2023年度總工會法治政府建設情況報告（精選3篇）作文

篇一：2023年度總工會法治政府建設情況報告

20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣總工會認真貫徹____全面依法治國新理念新思想新戰略，紮實推進法治政府建設，嚴格履行法定職責，提高依法治理能力，深入推進依法建會、依法治會、法治政府建設工作，深入開展企業集體協商工作、困難職工幫扶救助工作等，切實維護全體職工的合法權益，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，法治政府建設取得明顯成效。現將有關情況彙報如下：

一、強化宣傳教育，提高全縣職工羣衆的法治意識

（一）抓住領導幹部關鍵少數帶頭學法。

一是抓領導幹部，推動法制建設工作。總工會通過重點抓領導幹部學法用法工作，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，實現領導幹部學法用法工作制度化、規範化。將學法用法、推進法制建設工作納入黨支部學習計劃，全體黨員通過集中學習和個人學習相結合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事，運用法治思維和法治方式深化工會改革，推動工會創新發展，不斷提高領導幹部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。

二是抓法治學習，提搞工會幹部學法用法能力。20__年，總工會組織幹部職工深入學習領會黨的__大精神、黨的__屆__全會精神和____思想等政治理論知識，學習《憲法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規。同時，我們加強“七五”普法學習，總工會全體7名在職幹部參加了普法考試，考試合格率達100%。制定年度學習計劃，通過集中學習和自學相結合的方式，推動幹部學法用法的常態化、制度化，進一步提高工會幹部依法依規爲職工羣衆服務的能力。

（二）加強普法宣傳工作的提質擴面。

總工會於“4·15全民國家安全教育日”、“五一勞動節”、“六月安全生產月”、國慶節等重要節點和慰問基層工會的契機，在工業園區、企業、幫扶村等地開展“法律六進”等法治宣傳教育活動，讓職工（農民工）普遍學法，學習、瞭解國家勞動法律法規及維權程序和手段，使其能合法理性的表達自身訴求，維護合法權益。20__年開展普法宣傳活動10餘場（次），發放《憲法》、《工會法》、《勞動法》等勞動法律法規相關資料1000餘份，惠及職工（農民工）1600餘人。

（三）運用新媒體開展普法工作。

一是在總工會微信公衆號上進行常態化普法宣傳，發佈、轉發各類法律知識，讓職工羣衆更清晰的讀懂勞動相關法律條款。二是於11月4日-6日，開展了“安康杯”職工安全生產知識有獎競答活動，活動以宣傳《憲法》、《勞動法》、《勞動衛生安全知識》等相關勞動法律法規爲主要內容，吸引了共計2287人次參與，在全縣掀起了全民學法新熱潮。

二、依法維權，化解勞動關係矛盾糾紛

（一）堅持維權和維穩相結合，注重源頭預防。

完善“三個機制”機制建設，推進和諧勞動關係創建工作，規範職工訴求中心建設，暢通職工表達訴求渠道和矛盾風險預警機制。協調配合人社、安監、工商聯等部門開展風險排查化解、政策宣傳、法律援助、釋疑解惑、落實“穩企業援崗”政策等工作，開展“春風行動”，與就業局聯合開展網上招聘活動，通過工會微信平臺，開展就業服務，爲企業發佈用工信息12期，150餘條。

（二）加強職工維權服務，依法履行維權職責。

在職工服務中心設立職工維權窗口，爲職工提供法律諮詢等相關服務，並與縣內一家法律服務所合作，該法律服務所免費爲縣內職工提供法律諮詢服務。如有案件發生則按照法律援助程序進行援助，並參照區總相關管理辦法支付費用。

三、積極履行職責，辦實事、解難題

加大穩企援崗力度，加強職工思想政治引領，結合走訪排查加強職工思想政治工作，指導基層工會開展“公開解難題、民主促發展”主題活動和簽訂集體合同和工資專項集體合同。指導基層工會發放消費券、提前集中發放節日福利、慰問品和興安人旅遊興安活動，基層工會利用經費700餘萬元，提振了職工消費，助力消費扶貧行動，間接拉動消費1000餘萬元，爲促進經濟復甦做出了積極貢獻。常態化開展送溫暖工作，持續開展服務職工辦好十件實事的活動，加大八個重點羣體入會和服務力度，真正爲職工辦實事。

在今後的法治政府建設工作中，總工會將堅持貫徹落實縣委、縣政府要求，圍繞中心，服務大局，結合工會實際，認真履行法定職責，提升社會治理能力，紮實有序推進法治政府建設工作，更好的維護職工合法權益。

篇二：2023年度總工會法治政府建設情況報告

20__年，__市總工會堅持以____思想爲指導，深入學習貫徹____法治思想，紮實推進中央、省、青島和__市委關於法治建設的工作要求，緊緊圍繞建設法治工會的目標，努力提高工會工作法治化水平，法治建設工作取得新成效，現將工作情況報告如下：

一、20__年主要工作完成情況

（一）切實加強工會法治建設組織領導。

成立法治建設工作領導小組，黨組書記、工會副主席王__任組長，分管副主席吳__任副組長，法律工作部等相關部室負責人爲成員，不定期研究部署工會法治建設工作，指定專職幹部負責全面法治建設具體工作，爲開展法治建設工作提供了強有力的組織保障。

（二）不斷推進依法建會管會工作。

一是根據《工會法》《工會章程》的有關規定，__市總工會於10月份開展集中建會月活動。截止20__年12月底，全市新建工會390家，其中涵蓋農業，工業，金屬冶煉業，服務業等多個領域。同時引導本地舊有工會更新信息，依據法律規定完善工會制度，有效推動本地企業工會規範化建設和規範化運行。

二是完善工會會員制度，推進__工惠惠工活動。結合夏送清涼冬送溫暖和__工惠APP惠農產品補貼等活動，__市總工會進一步__工惠認證，目前__工惠認證率90%以上。針對貨車司機、護工護理員、家政服務員等八大羣體，__市總工會創新工作方法，以明確建會思路、解決聯絡難題、解決動員建會難題、解決工會管理難題和解決長效運行難題的“一明確四解決”思路開展工作，實現八大羣體工會全覆蓋，實現了各羣體工會建起來、轉起來和活起來的目標。

（三）持續推進依法維權工作。

一是加強多措並舉，密織職工維權網絡。通過拓寬職工法律援助渠道，建立勞動爭議調解組織，推進“仲裁+工會”裁調對接工作模式，打造“法院+工會”訴調對接工作平臺等舉措，深化“123456”維權體系建設，密織工會法律援助服務網絡。在__市人社仲裁院設立工會法律援助窗口，在18個鎮街設立職工法律服務站，方便職工零距離、全方位辦理法律援助業務。截至12月份，__市總工會共爲職工免費辦理法律援助162件，幫助職工追討工資、經濟補償金、工傷待遇267萬餘元；現場接待職工來訪1340餘人次，電話諮詢1380餘人次。辦理12351熱線9起，辦理市民服務熱線和市長信箱辦理14起，受理率和辦結率均爲100%。

二是創新推行“互聯網+維權”，建立網上調解平臺。__市總工會積極對接人民法院調解平臺，建設完成“__市總工會勞動爭議調解中心”網上組織，聘請11名工會援助律師和特約調解員作爲平臺常駐調解員，開展在線調解勞動爭議等工作。職工可以使用網絡和微信小程序註冊申請調解，並根據個人情況靈活選擇辦理形式。自平臺上線，共辦理調解案件122件，調解達成意向案值共2253萬元。

三是推廣實施“勞動用工法制體檢”，落實法治建設新舉措。爲認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工羣衆的職責，我會將維權主戰場由職工上門維權轉向主動幫助企業規範用工第一線，在20__年下半年試點開展了“勞動用工法治體檢”活動，組織工會專業律師服務團隊，深入建會企業免費對企業的規章制度、勞動用工等情況進行全面體檢，梳理風險點進行風險評估，給每個企業出具一份詳實的“法治體檢報告”，對發現的問題不曝光，不打板子、不揪辮子，而是開出藥方，協助整改，既從源頭保障了職工的合法權益，又助力了企業更好發展。截至12月底，已開展“勞動用工法治體檢”企業29家，範圍涉及國有、民營、小微企業等行業領域，收到了良好效果。

（四）全面開展法治宣傳工作。

20__年，__市總工會結合“三八婦女節”“4。15全民國家安全教育日”“五一勞動節”“憲法日”“全國法治宣傳日”等普法節點，開展10場公益法律服務活動，8場工會普法大講堂，24場線上普法活動，累計發放6000餘份法律宣傳單頁，2500餘份《民法典》《__省工會勞動監督條例》等普法書籍，共1。2萬餘人從中受益。

二、下步打算

（一）規範工會學法制度。利用集體學習、主題黨日等形式開展學習活動，加強幹部對於____思想，____法治思想和依法治國，依法治省的理解和認識。在學法活動中，引入知識競賽，普法劇本創作比賽等形式，調動幹部主動參與學法普法，提升幹部法律素養。

（二）完善工會法律服務體系。完善法治建設工作領導機制，把法治建設工作納入重要日程，深入挖掘資源，利用多種形式，提供更多實用的法律服務。

（三）創新工會法律宣傳方式。挖掘新穎活潑的法治宣傳模式，將以案釋法作爲日常普法形式，將法律條文、政策解讀生動化、形象化，易於羣衆接受，更好地提升宣傳實效。

篇三：2023年度總工會法治政府建設情況報告

根據相關要求，我會結合實際，對本單位所涉及的貫徹學習____法治思想和中央全面依法治國工作會議精神、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人、貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，切實落實“誰執法誰普法”的普法責任機制等有關情況報告如下：

一、工作完成情況

（一）堅持貫徹學習____法治思想和中央全面依法治國工作會議精神。我會定期安排學習計劃，把貫徹____法治思想同學習黨的__屆歷次全會精神和黨的__大精神結合起來，學習研討相關內容，並且運用“學習強國”平臺安排幹部職工自主學習；本年度開展了幹部學法用法在線考覈，成績全部合格；組織工會幹部下企業藉助工會陣地和活動契機宣講____法治思想，築牢法治底線，維護職工合法權益。

（二）把黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人工作納入本年工作計劃並開展實施。在每個月例行召開的黨組理論中心組學習會議上，常態化開展黨內法規和文件精神學習，重大事項在大會上依法決策；研究部署法治政府建設工作安排，利用日常工作契機開展普法宣傳；黨組成員帶頭學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，不斷提高幹部職工法治素養；及時落實黨務公開制度，領導幹部的述職述責情況及時披露。

（三）嚴格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，實現重大事項依法決策。我會本年度暫未產生重大行政決策，但是建立了重大行政決策公開制度。在例行召開的工作會議上，已安排幹部職工學習《重大行政決策程序暫行條例》精神，熟悉和掌握具體事項要求。

（四）廣泛宣傳，增強實效。一是聯合人社局等多家單位繼續以“春風行動”爲契機，與職工、農民工面對面開展法律宣講活動，進企業、社區和鄉鎮開展，縣總工會通過設立法律諮詢臺、派發宣傳資料等形式向廣大羣衆提供維權宣傳服務。活動和現場上派發宣傳材料500餘份，現場解答羣衆疑問50餘人次，工作人員運用法律知識和工作經驗，爲在場的羣衆提供法律諮詢服務，解答羣衆關心的熱點難點問題，向羣衆講解了農民工維權、民間借貸等法律法規，以案釋法，起到了良好的宣傳教育作用。獲得了羣衆的廣泛好評，達到了宣傳效果。二是繼續開展“遵法守法·攜手築夢”、“送法進萬企，普法進園區”宣傳教育工作。在20__年我們開展的送法進企業行動深入__管委會內數十家企業開展法制宣傳活動，發放宣傳資料600餘份，將送法進企業品牌打響打亮，獲得了職工羣衆的認可。三是在人流量較大的社區、廣場開展“遵法守法·攜手築夢”普法宣傳活動。__縣總工會在十字街設立宣傳臺，開展普法宣傳。讓周邊羣衆在此散步鍛鍊之時也能學習到法律知識、提升法治意識。通過向來往羣衆派發《工會法》、《勞動法》、法律援助等宣傳手冊，向行人講解宣傳欄上的勞動法知識，加深羣衆對勞動法的認識，從而學會運用法律的武器保障自己的合法權益。四是深入企業開展法制體檢活動，縣總工會依照上級指示，積極組織開展法制體檢活動，在工業園區選取了3家企業展開法制體檢活動，指導企業正確規範簽訂勞動合同及集體合同，檢查企業安全生產工作進展及成果等。在檢查過程中發現絕大多數企業能夠遵照法律法規，合理簽訂勞動合同及集體合同等，在安全生產方面也基本比較重視，但仍然存在少數企業用工不規範或存在少量安全生產隱患，__縣總工會積極指導企業整改完善。

二、存在主要問題

黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責有待加強，帶領幹部職工學法效果還不理想。在日常學法普法工作中，存在規定動作到位，但是質量意識、效果意識不強的現象，導致學法普法效果不理想。

三、下一步工作措施

下一步，進一步嚴格按照法治政府建設規劃，強化幹部學法述法職責，繼續做好學法用法教育工作。嚴格落實規定動作，把學法工作作爲一項重要工作認真開展，結合實際工作和情況，注重每項工作的質量效果，切實通過充分準備和精心實施，提升普法工作的實際效果，爲維護職工合法權益，開展工會工作營造良好的法治環境。