煤礦安全生產月活動方案及總結（精選5篇）作文

篇一：煤礦安全生產月活動方案及總結

爲貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍，根據上級“安全生產月”的相關活動內容，結合我礦實際，現就新橋煤礦開展“安全生產月”活動的有關事宜通知如下：

一、指導思想

以黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的重要指示精神爲指引，認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神，圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，通過開展系列宣教活動，進一步推動樹立紅線意識，加強安全法治，落實安全責任，普及安全知識，提升全民安全素質，爲遏制重特大事故頻發勢頭，保持事故總量繼續下降奠定堅實的社會基礎，積極營造濃厚安全輿論氛圍，推動安全生產形勢根本好轉，爲公司持續健康發展提供強有力安全保障。

二、活動主題

強化安全發展觀念，提升全民安全素質。

三、活動時間

20xx年6月1日至30日。

四、活動目標

消滅輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故；杜絕零打碎敲事故發生。

五、組織領導

爲搞好“安全生產月”活動，礦成立“安全生產月”活動領導小組。

組長：xxx、xxx

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

寧玉東

成員：副總工程師，安檢科、生產科、通風科、機電科、調度室、綜合辦、工會辦、培訓科、人勞科、企管科、供應科、財務科、監察科、保衛科、醫院等科室主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安檢科，由常新春同志兼任辦公室主任，負責礦“安全生產月”活動的具體實施。

六、活動安排

(一)“安全生產月”儀式啓動（6月1日）

由工會辦牽頭，綜合辦、培訓科配合開展“安全生產月”的啓動儀式。

1、工會辦負責利用當天早調度會後時間在調度室門口開展全礦安全簽名活動，並組織邀請礦長王太續宣佈“安全生產月”活動儀式正式啓動事宜；

2、綜合辦負責當天在辦公樓前懸掛安全月宣傳條幅；綜合辦團委負責組織基層團支部出1期“安全生產月”爲活動主題的黑板報。

3、培訓科負責利用區隊樓大屏幕、手機在線培訓系統和《新橋培訓》微信公共平臺等宣傳載體做好“安全生產月”宣傳教育。

(二)組織開展新《煤礦安全規程》（20xx年版）的學習

1、組織各專業系統開展系列專題培訓班

在6月20日前，由各專業系統副總工程師親自編寫本專業系統授課PPT課件，並上臺授課，培訓科負責專題培訓班的組織、管理和培訓檔案建設。

並要求各區隊、科室負責人要組織制定適合本單位實際的新《規程》培訓學習計劃，採用班前會、科務會、專題培訓等多種培訓形式，開展好本單位的新《規程》培訓工作，培訓要形成完整的培訓檔案並妥善保存。

2、組織新《規程》知識競賽

6月21日至6月30日由綜合辦牽頭，工會辦配合，組織新《規程》知識競賽活動。爲調動幹部員工參與學習的積極性，活動設一、二、三等獎，活動結束後，對獲獎參賽組給予適當的物質獎勵。

(三)開展安全生產事故警示教育活動

購買並播放事故警示教育音像製品。由培訓科牽頭，6月初購買警示教育片《築基》、《生死之間》，利用VOD視頻點播系統、通勤車等載體播放等形式開展警示教育活動。

(四)舉辦“安全生產宣傳諮詢日”活動（6月16日）

由工會辦牽頭，綜合辦、調度室、安檢科、培訓科、人勞科、礦醫院配合，今年“安全生產宣傳諮詢日”活動時間爲6月16日。

活動當天，工會辦負責組織協管員發放安全宣傳單、舉行安全知識有獎問答、散發安全倡議書等多項活動，協調組織健康義診活動；組織發動幹部職工充分利用各類宣傳載體和現場解答等多種手段，集中宣傳安全生產紅線意識和安全常識，統一提供政策法規、職業衛生、應急救援、技術裝備應用、防護產品使用等方面的諮詢與服務；培訓科負責在礦調度室附近懸掛以“安全生產法”和事故警示教育爲主題的宣傳警示展板。

(五)發揮好各相關部門的“抓系統、系統抓”工作優勢

1、安全月期間，各單位負責做好麥收保勤工作，確保員工合理輪休，有足夠休息時間。並對職工井下勞動時間及井下職工佩戴勞動保護用品情況進行檢查與指導，減少超時工作對職工健康的影響，引導職工正確的佩戴勞動保護用品，保證安全生產。

2、安全月期間，工會辦牽頭6月上旬組織職工家屬下井體驗、慰問、送清涼活動；根據天氣情況，實時組織開展“送清涼、囑安全”活動；6月中下旬組織開展羣監員、協管員、青崗員集中上崗查隱患活動；6月中旬組織羣監員、青崗員集中上崗互查隱患活動；組織開展好“安康杯”競賽活動。

3、6月10日，安檢科牽頭組織1次全礦安全大檢查，6月下旬組織開展礦井綜合隱患排查會和專題安全分析評估會議，對檢查出的問題嚴格落實整改，按“五定”原則實行閉環管理。

4、安全月期間，由生產科、機電科、通風科牽頭每旬分別至少組織1次各專業系統的專項檢查；並組織開展好各系統的隱患排查會。

(六)狠反“三違”、“三鬆”加強基礎管理（全月）

要採取有力措施，推動“安全生產月”活動深入開展。各單位要以“安全生產月”活動爲契機，認真落實安全生產責任，加強基礎管理，改進和完善安全設備設施，狠反“三違”、“三鬆”，在安全月期間查出的“三違”、“三鬆”現象，由責任區隊在班前會上進行曝光，營造反“三違”、反“三鬆”的良好氛圍。在安全月活動中要開展自查自糾，對查出的隱患按“五定”原則進行處理。

對活動期間的事故、隱患、“三違”的責任追究上升一個等級進行經濟處罰。

(七)組織開展職業病危害防治演練活動

由安檢科牽頭，相關科室配合組織開展職業病危害防治演練活動，通過演練來提高全礦幹部員工職業病危害防治能力，進一步增強從業人員的安全防範意識。

(八)做好“安全生產月”活動信息報送工作

“安全生產月”期間，對各類檢查發現的隱患必須按照“五定”原則和閉環管理要求落實整改，綜合辦對活動期間涌現的先進典型要及時宣傳報道、表彰激勵。

1、各單位要根據實際，制定本單位活動方案，認真組織實施，將活動方案和活動總結分別於5月31日和6月28日前，以紙質版（加蓋公章）和電子文本方式報送安檢科。

2、5月30日前由安檢科負責將礦“安全活動月”方案報公司安監局；活動結束後由安檢科根據各單位的總結進行全面梳理提煉，並形成書面總結材料於7月3日16：00前通過公司辦公系統報送永煤公司安監局。

七、考覈評比

礦將把各單位安全活動月開展情況納入6月份“雙基”考覈，由“安全生產月”領導小組進行評比，對開展好的單位給予“雙基”考覈1—5分的獎勵。

篇二：煤礦安全生產月活動方案及總結

按照上級和集團公司關於開展“六月安全月”活動的總體要求，結合我公司安全生產工作實際，經研究，制定本方案。

一、總體要求

以科學發展觀爲指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產年”活動爲主線，以“強化安全基礎、推動安全發展”爲主題，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近職工）、“三面向”（面向區隊、面向班組、面向職工），注重實效，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，深入宣傳黨和國家關於加強安全生產的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，抓好責任落實、系統管控和文化引領。針對當前季節的特點、管理的薄弱點和現場管控的重點，持續深化“三基、九大體系”建設，突出抓好雨季“四防”、防治水、“一通三防”、機電運輸和頂板管理等安全措施的落實，強化隱患的排查、預控與治理，不斷增強安全生產系統管控和綜合保障能力，促進礦井安全生產形勢的持續穩定。

二、活動時間和主題

（一）活動時間：6月1日至6月30日。

（二）活動主題：強化安全基礎、推動安全發展。

三、活動目標

（一）實現“四杜絕”：杜絕輕傷及以上人身傷害事故，杜絕一般以上非人身事故，杜絕重大災害事故，杜絕重大職業危害事故。

（二）確保“三提升”：提升安全質量綜合保障能力，提升員工安全生產責任意識和操作技能，提升安全文化和安全質量標準化建設水平。

四、重點活動安排

（一）舉辦“安全生產月”啓動儀式

1、活動時間：5月30日

2、活動內容：

（1）起草、發放“安全生產月”宣傳提綱。

責任單位：宣傳科、工會責任人：xxx、xxx

（2）組織“六月安全月”黑板報比賽。

責任單位：團委責任人：xxx

（3）舉辦“強化安全基礎、推動安全發展”爲主題的“安全XX”千人安全承諾簽字活動。

責任單位：工會責任人：xxx

（4）在工廣組織安全猜謎、安全摸獎等趣味性安全文體活動。組織女工家屬寫安全家書、送安全家書、讀安全家書活動。

責任單位：工會責任人：xxx

（5）設立安全諮詢站。由安監處、武保科、車管中心、醫務所抽調人員聯合組成安全諮詢小組，爲職工講解和解答日常遇到的各類安全問題，並印製各類安全警示傳單進行發放。

責任單位：安監處、武保科、車管中心、醫務所

（6）自救器應用現場演練。通防科、通巷一區負責準備部分自救器，供職工現場練習，並現場做標準佩戴示範，讓職工能熟練地應用新更換的隔絕式化學氧自救器。

責任單位：通防科、通巷一區責任人：xxx、xxx

（7）現場急救演練。救護隊員現場用橡皮人等模具演示現場急救演練，講述現場窒息人員的搶救要點及注意事項。醫務所人員現場演示並講述傷員現場的傷情判斷與急救，以直觀的形式，傳授現場急救知識。

責任單位：救護隊、醫務所責任人：xxx、xxx

（二）舉辦以安全宣傳諮詢日爲主的安全警示周活動

1、活動時間：6月3-9日

2、活動內容：

（1）開展“安全生產事故警示教育周”活動。電視臺開闢“安全警示教育周專欄”，集中播放組織觀看主題宣傳片《安全發展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型案例盤點（2013版）》等警示教育片。

責任單位：宣傳科責任人：xxx

（2）舉辦事故案例教育展覽，組織開展事故反思大討論等活動，對典型事故進行剖析，分析原因，吸取教訓，各區隊認真組織召開事故反思會，對各類事故案例進行深入剖析，職工人人寫出安全決心書。

責任單位：宣傳科、教培中心、各基層區隊

責任人：xxx、xxx、各基層區隊負責人

（3）6月9日爲安全宣傳諮詢日。在工廣利用警示展覽、現場諮詢、發放宣傳資料等形式，向職工提供煤礦安全“雙七條”等政策法規、職業衛生、安全知識、技術裝備應用、防護產品使用等方面的諮詢與服務，延展宣傳諮詢日活動時限和內容，擴大活動效果。

責任單位：宣傳科、安監處、職業安全健康辦公室

責任單位：xxx、xxx、xxx

（4）開展無“三違”月活動。在活動月期間出現的各類“三違”，分批組織違章職工到公司3D數字化安全案例教育培訓基地接受案例警示教育，嚴重“三違”家屬一併接受教育。繼續分批次組織班組長、生產骨幹到公司警示教育基地接受警示教育。

責任單位：教培中心、安監處責任人：xxx、xxx

（三）開展安全文化周活動

1、6月10日至6月16日爲安全文化宣傳週。宣傳科積極開展基層職工羣衆喜聞樂見的文化宣傳活動，推出“安全生產月”主題及煤礦安全“雙七條”專題展板，夯實安全生產文化基礎。工會組織“安全電影，情繫基層”巡迴放映活動，重點放映電影《安監局長》、《零的神話》，開展“同唱一首歌”活動，學唱、傳唱歌曲《生命守護神》，營造濃厚的安全文化氛圍。

責任單位：宣傳科責任人：xxx

2、組織六月安全月“和諧XX、安全爲先”書畫攝影作品有獎徵文活動。評出一、二、三等獎，分別給予300元、200元、100元獎勵，宣傳科對優秀徵文向集團公司擇優推薦。積極參加全省開展的安全文化書畫攝影作品有獎徵集等活動。

責任單位：宣傳科、工會責任人：xxx、xxx

3、舉辦“巧手繡安全，祝福我XX”女工十字繡比賽活動。女工自願報名，由工會提供十字繡，並要求在規定的時間內繡制完畢上交，進行統一裝裱。裝裱後的十字繡統一進行展出，邀請員工進行評選，選出金獎2名、銀獎4名，銅獎6名，優秀獎若干名，給予適當獎勵。

責任單位：工會女工部責任人：xxx

4、開展以樹立“三種意識”、加強“三種能力”建設爲主要內容的宣傳教育行動。宣傳科要利用電視廣播、公共宣傳欄、電子顯示屏等設施和手段，加大“三種意識，三種能力”及安全標語、宣傳畫的宣傳，在全公司形成宣傳聲勢。開展“樹立‘三種意識’、加強‘三種能力’建設”（即在社會公衆中樹立“人人珍惜生命、人人重視安全的意識，學法守法、安全行爲的意識，從我做起、互相關愛的意識”；在從業人員中加強“遵章作業、規範操作能力，自主保安、互相保安能力，緊急避險、應急處置能力”建設）活動等內容的公益宣傳。

責任單位：宣傳科責任人：xxx

（四）開展安全生產應急預案演練周活動

在6月17-23日開展“應急預案演練周”活動。組織各單位開展應對各種突發事故的應急預案演練（或演習），嚴格遵守調度值班人員及井下各級管理幹部在接到險情報告或發現可能出現的災害時，先處置後彙報的制度，職工發現險情有權通知危險區域人員先撤人後彙報。開展一次井下應急避險、緊急撤人演練，各區隊要結合本單位實際，認真開展崗位現場處置方案演練。地面由武保科牽頭組織一次消防應急疏散演練活動。教培中心組織一次“應急管理知識大課”，切實增強職工的安全防範意識，提高職工的防災、避災和自救、互救能力。

責任單位：應急管理辦公室、武保科、教培中心、各專業科室、各基層區隊

責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx各科室負責人、各區隊負責人

（五）開展雨季頂板集中排查治理周活動

6月24至30日組織“雨季頂板集中排查治理”活動，各採掘、輔助區隊要提前制定頂板隱患排查整治方案，逐項明確隱患排查地點（區域）、主要隱患內容、治理責任人、治理期限、科室監督考覈責任人等內容，6月20日前統一報各專業科室，各專業科室彙總後，經分管領導審覈，6月25日前統一報安監處，安監處跟蹤抓好現場監督整改。各專業科室按照本專業排查出的頂板隱患，逐項明確治理責任單位，跟蹤抓好督促整改。

責任單位：機械化科、生產科、機運科、通防科、安監處

責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

（六）深化“全員素質提升工程”建設活動

1、在全公司組織開展一次“六月安全月全員安全知識考試”。專職教師下到基層區隊分專業進行全員培訓。組織陽光心態大課，組織好“三違”和轉崗職工的專項培訓。教培中心負責組織安全生產法律法規專項培訓班，做好安全知識掛圖購買、發放等工作。與工會配合舉辦一期羣監員、女工協管員安全培訓班，

責任單位：教培中心、工會、各基層單位

責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx各基層單位技術員

2、舉辦“落實生產經營單位安全生產主體責任”知識競賽。5月底下發安全知識競賽題庫，以新近頒佈的《xx省生產經營單位安全生產主體責任規定》（省政府260號令）爲主，包括職業病防治、道路交通、消防安全等有關法律法規知識；6月中旬進行各專業預賽；6月下旬進行決賽。設立一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，分別給予表彰獎勵，積極參加省安委會組織的競賽和抽獎活動。

責任單位：工會、團委、教培中心、各基層區隊

責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx各基層區隊負責人

（七）開展“地面交通安全”宣教活動

集中開展交通安全宣教活動，播放交通安全宣傳教育片，開展“創文明交通礦區，做文明交通人”主題教育活動，人人寫出交通安全承諾書，大力倡導文明交通行爲，增強職工羣衆的交通安全意識。開展交通安全宣傳教育“十有”（廣場有板，道路有屏，社區有欄，學校有課，單位有員，電視有影，廣播有聲，報紙有字，網絡有文，手機有信）和消防科普教育基地創建活動。

責任單位：辦公室、車管中心、武保科、安監處、宣傳科

責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

（八）開展安全“五進”活動。按照全省開展“五進”活動的部署（進企業、進校園、進社區、進農村、進家庭），紮實開展創建安全文化建設示範企業、安全生產優秀班組、安全社區、“青年綠色安全生產示範崗”、“青年綠色安全生產標兵”和“安康杯”競賽等活動。

責任單位：宣傳科、工會、團委、各基層單位

責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、各基層單位負責人

（九）開展“打非治違”和隱患集中整治活動

結合夏季汛期安全生產特點，採取專項檢查、專項治理等形式，開展防治水、提升運輸、一通三防等隱患排查治理集中活動，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。機運科、地測科牽頭開展“雨季四防”專項檢查治理活動，全面落實防控措施，確保安全度汛。按照“排查隱患要細緻，治理隱患要堅決”的要求，對各單位排查出的重大隱患和危險源，各專業科室要認真審查、現場複查，加強對治理過程的督導，實施閉合管理。切實加強有害氣體、煤塵、頂板、火工品、消防、壓力容器等隱患的防治和危險源防控。特別是要接受章丘爆炸事故教訓，加強炸藥、雷管等爆炸物品生產、進購、保管、使用中的管理，確保安全生產。積極開展“安康杯”競賽、“我爲安全月查隱患”青安崗集中查崗活動，通過羣衆性的密集活動，查找薄弱點，排查隱患，抓治理、保安全。

責任單位：安監處、各專業科室、工會、團委、武保科、物業站

責任人：謝xx、各專業科室負責人、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

（十）深化安全質量標準化達標升級活動

深化安全質量標準化建設，強化動態達標的督導檢查，嚴禁停工迎檢。繼續組織安全質量標準化建設“評優找差”和正反面現場會活動。提高安全檢查和安全准入評定質量，明確隱患整改監管責任主體，嚴格按照“安全檢查→整改落實→跟蹤督辦→複查閉合”的程序，促進安全質量標準化上檔升級。強化崗位標準流程操作法的實踐應用和現場抽考，提高職工辨識風險、發現隱患和風險防控、隱患治理的能力。

責任單位：安監處、各專業科室、各基層單位

責任人：謝xx、各專業科室負責人、各基層單位負責人

五、區隊活動安排

（一）各單位要按照公司的統一部署，在參加好公司活動的同時，結合區隊實際，制定“六月安全月”活動方案，根據“三夏”農忙，職工思想精力容易分散，做好薄弱人員的排查，有針對性地組織具有各自特點的安全生產宣教活動，包括習慣性違章排查、集中學習交通安全常識、安全知識自培等活動。

責任單位：各基層單位責任人：各單位黨支部書記

（二）開展習慣性違章排查徵集活動。對生產過程中存在的習慣性違章進行分析識別，提出預防措施，讓職工瞭解身邊存在的危險源，明確預防和控制的措施。各單位要根據不同的班組和工種進行徵集，每個區隊徵集習慣性違章行爲不少於200條，集中組織職工進行學習，全面提升職工的安全責任意識，規範職工操作流程。

責任單位：各基層單位責任人：各單位技術員

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織。公司成立“安全生產月”活動領導小組，由礦長、黨委書記任組長，礦分管領導爲副組長，各專業副總、安監處、機械化科、生產科、機運科、通防科、地測科、調度室、信息中心、辦公室、工會、宣傳科、團委、車管中心、武保科等科室負責人爲成員。領導小組在安監處設立辦公室，由謝關友兼任辦公室主任，具體負責活動方案的制定和實施，並負責活動期間的指導督促，實現安全生產，達到安全宣教效果，將對領導小組和相關人員給予適當獎勵。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。宣傳科要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡媒體的宣傳優勢，圍繞“科學發展、安全發展”活動主題，採取製作專題節目、開設專版專欄等形式，宣傳報道“安全生產月”活動中涌現出的先進集體和先進個人事蹟，及時推廣先進經驗和做法，營造濃厚“安全生產月”活動氛圍。

（三）創新形式，務求實效。各單位要善於總結經驗，堅持貼近實際、貼近基層、貼近職工羣衆，按照活動總體要求，結合自身特點，創新工作思路，注重活動的實效性、吸引力和感染力。要克服“安全生產月”就是單純抓宣教、搞活動的思想，把活動的着力點和主攻方向放到促進現場安全質量管理、提高全員素質、提升管理水平、完善長效機制上來，確保“安全生產月”活動取得實效。活動期間，公司將由黨羣部、安監處、督察辦牽頭組織專項督察，對活動組織不力、效果不好、存在問題的責任單位及相關責任人給予200-1000元罰款。各單位要將活動方案和總結，分別於5月31日和6月28日前報安監處。

篇三：煤礦安全生產月活動方案及總結

按照礦黨政部署，在礦安全生產月活動領導小組的幫助和指導下，我們要深入開展“安全生產月”活動，做到安全隱患排除及時徹底，“三違”現象大爲降低，隱患概率減小，杜絕運輸安全事故。

安全月活動要堅持“教育爲先，預防爲主”，始終把安全工作落到實處。

1、爲增強幹部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。

2、以“治理隱患、防範事故”爲主題，利用班前班後會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育幹部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。

3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環境，以良好的環境進一步規範幹部職工安全行爲養成。

4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬複檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處於過程監控之中。

主要做法是：

一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發展。

一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規範幹部職工安全行爲，提升區隊管理水平。

二是結合全員安全教育培訓、崗位技術練兵、技術比武，掀起“學規程、知法規；提技術，強素質”活動，逐步提高職工的應知應會、現場操作和互保自保能力；

三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發揮黨團員的模範帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰。

四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業環境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。

二、堅持抓細化，瞄準“三個確保”，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。

一是嚴格規程規定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環節和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規定解決辦法，嚴密細節環節和工作程序；具體問題具體佈置，做到一事一落實。有着對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念；建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，並記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。

二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規定，結合績效考覈實行安全績效考覈。把車輛完好率作爲安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。

三是強化運輸協調，確保良性循環。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，並對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發生，提高車輛循環和設備運輸速度。

爲強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長爲成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。

安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。爲此，我們還要在搞好活動規劃措施的同時，樹立長期作戰思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。

篇四：煤礦安全生產月活動方案及總結

爲深入學習宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產系列重要論述和依法治安精神，牢固樹立安全發展理念，提升安全文明素質，進一步加強安全生產宣傳教育工作，推進全礦安全生產形勢穩定好轉，根據國務院安委會辦公室《關於開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕1號）、《xx煤業集團公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》，結合我礦實際，特制定xx一礦20xx年“安全生產月”活動實施方案。

一、指導思想

以黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理關於安全生產工作的系列重要指示爲指引，以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”爲主題，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識爲重點，廣泛開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導社會各方面注意安全事故、安全隱患反映出的新動向、新問題，增強防範意識，提升全民安全素質，爲實現安全生產平穩發展提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。

二、組織機構

20xx年xx一礦“安全生產月”活動由礦安委會主辦，黨委工作部具體協調相關事宜，其他單位、部門爲配合單位，成立由礦領導及有關部室負責人組成的“安全生產月”活動領導小組。

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

“安全生產月”活動領導小組辦公室設在礦安委會辦公室（安監部），具體負責活動的組織協調等日常事務。

三、“安全生產月”活動主要內容

礦“安全生產月”活動於20xx年6月份全面開展，主要搞好以下十項活動。

（一）開展安全發展主題宣講活動。各單位要緊緊圍繞宣傳貫徹黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的重要指示精神，立足落實安全責任，推動依法治安，普及安全知識，提高安全素質，組織開展主題宣講活動。“安全生產月”期間，要深入區隊、班組，專題宣講習近平總書記關於安全生產重要指示精神。要通過舉辦安全生產教育專題講座，組織發放安全生產教育讀本，觀看安全生產宣傳教育片等多種形式，深入闡釋企業安全生產主體責任的具體內容，宣講安全生產法律法規和知識技能，推動安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升。要廣泛傳播安全發展觀念，普及安全知識和技能，提高職工安全文明素質，大力營造學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的濃厚氛圍，大力營造有利於加強安全生產的強大輿論氛圍，提高廣大幹部職工安全生產意識，自覺防範各類安全事故，推動安全發展。

（二）開展“6·16”安全生產宣傳諮詢活動。一是開展廣場宣傳諮詢活動。礦將在諮詢日活動當天設立“安全生產宣傳諮詢日”主會場，面向職工家屬集中宣傳“加強依法治安”的深刻內涵和安全生產法律法規及安全常識，提供政策法規、應急救援等方面的諮詢與服務。宣傳諮詢點要做到“五有”，即有宣傳展板（海報掛圖）、有現場解答、有實物演示、有資料分發、有志願者參與。二是開展媒體宣傳諮詢活動。要充分發揮電視、廣播和微信等新媒體的宣傳作用，進一步推動全社會關心、支持、參與安全生產工作。三是開展微信傳播安全知識活動。把參加“安全生產月”活動的自拍照，對“安全生產月”活動及安全生產的期望寄語等分享到朋友圈，並開展“你最想的人”，“我爲安全生產代言”微信接力活動。

（三）開展“守護生命”安全知識競賽活動。要以強化安全生產紅線意識，普及安全生產知識和技能，提高全民安全素養爲宗旨，緊密圍繞學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、相關法律法規，通過有獎競答、隱患辨識、應急處置、案例分析等形式，面向安全生產管理人員和一線職工層層開展安全知識競賽，並做好參加集團公司安全知識競賽代表隊選手的選拔推薦工作。

（四）開展新版《煤礦安全規程》學習培訓活動。按照國家局及省局的有關要求，結合我礦實際，通過對安全管理人員集中辦班、聽講座等多種形式的培訓學習，掀起學習、宣傳、貫徹新《煤礦安全規程》的熱潮，爲實現我礦安全生產形勢穩定向好發展打下堅實基礎。

（五）開展生產安全事故警示教育活動。礦廣播站、自辦電視臺要開闢安全生產專題宣傳欄目，“安全生產月”活動期間，每天播出生命之歌——安全生產歌曲展播及警示教育片，時間不少於30分鐘。各單位要周密安排，精心組織職工觀看警示教育片，吸取事故教訓，用事故教訓推動安全責任落實。特別要以王家山礦“4·28”、大水頭礦“5·14”等事故作爲典型事故案例，開展座談討論，剖析事故原因，把別人的事故當作自己的教訓，把身邊的事故當作安全的警鐘，使每個幹部職工真正吸取各類事故教訓，提高防範應對事故災害的能力。堅持抓好全員安全教育培訓，並與當前開展的形勢任務宣講和全員安全行爲規範結合起來，認真做好職工思想教育工作，理順職工情緒，加大崗位危險源辨識防控知識與操作技能的教培力度，提高全員安全教育培訓的針對性和實效性。要通過組織觀看警示教育片和系列宣傳警示展板等，提高廣大從業人員的安全法治意識。

（六）開展“情繫安全·寫家書·傳親情”巡迴宣演和親情感召送溫暖活動。由礦工會牽頭，動員組織廣大女職工以給家人寫家書的方式，重視安全、關注家庭、關心家人、表達親情，倡導夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助的風尚，引導幹部職工立家規、正家風，積極履行家庭責任，提升家庭建設能力，以家庭和諧促進社會和諧。充分發揮女工家屬協管組織的作用，通過多種形式的送溫暖活動，讓職工感受到親情的溫暖，時刻保持安全生產的高度自覺性，築牢安全生產第二道防線。

（七）開展“xx崗在行動”活動。礦團委要深入開展青年安全生產示範崗創建活動，通過開展基層xx崗、崗員之間的學習交流，引導廣大青年提高安全生產意識，規範崗位行爲，實現企業安全生產。

（八）開展安全文化精品創作和徵集活動。由礦工會牽頭，廣泛調動職工家屬積極主動參與安全生產優秀書畫和攝影作品創作活動，並擇優推薦至集團公司參加評選。

（九）開展應急救援演練活動。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急預案，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。礦將於6月下旬組織開展一次水害應急演練，讓參與者在訓練體驗中提升應急能力。

（十）積極參與“安全生產隴原行”活動。要積極配合上級有關部門、媒體開展好“安全隱患曝光行、身邊隱患隨手拍、典型經驗專題行、科技強安專題行”等“安全生產隴原行”活動。礦屬各單位要採取“六進”（進機關、進區隊、進車間、進班組、進家庭、進學校）的方式，大力開展安全知識送書行活動，將省安委會辦公室以常識、須知、要求、應急措施、溫馨提示等爲重點內容，編印下發的《全民生產生活安全知識讀本》發放到職工羣衆手中，做到安全宣傳入腦、入心，提升全體職工家屬安全防範意識和應急自救能力。

四、重點工作安排

1、以“安全生產月”活動爲契機，以安全隱患大排查活動、改進質量標準化工作、提高員工行爲規範爲切入點，按照礦安〔20xx〕76號文件要求，嚴格落實礦領導及部室、區隊管理人員包專業承包責任，組織開展好安全隱患大排查活動，進一步強化隱患排查治理和煤礦重大災害防治工作，推動“隱患大排查事故大防範安全大整頓”活動的紮實深入開展，確保實現安全生產。

2、加強頂板管理。採煤工作面重點加強1711綜放工作面破夾矸、1611綜放工作面回採過小窯破壞區期間的頂板管理、工作面破巖區域的爆破安全管理及兩道維修安全管理。掘進工作面重點加強1613初期一爆、1613東迴風巷複合頂板下施工的頂板管理和探放水工作；巖巷掘進工作面重點加強1500集中運輸石門、八採區主暗斜井、迴風暗斜井的頂板管理。

3、抓好礦井防治水和“雨季三防”工作。繼續做好礦井防治水工作。目前已進入汛期，各單位遵照《關於認真搞好20xx年“雨季三防”工作的通知》（礦安〔20xx〕47號），抓緊做好主排水設備檢修檢驗、排洪渠清理、井田塌陷區充填處理、井下水倉水溝清理、避雷設施檢測完善等工作。

4、繼續加強提升運輸（包括皮帶運輸）、頂板管理、水害防治、火災預防和爆破施工等五個安全薄弱點的隱患排查治理工作，加強對“三零”作業的安全監管。區隊加大對零星崗位人員的安全教育培訓，進一步規範行爲，杜絕違章指揮，有效預防各類零星事故。

5、加強盲巷管理及1711綜放工作面採空區的防滅火管理，重點落實好1611綜放工作面小窯破壞區的灌漿治理和採空區的防滅火工作。對1613掘進工作面揭露的小窯空棚、空巷及時採取密閉封堵或噴漿封閉堵漏，並實施灌漿充填治理，確保掘進安全。

五、活動要求

(一）加強領導，周密部署。各有關部門和單位要認真部署動員，確保組織到位、責任到位。要成立“安全生產月”活動組織機構，精心組織，務求實效。要把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作和解決當前安全發展中的突出問題相結合，重心下移，開展各具特色的宣傳教育活動。

（二）落實責任，加強監管。嚴格執行礦領導、部室長包隊承包責任制，落實礦領導和部室、區隊管理人員包專業承包責任制，以及各級管理幹部跟值班制度，加強對重點工程、重要崗位、重點場所、要害部位的安全監管，重點落實好民爆物品管理、危險化學品和消防安全管理、人口密集場所的安全管理、治安保衛及維穩及雨季“三防”等工作，加強應急值守，確保安全生產月活動期間的安全生產。

（三）嚴格考覈，高效推進。礦將把“安全生產月”活動開展情況納入各部門、本單位安全生產責任制考覈內容，強化考覈指導，嚴格責任落實。各單位要做好“安全生產月”活動情況的跟蹤落實、資料收集、經驗總結和信息報送工作。密切配合，突出重點，高效推進，確保實現安全生產目標。

6月25日前將20xx年“安全生產月”總結（紙質文件和電子文本）報送安全監察部。

六、獎罰辦法

1、狠反“三違”，加大安全隱患查處力度。對活動期間查出的違章行爲及隱患，依據《xx一礦“三違”及隱患處罰規定》（礦安〔20xx〕18號），一律加倍予以處罰。

2、活動期間發生事故，嚴格按礦發〔20xx〕1號、2號文等相關規定提級進行處理。

3、對上級部門查出的隱患問題不及時整改或整改達不到要求的，嚴格按照《關於深入開展“隱患大排查、事故大防範、安全大整頓”活動的補充通知》（礦安〔20xx〕76號）規定，對包專業相關責任人考覈處罰。

4、全礦實現安全生產，給予管理人員一定獎勵。

篇五：煤礦安全生產月活動方案及總結

礦屬各部室、區隊：

根據《煤礦安全生產標準化管理體系考覈定級辦法(試行)》、《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》的規定，結合xx煤礦實際，制定了《xx縣xx煤業有限責任公司xx煤礦安全生產工作目標及實施方案的通知》，現印發給你們，請認真遵照執行。

關注本頭條號，學習更多工業互聯網相關知識，結識更多工業互聯網相關人士，瞭解、學習中國製造2025指導精神，爲中國製造2025貢獻自已的一份力量。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全方針，堅持“管理、裝備、素質、系統”四並重的原則，深入落實科學發展觀，牢固樹立“科學發展、安全發展”理念；全面貫徹落實安全生產系列會議精神，以完善落實規章制度爲切入點，以強化閉環管理爲基礎，以紮實開展“安全生產大排查”、班組建設、安全生產標準化爲主線，紮實開展安全管理活動，全力推動安全管理見成效；以“邊坡”、煤礦水災防治、防滅火管理、機電運輸管理等重大危險源管控爲重點，加大安全教育培訓工作力度，狠抓現場管理，以開展安全文化建設爲契機，不斷提升煤礦本質安全水平，促進我礦安全、健康、穩定發展。

二、20xx年安全工作目標

1、風險管控：完善煤礦安全風險分級管控和事故隱患排查治理體系，嚴格危險源辨識、風險評估流程，各類危險源處於受控狀態；

2、爭創安全生產標準化管理體系二級煤礦；

3、事故防範：在事故未發生前採取有效的措施，使其得以控制或將損失和危害減少到最小限度；

4、災害治理：預防採場水災、火災、煤塵和邊坡防治；

5、隱患治理：以治理安全隱患爲重點，防止和遏制重特大事故；

6、職業病防治職業病發病率控制在國家規定範圍之內；

7、火區防治“零自燃”；水害防治“零水災”；邊坡管理“零滑坡”；煤塵防治“零爆炸”；全年“零死亡”；

8、無重大生產安全事故，因工死亡事故控制指標爲零；

9、輕傷事故率同比下降10%，杜絕二級以上非傷亡事故，非傷亡事故起數和經濟損失同比下降20%；

0、三級安全教育100%，全員安全培訓教育100%；

1、隱患排查和整改100%；

2、職業危害作業場所職業危害因素檢測達到100%，並達到國家標準要求。

三、20xx年安全工作重點

（一）深入推進安全生產大排查和安全生產標準化管理體系績效考覈工作，築牢煤礦安全防線。

1、20xx年1月起繼續深入開展“安全生產大排查”和推行安全生產標準化管理體系績效考覈工作。各單位（部室）一把手必須親自統領，積極參與“安全生產大排查”和安全生產標準化管理體系績效考覈工作。各業務部室按照本專業特點，認真制定完善、並嚴格對照相關管理辦法和實施細則，對各自專業相關工作按季度認真打分評級，及時將考覈評級結果報安全管理部，安全管理部是安全生產標準化管理體系和績效考覈的主管部室，要按照上級要求和我礦實際制定完善總的管理辦法和考覈標準，逐月進行績效考覈，並在每月安全辦公會上通報考覈情況。區隊實行結構工資制，按評定標準打分評級，評定級別低於標準下線的扣除工資總額相應部分；外委施工單位考覈與工程款掛鉤，按評定標準打分評級，評定級別低於標準下線的扣除工程款相應部分。安全管理部是“安全生產大排查”和績效考覈實施的監督檢查部室，嚴格監督整個實施過程，並按照相關規定嚴格兌現獎懲；礦領導按各自分管區域認真對“安全生產大排查”和安全質量績效考覈進行監督、指導，確保我礦“安全生產大排查”和安全質量績效考覈工作紮實開展、落到實處，有效促進我礦安全管理工作。

（二）確定管理體系，夯實安全工作基礎。

2、礦領導按照“誰分管、誰負責”的原則，嚴格監管各自分管的單位，切實把安全工作的各項管理制度落實到位，做到職責明確，責任到人。1月初，礦領導、各區隊、各部室及相關人員要逐級簽訂安全生產責任狀、安全包保合同和安全承諾書等，嚴格落實執行《安全生產責任制》和《崗位責任制》，真正形成分管礦領導對各自分管單位、分管區域安全生產標準化管理體系進行監管、區隊負責人對本單位安全生產標準化管理體系全面負責、各副職對分管區域安全質量負責、崗位職工對崗位範圍內安全質量負責的安全管理責任體系，確保安全生產。今後，哪個單位（部室）或崗位出現問題要嚴肅追究責任人責任，同時嚴肅追究該單位分管領導、單位（科室）一把手、副職等管理人的管理和連帶責任。該處罰的處罰、該降級的降級、該撤職的撤職，觸犯法律的一律交由司法機關處理。

3、進一步建立和完善各項安全生產管理制度，各單位（部室）不但要落實礦制定的各項規章制度，還要制定本單位、本專業的各項管理制度。到2月底，各部室要依據國家法律、法規及上級要求和我礦實際，修訂、完善20xx年度本專業的各項安全管理制度，彙編成冊，由綜合管理部統一發布。各區隊要結合本單位實際，建立健全本單位的安全管理制度。

4、安全管理部要將各單位（科室）管理制度的落實情況，納入日常的安全檢查工作中，要加大考覈力度，嚴格兌現考覈，要將此項考覈納入績效考覈中。同時負責將20xx年度安全目標分解爲指標，逐項落實到各單位，實行安全結構工資制（安全結構工資佔各單位工資總額的60%），每月進行考覈，考覈結果納入績效考覈中，並在工資分配會上通報指標完成情況。

（1）發生一人死亡事故，扣除責任單位月的全部安全結構工資。

（2）每出現一人/次重傷事故，扣除責任單位當月安全結構工資總額的50%。

（3）每出現一人/次輕傷事故，扣除責任單位當月安全結構工資總額的30%。

（4）每出現一次一級非傷亡事故，扣除責任單位當月安全結構工資總額的50%。

（5）每出現一次二級非傷亡事故，扣除責任單位當月安全結構工資總額的20%。

（6）每出現一次三級非傷亡事故，扣除責任單位當月安全結構工資總額的5%。

5、嚴格執行安全會議制度，嚴肅會議紀律，保證會議質量，並對照相關規定進行考覈。

（1）採剝工作面剝離、水泵房設備安設等特殊時期，相關分管礦領導要組織業務部室、施工單位等人員及時召開現場會，每天召開協調會。及時解決現場疑難問題、整改安全隱患問題和平衡安全生產工作。

（2）每月定期召開安全辦公會。礦長每月主持召開各分管礦領導、各單位（科室）負責人和相關人員參加的安全辦公會（礦長外出時，要責成一名礦領導主持召開），安全例會、“專題”例會、技術例會一併召開（特殊情況下，安全、事故警示教育會、技術會議單獨、臨時召開）。安全辦公會分專業對工作進行總結安排，安全管理方面由安全副礦長做出總結匯報；“邊坡、防滅火”和技術方面由總工程師做出總結匯報。總結階段性相關工作情況，佈置下一階段相關工作重點；與會部室、單位、人員通報相關工作管理、考覈情況，提出需要解決的問題，同時按“五定”原則確定相關問題的整改措施方案。以此促進相關工作順利開展。

6、嚴格落實各級管理人員入坑跟班、值班、帶班制度，調度室要按相關規定及時考覈，並在調度會上通報。各級管理人員入坑要深入重點施工單位、重點頭面和關鍵環節，及時協調、解決現場存在的安全問題，消除安全隱患。並且要做到作業場所情況變化、存在重大隱患、問題多管理差的現場“三必到”；嚴抓細管，盯緊薄弱環節和關鍵部位；確保及時掌握一線實情，及時提出有效的管理辦法，及時協調和處理生產過程中的各類隱患，切實保障跟班、值班、帶班責任落實到位。

7、調度室負責對採場所有作業區域進行細緻劃分，明確各單位安全生產管轄區域。在協調生產工作的同時，必須把安全工作放在首位；生產技術部要做好採、剝、防治水等系統的業務保安工作；機電運輸科要做好全礦所有機電運輸系統和輔助運輸系統的業務保安工作；綜合管理部要做好職工培訓教育和勞動保護用品發放工作；辦公室要組織好相關安全活動，加大安全教育宣傳力度。

8、健全安全生產標準化管理體系，推行安全生產標準化管理體系精細化管理。礦長和自營區隊、外委施項目部一把手對煤礦和施工單位安全生產標準化管理體系及安全生產標準化管理體系精細化管理工作全面負責；各分管礦領導對分管專業安全生產標準化管理體系及安全生產標準化管理體系精細化實施監管，施工單位一把手對本單位安全生產標準化管理體系及安全生產標準化管理體系精細化工作全面負責，同時要確定一名副職對本單位安全生產標準化管理體系及安全生產標準化管理體系精細化工作具體負責；各業務部室要認真組織本專業範圍內安全生產標準化管理體系工作進行監督、檢查、指導、考覈工作，安全管理部強化質檢組職能，抽調人員，實施日常施工現場工程質量動態監督、檢查、指導、考覈工作。各專業科室要嚴格對照《煤礦安全生產標準化管理體系標準及考覈評級辦法（試行）》和《作業規程》等認真進行打分評級，嚴格考覈兌現，並按旬、月出報表彙總到經營管理部，在工資分配會上通報考覈情況。凡在打分評級過程中弄虛作假的，一經查實，一律按相關規定對責任人、負責人進行處罰。

9、持續開展危險源辨識和風險評估工作，各業務部室要做好系統中存在的重大危險源的辨識工作，重新將辨識出的危險源進行梳理、管控，各單位要做好班前和作業前的危險源辨識，堅持開展職工作業現場危險源辨識活動，將辨識出的危險源融入日常安全生產管理的各個環節。安全管理部是此項工作的主管科室，要根據各單位（科室）此項工作的開展情況及時進行監督、檢查、考覈；各施工單位在編制作業規程和措施時要提煉出任務中的主要危害因素，找出管控重點，制定管理標準和管理措施，從而減小、消除危險源給煤礦及職工所造成的危害，提高煤礦風險預控能力，實現安全生產全過程可控、在控。

0、抓好重大危險源監控，安全管理部負責收集和錄入各級管理人員、安監員所辨識的危險源和隱患問題，並及時將不同風險等級的隱患問題通知給相關的單位負責人。各單位不能按期整改的隱患問題，必須經分管礦領導審覈簽字後進行定期、定措施整改，並保證整改到位。對於隱患問題不及時上報或謊報的單位，不及時整改的單位，安全管理部要按相關規定進行嚴厲處罰。

1、積極開展事故案例教育，提升職工預防事故發生的能力。安全管理部要結合同行業和身邊發生的各類安全事故，深刻進行剖析，並結合事故給個人、家庭、企業等所帶來的影響，適時組織全員進行學習、講解、討論活動，提升職工的危險源辨識能力，使職工掌握事故的預防措施，進一步增強職工對當前安全形勢的認識，提高職工安全意識，強化職工自保、互保、聯保的能力。

（三）把握安全重點，確保煤礦施工作業安全。

2、強化“防滅火”管理。認真貫徹落實國家安全監管總局、國家煤礦安監局防滅火的管理規定。生產技術部負責建立健全防滅火制度、措施，嚴格監督、檢查、指導、考覈施工單位“防滅火”工作。並結合煤礦生產實際情況，優化消防系統，加強對現有消防設備設施的維護、管理。堅決杜絕煤礦火災事故的發生。加強防滅火系統隱患問題的日常檢查、整改工作，建立健全“防滅火”隱患排查臺賬。

3、加強煤礦邊坡日常巡查管理，跟班礦領導、安檢員必須跟蹤監管，確認措施到位、條件符合時方可施工，當現場條件不符合規定時要立即將人員撤到安全地點，並採取措施處理，處理完好後方可再進行檢修等工作；生產技術部、要做好相關工作的監督、檢查、指導、考覈。

4、加強煤礦防塵管理。安全管理部和施工單位嚴格落實礦區防塵制度、措施，做好粉塵治理工作。各採剝工作面要使用好防塵設施，做好消塵、滅塵工作。機電運輸科和各施工單位要按制度規定及時對礦區公路進行滅塵，嚴防採場煤塵爆炸事故發生。現場作業人員必須佩戴防塵口罩，降低粉塵對作業人員身體的危害。

5、強化防治水工作。生產技術部要建立健全煤礦防治水管理制度，重點抓好坑底水泵維護和礦區檢查治理工作，進一步摸清原煤礦水文地質和周邊礦區、地表水的水情水患，採取可靠的治理措施，加強對原煤礦出水點的觀測、分析工作，發現淋水較大時，要及時形成分析報告，並制定科學合理的預防措施。定期開展雨季三防日常排查巡查工作，遏制水害事故的發生。

6、進一步加強煤礦防滅火治理。安全管理部要按照規定要求，要加強外因火災的防治。杜絕火災事故發生。杜絕失控火源入坑。

7、加強機電管理。機電運輸科負責對全礦的機電設備運行情況進行日常的監督管理，並制定和完善相應的機電運輸管理和獎罰辦法，確保設備運行的可靠性。突出抓好要害場所、大型設備、變電所等的安全管理，特別是對供電、運輸等設備（車輛）的管理，並且指導各施工單位完善各類機電設備保護。各施工單位要加強日常的檢修、維護和保養工作，認真落實包機制，確保機電設備完好，杜絕安全裝置不可靠。嚴格執行停送電、掛牌、驗電和“誰停電誰送電”制度，確保供電、用電安全。

8、加強運輸管理。機電運輸科和、外委施工單位等單位要加強主運輸和輔助運輸設備（車輛）的日常管理和檢修，保證設備、車輛裝置保護齊全有效。機電運輸科要做好車輛定期檢測審覈工作，杜絕設備、車輛帶病運行，違章運行。

9、加強邊坡管理。嚴格執行邊坡檢查各項制度，在工作面開溝等重大施工作業時，生產技術部、安全管理部要安排技術人員、安檢員進行盯崗監管，確保施工作業過程的安全。生產技術部要加強邊坡監測數據的採集及分析工作，發現異常，必須及時制定有效的安全技術措施進行管控；各採剝單位要加強規程、措施的現場執行力度，根據邊坡監測和滑坡規律，加強永久性邊坡臺階的管理。煤礦礦區邊坡遇到特殊條件時，生產技術部和施工單位要及時制定補充措施，並嚴格落實執行，杜絕滑坡事故的發生。

0、加大煤礦安全設備設施的完善和維護工作。生產技術部要監督、檢查、指導各類施工工程，確保該項工程保質保量、按期完成，各業務部室和經營管理部等相關單位要定期對目前已經投入使用的安全設備設施、系統的完好情況進行動態檢查。各施工單位要加強所屬安全設備設施、系統的維護檢修工作，發現問題及時處理。保證安全設備設施、系統始終處於正常、可靠狀態。

（四）深入開展隱患排查治理工作，確保現場管控到位。

2、大力開展隱患排查治理活動，強化執行班每班、區隊每天、部室每週、礦每月“四級”隱患排查治理制度。班組、區隊、部室、煤礦各級管理人員在排查治理過程中，要根據施工現場條件的變化等，從“水、火、煤塵、邊坡、機電運輸”等方面入手，真正做到“不走過程”、“不留盲點、不餘死角”查清、查實各類隱患問題，對現場能夠整改的及時整改，對不能整改的按隱患級別及時記錄上報。需要區隊整改的C類隱患問題，區隊要制定整改措施及時落實整改；對於B、A級隱患問題，分專業必須由生產技術部、機電運輸科等專業科室進行評估鑑定後彙總到安全部，確實需要煤礦整改落實的B級隱患問題，由安全管理部上報，煤礦組織召開專項會議按“五定原則”落實整改；需要公司整改的由安全管理部上報並督辦整改。真正實現隱患問題檢查、發現、整改、落實、複查閉環管理。對於各單位（科室）、各級人員不認真檢查不認真整改的，安全管理部要按照《xx煤礦安全獎懲規定（試行）》等制度進行查處，並根據各單位隱患問題排查治理情況打分評級報生產技術部進行績效考覈；凡不認真檢查、不認真整改，謊報、瞞報造成事故的一律追究負責人、責任人的責任。

3、貫徹落實不安全不生產、隱患不排除不生產、安全措施不到位不生產的“三不生產”原則。施工單位要採取自查自糾形式；業務科室要採取日常檢查、動態突擊檢查和專項檢查的形式；煤礦要採取大檢查形式，加強煤礦特殊條件、重點工程、薄弱環節以及節假日、中、夜班等特殊時段的檢查力度，及時整改存在的隱患問題。今後凡各級管理人員提出的隱患問題不認真整改的，一律按相關規定進行處罰，同時對相同隱患問題提出兩次不整改的施工單位，進行停工整改，直至整改完好並經相關業務部室複查確認合格後方可復工，真正做到生產安全可控在控。

5、突出不安全行爲的管控。安全管理部要出臺“不安全行爲管理辦法”，各級人員要“黑得下臉、狠得下心、下得起手”加大不安全行爲的監督檢查、考覈力度，同時也要加大對施工單位值班對幹、跟班隊長、班組長及現場崗位操作人員的監管力度，嚴格按照制度、規定進行考覈，規範職工自覺做出安全行爲。對查出的“三違”人員按照相關規定進行處罰，對嚴重“三違”人員除進行處罰外，安全管理部還要對其進行“三違”培訓學習，培訓期間停發績效工資，並對所屬單位負責人連帶處罰。安全管理部要爲每位職工建立不安全行爲考覈檔案，作爲年度評優選先的重要依據。

（五）加強班組建設，提升安全基礎管理水平。

5、加強班組建設管理。綜合管理部是班組建設的主管部室，各分管領導要監督指導主管單位的班組建設工作，各區隊一把手是班組建設的第一責任人。跟班隊長對當班施工現場安全管理總負責，班組長是當班安全生產的第一責任人。各單位要把素質高、責任心強、技術過硬、有管理能力的人員選拔到班組長崗位上來，直接管理本班組建設工作和安全生產工作，同時要對每位班組成員的績效進行考覈。

6、各部室、區隊要按照《煤礦班組建設實施方案（試行）》的標準等要求開展好班組日常工作。各區隊要將安全生產指標分解到每個班組，同時要按要求開好班前會，做好班前會安全教育和入坑作業前安全評估活動，提高職工安全意識和安全技能，做好班中隱患排查治理工作，及時發現整改隱患，真正發揮班組在安全管理中的重要作用；由綜合管理部制定完善班組建設各項考覈實施辦法、細則，並牽頭組織人員檢查班前會等工作，梳理、登記班組建設信息，及時解決班組建設工程中存在的問題，做好班組日常建設工作的監督檢查、指導、考覈工作；安全管理部要做好班組施工現場安全管理的監督、檢查、考覈工作，考覈要與職工的不安全行爲和隱患排查治理、安全事故掛鉤。確保實現煤礦對區隊、區隊對班組、班組對個人進行逐日、逐月的考覈功能，並將班組建設情況進行打分評級，納入績效考覈當中。對出現過一般“三違”的職工取消其當月評優選先的資格；對於出現過嚴重“三違”的職工取消其年度評優選先的資格；凡發生一例輕傷以上事故的區隊，取消該區隊和該區隊隊領導年度評先進的資格。

（六）深入推進安全基礎建設，確保安全工作紮實有效。

7、加強安監隊伍建設。安全管理部要開展有效自主的教育、培訓工作，提高安監員、質檢員的綜合素質和安全質量監督管理水平，同時每月從業務能力、現場監管、勞動紀律、業務學習等方面對安監員、質檢員進行考覈評比，獎優罰劣，及時淘汰不稱職的安監員、質檢員，將責任心強、經驗豐富、作風硬朗、敢說敢管的人員充實到安監隊伍，確保現場安全監管的力度得到加強。

8、紮實開展全員教育、培訓工作，提高職工隊伍素質，要不斷健全和完善煤礦和區隊的教育、培訓體制。綜合管理部要依據相關法律、法規、文件精神和我礦實際，制定我礦20xx年全員培訓計劃，並積極組織開展和監督指導區隊、班組開展教育培訓活動，完成年度教育培訓計劃，使煤礦、區隊、班組“三級”教育真正達到提高全員安全意識和提高全員業務技能的作用；安全管理部要採取多種形式，對全員適時進行事故案例宣講、“事前預防”、“應急處置”、“自救互救”能力的培訓；綜合管理部要建立和完善安全教育培訓管理辦法、標準對照考覈，並將考覈結果納入績效考覈當中。

9、加強安全文化建設。開展各項安全活動，強化職工安全文化教育工作，大力宣傳安全生產思想、濃厚安全文化氛圍。使職工潛移默化地受到安全文化的薰陶教育，增強全員安全意識，確保安全生產。

（1）繼續推行準軍事化管理、“對標”管理，由安全管理部負責管理制度的完善和監督執行。

（2）深入開展安全生產標準化管理體系工作，推行安全生產標準化管理體系精細化管理，規範職工安全行爲、改善職工的作業環境，由安全管理部負責管理制度的完善和監督執行。

（3）繼續深入開展“安全生產大排查”活動。由綜合管理部組織實施、考覈。

（4）各業務科室，分專業適時做好專項治理活動。各科室要充分發揮職能作用，調動全體人員查找、整改隱患，制止“三違”。

0、強化應急管理。總工程師牽頭從領導組織、指揮協調、事故預警、應急處置、人員配置、物資儲備等方面入手，按要求適時修改完善煤礦《20xx年生產事故應急救援預案》和《災害預防與處理計劃》並做好貫徹學習活動；兼職救護隊要加強救護隊伍管理，配備足夠的裝備和器材，加強業務培訓，努力建設成爲一支責任心強、精幹高效的應急救援隊伍；調度室每年組織進行一次有針對性的應急預案演練活動，並負責對演練活動進行全面總結，同時每月牽頭對應急物資的儲備情況進行檢查、通報，發現問題及時整改。

1、強化職業健康管理。職業病危害防治辦公室要按照國家安監總局《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等，建立相關制度，健全相關檔案，爲職工配備勞動保護用品，並對勞保用品的計劃、審批、訂購、質量、發放，嚴格把關，對職工進行定期的職業健康檢查，使全年職工職業健康體檢率達到100%；生產技術部要完善作業現場的煤塵、粉塵和降噪治理措施，尤其是加大煤礦粉塵的防治工作；安全管理部監督檢查職業健康措施實施情況，同時監督職工正確佩戴和使用職業安全衛生健康防護用品，保障職工的身體健康。