公司安全生產月總結（精選6篇）作文

篇一：公司安全生產月總結

6月份公司組織開展全國第xx個安全生產月活動，車間根據《xxxx鋁業有限公司20xx年“安全生產月”活動方案》的通知（xx鋁[20xx]75號要求，結合工作性質及實際情況，制定了車間級安全生產月活動方案，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將車間“安全生產月”活動總結如下：

一、安全宣傳週（6月1日6月7日）

1、安全生產月宣傳板報

車間辦理一期主體爲：“強化安全基礎，推動安全發展”的專題板報，板報以安全生產月活動主體、公司指導思想、活動時間、活動目標等進行了宣傳。

2、安全漫畫展評

車間調動廣大職工，積極開展我畫安全漫畫我宣傳活動，每個人上交一副安全漫畫，車間收集後於會議室進行了展評。並給予優秀的安全漫畫進行了評獎鼓勵。

3、安全專題會議

車間6月2日召開了安全生產月專題會議，會議上了車間領導對公司、車間安全生產月活動方案進行了貫徹學習和部署，並明確了活動組織開展的個人和各班組需要完成的任務及個人需要參加的安全活動。

二、安全文化周（6月8日6月14日）

1、安全事故剖析討論會

6月8日車間開展了安全事故再現教育活動，車間利用20xx年3月的車間發生的停電事故，彙編成題材，利用月度雙基安全會議時間進行了學習和討論，討論期間車間職工積極踊躍發言各抒己見，說出了感想和認識，車間領導進行了分析和總結，增強了事故處理的應急能力，提高了廣大職工的安全意識。

2、安全演講比賽

車間6月10日開展了安全演講比賽，參加6人，經過演講打分評比，最終確定李海洋、白輪普兩人蔘加公司級安全演講比賽。在6月17日晚上生活區廣場開展的演講比賽中，李海洋取得了第一名的好成績。

三、安全生產應急演練周（6月15日6月21日）

1、事故應急預案演練

6月19日上午08：25分，車間在中心站進行了禪美線失壓應急預

案演練，演練由車間副主任閆冠宇主持，演練開始時間爲08：25，結束時間爲08：39分，共用時0小時14分。通過演練提高了中心站值班人員的事故應急處置能力，車間領導進行了演練總結，並對演練中存在不足的地方提出了整改意見和要求，限期6月22日之前整改完畢。

2、安全生產月專項安全檢查

6月18日，車間開展了安全生產月專項安全檢查活動，檢查有車間主任閆冠宇帶隊，檢查分儀表組、低壓組和高壓組三個組，每個組分別有自己的分管領導帶隊，並由另外兩個組每個組至少1人蔘加，檢查以拉網式進行全部覆蓋，對檢查存在的問題，車間已經明確責任人限期整改完畢。

四、存在的問題

通過6月份安全生產月活動的開展，車間認真分析總結後發現存在的問題有：

1、活動開展的少並且形式不夠多樣化。

2、公司舉行的活動參加人員較少，有待進一步激勵參加。

3、安全生產事故知識教育方面有待強化和增加，通過多項安全事故教育增加職工的安全業務自保能力和安全自我防範意識。

五、努力的方向

6月份安全生產月即將結束，車間將會認真總結不足，對存在的問題進行明確責任人整改，在當前的雨季三防活動及接下來的百日安全無事故活動中吸取長處，竭盡發揮，通過紮實的活動開展，不斷夯實車間安全基礎管理，杜絕一切三違事故發生，爲實現車間年度安全工作目標而努力奮鬥。

篇二：公司安全生產月總結

公司圍繞“科學發展、安全發展”活動主題，結合安全工作實際，以宣傳科學發展觀，落實安全責任爲主要內容，開展了形式多樣、富有特色的“安全生產月”活動。

一、加強領導，高度重視。

xxx公司成立了活動領導組，並設立了辦公室，領導、協調、指導本企業的“安全生產月”活動。

二、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。

充分利用各種形式，宣傳安全生產法律法規和典型經驗，反映開展“安全生產月”活動的情況，及時宣傳開展“打非治違”專項活動、安全自檢自查活動、全面強化安全風險控制等方面工作的好經驗、好做法，形成了人人關心、重視安全生產工作的濃厚氛圍，營造了良好的安全生產輿論環境，教育引導全體從業人員增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。

三、面向職工，深入宣傳教育。

廣泛開展安全法律知識學習普及活動。以《安全生產法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》等內容爲重點，通過召開動員會、開展小組學習等形式，將活動開展到部門，使每個職工都參與到活動全過程，使職工人人受教育，引導職工學法、知法、守法。

篇三：公司安全生產月總結

爲做好安全生產月工作，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題，紮實開展“安全生產月”活動。進一步提高了員工的安全意識，促進公司安全文化建設，爲下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

爲確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以總經理爲組長，分管安全的副經理爲副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門爲成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。

公司領導對“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各單位、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各單位也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

二、廣泛宣傳，注重實效

爲了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司提前積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成x條宣傳橫幅，分別懸掛於公司的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。

公司組織員工學習總經理的安全講話，組織了一次以安全月活動爲主題的黑板報競賽，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念，爲“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。

組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力

爲加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各作業區有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，爲進一步健全完善公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，爲公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

篇四：公司安全生產月總結

20xx年6月份，我車間根據鍊鋼廠《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求，深入推動各項措施的落實，有效地提高了職工的安全綜合素質，保證了行車系統的安全可靠運行。現將主要工作總結如下：

一、營造安全生產月活動氛圍

一是出了一期以“安全生產月”和“安全生產基層基礎提升年”活動爲主題內容黑板報，並通過宣傳櫥窗開展了一次安全漫畫展，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

二、深入學習貫徹“大安全觀”，舉辦安全警示教育周活動

結合第五階段安全意識培訓，在學習“大安全觀”的基礎上，組織全員進行了“大安全觀”考試。以行車相關典型事故案例爲和近期國內重特大安全事故爲主要內容，組織職工對深入剖析、深刻反思、分析原因、總結教訓，舉一反三，進一步增強了職工的安全意識。

三、開展“夏季四防”專項整治活動

以嚴格落實“防洪”、“防雷電”、“防倒塌”、“防暑降溫”等工作措施爲出發點，重點做好了“四個排查”工作。一是對各行車駕駛室、大車艙、值班室製冷設備進行排查，保障防暑降溫設施運行良好；二是對廠房漏雨點進行排查，嚴防設備電器設施短路；三是對廠房壓型板進行排查，超前預防脫落墜落事故；四是對抗洪防汛應急準備情況進行排查，確保人員組織和物資準備到位，做到不因“夏季四防”影響安全工作，爲夏季安全生產創造了有利條件。

四、開展應急救援預案演練周活動

結合夏季高溫特點和車間崗位實際情況，一是編輯下發“夏季四防”知識培訓資料，組織全員學習；二是要求各班組分別開展了一次觸電應急演練活動，重點突出應急處置的快速反應、協調配合、準確反饋、應急有效的處置能力和迅速識別危險、靈活應用防護措施、安全逃生自救的自保能力，提高了職工的處置突發事件能力和車間應急管理水平。

五、開展全員安全培訓教育活動

結合第五階段安全意識教育，車間制定培訓教育計劃，開展了以安全生產法律法規知識、基本常識、“四個標準化”和崗位技能爲主要內容的全員培訓活動，經考試檢驗，培訓效果達到預期要求。

六、開展事故隱患自查自糾、集中整治活動

針對近期國內重特大安全事故頻發、造成重大人員傷亡和財產損失、安全生產形勢異常嚴峻等情況，我車間研討制定活動方案，以“行車設備設施及安全附件檢查、指揮配合作業檢查、熔融金屬吊運區域檢查、夏季“四防”工作專項檢查、“四個標準化”推進情況的專項檢查、車間重點危險源及關鍵控制點的專項檢查“爲主要內容，貫徹“不放過每一個工序、不放過每一個崗位、不放過每一臺設備”的工作要求，全面排查整改各類問題47項，確保了我車間安全生產形勢持續穩定。

七、開展安全文化建設示範班組創建活動

車間要求各班組深入貫徹實施《企業安全文化建設導則》、《企業安全文化建設評價準則》，積極開展企業安全文化創建活動，以安全理念凝聚人心，落實安全責任，細化防範措施，加強現場管理。其中行車一班、二班創建活動較爲突出，在廠文明委檢查過程中，多次受到長領導表揚。

八、抓好現場本質化改造

針對現場排查出的不安全因素，組織對渣跨54#行車走梯、出坯一二跨行車照明、鋼水接受跨上下行車走梯、30+30T行車小車緩衝器、5#、6#行車小車西側緩衝器、225T行車大車端樑內側防護欄杆等10個項目進行了安全本質化改造，保證了行車運行、人員行走、高空作業的本質化安全。

九、開展行車操作技能對抗賽活動

爲進一步提高女職工崗位技能，提升女職工業務素質，展示“空中玫瑰”風采，更好服務於生產，我車間於6月20日與老區行車車間共同舉辦了“展風采、賽技能、爭當巾幗標兵”第一屆女行車工崗位技能對抗賽，來自行車一車間、行車二車間的16名女職工參加了比賽，女職工們積極參與，互相切磋，交流經驗，達到了預期效果。廠黨委副書記、紀委書記、工會主席榮波現場觀看本次比賽，並給予了高度評價。

十、開展安全生產“四個標準化深化執行年”活動

我車間通過“週一班組管理綜合檢查、週二設備隱患專項檢查、週三操作違章違規檢查、週四現場整理整潔檢查、週五整改落實通報驗證”的形式，全面查找各班組在操作標準化執行、現場管理、班組基礎管理等方面存在的不足，針對性地制定整改措施，保證了“四個標準化”的深入貫徹執行。

十一、開展“反三違”和“零事故月”活動

發動全體職工，從車間到班組、生產崗位開展了一次“反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律”活動和事故隱患和問題缺陷大排查，進一步完善了完善重大危險源管控措施，消除各類違規行爲78項，全月實現了“零事故”。

篇五：公司安全生產月總結

爲深入推進“安全生產月”活動，樹牢安全發展理念，壓實安全生產責任，XX分公司圍繞“消除事故隱患，築牢安全防線”活動主題，結合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動，認真部署、積極行動，堅持“樹正氣、長本事、強管理”，深入排查安全隱患，加強“雙三基”建設，建立健全作風建設長效機制，夯實安全管理基礎。

01

強化安全教育，開展安全主題學習

分公司通過黨委中心組（擴大）學習會、安全運行分析會的形式，以領導幹部爲重點，由分公司領導班子帶頭講，深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產的重要批示指示精神，牢固樹立安全發展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。各黨支部圍繞“雙三基”建設，結合“三會一課”、主題黨日等形式開展“安全生產月”學習教育活動。各生產運行部門負責人深入一線班組，結合運行實際給職工講“安全課”，加強關鍵崗位人員的安全教育。

02

緊抓作風建設，開展作風強化宣教

分公司通過線上線下相結合的方式組織全員收看《“三基”建設永遠在路上》宣教片，“踐行當代民航精神”主題報告會以及“三個敬畏”專題宣講會，做到作風宣教全覆蓋、全參與。分公司重點對《民航中南地區典型事件案例彙編》進行宣貫學習，各生產運行單位從崗位實際工作出發組織開展案例分析研討，以案爲例，舉一反三，切實加強從業人員作風建設，提高安全管理水平。

03

營造安全氛圍，開展安全知識宣傳

分公司設置安全生產宣傳專欄，對習近平總書記關於安全生產工作的重要論述、當代民航精神、“三個敬畏”等方面的內容進行重點宣傳，對新時代廈航“黨建+安全建設雙融合雙促進”的“五大辯證規律”進行宣貫，並通過在機組準備室、車班等重點崗位懸掛橫幅，以及利用分公司電子顯示屏等形式宣傳安全活動主題，積極營造關心安全生產、參與安全發展的濃厚氛圍。

04

提高應急能力，開展崗位競賽練兵

分公司於6月6日組織安保外包服務方參加了公司消防業務培訓，線上組織全員開展消防疏散引導培訓，並於18日下午組織開展了消防應急疏散演練，幫助員工掌握緊急逃生方法，提高應急能力。此外，分公司結合生產運行實際組織開展了線上安全知識競賽活動，充分激發全員參與安全知識和手冊學習的熱情，進一步提高從業人員的安全意識、知識水平和專業技能。

05

堅持隱患零容忍，開展隱患排查治理

分公司結合安全整頓專項行動，持續深入開展安全隱患自查自糾，分公司領導帶隊對大連-長沙客改貨機的靠機作業、裝卸貨物及車輛運行等保障環節進行現場督導，堅持“安全隱患零容忍”，堅決消除重大安全風險。

06

加強業內交流，開展安全共建活動

分公司積極參加XX民航“安全生產月”活動，參與長沙黃花機場“6·16線上安全生產宣傳諮詢日”活動，作爲航司代表線上爲社會公衆講解機上安全注意事項，提高公衆對航空安全的認知程度；積極參加“我要安全，責任在我”安全座談交流會，學習和分享先進工作經驗，共促安全生產。

分公司充分挖掘優秀作風建設示範班組和個人，推薦運行保障部“鷺鷺有爲”班組和XX維修基地“湘鷺藍精靈”班組參加XX民航優秀作風建設示範班組創建活動，XX維修基地“湘鷺藍精靈”班組作爲代表參加了6月24日XX民航“作風建設優秀示範組”宣講會，並進行了班組風采展示，共同營造積極主動的安全文化。

通過“安全生產月”一系列活動的積極開展，分公司實現了既定的“安全生產月”活動目標，提高了員工的安全意識，加深了員工對安全文化的理解和認識，進一步夯實了分公司安全管理基礎，爲分公司持續安全平穩運行提供堅實的保障。

篇六：公司安全生產月總結

爲深入貫徹落實習近平總書記關於安全生產重要論述，強化“人民至上、生命至上”理念，持續推進營口機場安全生產專項整治三年行動集中攻堅，不斷深化以“三個敬畏”爲內核的作風建設，營口機場6月份以“落實安全責任，推動安全發展”爲主題，集中開展系列安全生產宣傳活動，補短板、強基礎、全面弘揚安全文化，強化作風建設，圓滿完成20XX年“安全生產月”活動。

01

“安全生產月”啓動日及

安全生產宣傳諮詢日活動。

5月31日，營口機場特組織召開本次安全生產月動員大會，對近期重要工作任務進行部署，進一步鼓舞各級幹部員工士氣。營口機場經營團隊、各部門幹部員工、駐場單位共100餘人參加。宣貫《營口機場20XX年“安全生產月”活動方案》總體要求，營口機場董事長兼總經理韓愛民帶頭集體宣誓並開展安全承諾簽名活動。

生產月期間，營口機場在辦公樓、候機樓等顯著位置，通過製作展板、懸掛橫幅和宣傳畫等手段，大力宣傳“安全生產月”的主題，宣傳安全生產的法律法規和安全科普知識，大力營造安全生產氛圍。

6月16日，營口機場在候機樓開展“616航空安全宣傳諮詢日”活動，向旅客發放安全宣傳資料，講解安全知識及乘機指南等，營造了安全生產人人關心、人人蔘與的良好氛圍。此次活動集中宣傳了民航安全生產方針政策、民航安全知識，解答了廣大旅客有關民航安全方面的諮詢，增進了旅客對民航安全工作的理解和支持。

02

習近平總書記關於安全生產

重要論述學習活動。

結合黨史學習教育，6月1日，機場各部門專題學習《生命重於泰山——學習習近平總書記關於安全生產重要論述》電視專題片，共計參與137人次；6月17日，董事長兼總經理韓愛民在候機樓再次組織全員學習觀看《生命重於泰山》專題片，強化“人民至上、生命至上”理念，深化“三個敬畏”意識。

03

開展安全生產月領導座談

安全生產月期間公司領導通過例會對各部門管理幹部進行座談，瞭解各管理幹部在工作中遇到的困難及對公司的意見、建議，通過座談掌握公司核心管理力量思想狀態；各部門經理通過班前會、專題會、安全教育會對一線員工進行座談，瞭解基層員工思想動態，對員工提出的問題協助處理解決，做好人文關懷，同時通過座談，各部門經理對員工圍繞“三個敬畏”以及當前安全工作作風建設的有關要求提出工作要求及部署，牢固樹立“三個敬畏”的工作理念。

04

“規章建設和執行”作風建設活動。

持續推進落實《東北民航20XX年安全作風建設和宣傳教育活動實施方案》、以“安全生產月”爲重要節點，落實關鍵崗位作風量化考覈工作，做到有進展、有成果。

6月11日，機場組織觀看《狠抓規章建設和執行夯實民航強國的安全之基》專題宣教片。

機場接續開展作風建設專項檢查工作並每週通報，同時，每週公司例會各部門就作風建設作專題彙報。

機場安全檢查站開展作風建設系列活動-軍姿隊列訓練，提高員工個人綜合素質和自我約束力。同時，安全檢查站內部開展“安全生產月”主題宣講-安全生產的法律法規和安全科普知識。

安全月期間各部門組織線上觀看集團講師開展的《生命的救護-意外傷害現場現場應急救護》培訓，觀看安全生產微電影等。

05

深入排查治理安全隱患，

提升安全治理能力。

以“安全生產月”爲契機，結合專項整治工作要求積極組織開展“回頭看”活動，對局方、機場集團下發的各類安全問題整改情況，海航集團特別安委會、海航機場集團專題安全會及營口機場品質會和專題會佈置的工作、下發的業務通告、方案、工作指令落實情況以及歷史安全審覈中發現問題完成情況進行階段性驗證複覈，確保各項工作有效落地。

結合正在推進開展的機坪運行專項整頓、安全作風整治等專項活動，對前期已發現/識別的隱患問題及潛在危險源進行集中整改，突出重點崗位和關鍵環節，做到即改即整、逐項整改、逐個銷號，鞏固整治成效。

對標局方監管事項庫，在前期法定自查成效基礎上，持續完善法定自查制度，推動法定自查工作與安全管理體系制度、安全監察、手冊標準相融合，把法定自查工作融入日常、抓在經常。

結合局方隱患清零行動，組織開展新一輪隱患排查工作，相關隱患情況已報備局方，機場積極推進隱患整改，確保隱患清零。

開展“安全吹哨人，我爲安全管理獻一計”活動，面向全體員工、駐場單位及外包單位人員徵集隱患排查”金點子”，安全管理“好點子”，從源頭上消除安全隱患，全面營造安全運行環境。

06

風險管控前置，強化風險管控。

機場利用網絡資源收集開展《關於典型不安全事件分享及風險提示》，針對不安全事件內容對照本場實際進行提示，強化本場風險管控，20XX年截至目前已開展19期，分享59次案例。

安全月期間機場組織各部門重新梳理本部門核心風險管控措施的完整性和適用性，並提示做好衍生風險管控措施及效果的驗證評估。持續做好季節性風險防範工作，如大風、雷雨等特殊天氣情況及機場責任區鳥擊防範，盯緊核心風險環節，提前做好預判，提高應對處置能力。

07

疫情防控

安全月期間機場持續對進港旅客進行測溫和查驗健康碼，對有國內中高風險地區旅居史或者出境史的移交當地疫情防控部門；對出港旅客進行測溫和查驗健康碼。

6月5日，由營口市交通局局長帶隊對營口機場疫情防控工作進行檢查、督導，市交通局對營口機場防疫工作給予高度認可。

營口機場通過機場微信公衆號、營口之窗、營口新聞、營口日報、學習強國、新華網、東北民航等渠道對營口機場防疫措施、應急演練及通航城市的防疫要求進行宣傳。

持續落實一線員工個人防護，對候機樓等人員聚集場所進行定期通風和消毒。持續推進機場員工尤其是接觸旅客和貨物的員工的疫苗接種工作，目前機場含外包單位共計208人、接種193人，疫苗接種率爲92。8%。

08

風險管控前置，強化風險管控。

三基數據。安全月期間機場開展安全培訓15次、參與人數210人；開展安全教育9次、參與人數420人；開展應急演練25次(公司級2次)，開展應急培訓11次（公司級2次），參與人數124人；公司領導下一線檢查20次，檢查發現問題5項，關閉5項，未完成0項；部門領導下一線35次、發現8項、關閉8項，未關閉0項。

持續提升安保能力。充分認識中國共產黨成立100週年重大意義，提升政治站位，制定並下發保障方案，成立以公司第一責任人爲組長的領導小組，明確工作任務和時間節點，推進各項工作落地實施。組織開展安保測試、安保檢查、安保演練等質控活動，確保本場安全保衛工作平穩運行。

開展應急演練。安全月期間公司開展應急培訓2次，演練2次。6月24日營口機場開展候機樓消防專業知識培訓及突發火災應急逃生演練和防爆口疑似爆炸物應急處置演練。除公司級演練外，各部門還分別開展無人認領行李應急演練、接聽威脅情報電話應急演練、危險品應急處置及衝闖值機櫃臺、登機口、問詢處應急處置演練、鋰電池起火應急處置演練、開展離港系統故障、候機樓斷電應急處置演練、客梯車應急處置演練、圍界防攀爬應急演練，中心變電站防衝撞防暴恐應急演練等。

踐行一線工作法。安全生產月期間公司領導、安質部持續開展下一線檢查工作。

09

開展業務技能比武

緊緊圍繞“以練代戰”的思想，安全月期間地服部、安檢站、運保部、消防等分別開展業務技能比武。項目包括“火眼金睛、你演我來猜、載重平衡手工圖、個人綜合能力提升”等項目比試。員工通過技能比武活動積極發揚“傳、幫、帶”精神，切實提升員工崗位操作的專業性、標準性及規範性，進而提高員工安全意識，規避人爲差錯。

10

總結經驗，

實現安全生產動態管理。

安全生產月期間營口機場未發生不安全事件，保持安全穩定，完成活動目標，“安全生產月”活動圓滿落幕，但安全工作永不停滯，對待安全工作，營口機場始終堅持“安全第一”不動搖、牢守安全運行底線，從風險防範、隱患治理、信息管理等各方面強化過程安全管控，力爭實現從事後到事前、從開環到閉環、從個人到組織、從局部到系統的安全管理，切實推進營口機場持續、穩定發展。