喜迎二十大一起向未來主題徵文（精選5篇）作文

篇一：喜迎二十大一起向未來主題徵文

強化羣團組織建設

賦能“五要”隊伍

羣團組織是羣衆性團體組織的簡稱，主要是指工會、共青團、婦聯、文聯、科協等。在電能公司，主要是指工會、共青團。在慶祝中國共產主義青年團成立100週年大會上，習近平總書記對共青團提出四點希望，爲新時代共青團工作指明瞭方向。結合建設“五要”星火式員工隊伍，談三點體會。

第一，強化“黨建帶團建，團建促黨建”。黨建帶團建是黨加強對共青團領導的具體方式和有效載體，堅持“以黨建帶團建”是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代要求，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

實踐中，我們各級黨組織堅持黨管青年原則，聚焦“圍繞中心、服務大局”這一主線，全面落實黨建帶團建制度機制，認真履行好四項基本職能和引領凝聚青年、組織動員青年、聯繫服務青年的基本職責，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，教育引導團員青年始終保持蓬勃生機與青春活力，自覺接受政治訓練、加強政治鍛鍊、追求政治進步，奮力投身公司高質量發展的生動實踐，當好黨的助手和後備軍，當好發展的先鋒和尖兵。

在這方面，集團公司董事長、黨組書記戴厚良同志爲基層黨組織作出了表率。2021年8月27日，他專門來到黨建帶團建的聯繫點星火一次變電所，現場調研星火支部黨建工作經驗及黨建帶團建情況，與青年代表親切交流。我們要有樣學樣，對黨建帶團建工作要按下“快進鍵”，跑出“加速度”，實現“黨建帶團建，團建促黨建”的目標。

第二，充分發揮羣團組織的橋樑紐帶作用。羣團組織，羣是工作對象，團是工作方向。共青團作爲黨的助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。我們充分發揮羣團組織聯繫員工緊密的優勢，在“我爲員工羣衆辦實事”常態化、長效化機制中，踐行“三個理念”，使羣團工作上聯天線下接地氣，有溫度，有熱度，有力度。

堅持動態理念。電能公司黨委書記、執行董事李永民指出，發現問題就是工作標準的提升。當前基層單位和員工的困難具有動態性和週期性的特點，呈現出很多新特點，需要我們疏通腦回路，以變應變。

堅持精準理念。爲員工辦實事要強化精準思維，靶向施策，例如，爲外埠員工做心理疏導，從“大水漫灌”變爲“精準滴灌”，幫助員工思想解惑、精神解憂、文化解渴、心理解壓，打通服務最後一公里。實踐證明，精準思維，閃耀着馬克思主義世界觀和方法論的光輝，蘊含着強大的思想動能，推動工作落地見效、事半功倍。

堅持創新理念。我們在工作中，經常遇到這樣那樣的問題，歷史的、突發的、不可抗的等等，因此要善於打破常規定式和工作壁壘，創新思維、創造性開展工作。我們公司海外員工大多處於家庭困難凸顯期，因疫情原因回國輪休受阻，最長的800多天未回國，面臨看病難等問題。我們與龍南醫院簽署合作協議，先後爲2名員工微信問診，指導用藥，打通政策瓶頸，解決了員工在海外住院報銷這個老大難問題。

第三，強化團組織建設，厚植青年成才沃土。習近平總書記指出，要敏於把握青年脈搏，依據青年工作生活方式新變化新特點，探索團的基層組織建設新思路新模式。要自覺對標全面從嚴治黨經驗做法，以改革創新精神和從嚴從實之風加強自身建設，嚴於管團治團，在全方位、高標準鍛造中煥發出共青團昂揚向上的時代風貌。

完善團的組織體系。適應時代特點和員工隊伍年齡結構變化，堅持“應建必建”“應換必換”原則，規範團組織設置，選優配強團幹部，成立青年工作站，開展豐富多彩的活動，引導青年立足崗位，做到“覺悟要高、責任要強、作風要實、標準要嚴、技能要精”，爲建設國際電能公司貢獻青春力量。

強化典型引路。注重在一線青工中發現培養典型，採取“墩苗、剪枝、助長”等系列措施，加強接續培養和梯隊建設。近年來，我們以崗位實踐、輪崗交流、掛職鍛鍊、以老帶新等形式，搭建成長成才平臺，讓年輕幹部在大事難事急事中磨礪作風，增長膽識和才幹，先後培養選樹姚濤、韓洪強、單體健、劉凱等一批青年典型，充分發揮典型的輻射帶動作用，使青年員工成爲攻堅克難的先鋒隊、完成急難險重任務的生力軍。目前，已有11名“80後”青年骨幹走上領導崗位。

篇二：喜迎二十大一起向未來主題徵文

堅定信念弘揚傳統

用嚴實的作風向二十大獻禮

即將召開的第二十次全國代表大會，是中華民族的一件大事，是全黨的一件大事，全國人民的一件大事，作爲新時代的一名黨員幹部，我要持續拓展黨史學習效果，堅定理想信念，傳承優良作風，堅守政治導向，用嚴實的工作準則，將“五要”履職、“三創”建功深刻內涵與實際工作結合，用政治過硬，履職擔當、甘於奉獻的工作狀態向二十大獻禮。

堅定理想信念，持續築牢信仰根基。在黨的百年曆史交匯點上，習近平總書記發出學習黨史動員令，正當其時、意義重大、影響深遠。學習黨史是理解中國共產黨從哪裏來、向哪裏去的一把鑰匙。中國共產黨是在馬克思主義理論指導下建立起來的無產階級政黨，始終以馬克思主義爲指導思想和行動指南。回顧中國共產黨的百年曆程，從南湖起航的小小紅船到新時代的騰飛巨龍，從一輛汽車、一架飛機、一輛坦克、一輛拖拉機都不能造到取得載人航天、探月工程、量子通信、超級計算、海底深潛、大飛機制造、航空母艦等一大批標誌性成果，從忍飢挨餓的“東亞病夫”到脫貧攻堅的全面勝利和小康社會的全面建成，一代又一代中國共產黨人爲了民族富強不畏艱難、堅守理想、頑強奮鬥。在中國革命、建設時期，井岡山精神、長征精神、延安精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、黃大年精神等耀眼的精神，爲我們黨提供了豐厚的滋養，是新時代黨員幹部堅定理想信念的不竭源泉。黨的歷史中蘊含着豐富的經驗和智慧，是中國共產黨取得革命成功與社會主義建設事業偉大成就的寶貴財富。重視歷史、研究歷史、借鑑歷史，可以讓我們更好地瞭解過去、開創未來，提高本領、迎接挑戰。實踐證明，對黨的歷史認識得越深刻，理想信念就越堅定。初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。通讀黨百年的奮鬥史建設史，感受新中國70年的波瀾壯闊，不難發現一部黨史、一部新中國史就是中國共產黨爲人民謀幸福、爲民族謀復興的歷史。習近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記爲什麼出發。”回望過往，眺望前方，學好黨史，就是要在新時代、新徵程上，繼續牢記初心使命，續寫華章。

弘揚優良傳統，持續保持政治本色。作爲新時代黨員幹部，弘揚傳統，傳承優良作風是提升政治思想、築牢作風根基的一個重要保證。把大慶精神鐵人精神及會戰優良傳統深植於心、固化於制、外化於行，真正融入安全生產、經營管理、提質增效等各方面，更好地發揮用大慶精神鐵人精神推動高質量發展的政治文化優勢。作爲油田的一份子，我們要繼承發揚“三老四嚴”“四個一樣”等作風，強化職責使命、主動擔當作爲，提高工作起點、錘鍊過硬作風，把各項工作做實、做細、做好；要帶頭做到“工人身上有多少泥，幹部身上也有多少泥”，深入基層一線，把方便送下去、把麻煩攬上來，確保爲生產服好務、爲羣衆辦實事；要堅持“兩分法”前進，正視我們現在發展中好的經驗做法和成績效果，也要看到短板弱項和差距不足，進一步明確前進的方向，持續發力接續奮鬥，真正做到“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”“幹工作經得起子孫萬代檢查”。弘揚偉大的革命精神，重溫英雄無私無畏的擔當精神、奮鬥精神、創新精神、奉獻精神，接受思想上的洗禮，體會信仰的力量、精神的力量，萌生對革命先烈的崇敬之心，自覺傳承弘揚革命精神，淬鍊滋養黨性，鼓足全黨奮進的精氣神。

堅持目標導向，持續做到知行合一。堅定不移地把維護黨中央權威、維護黨中央核心和全黨的核心落實到實際工作上，發揮“關鍵少數”作用，堅定理想信念，站穩政治立場，始終保持清醒的頭腦，做政治合格、政治過硬、政治達標的黨員，講政治、有信念，堅決做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，只有這樣，才能在紛繁複雜的社會環境中保持初心、繼續前進。思想政治的堅定導向與安全、經營管理工作是一個互相滲透、互補互利的系統工程，也是基層單位增強自身整體能動性的重要保障。要不斷學習，提高潛力，在任何情況下，我們都要保持清醒頭腦，堅持問題導向，對照差距找不足。只有堅持問題導向，深入查找黨員意識、擔當作爲、服務羣衆、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，才能抓住化解矛盾的着力點，找到解決問題的金鑰匙。在實際的工作中，要大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，始終保持昂揚向上的奮鬥精神，鼓起邁進新徵程、奮進新時代的精氣神；要增強鬥爭意識和鬥爭本領，積極應對挑戰、化解風險，不斷改進作風、提升能力，主動擔當、攻堅克難；要注重工作實效，要堅持圍繞中心、服務大局，將學習黨史同開展業務工作結合起來，使黨員幹部迸發出來的工作熱情轉化爲攻堅克難、幹事創業的實際成果。

在二十大即將召開之際，作爲新時代的黨員，要懂得，新故相推舒畫卷，丹青妙手向翠峯。一切美好的藍圖都是一招一式幹出來的。只有以強烈的政治自覺、務實的作風舉措爲根本，以黨的建設高質量爲原動力，立足本職崗位，踏實奮進，才能夠真正的做到爲二十大獻禮，爲祖國美好未來加油，爲企業高速發展助力。

篇三：喜迎二十大一起向未來主題徵文

電能工人有力量

中國的工人階級是無產階級，是中國共產黨領導下的無產階級，是中國社會裏最有覺悟的無產階級，中國的工人階級是先鋒戰士。我們的新中國成立以來，在社會主義革命和建設中，工人階級的隊伍和力量不斷壯大。隨着時代的進步，中國的發展，尤其是黨的近幾次會議的勝利召開，中國共產黨對工人階級的要求與日俱增、與時俱進。作爲新時期的工人階級，必須堅守初心和使命，在習近平總書記提出的“實現第二個百年奮鬥目標新徵程中”履職、盡責、擔當。

我服務於中油電能熱電二公司，是中國廣大工人階級隊伍中的一名，所見、所聞、所感都是身邊的點滴小溪流，但是這些涓涓細流永不停息，他們流過崇山峻嶺，流過溝壑山丘，流過泥沼沙漠，流過嚴寒酷暑，流過白晝黑夜，流過艱難險阻，流過荊棘叢林，最終匯入祖國的大海汪洋。電能工人用力量的雙肩託着“爲油保電、爲民供熱、綠色低碳、優質高效”的責任使命，腳步“跟着走”，跟着共產黨走，沿着黨指引的方向走，沿着開闢的革命道路走。老一輩革命領導人的精神永傳承，紅色血液永遠浸潤着猛烈跳動的心房，那顆熱情四射、激昂澎湃的心呀永向黨！

祖國的天空碧空如洗，火紅太陽烈烈深情，他總是在我們頭上，充滿愛意的注視着人們給予溫暖和鼓勵，那是一種精神依託的存在。人們如襁褓中的嬰孩，恬靜安然滿滿的安全感，那萬丈光輝，讓我們的生活富足、幸福、美滿。青青草地百花齊放，爭奇鬥豔，大地厚實的胸膛承載着萬物蒼生，那是攬萬物於懷中悲憫貴重的高尚情感。在這樣宏偉、雄壯、堅實保護下的電能工人，會把自己的力量盡情的發揮，無數的潛能噴薄而出，沒有後顧之憂的電能工人，始終飽滿昂揚、飽含深情、飽學之士無不傾囊而出，貢獻自己的青春力量。更加可喜可賀的是我們共產黨的“二十大”會議即將召開，消息傳來，電能公司上下如沐春風，喜不自勝，喜笑顏開，大家都攢着勁，竭盡所能，在自己的工作崗位上發光發熱，爲祖國繁榮增光彩，爲華夏昌盛盡心意。一份平凡的工作“要我做”和“我要做”差之分毫，謬之千里。電能工人在祖國高速發展的今天，在黨的英明正確指引下，在習近平總書記“希望大慶油田全體幹部職工不忘初心、牢記使命，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，不斷改革創新，推動高質量發展，肩負起當好標杆旗幟、建設百年油田的重大責任，爲實現兩個100年的奮鬥目標、爲實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻！”的要求下，在大慶這座有着大慶精神和鐵人精神的傳承下，是由內而外的熱愛工作，積極主動性空前高漲。

電能工人立足崗位，紮根油田，講好本職話，做好本職事。放眼遠眺，電能公司一派欣欣向榮之景象。各個專業運行崗位24小時3班輪上，電能工人精神抖擻；鬥輪機、汽輪機機械轟鳴，高唱時代凱歌；服務專業食堂、寢室四季皆爲春，讓大家在工作勞累之餘安享如家般的溫暖；檢修專業手持工具穿梭於故障設備之中，猶如“杏林高手”，“逆行者”一樣颯颯身姿；管理崗的電能人，基本都是凌波微步的“武林高手”，不時在現場的各個工作中看到他們嚴細認真地督導；電能的各個部門負責人加班是常態，年節對於他們只是一個工作日的別稱……這就是當代、時代大背景下的電能工人奮鬥圖，是前行的勾勒，是熱血的潑墨，是力量的描摹，吶喊出千千萬萬工人隊伍內心深處的最強音，愛我中華，未來可期，百年新徵程，有我電能人。

篇四：喜迎二十大一起向未來主題徵文

踔厲奮發新徵程

堅定信念永向前

從2020年，新冠肺炎疫情持續蔓延，國際油價斷崖式暴跌，石油行業受到極大衝擊，電力技術服務公司生產經營面臨前所未有的嚴峻形勢。公司目前的發展環境和經營形勢已深刻變化，我們在市場、成本、技術和人力上的既有優勢已逐漸減弱，面對如今嚴峻的形勢和困難，公司迫切需要我們主動出擊。

爲了更好地優化人力資源配置，深入挖掘內部潛力，拓展新的業務領域，促進企業提質增效，在電力技術服務公司領導班子的統籌規劃下，2021年11月變電工程部由電力施工業務轉型調整爲電力運維檢修業務。剛得到消息讓我們倍感意外，收藏起技術嫺熟的電力施工技能，轉變爲電力運維檢修，雖然操作能力略顯生疏，讓員工潛能無處發力，但面對挑戰我們始終堅信只要提振全員士氣、凝心聚力，以積極向上的工作態度面對“改革”，我們一定能夠打贏轉型發展的攻堅戰。我們的項目部員工認真接手油田電網的南一油庫、南三油庫、北油庫等運行線路，積極復勘排查原運行線路存在的隱患和問題，繪製了一套詳實完整的線路分佈圖，掌握了較爲精準的數據庫。

但企業改革發展註定不會一蹴而就。2022年2月，經公司領導班子討論，決定變電工程部主業再次更改爲新能源運維，電力運維業務全部轉交輸電工程部。面對從未接觸過的新業務，工程部員工不等不靠，爲了儘早掌握光伏發電的專業知識，提高光伏發電專業技能和運維質量，在油田地區光伏發電項目基礎建設階段便提前介入，從“零”學起，同相關技術人員交流探討，爲後期的運維工作順利開展打下良好的基礎。“毛巾永遠不會擰乾，潛力永遠不會挖盡”，只要我們肯用心去挖潛，去開發，總會有無盡的潛力。李書記在今年的工作報告中提出的電能公司總的指導思想中，首次提到了以新能源業務快發展爲重點。這對我們來說是一種激勵和鼓舞，現在我們雖然對新能源運維業務還很生疏，可是我相信只要我們發揚電力工程人，工作中始終堅持一流的工作標準，一流的工作質量，就一定能創造一流的績效，相信新能源運維業務不僅是緩解結構性冗員的好辦法，更是錘鍊我們破繭成蝶發展的新出路。

我們從來都是在壓力和挑戰中前進的，也一定能繼續在壓力和挑戰中不斷前進。在這種形勢下，作爲電能公司的員工，就要以油田振興發展爲大局，抓住重點、把握關鍵，應勢而動、順勢而爲，堅定履行“爲油保電、爲民供熱、綠色低碳、優質高效”責任使命。無論怎樣的變革，只要我們心懷感恩，努力前行，推開這扇希望之門，一定會看到春暖花開！“怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”，相信我們擼起袖子加油幹，一定會讓工作和生活更加美好！

作爲電能公司的基層戰鬥堡壘，變電工程部將衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，在新能源業務上走好新的趕考路，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭，推進做好“三件大事”，打造一支強向心力、凝聚力、戰鬥力的新能源運維團隊，迎接黨的二十大勝利召開。

篇五：喜迎二十大一起向未來主題徵文

初心鑄魂實幹築夢

青春拼搏正當時

“不忘初心，方得始終。一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。”十九大報告中的這句話深深地印在我的腦海中，二十大即將召開之際，我再一次問自己，什麼是初心？是王進喜“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的拼搏熱情。是王啓民“寧可把心血熬幹，也要讓油田穩產再高產”的鑽研精神。還是李新民“寧肯歷盡千難萬險，也要爲祖國獻石油”的壯志豪情。前輩們用他們的實際行動詮釋着初心，我的初心就是黨旗下的誓言，初心鑄魂，實幹築夢。

2021年9月，我調入了中油電能電力研究設計院電力人才培訓中心。所謂隔行如隔山，面對新崗位業務的陌生，薪資待遇的落差，心裏一度不平衡，參加工作九年了，彷彿又回到了剛上班的起點。但是生活也好，工作也罷，哪有一蹴而就的勝利，惟有反覆淬火才能百鍊成鋼；哪有平白無故的幸運，惟有經受磨礪才能收穫良機。自己纔剛剛三十歲，並且還是一名黨員，不可以、不允許也不甘心對工作得過且過，幾天的消沉後，我積極調整心態，端正工作態度，快速進入工作狀態，在鑑定站站長和副站長的帶領下，同事的幫助下，結合生產實際，詳細學習32個工種操作技能考覈試題；結合考覈試題，逐漸掌握各操作項目考覈設計流程，做到精準管理考覈現場。我的本職工作是電力鑑定站試題管理，側重於管理方向，但是我想懂一些電相關專業的知識會更加便於工作的開展，上班之外的時間我又翻開了大學物理書。明確方位才能找準方向，把握大勢才能贏得未來，我給自己制定了“三清”的目標：弄清楚業務要求以及專業知識，確保工作內容準確無誤；搞清楚崗位職責以及規章制度，保證每一項工作有據可依；摸清楚參加技能鑑定人員的需求，爲每一名參加鑑定考覈的人員提供優質服務。

4月6日，受疫情影響我被社區強制要求居家健康監測，我聽從社區安排，定時定點進行核酸檢測，按時上報體溫，堅決不外出。居家的7天時間裏，工作不能落下，我完成了2022年職業技能等級認定操作技能考覈修訂試題的初審和複審的工作，並按時上報至油田鑑定中心。抗擊疫情需要全體人民的共同努力，我深知我的安寧，我的守規是對抗擊疫情最大的支持，踐行於工作是對喜迎二十大最大的貢獻。

“起始於辛勞，收歸於平淡”。我們的職業從來都不是驚天動地，只會是潤物細無聲。身爲“90後”的我們正值青春，更是努力奮鬥者的中堅力量，體現着永不言棄、百折不撓的意志力。這種力量源自信念，離不開“自信人生二百年，會當水擊三千里”的勇氣；貴在恆久，離不開“咬定青山不放鬆”的專注；貴在堅持，離不開“千磨萬擊還堅勁”的頑強。

我來自於基層，我看到過滿身泥漿，卻仍面露笑容的生產一線青年人；我看到過嚴細認真，精準覈對物料的後勤保障青年人；我看到過攻堅克難，解決一個又一個難題的科研創新青年人。青年，是推動社會前進的蓬勃力量，是激揚時代主流的弄潮兒，是鮮活中華民族肌體的炙熱鮮血，我輩青年願爲企業和國家的不斷強大揮灑汗水！

我以基層員工的身份承諾，紮根基層，不斷學習，充實自我，爲電能的發展貢獻力量！

我以青年黨員的身份承諾，不忘初心，牢記使命，堅定信念，爲實現黨的最高理想和最終目標而奮鬥！我以新時代中國青年的身份承諾，志存高遠，腳踏實地，勇於擔當不斷拼搏，在實現中國夢的生動實踐中放飛夢想！

新時代，歸根結底是青年人的時代。“有夢想，有機會，有奮鬥，一切的美好都能夠創造出來。”電能的發展需要我們，國家的未來需要我們，青年們，奮鬥吧，前進吧，相信二十大後的祖國宏偉藍圖更加壯闊，我們人生的路越走越寬廣！