黨建辦工作人員年度工作總結（精選10篇）作文

篇一：黨建辦工作人員年度工作總結

20xx年，xx社區在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞社區中心工作，堅持“以人爲本，服務居民”的工作理念，認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求。現將一年來工作情況彙報如下：

一、20xx年工作情況

1、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作

社區黨總支認真學習貫徹黨的xx大精神，按照xx街道統一部署和要求，結合社區的實際情況，定期開展三會一課，學習黨的xx大精神的理論學習和聽取意見有關工作。全年共開展10次，參加人員200餘人次，三會一課以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，進行學習教育。

2、深化黨員教育提高隊伍素質

社區黨總支在三會一課中通過集中授課的形式及主題黨日開展黨員學習教育活動，邀請李長月、市委講師團講師曲莉、徐巖爲廣大黨員分別上了解讀民族精神、解讀xx大報告、奮進新時代展現新作爲專題黨課。開展了“解放思想推動高質量發展大討論”活動。爲了更好的理解學習，在20xx年12月10日，市委講師團莊慶發以解放思想推動高質量發展爲主題講解xxxxx振興座談會上的重要講話精神，參會黨員撰寫了心得體會。

3、以黨建爲龍頭，打造服務型社區

社區黨總支深入貫徹黨的xx大精神，一年來，社區黨總支積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽居民的心聲，社區以網格管理爲載體，促使了各項工作的精細化。依託節假日、紀念日開展了“志願者走進養老院活動”，“慶六一月牙島親子游活動”“迎七一慶祝建黨xx週年廣場文藝晚會及用工洽談會”、慶七一棋類活動、春節期間開展“慰問困難老黨員”座談會、聯歡會；3月30日組織黨員參觀平頂山紀念館；聯合社區服務站、愛爾眼科開展“送服務”“保健康”義診等一系列活動。

二、今後的工作重點及創新

社區黨總支切實加強新形勢下的黨員管理工作。一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業對黨員進行分類，如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。社區黨總支根據樓院支部自身特點組織支部活動，也可以幾個支部聯合開展有利於黨員、居民身心健康、積極向上的各項活動。這樣可以增強支部之間的交流與合作，從而進一步發揮黨員參與社區活動的積極性。例如：蔬菜樓院支部老弱病殘黨員居多，許多老黨員都需要親情陪伴，而鄰近的石油一廠樓院支部黨員年齡相對年輕而有精力，兩個樓院建立了親情服務互助支部。這一舉措在社區黨總支的協調推廣下，在社區內成立了親情陪伴志願者隊伍。他們主要的志願服務內容是退休後身心都愉悅的老年人到老弱病殘的空巢、獨居老人家中，陪他們聊聊家常，遛遛彎，讓他們有同齡人交流，不再孤獨寂寞。現在已經有很多老年人加入到親情陪伴志願者活動中。

今後，我們社區全體工作人員將發揮優點，克服不足，努力在思想上、認識上，作風上、紀律上有改進和提高，提高自身素質和工作能力，盡心盡職履行好工作職責，爲社區建設作出貢獻。

篇二：黨建辦工作人員年度工作總結

履職情況

切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，立足鎮情，親自謀劃、推動和落實各項黨建工作措施，取得較好效果。

強化黨建職責，促進作風轉變。順利完成黨委換屆。帶頭開展“兩學一做”示範，上黨課6次，撰寫心得體會3篇，記筆記2萬字；邀請xx籍xx黨校教授爲全鎮黨員授課，策劃舉辦全鎮“兩學一做”暨“轉作風、善作爲”演講比賽；“民嘴講堂”xx宣講團全年宣講10場。

全面推行“黨建+”，推進重點工程。成立黨員志願隊、先鋒隊和突擊隊，擔任黨員志願隊隊長，帶領全體黨員幹部在黨建+脫貧攻堅、+美麗鄉村建設、+產業發展中比作風、拼作爲；拆除xx村危舊土坯房2萬平方米，實施光伏發電和烏雞養殖分別幫扶17戶和23戶實施產業脫貧，20xx年整村率先脫貧；投入1000餘萬元推進擴權強鎮；完成了6個新村點建設；xx村被評爲中國最美休閒鄉村，率先發展了村淘點；全省黨建“兩學一做”學習教育、計劃生育、清潔工程、脫貧攻堅、農業農村等五項工作接受全省檢驗，獲得好評。

健全工作機制，提升黨建水平。在全鎮21個村派駐了“第一書記”，明確了工作職責，強化了管理；在xx村試點實施“田教授”“1+4”結對貧困戶幫扶，實施產業脫貧；健全了鎮村黨員幹部工作考覈機制並落實到位。

創新工作思路，夯實黨建基礎。在全鎮22個村（居）推行“131”雙微自治模式，主導並推動xx村先行先試的“266”工作法；全年新發展黨員12名，均嚴格落實“雙全雙審”制，嚴格了黨員發展程序。

下一步工作目標和具體措施

強化主體責任，形成強大合力。

強化考覈。

增加黨建工作在村（居）工作年度考覈中佔分比重，發揮導向作用。

實行黨建工作例會制度。

每季度定期召開，特殊情況隨時召開，討論研究黨建工作思路、舉措。

下派黨建指導員。

黨委向各支部下派一名黨員領導幹部作爲黨建指導員，健全規範黨組織生活。四是健全黨建責任體系。黨委與支部簽訂組織工作目標責任書，明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。

夯實黨建基礎，增強發展動力。

帶強隊伍。

建立健全乾部動態管理、激勵約束機制度；切實做好村“兩委”換屆選舉工作，真正把能帶頭致富又能帶領羣衆致富的人選進村級班子；狠抓“第一書記”隊伍日常化管理，堅決防止出勤不出力、進村不進戶、見人不見效。

抓實學習。

繼續深入開展“兩學一做”學習教育，突出“學”這個基礎、“做”這個關鍵、“改”這個導向、“查”這個舉措，落實“三會一課”、“黨員主題活動日”制度和遠程教育的落實，大力弘揚跨越時空的井岡山精神，落實“雙全雙審”黨員發展機制，嚴格黨員發展程序。

築牢堡壘。

抓好村級活動場所規範化建設和管理，完善功能設置，促進黨組織活動的經常化、制度化、規範化，發展壯大村級集體經濟。四是轉變作風。繼續深入開展“轉作風、善作風”活動，建立健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制，推動全體黨員幹部在攻堅破難上有作爲、出成效。

推動改革創新，挖掘發展潛力。

深入推進“黨建+”工程。

把黨建工作融入經濟社會發展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作融合新模式，着重在“xx鎮生態文化旅遊特色小鎮”、“馬家洲集中營擴建”等重點項目和脫貧攻堅、美麗鄉村建設、清潔工程、產業發展等重點工作中推進“黨建+”，增強黨建工作實效。

鞏固擴大“田園黨建”成效。

發展壯大“田教授”隊伍，強化管理，深入開展“田教授”與貧困戶結對幫扶，啓動xx鎮“田教授”民嘴講堂活動，推動產業發展富民。

深入推進“雙微自治”模式。

繼續深化“雙微自治”模式，不斷總結實踐工作經驗並推廣，增強工作效果。

篇三：黨建辦工作人員年度工作總結

20xx年，在xx鎮黨委、鎮政府的堅強領導下，我在政治上始終保持與黨中央的高度一致，始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情況

（一）狠抓主體責任落實。緊緊圍繞學習xxxxxx思想，組織社區黨員12次集中學習，12次集中研討，做到學以致用。利用“學習強國”“xx先鋒”等學習的平臺，推動學習走深走實，20xx年昕榮社區黨支部被xx鎮黨委評爲“xx先鋒”學習的平臺優秀支部。認真落實“三會一課”制度，嚴格黨內政治生活，共組織“黨員主題黨日”活動12次，召開黨支部會議16次，加強社區黨支部“兩個責任”的落實。

（二）鞏固疫情防控成果。開展疫情防控以來，始終繃緊常態化疫情防控這根弦，對防控漏洞再排查、防控重點再鞏固、防控要求再落實、防控措施再強化。及時採取入戶排查、路口設卡、喇叭宣傳等形式，發放宣傳手冊、告知書3000餘份，音箱設備播放宣傳語音120餘小時，摸排檢測異地返寧人員500餘人，提高居民防控意識，保障居民的生命安全和身體健康。

（三）深入開展平安建設。緊扣“三零”創建目標任務，着力化解羣衆身邊因上訪、事故和案件引發的不穩定因素，做到信訪積案清零、事故隱患清零、案件偵破清零。積極開展四級聯動體系的創建，昕榮社區劃分爲六個網格，由社區兩委主幹擔任網格長，網格長的姓名和聯繫電話等信息進行公佈，鼓勵居民積極發現問題、反映問題，推動社區自治。

（四）着力夯實組織建設。進一步規範黨員管理，定期開展談心談話18人次。抓好黨員隊伍年輕化，培養入黨4名，確定發展對象1名，入黨積極分子2名。招聘5名本科學歷社區工作者，提升了社區隊伍素質。聯繫醫療部門爲我社區65歲以上居民免費進行體檢；共有350人餘次配合職能部門進行房屋安全隱患大排查，及時解除了安全隱患；安排專人搞好第七次全國人口普查，爲上級部門提供準確詳實的數據。

二、20xx年度點評問題整改情況

（一）加強對黨員的管理教育工作。把社區黨員教育作爲工作重點，認真落實社區41名黨員的學習管理工作，堅持每月開展黨支部集體學習。將xxxxx思想和黨的xx屆xxxx會精神，xxxxx重要講話重要指示作爲學習重點，將縣委縣政府、鎮政府的指示作爲學習關鍵。

（二）加強網格化管理工作。認真落實社區網格化管理工作的推進，首先強化網格化管理隊伍建設，由社區兩委主幹擔任網格長，從各自網格中挑選認真負責，熱衷於社區服務的居民作爲網格員，協調內部關係，營造和諧工作氛圍，加強學習提升網格工作者能力素質。同時加大對社區居民的宣傳力度，上下聯動，居民配合網格員工作，網格員及時摸排社區居民動態信息，網格長集中彙總，加強管理，規範化、常態化網格管理服務體系。更好的爲轄區居民排憂解難，

三、目前存在的問題

（一）思想觀念不夠解放。首先堅持以人爲本的意識不牢固。工作作風不夠紮實，忙於具體事務多，深入居民羣衆進行調查研究工作與居民羣衆溝通較少，對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠，沒有達到“紅紅臉”、“出出汗”的效果。

（二）完成工作創新意識不強。處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民羣衆前來諮詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析，一是深入學習、提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確實無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

四、下一步的工作思路和措施

（一）構建基層黨建責任體系。嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：繼續增強社區黨組織建設領導責任，進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中。堅持開好支委會和專題民主生活會，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。

（二）健全完善聯繫羣衆制度。深入貫徹落實“全科網格”工作。細化網格化管理服務體系，結合羣衆路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，並進一步深化“在職黨員進社區”工作，努力爲民辦實事、辦好事、辦成事，把社區居民滿意不滿意作爲我們社區工作的出發點和落腳點，推進聯繫服務羣衆長效機制的落實。

（三）加強社區工作者的工作作風建設。將社區工作者的工作作風、工作實績、爲羣衆的服務能力和團隊協作能力作爲管理考覈的重要內容，作爲評先選優的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人予以通報批評限期整改，以此來切實增強社區幹部服務羣衆的能力。

總之，一年來，在上級部門正確領導下，社區黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰鬥力得到了有力提升，但距離上級的要求還存在着一定的差距，社區黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，緊緊圍繞xx大、xx屆xxxx會精神，結合社區工作實際，紮實搞好社區服務，爲我縣創建“七彩xx”作出自己應有的貢獻！

篇四：黨建辦工作人員年度工作總結

近年來，xx集團始終堅持“黨建引領、文化鑄魂、創新驅動、綠色發展”的方針，促進企業健康發展。

一、打造陣地建設，強化思想宣傳

企業長久發展離不開規範的制度和特色的文化。因此，我們把黨建和企業文化緊密結合，20xx年，集團打造了以“初心館”命名的黨建展廳，今年，對展廳進行了擴建，新建了350餘平米涵蓋黨史、廠史等內容，以黨建促進企業發展，引領企業近50年發展歷程的紅色教育陣地，進一步激發黨員幹部幹事創業的熱情。

二、強化政治教育，踐行初心使命

打造學習型黨組織。今年，全黨開展黨史教育，集團黨委書記、董事長蘇xx高度重視，帶隊到縣委黨校進行黨史學習，並開展了黨委書記講黨課，以《傳承共產黨人的精神血脈》爲題，爲黨員幹部進行黨史授課。舉辦了黨史教育培訓班，先後組織了學習“xxx在慶祝中國共產黨成立xxx週年大會上的講話”“國防大學教授金一南主講的《爲什麼是中國》”和學習“xx屆xx會精神”等培訓，爲檢驗學習成效，開展了黨史知識競賽等，以多種形式教育黨員羣衆從黨史中汲取歷史經驗，傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，爲企業發展、時代進步做出應有貢獻。

三、加強文化建設，形成良好氛圍

紮實推進組織建設、人才建設和思想建設，形成了“五必訪十必談”、十選十不選、幹部管理“雙十條”等特色做法。今年，又以建黨百年爲契機，開展了“xx集團慶祝建黨xx週年暨先進黨員表彰晚會”、紅歌比賽、“丹青妙筆頌黨恩”書法比賽、慶祝建黨一百週年戲曲演出、觀看紅色電影《1921》等系列慶祝建黨百年活動。還舉辦了“xx集團第九屆十傑頒獎晚會”，“三八紅旗手”表彰暨事蹟報告會等，以先進典型和感人事蹟，激勵廣大職工奮鬥新徵程，建功新時代，爲推動企業高質量發展再立新功。

四、履行社會責任，彰顯企業擔當

積極參與公益慈善事業，累計捐資捐物236。9萬元，用於抗疫、防汛救災，以及教育、鄉村振興等社會事業。大汛之際，集團先後6次組織200多人次，奔赴抗洪防汛第一線，出色完成澧河橋段護堤搶險任務。

一年來，集團先後榮獲全國紡織行業黨建工作先進單位、河北省慈善企業、河北省紡織行業捐助抗疫先進集體等榮譽稱號。

20xx年，xx將繼續堅持“黨建引領，文化鑄魂”的方針，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，加快企業向數字化、智能化轉型升級，助推企業快速發展。

篇五：黨建辦工作人員年度工作總結

根據會議安排，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下。

一、重點工作情況

（一）突出主責主業，壓實管黨治黨政治責任。一是落實主體責任。主持召開4次區委黨建領導小組會議，研究制定黨建工作要點，定期主持召開區委常委會，推動黨建工作責任制落實。二是完善責任機制。與14家區直屬黨（工）委書記簽訂黨建目標責任書，明確黨建工作責任。三是嚴肅追責問責。對基層黨建工作執行不重視、不規範、不到位的單位和責任人，定期通報批評，責令限期整改。

（二）堅持真學真做，築牢黨的思想政治建設。一是帶頭推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。主持召開區委班子民主生活會，指導社區“三會一課”，開展“支部主題黨日”活動12次，黨內政治生活進一步規範嚴肅。二是帶頭抓好思想政治學習。堅持常委會研討學、中心組專題學、主題黨日集中學、到掛點社區講學，開展xxxxxx思想、xxxxx重要講話精神等學習11次。三是帶頭開展“黨員聯戶，結對幫扶”活動。全區黨員幹部投入幫扶資金200餘萬元，幫助580戶困難羣衆解決就學、就業、就醫、住房等問題489個，實現微心願400餘個，成效在《黨員生活》、《湖北民政》等刊物發表。

（三）夯實基層基礎，提升基層黨組織凝聚力。一是抓換屆，強班子。主持召開4次專題會和5次推進會，對社區“兩委”班子候選人分析研判，選派6名機關幹部任社區黨組織書記，37個社區圓滿完成換屆選舉。二是抓整頓，促提升。在我的帶動下，包保部門和專班定期到2個市級軟弱渙散社區督導整頓工作，確保按期整頓晉級。三是樹導向，激活力。樹立一線培養選拔幹部的導向，從社區主職、“兩委”幹部中定向招錄4名事業單位工作人員。樹立一切工作到支部的導向，6個黨支部被評選爲市級紅旗型黨支部，組建“三味坊”等3個樓宇商圈黨支部。

（四）持續用心用力，擦新擦亮基層黨建服務品牌。一是打造“黨建大格局，社區微治理”格局。勝利社區幸福驛站、銅都歐式花園等特色服務品牌相繼在黃石日報、《領航》欄目等媒體報道推廣。二是實施“黨建+”公益創投項目。成立了全市第一家街道級社會組織聯合會，實行公益創投項目17個，獲得省市扶持資金20萬元，2個創投項目榮獲全省公益創投大賽二等獎。

二、存在問題

一是抓基層黨建調研督辦的力度不夠。平常偏重工業經濟類調研，督辦重點項目開展，抓基層黨建工作的調研督辦力度還不夠大。二是基層黨建特色品牌亮點不突出。注重完成中央和省、市委部署的基層黨建“規定動作”，在“自選動作”方面，雖然謀劃了一批特色品牌，但是還存在抓得不深、特色不夠鮮明、覆蓋面和影響力不夠大等問題。三是統籌推進各領域黨建均衡發展不夠。作爲抓黨建工作的“第一責任人”，在社區黨建方面投入精力較多，對“兩新”黨建、機關黨建的重視還不夠。

三、下步打算

一是樹牢“一個理念”。20xx年，我將繼續牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的工作理念，認真履行抓黨建“第一責任人”職責，切實貫徹落實新時代黨的組織路線，全面落實新時代黨的建設總要求。二是堅持“兩個維護”。堅決維護xxxxx的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷堅定黨員幹部理想信念。三是抓好“三個領域”。以“黨建引領、幸福城區”爲抓手，實施“社區幹部能力素質提升工程”、“社區黨建分類定級品牌提升工程”、“推動小區微自治工程”；以“黨建引領、模範機關”爲抓手，深化機關“三型支部”創建；以“黨建引領、紅色兩新”爲抓手，開展“兩新”黨組織“黨員三亮”、“三個一批示範創建”活動。

篇六：黨建辦工作人員年度工作總結

在旗委、旗政府和上級衛生主管部門的關心支持下，在醫院院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想，堅持“以病人爲中心”的服務理念，齊心協力，紮實工作，使我院各項工作進入了良性循環的發展軌道，醫療業務工作呈現出突飛猛進的增長勢頭，取得了良好的社會效益和經濟效益。現將20xx年黨建工作小結如下：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

1、抓理論學習，提高政治素養。進一步改進學習方式，創新學習載體，廣泛開展富有鮮明醫院特色、幹部職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。在持之以恆地加強政治理論學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

2、抓思想教育，提高黨性認識。認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年5月1日我院下屬各支部委員會就換屆選舉工作分別召開了各支部黨員大會，會議採用差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產生新一屆支部委員會，並召開本屆第一次支部委員會議。經6名新當選的支部委員舉手表決，同意付xx同志當選病房支部黨支部書記，張xx同志當選病房支部黨支部組織委員，王xx同志當選病房支部黨支部宣傳委員；同意王xx同志當選門診支部黨支部書記，李xx同志當選門診支部黨支部組織委員，姜xx同志當選門診支部黨支部宣傳委員；同意王xx同志當選行政支部黨支部書記，厚xx同志當選行政支部黨支部組織委員，叢xx同志當選病行政部黨支部宣傳委員。

2、堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣衆意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動。

3、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。

4、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。

三、加強黨的作風建設，認真做好反腐倡廉和行風建設工作（一）認真搞好反腐倡廉建設。組織廣大黨員職工廣泛開展反腐敗形勢教育、黨紀政紀教育、預警警示教育、黨的優良傳統和作風教育，築牢反腐倡廉的思想道德防線。繼續認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，保證在領導和黨員幹部身上不發生違反利用職權謀取私利的問題，不發生醫藥領域行賄受賄的問題，不發生醫療服務中收授“紅包”、回扣的問題，不發生袒護、包庇、從容各種違法、違紀的問題，保持反腐倡廉的強勁勢頭。（二）繼續加強政風行風建設。按照“八個堅持、八個反對”、“八個方面優良風氣”的要求，深入開展學習型、創新型、效率型支部和科室創建活動。加強對黨員幹部作風的監督檢查，着力解決思想、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。積極推行政務公開、院務公開，黨務公開，認真落實黨員幹部戒勉談話、廉政談話等制度，認真落實領導幹部查房、行政查房和職能科室深入臨牀一線調研製度，大力開展行風“萬千百”調查活動，職工對領導、羣衆對黨員、社會和患者對醫院和醫療服務的滿意度均達到90%以上。

四、把精神文明創建活動和行風建設工作結合起來

（一）爲了進一步提升全體職工“以人爲本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“加強醫德醫風醫技教育活動”。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念，變被動爲主動，全心全意爲患者服務，極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。採取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環境，教育職工爲“無紅包醫院”的品牌增光添彩。（二）每月對患者進行一次滿意度調查（共12次）；並根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

20xx年，我院黨總支將進一步深化作風建設，夯實思想能力基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實羣衆基礎；提高全院黨員幹部素質，加強黨的自身建設，爲開創我院黨建工作的新局面而不懈奮鬥！

篇七：黨建辦工作人員年度工作總結

一、履職情況

（一）突出黨建抓主體

20xx年初支部制定全年工作計劃，細化各項清單。嚴格落實主體責任制度，督促支部班子成員落實“一崗雙責”。在臨牀一線科室設立“黨員示範崗”、組織黨員參加“黨員奉獻日義診活動”，將“三重一大”制度細化落實到院內人事、採購、基建等重點工作中落實院務公開，嚴格執行請示彙報制度向上級主管局進行請示彙報。在衛生健康扶貧領域，支部院委會牽頭成立了19個扶貧服務小組進行健康扶貧工作。7月份，安排醫務科、財務科進行了醫療收費專項整治工作，利用漠視侵害羣衆利益專項整治的大好時機，捋順了醫療行業作風建設工作，保障了人民羣衆的就醫利益，年底在支部引導下成立了職工工會。

（二）、科學防控抓落實

年初突如其來的疫情工作，全體人員簽署了“新型冠狀病毒肺炎疫情防控請戰書”，支部書記及卡口值班黨員加入了xx高速626卡口防疫臨時黨支部。疫情防控常態化以來，安排職能科室完善制定了《新冠疫情防控實施方案》、院感工作制度、方案，強化了科學防控支持。爲應對大規模核酸採樣工作，中心全員參加成立了23個採樣小組，截止目前共採樣xx人，參加冷鏈採樣xx次，突發採樣任務xx人次，以科學防控爲導向，有力保障了我院的疫情防控工作順利開展。

（三）、更新理念抓學習

年初疫情防控期間採取集中學習、參觀學習、觀看視頻和個人自學相結合的方式，組織黨員學習優秀共產黨員在防疫一線的先進事蹟。嚴格按照“28日黨員活動日”制度，每月兩次開展好主題黨日學習的同事，充分利用好“學習強國”平臺，實現了15名黨員全覆蓋。黨支部組織主題黨日活動21次，政治理論中心組學習4次，支部書記、支部委員上黨課5次，紅色教育基地現場培訓1次。

（四）、強化監督抓廉政

履行支部“一把手”黨風廉政建設“第一責任人”職責，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求，形成了支部書記與支部委員談，支部委員與普通黨員談的廉政約談機制，定期對一線崗位、重點科室進行廉政風險點自查，全年召開廉政專項會議3次。

二、存在問題和原因

我在履行笫-節任人責任上還存在差距和不足的地方，主要表現在：

一、黨建工作責任制落實不到位。對年度黨建工作計劃和具體實施措施工作上，深入分析討論還不夠，聽取班了成員履行黨建責任情況彙報時沒有講件事細問到底，對班子成員落實責任情況沒能逐個進行檢查考覈。有時候會議部署很多但是後期督促檢查太少，自己統籌部署工作較多，忙起來的時候安排分管領導多、親力親爲變得少了。黨建工作中有些認識還停留在召開會議、發文件、寫心得體會，對特色亮點工作認識不夠。具體表現在對支部黨員思想理論教育方法還不夠靈活，仍然停留在“以會代教”等做法上，還不能完全避免那種開完會就算達到目的的錯誤觀點，是黨員學習不夠生動靈活，黨員參與積極性、主動性不高，學習內容和方式雖然比以前豐富很多，但還是念文件，看文件、我說你聽的多，在研討交流上做的還不夠紮實，使黨員教育管理缺少針對性，存在上級佈置什麼學什麼的現象，前瞻性還有待提高。

二、落實責任擔當上缺乏主動性。目前各項工作也開展了各項創新性的努力，習慣等上級文件，習慣按文件辦事，沒有支撐文件就束手束腳不敢向前。在責任落實的制度和方式上還相對單一，考覈機制還不夠健全，問責的舉措有待進一步細化，比如，“燈塔在線”平臺更新有不及時的現象，支部文件歸納不規範等問題還時有存在。

剖析上述問題的原因

一、我作爲黨建第一責任人意識還有待加強，抓黨建工作思路不寬、方式不活，抓黨建工作的力度還需要進一步提升。在主抓黨建工作上還沒右做到逐一細化的程度，平時和班子成員、基層黨員羣衆溝通交流少了，有事不能及時的瞭解職工思想動態，這就影響了發現問題的能力。

二、工作缺乏創新，習慣於按部就班，在創新的自選動作上擔當和進取-精神還得提高。對管黨治黨的緊迫性認識還有不到的地方。

三、是全面從嚴治黨壓力傳導上還不到位。在壓實主體責任落實方面，還是有浮於表面地方，還不能充分結合問題，提出具體落實措施。缺乏對督導和約談機制的執行力度，看着基層同志工作辛苦，時不時的還是存在“好人主義”思想，在落實用制度管人管事的思想上還不夠。比如

三、下一步工作措施

一、繼續牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，不斷增強政治擔當，自覺對標對錶，切實將全面從嚴治黨主體責任抓穩，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章黨規，定期召開黨建推進會議，增加座談交流的次數，加強反腐倡廉教育的機會，重點強化廉政風險點的監督監管。

二、強化理論學習基礎，用好“學習強國”平臺，從根本上提高支部黨員學習的自覺性和主動性，繼續深入學習xxxxxx思想體系，鞏固學習成果。

三、夯實黨建制度建設，支部將結合紀委巡察反饋內容，嚴格落實整改措施，建立長效監督監管機制。積極開展醫療行風體系建設，加大對廉政風險點的日常監管力度，引導幹部養成嚴格按制度辦事的觀念。

四、繼續發揮責任第一人的帶頭作用，堅持將黨的建設作爲做重要的工作來抓，把黨建工作放在心上，落實到行動上，做好“領頭雁”，帶領幹部職工轉變工作作風，將真抓實幹的優良作風帶到各項工作中去。

篇八：黨建辦工作人員年度工作總結

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，xx信用社黨支部在聯社黨委的正確領導和關心下，思想、組織、作風和制度建設等各方面穩步推進，黨員理論水平和服務意識已顯著提高。上級黨組織交辦的其他各項工作都已按時按質地完成，爲各項業務的穩健發展提供着有力的保證。下面，我將支部一年來的黨建工作情況述職如下，請各位領導和同志予以指正。

今年以來，根據聯社黨委要求，xx黨支部將黨建工作列爲了重點工作，不斷優化完善，嚴格按照規定開展黨支部活動。抓學習、抓思想、抓廉政，制定學習計劃，組織班子成員學習，撰寫心得體會，通過交流研討不斷提高班子的理論水平和決策能力。組織召開民主生活會，通過批評和自我批評達到統一思想團結的目的，定期深入基層瞭解員工思想動態，發現並及時解決基層的問題，起到很好的模範引領作用。加強黨員的日常學習教育，堅持“三會一課”制度，定期組織集體學習，提升黨員的思想素質；定期開展業務培訓，提升黨員的技能素質，爲黨員在各項工作中發揮先鋒模範作用奠定思想基礎。

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作爲提高黨員幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習貫徹黨中央兩會精神、省聯社和安陽市辦的各項有關文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行檢查，使幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、健全學習機制，確保學習效果。黨支部按月實行學習計劃，每月對學習出勤情況進行通報，對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員學習記錄本，開展形式多樣的黨員教育活動，使員工經常處在團結、協作、精神愉悅的工作環境之中，有效地調動了員工的工作積極性。

二、聚資增存強實力、多發並舉抓存款

20xx年，根據聯社下達的旺季存款任務，及時將任務分解到各網點和各責任人，將任務與績效工資掛鉤考覈，嚴格獎懲兌現；全員多策營銷，創新營銷方式，大張旗鼓做好宣傳工作，採取多種方式進行宣傳，積極豐富宣傳思路，拓展宣傳渠道；加強櫃面服務力度，改進服務方式，提高服務效率，有效促進存款增長。

三、大力清收盤活，提升整體資產質量

1、加大風險監測力度。強化風險監測，繼續強化新增貸款不良率的監測考覈，始終牢固樹立紅線意識，切實壓降不良貸款。對存量貸款進行持續監測，特別對當期到期貸款、逾期貸款進行嚴密把關，發現問題，及早採取措施，嚴防存量貸款劣變。要求客戶經理作爲貸款第一經辦人，要對所有分管貸款做到心中有數，嚴格執行貸後檢查制度，搶抓貸款收回有利時機，將損失降到最低限度。

2、強力清收不良貸款。對不良貸款、存量貸款認真進行了分析和摸底排查，對症下藥，分類清收，繼續採取責任清收、關係清收、協調清收、行政清收、司法清收、內部清收、風險代理清收和激勵清收等手段全面清收的同時，重點加大對內部職工、公職人員自貸、擔保不良貸款清收力度。全力推進失信人員黑名單管理，根據相關規定，將失信人員列入黑名單管理，公開曝光，製造輿論壓力，最大限度收回不良貸款。強化清收盤活考覈機制。對在清收盤活工作中做出突出貢獻的員工，按比例給予重獎。

四、全面落實扶貧政策，加快脫貧致富工作。

爲切實加強對扶貧工作的組織領導，我支部將扶貧工作列爲重要議事日程，周密籌劃，紮實推進，迅速成立了扶貧工作領導小組，負責組織、協調、實施、督辦駐村扶貧的各項工作。在扶貧工作中，我支部扶貧小組多次到村入戶，深入開展扶貧工作，與鎮政府和村委共同商討制定扶貧工作計劃，落實扶貧開發政策，竭誠服務貧困羣衆，切實履行扶貧工作責任。

五、加強廉政建設，提高防腐能力

爲切實提升自己廉政建設理論素質，夯實自己的思想政治基礎，牢固樹立反腐拒變的理念，保證做一名抵得住誘惑、穩得住心神、經得住考驗的合格的農信人。我支部組織黨員深入學習中紀委相關會議及文件，深刻領會其精神實質，觀看《失守》等警示教育片，以身作則、以上帶下，持之以恆改進工作作風、生活作風和領導作風，努力做到勤政廉政。

1、加強學習，提升拒腐防變能力。作爲一名普通黨員，就是要把黨的黨章黨規切實落實到實際行動中，永遠牢記黨的宗旨使命，聽黨話，跟黨走，嚴守黨的紀律，履行黨員義務，執行黨的決定，對黨忠誠，一切行動聽從黨的指揮，堅持不忘初心、繼續前進。

2、加強管理，打造清正廉政隊伍。我支部切實履行監督職責，深入開展“三嚴三實”活動，積極開展紀律作風整頓教育活動，進一步嚴明員工的政治紀律和組織紀律，以優良的黨風政風促進全員作風持續優化和服務效能持續提升。進一步加強案件防控工作。繼續開展警示教育會，法制講座等案防教育活動，切實提高員工合規、法制意識；加強制度學習，組織員工學習內控制度，使員工內記於心，外化於行，自覺規範行爲。

在過去的一年裏，xx信用社黨支部經過全體幹部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但我們深知，有成績就有不足，有優勢就有瓶頸。xx信用社黨支部將在新的一年裏，總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強思想素質和業務素質，積極進取，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，爲xx農村商業銀行的籌建做出自己的貢獻。

以上述職，不妥之處請各位領導同志們提出寶貴意見，謝謝！

篇九：黨建辦工作人員年度工作總結

現就20xx年抓黨建工作履職情況作如下彙報：

一、履職情況

（一）堅持抓理論武裝，引領正確政治方向

作爲xx商會的黨支部書記，我嚴格履行抓商會黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，黨支部始終把理論學習作爲首要工作，每月堅持通過線上或線下方式，抓好xxxx思想的系統學習。結合商會季度例會和專題會議，重點學習貫徹了黨的xx屆xxx會、全國兩會、xxx在慶祝建黨xx週年大會上的重要講話精神和中央、市委重大決策部署要求，切實提高商會黨員、會員的思想認識和理論水平。持續抓好商會意識形態工作，堅定全體會員聽黨話、跟黨走的決心，引導大家增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保商會各項工作始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。

（二）堅持抓基礎建設，實現工作規範化標準化

作爲成立不久的黨支部，各項基礎工作從無到有，我們堅持從規範“五個基本”入手，夯實黨務工作根基。一是嚴格落實各項規章制度。黨內法規編印成檔，相關制度上牆公示，嚴格落實。二是嚴格落實“三會一課”，規範黨務工作資料。結合會建工作，合理融合安排，確保一一落實到位，各類記錄本、學習材料、黨員花名冊歸檔齊整。三是加強黨員教育管理。專題向xx委組織部彙報，針對xx13個縣市在渝流動黨員的數量、地域分佈等實際情況建立流動黨支部，實現流動黨員精細化管理。目前茂縣、黑水等地流動黨支部已獲批成立。

（三）堅持抓主題教育，堅守初心堅定信心

按照市工商聯的部署和要求，商會黨支部廣泛發動紮實開展黨史學習教育活動，嚴格做到規定動作紮紮實實，自選動作落地生效。20xx年xx月，商會支部與xx裝飾建材商會黨支部共25人赴xx開展了爲期一週的“重走紅軍長征路，學黨史、跟黨走”專題教育活動，通過“翻雪山、過草地”的親身體驗，重溫了黨的百年奮鬥歷程，堅定永遠跟黨走的信心和決心。10月正式結對壁山區健龍鎮魚洞村黨支部，深入開展“我爲羣衆辦實事”結對共建實踐活動，切實貢獻商會力量，助力服務鄉村振興。

（四）堅持抓活動經常，確保職能充分發揮

黨支部以組織開展各種形式多樣的活動爲載體，主動參與社會治理、積極貢獻支部力量。一是抓公益事業，承擔社會責任。呼籲會員企業合法經營，回報社會，通過助學扶困、慰問走訪、結對幫扶等形式，積極投身公益事業。年初，黨支部組織會員企業10餘家赴石柱縣華溪村，開展“守初心、擔使命，助力鄉村振興”主題活動，採購助農產品價值近14萬元。二是抓風險化解，助力社會治理。針對少數民族地區異地商會的實際，黨支部研究確定風險易發羣體和領域，給予重點關注和定期走訪。20xx年以來，及時出面化解了3家會員與當地企業或羣衆發生的糾紛。在九龍坡區委政法委、公安分局指導下持續主動跟進重點上訪戶黑水鄉友王某的化解工作。三是抓活動參與，提升凝聚力。充分發揮少數民族的特長，組織會員參加“唱支山歌給黨聽”大型文藝晚會表演和快閃MV錄製等活動，感受黨的溫暖，民族團結一家親，同心共築中國夢。

二、存在的主要問題

主要表現在黨建引領作用還需強化、黨建會建融合發展不夠協調、各項具體黨務工作的開展還不規範等。

三、下一步工作打算

20xx年商會黨建工作將以xxxxx思想爲指導，堅決貫徹執行中央、市委重大決策部署要求，按照上級黨委的要求持續抓好黨建工作，以“五好黨支部”爲標尺，採取“走出去、請進來”，紮實規範各項黨務工作；進一步擔當社會責任，在公益事業，鄉村振興等方面持續發力；積極投身黨的二十大各項慶典活動，加強意識形態工作，全面穩控內部風險，堅決助力社會治理，爲社會穩定和經濟發展做出最大的貢獻。

篇十：黨建辦工作人員年度工作總結

一、工作成效

圓滿完成兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，讓政治堅定、工作務實的年輕社工進入了兩委領導班子，力爭做到“領導放心羣衆滿意”，提高了社區核心樞紐的整體素質和戰鬥力。

加強黨組織班子建設，發揮黨組織領導核心作用。爲提升基層組織力，以支部爲圓心以“運河驛站”、“志願者服務站”、“陽光老人家”爲載體，打造黨員羣衆協商議事、學習交流的重要場所，實打實地爲羣衆傳遞溫暖。

落實社區重點工作，積極配合老舊小區改造。紮實推進“疫情防控”、“垃圾分類”、“文明測評”、“百日攻堅”等工作，保證民生保障、綜治維穩、城管城建等其他重點工作任務圓滿完成。爲將小區舊改成爲“我要改、我參與、我監督、我滿意”的項目，以各支部黨員爲主，成立了民間監督小組，並組建各舊改小區議事微信羣。將施工材質、工程進度、方案調整、居民意見和一些遇到的問題、疑惑反映到羣裏，與施工方和設計方共同協商解決。

充分發揮小區支部、黨員的作用，共同協商共同參與。在疫情防控工作中，各支部有序組織黨員輪流守護在小區的小門。我始終堅守在抗疫一線，吃住在社區。頂住壓力、克服困難，帶領全體社工和志願者堅守小區，忙碌在外來人員排查、小區出入口檢查、隔離人員管控服務等工作中，得到了轄區居民的一致認可，我也榮獲浙江省“城鄉社區千名抗疫人物英雄”稱號。

在業委會和自管會的組建中，在各支部積極動員，將年輕熱心有能力的黨員推薦爲候選人，爲小區微治理工作打下了堅實的基礎。指導完成星河明苑物業選聘、華龍公寓業委會換屆、老舊小區自管會組建、協商鈴推廣使用等三方治理工作。

二、存在不足

一是在履行崗位職責中，積極思考做好新時期黨建工作的思路不多，還需進一步加強。二是解放思想的力度不夠大。對職能分工的轉換認識還不夠到位，缺少開創性工作的思路和方式。

三、下步打算

一要夯實基礎工作，規範黨員管理。接合社區兩新組織多的特點，指導他們根據自身的特點和實際情況解決好學習與工作的關係，利用各類平臺，用好碎片時間進行學習。鼓勵黨員參與社區建設，探索樓宇黨建管理模式，引導實現資源共享、難題共解、優勢互補。鼓勵兩新支部和樓道支部結對，資源共享、老少互幫、共同提高。

二要做好百年黨慶，強化黨性修養。爲慶祝中國共產黨成立100週年，結合“黨史主題教育”活動，計劃在七一華誕期間開展“六個一”活動，提高黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，增強光大共產黨員的光榮感、責任感和使命感。

三要深化小區微治理，發揮小區協商鈴作用，夯實基層基礎，助推社區和諧。結合街道一社一品要求，努力打造xx新村精品小區項目。以“xx新村小區微治理工作站”爲基點，通過小區專員主抓小區黨支部，讓黨員做上級政府的傳聲筒、服務羣衆的志願者、小區改造的宣傳員和監理員。