優秀支書先進事蹟500字（精選8篇）作文

篇一：優秀支書先進事蹟500字

擔任村書記以來，姜國林始終以“黨建引領、鄉村振興、村富民強”爲總目標，主動作爲、團結幹事，帶領全村黨員羣衆走出了一條“美麗鄉村有看頭，美麗經濟有賺頭”的鄉村振興新路子。

嚴抓制度規範，凝聚工作合力

姜國林帶頭嚴格執行村級重大事項“五議兩公開”機制，牽頭制定村級務工管理辦法和農副業產品銷售相關制度，實施村集體財務管理“委聘制”，徹底根治村級財務管理亂象。建立黨員學習教育培訓制度，通過將惠農政策學習與黨組織生活相融合，深學常思，親自宣貫，有效增強黨員幹部幹事凝聚力。

強化組織引領，發揮品牌效應

姜國林善於謀劃經營，通過邀請行業專家爲村民實地開展農業種植培訓指導，打響花生、蘿蔔、玉米、馬鈴薯“新沙四寶”品牌，又在全區建立新沙農產品直營點38處，實現本村農產品與市場的無縫對接，打響“新沙農產品”的地理標識品牌。注重發揮黨員先鋒模範作用，引領村民參與浙報集團“快樂公社”、新沙島玫瑰園等優質高效農業項目，實現創收200多萬元。

提升基層服務，實現熱點破難

姜國林始終堅持“一切工作到支部”的導向，率先在網格支部的基礎上分別建立服務民宿、採摘、餐飲、文娛等4個黨小組，實時徵集並一線化解在美麗經濟發展中農戶反映的熱點難點問題。通過“黨員戶+拓展戶”的模式，累計催生民宿、農家樂37家，打造家庭農場4家，培育農業專業合作社10家，爲村集體和廣大村民贏得了巨大的經濟效益。

篇二：優秀支書先進事蹟500字

黨支部領辦合作社，鄉村振興新路子

“你要是賠了錢，就去我的羊羣里拉羊！”。85後“兵支書”烏布和麪對入社心存疑慮的牧民鏗鏘有力的做出保證。黨支部領辦合作社推行以來，在他的帶領下新忽熱蘇木希熱嘎查羣衆入社率達到60%。

敢想敢幹、不怕困難、不辭辛苦是他最大的特點，烏布和是一名退役軍人，有着8年的部隊服役經歷。“不畏艱難是軍人的本色，同時作爲一名支部書記，我更應該主動承擔爲合作社謀發展的責任。”烏布和說到做到，他將合作社現有產業與牧區草畜平衡、牧民增收難、傳統粗放經營模式難等問題結合考慮，多次帶領嘎查兩委外出觀摩學習，經過研究討論，最終決定發展多羔肉羊品種繁育和超載牲畜託管育肥產業，通過引進“華蒙多羔肉羊”品種，逐步引領牧民轉變傳統粗放經營模式，爲今後牧區的減畜增收保生態奠定堅實基礎。作爲支部書記、理事長他積極向飼養專家請教科學養殖的技術以及飼料配比問題，目前合作社已引進杜寒二代母畜70只、胡羊35只、華蒙一號種公羊3只，運行前期，爲了節省開支，他主動帶領嘎查“兩委”班子成員在羊舍邊“安家”輪班值守準備養殖飼料、清理棚圈、查看羊羔情況，確保合作社健康發展。

有了黨組織這樣的堅強後盾，有了烏布和這樣的“領頭雁”，牧民羣衆開始抱團發展，從“多條心”變成“一條心”，形成有事共商、有難共擔、有利共享的良好局面。一個有目標有理想有抱負並且被羣衆所擁護所信任的好支書，終將會帶領嘎查牧民走向共同富裕、和諧美好的幸福生活。

篇三：優秀支書先進事蹟500字

日前，吳橋縣桑園鎮西街村黨支部書記兼村委會主任孫紅旗，獲得“省優秀基層黨組織書記”稱號。

“我們要從服務大局出發，立足村子的實際，理清發展思路，推進西街村發展再上新臺階。”當前，全市正在開展“兩轉兩促三思考”思想大討論實幹大行動，孫紅旗也沒有閒着，他組織村“兩委”成員，找差距、尋思路、謀發展。

出生於1958年的孫紅旗，是一名退役軍人，連任村黨支部書記6屆。他情牽鄉親、心繫發展，把“村官”這個小崗位看作服務發展、服務民生、服務和諧的大舞臺。在孫紅旗的帶領下，西街村立足便利的交通和區位優勢，成立企業辦公室，孫紅旗親自爲來村辦企業的汽修廠等企業跑辦註冊手續、跑銷路，扶持個體工商戶和企業發展。目前，全村有副食批發、服裝加工等商戶28家，集體經濟收入在吳橋縣名列前茅。20XX年，通過合理調配資源，充分利用土地租賃，爲村集體增加收入20多萬元。

孫紅旗始終把羣衆滿意作爲工作的出發點。2006年，孫紅旗積極籌集資金230萬元，爭取上級部門資金支持120多萬元，促成了吳橋縣運河小學的建成使用，解決了大第九村、小第九村等周邊10個村學生上學難的問題。20XX年，吳橋縣政府大力實施“雜技興縣”戰略，爲配合打通衡山道，西街村需要遷墳300多座。在孫紅旗的帶領下，班子成員分工負責，挨家挨戶做羣衆思想教育工作，2個多月的時間，順利完成了392座墳的遷建任務，爲吳橋縣重點工程的開工建設奠定了基礎。

十幾年來，孫紅旗累計籌措資金620多萬元，安裝路燈120餘盞、硬化道路6800多米、鋪設排水管道7200多米，改善了羣衆的出行和排水條件，街容街貌煥然一新。同時，每年“七一”等重要節日，孫紅旗都要爲困難黨員、軍烈屬等發放大米、油、面等物資，爲他們送去黨的溫暖。每年老人節，村裏都爲全村60週歲以上老人發放慰問金。

篇四：優秀支書先進事蹟500字

李克發自20XX年擔任丁家集村黨支部書記以來，恪盡職守，主動融入全鎮規劃，帶領丁家集村多次獲得省、市級榮譽：2007年度“市文明鄉村”、20XX年度“省級美麗鄉村”、20XX年度“省級衛生村”、20XX年度“市級森林村居”、20XX年度“鄉村振興綜合考覈先進單位”，20XX年被評爲“東營市第三批社會科學普及示範村”。

堅持抓班子強隊伍，打造羣衆滿意支部

李克發書記任職期間堅持辦事公正、處事公平、要事公開，贏得了羣衆的理解和支持。同時積極推動村內基礎設施建設，針對村內硬件設施進行建設與修繕，新建村級文化大院2間，衛生室一處，新建村級公路3000餘米、排水溝3000餘米，磚砌房臺5400平方米，木棧道270米，涼亭1個，刷牆漆2萬平方米，安裝LED路燈40餘盞，投資20餘萬用於村內綠化，使村居環境不斷提升，整個丁家集村都煥然一新。

始終以大局爲重，推進鄉村振興項目建設

李克發書記按照全鎮規劃，帶領村黨支部成員積極推動丁家集村及其周邊重點新戶鎮委黨校和鄉塾工舍培訓學校、花千谷、桃香十里等科普示範項目，在項目建設初期，積極動員村民進行土地流轉工作，做好政府與村民間的溝通協調工作，獲得了村民的一致認可，新戶鎮委黨校目前已承辦30餘期培訓班，參訓人數達2800人。

帶頭敢試敢幹，帶領羣衆探索致富之路

自2007年，李克發在養殖小區建起了養鴨大棚，年出欄5萬隻，在他的帶動下，不少村民也建起了養殖大棚，丁家集村養鴨產業初具規模，走上特色養殖致富之路。

篇五：優秀支書先進事蹟500字

20XX年1月當選村黨支部書記以來，鄭書壽堅持以黨建引領村莊發展，傳承紅色基因，打造“紅村鳳林”“古韻鳳林”“宜居鳳林”3張名片，立志實現鳳林“一年大變樣，三年換新顏”，把家鄉建設得更好更美。在他的帶領下，鳳林村獲得了省先進基層黨組織、省美麗鄉村特色精品村、市先進基層黨組織、市文明村等多項榮譽。他本人也被評爲“省擔當作爲好支書”。

“在各級政府的大力支持下，投資3000餘萬元加快推進‘紅都綠野’鄉村振興精品帶建設、鳳林美麗庭院等重點項目，花大力氣整治鳳林溪，修建步行棧道、親水平臺、碇步；投資150萬元統一打造溪邊亮化工程，並整合溪邊30多戶農家庭院，讓鳳林村的晝夜都有自己獨特的美。”鄭書壽說，今年，鳳林村更是抓住紅色美麗村莊和未來鄉村創建試點的重要契機，圍繞十大場景建設，計劃投入1000餘萬元，以“雲上村社”、美麗庭院等八大項目爲重點，推進省歷史文化古村落保護項目，修復鳳林路3號民居等9幢古建築、1座老橋，修建通往冠尖古道2條、通往赤砂自然村古道1條，完成仿古外立面改造項目，留存鳳林古韻，致力於將鳳林村建設成爲全省一流、溫州典範的紅色美麗村莊。

“我們通過入股浙江紅培文化產業有限公司、落實飛地抱團項目等，發展壯大村級集體經濟，實現強村富民，增強黨組織引領村莊發展的作用。”鄭書壽說，相較20XX年，村集體經濟總收入增長約70萬元，同比增長235。41%，經營性收入增長約80萬元。

篇六：優秀支書先進事蹟500字

孫慶炎始終堅守“三個情懷”，不斷突顯非公企業黨委的政治核心作用。在該同志的模範帶領下，集團連續18年蟬聯“中國民營企業500強”“中國民營製造企業500強”，先後獲評“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”“全國模範職工之家”“全國無償獻血促進獎”，實現了黨建強、發展強的“雙強”目標。

真情實意跟黨走，舉旗定向“好班長”

堅持用黨建引領企業發展方向，確立“核心、和諧、融合、何爲”的四“he”文化理念。通過推行28個支部黨建品牌，實施“文明推動、安全推動、和諧推動、清廉推動、考評推動”，使黨建成爲最大的生產力。率先開通黨委書記信箱、黨建公衆號，傾聽員工聲音，爲員工解決實際困難。2001年8月，牽頭成立了全國首家非公企業紀律檢查委員會，爲企業發展保駕護航。

腳踏實地辦企業，企業發展“領頭羊”

始終堅守辦企“三條底線”：決不做權錢交易、決不偷稅漏稅、決不拖欠員工薪資。孫慶炎以誠實做人、誠信辦企的原則，帶領企業職工逐漸形成富春江集團特有的“實”文化，從市第一根市話電纜、省第一根通信光纜穩步創新，形成了電氣裝備、節能環保、信息通信三大產業，實現光棒、光纖、光纜、光器件、5G新產品等產業鏈全覆蓋，成爲新型工業支柱產業。

愛心幫扶顯擔當，回饋社會“慈善家”

始終把黨的“全心全意爲人民服務”根本宗旨寓於企業經營理念之中，帶領企業黨委和黨員創新開展“直線溫暖”活動，讓“溫暖工程”走進工廠、車間、家庭。近5年來，集團在鄉村振興、光彩事業、慈善公益等累計投入近5億元，結對並幫助衢州大路口村等脫貧摘帽，已連續四屆成功蟬聯“全國文明單位”，成爲全區唯一獲此殊榮的民營企業。

篇七：優秀支書先進事蹟500字

王XX，男1967年生，中共黨員，現任焦村鎮羅家村黨支部書記、村委會主任。1984年10月應徵入伍，1988年1月退伍。2014年放棄城裏的生意，擔任焦村鎮羅家村黨支部書記，帶領村民們致力於“孝親文化、生態農業、農民合作”三位一體的村莊綜合合作發展，被評爲河南省靈寶市優秀兵支書。

同時成立了“弘農書院和弘農沃土農牧專業合作社”，探索村莊綜合合作和發展休閒旅遊產業，先後成立了合作社資金互助部、統購統銷部、生態蘋果示範園、生態養殖部、互助養老部。開展了合作社內部的資金互助業務至今，資金量達530餘萬元，社員數380餘戶，幫助村裏70餘戶社員解決了生活、生產中資金短缺的問題；2015年看到蘋果樹木老化，帶領幹部羣衆在砥石峪開了100畝山地，種下了蘋果樹，從開荒到耕地到種樹、田間管理、裝滴灌、打機井，蘋果缺水，需要灌溉水和管道的問題，向資金互助會借了10萬元，前期投入了不少的精力和財力。近年來在大家的努力下，蘋果園獲得了客觀的收益，每年可以爲集體經濟增收5萬餘元。產品還參與了和廣西沃柑互換的活動。

篇八：優秀支書先進事蹟500字

劉少銳，1967年生，現任臺前縣城關鎮劉廟村黨支部書記、村委會主任。

對村中大事，劉廟村嚴格按照“四議兩公開”工作法執行，2005年將村集體一棟臨街樓對外出租，盤活了集體資產，帶來了集體收入，爲發展村集體經濟鋪墊了基石。根據劉廟村位於老縣城中心的地理位置，引導村民經商、興建臨街門面房。現在，劉廟村在縣城開門店的有60多家。

2009年投資16萬元建成300平方米的村室。安裝體育健身器材、硬化大院地面，建閱覽室，使昔日雜草叢生，一片荒涼的閒置地變成了今天窗明几淨、花樹成行，一片生機盎然的休閒娛樂場所，豐富了村民的文化生活。

爲解決村民出行難問題，投資113萬元對全村3公里主幹道及每條衚衕進行全部硬化，修下水管道1。8公里，使水泥路通到家家戶戶門口，一次性解決了羣衆出行難問題，受到全村羣衆的稱讚。

劉少銳時刻牢記一切爲了羣衆，心繫羣衆，關心羣衆民生問題是最基本的問題。自2005年以來，村集體連續足額爲本村村民繳納農村合作醫療費，做到村不漏戶，戶不漏人的原則。每逢春節，我村60歲以上的老人都會收到村集體發送的60元慰問金，老人們高興說：“雖然錢不多，但我們心裏溫暖，這說明村集體心裏想着我們這些老人哩。”到目前爲止，劉廟村是全縣第一個給全體村民足額交納農村合作醫療費和給60歲以上老人發放慰問金的村莊。全村村民無不拍手稱讚。

20XX年上半年，整合村內空閒宅基地和邊角地用彩繪舊輪胎新建一處兒童遊樂場所，使邊角地和空閒地變四園[花園、果園、菜園、遊園]，文化長廊一處，既美觀又使用，不但方便了本村村民遊玩還吸引了不少周邊村民帶孩子在這裏遊玩娛樂，盡情的享受他們的休閒時光。