主題教育專題組織生活會對照檢查材料（精選5篇）作文

篇一：主題教育專題組織生活會對照檢查材料

本次民主生活會的主題是：學習貫徹____思想，聚焦學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，對照凝心鑄魂築牢根本、錘鍊品格強化忠誠、實幹擔當促進發展、踐行宗旨爲民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標，深入學習領悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾的豐富內涵和實踐要求，通過開展批評和自我批評，檢視問題抓好整改，推動形成統一思想、統一意志、統一行動，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

會前，黨委班子深入開展理論學習和談心交流，以直面問題的勇氣和刀刃向內的決心，認真查擺和檢視問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施和努力方向。現在，我代表黨委班子作對照檢視，請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的問題與不足

黨委班子緊扣會議主題，對照____關於以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾重要論述，對照黨章黨規黨紀，對標對錶工作部署，緊密聯繫工作實際，深入查擺問題。

（一）《中共中央關於在全黨深入開展學習貫徹____思想主題教育的意見》明確的6個方面

1、理論學習方面

理論學習深度不夠，深學細研思悟不充分、不平衡，把學習當成一種態度、一種責任、一種追求的自覺性還不強，學習的系統性、全面性還有差距。理論指導實踐能力有待提升，世界觀、人生觀、價值觀的純粹性與黨員領導幹部的要求還有差距，學以致用、學用結合存在短板，化理論爲方法、化思想爲思路上仍有欠缺。

2、政治素質方面

政治三力有待進一步提升，政治上的自由主義現象一定程度地存在，把講政治內化爲黨員幹部基本標準，外化爲幹事敬業行動標尺的黨性鍛鍊仍需加強。結合工作實際對照自省，在厚植理想、昇華境界、純粹思想上需進一步錘鍊。政治意識不夠、政治能力不足、政治定力不強依然存在。意識形態工作責任制抓在經常、嚴在平常、融入日常還有不足。

3、能力本領方面

面對事業發展出現的各類新情況、新問題、新挑戰，慣性思維、僵化思想一定程度上存在，習慣於用老辦法解決新問題。在把提升幹事創業的能力本領，作爲一種政治責任、人生境界、終身追求方面，還有一定差距。對各種鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性的認識還停留在概念、感知層面，教育引導單位上下居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力還不夠，如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳仍有不足。

4、擔當作爲方面

主動鬥爭的精神不足，鬥爭本領有待提升，“老好人”思想，見怪不怪、事不關己的思想一定程度上存在。面對前進道路上遇到的矛盾和問題，擔當作爲的魄力、攻堅克難的韌勁和革故鼎新的勇氣還有欠缺，在敢想敢爲、敢闖敢試上下的功夫還不夠。爭先創優的意識不強，把基礎差、底子薄、起步晚當成工作落後的藉口，不求有功、但求無過不同程度存在，勇爭一流、有旗必扛的膽氣還需持續強化。

5、工作作風方面

宗旨意識、爲民情懷有待加強，在掌握羣衆所思所想所盼、身體力行攻堅克難指導、用心用情用力解決問題等方面仍有差距。落實上級決策部署照搬照抄、上下一般粗的現象，不同形式不同程度地存在。工作作風效能、服務意識還有所欠缺，缺乏躬身入局的自覺。調查研究工作還存在不深不透的現象。

6、廉潔自律方面

內部巡察功效有待提升，“兩個責任”落實存在時鬆時緊的現象。廉政建設壓力傳導不夠，紀律規矩意識有待提升，在精益求精還有一定差距。對一體推進“三不腐”機制建設，還存在薄弱環節，對待“四風”隱形變異等新變化新表現，警惕性和鑑別力有待提升。對履行“一崗雙責”重視程度不夠，重業務輕黨建的傾向一定程度存在。監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對重點領域、重點環節、重點事項的監督還存在盲區和漏洞。

（二）____關於以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾的12條具體要求

1、以學鑄魂方面

自覺用____思想改造主觀世界還不夠，全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，還有一定差距。堅定崇高理想信念、構築共產黨人的精神家園，還需持續持久用力。黨性修養與黨的事業要求和人民羣衆期盼存在差距。全心全意爲民服務宗旨，有待進一步強化。

2、以學增智方面

政治能力需進一步提升，對“兩個確立”理論體系和思想精髓、豐富內涵理解把握還不深刻，在堅持增強憂患意識和保持戰略定力相統一、堅持戰略判斷和戰術決斷相統一、堅持鬥爭過程和鬥爭實效相統一方面還有欠缺。實踐能力需進一步鞏固，理論聯繫實際並在做好理論與實踐良性互動的“後半篇文章”上，仍需下苦功。

3、以學正風方面

務實之風有短板，調查研究不夠深入全面，教條主義、僵化思想、條條框框、本本主義還不同程度地存在，有時存在把說的當做了、把做的當做成了的現象，調研成果轉化運用不夠充分，持續跟蹤問效需進一步用力。在堅持不懈落實中央八項規定精神上，“第一責任人”責任和“一崗雙責”還需進一步壓緊壓實，壓力傳導上仍需持續發力。

4、以學促幹方面

個別同志還缺乏“志不求易、事不避難、義不逃責”的態度和決心，樹立正確政績觀還需持續加強，形式主義、官僚主義不同形式一定程度存在，在推動基層治理上還需持續發力、綜合施策。攻堅克難精神有欠缺，工作的主動性、積極性、緊迫感不強的現象在一定程度上存在。

（三）樹立和踐行正確政績觀剖析情況

按照此次專題民主生活會工作要求，班子成員聯繫思想、學習和工作實際，對照主題教育七個“有的”開展自查，黨委班子沒有此類現象。對照樹立和踐行正確政績觀，認真查找、深刻剖析存在的差距不足，主要表現如下：一是個別同志統籌做好高水平安全與高質量發展的辯證思維還不強，認識不深刻不到位，有時還存在片面觀念，兼顧當下與長遠的系統觀念還不夠，存在目光短視傾向。二是個別同志思考和謀劃工作堅持一切從實際出發，保持求真務實、真抓實幹的作風，離高質量發展所需還存在一定差距，在“察實情、辦實事、求實效”力戒形式主義、官僚主義上還需持續下功夫。三是個別同志堅持以人民爲中心的發展思想樹得不牢，在謀劃和推動工作時，更多考慮個人得失、眼前利益，在用心用情用力解決職工急難愁盼問題方面還任重道遠。四是個別同志攻堅克難精神有所欠缺，“一日無爲、三日難安”的緊迫感和危機感還不夠強烈，幹事創業的本領還需進一步提升。下一步黨委班子將對標對錶抓整改，樹牢正確政績觀，堅持以身作則、以上率下，以“頭雁效應”帶動“羣雁齊飛”，凝聚起幹事創業強大動力，推動事業高質量發展開創新局面。

二、原因分析

經過認真梳理分析，上述問題的產生，雖有客觀原因，但主觀世界改造還不徹底，歸納起來，主要有以下四個方面：

（一）主觀改造不夠徹底。對____思想學習還不夠深入全面，對黨的創新理論全面掌握還有偏差，運用黨的最新理論成果去推動工作發展，解決實際問題上還有一定差距。

（二）宗旨意識不夠牢固。全局觀念、大局意識不足，沒有自覺對標宗旨意識，將新時代的要求內化爲自覺行動、幹事創業熱情，在其位不謀其政、任其職不盡其責，對個人榮辱得失“看得重”，對羣衆安危冷暖“看得輕”，對事業興衰成敗“看得淡”，存在“求穩怕亂”思想，追求所謂的“也無風雨也無晴”的現象一定程度地存在。

（三）履職擔當不夠到位。直面矛盾和問題時，爭先創優意識、攻堅克難精神不夠，久久爲功、善作善成的恆心和韌勁不足。業務能力還有短板，統籌高水平安全和高質量發展、兼顧當下和長遠發展的能力有待加強。

（四）管黨治黨不夠嚴格。對履行全面從嚴管黨治黨的艱鉅性、複雜性、長期性認識不足，沒有壓緊壓實“第一責任人”責任和“一崗雙責”，“關鍵少數”“頭雁效應”作用發揮不夠明顯。黨組織政治功能和組織功能仍需加強，戰鬥堡壘作用需進一步發揮。黨的政治監督執行還有欠缺，壓力傳導、督促落實不夠到位，監督檢查效果不夠明顯，對工作紀律和制度的落實情況有時失之於寬、失之於軟。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在的問題及其根源，黨委班子將認真落實相關要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，着力解決問題並確保取得成效。

（一）在理論武裝上持續發力，永葆對黨忠誠本色

持續鞏固學習貫徹____思想主題教育成果，堅持以____思想凝心鑄魂，牢牢把握正確政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以黨建帶隊建促團建，不定期開展學習研討、成果交流，在深化、內化、轉化上持續下苦功夫、真功夫，把學習成果轉化爲堅定理想信念、錘鍊黨性修養、推動事業發展、指導工作實踐的強大力量，帶頭堅定理想信念，築牢對黨忠誠，站穩人民立場，牢固樹立正確政績觀，錨定奮鬥目標不懈怠，保持戰略定力不動搖，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，矢志不渝做黨和人民的忠誠衛士。

（二）在擔當作爲上持續發力，增添幹事創業成色

樹立和踐行正確政績觀，力促隊伍建設挺膺擔當，鮮明選人用人導向，把政治標準放在首位，嚴把德才標準，堅持任人唯賢，不唯資歷年齡，不搞平衡照顧，憑能力用幹部，以實績論英雄，推動中青年職工成爲事業發展中堅力量。讓崇尚實幹、崇德向善成爲風尚和主流，大力營造見賢思齊氛圍，凝聚起幹事創業的內在動力和強大合力。打造青年成長品牌，加強青年職工思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，讓青年職工經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹，長久保持蓬勃朝氣、昂揚鬥志。增強爭先創優意識，弘揚攻堅克難精神，堅持並運用好“三個區分開來”，打造更多行業特色和可借鑑、可複製的經驗。深化安全治理，統籌抓好生產安全、隊伍安全、意識形態領域安全、信訪安全和網絡安全，固底板、補短板、揚長板，確保安全目標穩如磐石、固若金湯，以本質安全格局保障內涵發展態勢。力促高質發展蹄疾步穩，秉承“安全、快速、內涵”發展理念，把握“高品、優質、高效”發展方向，整合資源要素，規範內部管理，強化考覈激勵，着力培育“千萬車間”，全力鞏固企業經濟轉型發展成果。力促問題整改見底清倉，堅持以問題爲導向，圍繞此次民主生活會反饋問題，建立問題清單、責任清單、整改清單，實行對賬銷號、閉環管理。力促枝葉關情爲民服務，撲下身子“迎考”，沉到一線“解題”，讓調查研究身入心至，加大推進療休養、健康體檢、特情慰問、獎學助學等保障工作，把職工“揪心事”變爲“順心事”。

（三）在管黨治黨上持續發力，擦亮清正廉潔底色

縱深加強黨委班子自身建設，把嚴格黨內政治生活、加強民主集中制建設落地落細，嚴格落實重大事項請示報告制度，嚴格執行“三重一大”事項集體決策，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實的職能職責。發揮“關鍵少數”關鍵作用，認真履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”，嚴格遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律，始終按制度辦事、按規矩辦事，任何時候都不越軌、不逾矩。把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，持續正風肅紀、反腐倡廉，鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”，堅持防微杜漸、抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化“八小時內外”監督管理，靈活運用監督執紀“四種形態”，適時啓動內部巡察，讓利劍高懸、震懾常在，使鐵的紀律轉化爲自覺遵循和行爲底線，做良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。

四、上一次民主生活會問題整改落實情況

針對上一次民主生活會查擺出來的問題，黨委班子注重強化理論武裝、務實工作作風、築牢紀律意識，關問題得到整改落實，取得階段性成效。

（一）理論武裝不斷強化。嚴格落實“首題必政治”制度，把學習貫徹____思想和黨的__大精神作爲首要政治任務，制定月度黨建工作指引，發佈“每日一學”計劃，啓動政治輪訓，持續強化黨建引領和理論武裝，列入黨委會、黨委理論中心組會議、支委會、支部黨員大會深學細研，堅持以上率下、層層傳導壓力，在學習上深一步、認識上高一籌、實踐上先一招，做到知之深、信之篤、行之實，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，真正把講政治作爲第一要求和第一標準，內化爲修身做人的基本標準，外化爲幹事敬業的行動標尺。

（二）工作作風更加務實。把作風建設擺在突出位置，全面從嚴管黨治黨，順利完成工會換屆選舉，組織活力持續煥發，健全完善標準化車間考覈激勵機制，制度治理效能提升。鮮明選人用人導向，憑能力用幹部，以實績論英雄，讓有爲者有位、能幹者能上、優秀者優先，後繼有人難題破解，見賢思齊蔚然成風。弘揚攻堅克難精神，大興調查研究之風，立足當下着眼長遠，安全治理刷新記錄，法治建設提質增效，企業經濟穩中有進，基礎建設逐步完善，民生福祉成色更足，綜合保障顯著提升，單位上下獲得感、幸福感進一步提升。

（三）紀律意識持續築牢。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，着力營造風清氣正的政治生態。加強黨性鍛鍊，始終保持清正廉潔本色，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，帶頭反對和糾正“四風”，保持“清”、“親”政商關係，加大招投標、工程建設等環節和領域風險管控，堅持以身作則、以上率下，淨化優化了風清氣正的政治生態。統籌廉潔文化教育、廉政風險防控、監督執紀問責等綜合治理效能，嚴格規範文明執法執紀，落實重大事項請示報告制度，深化“八小時內外”監督管理，靈活運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸。弘揚攻堅克難精神，摒棄小富即安、小進即滿的淺顯認知，嚴格落實“三個區分開來”，幹部幹事創業激情進一步彰顯。

篇二：主題教育專題組織生活會對照檢查材料

按照此次民主生活會要求，縣委常委班子以學習貫徹黨的__大精神爲主題，以踐行____思想爲主線，對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和《省委省政府關於印發<貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法>的通知》有關要求，深入開展學習討論、廣泛徵求意見建議、認真查擺突出問題，深刻剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了如下對照檢查材料。

一、存在的主要問題

(一)在學習貫徹____思想方面。縣委常委班子認真學習貫徹____思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以____爲核心的____權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以____爲核心的____保持高度一致。但深查細擺，仍有不少問題。

一是理論學習深度不夠。縣委中心組先後組織了15次集中學習，但在學懂弄通做實____思想上還有差距。在“學懂”上做得還不夠，有的同志在學習上淺嘗輒止，對____思想只瞭解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，僅僅滿足於對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對____思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠，有的同志有單純爲了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善於從____思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富於創造性。在“做實”上做得還不夠，有的同志習慣於開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以____思想指導江南改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在着學用脫節的現象。

二是政治認識高度不夠。縣委常委班子成員都經過黨教育培養多年，應該說在政治上是堅定的，特別是在關係政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的同志對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，在同有損於黨的形象和聲譽的言論和行爲作鬥爭的堅定性和自覺性上做得還不夠，對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對民間一些有損於黨的形象的段子，沒有很好地制止。尤其是，網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還有待提升。

三是黨性修養嚴度不夠。縣委常委班子成員自覺強化黨性意識，不斷增強黨性修養，努力把堅定的理想信念轉化成修身做人、爲官用權、幹事創業的實際行動，但還存在着定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與焦裕祿同志的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神相比，還有較大的差距。對全縣幹部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，範圍不夠廣。班子成員對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的幹部批評不夠嚴厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。縣委常委班子執行中央和省委、市委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，措施是有力的，能夠堅決貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題。

一是落實上級決策部署不徹底。在執行中央和省委、市委的決策部署上，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹，在貫徹上級要求與地方經濟發展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多、對自身困難強調多、對全局利益考慮少的問題。

二是請示報告制度落實不到位。常委會班子成員在嚴格按規定繳納黨費、按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。有的同志不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

三是執行民主集中制度有偏差。民主範圍不廣泛，在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層羣衆代表和社會各界的聲音，比如縣委雖然聘任了法律顧問，但在實際工作或會議討論過程中，真正發揮參政議政作用還不夠。發揚民主不充分，個別班子成員對與己無關的事情不重視，不願意提出自己的見解和建議，在常委會上研究議題討論發言不主動，有的對自己分管以外的工作時不發表意見或應付了事、隨聲附和。

(三)在擔當負責、攻堅克難、不迴避矛盾方面。縣委常委班子能夠擔起責任，在各自分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安於現狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進江南發展中仍然存在一些問題。

一是責任擔當精神不足。有的同志在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨着年齡的增長，認爲工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這幾年江南經濟社會發展態勢整體不錯，城鄉建設、文化旅遊、農業農村等工作也取得了一些成效，有的同志就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的鬆勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇於向矛盾叫板、敢於向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來幹事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。

二是攻堅克難勇氣不夠。有的幹部在急難險重任務面前沒有真正地衝在前、豁出去、打得贏，以自身的模範行動爲廣大黨員幹部做示範、樹標杆，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如，有的領導幹部思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易乾的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞着走、推着乾的問題。

三是奮勇爭先意識不強。有些同志在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿於自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃XX的發展。再比如，有的同志感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安於現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。

(四)在糾正“四風”問題方面。縣委常委班子經過黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多“四風”問題已經整改到位了，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。

一是形式主義還沒有根治。調研不夠深入，下鄉調研有時浮在表面，接觸幹部多、接觸羣衆少，好話聽得多、意見聽得少。工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況仍較突出。比如，縣裏組織的一些會議爲體現重視，習慣通知單位“一把手”參加，一些鄉鎮、部門的負責人有時一天要開好幾個會，牽扯了幹部精力，佔用了落實時間，也不利於調動分管同志的積極性，這個問題基層同志也多有反映。

二是官僚主義還沒有杜絕。抓落實成效不好，縣委常委班子在工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，有些工作滿足於開了會、發了文、做了強調，督查指導和跟蹤問效沒有跟上，導致一些工作長時間停留在文件上、口號上、方案上。對一些重點工作、重大項目和重大信訪案件，因爲盯的不死、抓得不緊，致使工作推進非常緩慢，項目遲遲不能落地，信訪問題長期得不到解決。爲民情懷有所弱化，縣委班子在問政於民、問需於民、問計於民方面不主動、不深入，下鄉到基層聽鎮、村幹部彙報多，與羣衆面對面交流少，班子成員到分管部門系統調研瞭解也比較少。

(五)在嚴格執行廉潔自律準則方面。雖然縣委常委班子都能認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但也存在一些不足之處。

一是八項規定執行不嚴。有的同志下鄉調研時對書記、鎮長同時陪同的現象礙於面子，沒有及時制止。有些會議未履行審批程序，超規格超範圍現象時有發生。有的同志對分管部門黨風廉政建設重視不夠，對黨員幹部監督管理不嚴，導致一些單位嚴格落實中央八項規定和實施細則精神還存在一定差距。

二是制度機制不夠健全。中央八項規定和實施細則涵蓋面很廣，有些問題需要從體制機制上解決，有些需要建立協作溝通、協調聯動的工作格局。但在制度建設和機制創新方面，縣委班子重視不夠、研究不夠、創新不夠，存在不全、不細、不嚴的問題。還有一些制度和機制儘管制定了、印發了，但是執行的不夠嚴格，制度的剛性不足，還沒有真正實現“把權利關進制度的籠子”。

三是思想認識還需提升。一些同志覺得現在不大吃大喝了、不公車私用了，在廉潔自律方面做的很不錯，有一種自我滿足的心態，無形中放鬆了對自身的要求，個別時候難以推脫，會抱着僥倖心理參加一些超標準的接待活動，沒有特別嚴格地按照廉潔自律的要求去做。還有些同志因爲工作忙，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

二、產生問題的原因分析

經過深刻反省剖析，上述問題的產生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下四個方面的原因：

一是理論學習不深。面對新形勢、新任務和新要求，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、____思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上採取實用主義，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，缺乏長期規劃，學習程度上滿足於囫圇吞棗、淺嘗輒止，認爲念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鑽”精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面，導致精神上缺了“鈣”，理想信念出現滑坡。

二是從嚴律己不嚴。自認爲受黨教育多年，思想素質是高的，就逐漸放鬆了自我要求，滿足於不違規、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、羣衆紀律置於和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴於律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對幹部的監督管理還存在失之於寬、失之於軟的問題，懲處震懾力度不夠，導致有些幹部自我約束不嚴，對“四風”問題見怪不怪。

三是宗旨意識不牢。常委會成員中，很多同志都是從基層一線起步，通過組織長期的培養和自己多年的奮鬥，才走上今天這個崗位，但隨着環境的變化、職務的升遷、地位的提高，與羣衆打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，加之大多同志都有長期在基層工作生活的經歷，對脫離羣衆的危險認識不深刻，在與羣衆同甘共苦上降低了標準，不知不覺中多了“官氣”，少了“地氣”。久而久之，對羣衆的疾苦感受不深了，站在羣衆的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了羣衆，作決策、想問題、幹事情不能時時處處從羣衆利益出發。

四是開拓精神不足。一些同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創新能力不足。隨着近年來我縣經濟社會的快速發展，部分同志產生小富即安和歇歇腳的思想，敢爲人先、追求卓越的幹勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。

三、努力方向和整改措施

針對自身存在的問題及其根源，縣委常委班子將認真落實中央和省委、市委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，着力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得實實在在的成效。

(一)加強理論武裝，築牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機，把理論學習作爲一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學習。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，完善中心組理論學習制度，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使____思想入腦入心、見言見行，成爲武裝頭腦、淨化思想、指導實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，築牢同以____爲核心的____保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。

(二)強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行爲底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴於法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化於心、外化於形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人、發展的開路人、羣衆的貼心人、班子的帶頭人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。大力倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係，使清新簡約的清風正氣成爲廣大黨員幹部的行爲準則。切實用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員幹部苗頭性問題及時瞭解，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成爲常態。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪慾之害、常修爲政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實管好人、看好門、幹好事，切實做到自身正、自身硬、自身淨，以常委一班人的模範行爲樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。

(三)牢記使命擔當，加快改革發展。始終把履職盡責、敢於擔當作爲爲官從政必備的政治品格，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，爭做敢於擔當、幹事創業的表率。強化擔當意識。切實把擔當作爲一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前頭、做在前頭，上級有什麼要求、我們是什麼情況，應該提出什麼目標、需要採取什麼措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎上，領着大家幹，做給大家看，帶頭攻堅克難、真抓實幹，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。發揚拼搶作風。堅持務實重幹勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實幹”作風，拼命實幹加油幹，確保各項工作始終保持“全市發展第一方陣”的先進位次，幹出讓組織滿意、讓羣衆信服的工作業績。務求工作實效。進一步強化效益、效率、效果、效應意識，牢固樹立和踐行“既要面子更要裏子、既要數字位次更要實實在在的項目做支撐”的政績觀，聚精會神抓好分管領域工作確保全市先進位次的同時，更要把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項目上，千方百計破難題，持之以恆抓落實，謀求各項工作取得實實在在的發展和成效。

(四)嚴肅執紀監督，營造清風正氣。把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監督機制。充分發揮紀委和監察委員會等作用，強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位特別是“一把手”的權力監督，以完善的制度管權管事管人。加強對作風紀律執行情況的監督，持之以恆糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發現問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規範黨員幹部行爲。虛心接受監督。教育引導廣大黨員特別是領導幹部增強監督意識、強化監督責任，聞過則喜、從諫如流，有則改之、無則加勉，真正養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，不斷提升自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴肅責任追究。始終聚焦突出問題，抓住辦案重點、明確主攻方向，重點查處不作爲、亂作爲、慢作爲等不正之風以及發生在重點領域、關鍵環節和羣衆身邊的蚊蠅式貪腐問題，發現一起、查處一起，重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責任、監督責任不到位的，嚴格按照《中國共產黨問責條例》要求，失責必問、問責必嚴，用嚴格責任追究倒逼責任落實，用鐵的紀律、鐵的手腕營造風清氣正的良好政治生態。

作風建設永遠在路上。下一步，縣委常委班子將以黨的__大精神爲指引，深入學習貫徹____思想，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，全面加強自身建設，奮力擔起發展重任，務實重幹、攻堅克難，銳意進取、奮勇爭先，切實將江南經濟社會發展和黨的建設各項工作抓緊抓實抓好，努力爲“強富美高”新江南作出新的更大貢獻。

篇三：主題教育專題組織生活會對照檢查材料

自黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段，觀看了焦裕祿等先進典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的羣衆路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始，本人聯繫實際，開展了談心活動，對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析，這次黨的羣衆路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查狀況彙報如下。

一、存在的突出問題

按照“羣衆提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生“四風”、“兩問題”的根源，把自己真正擺進去，做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”，到達了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存於我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什麼文件就起草什麼，落實什麼工作就落實什麼，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，幹就幹成，幹就幹好的工作激情和敬業精神。平時深入基層少，泡在機關多，忙於臺賬資料，工作效率不高。

2、官僚主義方面的問題及表現。對人民羣衆缺乏滿腔熱忱，與人民羣衆的關係有所疏遠，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉換，缺乏工作重心下移；有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題，迴避矛盾、漠視問題，習慣於坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，瞭解羣衆期盼、掌握羣衆需求方面做得不夠深入紮實。工作漂浮，脫離實際，衙門作風，服務較差。

3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安於現狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨着生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在後的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑着經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取；“羣衆利益高於一切”的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多幹一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放下節假日時心裏不高興。

4、奢靡之風方面的問題及表現。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。隨着經濟社會飛速發展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮鬥，勤儉樸素爲榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍爲恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切能夠節約的開支思想漸漸淡化。熱衷於個人舒服享受。

5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認爲，黨風廉政建設主要是主要領導幹部的事，過去在基層當“一把手”時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以後，覺得與自己關係不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行爲都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恆地堅守“乾乾淨淨踏踏實實幹事，清清白白堂堂正正做人”的原則。

二、問題產生的原因分析

上述五個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。爲確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

一是由於整天忙於事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯繫實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對“四風”、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足，意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

二是“公僕”意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向羣衆學習的機會，對走向基層一線，走到羣衆中去，真心向羣衆交朋友、認親人工作不紮實、不深入；對真心拜羣衆爲師，虛心向羣中學習，帶着調研課題，問計於民，全面掌握社情民意方面不夠紮實、不夠深入，“爲了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養問題，沒有隨着工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當，在艱鉅繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安於現狀、不思進取。

四是如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸於行動。對克己奉公，勤政廉政，持續昂揚向上、奮發有爲的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安於現狀，不願吃苦出力；學習上，滿足於現有學識和見解，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

五是艱苦奮鬥精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放鬆。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮鬥等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放鬆。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的瞭解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放鬆，表此刻工作方面不夠深入細緻，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解羣衆的批評和推薦方面有待於進一步加強。

三、整改方向及主要措施

本人對存在的“四風”問題、清正廉潔問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，持續黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

（一）切實加強黨性鍛鍊，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信；在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

（二）牢固樹立爲民宗旨意識。更加自覺地增強羣衆觀念、執行好羣衆路線，自覺落實爲民務實清廉要求，牢固樹立羣衆觀點，要做到心裏裝着羣衆、感情貼近羣衆、行動走進羣衆；努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化需求作爲根本出發點和落腳點。始終把羣衆呼聲作爲第一信號，把羣衆滿意作爲第一追求，堅持“方便羣衆、高效運作、規範服務、廉潔辦事”的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績紮實抓好招生就業工作。一切從羣衆的利益出發，急羣衆所急，想羣衆所想，切實做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。

（三）進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線，時刻把羣衆的安危冷曖掛在心上，爲羣衆誠心誠意辦實事、解難事、做好事；要深入到基層，調查研究，認真宣傳招生就業政策，瞭解羣衆對職業教育的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實幹，敢於擔當，勇於負責，做到不說則已、說了就幹，少說多幹、幹就幹成、幹就幹好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

（四）堅決抵禦不良之風。發揚艱苦奮鬥優良傳統是我們黨與人民持續密切聯繫的法寶。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在後，要始終堅持“兩個務必”，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮鬥精神，腳踏實地，紮實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。

（五）堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公僕意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行爲，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰鬥力、凝聚力。

（六）搞好廉潔自律修養。牢固樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的`事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，努力做到“信念堅定、爲民服務、敢於擔當、能幹成事、清正廉潔”。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今後的生活、工作中，我要向古人學習，“日三省乎己”，虛心對待他人的意見和推薦，對於自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

篇四：主題教育專題組織生活會對照檢查材料

下面，根據會議議程，我首先代表__黨委班子作以對照檢查。

一、會議前期準備情況

按照__紀委、__委組織部《關於認真開好20__年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，__黨委班子採取四條措施，紮實認真地做好會前的各項準備工作。一是採取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《____談治國理政》《____思想三十講》以及____慶祝改革開放____週年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，爲開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發放意見徵集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地徵集了黨組織、黨員羣衆、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道徵求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關係所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，並明確了努力方向，制定了整改措施。

二、上年度民主生活會整改情況

上年度民主生活會，班子共徵集到意見建議__條，按類別梳理彙總後爲__條。班子認爲，有問題並不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫。基於這種認識，班子始終秉持這樣一種態度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要採取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項；二是下發整改責任書，明確節點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任；三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化爲制度規定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮；四是建立公開通報制度，每月下發整改情況通報，及時公佈整改落實情況，接受幹部職工的監督。截至目前，xx條意見已整改完成，x條意見因爲有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處於整改之中。

三、對照檢查找出的問題

會前，班子緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，着重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

——思想政治方面。主要存在三個問題：

一是在學習貫徹____思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走上還有差距。具體體現在：學習的深度不夠，只滿足於開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鑽勁和恆心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如（列舉典型事例）再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣於以幹代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。比如（列舉典型事例）還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結合單位實際落實“五大發展理念”“四個全面戰略”“五位一體佈局”思之不深、謀之不實，存在爲學習而學習的現象，未能做到知行合一、學用相長。比如（列舉典型事例）

二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對爲什麼要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現象。比如（列舉典型事例）再如，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，習慣就事論事，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象看、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發聲亮劍、批評教育。比如（列舉典型事例）還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創新性的理念和方式，習慣於老辦法、老套路，黨建與業務兼容性不強、融合度不高。比如（列舉典型事例）

三是在堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實____重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足於“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現象。比如（列舉典型事例）執行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權範圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發事件不能及時向上級黨組織彙報。比如（列舉典型事例）另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委彙報請示不夠，個別班子成員執行外出報備制度不嚴格。還如，發揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，並且多數時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。比如（列舉典型事例）

——精神狀態方面。主要存在四個問題：一是缺乏激情不想爲。面對新形勢新挑戰，習慣按部就班、四平八穩工作，思想上抱有“寧可少幹事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和衝勁不足，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。比如（列舉典型事例）二是自我滿足不願爲。滿足於“過得去”，陶醉於“還可以”，自得於“差不多”，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只願看攤守業、不願擔當作爲”的現象不同程度地存在。比如（列舉典型事例）三是畏懼艱難不敢爲。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍着程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如（列舉典型事例）四是能力欠缺不善爲。習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對法規政策鑽研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態新方法不適應不會用，對解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新，存在“心有餘而力不足、欲爲之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如（列舉典型事例）

——工作作風方面。主要存在五個問題：一是抓工作習慣於開開會、發發文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話裏問情況、材料上找數據”的官僚主義作風仍未根除。比如（列舉典型事例）二是調研“深、實、細、準”不夠，還存在着“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研、“葫蘆水上漂”式調研的形式主義作風。比如（列舉典型事例）三是太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如（列舉典型事例）四是執行中央八項規定有時不夠嚴格。雖然對內能夠嚴格執行中央八項規定和改進作風各項制度，但在對外業務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產等問題。比如（列舉典型事例）五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足於開會、講話、籤責任書“三部曲”，習慣於開會部署、聽取彙報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數。比如（列舉典型事例）

四、問題產生的原因分析

通過認真對照檢查，班子認爲：問題是表象，根子在思想。爲此，班子本着“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產生的根源。主要有以下四點：

一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內心認爲單位身處基層，並且以業務爲主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千醜”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善擡頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發揮政治功能不理想。

二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的__大報告強調：“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認爲抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因爲在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對____思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

三是發揮黨員的先進性作用不夠。“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現。但深刻省思，班子之所以在精神狀態方面存在不想爲、不願爲、不敢爲、不善爲的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認爲在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足於“不出事、能交差”就行，放鬆了黨性修養，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想擡頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

四是加強黨性鍛鍊和提高黨性修養不夠。____指出：“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性。”深入思考這樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛鍊和提高黨性修養不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳；在廉潔自律上，內心存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放鬆了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。

五、努力方向和整改措施

針對查找出的問題和原因，班子將抱着“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信於民。

（一）在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對錶，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成爲政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內，組織舉辦2期縣處級幹部培訓班，開展政治建設研討活動2次，選派班子成員輪流到__委黨校參加集中封閉培訓。認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”爲抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示範崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內，力爭創建5個“標準化黨支部”、20個黨員“示範崗”、10個“紅旗班組”。

（二）在思想上求“新”，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實____思想爲主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《____思想三十講》《____論治國理政》和____重要講話，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每週至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法，建立黨員學習“雲平臺”和微信公衆號，每季度舉辦一期“__大講堂”，着力構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考覈運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考覈內容，與評先薦優、幹部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

篇五：主題教育專題組織生活會對照檢查材料

按照市委主題教育領導小組統一安排和《市委關於開展學習貫徹新思想主題教育實施方案》規定，我緊扣主題教育總要求、根本任務和具體目標，對錶對錶關於以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾的具體要求，認真查擺存在的問題，剖析問題根源，明確下一步的整改措施和整改目標，認真撰寫對照檢查材料。

下面，我帶頭做對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、主題教育開展以來主要收穫

在學習收穫上，進一步系統學習了新思想這一科學體系，加深了對新思想的認同與認知，強化了對共產__員守初心、擔使命深刻內涵和重大意義的理解認識，堅定了作爲__員領導幹部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心。

在思想政__上，進一步深刻認識我們__的政__屬性、執政使命和根本宗旨，進一步堅定了政__立場，明確了政__方向，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，始終在思想上政__上行動上同__中__保持高度一致的思想自覺、政__自覺和行動自覺。

在爲民服務上，進一步明確了堅持以人民爲中心、矢志不渝艱苦奮鬥努力的方向，從思想上壓實了推進高質量推進全面從嚴____、全面履行__領導幹部表率帶頭作用的政__責任。

在班子建設上，進一步增進了班子成員之間的溝通，促進了班子團結，凝聚了“共擔使命、攜手努力，抓好班子、帶好隊伍”的強大共識與堅強信心，引導全局廣大__員幹部形成了爲開啓新時代新徵程奮力譜寫改革新篇章而努力奮鬥的拳拳合力。

二、存在的主要問題

（一）理論學習有收穫方面

我始終堅持把學習貫徹新思想作爲首要政__任務，特別是重點深入學習__邊穩藏重要論述、關於堅持和完善人民代表大會制度重要思想及對地方人大工作作出的重要指示。堅持讀原著、學原文、悟原理，努力在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政__上行動上同__中__保持高度一致，政__素養和政__能力得到提升，但對照理論學習有收穫的要求，還存在一些不足。

一是學習不夠深入，在“學懂”上有差距。新思想內涵豐富、博大精深，貫通哲學、政__經濟學、科學社會主義等各個領域，必須持續研讀、持續用功、持續深化領會。雖然平時能夠認真學習貫徹新思想，但是在學習中研究、傳達中落實、表態中行動上下的功夫還不夠，學習的系統性和計劃性不夠，存在實用主義傾向，與工作密切的就學的多些，與工作關係稍遠的就學的少些，沒有完全做到融會貫通。二是領會不夠到位，在“弄通”上有差距。對新思想的時代背景、歷史地位、科學體現、精神實質、實踐要求理解不夠深刻，對貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、用於創新精神和科學方法論把握不夠透徹，有時滿足於通讀幾遍、談談體會、提提要求，沒有真正全面掌握精髓要義。三是踐行不夠徹底，在“做實”上有差距。沒能完全把新思想內化於心、外化於行，存在學用脫節的現象，用新思想謀劃工作、推動工作還不夠到位。

（二）在思想政__受洗禮方面

堅持把思想政__建設擺在突出位置，堅持用新思想武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義“五觀”“兩論”，補足精神之鈣。能堅決維護和執行__的政__紀律和政__規矩，對__忠誠。堅定理想信念，站穩政__立場，特別是在反對分裂、維護祖國統一這重大原則問題上，始終立場十分堅定，旗幟十分鮮明。堅持市委的堅強領導，圍繞市委中心工作履職行權。但對照要求，做得還不夠。

具體表現在政__站位還有待提高。有時觀察問題不夠敏銳、分析問題不夠深刻、處理問題不夠全面，存在着對市委決策部署的理解不深刻、貫徹不全面的現象，對社會上一些不利於維護__和國家的隱蔽性、負面性言論的態度不夠強硬。尤其是對新媒體上的言論引導還存在薄弱環節，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。

（三）在幹事創業敢擔當方面

能夠積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於面對困難，對於中__的方針政策和省市__委的決策部署，不存在不想爲、不願爲、不敢爲、假作爲的問題。但對照主題教育要求，還存有差距。

一是對自己的工作標準要求還不夠高。對市委的決策部署能夠充分貫徹執行，但在執行中結合實際思考的少、理解的少，在思想高度層面與市委還有着不小的差距，站得不高、看的不遠，立足於具體問題和局部利益的時候較多，站在宏觀大局上考慮問題不足。二是工作能力水平有待進一步提升。人大工作是一項政__性、法律性、程序性、民主性很強的工作，做好人大工作必須不斷提升工作能力和水平，才能做到履職盡責，才能符合新時代對人大幹部的新要求。三是開拓創新意識消弱。隨着工作閱歷和年齡的增長，攻堅克難的意識也在慢慢變弱。工作上滿足於現狀，沒有從市委決策部署的高標準、高站位思考市委安排的工作任務，習慣於憑經驗做事，缺乏探索工作新思路、新做法的主動性，導致工作思路不寬。

（四）爲民服務解難題方面

始終堅持“以人民爲中心”，在工作中致力於解決人民羣衆的煩心事、操心事，但對照主題教育要求，還存有差距。

一是基層調研不深入、聯繫羣衆不緊密。今年以來，先後到各縣（區）、鄉鎮、企業、社區和人大代表家中走訪、調研，通過調研發現自己需要向班子成員、向基層人大學習的還有很多。作爲市人大常委會的主要領導幹部，與基層羣衆聯繫少，瞭解表面情況多，發現深層次問題少，沒能廣泛傾聽羣衆意見。二是工作方法較簡單。開展羣衆工作的方式還是按部就班，在與時俱進地將羣衆和代表工作提升到新的高度方面還有待進一步加強，做好羣衆和代表工作的本領還有待提升。對羣衆基本需求等問題重視不夠，解決辦法不多。

（五）清正廉潔作表率方面

能夠堅持以身作則，強化作風建設和防腐倡廉建設，帶頭貫徹執行中__八項規定精神，帶頭執行《關於新形勢下__內政__生活若干準則》《中國共產____內監督條列》和《中國共產____內問責條列》等__內各項規章。支持和自覺接受__的各級紀檢部門的監督。但對照主題教育要求，還存在差距。

具體表現在對__員幹部的教育管理還存在薄弱環節。雖然能夠落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在後續跟蹤管理方面滯後，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。未發揮監督教育管理的有效性、針對性，對幹部的思想關懷、困難關懷方面等還做得不夠，尤其是對領導幹部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監督。

三、產生問題的原因分析

一是在抓實理論學習上還存在差距。雖然能夠常態化學習，但政__理論學習有時仍然停留在表面，特別是在學習新思想上，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學矛盾，集中學習的多、個人自學的少，專題討論的多、系統學習的少，務虛學習的多、聯繫實際的少，存在急用先學、現學現用等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。正因爲對政__理論學之不深，導致在理想信念方面還存在理論武裝系統性不夠、用政__理論指導工作實踐不夠、加強__性修養的標準不夠高等問題。

二是在全心爲民服務上還存在差距。人大作爲國家權力機關，是重要的政__機關，旗幟鮮明講政__是做好人大工作的前提，講政__講規矩，堅持和踐行全心全意爲人民服務的宗旨。作爲人大常委會的__員領導幹部，作爲一名人大代表，在深入基層、深入羣衆、關心羣衆、貼近羣衆等方面做的不夠細緻，以至於與羣衆走的不夠近，關係不夠緊密。在推進工作過程中，注重事務性工作，沒有充分聽取羣衆的呼聲。

三是__性修養仍需要繼續錘鍊。在全面履行第一責任人的職責，全面落實從嚴____責任，在班子建設、隊伍建設、__員思想建設，強化作風建設和防腐倡廉建設等方面抓的還不夠牢，沒有充分用好批評與自我批評這個銳利武器，__的組織生活開展不夠，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我改造達到__員領導幹部所必備的__性修養，在一定程度上影響了思想的進步。

四、下一步努力方向和改進措施

指出“一分部署，九分落實”“制度的生命在於執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我將從以下幾個方面整改落實。

(一)加強理論武裝。認真學習領會新思想，全面貫徹落實__中__和省市__委各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史等知識的學習，及時瞭解和掌握反映當代經濟政__文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果提升自身綜合素質；加強專業理論知識學習，結合人大工作實際，認真學習專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、瞭解全面”，力爭成爲一名真正的行家裏手、專業幹部。

(二)堅定理想信念。堅定正確的政__方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹新思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護在__中__和全__的核心地位、維護__中__權威和集中統一領導，自覺在思想上政__上行動上同__中__保持高度一致。不斷增強政__鑑別力和政__定力，在大是大非前不爲巧言所惑、不爲歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎。

(三)加強__性修養。__章是__性的全方位體現。下一階段，我將以__章爲指導，在四個方面加強修養：一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定爲人民服務宗旨不偏向，不斷提高__性自覺和行動自覺；二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚；三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。嚴肅政__紀律、組織紀律、經濟紀律、羣衆紀律，尊崇__章__規__紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”，自覺抵制“四風”。

(四)增強宗旨意識。提出“多幹羣衆急需的事，多幹羣衆受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事”。作爲市人大常委會主要領導幹部，作爲一名人大代表，一是要心裏裝着羣衆，把羣衆滿意度作爲工作第一標準，深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握羣衆的期盼願望，深入瞭解羣衆的所思所想所求，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民羣衆同呼吸、共命運、心連心；二是要密切聯繫羣衆，堅持深入基層調查研究，真正沉下去、靜下心、摸實情，儘可能爲基層排憂解難，爲基層和羣衆解決實際困難，主動接受羣衆對工作的評判，以誠懇的態度接受羣衆的批評監督。

(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行__的各項紀律，守住各條防線，管住行爲、守住清白。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；二是強化行爲規範，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。

以上爲我的個人檢查材料，請大家批評指正。