人次，參加環境整治30次，清理垃圾400餘噸，植樹5000餘棵，種草3000餘平米。結合國家扶貧日活動開展，幫扶特困戶、孤寡老人200餘戶，捐助米麪糧油，棉衣棉被等價值5萬餘元，送醫送藥800餘人次，維修各類設施1000餘件，受到羣衆熱烈歡迎。結對資助學生100餘人，捐款捐物10萬餘元。帶頭組織軍隊教官、輔導員隊伍爲廊坊市六小、四中、十三中、勝芳中學等10多所學校軍訓學生10000餘人次、作國防教育和報告200餘次，受教育的學生近20萬人次。

篇二：2022最美雙擁人物先進事蹟

宋xx，男，1975年出生，中共黨員，自2009年擔任xx市xx區xx街道xx社區黨支部書記至今，多年來在平凡的工作崗位上，他充分認識到要做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，必須把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，他結合本職工作，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實，在加強軍民團結推動經濟社會發展上發揮了積極的作用。

首先，提高自我認識，做好雙擁工作的帶頭人，宋xx曾經是一名軍人，服役與xx武警部隊，這使得他對部隊有一種特殊的感情，同時也成爲他開展雙擁工作的一項優勢，他認爲社區雙擁工作是一個新的領域，只有按照“三個代表”的要求，與時俱進，更好的貼近社區、服務社區，把雙擁工作與社區建設有機結合起來，才能具有強烈的時代感、凝聚力，立足這些認識，他從社區的資源優勢和工作特色上，對社區雙擁工作的任務和方向進行了定位，在社區工作中提出了“創建雙擁模範社區“的奮鬥目標。他做爲社區主要領導，堅持親手抓、親自幹，居民小組及社區幹部齊抓共管的雙擁工作制度，凡涉及軍民關係的事情他都親自處理，在2014年冬天，得知轄區內有一名復退軍人下崗在家，由於需照顧年邁的母親無法外出打工造成生活困難，宋xx馬上找到轄區單位永輝物業，經過多次協調溝通，復退軍人當月被安置在物業公司保安處任職，兩年來，經他協調直接或間接安置退伍軍人18人。

在開展好雙擁工作以來，先後與駐邢xxx部隊xx分隊及武警xx中隊建立了雙擁共建關係，並簽定了共建協議，在20xx年端午節前夕，他組織社區雙擁志願者28人，爲共建部隊子弟兵們包糉子3800個，送到子弟兵手中。

在共建部隊夏季集訓期間，他得知集訓地條件艱苦，又自籌資金爲戰士們送去38箱礦泉水；在共建工作開展中，細心的他發現冬季武警戰士訓練後洗澡沒熱水，又解囊相助，送去4臺電熱水器；戰士業餘文化生活枯燥，爲子弟兵安裝液晶電視機2臺；新兵入伍、老兵退役他都會帶去xx人民的祝福，讓來自天南海北的戰士們，感受到第二故鄉人民的濃濃深情。諸如此類事情，幾年下來，幹了一件又一件，協調出了問題，他動用所有個人關係，資金短缺，想盡一切辦法籌集。

在周圍人都爲他所做的事投來異樣的眼光的時候，他堅定的告訴大家，雙擁是一項有意義的工作，說大點它利於國家，說小點他涉及百姓，所以我認定的事就義無反顧，一干到底。

在今年署假，宋xx請來了部隊官兵，在社區文化活動中心，講解署期安全知識，爲小區孩子們上軍事課，收到了很好的效果。

其次，加強宣傳。在全社區形成人人支持雙擁，個個參與雙擁的良好氛圍，他還專門成立了xx社區雙擁藝術團，向文體局協調申請配備演出器械，請來專業老師指導排練擁軍題材的舞蹈、小品、詩朗誦等節目。在宋xx的促動下，20xx年至今，軍民聯歡達5場次。

在部隊慰問演出之餘，每月一次，還爲在河北省民政醫院療養的革命傷殘軍人及孤寡老人送去演出，與此同時，社區內濃濃的軍民文化氣息感染着本小區及周邊小區的居民踊躍加入其中。藝術團成員由成立之初的幾個人發展壯大到現如今的47人。

他的擁軍熱情不僅侷限於本轄區，在通過社會媒體得知，xx市一名下崗志願兵的孩子得了重病後，他不假思索從個人微薄的收入中拿出2000元救助這個急需救助的家庭。

20xx年以來，他以xx社區共建橋樑爲紐帶，在開展雙擁工作中共投入資金9萬元，定期組織雙擁志願者對轄區軍屬家庭進行一對一幫扶。

在宋xx的努力下，xx社區和共建部隊關係融洽，相互支持，共建部隊也積極爲擁政愛民服務，在每年植樹節，學雷鋒日等節日到社區爲廣大羣衆服務。

幾年來，在宋xx的帶動下，xx社區雙擁活動受到駐邢部隊和社區居民的高度讚揚，同時也得到上級領導的高度重視，20xx年4月29日，xx市社區雙擁工作站建設和推廣工作現場會在xx社區召開，xx社區雙擁建設的經驗，得到了觀摩團成員的一致好評，並向全市推廣。

成績只能代表過去，生活工作中，宋xx總是積極總結以信經驗，揚長避短，爲構建和諧社區貢獻自己的力量。

篇三：2022最美雙擁人物先進事蹟

範xx，女，現任xx市民政事業服務中心光榮部主任。在擁軍優屬工作中，該同志能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，以市委、市政政府有關指示爲依據，積極推進雙擁工作的深入開展，受到了上級領導和中心老人的稱讚。

範xx同志虛心好學，她針對服務中心光榮部都是優撫對象的特點，積極參加有關雙擁知識的理論學習和培訓，養成了良好的擁軍優屬習慣。並具備了較強的政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非面前始終以黨員標準嚴格要求自己。通過多年服務工作的知識積累，範xx同志在組織能力、管理能力、服務能力，綜合素質有了很大提高。特別是在有關雙擁的問題上，充分做到了活學活用，讓人信服。

到服務中心光榮部工作開始，範xx同志就意識到服務中心是雙擁工作的一個重要“窗口”，工作的優劣，關係着黨和政府對孤老複員軍人關懷的實際利益和形象。她以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自己先帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭過“嚴”字關，對自己嚴格要求，認真履行自己的職責，再去說服別人，要求別人。她以實際行動做出了表率，從生活服務到平息糾紛，她都親歷親爲，從不馬虎。她帶領光榮部職工秉持“一切爲了老人”的工作理念，抓好隊伍建設，提高服務質量，建立起了一支穩定的服務質量好的團隊。她積極組織老人讀書看報下象棋極大地豐富了老人的精神生活。老人們發自肺腑地說：“是黨和政府及社會各界沒有忘記我們，使我們的生活有意義。”

範xx同志到服務中心光榮部工作以來，無私奉獻，奮發進取，用摯愛和親情把服務中心營造成一個溫馨和諧的大家庭。爲了讓革命老人體驗家的溫馨。優撫對象趙栓林患有小腦萎經常找不到自己的房間，無論是白天和夜晚她每次都及時把老人送回房間，老人自己不能吃飯她就按時給老人喂水餵飯，有一次陳京發老人沒去吃晚飯，她及時到老人宿舍瞭解情況，發現老人頭暈，結合老人平時的身體狀況，她及時把老人送入醫院檢查，從而避免了老人腦梗的發生。一件件的實事，讓老人們非常感動。她把老人們的生日寫在牌匾上，每次老人生日都自己出錢爲老人買生日蛋糕，交代廚房爲老人做生日餐。這些年，範xx從來沒有在家裏過一次春節，每逢重大節日她都到光榮部同老人一起吃團圓飯。她的工作得到了領導和同事的認可，多次獲得單位先進工作者，優秀共產黨員等榮譽稱號。

篇四：2022最美雙擁人物先進事蹟

劉xx，男，漢族，中共黨員，1978年10月出生，現任xx市軍糧供應站站長。劉xx同志，1994年入伍參軍，在部隊一干就是12年。曾榮獲三等功5次，師、團嘉獎多次，2006年轉業參加工作又光榮的成爲一名軍糧工作者。因爲在部隊曾當過司務長，深知軍糧工作的重要性，所以一直在軍糧保障一線。因工作表現突出，2015年7月被任命爲軍供站站長。在擔任站長期間，他牢固樹立“以兵爲本”思想，踐行“三嚴三實”要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，團結帶領幹部職工艱苦創業，熱情服務，有力保障了駐滄部隊的軍糧供應。並以“軍民融合式發展”爲中心，拓展業務，與駐滄部隊簽訂了副食調味品的保障合同，並圓滿完成了部隊的各種重大任務的保障，取得了出色的工作業績。

軍供站被省、市評爲先進單位，被部隊的相關部門表彰與認可，並榮獲2015年9。3閱兵保障先進單位和個人，被受閱部隊表彰。他本人多次被市糧商黨委、市糧食局評爲優秀共產黨員、先進工作者。2016年被駐滄部隊授予優秀軍供站、雙擁模範代表，贏得了各方面的廣泛讚譽。

實踐宗旨保軍供

軍糧供應管理工作事關國防安全，事關軍民關係，事關社會安定，劉xx同志深知自己所肩負的責任。他時刻牢記“全心全意爲子弟兵服務”的宗旨，把部隊方便不方便、官兵滿意不滿意作爲工作標準，想部隊官兵之所想，急部隊官兵之所急，憂部隊官兵之所憂。辛勤工作，在軍糧供應工作第一線，他十年如一日，克服站內人少事重的困難，每天早上班晚下班，既當站長又當供應員，有時還兼當司機裝卸工。

不論是寒冬酷暑、風霜雨雪，只要部隊有需要，每天24小時隨叫隨到，召之即來，來之能供。2015年閱兵、受閱部隊進駐我市，部隊首長要求，軍供站供應軍糧、副食、水果等，他立即向中心和局領導彙報，局領導高度重視，制定保障預案，他親自帶領職工24小時值班，不分節假日，嚴把進貨關、每天都出現在保障一線。當時正值酷暑，他就揹着藿香正氣水，外場溫度高達60度，他說官兵們能受得了，我就受得了。整整三個月，他圓滿完成了受閱部隊的後勤保障工作，受到了廣大官兵的一致好評，被官兵們親切的稱爲不穿軍裝的老班長，也受到了部隊的表彰，爲軍糧供應系統贏得了良好的聲譽，也爲“河北軍糧”創下了品牌。

艱苦創業搞經營

2015年，劉xx同志擔任xx市軍供站負責人時，全站只有3名員工，基礎設施條件比較簡陋，只有一間幾十平米的倉庫，面對困難，他沒有氣餒，更沒有退縮，結合實際積極謀劃，軍供糧站的未來發展，提出了“落實政策保軍供，爭取政策強軍供，加強建設促軍供，多種經營活軍供”的工作思想。在堅決貫徹執行上級部署要求和軍糧供應管理政策，保障部隊官兵軍糧供應的同時，一方面身體力行，發揚“不怕千辛萬苦，不管千方百計，不惜千言萬語”的“三千”精神，努力爭取上級和有關部門的支持；另一方面，積極開展多種經營，擴大經營範圍，向市場要效益，經過幾年努力，在省軍糧供應管理中心、市糧食局和有關部門的大力支持下，成功的與駐滄部隊簽訂了以“軍民融合式發展”框架的調味品，副食、禽、蛋、奶供應合同，年營業額達300萬元。

軍民融合促發展十八大以來，習近平着眼於實現強軍夢、中國夢，鮮明地提出了軍民深度融合的時代命題，並將之上升爲國家戰略，劉xx同志審時度勢，敏銳反應，在省、市軍供中心的領導和支持下，充分認識國家軍民融合發展戰略的重大意義，從理念創新、運營模式、發展路徑等方面大膽探索，率先推進，切實做大做實軍民融合深度發展這篇大文章，趟出了軍民融合飲食保障發展新路子，取得了階段性發展成果。軍民融合核心就是一個“融”字，這就意味着不是簡單的疊加、捆綁，而是要在經濟建設中貫徹國防需求，使國防和軍隊現代化建設拉動經濟發展，富國才能強軍，強軍才能衛國，爲了進一步做好軍民融合軍隊飲食保障，他先後多次跑部隊、走市場，聯繫食品加工企業、農產品養殖戶，與他們積極溝通，密切聯繫、制定方案，先後與十幾家企業與農戶簽訂了供貨合同。把給部隊供應的副食產品，質量提升，價格下降了，百分之十以上讓官兵們吃得更好更豐富，得到了廣大官兵的一致好評與認可。

嚴於律己抓管理

劉xx同志常說做工作沒有最好只有更好，要做就做一流。爲此，他始終把抓管理強隊伍作爲重中之重，制定了軍糧採購、調運、存儲、供應以及服務公約，工作準則等，一整套的工作規章制度並切實做到用制度管人，依制度辦事，逐漸形成了規範高效的工作機制。爲了使工作做得更好，他着力加強軍糧網點規範化建設，全站職工持證上崗，購糧部隊購糧手續儘量簡化，營業廳設置公告欄意見簿、軍糧價目表、複稱臺、軍供糧標準樣本臺，自覺接受部隊監督，樹立起了軍糧供應管理站良好的社會形象。

力促軍地共建將雙擁工作落到實處

經常組織各種活動推動軍民共建，每年的“八一”建軍節、春節，劉xx同志都組織單位的幹部職工，慰問駐滄部隊官兵、軍烈屬，贈送慰問品，並組織年輕職工爲軍烈屬送溫暖，送勞動活動、盡力幫助解決他們的困難，他積極參加與軍隊政治、文化、體育等聯誼活動，例如籃球友誼賽、聯誼晚會等，與駐滄部隊官兵增進了解，互建深厚友誼。

劉xx同志以對工作的滿腔熱枕，對事業的無比忠誠，對自己的嚴格要求，詮釋了一名黨員謀事要實，創業要實，做人要實的人生追求。在雙擁工作中不斷探索新思路，強化措施，多方位，多領域，多層次，爲建設新型的軍政軍民關係、維護社會穩定，加強國防建設做出了新的貢獻。

篇五：2022最美雙擁人物先進事蹟

“擁軍優屬、擁政愛民”事關國家安危和社會穩定。xx市xx制管有限公司自2005年6月在成安創立以來，在xx市委、市政府，成安縣委、縣政府正確領導下，堅持以科學發展觀爲統領，取得了快速發展。公司張xx總裁“富而思源，富而思進”，將自己濃厚的軍人情懷、軍隊情結化作“雙擁”工作動力，融入公司的重要工作日程，並將此項工作納入企業文化核心內容之一。在張xx總裁親自安排部署下，公司立足實際，以高度的工作熱忱和實際行動，嚴格按照“同呼吸、共命運、心連心”的“雙擁”工作方針，不斷加強軍地聯繫，密切軍民關係，形成了“軍愛民、民擁軍”的良好氛圍。

一、健全組織，科學規劃

“擁軍優屬、擁政愛民”是一項政治性、全局性、基礎性工作。張xx總裁關心支持國防和部隊建設，重視雙擁工作，把做好雙擁工作當作企業義不容辭的政治責任和光榮的政治任務。對此，公司健全組織機構和制度，成立《xx制管雙擁工作領導小組》，張xx總裁親任組長，抓落實，辦公室、工會、黨建、共青團等部門齊心協力，將雙擁工作列入重要的工作日程，定期召開會議討論安排雙擁工作，定期檢查雙擁工作，切實把雙擁各項工作落到實處。

《雙擁工作領導小組》成立以來，明確責任，科學規劃，精心組織，以高度的社會責任感，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實，爲雙擁各項工作順利開展打下了堅實的基礎。

幾年來，在公司《雙擁工作領導小組》安排部署下，公司立足實際，深入開展形式多樣的擁軍優屬慰問活動。堅持日常走訪慰問老複員軍人、軍隊離退休老幹部、烈軍屬、殘疾軍人、帶病回鄉退伍軍人和下崗失業退伍軍人。多次組織慰問團(組)慰問駐地部隊官兵，積極組織員工爲軍烈屬、殘疾軍人和老複員軍人等重點優撫對象做好事、辦實事；與此同時，公司還出資幫助他們解決醫療、住房、生活等方面的實際困難。

二、增強責任意識履行社會職責

立足駐地部隊實際需求，《雙擁工作領導小組》認真落實政府關於擁軍優屬各項政策，盡全力幫助社會做好轉業退伍軍人等人員安置工作。爲解決軍轉幹部和退伍軍人的就業問題，企業列規劃、騰崗位、留位置、降門檻，在同等條件下，優先安排解決退伍軍人、隨軍家屬、義務兵家屬就業；同時，根據企業用工需求，免費對退伍軍人進行就業前初級職業技能培訓，有效改善了退伍軍人不能快速適應企業需求的現狀。幾年來，公司共接收安置轉業幹部近100人，安置城鎮退役士兵200餘人，安排隨軍家屬勞動就業30餘人，軍轉幹部和退伍士兵，都愉快地走上了新的工作崗位。

爲幫助解決退伍軍人實際生活困難，公司想方設法，多方爲退伍軍人、隨軍家屬、義務兵家屬提供生活保障；同時，幫助解決好隨軍家屬子女的入學和入托等問題。公司積極履行社會責任、擁軍優屬舉措，得到各級政府的高度認可，受到了軍隊轉業幹部、退伍軍人、隨軍家屬、義務兵家屬的熱烈擁贊。

三、關愛優撫對象做好愛心幫扶

張xx總裁心繫國防，關愛優撫對象，深入開展愛心幫扶活動。在張xx總裁看來，優撫對象是人民的功臣，他們對社會做出了貢獻，理應得到黨和人民，以及各級政府的關懷、幫助和尊重，這不僅是黨的政策，也是社會各方的自覺行動。

爲做好愛心幫扶工作，在張xx總裁親自安排部署下，公司《雙擁工作領導小組》定期開展形式多樣的雙擁共建活動。每逢“八一”建軍節和春節等節假日，堅持走訪慰問駐地部隊官兵。2016年春節期間，公司撥出專項雙擁資金5萬餘元，爲駐地部隊官兵購買電腦，建立起微機室，並送去取暖設備。“八一”建軍節期間，還給駐地武警官兵送去了價值3萬元的健身器材。每逢重大節日，公司安排專門人員到官兵駐地、執勤第一線去走訪慰問，送去米、面、油、月餅等節日慰問品和生活用品，讓子弟兵們感受到了“家”的溫暖，感受到了來自企業和社會各界的幫助和關懷。公司對部隊官兵的走訪慰問，密切了軍民關係，鞏固和深化了“軍民魚水情誼”。

此外，公司《雙擁工作領導小組》通過走訪，先後與駐地多個軍屬貧困家庭結成幫扶對子，開展“結對幫扶”活動，定期看望，進行走訪慰問，並送上大米、麪粉等生活必需品和慰問金。同時，對走訪家庭情況進行全面的瞭解，爲他們改善生活積極出主意、想辦法。

通過排憂解難，使他們樹立樂觀向上的心態與信心。爲了解決部隊官兵的後顧之憂，公司還專門在部隊內設立了愛心救助基金，幫助他們解決具體困難。

四、心繫軍營共駐共建

心繫軍營，共駐共建。多年來，公司積極參加與駐區部隊的聯繫與交流。積極組織公司員工與部隊開展聯誼活動，通過舉行乒乓球對抗賽、籃球邀請賽等體育活動，不斷增進雙方的友誼；每年“八一”建軍節，公司都會邀請官兵代表到企業與員工召開茶話會，開展相關國防及消防知識教育。

爲提高員工國防觀念，在公司員工中不斷加強對消防知識的學習，公司除了組織員工認真學習一系列重要的法律法規外，還出資購置了《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》、《民兵工作條例》、《中華人民共和國消防法》等圖書，豐富員工的理論知識。

防火工程作爲影響經濟建設和社會進步的重要工作，一直受到公司領導層的高度重視。公司要求全廠所有生活區安裝消防公益廣告牌；此外，還在企業安裝LED屏，在播放內容上加上消防知識宣傳。特別是在“119”消防宣傳日、法制宣傳日等活動期間，通過組織員工在廠區、城區廣場懸掛消防宣傳標語、發放消防宣傳資料以及穿插消防宣傳曲目等員工喜聞樂見的形式宣傳消防知識。通過消防宣傳，切實提高了員工的消防安全意識，形成“員工齊動、人人蔘與”的良好宣傳氛圍。

作爲一家中國製造業500強企業當家人，多年來，張xx總裁“以實業報國擁軍，用真情回饋社會”，把雙擁工作當成一項重要工作列入議事日程，在解決軍轉幹部就業及改善駐地戰士生活等多方面，立足實際解除他們的後顧之憂，爲做好雙擁工作做出了突出成績。