輔導員工作總結（通用7篇）作文

篇一：輔導員工作總結

忙碌的××年即將過去，在學院黨委、行政的領導和關心下，本人始終貫徹“以人爲本，服務至上”的工作理念，以學生的道德教育、能力培養爲抓手，以提高學生的綜合素質爲工作重點，積極進取，勤奮工作，現將相關情況彙報如下：

一、堅持學習，勇於探索，努力提高自身綜合素質。

教育者必先受教育，輔導員所面對的學生在心理、學習基礎，興趣愛好、個性等方面存在很大的不同，因此，不斷學習瞭解學生思政工作新的理念和技巧對於做好輔導員工作尤其顯得重要。在平時我努力加強自身學習，不僅加強思想政治的學習，而且還利用空餘時間學習心理學、教育學、職業規劃等高等教育的相關知識，爭取做到一專多能。另外我還積極參與到學生活動中去，並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊和自我改造，在批評與自我批評中提高自我，努力使自己的綜合素質得到全面提高。

二、愛崗敬業，樂於奉獻，堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁複雜的，更是多樣化的，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤爲重要的。一方面，我要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是學生幹部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待；對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明，熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生，平等的對待每一個學生。

三、精心謀劃，細化舉措，認真做好日常管理工作

(一)認真做好20××屆畢業生就業及文明離校工作。

1、加強對畢業生的管理：落實好畢業生雙週聯繫制度，確保畢業生就業過程的安全；制定相關制度，規範畢業設計過程監控；多渠道關注畢業生中“重點人員”和“特殊人員”，及時瞭解掌握這些學生的動態，幫助他們解決實際困難。

2、加強就業工作的推進：邀請企業HR開展就業技巧、簡歷製做和麪試技巧培訓，提高學生自我推銷能力；完善就業信息發佈平臺，多渠道發佈就業信息，組織學生參加招聘會；大力宣傳基層就業項目，引導學生投身基層建功立業；做好就業派遣服務工作，努力幫助學生解決實際困難；做好就業協議的催收工作，對於畢業後仍然沒有就業的學生，加強聯繫，對就業困難的同學提供就業指導和幫助。

3、做好畢業生文明離校工作：完善學生的預警系統，加強監控，做好突發事件的預案；組織策劃了一系列畢業生感恩教育活動，如“感恩母校，臨別寄語”活動；耐心細緻做好畢業生離校服務工作，確保了畢業離校工作的安全、文明和有序。

(二)認真做好20××級新生接待及入學教育工作。

1、新生接待及入學教育：20××年我院共錄取新生2511人，接待工作分本部和××兩個校區，時間緊任務重，經過學院的周密部署、細緻安排，全體迎新工作人員的共同努力，我院2400多名新生順利報到入學，迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

新生教育是學生進入大學後的第一課，爲幫助和引導新生儘快瞭解並融入大學學習與生活，樹立新的目標和方向，學院從專業思想、心理健康、學業規劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座6場，使廣大新生充分認識、儘快適應、全面融入嶄新的大學生活。

2、新生日常管理：

根據大一新生的特點及學習要求，新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展，即“抓學風、抓文明、抓安全和豐富學生課外生活”，具體如下：

①細化措施抓學風：嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理；認真做好新生學業規劃，樹立學習第一的觀念；建立班級學習小組，小組以寢室爲單位，相互監督，促進學生加強自我管理；加強與任課教師的溝通和交流，及時瞭解學生上課情況。②加強引導抓文明：重視學生的“文明教育”和“文化教育”，以宣傳校園“五大文明”爲契機，培養學生健康、文明的良好習慣。③強化意識抓安全：通過安全講座、主題班會等形式，對學生進行安全常識宣傳④積極開展主題活動，豐富學生課外生活。建立健全班級組織及年級分會，按照“有益於校園文化建設、有利於學生身心健康、有益於提高學生綜合素質”的原則，引導學生開展精品化、多樣化的主題活動，爲學生的成長、成才服務。

四、明確目標，強化責任，認真落實條塊工作

(一)就業工作：

1、加大就業政策宣傳，進一步規範就業工作流程。通過參加就業指導中心組織的對畢業生輔導員的培訓以及與工作經驗豐富的輔導員交流經驗，撐握了畢業生相關的就業政策，熟悉了畢業生工作流程。在指導學生就業的過程中，通過班會、網絡發佈等形式宣傳我省的就業政策，使學生對就業政策有了進一步瞭解，就業方向進一步明確。通過編印發放就業指導手冊、舉辦講座等方式宣傳各項就業政策。

2、加強就業指導教育，進一步轉變畢業生的就業觀念。注重就業指導的全程化、專業化、信息化。注重對學生整個生涯規劃體系的培養。同時鼓勵畢業生到邊遠地區、艱苦行業以及人才短缺的行業就業，調整好畢業生的擇業定位，開展個性化的就業指導和服務，縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

3、加強就業市場建設，進一步拓展畢業生的就業渠道。堅持“走出去、請進來”的方式拓寬就業市場。一是積極舉辦就業洽談會、招聘會和推薦會，爲用人單位和畢業生提供良好的雙向選擇空間。二是保持與用人單位的長期合作，建立長效機制。定期與用人單位溝通，徵求需求意見，與他們建立實習、就業*相對穩定的就業基地，讓學生從中得到鍛鍊，用人單位得到他們需要的人才。

(二)資助工作

1、完善資助體系，堅持公開透明。優化家庭經濟困難學生認定程序，建立“四個步驟，三個結合”的認定程序和操作方法，確保認定工作更具針對性和實效性；加強化學生的誠信意識教育，着力在資助工作中培養學生的良好人格品質。

2、倡導自立自強，堅持公平公正。紮實做好貧困生助學貸款工作；堅持公平、公正原則，做好各類獎助學金的評定和發放工作；加強貸款學生的誠信教育工作和感恩教育工作，通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動，深化學生感恩情懷和誠信理念，促進貧困生自立自強。

3、豐富資助內涵，堅持資助育人。開展多種形式的資助活動，有效營造良好的校園文化環境和氛圍；開展“中國夢資助情”等多種形式的主題教育活動，評選資助育人典型，做好畢業生確認和還款知識宣講活動，深入挖掘資助活動的內涵。

總的來說，輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收穫，只有真心的付出，才能體會的收穫的喜悅。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位，考研的學生考上了理想的學校，一種成就感油然而生。因此在今後的工作中，我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作，與同學們共同進步。

篇二：少先隊輔導員工作總結

本學期我校少先隊工作遵照上級工作要點和精神，以“新世紀，我能行”爲主題，繼續深化“雛鷹行動”，大力推進體驗教育，開展好“五小”活動，進一步完善隊的基礎建設，全面提高隊員素質，努力造就一代新人。

一、加強隊的基礎建設。隊的基礎建設包括組織建設、陣地建設、信息建設、隊伍建設、理論建設，他們都是開展教育活動的有利保障。

(一)組織建設：

1、一年級開學後重點抓好隊前教育，建隊日組織一年級入隊。

2、大隊組織隊幹部進行新一輪競爭上崗。大隊部設立多個工作崗位，規範選舉程序，創新選舉辦法，擇優錄取優秀隊員。

3、各中隊建立小隊、雛鷹假日小隊以及各種服務小分隊，定期開展服務性和公益性活動。

(二)陣地建設

大隊部進一步完善隊室建設，訓練鼓號隊；各中隊辦好黑板報、隊報，建立圖書室或科技角。九月份，對班級陣地建設情況做一次全面檢查。

(三)信息建設

輔導員老師和隊員要樹立正確的信息關，搞好隊的信息建設，訂好隊報隊刊，繼續辦好紅領巾電視臺。

(四)隊伍建設

建立中隊輔導員、校外輔導員及專項輔導員的工作檔案，期末評選優秀輔導員，頒發特別成果獎。

二、加強隊活動的開展。活動是向少先隊員進行教育的最佳途徑。本學期傳統性活動、時政性活動和創造性活動要做到有機結合，富有實效。

九月：本月的重要節日是教師節。大、中隊要組織不同形式的活動，向學生進行尊師教育，認識科教興國戰略的重大意義，以“講文明，守紀律，勤學習”的實際行動向教師節獻禮。

十月十一月：今年恰逢建國、建隊五十三週年。要通過組織少先隊員收聽、收看新聞，查閱資料，調查訪問，讀書讀報，舉辦手抄報、演講比賽等了解我們偉大祖國五十多年來的巨大變化；特別要結合今年北京申奧成功、中國加入世貿組織、綠色環保、“崇尚科學，反對邪教”等重大事件向少先隊員進行一次系統的愛國主義教育，激發隊員熱愛祖國，努力做社會主義合格建設者。

十二月20××年一月：重點工作是引導隊員以優異成績向新年獻禮。要通過隊的活動“學習小竅門交流”、介紹自己一件刻苦學習的事蹟等，幫助隊員樹立爲祖國奮發學習的遠大志向；引導學生明確在學習上只有講刻苦，講方法，才能取得優異成績。同時大、中、小隊做好期末各方面工作總結，評選優秀集體和個人，並做好寒假活動計劃。

三、加強常規管理工作。

1、在各中隊繼續開展“爭創星級班級”活動。

2、進一步落實好班級崗位責任制，做到人人有事幹，事事有人幹，加強崗位指導，切實提高班級管理質量。

3、改革班級管理，在三至六年級各中隊開展“值週中隊”活動，讓共多的隊員參與管理活動，體驗管理的苦和樂，提高自我管理能力。

4、繼續開展爭當“新世紀光榮升旗手”活動。

5、堅持校園歌聲十分鐘，人人唱好三歌及其他革命歌曲。

6、有計劃地開展好與有關單位的共建活動。

篇三：輔導員工作總結

一學年的輔導員助理工作即將過去，初次擔任輔導員工作，我感到責任也很重大。也在實際工作中發現了自己的很多不足。自從擔任20××級藝術設計1班的輔導員助理以來，根據輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作，首先從本班學生的學習，思想特點入手，加強思想教育，並積極組織參加各項院校活動，發揮本班特長，以勤補拙，班級各項工作收到一定成效，也存在很多不足。現將本學期輔導員助理工作從班風建設，學風建設和組織參加活動三個方面總結如下：

(一)班級的班風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善於表現自己，生活比較節儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。班風建設的措施如下：

⑴抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會，以自身的經歷現身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業生涯規劃”爲主題班會，幫助學生正確認識現

在的人才需求形勢。

⑵組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發揮學生的力量。培養他們自我學習，自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，爲同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

⑶利用多種機會有班裏的每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖，但家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位，其工作和學習得到了各位老師的認可；對於對專業沒有興趣的，打算換專業的學生，耐心疏導，講明道理，幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。

⑷建立了班級量化管理細則，對於同學們的行爲形成約束。

(二)班級的學風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善於表現自己的特點，狠抓班級學風建設。措施如下；

⑴嚴格考勤制度和晚自習制度，輔導員和輔導員助理不定期抽查。對於無故缺課的同學，決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果。

⑵召開學習經驗交流會等主題班會，讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流，提高全班學習水平。

(三)班級活動組織參加情況：

⑴堅持每週班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力。

⑵能認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行。克服了本班文藝，體育骨幹少的客觀因素，輔導員多下功夫，在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的設計、攝影大塞；十佳歌手大賽中都取得的很好的成績。

⑶針對本班學生性格偏內向，不善於表現自己的特點，由班委會組織，我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動，如班級聯誼晚會，進一步增強了與學生之間的感情交流，豐富了大家的課餘生活，增強了班級凝聚力。

⑷考慮到學生大部分是外地來阜，儘量關心他們的日常生活，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力想辦法，爲他們提供可能的勤工助學崗位。

一個班集體只有心齊纔能有好的結果，這是我在學生面前反覆強調的一點，我相信應用設計1班個優秀的班集體，以後也是。當然，工作中我也發現自身的很多不足，對於學生的一些思想動態沒有及時掌握，和學生的交流還很不夠，對於一些學生幹部的培養和使用還欠考慮等。感謝學校能給我這麼一次鍛鍊的機會，通過這一年的鍛鍊使我的能力提升了很多。

篇四：高校輔導員工作總結

20××年，我接手了××學院20××級輔導員工作。在過去的半年裏，我本着“以人爲本，爲學生服務”的宗旨，以學生的思想教育，學風建設爲工作重點開展工作。通過半學期的磨合與瞭解，我已經基本瞭解了這批學生的思想狀況與學習，生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，從老師，學生，舉辦活動方面開展了工作，從而使學生樹立集體主義價值觀，增強對未來的信心和決心，更好的度過大學的四年生活。現將半年來的工作做如下總結。

一、班級工作

1、堅持每週班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力。

2、能認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行，並在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、徵文大賽，並在其中都取得的很好的成績。

3、考慮到學生大部分來自外地，儘量關心他們的日常生活，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力想辦法，爲他們提供可能的勤工助學崗位。

二、常規管理。

1、每週都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查，我所帶的三個班級，出勤率比較好，如有特殊原因，學生們會及時的向我請假，說明情況。

2、每兩週，我會定期的深入到學生宿舍中，瞭解學生的生活情況，與他們談心，及時發現問題。學生之間，宿舍之間整體狀況良好，但個別也會因爲小事而存在些小矛盾，但同學們能私下很好的處理這些問題。

3、定期召開班委會成員會議。班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶，通過他們，我會及時瞭解到班內的動態。因此，我除了要求他們要隨時將班級裏出現的問題轉達於我之外，還會定期的與他們見面，更進一步的瞭解情況。並且會對他們的學習成績作出要求，作爲班級幹部，不僅要在工作上服務於同學，在學習上也要起到帶頭作用。

4、班級團組織活動的開展。

在過去的半年裏，班級裏組織了多次的課外活動及團組織活動。學生們的興趣非常高。團組織生活活動一般選在室外召開，比如參觀工農建設基地、做志願者服務，這些都爲同學們增添了實踐經歷。

三、工作中的具體活動

1、宣傳關於運動會事宜，組織學生積極參與和配合運動會活動；在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神，讓人真是倍感欣慰和感動。

2、做入黨積極分子的宣傳工作，要求學生積極向黨組織靠攏，並號召學生積極向黨組織靠攏。

3、從思想上關注學生動態，在釣魚島事件上，多次深入寢室交換思想，在*事件上得到正確認識。

4、積極建設班級學風。通過班委給班級工作定下了工作重心，創造良好的學習環境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發展的學習氛圍，班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強。

四、學校、學院

本人按時的參加學校組織的輔導員會議，並認真做好記錄，努力完成學校下達的各項任務。

每一週或兩週，學院×書記都會召開全院的輔導員工作會議，對上週的工作進行總結，以及佈置下週的工作任務，通知我們學校的一些事情。使我們能及時瞭解到學校的動態。同時對各導員的工作情況進行詢問，瞭解工作中出現的問題與難處，及時幫助我們解決。我們的日常工作事務都會做詳細的記錄，每月月底，黎書記都會對輔導員的工作日誌進行查看，並做很詳細的批語及對我們的工作期望。

五、自身的提高

1、輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。作爲一名黨員，在日常工作中我力爭多學多看，時刻以一名黨員的標準來要求自己，本着以人爲本的原則，堅持鬆弛有度的方法實行管理。

2、堅持以服務學生爲本的思想政治教育，思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。爲了使這項工作更好的落到實處，我非常重視瞭解學生的內心需要和興趣愛好，本着“先疏後導”的原則去對學生進行思想教育。從接手輔導員工作初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我瞭解到大部分學生的思想動態，爲以後的工作打下了良好的基礎。對於部分思想上比較鬆懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態，瞭解其興趣愛好，想其所想，然後給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想，我還建立了每週一次的班會制度，在班會上總結上週的問題，指明下週的努力方向。

3、大一輔導員的“工作指南”可以概括爲“以學習型組織爲管理思想，以質的研究方法爲研究指南，以信息環境建設爲輔助手段，以人文關懷爲落腳點”形成大一輔導員工作系統，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。對於瑣碎的輔導員工作，我必然要加強自身素養的提高，從而更好的做好輔導員的日常工作。

六、工作中的不足

工作經驗不足，工作能力有待進一步提高。工作中，由於自己工作經驗的缺乏，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進。在日常工作上，還有很多缺陷。還有待於更進一步的改進。相信在下半年必然有所改觀。

回顧上半學年的輔導員工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作爲教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花；我要感謝政治學院的領導和同事們，是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們每一次輔導員會議語重心長的囑託，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我會努力的，努力成爲學生的領航員，努力成爲學生學業的指導員，努力成爲學生生活的服務員，努力成爲學生的心理輔導員。

篇五：輔導員工作總結

爲認真貫徹落實××屆五中全會會議精神，豐富和活躍基層羣衆的精神文化生活，建設一支有過硬專業技能和樂於服務社會的羣衆文化工作隊伍，給城鄉羣衆提供專業性、公益性、經常性文化服務，將自發、無序、分散的羣衆文化活動變成有組織、廣泛性、高品位的羣衆文化活動，努力開拓羣衆文化工作新局面，根據《關於開展安徽省文化輔導員工作的通知》(皖文社文〔20××〕22號)精神，明光市按照“自發自願、規範引導、靈活多樣、注重實效”的原則，於20××年7月26日掛牌，組建了明光市羣衆文化輔導員大隊。羣衆文化輔導員大隊部設市文化館。市文化館負責羣衆文化輔導員的組織、管理、培訓、業務指導以及文化活動的策劃、安排、實施等。

明光市羣衆文化輔導員大隊堅持弘揚傳播先進文化，精心策劃安排，周密組織實施，實行文化爲民惠民；不斷充實羣衆文化輔導服務的內容，健全機制，不斷創新，提升品質，打造品牌，讓文化發展成果惠及廣大羣衆；積極引導羣衆自發開展文化娛樂活動，充分挖掘基層文化人才，爲他們提供展示才藝的舞臺，使基層文化活動更有組織性、規範性。

羣衆文化輔導員大隊組建以來，輔導員們堅持“兩爲”方向和“三貼近”原則，走鄉入鎮進社區，深入基層，利用自身專業優勢，面向基層羣衆，紮實開展形式多樣、豐富多彩的文化輔導活動，做羣衆文化活動的組織者、文化工作的宣傳者、文化知識的傳播者、文化陣地的維護者、文化氛圍的營造者。

明光市開展羣衆文化輔導員工作的主要做法：

一是組建輔導隊伍。按照羣衆文化輔導工作的要求，凡具有一定文化專業技能，熱心文化事業，自願奉獻時間和精力，爲基層羣衆提供公益性、經常性文化藝術服務，按照“自發自願、規範引導、靈活多樣、注重實效”的原則，自願經常性組織開展羣衆文化輔導活動，具有一定的溝通、協調、組織能力，能夠獨立承擔各類羣衆文化輔導任務，年齡在20—70週歲之間，身體健康，能堅持正常工作的志願者，按照一定程序，在文化館申請註冊登記，均可加入羣衆文化輔導員大隊。

根據羣衆文化工作的專業特性，明光市在開展羣衆文化輔導員工作中，嚴把專業素質關。對自願加入羣衆文化輔導員大隊者，首先強調其專業性，即必須具備一定文化專業技能，在音樂、舞蹈、戲曲、書法、美術、攝影以及藝術編導、手工技藝等方面有一定專業特長和藝術水平。針對本市羣衆文化工作面廣量大的實際情況，羣衆文化輔導員工作由市文化館和各鎮文化站負責牽頭，進行廣泛宣傳發動，並帶頭報名積極參加，每個鄉鎮保證有二名以上輔導員開展工作，由此帶動各有關單位和社會上的文藝骨幹踊躍加入。目前，羣衆文化輔導員大隊有隊員60人，其成員除文化館、站的專業人員外，其他都是來自中小學校和市直、鄉鎮有關單位音樂、舞蹈教師、文藝骨幹以及社會上的文藝愛好者。

二是加強業務培訓。羣衆文化輔導員雖然都具有一定的專業素質，某一方面特長可能還比較突出，但思想認識、業務水平和程度卻各有差異，特別是對某些流行的、適宜於廣大羣衆參與的文藝形式，還有待於統一、規範動作要領，進一步提高技藝。因此，明光市羣衆文化輔導員大隊組建後，首先對他們的業務培訓。針對全市廣場舞和錢杆舞的蓬勃發展的新態勢，爲因勢利導，把這項活動引向深入，輔導大隊於20××年開始和明光論壇、明豐銀行等相關部門聯合舉辦了廣場舞大賽和錢杆舞大賽受到較高的好評。市文化館專門舉辦了多期期100多人人蔘訓的全市文化輔導員、文化站長、培訓班。培訓班重點學習羣衆文化、文藝表演(廣場舞、錢杆舞)的理論與方法。同時還積極組織相關輔導員去省文化館參加廣場舞培訓提高了輔導的技術水平。得以滿足培訓各鎮、村、社區日益活躍的廣場舞健身需要。目的是將自發、無序、分散的羣衆文化活動變爲有組織、廣泛性、高品位的羣衆文化活動。

三是廣泛開展活動。羣衆文化輔導員大隊建立後，他們充分發揮文化輔導員引領羣衆文化的作用，先後策劃、組織、承辦了規模宏大、影響廣泛、質量較高的系列品牌活動——連續16屆明光市納涼晚會、連續6年的“明龍杯”花燈大賽、每年的迎新年大型元旦晚會，和迎新年明光市春晚，市團拜會文藝演出。特別是文化輔導員培訓班結束後，受訓人員立即到各鎮、村、社區的廣場舞健身點開展輔導活動，以點帶面，迅速把所學的方法與技能傳授給廣大羣衆。

實踐創造經驗，經驗昭示未來。明光市重視做好羣衆文化輔導員工作所取得的成果，豐富和深化了羣衆文化工作的內涵，爲開創羣衆文化工作新局面，走出了一條新路，並積累了寶貴的經驗：

一、領導重視，政府推動是做好羣衆文化輔導員工作的重要保證。明光市委、市政府、明光市文廣新局重視羣衆文化輔導員工作，並注重抓關鍵問題，抓到點子上，抓到要害處。市文化輔導員大隊成立後，市委、市政府分管領導經常過問相關工作，從構建和諧社會、建設美好鄉村目標出發，要求文化輔導員充分發揮積極作用。多次文化工作會議上和相關培訓時各級分管領導都要求文化輔導員們要堅持“面向基層、服務大衆、以用爲本、創新發展”的工作方針，秉承“奉獻、服務、健康、快樂”的宗旨，傳承無私奉獻、服務社會的理念，努力服務好羣衆文化工作，推進全市文化輔導員工作的跨越式發展，爲構建和諧明光營造良好的文化環境。不僅如此，市政府分管領導和宣傳部主要領導還經常關心和過問文化輔導員大隊工作。特別是規模較大的羣衆文化活動，市領導都及時提出要求，並明確由市委宣傳部和市文廣新局主辦。這樣，不僅給文化活動指明瞭方向，更顯著提升了活動的檔次和品位。每逢重大活動，市領導都統一協調各方面關係，明確各職能部門的職責，層層抓落實。爲保證明光市文化品牌項目—明光市納涼晚會和老明光花燈大賽連續多年的運行，市委、市政府、宣傳部、市文廣新局都能協調有關單位負責人現場辦公，督查各項工作準備和演出場地佈置情況。

二、統籌安排，精心組織是開展好羣衆文化輔導員工作及活動的重要環節。羣衆文化輔導員工作及其活動在徵得市領導重視和支持的同時，文化部門必須統籌安排，精心組織。在文化輔導員隊伍建設和各項大型羣文活動中，作爲文化主管部門的市文廣新局，經常深入基層調研，在廣大羣衆最直接的文化需求上下功夫，爲加強文化輔導員隊伍建設和羣衆性文化活動的順利開展，提供了有力支持。如舉辦全市羣衆文化輔導員培訓班，和鄉鎮綜合文化站業務培訓時都能得到市委、市政府、市文廣新局領導重批覆。與此同時，市文化館負責落實培訓活動的具體事項並，專人負責培訓活動的各項準備，包括授課老師的聯繫、學員報到、舞臺佈置等，從而保證了文化輔導員培訓活動的有序進行。

三、搭建平臺，展示成果，是煥發羣衆文化輔導員激情的重要手段。爲了穩步推進羣衆文化輔導員教學實踐，提升羣衆文化活動質量，助推全市羣衆文化活動更上一個新臺階，在市領導的大力支持下，以構建高效廣場文化基本模式”爲出發點，以“搭建平臺、展示成果、推廣經驗、全面普及”爲基本構想，僅僅圍繞黨的××屆五中全會會議精神來實施各項惠民政策，充分展示明光市人民在市委、市政府領導下，團結奮鬥、奮力拼搏，建設幸福明光市的美好願望，進一步推動我市羣衆文化活動特別是廣場舞的蓬勃開展，除此之外還舉辦了豐富多彩的文化體育活動：

1、承辦我市兩節期間重大文化體育活動。20××年元旦，舉辦“唱響明光暢想未來”迎元旦大型文藝晚會、迎新年“非遺”、“文物保護圖片”展和喜迎“”民俗文化圖片展；20××年組團參加“中國R26；滁州民俗文化旅遊活動周暨滁州市第五屆民間花燈表演大賽”，潘村鎮表演的《雙龍飛騰鬧新春》榮獲一等獎；組織我市美術、書法和攝影愛好者參加省文化部門舉辦的各項比賽活動，並獲獎，其中紀會生攝影作品《徽府神韻》參加“省萬達杯”攝影展、獲優秀獎。20××年舉辦了明光市柳巷鎮第一屆錢杆大賽、中學生籃球賽、職工乒乓球、青少年乒乓球、羽毛球比賽，俱樂部籃球比賽和棋牌比賽。春節期間，舉辦了明光市文化“三支”工作暨“讀書樂”攝影作品展，共展出圖片近60幅、三支“非遺保護、文物保護”圖片展，共展出圖片近300幅。成功舉辦明光市第四、五、六屆花燈大賽，每年各鄉鎮代表隊都有近1000人蔘加比賽。20××年舉辦了“三下鄉”文藝演出、農歌會、“明龍杯”等活動，並參加了滁州市專場廣場舞大賽獲獎，在滁州市首屆“全民健身運動攝影大賽”上榮獲多個獎項等等。

2、組織圖書館開展豐富多彩的春節讀者活動。每年1-2月份，都相繼開展了“我的閱讀我做主”義務管理員採購新書、青少年“FLASH動畫製作”培訓班、圖書館LOGO設計比賽、“我愛記詩詞”有獎遊戲和“迎新春有獎猜謎”、元宵節“新中國成立以來感動中國100人”圖片展等活動。完成了多期“免費老年電腦培訓班”和圖書館網站改版工作。每年“六。一”期間，還舉辦了圖書館服務宣傳週、“我們的節日”圖片展、“傳承中華傳統文化——少兒書法繪畫展”、慶祝“六。一”—少兒國畫沙龍等活動，深受廣大青少年的喜愛。20××年繼續照常開展全民讀書月活動。

3、組織各鄉鎮文化站、業餘文藝團體、各協會開展不同形式的羣衆文化體育活動。20××年，成功舉辦明光市首屆才藝大賽、農家書屋管理員技能大賽和鄉鎮綜合文化站文藝調演；組織我市五位民歌手參加滁州市首屆民歌大賽、獲三個二等獎、二個優秀獎；承辦了20××年度中國乒乓球俱樂部甲D比賽、“安徽省20××年手球傳統學校、體育專項特色學校比賽”、“老明光杯”國際籃球明星對抗賽、省縣級中學生籃球錦標賽。同年8月，我市榮獲國家體育總局表彰爲20××-20××年“農民體育健身工程建設先進縣”。20××年，精心組織了羣衆路線教育專場晚會，深入柳巷、潘村、橋頭輔導羣衆文化活動。組織我市10多位美術作者參加安徽省文化館、滁州市文化館在合肥聯合舉辦的美術作品展。積極組隊參加滁州市在各縣(市)區美好鄉村示範村舉辦的美好鄉村農民籃球賽、省小學生手球比賽、滁州中學生手球比賽、滁州市山地自行車比賽和“體彩杯”滁州市第七屆小手球特色學校小手球比賽，均獲得驕人的戰績。積極備戰省排球比賽，舉辦了第六個全國全民健身日系列活動，第二屆納涼體育節，成立了明光市“風火輪”自行車協會，召開了明光市老年人體育協會第一屆第二次理事會議，組隊參加滁州市舉辦的山地自行車比賽。採購了全民體質檢測的相關設備，完成了全民體質檢測站建設任務，可對市民開展體質檢測任務。

4、積極推進“文化精品工程”，挖掘整理一批非物質文化遺產。20××年，精心組織我市省級非遺項目“流星趕月”參加安徽電視臺公共頻道“圍着安徽跑一圈”現場表演直播。同年《流星趕月》、《豐收鑼鼓》、《端鼓》已申報爲省級保護項目，譚建、程文林爲省級非遺傳承人；20××年，《鏤雕》、《民哥》、《傳代》、《剪紙》被滁州市政府批准爲市級保護項目。20××年重點推進“文化精品工程”，傳承和創新明光地域文化，挖掘大明文化、山水文化、美食文化、土特產等特色文化的潛力，重視保護、開發和利用各類文物和非物質文化遺產，加強對抹山廟會、瑞鼓、豐收鑼鼓、流星趕月等非遺項目的傳承和保護。一是積極參加省、市文藝精品創作評選，先後推薦“布穀聲聲唱插秧”參加省“羣星獎”和“甜水姻緣”參加省小戲種評選。二是精心組織開展各類文化服務和重大文化活動。組織了全市第六屆花燈大賽和第××屆夏季納涼晚會。

目前，羣衆文化輔導員已成爲明光文化志願者隊伍的重要骨幹。實踐證明，羣衆文化輔導工作是文化工作者參與社會實踐、奉獻藝術才華、服務人民羣衆，並引領羣衆文化深入發展的重要途徑，也是文化工作者實現自身價值的廣闊舞臺。只要領導重視，文化部門精心組織和安排，並提供充分展示藝術成果的平臺，文化輔導員隊伍一定會更加迅速發展壯大，引領羣衆文化事業不斷繁榮發展。

篇六：少先隊輔導員工作總結

作爲少先隊輔導員，我兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動，自擔任輔導員以來，積累了較豐富的工作經驗，以輔導員特有的敏銳和細緻，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質，譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這一年的工作總結如下：

一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎

爲了能夠更好的做好少先隊工作，我堅持學習理論知識，積極參與少先隊理論學習，提高政治思想覺悟和良好的道德修養，忠誠黨的教育事業，熱愛少先隊工作，以“愛生理念”作爲指導思想，以人爲本，把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中，我重點抓養成教育，以愛國主義教育爲主線，以少先隊活動爲載體，設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動，使他們在少先隊組織中健康成長，全面提高綜合素質，繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職

1、規範升旗儀式。每週一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作，本學年我組織各中隊輔導員規範了升國旗儀式，出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規範，護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪，讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。

2、堅持隊員養成性教育的培養。養成性教育的培養是艱難而又長遠的工作，我每天組織各班值周人員對衛生、課間操、禮儀等方面進行檢查，每週統計公佈。我積極更換校園公示欄，做好學校公示工作，並利用校園公示欄，對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳，有師生獲獎情況、衛生評比情況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節日教育等。

3、認真組織好各項教育活動，爲學生提供發展平臺。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動。活動中，我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展，積極參與。“愛滿校園演講活動”讓隊員們受到熱愛學校的教育；觀看《開學第一課》讓隊員們懂得學習的重要性和受到感恩教育；“慶六一”文藝活動的開展讓隊員們有一個展示自我的機會；紀念“少先隊建隊日”活動讓隊員們瞭解少先隊的歷史和受到愛國教育；“學雷鋒活動”的開展讓隊員受到助人爲樂精神的薰陶等。總之，各種活動的開展，爲隊員們提供了發展的平臺。

三、培養小幹部，提高隊員整體工作能力

搭建舞臺，重視培養小幹部。在少先隊工作中我把少先隊小幹部的培養工作作爲一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常組織他們學習，教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。

四、“愛生”是工作的源動力

對學生的愛就要包容他們，就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上，用愛的感情去打開她們的心靈之門，啓迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。基於此，工作才細緻入微，平等對待每一位學生，不論成績的優與劣，家庭的貧與富。

五、工作中樂於學習，勤于思考

讀書，對我來說是一種樂趣，也是一種習慣。工作閒暇之時，便會借閱各種有關教育的書籍，充實自己，方便工作。時常與家長聯繫，與同事討論，聆聽各種各樣的教育方法：取長補短。少先隊工作中，遇到各種個案，加以思考，當作工作調味品。

輔導員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收穫，有苦有累，有甜有樂。在今後的工作中，我將吸取經驗教訓，努力工作，爲祖國培養出更多的合格的少先隊員。

總之，我熱愛本職，用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通，堅持愛生理念，爲探索新時期下的少先隊工作，積極創造和諧的少先隊大隊環境，做出更大的努力。

篇七：高校輔導員工作總結

一年來，在校學工處、校團委、學院各位領導和同事的關心、指導與幫助下，本人各項工作開展得還比較順利，較好的完成了各項工作任務。工作中堅持以人爲本，貼近實際、貼近生活、貼近學生，着力提升其針對性、實效性和吸引力、感染力，充分發揮思想政治工作優勢，構建“123”工作模式，全面促進學生綜合素質提升。爲進一步推動學生工作的順利開展，以及輔導員工作再上一個新臺階，現就本學年工作總結如下：

一、堅持一箇中心，樹立全面育人觀

工作中一直堅持以大學生思想政治教育爲工作中心，堅持“抓常規，確保安全穩定；突重點，提升育人質量；創特色，彰顯工作水平”的工作思路，貫徹“務實性、計劃性、目的性、前瞻性、科學性”的工作原則，關心學生成長，助力學工發展，努力將大學生思想政治教育融入學生的日常教育管理。

二、把握兩大方向，提升大學生思想政治教育

針對性與有效性一是加強思想引領，進一步學生思想政治教育。進一步加強大學生思想政治教育，必須強化思想引領，以社會主義核心價值體系引領大學生成長成才，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。此外，創新性的採取創立班報團刊的形式，加強思想引領，服務學生成長，引導學生做社會主義核心價值體系的踐行者。二是結合專業特色，進一步促進綜合素質提升。本學年，採取多種行之有效的措施，以思想政治教育爲主線，全面提升學生綜合素質。如以學雷鋒等系列志願服務活動爲載體，提升學生思想政治素質；以心理健康教育系列活動爲依託，提升學生健康心理素質；以各項專業風采大賽爲平臺，提升學生專業技能素質等。

三、守住三條主線，努力建設社會主義和諧校園

一是以思想政治教育爲長線，是建設和諧校園的根本點。堅持以思想政治教育爲根本，從大學生的實際出發，一切工作都以滿足思想道德需要、促進學生全面發展爲出發點和歸宿點。建立思想政治教育“五進”長效機制。進課堂，強化思想政治理論課的學習效果；進公寓，領導老師經常深入宿舍與學生加強交流，並創立班報團刊，保證室室有、人人看，進網絡，建立院班紅色網站、微博，搶佔網絡思想政治教育主陣地；進實踐，將思想政治教育融入課外實踐活動之中；進社團；以院團委、大學生心理研究會爲組織，紮實開展思想政治教育工作。

二是以學風建設爲主線，是建設和諧校園的切入點。以學風建設爲主線在培養學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立遠大的理想，端正學習目的與動機，養成科學的思維方式，成長爲德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者與接班人等方面，都起着至關重要的作用。本學年我院積極組織，嚴抓狠抓學生學風建設。一方面，努力做到“三個一”：每天一次課堂考勤；每週一次統計通報；每月一次主題教育。另一方面，組織專業學習輔導、新老生學習交流等活動，營造良好學習氛圍。

三是以安全穩定工作爲底線，是建設和諧校園的基本點。多措並舉，紮實開展各項特色活動推進安全穩定工作：一方面，加強安全穩定教育，普及安全知識。帶領學生骨幹編寫《教育科學學院安全教育手冊》，以典型安全事故案例呈現的方式加強教育，目前已印製發放完畢，人手一冊。另一方面，強化心理健康教育工作，消除安全隱患。發揮我院心理學專業優勢，依託大學生心理研究會，以“5·25”心理健康教育月爲契機，開展各項特色活動：一是利用各種新媒介，搭建師生交流平臺。學生輔導員積極主動深入學生中間，走訪和了解學生的心理狀況，利用QQ空間，微博，飛信等多種媒介搭建溝通新平臺，確保師生交流暢通無阻。同時，每週兩次定時召開學生心理座談會並建立心理檔案，針對學生存在的心理問題開展疏導。二是結合專業特色，開展朋輩團體輔導。由大學生心理研究會組織對11級學生開展了團體心理輔導活動。成立了以20××級心理學專業學生爲主體的“朋輩”輔導小組，在心理學專業老師帶領下，舉辦了一系列心理輔導講座三是構建三級網絡，促進有效聯動。從學院、年級、班級三個層面將學生心理健康工作落到實處，“三位一體”的關注學生心理狀況。

四、科學管理，培養全方位人才

(一)班級建設-輔導員揮灑汗水的主陣地

班級是學院組織構成中基本的構成單位，良好的班級學風，能夠帶動全班的工作開展，從而形成良好的系風。在班級管理中，班級幹部是整個班級活動的中心，應充分發揮調動班幹部、班級黨員的模範、橋樑作用；主動工作意識。並經常督促學生幹部加強自身修養，處處以身作則，刻苦學習，努力工作，切實以實際行動給全班全系同學作出表率。通過班級學風調研、瞭解班級狀況。在班級建設中創建溝通平臺豐富交流形式，利用QQ、空間等方式。針對班級的貧困生要給予積極地關心幫助，通過這些形式，增加班級的凝聚力。

(二)五特生幫扶-學生安全穩定的新領域

五特學生工作一直是我院學生工作的重點內容。一方面，我們在學生入學的時候就給貧困生相應的照顧，針對特殊情況的學生，幫助其通過學校的綠色通道途徑緩交學費，同時建立貧困生檔案，想盡一切辦法，推薦勤工助學崗位和聯繫家教等，解決其生活上的燃眉之急。找貧困學生經常談心，召開貧困生座談會，瞭解他們的家庭及日常生活狀況，關注心理健康。另一方面，根據校院貧困生認定辦法，對60餘名持有貧困證明的學生進行認定，在學院領導的指導下，積極關心各類有突發情況的學生，如教育技術學張鳳德、心理學楊帆等同學生病住院，學院黨委副書記連同輔導員均親臨慰問並送上困難補助金。

(三)風紀管理-隊伍健康發展的重要抓手

首先，狠抓學風，營造良好的學習氛圍，大學學風是一所大學中治學讀書、做人的風氣，是一所大學之所以成爲大學的根本所在，是—所大學的靈魂和氣質，是一所大學立校之本。爲抓好學風，與授課教師密切聯繫，瞭解學生學習動態，對同學們反映的各種問題和困難，給予高度的重視並積極協調解決；其次，強抓考紀，注重誠信教育。通過召開誠信教育主題會、簽訂考試誠信承諾書等方式紮實做好學生誠信教育工作，營造考試作弊可恥的良好道德氛圍。

(四)注重心理疏導-身心健康成長的有力保障

90後學生心理成熟早、而又受到社會複雜關係影響，伴隨心理疾病的發生率逐漸提高，各類心理異常問題的比例日趨上升。針對這方面的問題，本學期主要採取以下手段做到防患於未然：舉辦心理健康教育主題講座，普及心理健康基本知識與解決途徑；成立朋輩團體輔導小組，以心理學專業爲依託，在全年級積極開展團體心理輔導系列活動；建立師生有效交流平臺，通過建立年級QQ空間、班級微博等新形式關注學生實時動態，及時解決學生中突發問題；構建心理健康談話長效機制，建立心理健康檔案。本學期開始，每週週二週四下午確定爲學生談話時間，以宿舍爲單位與學生深入交流，瞭解情況並做好記錄。值得一提的是這一方式非常受同學們的歡迎，能夠很好的瞭解每一名學生的各方面情況的同時，也拉近了同學們和輔導員之間的距離。

五、學生活動和其他工作

在做好輔導員工作的同時，本人還分管院團委部分工作，組織開展了各項活動，在豐富學生第一、第二、第三課堂和構建和諧校園方面取得了較爲顯著的成績。包括成功舉辦了第十二屆“素質教育活動月”活動、才藝大賽、第三屆專業風采大擂臺、歡送畢業生晚會、暑期社會實踐申報總結、第40屆運動會、迎新年長跑比賽、籃球比賽、專業技能比賽等專業素質拓展活動。通過這些活動，不僅提高了學生的組織能力，使一些同學的特長得到充分的展示，同時也使學生加強相互瞭解，增進學生團結，增強學院凝聚力。在這些活動中我都給予有力的指導，並積極地融入其中，爲學生構建一個廣闊的交流平臺。

除此之外，我還積極參加校團委和學院的例會，及時彙報工作，做好學工處和學院安排的事務性工作，配合學工處和學院做好學生工作等。這些事情雖然比較瑣碎，但正是這些工作做好了，才能爲學生創造一個良好的學習環境，爲學生日常管理提供信息。這一年來我珍惜每一次鍛鍊的機會，不管是輔導員論壇學習，還是參加學院的各種具體活動，我都認真對待，虛心向領導和同事學習，逐步提高自己的工作能力和專業水平。

六、工作感悟

做一名當代的高校輔導員，對於“培養什麼人，如何培養人”一直是大家探究的問題。大學生是國家的未來，民族的希望，大學階段又是一個青年世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，因此，加強和改進大學生思想政治教育，是新時期一項重大而緊迫的戰略任務。思想政治理論教育和日常思想政治教育工作是加強和改進大學生思想政治教育的兩個重要環節，學生輔導員是做好大學生日常思想政治工作的骨幹隊伍。對學生懷有一顆愛心，一份責任，是做好輔導員工作的重要前提。這就需要把思想政治工作做到同學們的心裏去，做青年學生的知心朋友，做青年學生的人生導師。“學爲人師、行爲世範”，輔導員這項工作，不僅是一份職業，更是一個事業；是一種奉獻，也是一種學習。

通過這一年來的工作，我對輔導員工作有了更深的認識，同時也深知輔導員工作的重要性。輔導員工作是很辛苦，有些事情也很瑣碎，這就更需要輔導員站在一個更高的層次，爲學生服務，爲學校服務。對學生是服務和引導，對學校是服務於整個學校教學工作。

七、結束語

回首這一年的工作，在領導的大力支持和鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一點點的成績，但是也確實存在着一些缺點和不盡如人意的地方。在以後的工作中我會不斷優化工作方法，提高工作效率，力爭把學生工作做到更好。有人說：選擇做一名輔導員更容易接近幸福。在工作中，我真切地感受到了幸福的感覺。如果說要我回味這種幸福，那就是我正在從事着自己喜歡的工作，從工作中發現了快樂，和同事、學生建立了深厚的感情，所以我很珍惜這段經歷。作總結，既是對以前工作的回顧，希望能從中發現問題，便於以後工作的提高和改進，也是爲了對以後的工作有一定的指導意義，認識到自身存在的問題，爭取在以後的工作中再接再厲，在完成學院工作的同時不斷提升自己各方面的能力。