幹部作風整頓個人述職述廉報告（精選5篇）作文

【篇一：幹部作風整頓個人述職述廉報告】

按照市委的要求，下面，現將本人一年來思想政治建設、履行崗位職責、依法行政和廉潔自律等方面的情況報告如下，請予審議。

一、學思踐悟，學懂悟透習近平新時代中國特色社會主義思想內涵。作爲一名黨員幹部，我在思想上始終以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，把學習貫徹黨的十九大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務來貫徹執行，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，在全面系統學習的基礎上突出重點、抓住關鍵，全面準確地學習領會了黨的十九大新思想、新論斷、新目標、新要求，自覺提高整治站位，以實的態度、細的研究從五個方面將黨的十九大報告內容融會貫通、入腦入心、推動工作。一是學懂習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容關於“八個明確”和“十四條基本方略”的豐富內涵。二是學懂習近平同志領袖地位的論述。三是學懂五年來歷史性成就和變革與習近平同志領導核心地位的關係。四是學懂兩個重大判斷。五是學懂四項重大決策部署，明確今後要重點抓好的8項工作，要一步一個腳印，踏踏實實幹好工作，用實際行動貫徹落實好黨的十九大精神。

二、樹牢四種意識、堅定看齊追隨，堅決同黨中央保持高度一致。始終堅定不移維護黨中央權威和黨的集中統一領導，牢固樹立“四種意識”。把維護核心、擁戴核心、緊跟核心作爲最重要的政治紀律，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。結合深入推進“兩學一做”教育常態化制度化的新要求，加強了自己的黨的政治理論學習，時刻用黨章黨規規範自己的行爲舉止，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。心存敬畏戒懼，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強黨性觀念和行爲自覺，做到內化於心、外化於行，做組織信任，人民滿意的合格黨員幹部。認真落實黨風廉建設第一責任人的責任，紮實抓好分管聯繫部門黨風廉政和反腐敗工作，通過召開部門會議、集體談話等方式教育黨員幹部職工要在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨，時刻牢記習近平同志“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的囑託，對上級黨組織提倡的堅決響應，對上級黨組織決定的堅決執行，對上級黨組織禁止的堅決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。強化分管部門特別是“一把手”依法依規用權、謹慎用權、規範用權的監督管理。嚴格執行重大事項及時報告等制度，嚴守中央八項規定精神，堅決執行省紀委“九個嚴禁”，市“十不準”規定，在思想上劃出紅線，行爲上明確界限。

三、自警自律自省，始終引爲鏡鑑，補齊自身學習認識上的不足。在工作中，本人雖然加強了黨的理論知識學習，在樹牢“四個意識”堅定“四個自信”方面有一定認識和提高，能夠嚴守政治紀律和政治規矩，但憑老經驗辦事的問題還不同程度的存在。沒有從思想根源上認識到肅清餘毒的重要性。經過再次認真學習，對照檢查、深刻剖析和反省，審視自己的思想、工作和生活實際認識到自己的不足，認爲等離自己很遠，在政治學習上缺乏系統性和深入的思考，精髓和核心要義沒有把握，感悟不深，滿足於一般瞭解，沒有真正入腦入心，出現了就案論案、與己無關的思想。等腐敗分子的嚴重違法，極大的破壞了的政治生態和從政環境，嚴重損害了黨和政府的形象，嚴重敗壞了黨風政風社風民風，嚴重扭曲了用人導向，嚴重破壞了經濟秩序，嚴重貽誤了經濟社會發展。究其原因是政治信念喪失，毫無政治頭腦、政治覺悟，不把黨性原則、黨紀國法當成一回事，不遵守政治規矩和政治紀律的結果，在下一步工作中我將釐清思想上的迷霧加強學習的深度，認真學習習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真貫徹執行黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內規定，淬鍊堅強的黨性修養，以反面典型爲對照，反躬自省，引爲鏡鑑。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢記道德高線、守住紀律底線。堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，執行鐵的紀律。堅決整改自身存在思想偏差，以最堅決的態度、最迅速的行動、最有力的舉措，不折不扣抓好整改落實工作，進一步落實黨風廉政建設第一責任人的責任，已上率下，做廉潔自律的表率。

四、勇於擔當作爲，敢於破冰前行，圓滿完成全年目標工作任務。認真貫徹落實工作思路，應對嚴峻複雜的經濟形勢和下行壓力，堅持“穩中求進、落實見效、有所突破”的工作總基調，突出重點，綜合施策，全力以赴補短板，合力攻堅推項目，抓緊抓實重點產業培育、新型城鎮化、投融資機制創新、精準扶貧等各項工作，奮力推動，完成了縣二屆人大一次會議確定的預期目標。一是經濟保持良好發展。2018年地區生產總值預計完成億元，比上年增長%。規模以上固定資產投資完成億元。二是重點項目順利推進。全年實施萬元以上重點建設項目項市，主要有。三是財稅金融平穩運行。加強對財稅金融工作的預測分析和金融風險研判和評估，積極做好金融風險防範和處置工作。2018年全縣地方財政總收入完成億元，個項目列入國家財政部PPP項目庫，實現了財政預算收支平衡，保障了民生和重點項目建設，助推了經濟的穩步發展。四是後勤保障有條不紊。認真貫徹落實中央八項規定精神，推進黨政機關厲行節約、反對鋪張浪費，進一步規範公務接待行爲，認真做好公務接待和幹部職工就餐保障工作。確保公務用車行車安全。五是紮實開展精準脫貧工作，主動多次到聯繫掛鉤點走訪慰問困難羣衆幫助解決等問題，有效的推動了脫貧攻堅工作。

五、強化法治思維，培塑法治素養，提高依法行政能力。深入學習習近平同志系列重要講話精神及治國理政新理念新思想新戰略，以建設法治政府爲目標，全面貫徹落實《市法治政府建設實施規劃（20xx—20xx年）》《法治政府建設實施規劃（20xx—20xx年）》，全力提升自身的法治思維和依法辦事能力。一是積極參加法治教育培訓，牢固樹立社會主義法治信仰。參加幹部在線學習、等，領會習近平同志關於全面依法治國的重要論述，學習憲法及與職責相關的法律法規。通過培訓學習，進一步加強自身的法治素養和依法辦事的能力，讓學法持之以恆、保持常態。二是健全依法決策機制，不斷提高行政決策水平。嚴格執行重大事項決策規則，對涉及經濟社會發展全局的重大行政決策事項，須經政府法制部門審查通過後才能提交政府常務會集體討論。認真落實重大行政決策聽證制度、專家論證制度，開展社會穩定風險評估，發揮法律顧問作用。三是結合分管的財政、發改等工作，全力推進政府職能轉變。深化行政審批制度改革，嚴格規範行政審批行爲，進一步營造公平競爭環境，規範投資審批中介超縣管理。

六、堅持以德修身，從小從嚴自律，樹牢紀律和行爲規範的理性界碑。嚴格遵守落實中央八項規定和省市有關規定精神，嚴格落實中央關於加強黨員領導幹部作風建設、廉潔從政若干準則，時刻把廉潔作爲自己工作生活的第一準則，爲官做人的第一要務。一心爲公、兢兢業業、敢於擔當，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，嚴守廉潔紀律。教育親屬和身邊工作人員正確對待權力、金錢、名利，清白做人，乾淨做事，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。遵守因公出國（境）、公務用車使用、辦公用房相關管理規定，嚴格執行公務接待、堅決抵制鋪張浪費。堅持正確的家庭觀，正確處理家庭、親友關係。以身作則，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，分擔家庭責任，教育孩子努力做一個對社會有用的人。自覺淨化朋友圈、社交圈，真正耐得住寂寞，經得起考驗。

以上是本年度述職述德述廉述法報告，不當之處還請各位領導批評指正。

【篇二：幹部作風整頓個人述職述廉報告】

一、履職盡責，全面完成黨風廉政建設責任制目標

作爲***負責人，我認真履行“一崗雙責”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的崗位要求，堅持把黨風廉政建設與公司經營發展工作同研究、同部署、同落實、同督辦，做到“兩手抓、兩手硬”。

全年未發生幹部職工違法違紀事件，保障了體制改革和人員競聘期間的“訪訴雙零”，平穩實現*****目標。

一是建章立制，紮實“內控”作風。

企業依靠制度懲治和預防腐敗，加強內控制度建設是反腐倡廉建設的重要保證，也是黨風廉政建設的基礎和源頭工作。因此，我以***例會、****辦公會、聯席會爲渠道多次強調內控制度建設工作，組建推進委員會負責協調和督辦，外聘諮詢公司強化內控制度審計，使公司組建後迅速做到各項工作有章可循、各項業務有法可依，公司規範化運作和法制化管理水平得到有效提升。

二是集體決策，紮實“民主”作風。

充分發揮班子整體功能，認真執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度。始終堅持在集體領導下主持全局工作，充分聽取班子其他成員意見，積極引導公司幹部職工發揮聰明才智，努力營造民主氛圍，不搞“一言堂”。確保“三重一大”決策事項得到充分醞釀、討論決定。

三是走樹聽辦，紮實“公開”作風。

以透明、開放的管理方式處理工作，涉及職工切身利益的重大事項，做到制定有調研、發佈有公示、政策有解讀，暢通羣衆進言渠道，認真傾聽職工心聲，鼓勵其對企業發展多提意見和建議，自覺自願的參與到企業發展的各項工作中。

四是實話實說，紮實“清新”會風。

將企業會風轉變作爲幹部作風轉變的重要部分，倡導幹部會上講實話、會下辦實事，會上深刻思考、會下深入調研，以倡導清新會風引導幹部作風改革。

二、加強修養，牢固樹立正確的人生觀價值觀

人生觀、價值觀決定着一個人對外界事物的看法、處理問題的方法、指導人的行動，也決定了人生的軌跡。

尤其是在面對名譽和利益的考驗之時，正確的價值取向、嚴格的紀律和自我約束、完善的制度、組織和羣衆監督可以使自己保持清醒的頭腦和高度的警惕性，才能抵禦誘惑，做出正確的抉擇。爲此，我堅持做到了“五個正確對待”，即正確對待自己、正確對待別人、正確對待工作、正確對待企業、正確對待黨和國家賦予的權利。

在修爲思想上，我積極參與黨委理論中心組專題學習、專題自查自糾民主生活會，深刻挖掘廉潔從業內涵。明確企業領導幹部廉潔從業準則，對全體幹部職工起到引領表率作用，對企業廉潔文化的形成起到促進作用。時刻慎言、慎行、慎獨，認識自己的一言一行是基層幹部職工關注的重點，自己廉潔正直，身邊的人和基層幹部員工纔會信廉、知廉、重廉，才能真正贏得幹部職工的擁戴。

在規範工作中，我帶頭遵守規章制度，主持*****等**項重點工作，重點查處有章不循、不按程序辦事等問題，堅決遏制有法不依的情況發生。堅持以制度管人，靠制度辦事，以制度約束自己的權力運用和工作行爲，嚴格對待身邊事，時時提醒身邊人。

在培養健康情趣上，我保持高尚的精神追求，以堅持讀書、健身，提高文化素養爲榮，堅持擇善而交，和基層一線幹部和普通羣衆多交朋友，和先進模範交朋友，和專家學者交朋友，時時反省和淨化自己的社交圈。做到工作時間和業餘時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

三、約束行爲，嚴格執行廉政相關規章制度

我嚴格執行《*****規定》要求，做到生活勤儉，待人誠信，“常懷律己之心，常修爲政之德，常思貪慾之害”，嚴格按照《收入申報》、《個人重大事項報告》的有關規定執行；嚴格遵守企業領導乘車住房標準，不搞特殊化；在對外交往中，堅持熱情節儉的原則，不鋪張浪費，不用公款進行高消費娛樂活動或接受其他單位的高消費娛樂活動。同時，加強對親屬的教育和約束，親屬中沒有出現違紀違法現象。

堅持廉潔從業、加強黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，堅持一貫的對組織負責、對企業負責、對職工負責就是對自己負責，凡事要對得起組織、對得起企業、對得起羣衆、對得起自己良心。

在今後的工作中，我將一如既往地發揚過去的好作風，堅持不畏艱難困苦，愛崗敬業，廉潔奉公，勤政爲民，管好自己，管好身邊人，管好下屬，自覺抵制不良現象的侵蝕，主動把自己置於黨的監督下，置於羣衆的監督下，繼續堅持“三重一大”集體決策，堅持集體領導，充分發揮職工代表大會的作用，充分發揚民主，增強公開透明度，完善監督制約機制，率先垂範帶動企業廉潔文化的建設，帶領企業走向更加美好的明天。

【篇三：幹部作風整頓個人述職述廉報告】

20xx年，在組織教育培養和領導同志們的關心幫助下，本人不忘初心，牢記使命，堅持旗幟鮮明講政治、用心着力履職責、嚴以律己守規矩，較好地發揮了黨員領導幹部的應有作用。

一、嚴以修身，增強素質牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，堅持不懈地完善提升自我，努力使政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。一是自覺看齊追隨。堅持把講政治作爲第一位的要求，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，做到“兩個堅決維護”，確保了在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。二是主動錘鍊修養。自覺明大德、守公德、嚴私德，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承沂蒙精神，倡樹文明新風，做到了老老實實爲人，乾乾淨淨做事。三是加壓挖潛強能。堅持以學養德、以學增智，按時參加集體學習，自覺擠時間自學，積極向書本學習、向實踐學習、向領導同志們學習。通過研讀《習近平談治國理政》等著作和中央和省、市委等決策部署，個人黨性修養、政治品質得到進一步提升；通過學習公文寫作、調查研究、現代科技等方面的知識，個人專業素養得到進一步提升；通過學習領導和同志們的好經驗、好作風，個人解決複雜問題、創造性開展工作的能力得到進一步提升；通過學以致用、學用結合，個人工作更加順手、更有成效。

二、恪盡職守，創先爭優堅持高點定位，創新實幹，履職盡責，全力推動政府X全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。黨建與業務融合互促的做法被機關工委《機關黨建》等刊物刊發，機關黨支部被評爲全市優秀黨支部，工作法獲評省級優秀案例，有X名同志分別被授予市勞動模範、先鋒個人等榮譽稱號；文稿被市委、市政府主要領導批示X次、數量創歷史新高，在《經濟研究》等省級以上刊物發稿X篇，有X篇調研成果獲省政府系統優秀成果一、二等獎；協調推進的重點民生事項按計劃有效實施，“國家級文明單位”順利完成複審，進一步呈現了風清氣正、幹事創業的良好局面。一是履行好全面從嚴治黨責任。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設作爲最大政績、放在全局工作的首要位置，嚴格履行“第一責任人”職責，認真落實上級關於黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來，主持召開的X次黨組會有X次專題研究黨建暨黨風廉政建設工作，帶頭上黨課X次，組織黨組理論中心組學習X次、民主生活會X次、黨建工作調度會X次。組織開展了“對標追趕”主題活動，創新開辦了“新時代文明實踐站”，細化和落實了黨組書記、班子成員、責任科室和黨員四張清單，推行了“幹部述職述責”等X項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作爲重要政治任務，主持制定整改方案，及時督導檢查，積極開展批評和自我批評，目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。二是履行好意識形態領域領導責任。把意識形態工作納入黨建工作責任制、領導幹部目標管理和調研工作全過程，努力把全體幹部職工的思想統一到中央和省、市委的部署要求上來，先後X次召開專題會議，分析研判意識形態領域情況，部署工作措施。加強思想溝通，與X位同志進行了談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態陣地管控，對起草或印發的文件、講話、內部期刊資料嚴格審覈把關，確保了其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。三是履行好服務職責。堅持圍繞中心、服務大局，全力以赴完成組織交辦的任務。調研方面，能夠利用更多時間深入基層和一線調研，把主要精力集中在經濟社會發展熱點、難點、焦點等重大問題研究上，今年共到一線調研X次，牽頭完成重大課題X項、專項課題X項、臨時性課題X項。文稿起草方面，統籌使用X和X綜合文字力量，共組織起草綜合文稿X餘篇，其中起草的市農村工作會議、經濟工作會議等一批重要文稿，得到各方面好評。民生協調方面，對確定的X項民生實事，每月一調度、每季度一督導，靠上抓推進。截止X月底，民生實事已完成X項，X項按時間節點有序推進，有X項因上級政策變化原因暫停實施。決策服務平臺建設方面，創新設立微信公衆號，提升了《民生我來看》閱讀量、影響力；調配《諮政建言》編排力量，及時編髮上級新政策、外地新經驗，市委、市政府主要領導累計批示X次。“第一書記”駐村、結對共建等方面，帶領黨員幹部深入“第一書記”村走訪調研、現場辦公X次，協調資金X餘萬元，用於加強村基礎設施建設等，整體工作走在了駐資陽區部門單位前列。

三、廉政勤政，樹好形象堅持把廉政勤政作爲立身立業的基本準則，始終以“先、嚴、高”的標準要求自己，努力發揮好黨員領導幹部的示範作用。一是勤勉敬業。堅持事業爲重、工作爲要，全身心撲在工作中，個人加班加點是常態，節假日、年休假、雙休日基本都用於工作和學習。堅持不興僞事重實幹，對重要事項既當指揮員、更當戰鬥員，以“釘釘子”精神抓落實，確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規定和實施細則精神，今年督促取消公務用車X臺，壓縮“三公”經費X%。嚴管自己和家屬子女，個人在住房、公務用車、公務接待等方面都符合相關規定要求，沒有不廉行爲。三是依規辦事。嚴格執行黨規國法，嚴守各項紀律和規矩，自覺接受各方面監督，民主集中制得到有效執行，“三重一大”事項均由班子集體研究決定；個人重大事項，及時如實向組織進行了報告；X黨務、政務重要事項，按規定進行了公開。

存在問題：學習的系統性還不強，服務領導決策的能力有待進一步提升；對同志們工作生活方面關心還不夠，交任務、壓擔子多，幫助解決實際困難少，等等。今後將發揚成績、改正不足，不忘初心、砥礪前行，紮紮實實做好各項工作，進一步讓組織放心、領導認可、同志們滿意。

【篇四：幹部作風整頓個人述職述廉報告】

基層黨建和黨風廉政建設工作情況彙報如下，敬請批評指正：

一、履職情況

(一)突出重點，切實履行黨建工作第一責任職責

按照從嚴治黨新要求，把基層黨建工作作爲“第一要務”，全年主持召開專題研究黨建工作會15次，爲每村明確一名黨建業務指導員，強化黨建責任落實。從嚴落實“兩個責任”要求，落實“五問”工作法，出臺了《辦點幹部問責辦法》、《村幹部勤政考覈辦法》等制度，形成了制度約束機制。認真開展村黨組織書記“雙述雙評”、黨員民主評議等活動。新建了便民服務中心；對“五小設施”、大壩等3個支部陣地進行了提質改造；在官莊村打造了我鎮第一個黨建示範點。全力抓好非公黨建工作，新組建2個非公黨支部。結合“三聯三促”和“大走訪”活動，繼續推行“四訪五必到”的聯繫點制度，密切了黨羣幹羣關係。紮實開展“兩學一做”，強化黨員意識，在遊船收購、旅遊環線建設、建制村合併等各項重點工作中充分發揮廣大黨員幹部先鋒模範作用，促使各項工作順利推進。

（二）落實主體責任，抓好黨風廉政建設

按照“五個一”的工作要求，逐項分解反腐倡廉工作任務，落實黨政領導班子“一崗雙責”。抓好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”問題專項整治工作，全面開展各類項目資金清理，對14個村的村級財務進行大清查，對發現的問題督促限時整改到位。圍繞精準扶貧資金落實加強監督檢查，圍繞遵守換屆紀律加強監督檢查，營造風清氣正的換屆環境。協助市紀委查辦案件4件，約談提醒幹部12人次，對2名觸犯刑法的黨員給予開除黨籍處分，對1名黨員給予警告處分，警示作用顯著，羣衆反響良好。

（三）關注民生，抓黨建促脫貧攻堅

始終把抓黨建促脫貧攻堅作爲重要抓手，明確每個貧困村由一名黨委班子成員牽頭負責，確保扶貧工作有序推進。落實易地搬遷政策269戶、800人，目前已啓動建設207戶。發放金融扶貧400多戶信貸資金1608萬元。發揮黨員幫帶作用，帶領貧困戶發展黃桃、楊梅、獼猴桃等產業780餘畝，增強貧困戶的自我造血功能。動員和引導社會各界廣泛參與，助力精準扶貧。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨員管理不夠嚴格。對基層農村黨員的規範管理不夠，造成部分黨員等同於一般羣衆，黨員先鋒模範作用發揮不明顯。

（二）工作上不夠創新。主要還停留在按部就班上，結合實際，主觀能動性不夠。

（三）民主監督不夠規範。對村級組織規範運行監管和指導還不夠深入，部分村的議事委員會和村務監督委員會沒有履職到位，黨務、村務公開不全面、不及時；個別村級黨組織對“四議兩公開”工作法和爲民服務全程代理制度堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是理論學習不夠勤。對新形勢下基層黨組織建設和黨風廉政建設中出現的新問題，缺少系統的學習和深入的調研。二是責任落實不夠嚴，自己對黨建工作宏觀指導多，具體指導少，安排目標任務多、督導督查少，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，導致難點問題難以取得新的實質性突破。三是主動謀劃不夠多。工作中存在不思進取，安於現狀的思想，沒有認真思考和研究。沉心靜氣抓基層、打基礎做得不夠。缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。

三、下一步工作打算

（一）強化主體責任落實。認真履行抓黨建第一責任人和黨風廉政建設主任責任的職責，加強組織領導、健全責任體系、嚴格責任追究，做到守土有責、守土負責、守土盡責。切實抓好班子、帶好隊伍。

（二）強化幹部隊伍建設。一是抓好村支兩委換屆，配優配強村級幹部隊伍。二是抓好黨風廉政建設，力促幹部作風轉變。三是抓好乾部學習教育，力促幹部能力提升。利用週一例會和週五下午組織機關幹部開展集中學習，營造良好學習氛圍。對村級黨建幹部實行例會制，加強業務培訓與指導。

（三）強化制度規範建設。堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合。通過建立健全各項規章制度，加強監督和管理，堅決遏止“慵懶散亂”和“不作爲慢作爲”現象，樹立“爲民、務實、清廉”的良好形象。

【篇五：幹部作風整頓個人述職述廉報告】

一、主要工作完成情況

***年，**公司領導班子成員精誠團結、分工協作，貫徹落實***各項部署，配合完成了公司年度工作任務。我本人以身作則，工作腳踏實地，積極深入基層，注重聯繫羣衆，帶頭執行“八項規定”以及規範職務消費的各項要求，樹立風清氣正的作風。主要完成以下四方面工作：

（一）多措並舉，夯實****基礎

組織完成*****重點工作項目。重視現場管理，帶頭開展進點督查，公司全年累計進店***餘人次。重視反違章工作，加強對於外部施工隊伍安全管理，全年共查處各類違章***起，共處罰金****元。注重安全培訓管理，強化應急機制建設，圓滿完成****工作任務。

（二）規範創新，強化***管理工作

規範各專業管理，統一******管理模式，建設*****試點，推進******規範化管理。

重視技術創新，公司利用新技術打開先例。

開展****業務，爲提高企業運轉效率提供支撐。

推進***精益化建設，精簡率（提升率）達到****%，節約資金****元。

（三）攻堅克難，*****取得實效

以******爲契機，促進公司******的形成。

公司幹部員工克服工期短、任務重的不利因素，確保*****按期保質保量完成，夯實了****基礎。

****被******評爲（榮譽稱號）。

（四）從嚴治企，穩步提升公司管理水平

落實“八項規定”要求，加強“三公”經費管控，修訂會議、接待管理辦法，加強事前審批把關，嚴控各項費用的執行。規範生產公務用車行爲，實行單車覈算、加裝ETC、定點維修停放，降低車輛費用成本，杜絕公車私用。

推進全員績效管理工作，根據績效標準明確崗位職責，細化管理層級，逐步規範企業管理。梳理公司同業對標體系，確定指標、健全體系、強化督導，與對標先進單位交流溝通，促進業務水平提升。

二、自身建設情況

本人積極學習、落實中央及上級公司各項規定要求，及時更新觀念、拓展知識，圍繞企業長遠發展開展調研，立足本職工作分析研討，開展批評和自我批評，查找企業管理和自身建設中的薄弱環節，增強恪守黨風黨紀的自覺性。

始終堅持民主集中制，嚴格執行議事規則和決策程序，堅持“三重一大”問題集體討論決定的制度。

嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和相關制度辦法，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。

帶領班子着力提升把握大局的能力，錘鍊班子整體的凝聚力和戰鬥力，營造企業中“領導班子一條心、幹部羣衆一條心”的良好氛圍。

定期召開班子會、黨委會，充分聽取其他成員意見，保證了班子的團結和統一。

根據集體討論決定，切實履行自己的職責，積極參與集體領導，樹立了良好的形象。

三、存在的主要問題、不足及下一步整改措施

（一）企業安全基礎不牢固

公司安全形勢總體平穩，但在改革衝擊和新體制建設的影響下，老的管理思路要被打破，舊的行爲習慣需要改進，在改革的攻堅期和磨合階段，個別專業領域仍暴露出許多不容忽視的問題。我本人身爲企業的負責人，對於安全生產工作的管理力度絲毫不能鬆懈，要繼續加強對於安全生產的重視程度，以身作則，保持深入一線的作風，切實負起管理責任。

（二）人才培養力度有待進一步加強

隨着公司生產規模的擴大，個別專業出現技術、技能人才缺乏的情況，****專業缺少水平高、能力強的尖端人才。我本人在實際工作中會進一步加強對於人才培養工作的力度，着力打造管理、技術、技能“三支”人才隊伍，結合績效工作的開展，建立完善的激勵機制，帶動比學趕超的氛圍形成，爲*****提供人力資源保障。

今後的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，堅持埋頭苦幹、銳意創新，與領導班子一起帶領全體幹部、員工，落實安全責任、深化管理創新，着力解決制約企業工作發展的關鍵問題，爲企業發展實現新的跨越做出貢獻。