總工會關於2023年度法治政府建設情況的報告（精選3篇）作文

篇一：總工會關於2023年度法治政府建設情況的報告

爲認真貫徹落實《中共__市委全面依法治市委員會關於印發<__市關於貫徹落實法治政府建設年度報告制度的若干措施>的通知》的具體要求，中共__市__區總工會黨組對本單位依法治理情況進行了情況總結，具體情況報告如下：

一、上一年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責有關情況

20__年，__區總工會推進法制建設第一責任人，黨組書記全面貫徹落實____法治思想，把學習宣傳貫徹____法治思想和中央全面依法治國工作會議精神與黨史學習教育緊密結合，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，較好完成法治建設各項工作任務。

（一）強化統籌協調。區總工會及時調整了由區總工會黨組書記擔任組長的__區總工會法治宣傳工作領導小組，指定專人負責“八五”普法日常工作。充分發揮了黨組統攬全局、協調各方的作用，督促領導班子和機關幹事依法辦事，法治觀念顯著提升。

（二）明確目標任務。區總工會把法治建設納入了本單位發展總體規劃和年度工作計劃，黨組書記對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，真正把推進法治建設第一責任人所列職責一條一條履行好、落實好，充分發揮好在法治工會建設中引領示範作用，自覺爲全機關作表率。按照年度工作任務要求，明確了目標任務，將推進法治建設第一責任人職責列入了年終述職內容，自覺接受監督，切實增強了貫徹執行的思想自覺和行動自覺。

（三）強化領導帶頭。推動領導幹部這一“關鍵少數”帶頭學法普法，發揮導學促學督學的“頭雁效應”。繼續推進工會領導幹部對《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關勞動法律法規應知盡知、應會盡會，應用法制思維和法制方式開展工作的能力。中心組將黨內法規制度作爲集中學習與自學的重要內容，學習《中國共產黨黨內法規彙編》資料。

二、上一年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）繼續開展“集體合同和工資集體協商月”活動。20__年，綜合集體合同覆蓋企業數爲937家，覆蓋職工數爲7418人；工資專項集體合同覆蓋企業數爲2500家，覆蓋職工數18132人；女職工特殊權益保護合同覆蓋企業數爲913家，覆蓋女職工4637人；勞動保護專項集體合同覆蓋企業數爲844家，覆蓋職工數爲6961人。

一是組建隊伍，提升實效。打造一支由4名社會化工會工作者組成的專職集體協商指導員隊伍，通過業務培訓、現場指導等方式，切實提升集體協商指導員“懂協商、敢協商、善協商”等協商能力，確保集體協商工作順利開展。二是主動要約，提升質量。沿襲以往集體合同簽訂的成功經驗，組織各街道工會聯合會繼續以主動要約、主動約談爲抓手，將集中籤訂與日常督促相結合。集體協商指導員隊伍主動下沉基層工會進行指導，注重提升協商落實和規範性，做好新建會企業在工會組建與集體協商建制方面的協調與銜接，確保集體合同惠及全體職工，保障職工的合法權益。三是積極宣傳，加強引導。貫徹《__省企業工資集體協商條例》，把工資集體協商的基本知識和相關政策法規列爲宣傳重點，注重分析，及時總結工資集體協商在促進企業勞動關係和諧穩定中的作用和實效。推動企業、職工雙方加強溝通和理解，促進非公企業勞動關係的和諧穩定，努力擴大工資集體協商制度的社會影響力。四是落實備案，選樹典型。進一步規範集體協商程序，對全區集體協商合同文本進行彙總，集中歸檔備案。同時，大力選樹示範典型，組織各街道工會聯合會積極推薦上報協商程序規範嚴謹、合同文本依法依規、協商內容具體可行的典型案例，及時提煉總結經驗做法，進一步充實、完善、規範集體協商工作，切實發揮典型示範引領作用。

（二）開展“送法到基層”活動。活動採用線上和線下相結合的方式開展，共計開展九次送法到基層活動。一是加強隊伍建設。區總工會領導高度重視，親自部署、指導活動順利開展，組織各街道工會聯合會篩選報送十餘家有規模且配合度高的企業，參與到此次送法到基層的活動中來，確保法律宣傳活動高質量地完成。同時，指定工會工作人員與律師形成法律服務隊，協助企業與律所確定活動時間及主題內容，確保法律宣講活動有序開展。二是確保活動開展成效。在工會工作人員協助下，律師根據各企業所提出的法律知識需求，精心籌備滿足企業職工需要的授課內容，以《憲法》和《勞動法》《勞動合同法》等涉及職工勞動經濟權益的政策法規爲重點，結合宣傳《民法典》等法律法規，有針對性地爲企業職工量身打造普法課程，確保職工“聽得懂、學得會、用得上”。將職工素質提升工程與法治意識、法治思維提升緊密結合，讓法治宣傳教育活動更貼近職工羣衆，更受職工羣衆歡迎。三是宣講活動形式多樣。宣講活動以開設講座的方式爲主，律師運用法律條文講解和案例分析等形式，採取簡單易懂、深入淺出的法律語言以及貼近生活的維權案例分析，爲企業職工講授了勞動爭議維權、女職工權益保護等多個方面的法律知識教育課。宣講現場氣氛活躍，律師採取面對面的方式爲企業職工提供法律諮詢服務，針對職工提出的勞動合同糾紛、職工權益維護、工傷等熱點難點問題，律師耐心詳細地進行解答，爲職工析法解惑、普及法律知識，把“法”真正送到職工身邊。

（三）每月進行普法宣傳。線上線下共開展了十二次活動，主要面向廣大職工羣體，覆蓋人次385人，進一步向廣大職工羣衆宣傳法律、法規，大力營造尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍，強化法制思維。

三、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因

我單位“八五”普法規劃正在逐步落實，我們也做了大量工作，各項法律學習、宣傳工作正在有序進行。但由於各種條件的限制，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創新，但主要還是停留在傳統學習和宣傳方式上。在思想上，也存在實用主義的認識，與自己有關的多學，與自己無關的法律少學或者不學。

四、下一年度推進法治政府建設的工作打算

20__年，我們將繼續深入貫徹黨中央關於全面推進依法治國的決策部署，按區委法治政府建設要求，運用法治思想和法治方式開展工會各項工作，增強依法履職、依法建會、依法辦事能力。

（一）始終堅持正確政治方向。學習貫徹____全面依法治國思想，及時把學習成果應用到工作思路、發展舉措和改進工作方法等方面中，落實到工會法治建設工作全過程中。

（二）繼續加大普法宣傳力度。落實普法責任制，制定普法責任制清單，將法治宣傳教育與建會、管會、履職、維權等工作相結合。進一步落實國家工作人員學法用法制度，加強工會幹部法律培訓，切實提高幹部運用法治思維和法治方式開展工作能力。加強線上線下法治宣傳，做好工會相關的法律法規宣傳，增強職工羣衆法治觀念。

法治政府建設工作是一項長期性、系統性的工作，我單位將認真總結經驗，找準差距，補齊短板，高質量、高效率的繼續推進工會法治政府建設的相關工作。

篇二：總工會關於2023年度法治政府建設情況的報告

一、工作推進落實情況

（一）加強組織領導，嚴格落實黨組書記履行推進法治建設第一責任職責。因人事變動，及時調整成立了以黨組書記、常務副主席-爲組長的法治政府建設領導小組，建立形成主要領導、分管領導和部室負責人齊抓共管的工作格局。全面落實黨組書記第一責任人職責，把法治政府建設、法治社會建設工作與工會工作同部署、同推進、同落實，並根據《中共__縣委全面依法治縣委員會20__年工作要點》《__縣人民政府20__年法治政府建設重點工作安排》，制定切實可行的工作方案。一年來，召開黨組擴大會議研究4次，開展會前學法8次。

（二）加強普法宣傳，營造學法知法用法社會氛圍。以____法治思想爲指導，深入開展法律“七進活動”，在多扶經開區、義興精深加工產業園高標準創建職工之家2個，依託職工之家陣地開展“尊法守法攜手築夢”行動，宣傳《國務院保障農民工工資支付條例》《工會法》《民法典》《勞動合同法》《職業病防治法》等法律法規4場次，參與職工羣衆近400餘人次；在國網供電公司開展“安康杯”知識競賽暨操作實訓活動1場次，參賽職工80餘人；通過網絡工會平臺開展黨史法規有獎知識競賽1次，在紀信廣場開展禁毒防艾宣傳、網絡安全周宣傳、憲法日宣傳活動等各1場次，發放法律法規宣傳資料3000餘份、新市民進城務工百問百答300餘本。系列活動開展有力增強職工羣衆依法維權意識，營造起學法護法用法的社會氛圍。

（三）加強依法監督，有力維護勞動關係領域安全。一是做好風險防控和處理。年初針對不同產業（行業）和工種細化可能出現的矛盾糾紛和不穩定因素，研製形成應急預案。不定期深入企業開展矛盾糾紛大排查，瞭解職工羣衆生產生活情況，聽取職工羣衆心聲和合理訴求，最大程度滿足職工合法合理需求，避免發生各類突發性、羣體性事件。二是強化輿情監控、落實信訪責任。建立網絡輿情工作制度，落實專人負責接應協調處理輿情事件。全年接待電話諮詢、來信來訪30餘件次，全面得到有效回覆，處理網絡輿情2件。三是開展集體協商集中要約行動。紮實開展“關愛農民工、協商促和諧”集體協商要約和“兩書行動”，加強企業用工管理、集體合同簽約、工資拖欠、社保繳費、勞動安全、女職工關愛等方面的服務和監督，簽約集體合同210餘份，打造集體協商示範點1個。四是規範職工法律援助服務。20__年法律援助預算經費3萬元，聘請專業法律顧問1名，與縣法院、勞動監察、企業工會聯合建立了勞動爭議調解預防排查制度、工作例會制度，明確法律援助工作職責和業務範圍，爲合法勞動權益受到侵害的職工和農民工提供法律諮詢、代理訴訟、參與調解仲裁。全年法律援助職工50餘人，受理侵權案件3起，申報補助案件3件。五是完善爭議調解機制，整治工資拖欠行爲。協助縣人社、勞監、應急、司法等部門調處勞動關係糾紛10餘起，涉及50餘人，處理傷亡事故一起，賠償資金143萬元，換回拖欠工資187萬元。開展心理衛生知識健康講座3場次，成功疏導心理障礙8人，爲女職工安全衛生落實率達98%以上、四期保護落實率達93%以上、生育保險參加率84%以上。

二、工作中存在的問題

在法治政府建設、法治社會建設工作中雖取得了一些成效，還存在普法宣傳覆蓋面不夠，維護勞動者合法權益，實現企業與職工雙贏效益亟待創新等。

三、下一步工作措施

（一）擴大法治宣傳領域。深化拓展法律“七進活動”，特別是園區企業、重大建設項目、重要產業基地、新就業形態等領域。

（二）創新法治宣傳方式。一是線上宣傳，充分利用網絡工會平臺全面宣傳法治；二是線下宣傳，發揮好聘用律師和工作調研交流作用，深入企業、新業態新經濟領域開展宣傳。

（三）加大行政監督力度。聚焦職工羣衆切身利益和企業經濟發展，紮實開展勞動領域風險點防控，做好職工隊伍思想穩控工作，努力構建和諧勞動關係。

篇三：總工會關於2023年度法治政府建設情況的報告

20__年，__縣總工會全面貫徹落實黨的__大精神和____系列重要講話精神，圍繞縣委政府中心工作，深入開展法治宣傳教育，弘揚法治精神，突出抓好乾部職工的普法教育，大力推動工會法治化建設。現將我單位20__年度法治政府建設情況報告如下：

一、20__年工作情況

（一）深入學習貫徹____法治思想。

一是縣總工會始終堅持普法依法治理工作正確的政治方向和輿論導向，堅持以____法治思想引領全民普法工作，年內黨組專題學習____法治思想2次，觀看庭審直播1次，利用“憲法宣傳週”活動，組織幹部職工深入學習____法治思想，着力推動____法治思想大衆化傳播，充分發揮基層組織作用，推動____法治思想進機關、進企業。嚴格落實意識形態工作責任制，加強各類普法陣地和平臺管理，防止錯誤思想言論和有害信息傳播，引導職工堅定不移走中國特色社會主義法治道路。進一步提高領導班子成員法治觀念和法治素養。發揮領導幹部示範帶頭作用，按照要求，落實縣總工會黨政主要負責人法治建設職責述法工作。

二是組織開展20__年“尊法守法·攜手築夢”公益法律服務行動。縣總工會堅持以____思想爲指導，深入貫徹____法治思想，全面貫徹落實黨的__大關於堅持全面依法治國、推進法治中國建設的重要部署，緊密結合“八五”普法，結合工會工作實際，制定了《__縣總工會20__年“尊法守法·攜手築夢”公益法服務行動實施方案》下發基層，圍繞“誰來普、向誰普、普什麼、怎麼普”這一主線，聚焦企業職工羣衆這個重點，聚焦企業職工法治宣傳、教育引導短板弱項，全面落實縣委縣政府關於“普法強基補短板專項行動”的總體要求、工作目標、主要措施，加強組織領導，注重部門之間協調配合，積極開展“法律進企業”“法律體檢”普法專項行動，全面提高職工羣衆尊法學法守法用法意識，已完成市總下達的8家企業數。

三是在第8個“4。15”全民國家安全教育日來臨之際，舉辦普法強基補短板法治講座，邀請__縣__律師事務所律師爲幹部職工作《憲法》《民法典》《家庭教育促進法》普法講座，各級工會幹部職工60餘人參加宣講。同時還開展了國家安全觀教育活動，組織幹部職工觀看國家安全觀宣傳片《維護國家安全共築全民防線》、反邪教宣傳片《起底邪教全能神》，在宣傳欄張貼“4。15”全民國家安全教育日宣傳海報2份。

四是深入引導廣大職工羣衆把學習《__省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》與《工會法》緊密結合起來，進一步推動我縣各級工會組織、全體工會幹部和廣大職工羣衆自覺學法、懂法、信法、用法，加強工會系統法治化建設。組織動員全縣268個基層工會組織以線上+線下的學習方式，全方位開展《__省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》學習活動，並參與線上網絡知識答題活動，參與人數達6000餘人次，各基層工會組織線下學習《__省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達156場次，參與學習的職工達1。7萬人次。

五是組織開展憲法宣傳週活動。今年是第__個“國家憲法日”，12月1日早上，縣總工會組織幹部職工參與在黨校舉行的由__縣委宣傳部、縣司法局、縣普法辦等單位共同舉辦的20__年__“憲法宣傳週”啓動儀式暨“同升國旗。同唱國歌”活動，並在現場參觀“全國憲法宣傳週”宣傳展板。隨後，在太陽城廣場，40餘家縣直部門開展法律法規集中宣傳活動，工會志願者向來往的職工羣衆、農民工、外來務工人員發放《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國工會法<__省實施辦法>》《勞動法律監督條例》《產業工人隊伍建設改革知識讀本》等宣傳資料，爲前來諮詢的職工、居民羣衆普及法律知識。通過設立諮詢臺，懸掛橫幅，發放宣傳資料、宣傳袋、放置展板等多種形式進行了宣傳，共發放宣傳資料500餘份。

（二）全面履行政府（部門）職責職能。

1、全面實行政府權責清單制度。堅持在法治軌道上推進工會維權服務工作。一是加大工會源頭參與力度，推動完善保障職工合法權益的法律法規政策。二是推動構建內外聯動、上下貫通的監督工作格局，強化工會勞動法律監督效果。三是推動建立黨委領導、政府支持、工會履職、司法保障、多方參與的勞動領域矛盾糾紛預防調處化解協作聯動機制，促進矛盾糾紛依法及時有效化解。四是做實職工法律援助等法律服務，打通工會法律服務職工羣衆“最後一公里”。五是聯合開展“尊法守法·攜手築夢”新就業形態勞動者權益保障行動，切實維護新就業形態勞動者合法權益。

2、深入推進“放管服”改革。持續深化“放管服”改革，着力優化營商環境、培育和激發市場主體活力。一是積極開展建會入會工作。主動上門，向企業講解建會入會的好處。二是加大新就業形態勞動者權益保障。通過開展工資集體協商，並免費爲企業和企業職工開展政策諮詢和法律援助，維護企業和職業職工的合法權益，進一步促進勞動關係的和諧、穩定。三是對小微企業工會經費實行全徵全返，持續落實小微企業工會經費全徵全返政策，開闢經費返還綠色通道，採取審覈、審批、審籤一站式服務，確保返還經費及時劃撥到位，爲企業工會開展活動提供基本保障，截至目前，已累計返還15家小微企業工會經費41。73萬餘元。四是加大困難企業職工幫扶力度。在金秋助學、送清涼等慰問活動中，依法向困難企業和企業職工子女進行政策傾斜，讓他們進一步感受到工會作爲“孃家人”的溫暖與關懷。今年各級財政、工會共投入幫扶資金和送溫暖資金72。1274萬元，累計受益1343人次。五是中秋國慶期間，積極動員各基層工會和廣大職工參與消費幫扶，共調動20餘家基層工會開展工會經費消費幫扶活動，共幫助銷售雞、鵝、雞蛋、土豬肉、蜂蜜、紫米等特色農副產品，實現消費幫扶交易額達38。75萬元。

3、持續優化法治化營商環境。根據“八五”普法規劃和《20__年“美好生活·民法典相伴”主題宣傳方案》有關要求，結合我縣實際，__縣總工會在全縣廣大職工羣衆中深入學習宣傳民法典，深刻把握基本原則和基本要求。用單位宣傳欄、戶外電子顯示屏等宣傳載體，進行民法典宣傳，宣傳欄粘貼宣傳海報2幅，戶外電子顯示屏滾動播放5條。爲優化我縣營商環境和高質量發展營造良好法治環境貢獻工會力量。

（三）推進政府治理規範化程序化法治化（規範性文件制定、依法決策、行政決策）。

一是組織總工會全體幹部職工廣泛參與縣級組織的“節日誌願服務”“反詐App宣傳安裝”“12340”平安__羣衆滿意度調查宣傳等志願服務活動。二是配合相關部門開展普法強基補短板專項行動“法律進企業”活動，開展法律宣講3次，累計發放各類宣傳資料1000餘份。按照法律進企業工作領導小組的統一安排，走進__工業園區__建築行業、__水泥有限公司開展“法律進企業”宣講活動，爲18家企業共100餘名產業工人代表宣講相關勞動法律法規。面向全縣21家縣直單位和10家產改示範企業發放宣傳資料1600餘冊，共開展法律宣講1次，宣傳標語63條，宣傳海報2份，電子顯示屏幕播放數240次；三是開展關愛女性乳腺健康義診活動。__縣總工會聯合__縣人民醫院邀請__省第一人民醫院乳腺、甲狀腺外科主任孫建偉專家團隊到我縣開展關愛女性乳腺健康義診活動，全縣各基層工會女職工共計350餘名參與活動。__縣總工會組織20名在檔困難女職工、新就業形態女性勞動者、女護理員在縣婦幼保健院開展免費“兩癌”篩查活動。

（四）全面推進嚴格規範公正文明執法（執法體制改革、重點領域執法情況）

根據工會職能職責，縣總工會無執法工作，今年亦無參與執法工作。

（五）增強社會矛盾糾紛行政預防調處化解能力（行政調解、行政裁決、行政複議、行政應訴）

抓實職工維權，防範化解重大風險，築牢勞動領域政治安全陣地，在社會治理現代化中展現工會作爲。一是落實“法院+工會”勞動爭議糾紛在線訴調平臺建設，建立縣總工會勞動爭議調解中心，協調聘請律師進入調解組織擔任調解員，落實由分管領導、工會幹部、工會法律顧問各1人擔任調解員的工作要求；二是以職工（農民工）維權服務站爲陣地，熱情接待信訪職工羣衆。截至11月，接待職工來訪5起共9人，拖欠職工（農民工）工資3起5人，非工會信訪受理範圍2起4人；答覆3起5人，辦結5人；轉辦、不再受理（含非工會信訪受理範圍事項）2起4人。三是開展20__年度職工隊伍穩定風險隱患專項排查化解工作。組織召開專題會議傳達學習上級文件精神，安排20__年度勞動領域維護政治安全重點工作，派發了《20__年度工會維護勞動領域政治安全責任清單》，具體安排了20__年度職工隊伍穩定風險隱患專項排查化解工作。四是開展醫保改革、涉運羣體職工思想、職工隊伍穩定隱患排查工作。按照省總、市總有關要求，__縣總工會高度重視醫保改革、涉運羣體職工思想、職工隊伍穩定隱患排查調研工作，3月15日，派出專門力量深入相關單位、企業開展調查摸排工作，梳理分析，及時掌握第一手情況。

（六）行政權力制約和監督

1、審計監督、財會監督、統計監督、執法監督、行政複議等監督情況。__縣20__年開展審計39項（其中縣本級審計2項，專項經費審計數1項，基層工會審計數36項），審計發現問題106個，提出審計意見建議91條。

2、政務公開情況。__縣總工會深入推行政府信息公開工作，定期更新欄目信息和動態信息。截至10月23日，今年共編寫77篇活動宣傳信息，省級媒體（發現__搜狐網）採用72篇，市級媒體（玉溪市總工會公衆號、玉溪日報）採用19篇，縣級媒體採用5篇，七彩雲端發佈信息77篇，__縣總工會微信公衆號發佈信息404條。

二、20__年工作計劃

一是加強法治宣傳。大力開展機關學法、守法、用法行動，積極舉辦憲法宣傳週活動，“尊法守法、攜手築夢”等法治宣傳活動，真正把法律宣傳教育提到重要議事日程常抓不懈。

二是遵循《__縣產業工人隊伍建設改革__五規劃》，努力擴大工會組織覆蓋面，紮實抓好新就業形態勞動者和“四上企業”等特殊羣體建會入會工作，主動爲__各項產業發展賦能。

三是深化工會勞動領域維護政治安全，全面落實職工隊伍穩定風險隱患專項排查化解工作。探索“工會伴你行”農民工維權服務試點建設，依託法院＋工會調解平臺，建立__縣總工會工會勞動爭議調解中心。聚焦“農民工”，多方協調聯動解決工會經費保障困難問題。

四是竭誠服務職工，切實抓好職工合法權益維護和保障。認真履行維權服務基本職責，通過開展工資集體協商、法律援助服務、整治工資拖欠、“安康杯”競賽等途徑，解決好職工薪酬、勞動安全、權益保障等方面問題，努力把勞動領域矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態，爲穩定職工隊伍、構建和諧勞動關係提供工會服務和保障。