企業安全生產月總結報告（精選5篇）作文

篇一：企業安全生產月總結報告

安全生產始終以“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“爲了安全，可以放棄一切”的“安全第一”思想，通過開展“抓反覆反覆抓重行爲促約談”的事前管理，有效管控安全風險，實現無事故工廠目標。

一、工作成效：

1、強化屬地責任意識，落實安全主體責任。

20xx年通過層層簽訂安全環保目標責任書，橫向到邊、縱向到底，層層落實安全責任。20xx年共簽訂各類安全環保責任書39份（管理層4份，分管領導和部門15份，部門和班組20份），免費安全資料+微XJAQ0992；做到安全環保責任全覆蓋，職責更明確。每月對實施結果進行檢查統計，結果進行公示。

2、創新班組安全建設、實施違章約談機制。

以“強三基、反三違”作爲安全合格班組建設的抓手和常態工作，安環辦每月對班組建設情況開展檢查、評比、激勵和考覈，使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人。20xx年公司有19班組，都參加了安全合格班組創建，安全培訓率、隱患排查治理率、應急預案演練率都達到事業部考覈標準。1-10月開展安全環保培訓254次，有4073人次接受培訓，1408人次參加了應急演練，全年查處違章105人次，違章約談67人次（5月開始實施）；

3、“反三違、抓反覆、查隱患、促提升”

通過行爲觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行爲每月公示、違章致歉、違章約談、常規班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行爲得到有效控制。通過開展等正向、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍，提高全員的安全意識。

4、安全與5S有效融合，促現場管理提升

今年5S推進辦和安環辦合併融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有機結合在一起，完善現場標識管理，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事後有督查。20xx年1-10月完善各類標識687處，其中安全標識205處，本年度共收到員工提案1101項，有效提案781項，採納提案319項。優秀改善提案14項，改善發生的費用4。744萬元，年節約22。51萬元。公司建立“發現最美的自己-5S活動1小時展示”微信平臺，讓各部門將5S活動照片發至羣裏展示風采，讓更多的人員參與5S，激發員工參與熱情，讓5S活動氛圍越來越濃厚。

開展綜合檢查16次，查出各類安全隱患251處，整改率達到100%，有效管控了安全風險。

5、豐富安全文化活動讓員工感知安全

通過有感領導、餐廳建立考覈公示欄、違章公示、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動，豐富安全文化的內容讓員工切身感知到安全的無處不在，通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行爲。

6、充分借力，雙重管控危險作業。

6、1利用政府培訓補貼，20xx年度8人次參加消防四級管理員培訓並通過考覈；

6、2充分借力**工業區第三方安全監管資源，管控危險作業及外來施工作業。

針對公司開展的危險作業及外來施工方作業，在自身做好安全管控的同時，積極向工業區第三方安全監管部門報備，實施雙重管控。環保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監管部門每天至少一次到現場進行檢查，公司及時對監管部門提出的整改要求進行糾正，以更專業的力量予以把關和監督。20xx年接受政府第三方安全檢查16次，提出整改項18，完成整改項18項（人的行爲1項，物的不安全狀態17項），主要爲硬件及設備防護方面。

7、“保姆式”安全管理逐漸得到改觀

“保姆式”安全管理逐漸得到改觀，全管理2018年公司多數部門存在等、催、要等現象，20xx年一些部門（如果糖、品控）能夠主動開展積極地安全管理，對安全提出的整改項能夠積極整改，逐漸向“我要安全”轉變。

8、二級安全標準化審理通過複評。

9、廠內交通安全管理得到規範

廠內交通安全管理得到規範，通過近一年的強化管理，測速、處罰，現場車速慢了，亂停亂放得少了，司乘人員的行爲規範了。

二、存在不足：

1、隱患有獎舉報未真正落地生根，每個月收到的隱患舉報數量偏少，主要原因：部門宣傳不足。

2、三級安全檢查制度仍存在缺漏，部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應的記錄。

3、管理人員違章依然存在。管理人員進入現場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響，制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。

4、屬地管理不足；生產裝置存在生產安全都是安全管理部門的事，對在自己區域內的及外來人員作業管理缺失，停工維修期間，A車間、B車間存在維修和外包作業施工，無人在現場監督；

5、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動，目前開展的主要是安環辦檢查到的或者員工舉報的，部門檢查的未開展，甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉；

三、2021年重點工作

進一步強化安全主體責任，強化事前管理，以“強三基、反三違”爲基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動，制定計劃，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動，每月跟蹤督促實施；重點關注“三危”管理，對出現的“三違”現象零容忍；通過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的，營造“我要安全”的氛圍，持續創建無事故工廠。

1、隱患有獎舉報實施

繼續推進隱患有獎舉報，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考合適的引導方法；必要時輔助考覈手段，側重正向激勵，激發自我管理；

2、完善三級安全檢查制度

1）通過檢查、考覈促進部門實施主動月度檢查，不落實不作爲的部門建議實行約談；

3、加大對管理人員違章的管理

管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大，會導致負面影響，安全好習慣管理的成果功虧一簣，2021年將加大對管理人員違章的管理，加大考覈力度，此時需公司進一步明確。

4、強化屬地管理落實安全主體責任

“管生產必須管安全”，生產裝置區域內的危險作業及外來人員作業管理，停工維修期間，果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業施工，屬地管理者安排人員在現場監督；

5、進一步推進違章約談和違章致歉活動

通過制度落實、宣傳、考覈等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動，對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”，讓違章的不能違、不敢違，促進安全好習慣的強化。

6、加強承包商和危險作業管理

1）把好承包商入場關，從企業資質、人員資質、設備管理、人員管理到現場管理，納入公司5S管理，

2）把好危險作業關，危險作業容易導致事故，事前做好方案、風險分析和交底，事中多巡檢監督，事後總結，保證危險作業安全。

3）強化屬地管理；

7、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電

充分利用政府培訓補貼和相關培訓資源，鼓勵管理人員去學習和自己相關的知識。

8、安全文化建設

通過管理層安全承諾、員工安全環保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視頻、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積澱，逐漸形成XX特色的安全文化。

篇二：企業安全生產月總結報告

20xx年XX公司的安全生產工作在市委、市政府和集團董事會的正確領導下，認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針和“安全可控、事在人爲”安全理念，廣泛深入開展了“安全文化建設”、“安全生產集中整治”、“安全生產專項整治三年行動”、“安全生產標準化建設”、“質量、環保、職業健康安全體系建設”、“安康杯競賽”和“應急預案演練”等活動，始終將安全發展作爲企業的頭等要務來抓，通過不斷深入強化安全教育培訓、安全責任制落實、隱患排查治理、安全技術改造、作業現場“6S”管理、安全文化塑造和合理安排復工復產及疫情防控工作等相關環節和要素，促進了本質安全生產水平的持續提升，確保了公司安全生產總體形勢的平穩趨好和年度安全生產目標全面完成。

一、抓教育提意識，全面推進安全文化建設

1、開展全員安全培訓教育。①公司以網絡、媒體、培訓、作業現場等爲平臺，組織一線生產人員共計XX人進行了安全生產技術操作規程和工藝規程培訓，考覈合格率100%，持證上崗率100%；②全年組織對新進員工XX人進行了入廠三級教育培訓，大大提升了新進員工的安全意識；③全年組織培訓了轉崗、復崗員工XX餘人次，特種作業人員X人及時複審換證，保持了100%的持證上崗率。④公司組織X人蔘加20xx年安全生產管理人員業務能力提升班，重點對安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設進行了學習。

2、強化案例警示教育。公司組織觀看“生命重於泰山”電視專題片，進一步強調了安全生產的重要性和安全紅線意識、底線思維，強化了職工安全意識。

3、全面推進安全文化建設。①通過微信公衆號、宣傳櫥窗、培訓、媒體、安全宣傳牌等多種形式方法向員工大力宣傳安全知識及安全理念，並對安全生產先進個人及事蹟進行大力宣傳，樹標杆，引導大家紮實有效地做好安全生產工作；②全年更換安全文化牆XX餘塊，製作安裝安全宣傳牌、安全標語、定員定量XX餘塊，對各分廠安全操作要點、安全管理要點、應急避險圖進行了全面更新，營造了良好的安全氛圍。

二、抓主體責任落實，確保公司安全生產

1、健全制度體系，進一步完善各級人員主體責任。公司組織專業人員根據最新行業標準對安全生產管理制度進行了修訂完善，修訂制度XX餘個，新增制度XX個，有效起到指導和規範安全生產工作的作用。同時進一步對各級人員安全職責進行了全面梳理，構建了橫向到邊、縱向到底的安全責任體系。

2、層層簽訂安全目標責任書，實現安全責任全覆蓋。根據年初與集團簽訂年度安全目標責任書的要求，公司與分廠（部門）、分廠（部門）與班組、班組與個人層層簽訂了安全生產目標責任書，做到目標定位適當、責任分解科學、措施實施有力，全覆蓋簽訂安全目標責任書，逐級落實各級安全責任人，實現了安全生產責任100%全覆蓋。

3、從嚴安全考覈，繼續推行連帶責任考覈機制，堅持問題導向，將各單位安全基礎管理和員工操作行爲規範等工作成效與本單位安全管理人員的安全目標考覈掛鉤。20xx年全年經濟責任制考覈罰款XX餘元，進一步促進了各級安全管理人員抓安全工作的積極性與主動性，安全生產主體責任得到更好的落實。

三、抓雙重預防機制建設，提升安全保障水平

1、開展安全風險分級管控。根據集團關於建立風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的要求，結合實際，公司制定了《安全生產風險分級管控實施辦法》。公司各單位按照作業條件危險性分析法（LEC法）、《企業安全檢查方法檢查表法》、固有風險分級三種評價方法對本單位生產過程中的作業行爲、設備設施存在的風險進行了辨識、分級，並進行了分級管控，切實提升了安全管理效能。公司存在風險點XX個，其中2級風險點XX個，3級風險點XX個，4級風險點XX個。

2、開展隱患排查治理，保障安全生產。①公司結合生產實際，制定了各風險點的隱患排查清單，定期開展隱患排查，全年公司共組織開展安全生產大檢查XX次，發現各類一般安全隱患XX項，均已整改到位，隱患整改及時率100%；②針對歲末年初、雨雪冰凍、兩節兩會、高溫天氣、重要節假日等特殊時段開展了安全隱患排查，同時加強應急值守和危險品的管理，確保了特殊時段的安全；③班組每日組織開展了崗前、崗中、崗後的安全檢查，各分廠每週組織開展了自查自糾，安全部每日對生產現場進行了安全監督檢查，各職能部門不定期開展職責範圍內的安全檢查，有力保障了公司安全生產。④開展安全生產集中整治行動，對20xx年以來歷次督查檢查中已發現的XX項安全隱患的整改情況進行回頭看和全面清理。⑤開展安全生產專項整治三年行動。制定了公司的安全生產專項整治三年行動工作方案，對照行業的要求整治的內容，進行了全面排查，對照行業標準要求，制定了具體的整治計劃。

四、抓基礎管理建設，全面提升安全管理能力

1、加大了對生產、儲存和運輸車輛、關鍵設備、人員的管控力度。重點對工（庫）房定員定量、電氣設備接地、防雷防靜電、消防雨淋設施、自動聯鎖保護裝置、壓力容器、運輸、倉庫儲存、設備維護保養、視頻監控記錄和生產安全事故應急救援預案等進行了地毯式的全方位檢查和日常監管，確保了公司生產、儲存和運輸的安全。

2、加強重點崗位安全監管。全面推行對重點崗位的實時監管和管控，各單位（分廠、分公司）領導、安全員、設備維修員、崗位責任人對照崗位安全標準化達標考覈的考覈細則定期進行檢查，履行簽字手續，真正把“誰主管誰負責”“誰檢查誰負責”“誰簽字誰負責”的責任體系落到了實處。

3、加強環境和職業健康安全管理工作。①爲確保員工身體健康，積極開展職業病防治工作，委託職業病防治院對生產現場進行了職業衛生監測，有效預防了職業病的發生；②進一步加強了公司的環境管理，委託XX檢測技術股份有限公司對公司生產區、馬坪新址的作業現場及“三廢”處理情況進行了檢測，檢查結果爲“三廢”檢測全部達標；③委託XX公司對新生產區建設項目職業病危害控制效果進行了評價，評價結果爲符合；④公司邀請XX健康體檢機構對接觸職業病有害因素作業人員XX餘人進行了職業病體檢，保障了員工身體健康。

五、抓安全活動開展，以活動促安全

1、全面深入開展安全生產月活動。公司緊緊圍繞“消除事故隱患、築牢安全防線”活動主題開展了“安全生產月”活動。①組織懸掛大型橫幅標語2條，在《企業微信公衆號平臺》設“安全生產月”專題專欄；②組織召開了一次安全管理人員專題會議；③組織全體員工簽訂了安全生產承諾書，以承諾促安全；④公司組織各生產單位開展“安全生產公開課“活動，由各單位主要負責人進行授課，切實提高了員工的安全意識和防範意識；⑤由公司領導帶隊組織開展了一次地毯式安全生產大檢查，對檢查發現的隱患下發了隱患整改通知，及時組織了整改，現已全部整改到位，保證了生產安全；⑥組織各生產一線員工共XX餘人觀看了警示教育片《安全生產典型事故案例》。通過血與生命的警示教育，喚醒安全良知，切實提高了員工自覺遵章守紀的安全意識和操作技能及緊急情況下的防範意識；⑦組織各分廠員工共計XX餘人，開展了安全知識競賽活動，進一步提升了員工對應知應會的掌握程度，提升了員工崗位危險有害因素識別能力和安全知識水平，營造了一個良好的安全氛圍。

2、開展安全知識搶答賽活動。公司組織開展了一次以“消除事故隱患、築牢安全防線”爲主題的安全生產知識搶答賽活動，共XX個單位的代表隊、XX名隊員參加了此次安全生產知識搶答賽活動。搶答賽以崗位的危險有害因素識別、安全操作注意事項、應知應會知識爲內容，設置必答、搶答和風險答題等三個環節。公司領導對此次活動非常重視，在家的公司領導層全部出席了搶答賽。比賽前全體與會人員在主持人的帶領下進行了安全宣誓儀式。各參賽隊在比賽的各個環節都表現出了極高的熱情，使得整個搶答賽過程既緊張又充滿樂趣，掌聲和笑聲接連不斷，比分與情緒交替攀升。經過激烈的角逐，XX代表隊奪得了第一名。通過安全知識搶答賽進一步提高全員的風險辨識、安全操作、應急處置和自我保護能力，增強員工的安全意識。

3、強化應急管理，提升應急救援能力。①爲加強公司應急救援預案的科學性和有效性，公司結合實際，進一步完善了《生產安全事故應急救援預案》；②爲進一步提升公司應對突發事件的應急處置能力，強化全員安全意識，鍛鍊應急救援隊伍，完善“統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效”的應急管理機制，公司舉辦了XX應急專項演練。

4、深入開展安全生產標準化建設。①持續落實《關於深入推進安全生產標準化管理工作的通知》要求，進一步完善了崗位達標標準、專業達標標準和公司達標標準，每月對標達標標準，規範了安全管理標準化、作業現場標準化、崗位操作標準化，促進了公司安全生產持續、穩定、健康發展。②對照《行業安全生產標準化實施細則》開展了自評，自評得分XX分；③邀請XX公司對公司安全生產標準化開展情況進行了複評，複評結論爲公司安全生產標準化管理達標評審等級爲二級。

5、深入開展“三體系“建設。由公司三體系內審員組成的審覈組對公司XX個職能部門及管理層進行了全覆蓋的內部管理體系審覈，公司三體系符合標準要求，運行有效；公司委託XX認證中心有限公司對公司環境管理體系、職業健康安全管理體系、質量管理體系持續運行情況進行了外審，公司三體系運行有效，符合體系認證相關標準要求。

6、深入開展安康杯活動。①公司結合實際制定了《20xx年度首屆“安康杯”競賽活動方案》，成立了活動領導小組，負責統籌推進“安康杯”活動；②全員參與，構築羣防羣治安全生產防線。自“安康杯”競賽活動開展以來，工會充分發揮勞動保護監督檢查員作用，組織員工開展了羣衆性隱患排查治理活動。共發現安全隱患XX餘條，現已全部整改到位；③公司代表隊參加了集團“安康杯”知識搶答賽，並取得X等獎。

六、加強對子公司的安全管控

1、根據年初與集團簽訂年度安全目標責任書的要求，XX子公司分別與公司簽訂了安全生產目標責任書，並對安全生產做出了承諾。

2、公司領導帶隊每季度組織人員對XX子公司的儲存、運輸和作業現場進行了安全督查，對安全督查發現的X項安全隱患下發了整改通知書，各項安全隱患及時予以整改到位，隱患整改及時率100%

七、加強安全技術改造和科技進步，提升本質安全水平

今年共投入安全技術措施改造項目費用約XX餘萬元，主要用於XX，消除了一個危險源；對XX工房進行了改造，進一步提升本質安全水平；對XX技術進行了調研，現逐步推進中。適時進行其他安全技術改造項目，公司的安全本質條件得到了進一步提升。

八、存在的不足

1、員工的安全責任意識不強，沒有正確認知自己的安全責任，員工安全素質有待加強。

2、自動化程度不高，大多數生產線仍處於手工作業，沒有完全實現作業人機隔離。

3、安全培訓教育創新不足，教師隊伍水平有待提高。

4、安全生產風險分級管控未落實到全員。

九、下一步安全工作主要措施

“安全工作只有起點，沒有終點”。下一步我們要繼續落實各級人員主體責任，深入推進安全生產風險分級管控，加強重點崗位的安全監管，加強歲末年初、兩節兩會的應急值守和安全生產管理工作，同時做好疫情防控工作，杜絕各類事故發生，確保公司安全生產。

1、進一步完善各級人員安全生產責任制和各單位的安全目標考覈辦法和考覈細則，嚴抓落實，促進齊抓共管，形成人人管安全的氛圍。

2、加強重點崗位安全監管。對照《重點工序安全檢查記錄本》的要求，繼續加強生產、儲存、運輸、試驗、裝卸、以及科研研發等重點崗位作業的安全監管和管控。

3、紮實開展好歲末年初的安全工作。①制定《加強雨雪冰凍天氣和歲末年初、兩節兩會安全管理的通知》；②針對冬季乾燥天氣，空氣溼度低，容易積聚靜電，採取增溼、導靜電等多種措施消除靜電。針對雨雪冰凍惡劣天氣，採取相應的防滑、防凍措施確保危險品生產、運輸的安全；③加強歲末年初的應急值守，嚴格落實特殊時期的值班制度、領導帶班制度和安全保衛制度；④開展隱患排查治理工作，公司領導帶隊組織相關專業技術人員對機電設備、防雷防靜電、消防、特種設備、儲存、運輸、裝卸等開展節假日前後、停產、復工、雨雪冰凍等特殊時段的安全檢查。

4、繼續推進安全生產風險分級管控。①組織專業技術人員對公司各單位安全生產風險分級進行評審，；②將最終的安全生產風險分級情況下發至各單位，並由各單位組織學習，做好風險分級管控工作。

5、根據集團的十四五規劃，結合公司實際，制定公司20xx年-20xx年安全生產總體規劃。做到有計劃、有目標，有責任單位、有考覈。

6、以活動促安全。①繼續深入開展“安康杯”活動，積極宣傳發動，形成濃厚的安全氛圍；②逐步推進安全生產專項整治三年行動，對標《行業安全生產專項整治三年行動工作方案》等文件精神，對公司存在的問題逐步改進。

篇三：企業安全生產月總結報告

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”爲主題的安全生產月活動。本次活動我們周密佈署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規，增強全體員工的安全意識爲重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由分公司經理全面負責，各個項目主抓安全活動，部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變爲高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降爲零。

三、補充完善各項規章制度，防患於未然。

各項目在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到施工現場，讓施工人員在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。

四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據方案要求項目部進行自查、自糾的同時，分公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查。對現場施工臨時用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流於形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員、現場施工人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動爲契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

篇四：企業安全生產月總結報告

今年六月是我國第xx個安全活動月，我項目部緊緊圍繞“消除事故隱患，築牢安全防線”的活動主題，根據公司下發的相關文件精神，關於開展“安全生產月”活動的統一部署和安排，項目部及時制定了活動方案，並對活動進行了認真宣傳和組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。使得此項活動在項目部範圍內迅速有序開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：

1、項目全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

2、消除了各類安全生產隱患和不利因素；杜絕了一切安全事故。

3、生產施工質量安全工作得到有效提升。

4、開展了觸電應急預案演練，並且達到了預期目的。

5、強化了員工“反三違”的執行力，夯實了項目部的安全基礎建設。6、事故案例學習、研討，起到了舉一反三，警示、教育從業人員的良好績效。爲了使“安全生產月”活動取得實效，確保項目部安全穩定，促進雙體系有效運行，主要做了以下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍

爲確保“安全生產月”活動順利開展，項目部大力宣傳，設置“生命至上，安全發展”宣傳橫幅，營造安全活動氛圍，先後通過班前、安全例會等形式進行宣傳。通過懸掛安全宣傳條幅，營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，激發了項目員工自覺參與安全月活動的熱情，促進項目部的安全知識宣傳，使安全生產真正進入到每個人的心中，積極消除各類安全隱患，杜絕人的不安全行爲。

二、多措並舉，促進“安全生產月”活動紮實開展

1、對各項安全制度進行深化落實，確保各項安全制度執行到位。首先嚴格落實公司下發的《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》文件精神，成立活動領導小組，並及時組織項目部管理人員進行專項學習。對公司文件進行了學習，進一步調動項目部管理人員對安全生產形勢的認識和重視，通過對生產事故的分析、研討，起到了警鐘長鳴的震懾作用，效果明顯。

2、以抓各種安全活動爲渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高員工安全生產月活動意識。其次，開展了《觸電應急預案演練》活動，使項目部管理人員和現場作業人員掌握了應對突發事故的處置、自保、救護知識和技能，一旦發生觸電事故時能夠快速、準確去應對，達到了預期目的。

3、抓安全，以教育促安全。安全生產活動月中，項目部開展了安全生產宣傳諮詢日活動，項目全員參與，進一步充實了項目全員的法律法規和安全生產知識，強化班組安全基礎建設、推動項目部的安全發展。

三、圍繞重點，紮實做好隱患排查治理

重點圍繞施工現場重要環節深入開展安全大檢查，着重檢查物的不安全狀態和人的不安全行爲。排查隱患工作做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，把排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患工作深入到施工的每一個部位；對排查出的隱患，領導小組採取制定：定整改責任人，定整改措施，定整改完成時間，定整改完成人，定整改驗收人“五定”原則進行整改落實。有力促進了“安全月”活動紮實開展。

四、下一步工作安排

1、整理工作思路，深入貫徹落實公司規程、安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、以人爲本”的原則，圍繞“生命至上，安全發展”牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，並把安全管理的關口前移，以全國第十七個“安全生產月”活動爲載體，做好項目全員的安全思想教育工作，營造施工現場良好的安全生產氛圍。

2、突出重點，全面抓好現場管理

(1)抓好夏季安全管理工作，確保施工現場正常的安全生產作業。

(2)深入開展隱患排查工作，特別是針對關鍵部位，危險部位，要採取過程安全監督，加強安全巡查；從源頭抓住、管好安全。

(3)全面抓好安全教育培訓工作，進一步提高作業人員安全意識，對危險源較大部位，採取針對性的安全技術交底等措施，確保施工現場安全生產。

五、安全生產月活動總結

20xx年“安全生產月”活動已圓滿結束，達到了預期的效果。我項目部將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落了實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，確保施工現場安全生產。

篇五：企業安全生產月總結報告

根據總部《安全無小事責任你我他，xxxx全責任月活動方案》文件精神，今年xx月份，xx公司積極開展”以人爲本，安全發展，預防爲主”爲主題的安全生產月活動。xx公司研究制定了可行的活動方案，全面組織、部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全知識、xx公司安全管理制度，增強安全意識和防範事故的能力爲重點。各中心、部門積極開展形式多樣的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯着成效，保證了公司安全運行的發展。現將”安全責任月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理

xx分公司成立了”安全責任月”活動領導小組，由張xx擔任組長；副組長爲：劉xx、王xx、董xx；組員爲：袁xx、周xx、趙xx；負責督導活動的開展。

從上到下建立起監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體職工從思想想上認識到安全意識重要性和必要性。全面提高了全員的安全生產意識，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對實驗室操作人員進行了專項培訓，將各類事故隱患降爲零。

二、開展反違規操作，創建無安全隱患活動

活動期間，從分公司決策安排，開展反違規操作、反違反勞動紀律的活動；人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區。

三、以安全責任月爲契機，落實隱患整改，注重實際效果

爲了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員不定期到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

在安全月活動中，公司堅持日常檢查、每週安全檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，安全辦進行了一次專項檢查：

xx月xx日，針對公司內部胸卡佩戴情況的專項檢查。檢查結果爲：化藥中心有個別人忘記佩戴的情況；其他各中心、部門都已按照要求佩戴；

xx月xx日，安全辦委託xx中安廣源環境評價有限公司對我司實驗室、中藥庫房進行了爲期一天的專項安全檢查，其中對所查出的隱患（問題）涉及到：易製毒庫門和中藥庫房門的開向、中藥庫房缺少貨架承重標識、高溫室內設備加裝漏電保護器等已全部要進行了整改；

xx月xx日，由區安全辦組織專項檢查小組對恆通企業港內企業現場進行了夜查，涉及到安全、消防等方面專項檢查，來到我司E8號樓一層的中試提取室內檢查，對所查出的整改項包括到壓力錶未校驗、提取罐連接管道無明顯導向標識、消火栓被阻擋，並要求相關安全負責人及時整改；

活動期間，共查出隱患29項，已全部進行整改，通過進行的有計劃、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全責任月活動變得更加全面，有力地推動了安全工作，爲公司穩定發展提供良好的現場環境。

四、幾點體會

xx公司開展的”安全責任月”活動過程中，我深刻體會到：

（一）思想認識到位，才能認真搞好”安全責任月”活動。思想是行爲的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全責任月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全活動，員工的安全意識提高了，安全事故下降了，對公司的發展也將起到積極的作用。

（二）領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

（三）把握創新，才能使”安全責任月”活動不斷引向深入。

（四）突出重點，才能達到開展”安全責任月”活動的最終目的。開展”安全責任月”活動的最終目的，是提高人們安全意識，減少安全事故的發生。在活動中，我們始終把工作重點放在開展整改問題的態度和執行力上。

（五）提高了防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯着成效。與各中心的員工簽訂三級安全教育責任書，將責任劃分到每棟樓、每層、每個房間、針對實驗室、倉庫、以及行政辦公區域公司安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全運行的基礎。

五、存在的不足

儘管公司”安全責任月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但依然還存在一定的不足。

一是員工參與”安全責任月”活動的積極性還有待於進一步提高。

二是培訓項目不多，內容形式較爲單一。

六、努力的方向

我們將認真總結近年來開展”安全責任月”活動的經驗，本着因地制宜的原則，積極的整改、完善公司在發展過程中所顯露出的問題，爲來年的”安全責任月”活動打好基礎。