作風建設領導交流發言材料（推薦10篇）作文

篇一：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！作風建設關係到黨和政府在人民羣衆中的形象和威信，關係到在社會上的聲譽和口碑，加強作風建設是新時期黨對幹部的要求，它既是羣衆的迫切需要，也是我們工程部做好各項工作的基礎。爲把這次作風建設會議精神落實到實處，我們工程部全體人員決心務必做好以下三個方面：

一、加強政治思想和業務知識學習

強化內部管理制度政治思想學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。工程部負責的是全鎮安置房的建設工作，所以工程部在認真學習“中央八項規定”和《寶華鎮黨風廉政建設責任制實施辦法》等規章制度的同時，把專業知識的學習也放在同等重要的位置，不敢有絲毫的馬虎。除了在工地通過自己實踐學習和向監理學習以外，還通過學習《建築工程質量通病手冊》和《建築工程施工質量驗收統一標準》、開展小組討論的形式，提高部門人員的工作能力和業務水平。另外，工程部內部施行周例會制度，在每週一和週五各開一次內部例會，交流工作經驗，學習專業知識，總結工作中監管不到位的同時，也結合反面案例進行廉政教育，時時給大家敲一敲警鐘，讓大家戒勉。只有通過不斷的學習，我們才能發現自身的不足，增強憂患意識，端正思想作風，提升思想境界，才能使廉潔自律內化於心、外化於行，從而更好的爲寶華的經濟發展作貢獻。

二、加強自律，強化清正廉潔的意識

清正廉潔、嚴格自律既是我們每個機關幹部的必備素質，又是我們安身立命之根本。我們工程部的工作人員更要嚴於律己，管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，做到不該吃的飯堅決不吃；還要管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿，與施工單位堅決劃清界限，做到一身正氣、清正廉潔。“公生廉，廉生威”，只有能夠自覺地抵制各種利益誘惑，我們才能做到公正廉明，才能保持國家工作人員的威信，把工作順利地開展下去。

三、加大工作力度，確保安置房按時交付

20xx年是寶華鎮安置房玉蘭花園建設的重要一年，目前基礎工程已基本結束，開年之後，主體結構的建設將全面開進，一期39棟多層住宅將在兩個月內全面封頂，二期12棟小高層也將在半年內封頂，工程部將確保2283套安置房在年內竣工，保證拆遷戶能夠順利按時領到安置房。另外，工程部還實行節假日值班制度，不論颳風下雨，不管寒冬酷暑始終保證節假日工地上有人值班，無死角地確保工程優質無事故。工程部將在安置房建設的過程中盡職盡責，加快工程進度的同時保證工程質量。

各位領導、各位同事，在今後的工作中，工程部將以這次會議精神爲契機，認真查找不足，分析存在問題，採取有效措施，紮實抓好整改，以嶄新的精神風貌、更佳的作風形象，努力做好各項工作。以上發言，如有不當之處，還請領導批評指正，謝謝大家！

篇二：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

今天，市局召開“加強作風效能建設，創建羣衆滿意機關”動員大會，公交公司作爲服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這裏作個表態性發言。

一、以本次會議爲動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調整自己的服務定位，千方百計爲乘客着想，讓乘客方便，爲贛州經濟發展營造一個羣衆滿意的公共交通環境。

二、提高服務質量和效率。抓好員工素質教育，使員工既有服務的願望，更有過硬的服務本領。體現在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力爲70歲以上老人做好乘車服務，使服務質量投訴率比上年下降50。

三、繼續履行承諾服務，科學編制公交專列規劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區讓市民能夠在300米半徑範圍內找到公交站點，在站點待3-5分鐘就能乘上公交車。

四、加強公交基礎設施建設，做好綜合停車場建設前期的各項準備工作，爲提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調車和雙層巴士，同時在上半年對城區內剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成爲城市一道靚麗的風景線。

五、強化監督機制，進一步發揮企業聘請社會監督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。

六、轉變機關作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關爲車隊服務，車隊爲司機服務，司機爲乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。

公交行風效能是一種外在的形象，它關係到城市的繁榮和社會的穩定，公司將上下互動，從我做起，高質量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內實現公交行風的明顯好轉，使我市公交事業讓政府放心，讓市民滿意。

篇三：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導：

您們好！非常感謝給我提供了這個學習交流的機會！經過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成爲一名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要：”政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成爲讓人民滿意的公務員。

一、提高自身素質，做好本職工作。

經管統計站作爲鎮政府的職能部門，擔負着爲領導服務、爲村級服務、爲人民羣衆服務的重要職責。我作爲經管統計戰線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對於經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，儘早進入角色成爲當務之急。因此，我要在工作中樹立”學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；三要向同事學習，在溝通中提高協調能力；四要向羣衆學習，在聯繫中提高調查研究的能力；五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高。

二、進一步解放思想，不斷開拓創新。

作爲一名鄉鎮公務員，服務的對象是廣大的人民羣衆，那麼在工作中，首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公僕，要當好這個公僕，當好勤務員，就要真正做到”權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”，想人民羣衆之所想、急人民羣衆之所急、解人民羣衆之所需，把爲人民服務變成一種自覺的行爲，作爲自己做好一切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規定程序辦理的，但這並不意味着就不能夠有所突破，有所創新。從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更爲重要。創新是政府機關工作活力的源泉，而年輕幹部是開拓創新的生力軍，我作爲年輕幹部的一員，更要有打破舊觀念、勇於創新的精神，纔能有更好的發展。

三、顧全大局、團結協作。

公務員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個？所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決於全體同志的共同努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更何況來自不同地方的同事，因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象。

各位領導、同事們，在今後的工作中，我一定牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的公務員，爲構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展，貢獻自己的光和熱。

我的演講完了，謝謝大家！

篇四：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

爲了認真深刻領會教育實踐活動的重大意義，深刻認識從嚴治黨的重要性、緊迫性和各項要求，切實把林業系統廣大黨員幹部的思想和行動統一到講話精神上來、統一到區委的決策部署上來，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我謹代表林業系統一班人在這裏鄭重承諾：

一、增強憂患意識，落實從嚴治黨責任。

我局班子要把推進從嚴治黨、加強機關黨建工作作爲一項政治任務，我要切實履行好黨建工作第一責任人職責，強化不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識。堅持把黨建工作和林業中心工作一起謀劃、一起部署、一起考覈。局班子成員主動負起從嚴治黨的責任，林業系統幹部自覺增強憂患意識，切實做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨管黨。

二、堅持抓常抓細抓長，落實從嚴治黨各項舉措。

首先，要鞏固拓展教育實踐活動成果，持續加強作風建設。結合學習貫徹會議精神，局活動辦對領導班子和班子成員整改事項落實情況進行一次全面梳理，已兌現的要加強鞏固，尚未落實的要盯住不放，確保整改工作取得實效，作風建設長效化。其次，加強制度建設，推進從嚴治黨常態化。要與時俱進地抓好制度的廢改立，保證各項制度的時效性。同時，要加大現有制度的執行力，堅持以制度管人管事管權，確保各項工作步入法制化、規範化、制度化軌道。第三，從嚴管理幹部，嚴格黨內政治生活。按照“三嚴三實”要求，對幹部要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，不失之於寬、失之於軟。按照新修訂的幹部選拔任用條例選好乾部、用好乾部、管好乾部，真正讓那些能幹事、幹成事、不出事的幹部挑重擔，努力營造風清氣正的良好從政環境。第四，嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外，充分發揮紀律的約束力。強化對幹部的監督，特別是對一把手的監督，注重發揮羣衆和社會的監督作用。認真落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監督責任，深入持久地推進反腐倡廉建設。

三、堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。

在抓好黨建工作的同時，統籌推進林業改革發展各項工作。當前，距年底已不足2個月時間，我們要增強責任感和緊迫感，把學習貫徹會議精神，轉化爲推動工作的強大動力，對照年初既定的目標，全力以赴抓好各項工作的落實，確保圓滿完成全年目標任務。

一是明確目標，落實工作責任。

積極組織精幹力量，細化方案，做到有計劃、分步驟地抓好工作“回頭看”。

二是增強能力，提高服務水平。

林業工作時間緊迫，季節性、專業性較強，我們一定強化措施，牢記使命，不斷提高業務人員的綜合素質，確保高標準、高質量完成各項任務。

三是提高效能，強化廉政建設。

在各項重點工作的實施過程中，我們將切實加強機關行政效能建設和廉政建設，嚴格管理和使用項目資金，加大作風問責和效能督查力度，努力確保各項目標任務健康、有序、高效推進。

作風建設永遠在路上。教育實踐活動有期限，整改任務不止步。在以後的工作中，我們將在區委、區政府的正確領導下，在農業戰線的大力支持下，在兄弟單位的監督幫助下，高舉生態文明大旗，以奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風，認真落實好今冬明春要實施的各項工作，爲建設美麗張灣做出新的更大貢獻。

篇五：作風建設領導交流發言材料

同志們：

根據全市機關作風建設工作的總體部署和要求，今天我們召開全委機關作風建設動員大會，這也是我們開展學習實踐科學發展觀活動的一次重要行動。剛纔宣讀了《市機關幹部作風建設問責辦法》和《市發改委機關作風建設實施方案》，請各處室、委屬各單位按照方案的要求，認真抓好實施和落實。下面，我就加強機關作風建設講四點意見。

一、統一思想、提高認識，切實增強開展機關作風建設的責任感和緊迫感

作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的十六大以來，中央不斷對加強黨的作風建設提出新的要求，把加強機關作風建設作爲鞏固黨的執政基礎，推進黨和國家各項事業加快發展的一項重大戰略舉措，這充分體現了黨中央在治黨理政上的深謀遠慮和遠見卓識，也反映了加強黨員幹部黨性修養和作風建設的極端重要性和現實緊迫性。我們要從全局和戰略的高度，深刻認識加強和改進機關作風建設的重大意義。

第一、加強和改進機關作風建設，是深入貫徹落實科學發展觀的迫切需要。機關作風及其效能，直接影響到科學發展觀的貫徹落實，直接影響到黨和政府的決策和工作部署的貫徹執行，直接影響到最廣大人民羣衆根本利益的實現、維護和發展。這次機關作風建設活動的開展，就是要結合深入開展學習實踐活動，引導廣大機關幹部進一步用科學發展觀武裝頭腦，進一步樹立優良的機關作風，以科學發展觀指導實踐，以優良過硬作風推動工作，促進全市經濟社會又好又快發展。

第二、加強和改進機關作風建設，是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求。機關作風狀況和工作成果如何，既是人民羣衆衡量我們是否具有較高執政能力和保持先進性的重要標誌，也是人民羣衆評判我們是否值得信賴、能否執好政、掌好權的重要依據。只有在黨政機關弘揚良好作風，不斷提高黨的領導水平和執政水平，才能帶領和推動全市經濟社會又好又快發展。只有樹立機關的良好形象，才能更好地發揮先鋒模範作用，營造和諧的黨羣、幹羣關係，使我們黨始終保持旺盛的生機與活力、始終保持和發展先進性。

第三、加強和改進機關作風建設，是密切黨同人民羣衆血肉聯繫的必然選擇。進一步加強和改進機關作風，堅決糾正各種不良風氣，促使機關幹部在工作中注重瞭解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力，維護好、實現好、發展好最廣大羣衆的根本利益，真正使黨政機關成爲人民的機關，使幹部成爲人民的”公僕”，以和諧的黨羣、幹羣關係，形成共同構建”和諧”的強大合力。

第四，加強和改進機關作風建設，是實現又好又快發展的現實需要。近年來，我市經濟社會保持了良好發展勢頭，但同時也面臨着加快發展和科學發展的雙重挑戰，面臨着金融危機帶來的許多不確定因素的影響。爲適應新的形勢和新的任務，市委、市政府確立了”1355”的總體發展思路，同時，針對當前經濟社會發展的新情況新問題，提出今年全市經濟社會工作要圍繞”保增長、擴內需、強基礎、調結構、促和諧”的主線，努力實現經濟增長保10、爭11的發展目標。實現市委、市政府確定的戰略目標和任務，迫切需要建設一支高素質的幹部隊伍來貫徹落實。因此，我們要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署和工作要求上來，抓好機關作風建設，以開拓創新的思想作風，真抓實幹的工作作風，廉潔高效的紀律作風，爲推進加快發展、率先發展、科學發展提供有力的作風保障。

二、肯定成績，正視差距，清醒認識機關作風方面存在的突出問題

長期以來，我委對機關作風建設高度重視，一直抓得比較緊。近年來，先後參加了民主評議政風行風、解放思想學習討論等活動，積極推行了黨務公開、政務公開，對改進機關作風，提高工作效能進行專項自查自糾、對項目審批工作開展全面清理檢查，嚴格覆行項目審批行政許可職責和程序，實行了誡勉談話和黃牌警告規定、制定了行政效能責任追究暫行辦法、考勤和請銷假制度，以及黨風廉政建設三項制度等，通過一系列機關制度建設，取得了一定的成效，全委機關作風不斷改進，市發改委形象不斷提升，初步形成了幹事創業、紮實工作、風正勁足的局面，有力地促進了全委中心工作的順利進行。但是，與市委、市政府對發改委的要求相比，與發改委所肩負的責任相比，我委機關作風還存在許多不相適應和不相符合的問題，主要是安於現狀，滿足於一般化、過得去、差不多，缺乏進取精神等現象還存在。對此，我們要高度重視，以這次開展全市機關作風大整頓爲契機，採取有力措施，下大力氣解決機關作風中存在的突出問題，大力加強機關作風建設，推動全委學習實踐科學發展觀活動的深入開展。

三、明確目標、突出重點，全面推進機關作風建設

機關作風建設要注重思想教育，強化監督檢查，建設長效機制，狠抓各項工作落實，努力創建務實、高效、廉潔的服務型機關。主要在以下三個方面下功夫。

(一)要在加強學習教育上下功夫。把加強思想政治教育作爲作風建設的重要環節來抓，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀。組織開展”八榮八恥”和宗旨觀、法制觀以及組織紀律教育，大力弘揚敢於負責、勇於負責，攻堅克難，爭先創優、走在前列的精神，着力解決機關幹部中存在的宗旨觀念淡薄、全局意識不強、責任心不強等問題。結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員幹部的頭腦，使黨員幹部對科學發展觀的認識要有新的提高，落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強，真正樹立起符合科學發展觀要求的正確政績觀。

(二)要在倡導優良傳統作風上下功夫。加強作風建設，要進一步加強對機關作風的塑造和引導，大力倡導黨的優良傳統和作風，樹立昂揚正氣。一要倡導求真務實之風，克服脫離實際的作風。二要倡導親民爲民之風，克服官僚主義作風。三要倡導負責敬業之風，克服不負責任的作風，使機關黨員幹部樹立強烈的事業心和責任感，對學習用心，對工作上心，對羣衆關心，以高度負責的精神履行崗位職責。

(三)要在落實責任追究上下功夫。機關良好作風的形成，是一個漸進的過程和一項艱鉅的任務，既需要幹部職工的主觀努力，也要靠強化責任追究等措施來有效推動。依照《市機關幹部作風建設問責辦法》，加大責任追究力度，積極提升機關幹部的執行力，爲機關作風建設提供有力的紀律保障，確保市委、市政府重大決策部署和政策措施的貫徹落實，確保擴大內需等全委中心工作的順利進行。

四、加強領導、精心組織，確保機關作風建設各項工作落到實處

一是強化組織領導。委裏要成立相應機構，一把手要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、精心組織和安排，各處室和委屬單位負責人是具體責任人，抓好落實。二是強化監督檢查。採取自查自糾、專項檢查、重點督察等方式，及時發現機關作風建設中存在的問題。市上還要派出督查組到各單位進行明察暗訪，對此，我們要高度重視，絕不能出現影響發改委形象和聲譽的事情發生。三是強化機制建設。把加強制度建設貫穿於機關作風建設活動的始終，實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各種行之有效的制度。同時，爲適應新形勢、新任務的要求，及時修訂完善與機關作風建設有關的制度和規定。通過建立長效機制，使機關作風建設成爲重要日常工作之一，常抓不懈，務求取得實效。四是強化隊伍建設。加強思想政治教育，增強機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識，把作風建設同幹部的業績考評、評先選優、提拔任用聯繫起來。把服務意識、工作作風、業務水平作爲中層幹部選配的重要考察內容和任職依據。

同志們，好作風培育無窮的創造力，好作風形成巨大的凝聚力，好作風產生無堅不摧的戰鬥力。加強機關作風建設責任重大，影響深遠，我們以更高的標準、更大的力度、更實的行動，強化機關管理，改進機關作風，提升機關效能，全面開創全委機關作風建設的新局面，確保全委各項工作取得明顯成效。

篇六：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

今天的會議，我更加明確了來年的工作目標，明晰了思路，鼓舞了鬥志，增強了幹勁。會議結束後，我將和我們康居公司全體同志一起，紮實做好以下三方面工作：

一、堅持貫徹落實爲第一要務，積極謀求跨越發展

對照局黨委的主題報告要求，細化分解我們康居公司應承擔的任務，我們將做到：一是積極落實會議精神，加快建工集團的組建。積極爭取各類資源和扶持政策，加快各類手續報批，科學制定實體化運作設置，整合利用好現有資源，及早推進進入新建集團實質化運行。二是積極服務城市建設，建立有序的籌融資良性循環體系。圍繞服務於城市重點工程建設，結合建設時間和重點，周密計劃，合理安排，紮實把籌融資工作貫穿於全年始終，努力形成籌資工作和建設需求的良性互動、良性循環運轉體系。三是積極投身市場實體化運行，努力增收創收。遵循市場規律，投身市場建設，加快在建工程建設，強化工程質量安全監督，強化施工現場管理，規範單體工程獨算覈算，嚴把重點環節、重要關口，提升經濟效益和社會效益。

二、堅持維護穩定爲第一責任，積極化解各類矛盾

認真對待工作中出現的每一個問題和矛盾，本着“老問題、老辦法，新問題、依規範”的原則，積極尋找解決辦法。一是着力從源頭上找形成原因。認真調查分析，查找形成原因，尋求解決辦法，對入戶居住的`房屋質量投訴、從工程建設入手，做到有報必看、有看必查、有查必處。區別好工程建設、使用不慎和正常老化三者區別，合理解釋疏導，積極化解壓降信訪量。二是着力從政策上找相關依據。對符合法律、政策要求的合理訴求，積極辦理。上半年爲所有拆遷安置小區所有門市購買戶辦好“兩證”，年底前全部辦好已有土地指標的安置戶的“兩證”，加快做好香檀二期附屬配套建設，爭取6月份前使拆遷戶回遷。三是從處置上找案例支撐。對照同類小區的規範要求，有序做好部分小區的配套建設，減少居民投訴和矛盾激化。

三、堅持以發揮人的潛能爲根本，積極培育精幹隊伍

任何事情成功，人的作用是決定因素。爲此，新的一年，我向康居公司全體同志倡導“踏踏實實做事、清清白白做人”的行爲準則，在公司中確立“清正、高效、團結、奉獻”宗旨，注重崗位技術人才的培養，注重傳幫結帶，注重年輕同志的體驗磨鍊，注重激勵獎懲考覈，注重廉潔自律教育，努力建立一支肯學習、作風實、效率高、人品正的精幹隊伍，爲公司發展增強活力和後勁。領導同志們，新的號角已吹響，新的征程已啓航。我一定圍繞局黨委指明的方向，揚滿風帆、卯足幹勁、實幹巧幹，多作奉獻，堅決圓滿完成黨委和領導交辦的各項任務。

篇七：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好！我是一名項目安全總監，負責施工現場的日常安全管理工作，能夠站在大家面前發表演講，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是“強化作風建設，確保施工安全”。

強化作風建設，我積極參加作風建設年活動，深刻認識作風建設的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設年精神深入開展作風建設，取得了明顯成效。我轉變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業業工作，提高工作效率和工作質量，促進項目施工順利、平安進行，爲局科學發展、安全發展作貢獻。在強化作風建設中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發調動工作積極性，創新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監管工作。凡是上級領導決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發展。我具有勤業務實精神，增強崗位責任心，勇於承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，幹出優異工作成績，努力實現安全監管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，幹工地施工之所爲，以工地施工的需要作爲自己的工作方向，以工地施工的安全作爲自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務工作，努力獲得大家的滿意。

確保施工安全，我加強安全生產宣傳教育，使每個員工牢記以人爲本的科學發展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到現場施工中，形成“人人講安全，事事爲安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保施工安全。我加強施工現場安全監管，要求每個員工在施工過程中，全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入施工；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產製度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產和員工生命的安全，共建平安、和諧社會。

各位領導，員工同志們，當今是我們中建八局開拓創新，創造輝煌的新時期，我要牢記自己的莊嚴使命，承擔自己的神聖職責，持續加強作風建設，以全新的面貌、全新的姿態，全新的步伐，投入到火熱的祖國建設事業中，幹出優異成績，爲中建八局跨越式發展，作出更大的貢獻！

我的演講完了，謝謝大家！

篇八：作風建設領導交流發言材料

“能力作風建設年”活動開展以來，我認真學習領會習近平總書記關於加強能力作風建設重要論述、重要講話精神，對照2021年12月20日河南省“能力作風建設年”動員部署會議及集團黨委二屆五次全會對“能力作風建設年”活動總體部署要求，自覺躬身入局、認真思考總結，深深感到這次活動對於我們來說非常必要。我也將嚴格按照組織安排，緊緊把握住這次活動，真刀真槍錘鍊能力，踏踏實實改進作風，在壬寅虎年以過硬本領展現新作爲，不忘初心、不負韶華、不辱使命，爲建設一流現代化選煤廠作出應有貢獻。下面，結合這次研討的主題，談幾點個人的體會和認識。

一、提升站位重思想，理解加強能力作風建設的意義

（一）習近平總書記多次強調，作風建設永遠在路上。我們黨作爲長期執政的馬克思主義政黨，對能力作風問題任何時候都不能掉以輕心。要以永遠在路上的執着和韌勁，持之以恆加強能力作風建設，始終保持黨的初心和使命，保持黨的先進性和純潔性，引領承載着中國人民偉大夢想的航船破浪前進。

（二）習近平總書記就能力作風建設說到，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民羣衆不斷看到實實在在的成效和變化。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺向黨中央和習近平總書記看齊，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到“令行禁止的一致”，做到“高度自覺的一致”。能力作風建設是黨的建設的永恆主題，是一場攻堅戰、持久戰，必須抓常抓細，持續努力，久久爲功，對頑症痼疾還須下猛藥、動刀子。要把實現奮鬥目標推向前進，把改革創新推向前進，把爲職工辦實事推向前進，把黨的建設推向前進，把能力作風建設貫穿於企業發展全過程。

（三）習近平總書記指出，作風問題核心是黨同人民羣衆的關係問題。加強幹部能力作風建設是新時期黨對幹部的要求，是廣大職工羣衆對幹部的期望，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的客觀需要。以職工羣衆爲中心是我們一切工作的出發點和落腳點。通過能力作風建設，破除“等靠要”思想，樹立務實高效的幹部形象。實幹就是水平，落實就是能力。解決好當前改革發展中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，說了就要幹，幹就馬上幹，幹就幹最好。

二、立足本職提能力，着力彰顯黨員幹部的責任擔當

（一）堅持問題導向，增強解決問題的能力

問題是工作的導向、是進步的階梯。“七種能力”與“八項本領”是對新時期幹部隊伍建設思路的深度延伸，是能力提升的必修課，是幹部成長的必然要求。

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞能力作風建設做出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求，廣大幹部隊伍深刻認識領悟自身責任使命，明確方向、自我加壓，在適應新形勢、破解新難題、開創新局面中搶抓先機、佔據優勢。“七種能力”就是解決實際問題的金鑰匙，其中“七種能力”之核心能力就是政治能力，這是領導幹部能力體系中的第一能力，也是衡量幹部的首要標準；基本功是調查研究能力，這是領導幹部必備的基本素質；直接關乎決策效果的是科學決策能力；彰顯擔當意識與開拓精神的是改革攻堅能力；考驗幹部堅持原則能力與應變水平的是應急處突能力；看家本領是羣衆工作能力；抓落實能力，是取得工作實效的根本關鍵，任何工作，如果沒有抓好落實一切都等於零。

（二）持續加強學習，增強幹事創業的本領

在學習中不斷進步、在實踐中不斷總結，是我們黨不斷取得成功的密碼。進入新時代，面臨新任務、新問題，領導幹部要做到敢於擔當，不僅要有敢擔當的勇氣和定力，更要有擔得起的底氣和能力，這就需要依靠學習練就過硬本領。

在中國全面高速發展的今天，如何提高幹部能力，練就過硬本領，用以適應企業發展的步伐。習近平總書記指出：“領導幹部學習不學習不僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，而是關乎黨和國家事業發展的大事情。”總體上看，當前廣大幹部學習的積極性還是比較高的，學習成效顯著。但也不難發現其中存在的問題，如自滿情緒者有之，擺擺樣子者有之，蜻蜓點水者有之。學習是一項長期的工作，需要持之以恆，久久爲功。不良學風，從自身來講，不利於個體提高；從大局來講，則不利於企業發展。實踐出真知，實踐育人才。只有在艱難困苦的環境中、在突出問題的實際破解中、在與職工羣衆談心交流中，才能做到“不畏浮雲遮望眼”，實現“亂雲飛渡仍從容”的幹事創業本領。

（三）練就過硬作風，提高堅定不移的執行力

領導幹部要提高政治站位，緊扣發展需要，在理論與實踐中錘鍊過硬作風，在學乾結閤中練就過硬本領。領導幹部不僅需要錘鍊堅定的政治信念，還需要提高解決工作實際問題的能力，在牢牢把握正確政治方向中貫徹黨的方針政策，堅持黨的絕對領導。領導幹部要着力提高調查研究能力，在深入工作實際、深入基層中幹事成事。要堅持走基層路線，堅持到職工中去、到實踐中去。深入調查研究，廣泛全面收集信息，找出在認識上、方向上、方法上以及心理層面上存在的問題，並不斷探索解決路徑，爲企業發展決策提供支持。

當前，我廠正處在改革發展的關鍵時期，各級領導幹部要切實提高能力作風，着力推動數智化及配套技改工程項目穩步前行，這是當前我們面臨的最重的擔子、最硬的骨頭。只要我們黨員幹部，挑起這個最重的擔子、啃下這些最硬的骨頭，七星選煤廠就能突破發展中的堵點和難點，把企業改革的潛力充分釋放出來。

三、展望未來創佳績，努力爭做建功立業的排頭兵

凌空蹈虛，難成千秋之業；求真務實，方能善作善成。作爲新形勢下的領導幹部，要輕“唱功”，重“實功”，強化“答卷意識”，克服“本領恐慌”，在學乾結閤中練就過硬能力，在落實工作中錘鍊過硬作風，真正學到“真功夫”、掌握“硬本領”、練就“鐵肩膀”。

（一）不斷強化思想，做政治上的“明白人”。認真學習黨的十九屆六中全會、河南省第十一次委員會和集團黨委二屆五次全會精神，深入貫徹習近平總書記關於加強能力作風建設重要論述、重要講話精神，不斷強化思想，提高政治站位，把講政治精神貫穿到開展各項工作的全過程，把改進思想作風與各項工作結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。

（二）不斷自我加壓，做學習上的“有心人”。樹立正確的學習態度，積極主動學習各方面知識，注重從知識、能力、作風、精神等進行全面提升，不斷增強履職盡責、駕馭風險的能力，勇於戰勝前進道路上的各種艱難險阻，未雨綢繆、見微知著、防微杜漸，做好應對任何挑戰的準備，把持續推進能力作風建設作爲“治已病”“除未病”的良機，牢固樹立學習理念，積極主動學習新知識新思想，不斷提升專業素養、豐富專業知識、提高專業能力、增強專業本領，把學習成果轉化爲工作思路和動力，做到學有專長、術有專攻。

（三）不斷激發創新，做業務上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看遠一步”的思維習慣。思路創新上站位高遠，把各項工作融入大局去謀劃落實。工作創新上謀深，積極探索新模式新方法。長效機制上看遠，圍繞落實落地見效、追責問責，堅持學幹並重、查改貫通、建治結合，推動能力作風建設走深走實。要做業務上的“精明人”，結合我廠實際，我們始終要抓住“原煤組織”這個牛鼻子，想方設法協調原煤進廠。積極探索生產中的卡脖子環節，提高系統應變能力。應對煤種多、煤質多變的現狀，加大循環水檢測力度，提高浮選精煤脫水能力、加壓效率效能，打通生產環節“中梗阻”，最大限度釋放產能，以業務上的精明，推動各項工作更加精進。

（四）不斷強化執行，做履職上的“實在人”。以“能力作風建設年”活動爲契機，聚焦集團“十大戰略”目標，圍繞“五大行動”，全體黨員幹部要強化責任擔當，做到能擔當、敢擔當、善擔當，履職盡責、率先垂範，調動起各方面積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，在攻堅克難中當先鋒、打頭陣、做表率，敢挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，鼓起奮發進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣。要咬住年初廠細化分解的33條重點任務既定目標不放鬆，着力推動我廠清潔生產技術改造、數智化改造、智能裝車技改項目工作向前進，積極奮發有爲，鉚足幹勁、揚鞭奮蹄，切實把各項目標任務落到實處。

非嚴不足以成事，非實不足以求效。作風建設沒有休止符，只有進行曲，我們要保持“趕考”的清醒，踐行初心使命，突破“慣性圈”、打破“舒適區”，從一點一滴做好，從一招一式練強，打好“統籌”牌，走好新長征，爲七星選煤廠高質量發展作出更大貢獻！

篇九：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

下午好！幹部作風關係黨的形象，加強幹部作風建設是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣衆對幹部的期望。通過幹部作風建設，我們要破除“官本位”意識，樹立真心爲民的幹部形象。爲了把這次幹部作風建設活動精神落到實處，我代表塗市鄉黨委、人民政府作表態性發言。在幹部作風建設活動中，我們決心做好以下四個方面的工作：

一、加強學習教育，爭當學習型公僕表率

結合我鄉“4+1”工作實際，採取單位集中學習、個人自學和“請進來、走出去”、集中輔導、專題講座、幹部討論等多種形式，廣泛開展“建設學習型黨組織、爭當學習型幹部”活動，注重加強思想教育、業務素質和技能提高等方面的學習培訓，提高幹部職工綜合素質。只有幹部職工自身的思想和素質提高了，技能紮實了，才能更好地在“四大戰略”實施過程中迎難而上，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，爲人民服好務，當好人民的好公僕。

二、加強技術指導，切實做好農民增收工作

實行“幹部一線工作法”，讓幹部下基層、到農村、進農戶，走進羣衆，把新的觀念帶給羣衆，把新的技術傳授給羣衆。堅持以政府主導、農民主體、戶爲基礎的基本原則，以產業帶動、項目覆蓋爲主要抓手，以機制創新、搞活模式爲主攻方向，以示範帶動、典型引路爲助推舉措，以村村有項目、戶戶能增收爲目標要求，深入推進萬元增收工作。鞏固擴大現有產業規模，優化產業結構，壯大特色產業，加快增收步伐。繼續結合當地實際情況組建專業合作社，建設示範場、示範片、示範點。繼續大力開發特色產業，加大農戶萬元增收項目的覆蓋面和帶動力。

三、加強民主決策，強化爲民服務意識

始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推行民主制度，情繫百姓冷暖，胸懷奮鬥激情，手握團結大旗。深入開展“三項活動”，紮實推進“三項制度”，認真瞭解民情，化解民怨，切實關心困難羣衆的冷暖疾苦。讓廣大幹部深入村組關心羣衆，讓黨性得到凝練，作風有了轉變，纔有利於推動了工作，有效地解決了我鄉長期以來的羣訪、積訪、越級上訪等羣衆性問題，讓黨的建設取得實實在在的效果。

四、加強幹部管理，深入開展幹部作風建設

大力加強羣衆監督機制建設，強化在城鄉建設、戶籍改革、殯葬改革以及綜合執法等工作方面的規範操作，各項工作開展做到有法可依，有帳可查，落實主體責任追究制，建立各種有效監督制約機制，建立“陽光黨組織”、“陽光政府”，提高工作透明度，接受羣衆監督。

這次幹部作風建設活動，既能切實轉變幹部工作作風，又是對我們搞好今後各項工作的一種鞭策。同時，也誠請各位領導和同志們繼續關注和監督我鄉幹部作風建設，謝謝大家！

篇十：作風建設領導交流發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區委召開加強機關紀律作風建設活動動員大會，意義十分深遠。機關紀律作風建設事關全區經濟社會發展全局，是XXX區打造“XXX”的重要保障，是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象，爭創人民滿意機關的有效載體。XX鎮作爲XXX區的遠郊鎮，各項工作與廣大農民密切聯繫，機關紀律作風，直接關係到黨和政府在農民心中的形象，關係到區委政府各次決策在農村的落實。下面，我結合活動的總體要求和XX鎮的實際作如下表態：

一、加強組織領導，爭當示範帶動表率

會議之後，我們將認真學習貫徹這次會議精神，及時動員部署，把加強紀律作風建設放到突出地位，成立機關紀律作風建設領導機構，黨政一把手親自抓、負總責，落實紀律作風建設責任制，具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規範性法律、法規、規章和制度，帶頭學習，帶頭實幹，帶頭勤廉，以身作則，率先垂範，以優良的工作作風帶動機關紀律作風建設。

二、加強學習教育，爭當學習型公僕表率

結合我鎮正在開展的萬名農民素質提高工程，採取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式，

認真學習上級關於機關紀律作風建設會議有關精神，特別是最近召開的各級兩會精神，提高幹部職工綜合素質，激發幹部職工攻堅克難、積極進取、勇創一流的激情，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，切實增強全心全意爲人民服務的宗旨意識，增強解難題、辦實事的本領。

三、加強作風建設，爭當和諧型機關表率

把加強機關紀律作風建設作爲推動全鎮各項工作的一項重要舉措，在全鎮範圍內集中整治“慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題，切實做到“四個結合”，即：與貫徹落實科學發展觀相結合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合；與走基層、轉作風、辦實事、解難題活動相結合；與機關幹部創先爭優、評先評優相結合，形成“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”的良好氛圍，確保機關紀律作風建設實現新躍升和各項工作任務圓滿完成。

四、加強制度建設，爭當效能型機關表率

進一步建立健全和完善各項規章制度，強化對機關幹部的約束力，認真執行內部監督和內部考評制度，以“優質服務、羣衆滿意”爲目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，對全體機關幹部提出“四個一”要求，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答覆滿意，全面提升行政效能、服務意識和工作水平。

五、加強幹部管理，爭當幹部廉潔自律表率

嚴格執行領導幹部廉潔從政和農村基層幹部廉潔自律的有關要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等爲切入點，千方百計降低行政運行成本，樹立勤儉節約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》，杜絕用公款請客送禮和以學習考察爲名公款旅遊等，精簡會議文件，提倡開短會、講短話、講實話。

各位領導、同志們，加強機關紀律作風建設事關XXX區打造“XXX”的大局，也是全區各項事業持續健康發展的重要保證。我們要在區委、政府的正確領導下，以飽滿的精神狀態，極大的工作熱情和踏實的工作作風，努力開創全鎮各項工作的嶄新局面，用發展的實績來檢驗作風建設的成效，爲XXX區打造“XXX”做出新的更大的貢獻！謝謝大家。