迎七一先進黨員事蹟（精選5篇）作文

篇一：迎七一先進黨員事蹟

朱xx

大學本科學歷，高級工程師，2005年加入中國共產黨。目前在塔里木物探處物探方法研究所工作，二級工程師，主要從事地震採集方法設計與研究工作。

該同志能夠帶頭執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規。在工作崗位上，求真求實、勤奮刻苦、兢兢業業，能夠出色完成領導安排的各項工作。他積極參與生產與科研攻關項目，科研中提出多項新思路，具備創新能力，創造多個首次記錄。

首次將均方根振幅、AFE、斷裂刻畫解釋技術應用到採集方法設計中，並通過解釋技術分析確定採集腳印現象，該研究在2018年獲得了技術專利一項。

首次自主搭建塔里木物探處遠程培訓支持系統平臺，解決生產中遠程技術支持及培訓問題，取得了好的效果。

積極撰寫技術論文與會議報告，工作至今發表論文10餘篇，包括核心期刊及SPG、CPS/SEG會議等；積極參加物探處、公司QC活動以及公司的技術比武活動，2015年在東方公司KLseisII比武獲得個人一等獎、2017年獲得中國石油勘探開發青年學術交流會二等獎等。

篇二：迎七一先進黨員事蹟

親切甜美的笑容是徐xx留給大家的第一印象，當我在採訪她的過程中問及她所獲得的榮譽時，徐姐只是淡淡地一笑，她說：“之前確實有很多機會，可是我覺得應該把更多地功勞歸功於那些默默付出的技術人員，他們真的很辛苦，所以我把機會讓了出來，作爲一名技術管理人員，這些工作都是我應該做的，我的職責就是讓這些技術人員有一個更廣闊和自由的環境來施展才華，爲公司發展貢獻力量。”徐xx就是這麼一位默默無聞，無私奉獻的好黨員。

徐xx，中共黨員，公司技術質量黨支部委員、分工會委員。自2010年6月鍛造公司併入拖內公司以來，她一直默默工作在工程技術中心技術管理的崗位上，自今年5月份起，因工作需要，她開始擔任技術中心產品室主任工作，多年來，她注重技術管理創新，以認真紮實、耐心細緻的工作作風得到了同事們的一致好評，她還是大家心目中親切可愛的“香香姐”，由於兼任黨支部和工會委員的身份，她不僅統籌着部門大大小小的各類瑣碎的事情，還經常動員組織各類支部活動，獲得了領導和同事們的信任。

一、無私奉獻，助力企業技術能級提升。拖內公司於2012年成功獲評上海市企業技術中心，定期做好上海市企業技術中心兩年一次複審及年度總結工作就成了徐恵香的一項主要工作。她還主動參與了公司每年一次的“一廠一冊”技術發展規劃制定工作，經常與產品室、工藝室探討和研究輕量化和節能技術及產品，形成衝壓向金屬成型發展、焊接向連接技術發展的技術對策，爲公司技術發展貢獻了自己的力量；近年來，公司在發展技術中心研發能力過程中，堅持自主創新的同時，積極與上海交大、湖南大學等高校開展多層次、多方位的技術合作，建立起緊密的產學研合作體系，作爲一名技術管理人員，徐恵香不僅負責了前期的產學研合同簽訂及後期的技術跟蹤工作，還在去年年初，召集各相關方組織了一次結題評審會，確保了研究結果在項目中的推廣和應用，去年年底，一批新的項目已和高校簽訂合同，目前擬開展新一輪的技術研究。在規範技術標準管理方面，爲規範新技術、新工藝應用方法，自2010年以來，由徐恵香牽頭組織完成的技術標準編制已達到了50餘項，主要涉及連接技術及工程、成型技術及工程、機器人集成、產品等多項要求。目前，這些標準也陸續在TC系統進行發佈，方便了總部及各基地的查詢及應用。

二、敢於創新，制定技術中心內部培訓機制：爲滿足公司日益增多的新項目對技術人員提出的挑戰，自2015年下半年起，徐恵香在部門領導的支持下，牽頭制定了詳細的內部培訓機制，培訓師由本部門技術骨幹兼職。半年多來，已先後就產品及工藝開發流程、成型和連接專業課程組織了近30場培訓。爲取得培訓實效，她還主動編制了詳細的培訓計劃，將課程落實到責任人。此外，相關流程及專業性課程邀請兄弟部門工程技術人員共同參與。通過數月培訓，培訓的技術人員得到了鍛鍊，受訓的技術人員能級得到了提升。

三、親力親爲，組織部門團隊活動。近年來，公司面臨的同期開發項目逐步增多，項目開發週期短，交樣要求時間緊，爲按節點順利完成各階段交樣，研發人員全身心地投入新產品試製工作，加班加點、外地出差，幾乎成了家常便飯。爲緩解研發人員工作壓力，增強團隊凝聚力，徐xx定期組織團隊活動，如拓展培訓活動、員工過集體生日、讀書心得交流、親子燒烤、小型健身運動會等等，不僅陶冶了情操，也豐富了員工的業餘生活。

篇三：迎七一先進黨員事蹟

丁xx同志現任上海愛德夏機械有限公司質量部保證高級經理助理兼質量先期策劃經理，同時還兼任拖內公司團委委員。他的工作格言是“今日事今日畢，人生在勤，不索何獲”。他是這樣說的，更是這樣做的。

丁xx同志在平時的工作中，時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，把每一位優秀員工、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力。面對着人員流動大、人力資源匱乏，工程師從4人驟減至2人的質量先期策劃，以及多個項目交樣和批產在即，他迎難而上，想客戶所想，天天義務加班加點，及時與公司相關職能部門和客戶進行溝通，出色地完成了公司及組織交給的任務。2015年全年，由他帶領的前期開發質量團隊，出色完成了14個產品的客戶PPAP認可工作，其中包括2個長期未能獲得客戶認可的產品，深受公司管理層和客戶的好評。

丁xx同志在工作中勤于思考、勇於探索，銳意進取。如公司在GM-O1SL項目開發過程中，涉及到新產品和新工藝，技術開發團隊缺乏經驗，一些技術難題嚴重困擾着公司技術人員，一時找不到更好的解決辦法，造成剛投產階段的各種質量抱怨頻發。丁xx憑藉其原有技術功底，以其敏銳的觀察力幫助技術部門一起找到了產品的設計不足，幫助供應商進行技術改進和提升。在他的帶領下，成功地將產品的不合格率從70%降到了目前的1。5%，並仍然在持續改進中。

他就是一個以黨員標準嚴格要求自己的人，有着堅定的共產主義信念，踐行着新時期共產黨員的宗旨；自覺遵守工作格言，工作從不拖延，凡事身體力行，愛崗敬業、樂於奉獻，在各方面起到了一個共產黨員應有的模範榜樣作用，體現了一個共產黨員對信念的執着追求。

篇四：迎七一先進黨員事蹟

吳xx，男，47歲，黨齡12年，大專學歷，曾多次獲得塔里木物探處優秀共產黨員。

自鑽井施工以來，吳xx一心撲在北山36套山地鑽機組上，抓安全，認真召開班前會，進行安全風險警示教育；抓質量，嚴格把控現場管理，在各機組間認真巡檢。爲確保山地鑽機組的隊伍穩定，吳xx努力爲員工們辦實事、解難題。7月初，吳xx瞭解到司鑽顏德剛的女兒要結婚。他既想跟隊上請假，又怕耽誤隊上的生產。可是，在秋裏塔格如此複雜的高難山地施工，安全上不能有一絲一毫的分心。吳xx當即請示隊部，給顏德剛夫婦請了假，併爲兩人報銷路費。吳xx急員工所急，想員工所想，不僅讓36個山地鑽機組的隊伍人心更加穩定，也間接的影響了其他班組。有員工表示，能有這樣爲員工着想的班組長，我們在247隊幹活就不會吃虧。

篇五：迎七一先進黨員事蹟

張xx，2012年畢業於西安文理學院學前教育專業，2013年通過陝西省招教考試有幸進入榆林市第七幼兒園，成爲一名真正的幼兒教師，能將理論與實踐結合在一起。工作期間，她不斷積累總結教育教學經驗，與同事之間相互交流，認真參與教科研活動，完成課題研究，刻苦鑽研業務，努力提高自身的文化水平和業務素質，因此在工作幾年間，通過不斷的努力，先後榮獲了省、市、區的多項榮譽，有多個優秀教育論文與教學案例獲獎並被髮表。同時，作爲一名中國共產黨員，她也時刻提醒自己要用黨員的最高標準要求自己，起到模範帶頭作用。