員工聯誼聚餐方案（精選11篇）作文

篇一：員工聯誼聚餐方案

一、活動方案

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心(安全第一，活動第二)

2、活動項：

1)在特色飯店聚餐，大包間(20人)；

2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

1)活動組織負責人：

2)活動日期：20__年12月28日星期六，下午18：00出發；

3)地點：飯店：

4)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1、活動結束後，員工結伴打車回家；

2、活動最終解釋權歸公司所有。

篇二：員工聯誼聚餐方案

給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工的驚喜呢？大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，爲企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起，主持人開場。

二、公司領導寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

六、大家分享蛋糕。

七、結束(背景音樂)

篇三：員工聯誼聚餐方案

主題：中秋聚餐

目的：通過組織全公司員工歡聚一堂，共慶中秋佳節的活動，體現企業大家庭對員工的關愛，營造企業氣氛，增強員工的凝聚力。

一、聚餐概況：

活動時間：20xx年X月X日週六下午

活動地點：公司飯堂

活動形式：聚餐

參與人數：62人

二、活動流程：

1、入席；

2、方總致詞，活動開始；

3、本次活動關鍵環節——唱歌；

活動獎品：第一、二名上臺的，每人發一個紅包；後面上臺的每人一個月餅。

活動規則：採取自願式上臺表演，現場的同事都可以上臺展示自己的歌喉與風采。

4、邊享用美食邊欣賞音樂；

5、領導發放中秋月餅；

6、活動結束。

三、採購與佈置

需購物品：天花掛式10個紅桌布（一次性）1包塑膠凳子10張

（經統計飯堂凳子共22張，已損壞13張，完好9張）

飯堂布置：

1、聚餐人數爲62人，飯堂桌子一桌可坐10人，飯堂需備7張桌子。

2、K歌音箱由方總提供。

3、佈置工作由人事部安排，週六下午15：00分進行。

飯堂布置圖（略）

篇四：員工聯誼聚餐方案

一、活動主題：市場發展部領導年終送溫暖員工溫情聚會

二、活動背景：市場發展部自xx年xx月底組建以來，嚴格按照公司的管理制度和運營理念來約束部門的行爲規範。按照確定的工作目標和要求，結合實際，以積極主動的態度和不斷的創新發展爲動力，細緻紮實地開展工作。在經理xx同志的帶領下各項工作按計劃和目標如期實施，取得了階段性成果和初步成效。本着暢所欲言地爲xxxx公司及市場發展部日後的發展出謀劃策，提高市場發展部員工的積極性，主動性，創造性，樹立部門新的風尚，更好的爲xx建設添磚加瓦的原則決定申請此次聚會，既是回顧當初，更是展望未來，希望這次能給每一個人一些新的收穫。

三、活動目標：通過活動，拉近領導與下屬、員工與員工之間的距離。增進領導和下屬之間的溝通和了解，營造一個市場發展部家庭般的氛圍，增強員工對企業與部門的歸屬感。

四、聚會時間：聽從xx經理安排

五、活動地點：同上

六、活動形式：本着一切從簡和節約原則，市場發展部員工一致通過只進行吃飯和K歌兩項活動。

七、聚會前期準備工作：聚會前2-3天儘量不要進食，以免影響活動當天的熱烈濃厚氛圍。

八、活動預算：

九、人員安排：市場發展部所有員工

十、活動說明：

1、時間不是很大的問題，希望大家克服困難，做通爸爸，媽媽，男友，女友等等一干人的工作，以革命工作爲第一優先級，保證聚會活動順利圓滿的開展。

2、希望大家以飽滿的工作熱情積極投入積極推進，認真把聚會的安排紮紮實實落到實處！

3、市場發展部是團結的整體，對外要做好安全保密工作，以防其他人渾水摸魚擾亂我們活動的開展。

4、此次聚會有百利而無一弊。

5、時間匆忙，其他書面格式從簡。

篇五：員工聯誼聚餐方案

一、目的：辭舊迎新之際，總結20_，展望20_，爲答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作，

增強企業凝聚力，活躍員工氣氛，公司已定於20_年1月8日舉行年終尾牙活動；活動的宗旨：

；二、範圍：公司領導及全體員工，各協力廠商。到會人數：

三、時間：20_年1月8日

四、活動地點：

五、活動實施方案如下：

1、本次活動共設爲三個環節，節目表演、用餐、抽獎，其中用餐、抽獎相互穿插；

2、節目表演相關要求：；

4、抽獎活動相關事項

4、2抽獎操作方法及規則：

所有獎券一式兩份，爲確保獎券的真實性和性，獎券的正面將加蓋人事部公章，如無公章的獎券視無效；獎券以部門爲單位發到個人手中，個人自行檢查自己的獎券是否爲有效(如無公章可立即到人事部進行補蓋)；員工在進入活動場地時自行將自己獎券的其中一份投入到抽獎箱內，另一份自己保留，待兌獎時憑另一半兌取；

抽獎採取先抽取資格，後憑兌獎券再抽取獎項，如無兌獎券者視爲無效，將取消其

抽獎資格，並另行補抽；抽獎當日請假者一律不參加本次抽獎，因工外出者須提前到人事部備案，抽獎當天如無備案記錄者均不得參加抽獎。

總指揮：張澤豹，負責整個尾牙活動的全盤規劃及協調工作；

1、活動策劃組：負責人：

2、主持組：主持人：

3、節目組：負責人

4、後勤組：負責人：

5、活動啓動後，策劃組將組織全體工作人員召開會議，將活動的流程及需要協助事項分工到各小組，各小組組長積極組織安排組員分頭實施；活動策劃組將不定期召開碰頭會議，跟進活動進程及協助解決實施中碰到問題。八、附件：

1、主持組、節目組：《節目表演列表》

2、策劃組：《獎金簽收單》、《禮品簽收單》、《人員分工列表》3、後勤組：《物資採購清單》

公司管理層領導抽取中獎人員：特等獎1人：徐總

一等獎人：馬會計名二等獎名：張澤豹名

三等獎名：李建國抽獎名、鎮衛國抽獎名

四等獎名：宗升俊、劉君、沈萬春、魏愛華各抽獎名五等獎名：

篇六：員工聯誼聚餐方案

一、目的：辭舊迎新之際，總結20_

，展望20_

，爲答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作，

增強企業凝聚力，活躍員工氣氛，公司已定於20_

年1月8日舉行年終尾牙活動；活動的宗旨：

；二、範圍：公司領導及全體員工，各協力廠商。到會人數：

三、時間：20_

年1月8日

四、活動地點：

五、活動實施方案如下：

1、本次活動共設爲三個環節，節目表演、用餐、抽獎，其中用餐、抽獎相互穿插；

2、節目表演相關要求：；

4、抽獎活動相關事項

4、2抽獎操作方法及規則：

所有獎券一式兩份，爲確保獎券的真實性和性，獎券的正面將加蓋人事部公章，如無公章的獎券視無效；獎券以部門爲單位發到個人手中，個人自行檢查自己的獎券是否爲有效(如無公章可立即到人事部進行補蓋)；員工在進入活動場地時自行將自己獎券的其中一份投入到抽獎箱內，另一份自己保留，待兌獎時憑另一半兌取；

抽獎採取先抽取資格，後憑兌獎券再抽取獎項，如無兌獎券者視爲無效，將取消其

抽獎資格，並另行補抽；抽獎當日請假者一律不參加本次抽獎，因工外出者須提前到人事部備案，抽獎當天如無備案記錄者均不得參加抽獎。

總指揮：張澤豹，負責整個尾牙活動的全盤規劃及協調工作；

1、活動策劃組：負責人：

2、主持組：主持人：

3、節目組：負責人

4、後勤組：負責人：

5、活動啓動後，策劃組將組織全體工作人員召開會議，將活動的流程及需要協助事項分工到各小組，各小組組長積極組織安排組員分頭實施；活動策劃組將不定期召開碰頭會議，跟進活動進程及協助解決實施中碰到問題。八、附件：

1、主持組、節目組：《節目表演列表》

2、策劃組：《獎金簽收單》、《禮品簽收單》、《人員分工列表》3、後勤組：《物資採購清單》

公司管理層領導抽取中獎人員：特等獎1人：徐總

一等獎人：馬會計名二等獎名：張澤豹名

三等獎名：李建國抽獎名、鎮衛國抽獎名

四等獎名：宗昇俊、劉君、沈萬春、魏愛華各抽獎名

篇七：員工聯誼聚餐方案

一、活動目標

爲增進各部門員工間的瞭解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。人力資源部特擬定6月4日端午節聚餐活動，以此次聚餐活動爲主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、6月2日由人力資源部作爲活動倡導部門，制定活動策劃草案；

2、6月3日將活動草案送總裁審批，確定用餐地點及餐具，採買遊戲道具及獎品；

3、端午節聚餐流程

三、遊戲內容

1、“愛”字大比拚

遊戲人數：抽籤決定兩組人員參加，每組10人

遊戲規則：將活動參加人員自由分爲A、B兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝。

遊戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皁9塊，並推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皁1塊。

端午節員工聚餐活動方案

2、升旗遊戲

遊戲人數：參加過前一個遊戲的人員不參與此遊戲；剩下的抽籤決定兩組人員，每組5人遊戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。

遊戲規則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，

藍旗升起來。然後就任意組合升降，喊幾個口令後，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰。口令爲10至15個，口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。

遊戲獎品：獲勝一方火山泥皁5塊。3。夾氣球

遊戲道具：氣球3個(備6個)遊戲人數：全員參加

遊戲規則：將活動參加人員自由分爲三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個人開始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。

遊戲獎品：獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皁8塊

篇八：員工聯誼聚餐方案

一、活動目標

爲增進各部門員工間的瞭解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動爲主線中間穿插一些競技小遊戲並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、月日由人力資源部作爲活動倡導部門制定活動策劃草案

2、月日將活動草案送總經理審批

3、經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的員工名單、統計未參加過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點月日上午採買遊戲道具並準備獎品

5、聚餐日流程

11：301、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

13：00-13：15集合、點名

13：15-13：40各部門組織工作及衛生清掃

13：40-15：00全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點後集合

15：00-15：151、按抽到的號碼排序入座2、相互認識一下

15：20-15：40

1、宣佈7月份獎金得主名單

2、請其上臺並由所屬部門領導頒發七月份獎金

3、獎金得主感言

15：45-15：551、宣佈最近一週內新入職員工名單

2、新人自我介紹並發表感言

16：00-16：20

1、宣佈本月過生日員工名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上臺發表感言後一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16：30-17：30遊戲時間遊戲開始時烤羊最後一個遊戲時上菜

17：30-20：00

1、聚餐正式開始

2、由當月過生日的員工爲各餐桌分發蛋糕

17：45-18：15

1、總經理爲現場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份

2、總經理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

20：00活動結束安排將全體員工送回。

篇九：員工聯誼聚餐方案

一、活動目標

爲增進員工間的互相瞭解，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20_年春節年終聚餐活動，以此次聚餐活動爲主線，深入開展一次企業文化培訓，並進行20_年年終總結和20_年目標發佈。

二、具體流程

1、由人力資源部門作爲活動的倡導和組織部門，制定活動方案；

2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審覈，報總經理批准後執行；3、活動當天具體流程：

三、幸運大抽獎

一等獎1名：現金800元；二等獎2名：現金600元/人；三等獎3名：現金400元/人；四等獎6名：現金200元/人；

幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩餘員工，每人一個大禮包；

禮包待選：旺旺大禮包、乾果禮包、大米禮盒，三選二，分別作爲幸運獎和遊戲獎勵。

四、聚餐穿插遊戲、表演、抽獎1、比賽喝啤酒參加人數：不限

遊戲規則：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的爲勝；遊戲獎勵：獲勝的一個禮包；2、歌曲：打工行表演人員：王桂華3、踩氣球參加人員：5-6人

遊戲規則：每個參與者的腳上各綁上數量相等的氣球，規則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最後看誰的氣球還有剩餘，誰就是贏家。比賽獎勵：獲勝的一個禮包；

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘濤5、一個比劃一個猜

參加人數：2人一組，2-4組；

遊戲規則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。觀衆不能提醒。比賽獎勵：贏了的一組，禮品一份；6、歌曲(喜歡你)表演：孔凡鳳

7、搶凳子

道具：凳子(若干)

參加人員安排：5-6人(其中一人爲喊話員不參加比賽)

遊戲規則：遊戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然後，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿着圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其餘的人繼續玩，直到剩下最後一人爲止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

8、合力吹汽球(藉着分工合作來完成任務、)人數：沒有節目、沒有參加前幾個遊戲的6個人

道具：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴；手(二張)；屁股；腳(二張)汽球遊戲方法：

1、分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2。主持人請每組每人抽籤。

3、首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球)；然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

五、活動準備及預算(按55人計)

六、抽獎人員安排一等獎：金東

二等獎：解銀峯、辛全峯

三等獎：孟慶方、宋全會、潘峯

四等獎：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

批准：審覈：作成：

篇十：員工聯誼聚餐方案

一、活動目的

活動聚會聚餐，是給大家提供一個交流、溝通的機會，通過參加各種互動遊戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯繫。安排大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼。

二、活動籌備

爲了保證聚會圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作

策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。

生活組：負責接待、飲食、會場佈置、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調遣。

文藝組：負責活動的文藝節目、互動遊戲、才藝展示等活動策劃。攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動後期照片、全程跟蹤拍攝。

三、活動行程

1、聚會時間：20__年元旦

2、聚會報到地點：酒店

3、參會人員：山東新潔物業管理有限公司全體項目員工。

4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家致《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣佈晚宴開始，並由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19：00—22：00：與會者共同用餐、活動

節目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演1)大集體表演節目(做帶頭示範作用)2)公司領導表演節目(這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以)。3)項目經理(多個人也可以)表演節目。4)各項目員工表演節目。5)自由安排表演節目。

四、活動經費

活動經費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出並交由總經理審覈，財務負責支出，最後按實際支出做收支明細表，便於最後審覈報銷。

五、活動規則：

1、聚會活動目的是加強職工友誼，並且在確保所有職工安全的前提下，纔有發起和舉辦本活動的`意義和價值；

2、對已經造成實際後果的行爲由行爲人本人承擔一切法律和經濟責任，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律責任；

六、活動安全

1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；

2、遵守酒店的一切有關安全之規定；

3、不得酗酒、酒後滋事等有危害自己和別人的行爲發生；

4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭鬥等行爲；

5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。

七、注意事項：

1、活動需要攜帶的個人用品請自備；

2、文明參與活動，多展現自己的風采；

3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作；

4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美好的回憶；

5、綜合部工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

未盡事宜，請大家諒解並提出寶貴意見，具體活動以正式通知爲準！務必請各位員工大力宣傳，並安排好自己工作和生活，希望大家能如約前來參加活動！

篇十一：員工聯誼聚餐方案

一、策劃前言及目的

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

爲了總結回顧_

年度各項工作，對_

年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接_

年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定於節前舉辦年會。

基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閒兩類活動進行了統籌策劃，現本着“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點

(一)大會地點：可暫訂於_

市區內某多功能人民會堂，以階梯式排座爲宜，需提前訂；

(二)宴會地點：可暫訂於_

市區內某商務酒店內，以寬敞廳堂、圓形餐桌爲宜，需提前訂；

(三)休閒地點：可暫訂於_

市區內某休閒洗浴中心，以文明、衛生、廉價爲宜，需提前訂。

三、年會時間

擬訂於_

年_

月_

日(週三)下午13：00(爲時半天)。

(一)大會時間：13：00—17：30

(二)宴會時間：18：30—20：00

(三)休閒時間：20：30—23：00

四、年會參會人員

公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排

12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並領掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；首先請各子公司領導人分別述職。(主持人領掌)

13：11—13：20請_

公司_

做述職報告。(主持人領掌)

13：20—13：30請_

公司_

做述職報告。(主持人領掌)

13：30—13：40請_

公司_

經理做述職報告。(主持人領掌)

13：40—13：50請_

經理做述職報告。(主持人領掌)

13：50—14：00請_

做述職報告。(主持人領掌)

14：00—14：10下面請各項目部經理分別作年終述職報告。首先請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

14：10—14：20請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

14：20—14：30請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

14：30—14：40請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

14：40—14：50請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

14：50—15：00請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

15：00—15：10請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

15：10—15：20請_

項目部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

15：20—15：30下面請_

總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產部_

做述職報告。(主持人領掌)

15：30—15：40請材料部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

15：40—15：50請預算部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

15：50—16：00請保安部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

16：00—16：10請財務部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

16：10—16：20請人事部_

經理做述職報告。(主持人領掌)

16：20—16：30請辦公室_

主任做述職報告。(主持人領掌)

16：30—16：40主持人請公司總經理_

同志對上述同志的述職情況做總結講話。(主持人領掌)

16：40—16：50大會進行第三項。請總經理宣讀公司《_

年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會時間安排

18：00—18：10全體員工陸續抵達指定商務酒店，並在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

18：10—18：20公司總經理到達酒店。燃放室內小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領掌歡迎桑總的到來。

18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

18：30-18：35宴會主持人請總經理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而後，總經理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發)。請總經理入席就座。

18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)

所需道具：氣球若干、細線。遊戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的氣球，30秒內，留下氣球最多的人爲勝出者獲獎。(可根據情況，組織大家做2-3次，獎品爲：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)

(特別備註：因時間緊張，不宜多安排活動節目，暫且不提。)

18：55—19：00宴會主持人宣佈晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00用餐時段。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。

20：00宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣佈宴會結束。提醒大家注意安全，開赴休閒(洗浴)地點。

(三)休閒活動時間安排

20：30全體員工到達休閒洗浴中心。_

主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作。

20：30—23：00員工休閒洗浴時段。

23：00休閒活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：辦公室於近期內向總部各部門及所轄各子公司、各項目部發出書面的《關於做好_

年度年終工作總結的通知》，對公司本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：提前聯繫製作員工大會及宴會專用橫向條幅。