2022年企業疫情防控工作總結（精選6篇）作文

篇一：2022年企業疫情防控工作總結

疫情防控工作開展以來，我公司堅決響應省、市委、市政府決策部署，員工、駕駛員齊心協力，共抗疫情，狠抓各項防疫工作，把防疫工作落在了實處，做在了深處，現將防控工作總結如下；

一、提高政治站位，堅決擔起疫情防控使命，隨時待命

我公司高度重視，快速出戰，全面落實交通局、執法大隊、社區等主管部門工作部署，購買了疫情防控物資，確保需要時立即投入使用。

二、加強宣傳力度，提高疫情防控意識

利用LED屏、微信工作羣、學習會議等方式宣傳疫情防控工作，提高防控意識，共抗疫情，人人有責。

三、落實消殺工作，確保工作環境良好

督促駕駛員對車輛每日三次消毒並登記臺賬，乘客掃碼上車；辦公場地每日一次消殺，保障通風良好。

四、來訪人員登記，體溫檢測，駕駛員核酸，登記接種記錄

針對疫情形勢，開展各項防控工作。

以上疫情工作已按時開展落實，請各主管部門領導查閱，指出工作不足之處，我公司將立即抓緊落實。共抗疫情，人人有責，利通公司將爲構建我市和諧社會盡最大的努力，嚴防新冠疫情傳播！

篇二：2022年企業疫情防控工作總結

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，控股公司黨委高度重視疫情防控宣傳引導工作，嚴格按照中央、省委和集團公司黨委決策部署，加強輿論引導，加強有關政策措施的宣傳，營造了良好的輿論氛圍。

一、加強組織領導。

爲了推動控股公司全面做好疫情防控宣傳工作，控股公司成立了疫情防控信息宣傳組，並由總經理譚英主持召開了疫情防控相關組織工作會議，就做好宣傳工作進行了強調要求和安排部署。爲進一步做好省委組織部和省國資委相關文件傳達落實工作，控股公司將省委組織部《關於積極主動履職在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導幹部的實施意見》（XXX字[2020]1號文件）和省國資委《關於充分發揮國有企業各級黨組織戰鬥堡壘和廣大黨員先鋒模範作用堅決打贏疫情防控阻擊戰的通知》及時轉發、落實。根據相關要求，公司疫情防控信息宣傳組還下發了《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳報道的通知》，要求各級黨組織積極做好疫情正面宣傳及防護工作。

二、深入宣傳報道。

公司疫情防控宣傳組加大權威信息發佈力度，採取全方位、多層次、廣覆蓋的宣傳方式，深入報道中央、省市和集團公司的決策部署。一是確保及時性。第一時間將國內權威媒體發送的相關政策、防疫知識、安全知識等通過控股公司qq羣、控股公司黨委會及總經理辦公會通知微信羣、控股公司總部疫情防控工作組微信羣進行轉發，截止目前共推送各類政策及信息20餘條。二是確保權威性。將中國健康等權威公衆號分享給大家，讓大家積極主動學習相關防疫知識，進一步提升了羣衆疫情應對水平。三是發揮主動性。各級領導能夠積極發揮表率作用，對好的防疫措施和經驗，能夠做到主動發到羣裏，供大家學習、參考，營造了萬衆一心、衆志成城的防疫氛圍。

三、強化輿論引導。

控股公司黨委高度重視輿論的正面引導作用，一是安排專人密切關注輿情信息，根據輿情變化將正面及時信息轉發，加強了輿論正面引導工作。同時，要求各級黨組織積極做好輿論引導及疫情宣傳工作，以確保防疫各項工作及時、有效落實。二是相關部門積極配合，辦公室制定了《員工返崗必看，新冠病毒防護手冊》，並在公司微信公衆號上發佈，積極正面引導廣大員工保持良好心態，做好防護工作，提高防疫意識，做到不恐慌、不信謠、不傳謠。

四、搞好社會宣傳。

爲搞好社會宣傳工作，控股公司採取多種載體抓好落實。一是充分利用好各種媒體，在新時代e支部、公司微信公衆號發佈疫情防控宣傳報道，將好的防疫做法與經驗進行推廣。另外有的公司還通過美篇與廣大社會羣衆進行分享，截止目前發佈報道17篇，閱讀量約4100多人。二是抓好對外宣傳部署要求各級黨組織要充分利用LED電子屏、固定宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等方式，深入宣傳疫情防護知識，切實爲打贏疫情防控戰營造良好社會氛圍。共懸掛條幅8條。

篇三：2022年企業疫情防控工作總結

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，我分公司深入貫徹習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，把疫情防控工作作爲當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監督保障執行，牢牢守住分公司定製專線疫情防控安全線，爲打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。在集團公司領導下、分公司負責人帶領全體黨員、疫情加班人員深入疫情防控一線，聚焦關鍵環節，開展全天候監督檢查，緊盯各職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，爲分公司定製專線堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的紀律保障。

一、領導重視，提高認識、落實責任

將新冠肺炎防控工作作爲一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分定製專線、辦公樓家屬區2片區督促指導各幹部職工疫情排查防控工作。制定了《關於新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，《疫情值班表》、《人員分工表》。

二、周密部署，強化排查防控

深入細緻排查篩查本系統自1月25日以來省外返市幹部職工及家屬，累計排查60戶126人，以上人員均無症狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及家屬區，每天不少於一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。

三、全面部署，落實定製專線工作

按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我分公司召開黨委會議，落實會議精神，成立周書記爲組長，高經理爲副組長的領導小組，高度重視學校定製專線工作，統一思想，明確工作任務，落實包保責任。定期與學校領導進行預防控制工作的研討，把學校定製專線疾病預防控制工作作爲當前分公司重點工作之一。

1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關文件精神，制訂應對學校定製專線新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案並認真落實。組織駕駛員及安全員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術的培訓和演練。做好疫情應對的物資準備，確保應對疫情物資供應。

2、建立制度，完善措施。指定專人每日負責每日對學校定製專線的車輛進行安全檢查及消毒工作。對每一個學生及駕駛員，上車前進行體溫檢測。，仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等流感樣症狀。一旦發現流感樣症狀的學生或駕駛員，要立即按有關規定，要求其進行進一步診治，駕駛員其間不得參與工作。發現流感樣疫情要在第一時間(2小時內)報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。

四、復工工作

在抓好疫情防控工作的同時，變冬閒爲冬忙，積極制定復工計劃和措施工作，全力做好各項復工準備工作，爲全面圓滿合格的完成年度既定任務。

疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的衝向抗擊疫情的一線，他們人人懷着一顆爲民之心、一顆勇敢的心，甘爲逆行者，甘爲勇士！這就是公交人人的真實寫照，是雷鋒精神的真實踐行！自大年初一以來，工作人員在集團公司的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬衆一心，衆志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰。

篇四：2022年企業疫情防控工作總結

自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：

一、工作開展情況

(一)穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先後印發了《關於延遲本縣工業企業復工的通知》、《關於做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關於進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關於做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關於加強疫情防控期間領導幹部聯繫包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮(園區)200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、武漢回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156。405萬隻，其中向298戶企業投放口罩30。07萬隻；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10。835萬隻；向教育系統投放口罩約100萬隻；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15。5萬隻。爲復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。爲依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據縣《關於開展縣重點領域“安康碼”覈驗的通知》(廬疫控辦〔2020〕51號)要求，縣經信局第一時間制定下發了《關於開展工業企業“安康碼”覈驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請註冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業採取“掃碼+測溫”方式進行通行人員覈驗，築牢疫情防控工作“生命線”。

(二)幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本着協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審覈，共涉資金441。16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息諮詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫(第一批)，縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄(第一批)，縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。

(三)強化爲企精準服務。印發了《縣貫徹落實<省中小企業促進條例>主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1。94億元的信貸協議。今年以來共爲34家企業辦理過橋資金1。45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發佈政策服務等信息140餘條，爲110餘家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市傑出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。

二、存在問題及下一步打算

由於疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想鬆懈，尤其是隨着氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規範現象。

下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮(園區)指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對於存在問題要求整改的開展“回頭看”，並常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。

篇五：2022年企業疫情防控工作總結

一、公司落實疫情防控主要做法

（一）提高政治站位全面迅速進入戰時狀態

爲有效應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，我公司堅決貫徹執行黨中央“把人民羣衆生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作爲當前最重要的工作來抓”的要求，主動對標國資委各項工作要求，迅速落實當地政府及上級公司工作部署，以強烈的政治擔當，擔負起國有企業的政治責任、經濟責任和社會責任。公司黨委充分認識到疫情防控工作的重要性、緊迫性，1月24日除夕當天，公司迅速成立了以黨委書記、董事長張玉國、總經理王奇爲組長的疫情防控領導小組，下設疫情防控辦公室，明確公司黨政班子主體責任，明確管理機構職能分工，全面安排部署疫情防控工作，啓動聯防聯控工作機制，規範疫情防控應急處置，細化疫情防控執行措施，統籌協調、科學布控，以強烈的政治責任感和緊迫感全力做好疫情防控工作，確保疫情防控取得實效，維護企業安全生產和員工隊伍穩定。

（二）強化落實部署確保防控工作紮實推進

按照中央、省、市、上級公司關於疫情防控工作重要指示精神，全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，全面安排，迅速行動，先後出臺《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》、《XXX化工有限責任公司應對新型冠狀病毒肺炎事件的專項應急措施》、《XXX化工有限責任公司關於做好肺炎疫情防控包保工作的通知》、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急處置預案》等重要指導文件，疫情防控領導小組召開專題會議四次，防疫辦公室組織召開工作會議七次，全面安排部署、有序組織疫情防控工作。

根據新冠肺炎疫情發展變化情況及防控工作需要，及時發佈《關於在疫情防控期間靈活安排工作的通知》、《關於加強居家隔離人員管理的通知》、《關於加強疫情期間人員、車輛進廠管控的通知》、《關於統計在冊和相關方職工信息的通知》等34項通知要求，妥善安排各項具體工作，推動各項疫情防控措施有效落地落實。結合企業實際防疫工作開展情況，第一時間組織編制公司員工疫情防控手冊，條目清晰，內容詳細，實用性強，作爲公司疫情防控工作的頂層設計，爲防控工作開展提供了有效指導。

公司領導及防疫辦公室成員24小時值班應急值守，做好疫情防控，平衡生產組織，確保公司安全生產順行；基層單位實施責任包保工作制度，通過實施網絡化包保管理，以不超過20人爲一個基本單元，確定每個單元包保責任人，全面負責單元內人員疫情防控包保工作，強化防控責任，確保疫情防控各項工作紮實有序推進。

全面督導外委檢修單位疫情防控措施落實。各外委單位在嚴格執行公司各項防疫措施要求的前提下，結合自身實際制定本單位疫情防控方案。外委單位人員視同公司員工實施封閉式管理，遷安防疫辦發佈疑似或確診病例行動軌跡後，外委單位主動排查，檢修人員家屬與有間接接觸者主動隔離；解除嚴厲防控措施後，外委施工項目逐步恢復，允許低風險地區人員來公司開展業務，到公司後出示健康碼，填寫復工復產申請，提交書面疫情防控措施，進入所屬車間開展五問三查、體溫檢測等，確保外委單位防控到位。

（三）精準摸底排查嚴密織牢疫情防控網

按照各級政府和上級公司的要求，對全體職工開展全面健康狀況摸底排查、登記工作，嚴格執行“一人一檔”管理，掌握全員基本情況，公司全體員工及外委業務單位人員2236人，其中公司合同工1337人，勞務工295人，外委業務單位人員604人。每天彙報異常情況和隔離人員情況，按照公司隔離標準，累計隔離99人。嚴格落實彙報反饋制度，各單位每天7點前向公司調度室彙報疫情防控情況，彙總後及時通報領導小組成員，按照要求每天上報開灤集團疫情日報表、開灤集團六類人員統計表、省國資委疫情日報表。

按照政府要求完成全員詳細信息彙總，包括姓名、性別、崗位、職務、聯繫電話、身份、身份證號、家庭住址（具體到屬地、小區、樓號、單元、門牌號；或屬地、村居）；組織全員疫情防控五問三查，在崗人員全部簽字，按手印，並有上級管理人員籤認。按照政府公佈的確診人員行跡，組織全廠大排查，加強職工家企“點對點”雙向管理的要求，2月份爲遷安地區職工辦理出入手冊1710本，3月份更新發放1805本，職工憑手冊出入，確保職工正常上班出行。3月中旬唐山地區疫情風險等級降級之後，爲職工辦理“健康通行卡”，方便大家域內正常通行。

（四）加強物資儲備提供有效保障

疫情爆發後，市場各類防疫物資極度短缺，供應部克服困難，積極聯繫渠道，採購和收到捐贈各類口罩59348個，噴壺211個、橡膠手套490副、一次性手套500副、便攜式測溫槍54臺，3M護目鏡150個，水銀體溫計660個，消毒液3426。5公斤，酒精1100公斤，硫磺皁3024塊，最大限度地保證了疫情防控急需物資。

爲確保職工生命安全和身體健康，辦公室按照“透明、規範、迅速”的原則及時將到貨防疫物資下發到位，截止目前，發放藥皂1701塊、消毒液1354。5公斤、酒精650公斤、噴壺204個、橡膠手套301副、一次性手套500副，各類口罩共計發放40565個，護目鏡149個，水銀體溫計460個，爲門崗、通勤車隊等重點崗位配備測溫槍54把，防護服54套，電動噴霧器26個，爲員工宿舍配備立式飲水機57臺；洗手液、電熱壺、脫脂棉等相關物資若干。每次做好發放記錄，建立發放臺賬，物資收發做到有案可查。

（五）強化保障措施牢牢掌握防控主動權

疫情發生後，公司應急處置有條不紊，建立疫情防控應急處置預案，明確具體防疫應急措施與工作注意事項，完善應急處置流程，確保發熱職工第一時間得到合理處置；爲更加妥善協調疫情防控的同時組織正常生產，公司組織生產技術部和各車間制定了生產組織應急預案，強化各部室、車間及外協單位責任落實，根據疫情發展狀況，適時啓動應急預案，平衡全廠生產力量。

建立體溫檢測三道防線，要求所有員工上班前自行測量體溫，確保異常情況及早發現和診斷；依次根據乘坐通勤車、自行進廠兩類人羣，分別在乘坐通勤車前和進廠門口保安處再次進行體溫檢測，確保排查不漏一人、檢測不落一人；同時實施2次員工班中體溫檢測，關注職工狀態，及時發現發熱等症狀。

規範廠區消殺處理工作，結合公司實際情況，制訂疫情防治消殺措施，規範公司門崗、通勤車、員工浴室、員工食堂、會議室、崗位交接班室、廠區公廁等各關鍵點位消毒頻次和消殺方法；制定廢棄口罩處置管理規定，要求各單位將具體措施細化到每個點位，落實到每個職工，按規定做好消殺記錄，強化防控廢棄物品管理，保證防疫措施落實到位，有效阻斷傳染源。

採取措施減少人員聚集。在確保疫情防控工作需要和正常運行的前提下，公司實行彈性工作制，減少人員聚集時間和次數。各單位取消集中召開班前會方式，公司早調會和小型會議使用視頻方式召開，洽談合作、項目招標等也力求採用視頻會議方式進行。遷安區域內通勤車施行“定車、定員、定座”，指定專人負責乘車人員體溫測試，監督口罩佩戴、乘車紀律等情況；鼓勵員工自駕車上下班，廠區內劃定臨時停車場地，增加環廠車運行數量和交接班時段發車頻次，鼓勵員工步行上崗，儘量降低通勤車乘車人員密集程度。倡導職工回家洗浴，減少集中洗浴人員密集風險。餐廳使用一次性餐具，就餐儘量帶回崗位，廳內就餐一人一桌，買飯排隊保持1米以上距離，取消免費粥湯、涼菜供應，組織實施崗位送餐，減少食堂人員就餐密度。

爲有效阻斷傳播渠道，公司研究制定企業內部隔離標準，形成規範化、系統化的標準規範，強化各類人員分類指導，有針對性落實隔離舉措。實行廠區封閉式管理，嚴格出入登記，運用智能管控手段，製作門崗、環廠車、通勤車、員工住宿賓館、員工休息室、員工食堂、員工浴室“進出二維碼”，通過無接觸式技術對全體人員的動態信息進行採集，實現人員信息精準管控，有效降低廠區內所有人員之間的感染風險，同時減輕各處工作人員頻繁登記工作量，提升疫情防控效率與效果。

防疫辦公室定期不定期對防控工作進行跟蹤督導，檢查各單位疫情排查臺賬、人員體溫檢測臺賬、防疫消殺臺賬、防疫物資分發臺賬等記錄情況是否合規，檢查要求執行的各項措施是否切實落實到位，並將各單位工作進展情況及時向疫情防控領導小組彙報，便於掌握疫情防控工作整體落實情況，確保工作開展不出紕漏。

（六）強化宣傳引導注重思想維穩和人文關懷

公司內網專門設置疫情防控專題版塊，蒐集併發布疫情防控動態及知識35篇，報道疫情防控工作中的典型事例33個，組織錄製疫情防控知識快板書和疫情防控手勢舞，撰寫疫情防控專題宣講材料和中化簡報，號召全員正確認識肺炎疫情，及時瞭解掌握公司各項防控措施，掌握科學的預防方法，積極落實防控措施，增強自我防護意識和防控信心。

根據形勢變化及時摸排職工思想動態，針對存在問題，制定具體措施，確保職工保持平穩心態；公司、工會分別發佈“致全體職工的一封公開信”、“防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書”，號召引導員工以積極的心態正確對待疫情，聽從指揮，積極營造“全員抗疫、共渡難關”的良好氛圍。

堅持做實、做細疫情防控期間人文關懷，體現企業溫暖。遷安地區封城期間，唐山、古冶通勤車輛取消，470名職工入住員工宿舍及賓館，公司領導多次深入崗位和住處看望，瞭解職工的生活條件和思想狀態，切實解決駐廠職工的實際困難。職工住宿缺乏飲用水，防疫辦公室緊急聯繫供應商運送935件礦泉水，滿足用水需求；職工外出購物不便，食堂供應新鮮水果、蔬菜，工會聯繫商場搭建網上購買、線下送貨的便捷購物通道；職工業餘生活單調，“暖心之家”微信公衆號及時推送有獎闖關答題活動，工會發放羽毛球拍、跳繩、毽子等健身器材等豐富駐廠職工生活，千方百計爲職工着想，增強職工抗“疫”鬥志，堅定抗“疫”信心。

二、疫情防控工作亮點及經驗總結

（一）上下協調發揮組織優勢打好戰鬥堡壘組合拳

針對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，公司黨委高度重視、統一指揮、明晰職責、精準施策，確保各項舉措迅速落地顯現成效，以卓越的戰略謀劃能力奠定了公司抗擊疫情之本；各黨支部、各單位迅速行動，第一時間將有關工作要求向各作業區域、各黨小組進行傳達，通過快、準、穩落實各項防控措施，不遺餘力築牢防疫“一線堡壘”；各黨支部書記負重前行，以上率下層層壓實責任，不僅自己“帶頭幹”，還積極號召黨員“共同幹”，隨處可見基層黨員幹部作爲“先鋒隊”、“突擊手”努力奮戰的身影，從政策傳遞、知識宣傳到信息統計、從職工思想動態反饋到防疫措施落實監督檢查，上下聯絡、左右溝通、不辭辛苦，以實際行動彰顯了黨員幹部先鋒模範作用。

（二）規範管理彰顯機制優勢增進防疫信心

疫情爆發後，公司從成立疫情防控領導小組、明確職責分工到制定並嚴格落實疫情防控應急處置措施，根據疫情變化形勢要求做好各項統計篩查，爲減少人員聚集風險實施彈性工作制度、採用視頻會議方式，應對封城政策妥善安置唐山、古冶職工，切實解決駐廠職工的實際困難，採用多種活動形式豐富駐廠職工生活，鼓舞職工始終保持強大的戰鬥力，持續健康、心無旁騖投入到疫情防控和確保企業安全生產順行的鬥爭中，同時爲照顧廣大職工的切身利益，及時跟進戰時激勵政策，專門出臺疫情防控期間員工薪酬支付相關規定等這一系列結合企業實際制定的防疫有關制度與措施，逐步整理形成的全面精細、切實可行的規範制度體系，使得企業防疫工作的開展有據可依，能夠讓公司疫情形勢迅速得到控制，同時確保了後期疫情防控的良好態勢，也爲安全生產工作有條不紊紮實推進提供了有效的機制保障。

（三）立足崗位恪盡職守勇擔使命衆志成城共抗疫情

公司上下一盤棋，齊心共抗議，各層面人員克服困難、行動一致，自覺按規矩行事，主動融入疫情防控行動。公司領導審時度勢、靠前指揮、周密部署，及時掌握疫情，及時發聲指導，及時採取行動；防疫辦公室成員統籌協調，日以繼夜堅守崗位，着力當好防疫工作的“中樞神經”；各單位中層幹部連續值班、持續作戰，堅持下沉到防控一線進行監督檢查，確保防控到位、生產組織到位；還有一批批主動請纓、積極參戰、勇挑重擔的班組長、作業長以及不講條件、從不抱怨、忠於職守的普通員工，都能在疫情面前，不懼困難，爲全面抓好防控工作和安全生產做出最積極的努力；在抗擊疫情的關鍵時期，各外委單位領導、員工與公司休慼與共，認真履行防疫職責，落實各項防疫要求，共同推動疫情防控工作，並且在保證全面復工復產方面也做出了突出貢獻。疫情期間，不論是不畏艱難衝鋒在前的一線戰士，還是堅守崗位默默無聞的幕後英雄，始終以最嚴格的責任落實、最嚴密的疫情排查、最有力的隔離阻斷、最準確的信息報送，共同構築起了公司羣防羣治的嚴密防線，爲企業穩定保駕護航。

（四）直面問題主動擔責用嚴明的戰時紀律保證戰時狀態

戰時無戲言，紀律是保障，能取得這場沒有硝煙的戰爭階段性勝利，得益於我們堅持最嚴格的戰時紀律、堅持最嚴肅的責任追究。疫情防控期間，出現的3起6人次未按規定填寫或違規使用出入手冊情況，一方面是由於員工自身重視程度不夠，粗心大意存在僥倖心理，另一方面與相關要求傳達佈置不到位，對員工的教育多是逐級口頭強調有關。事後，責任單位領導人認真組織分析，主動承擔管理失誤的責任，深刻反思執行制度不到位、細節管控不嚴等問題，認真汲取教訓，及時制定整改及防範措施，補足弱項與短板，將事件造成的影響降到最低，並逐級嚴肅落實考覈，充分體現了一種敢於正視存在問題的勇氣和勤於反思、善於反思的工作習慣，也正是這種對問題的清醒認識，以及解決問題的高度責任感，爲疫情防控取得勝利奠定了堅實基礎。

三、疫情防控工作存在的不足

疫情防控期間，廣大基層幹部職工衝鋒在防控一線，爲打贏疫情防控阻擊戰付出了艱辛努力，使得企業疫情防控工作已經取得了階段性成效。當然，我們在肯定成績的同時，也要梳理總結前期防控工作開展過程中存在的一些問題和不足，主要有以下幾個方面：

一是對防疫工作的認識程度不均衡。疫情發生以來，公司領導多次召開專題會議，研究部署防控措施，深入防疫一線，因時因勢提出具體要求，各單位組織精兵強將，集結全員投入防疫阻擊戰。我們不缺思路，不缺舉措，但防控期間還是出現了個別職工，由於對疫情危害性認識的不足、不到位，存在病毒不會侵擾自己、防疫檢查不會查到自己的僥倖心理，發生過私自離廠回家、進入公共場所忘戴口罩、不規範使用出入手冊、執行消毒程序不嚴格等情況。當然這與疫情的複雜性有一定關係，人們對疫情的認知和防控是漸進的，是需要隨着條件的不斷變化，有個逐步提高的過程。

二是防疫基礎管理還存在一些短板。疫情爆發後，市場各類防疫物資極度短缺，供應部克服困難，積極聯繫渠道，多方籌措，全力保障了防疫一線的口罩、防護服、消毒液等防疫物資供應。但在疫情形勢最吃勁階段，防疫口罩存在着重複使用、佩戴時間較長的情況，物資有效支持不夠，存在一定隱患；另外關於廢棄口罩專用收集桶的設置，由開始的臨時採用紙箱、不密封垃圾桶到後來全部更換爲密封型專用收集桶，期間發生有些廢棄口罩沒有及時得到合理處置的情況，存在二次污染的可能。

三是公司仍需完善重大疫情防控體制機制。應對新冠肺炎疫情，公司從高標準、高要求的全面啓動階段，到科學施策、夯實責任、積極應對的全面落實階段，在最短時間內形成了上下聯動，全域行動的防控局面。立足當前，我們取得了一些成績，但放眼長遠，我們更應該總結經驗，進一步完善應對機制，因爲我們採取的一系列的應對舉措是疫情發生後根據形勢變化，逐步制定完善的，事先缺乏重大疫情防控方案，這也是導致前期有些工作開展不嚴謹的原因所在。因此，針對這次疫情暴露出來的不足，有必要抓緊時間補齊短板、堵塞漏洞，該建立的建立，該完善的完善，形成一套系統的重大疫情防控體制機制以及公共衛生防疫的應急管理體系。

四、下一步工作想法

（一）進一步健全重大疫情防控體制機制。應要包含三個層面，第一個層面是應對重大疫情的“全流程”管理體系，建立強有力的組織保障體系，健全和完善有關工作方案、相關制度等，確保每個流程、每個環節都有明確的責任主體，都有規範的管理措施。第二個層面是應急處置體系，完善重大疫情防控規範和應急管理辦法，明確應急指揮機構及管理職責，建立層層響應的報告制度和緊急行動的預案與落實措施；第三個層面是建立防疫物資供應保障體系，對有關防疫設施和物資的採購、管理及使用等做出具體規定。

（二）樹立打持久戰思想，應對疫情防控常態化，以最嚴的紀律來保障疫情防控工作的最終勝利。當前我國疫情防控向好態勢得到鞏固，但境外疫情形勢仍然嚴峻，“外防輸入，內防反彈”的壓力仍然存在，防控意識依舊不能放鬆，仍需保持高度警醒狀態，繼續有力有序開展疫情管控工作，進一步強化責任落實，繼續保持防控工作合力。防疫辦公室加大監督檢查力度，確保疫情防控的具體措施逐項落實到位，同時要隨時關注並掌握疫情防控政策變化情況，及時向公司防疫領導小組反饋，以便公司依據政策及環境變化，及時調整內部防控策略和應對舉措。

（三）繼續全力切斷疫情輸入途徑。嚴格落實政府管控要求，切實執行“四不四到位”，即口罩不摘，檢測發熱不停，消毒通風不斷，定點隔離不變，確保保障到位，服務到位，檢查到位，考覈問責到位，築牢疫情防控底線；繼續嚴把外來人員入廠、節假日職工返廠等防疫關口，引導外來人員提前主動申報，做好節假日前後巡查、排查工作，嚴格執行管控措施，確保檢查到位、防護到位。

（四）扛牢疫情防控政治責任，安全有序組織企業生產。充分利用線上線下傳播手段，隨疫情防控形勢變化，做好疫情防控政策措施宣講解讀，引導廣大幹部職工按要求做好防護，同時時刻繃緊思想之弦、責任之弦，惟有堅持將疫情防控常態化進行到底，才能保住來之不易的階段性成果，才能更加積極有序組織安全生產，確保全年工作任務的順利完成。

疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情，全體職工與企業脣齒相依、休慼與共，如果說一個人的堅持是盡職盡責，那麼一羣人的駐守就是一種精神！公司以“一盤棋”的整體規劃明確戰鬥方向，以“一盤棋”的團結協作提升戰鬥能力，以“一盤棋”的共同擔當，取得了疫情防控的階段性勝利和安全生產的“高質量”。希望全體職工能夠繼續積極貫徹公司的各項決策部署，全力以赴爭取疫情防控戰役的最終勝利。最後，公司向始終堅守在防疫一線的所有幹部員工緻敬！向理解和支持工作的所有公司家屬致敬！

篇六：2022年企業疫情防控工作總結

20XX年初，我們經歷了一個極不尋常的春節，在這場全民參與的抗疫鬥爭中，他們沒有專業的防控知識，卻有敏銳的判斷力，一招一式快速有力；他們沒有專業的防護裝備，卻有頑強的戰鬥力；他們沒有誓師會、請戰書，卻有非凡的凝聚力，在關鍵時刻“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，不但保障、協助防疫物資的生產供應，還積極組復工復產，切實履行企業的政治責任、經濟責任和社會責任。現將疫情防控和生產情況總結如下：

塑龍公司黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查156人，正在自行隔離2人，外地因封村未返回人員2人。

2、安排專人每天對辦公室、休息室、門衛、衛生間、浴室進行消毒並記錄。每次消毒面積1600平方米，累計消毒面積1。76萬平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放一次性口罩60只。

5、塑龍公司員工在上班前和下班後進行體溫測量，如有異常將上報並處理。目前無異常。

6、對外來人員進行登記，目前登記5人，無異常。

7、通過微信羣和多媒體大屏幕實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

8、召開黨員視頻會議，要求黨員做好先鋒作用。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日塑龍公司出工11天，累計出工825人次。

（二）生產情況

截止2月21日，塑龍公司生產SLP-1助劑29。54噸，生產QSL-2助劑25。54，生產SQM-9K產品36。8噸，生產SQM-7產品6。1噸，生產EBS產品62。92噸。

XX化工廠黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員自行居家隔離14天。截止2月21日，累計摸底排查員工47人，家屬96人，解除隔離員工3人，正在隔離3人。

2、安排人員每天對廠房、辦公室、休息室、門衛、衛生間等場所進行消毒，每次消毒面積超過2000平，累計3萬多平。

3、對節後恢復生產人員進行疫情防控十項內容告知，實行彈性工作日，能夠在家中完成的工作，儘量不到崗位。科學計劃安排生產，將不同裝置產品的生產錯開進行，儘可能減少了人員集中。

4、對到崗生產員工，發放了口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放3M口罩12只，一次性口罩110只。

5、員工在上班進入崗位前，進行體溫測量，發現有異常，嚴格禁止進入廠區，及時上報處理。截止目前全部上崗人員均無異常。

6、對外來人員實行登記管理，截止21日，登記外來人員6人。其中接待園區檢查2次3人，生產現場未進入，辦公樓處檢查詢問了防疫工作開展情況；暖氣維修人員3名。

7、通過微信羣進行實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排，統計上報各類信息數據。爲方便信息數據統計及時，我們將全廠47名員工及96名家屬劃分了6個區塊，各區塊設定責任人，每天隨時瞭解掌握各自區塊內人員詳細情況，做到了有需要信息能夠迅速到位。這在19號上級要求的緊急排查任務中，發揮了較好效用，我們做到了不落一人，數據真實準確及時。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

在整個疫情期間，我廠積極配合、調配物資，爲大慶石化公司提供25L塑料桶2次144只，爲實業公司提供25L塑料桶4次23只，共計167只。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日XX化工廠持續生產未間斷，化三廠內皂化崗連續作業未停產，ABS抗氧劑生產6次，SM阻聚劑生產送料12次，累計出工380餘人次。

（二）生產情況

截止2月21日，XX化工廠累計向大慶石化送出三劑產品197。04噸，生產出岐化松香酸鉀120噸、SM阻聚劑52。8噸、ABS抗氧劑11噸。破碎松香9噸，運輸裝卸物料、脫鹽水等106。24噸。

XX黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查74人，正在自行隔離1人。

2、安排專人每天對廠房、辦公室、休息室、門衛、衛生間進行消毒並記錄。每次消毒面積400平方米，累計消毒面積8800平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放一次性口罩30只。

5、XX員工在上班前和下班後進行體溫測量，每日在崗人員測量體溫兩次，如有異常將上報並處理。目前無異常。

6、充裝大院對外來人員進行測體溫並登記，對外來車輛進行消毒，目前登記41人次，車輛21車次，均無異常。

7、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

書記胡彥濤堅持每日在崗檢查，截止2月21日共發放泡騰片一瓶、一次性手套100付、口罩30只、84防毒液4桶、二氧化氯50公斤、酒精10公斤。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日XX出工22天，累計出工198人次。

（二）生產情況

XX疫情期間堅持倒班生產，截止2月21日，疫情期間共生產液化氣517。4噸，銷售外送共483噸。

XX電廠黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查35人，正在自行隔離1人。

2、安排專人每天對廠房、辦公室、休息室、門衛、衛生間進行消毒並記錄。每次消毒面積960平方米，累計消毒面積1。44萬平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。

5、XX電廠員工在上班前和下班後進行體溫測量，如有異常將上報並處理。目前無異常。

6、對外來人員進行登記，目前登記10人，無異常。

7、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

廠長楊玉種、副廠長王顯宇、班長張洋克服車輛限行、交通不便等困難，每天騎自行車或步行上下班。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日XX電廠出工19天，累計出工285人次。

（二）生產情況

截止2月21日，XX電廠技術組接項目3個，低壓櫃23面，動力箱3臺；機加班預製低壓櫃體100面散件；電工班安裝完成低壓櫃1面，動力箱3臺。

管道配件廠黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查97人，正在自行隔離1人。

2、安排專人每天對廠房、辦公室、休息室、門衛、衛生間進行消毒並記錄。每次消毒面積2600平方米，累計消毒面積2。34萬平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放一次性口罩32只。

5、管道配件廠員工在上班前和下班後進行體溫測量，如有異常將上報並處理。目前無異常。

6、對外來人員進行登記，目前登記13人，無異常。

7、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

副廠長董衛濤、班長夏立國克服車輛限行、交通不便等困難，每天騎自行車或步行上下班，助力化工三廠生產消毒液14噸。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日管道配件廠出工9天，累計出工251人次。

（二）生產情況

截止2月21日，管道配件廠發貨244件、生產出廠聚合鋁鐵80。5噸、生產出廠DQ-701-1助凝劑29。1噸，生產管託支吊架850件，生產鋼製閥門井1口，防腐及標識管託支吊架2700件。

XX清洗隊黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查17人，正在自行隔離1人。

2、安排專人每天對廠房、辦公室、休息室、門衛、衛生間進行消毒並記錄。每次消毒面積1200平方米，累計消毒面積2。88萬平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放一次性口罩40只。

5、員工在上班前和下班後進行體溫測量，如有異常將上報並處理。目前無異常。

6、對外來人員進行登記，無外來人員。

7、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

值班人員，施工人員克服車輛限行、交通不便等困難，每天騎自行車或步行上下班，保障大慶石化裝置正常運行。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日出工5天，累計出工20人次。

（二）生產情況

截止2月21日，清洗3臺換熱器，1個轉子，1臺小釜。

XX土建隊黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查121人，正在隔離5人（職工：2人、家屬：3人）。

2、安排專人每天對廠房、辦公室、休息室、門衛、衛生間進行消毒並記錄。每次消毒面積2800平方米，累計消毒面積3。92萬平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計，如實填寫出行軌跡。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放一次性口罩150只。

5、施工人員及在崗職工上班前和下班後均進行體溫測量，如有異常將上報並處理。目前無異常。

6、對外來人員進行登記，目前登記5人，無異常。

7、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

隊長張國斌、書記蔣玉良、副廠長闞志龍、克服車輛限行、交通不便等困難，每天騎自行車或步行上下班，2月9日起進行口罩生產線廠房改造施工至今。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月9日XX土建隊出工14天，累計出工691人次。

（二）生產情況

截止2月22日，XX土建隊各生產廠內搶修堵漏完成3項，口罩生產線廠房改造項目主廠房施工任務完成75%，其中拆除牆體400m^2、粉刷牆體1150m^2、地磚鋪裝420m^2、衛生間改造3間均已完成、環已烷滅菌廠房暖氣線鋪設完成300m。

XX土建隊黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查員工及家屬89人，正在自行隔離1人。

2、安排專人每天對辦公室、休息室、門衛、衛生間進行消毒並記錄。每次消毒面積850平方米，累計消毒面積1。87萬平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、對出勤員工口罩進行檢查，發現不合格的進行更換並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放一次性口罩6只。

5、XX土建隊員工在上班前和下班後進行體溫測量，如有異常將上報並處理。目前無異常。

6、對外來人員進行登記，目前登記1人，無異常。

7、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

單位員工王英全開車協助實業公司經理辦到煉油廠取消毒液三次。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月22日XX土建隊每天出工11人次，累計出工242人次。

（二）生產情況

截止2月22日，XX土建隊主要施工任務：化工一廠裂解車間裝置內地下消防水線堵漏、化工一廠各車間日常維修、熱電廠汽機車間粉煤灰保溫扒拆、化肥廠尿素車間粉煤灰保溫扒拆、單位院內積雪清理。

XX安裝隊廠黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施：

1、成立防疫領導小組

2、實施網上辦公，調查單位職工14人，長期派遣工27人，外出是否外出。調查出3名不在大慶人員，通知回大慶後隔離14天，每天進行詢問是否有異常，現已解除隔離。

3、出入單位人員進行登記檢查測，量體溫。

4、出入小區證明領取簽字建臺賬。

5、按公司要求第一時間通知安達市居住人員14人在家隔離待命。

6、每天網上進行傳達上級通知，落實具體要求。

7、確認單位員工是否在大慶，發現場定位照片。

8、上班人員值班時對室內進行消毒殺菌。

9、單位門前路進行封堵，禁止外來車輛進入。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

隊長於廣志，副隊長曹瑞曉家在新村住，克服車輛限行、交通不便等困難，每天自駕上下班，

二、復工、復產情況

（一）出工情況

2月20。21日水氣廠熱網車間臨時保運保溫管線3人

XX二隊黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查201人，正在自行隔離5人（安達勞務用工），外地滯留人員2人。

2、安排專人每天對廠房、辦公室、休息室、門衛、衛生間進行消毒並記錄。每天消毒面積約2100平方米，累計消毒面積6。4萬平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩，目前發放一次性口罩680只。

5、員工在上班前和下班後進行體溫測量，如有異常將上報並處理，目前無異常。

6、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

不定期爲班組送生產用油、飲用水、生產工具、消毒液、噴壺等，克服困難想法設法爲班組解決口罩680個，測溫槍1個，目前口罩和測溫槍缺口依舊很大，急需！

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月22日共出工30天，累計出工3600餘人次。

（二）生產情況

截止2月22日，累計裝卸塑料顆粒78512噸，XX廢料80噸，溶解廢絲15罐，化肥包裝班組待命裝車。

XX一隊黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，回一全員假期沒有遠行人員，目前摸底排查52人。

2、安排專人每天對辦公室、員工休息室、員工更衣室、門衛、衛生間等關鍵部位進行早、晚兩次消毒並記錄。

3、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩，目前發放防護口罩共計20只。

4、XX一隊員工在上班前進行體溫測量並且記錄，目前沒有異常人員。

5、對外來人員進行測溫並記錄，目前沒有異常人員。

6、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

副隊長聶鑫、安全員李向輝、班長姜巖克服車輛限行、交通不便等困難，每班次都親臨現場指導現場作業及衛生防疫相關工作。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日XX一隊出工19天，累計出工470人次。

（二）生產情況

截止2月21日，XX一隊工作量如下：污水PTU卸泥裝袋並轉運至乙烯60噸；煉油廠倒運至煉化公司的催化劑裝車200噸；焦化車間清理2000M3池子一個，清理焦化車間現場跑漏焦粉30噸；焦化平整石油焦汽車72車、平整石油焦裝車85節、火車反車39節；二加氫卸劑23噸；硫磺粉包裝140噸；裝油棧橋火車開蓋1599節；XX污油226噸。

XX包裝廠黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、爲避免人員聚集，我廠利用微信、電話形式將公司疫情防控期間相關文件精神及時達傳給每名員工，並要求在崗員工除工作外減少外出、不聚集、不聚會；

2、要求外出返慶員工按公司規定期限14天進行居家隔離，隔離期間每天上報體溫；同時對被隔離員工進行思想上的引導，防止因隔離產生焦慮、急躁及不安等情緒；

3、要求上崗員工必須佩戴口罩，同時爲及時掌握每名上崗員工體溫情況，向班組下發測溫儀，要求每名員工上崗後首先進行體溫檢測並記錄，一旦體溫異常及時採取隔離觀察措施並向廠裏彙報；

4、指派專人上班後將辦公室、走廊、衛生間、門把手等部位進行消毒；要求班組對車間工作區域、員工休息室及門把手等部位每班上崗均進行消毒，並對消毒情況進行記錄；每天消毒面積860平方米，累計消毒面積2。6萬平方米。

（二）防疫物資協調、發放情況

1、疫情期間，積極爲員工協調口罩，在XX清洗隊協調200個，一蠟車間協調86個，公司領取200個，累計486個，均爲144名在崗倒班員工下發，人均3個口罩；

2、爲班組發放測溫儀1臺、2L小噴壺5個、15L背式噴壺1個、84消毒液2桶以及二氧化氯消毒液2桶（50kg/桶）。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

我廠工作性質爲四班三倒連續作業，爲煉油廠一蠟、二蠟車間包裝石蠟，現一蠟每天上崗112人次，二蠟每天上崗50人次，每天總計上崗162人次。

（二）生產情況

截止2月21日，累計包裝石蠟3。23萬噸；其中手動包裝1。83萬噸，自動包裝1。4萬噸。

XX恆溫庫黨支部

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員自行隔離14天。目前累計摸底排查17人，三人已經出隔離期，無異常。

2、每天對操作區、辦公室、休息室、衛生間進行消毒。

3、對在崗人員進行疫情防控十項內容告知，每天要求全體人員彙報健康狀況。

4、對出勤員工發放口罩並記錄，要求上崗員工必須戴口罩。目前發放一次性口罩10只。

5、XX恆溫庫嚴格外來人員管理，特別是對出入庫人員，做到測溫、記錄登記。目前無異常。

6、通過微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

二、生產情況

恆溫庫一直處於設備運行狀態，每天都至少有1人操作設備，2人負責庫房出入庫管理。我單位按照要求，部分人員在家辦公，工作日辦公人員控制在4人之內，保證人員隔離分開。近期上崗人員7人/天。

房屋租賃管理中心

一、疫情防控情況

1、對全體員工假期出行情況進行摸底，要求外地返回大慶人員隔離自行隔離14天。目前累計摸底排查9人，8人在大慶，1人在山東濰坊，暫無隔離人員。

2、上崗期間對辦公室、休息室進行消毒。每次消毒面積300平方米，累計消毒面積2400平方米。

3、對復工人員進行疫情防控十項內容告知，進行復工人員情況統計。

4、員工每天進行體溫測量，如有異常將上報並處理。目前無異常。

5、通過微信羣實時向員工和承租戶傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

二、復工情況

截止2月21日房屋租賃管理中心出工8天，累計出工8人次。

三、出租資產管理情況

房屋租賃管理中心根據大慶市《關於加強房屋出租人履行疫情防控責任有關工作公告》和石化公司、實業公司疫情防控相關要求，爲做好出租資產承租戶的疫情防控工作，避免面對面接觸，利用兩天時間將房屋租賃管理中心管轄的大慶石化公司十二家二級單位委託的181處出租資產承租戶和實業公司XX地區36處出租資產承租戶，共計217處出租資產承租戶和石化公司屬地管理部門領導全部邀請進入微信羣“大慶石化房屋租賃疫情防控工作羣”，要求每個承租戶每天按時在微信工作羣裏上報與疫情防控要求相關的內容，同時房屋租賃管理中心實時在微信工作羣中發佈國家、黑龍江省和大慶市關於疫情防控的文件、公告和石化公司、實業公司關於疫情防控的相關要求。

與此同時，房屋租賃管理中心與出租資產所屬轄區的東光街道、XX街道、XX街道、臥裏屯街道、龍政街道等五個街道進行了工作對接，並與街道所屬近40個社區中的部分社區進行了溝通，雙方聯手共同做好疫情防控工作。

公司機關經理辦公室

一、疫情防控情況

（一）主要防控措施

1、1月27日，成立實業公司防控工作領導小組，組織全公司11個科室、17個單位對員工假期出行情況進行排查，率先提出外地返慶人員一律自行隔離隔離14天。排查辦公室17人，均正常。統籌協調全公司累計排查1108名員工（含長期外用工），2039名員工家屬，截止目前，未返回員工8名（其中1名員工滯留疫區），未返回家屬6名（其中1名員工滯留疫區）。

2、安排機關值班人員每天對樓道、辦公室、值班室、門衛、衛生間進行消毒，每天兩次，上午一次，下午一次。每次消毒面積600平方米，累計消毒面積3萬平方米。

3、累計統計上報各種統計報表120餘個。

4、統籌協調全公司口罩發放，並要求各單位建立發放記錄，要求上崗員工必須戴口罩。

5、特殊時期，要求大家儘量採取網上辦公、電話辦公等方式，機關員工進入辦公樓要進行體溫測量，並做好記錄。

6、嚴格杜絕外來人員進入機關辦公樓，如有緊急業務，電話溝通後，隔門傳遞文件，避免面對面接觸。同時，要求基層廠隊也關閉大門，禁止外來人員入內，對本單位人員測溫登記。

7、通過辦公微信羣實時傳達、佈置公司和上級疫情防控會議精神和工作安排。

（二）保障、協助防疫物資生產供應情況

1、積極與石化公司溝通，協調落實口罩、消毒液、酒精等防疫物資。

2、積極與物資採購部溝通，採購噴壺、口罩、測溫儀等防疫物資。

3、每兩天去石化公司化肥廠領取消毒液，發放給基層各單位，累計發放消毒液2。5噸。

二、復工、復產情況

（一）出工情況

截止2月21日辦公室出工25天，累計出工130人次。

截止目前，在全公司範圍內，張貼發放防控溫馨提示20餘張，發送疫情防控信息100餘條，懸掛標語1幅；對各生產辦公區域日消殺10萬平方米；配備紅外體溫檢測儀3臺，口罩1200只、消毒液800公斤，酒精400公斤，84消毒液5箱；設立了廢棄口罩XX箱10個；排查武漢及周邊地區返（抵）慶人員2名。