喜迎黨的二十大主題徵文1500字（精選10篇）作文

篇一：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

陽春三月，春暖大地，草長鶯飛，萬物復甦，澤州大地上一派生機盎然的繁榮景象。沁水河畔，太行山巔，周村古鎮，沐浴着二十大的春風，千畝沃土上處處播灑着煤化人攻堅克難、奮力拼搏的閃光足跡，書寫着華昱兒女爲新時代高質量發展而激情奉獻的絢麗篇章。

華昱之美在創新綠色。作爲現代化工業園，華昱公司本着發展與環境和諧共存、創新綠色循環經濟的宗旨建設運營。當你走近園區，映入眼簾的首先是一座綠色花園，信步於筆直寬暢的迎賓大道，兩旁的迎春花正悄然開放，她們在同你招手，與你微笑，向你傾述着一曲曲華昱兒女十多年來在太行山巔這片令人神往的沃土上披荊斬棘、建功立業的動人事蹟，講述着一個個披星戴月、催人奮進的華昱故事。空氣中夾雜着泥土芳香的氣息，就連呼吸都是清新的，整個人彷彿陶醉在花的世界、綠的海洋一般，流戀忘返，久久不捨離去；一排排蒼松和冬青，在白雲藍天下茁壯成長，時而有飛鳥盤旋駐足於枝頭之間，嬉戲打鬧毫無陌生之感，十餘種花木爭先吐豔，話別寒冬迎接暖春。這就是春天的華昱，充滿生機的綠色現代工業園。

華昱之美在卓越高效。有這樣一羣人，他們來自五湖四海，懷揣共同的創業夢想，齊聚澤州大地，開始人生的光輝征程。華昱煤化工示範項目開工建設，隨着工程節點的不斷推進，迎難而上的創業精神在他們的靈魂深處烙下刻骨銘心的印跡；他們中有的是慕名而來的煤化行業技術能手或專家，有的是剛剛畢業的大學生，有的是曾今戍邊衛國的轉業軍人，他們共同組成了華昱大家庭，爲了共同的目標，緊密地融合在一起，注入了你我的血液之中；從此他們有了一個特殊的名字—華昱人，同時也被賦予了爭創國際一流高硫煤循環經濟工業園區的光榮使命。爲了服務化工生產，他們經過了專業系統培訓，掌握了獨特的技術技能，經過公平競爭，綜合素質優秀的人員擔任基層帶頭人，肩負裝置投料開車的重要責任；在“奮戰一百天，全面決勝項目投產達效”的關鍵節點，生產一線涌現出一批卓越貢獻者，對企業的穩定發展起到了不可磨滅的關鍵作用；從2018年到2021年，三年磨一劍，開出了單日產量持續衝高創出4438噸的嶄新記錄，華昱一舉成爲行業一顆最耀眼的新星；秉承“能者上，平者讓，庸者下”的用人理念，嚴格執行1131選人機制，競聘技術骨幹，組建公司發展的中堅力量。

華昱之美在實幹當擔。“建功立業正當時，8090挑大樑，我們都是華昱人”，華昱青年在生產裝置多項工藝技改中做出了喜人成績：氣化航天爐磨煤機經襯套升級改造，延長了單爐運行週期，粉煤粒度全部達標，同時刷新單爐檢修65小時的歷史紀錄；變換氣入口硫含量8000ppm，經低溫甲醇洗裝置脫硫處理，淨化氣硫含量低至0。1ppm，達到國際一流水平，成爲國內高硫煤潔淨處理裝置的排頭兵；WSA工藝技術擴能改造，實現高負荷長週期安全穩定運行，達到同行業領先水平；噸甲醇煤耗降至1423Kg，創行業新低，甲醇成本優勢凸顯，產品經濟效益可觀；經過不斷優化工藝技術創新，華昱公司獲得2019年度中國甲醇行業最具影響力企業、2020年中國石油化工企業基礎化學原料製造業百強企業、2021年航天爐無煙粉煤清潔高效轉化科學技術一等獎、十三五期間氮肥甲醇行業節能減排先進企業等多項榮譽；優異成績的取得離不開勇挑大樑的八零九零，離不開實幹擔當的技術骨幹，離不開戰天鬥地的華昱工匠；無論工藝車間，還是技術中心，亦或質檢分析，始終有“魯班式”的先進模範辛勤耕耘，以崇高的品質默默奉獻，全心全意爲生產裝置的穩定運行保駕護航，他們是公司最靚麗的風景線，華昱因你們而更精彩。

汽笛高歌，催人奮進，我們將繼續發揚實幹當擔的華昱精神，穩中求進、篤行致遠，努力打造更具核心競爭力的能源化工旗艦，在高質量發展的新徵程上迎風破浪、揚帆遠航！

篇二：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

2007年，我剛走出校門進入企業參加工作，成爲集團公司武裝保衛中心的一名普通職工，端起了令人豔羨的“鐵飯碗”。上班後，我嚴格遵守單位的各項規章制度，和領導同事們和睦相處，共同完成各項工作任務。“幹一行，愛一行，專一行；而不是愛一行才幹一行專一行”。的確，不是我們去挑工作，而是我們因爲做了這個工作而後再去熱愛它。

在武裝保衛中心工作以來，因崗位交流，我在不同的崗位上認真完成各項工作。在內勤崗位上，我彙總上報信息、整理文件資料；在交通秩序管理崗位上，我疏導交通秩序、指揮車輛有序停放；在警務巡防崗位上，我在小區不間斷巡防，與單元長樓長談談心，多掌握些社情民意……輪崗交流促使我在不同的崗位上成長、提高，讓我的心胸更豁達，眼界更開闊，遇人遇事多一份祥和、少一份戾氣……

作爲一名普通職工，最根本的是把工作做好，爲單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當的人，都會把分內事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜；只有爲使命而拼，爲結果而戰，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。

2021年，根據組織安排，我到網上信訪辦理室工作。剛到新崗位，我利用工作間隙學習信訪相關文件、網上信訪件的材料模板；面對錯綜複雜的信訪重複治理件，我查找以前的歷史資料，與同事們多次探討、一次次修改材料；我與同事們共同做好日常、節假日、重大會議活動的值班值守工作，保障信訪工作的安全穩定；密切關注特殊時期的網上信訪信息動態，及時發現、及時處置；對網上信訪件認真開展了三率工作，做到了按期答覆、及時受理……

隨着經濟環境的變化和集團公司的發展，部分職工羣衆難免有各種矛盾和問題，對這些矛盾和問題處理好壞必將影響整個社會的穩定。爲此，在日常的接訪過程中，我本着“盡心、盡力、盡職”的原則爲來訪者排憂解難，爲了儘量使羣衆滿意，努力避免上訪回訪現象，我轉變工作思路，改變工作方法，變羣衆上訪爲主動下訪。針對不同的來訪羣體，我與同事們分別對來訪人宣傳黨的有關政策、國家的法律法規，做到了既辦案又宣傳，提高了政策的透明度，減少了羣衆的疑慮。

斗轉星移、時光飛逝。經過十幾年的成長、歷練，我發現了一個更好的我，或許這就是大家所說的“成長”，而能夠更好地成長正是源於企業給予的渠道、舞臺、空間。我最美好的年華在這裏，我最絢爛的青春在這裏！烏鴉都知道反哺，羊羔亦知道跪乳，因此，我會守住那份初心，把熱愛、感恩統統化作腳下的行動、手中的實踐，和企業風雨同舟，共謀發展。

2022年1月15日，裝備製造集團第一屆職工大會第二次會議召開，會議深刻分析了企業2022年面臨的風險挑戰和發展機遇，號召廣大幹部職工要統一思想，乘勢而上，錨定目標，真抓實幹，全方位推動高質量發展！

心有多大，舞臺就有多大。只有持之以恆的人邁着堅定不移的步伐，義無反顧，纔會沐浴到勝利的光輝，品嚐到成功的喜悅。正是擁有這樣一種人生態度，才使得我在自己人生的舞臺上，不斷學習、不斷進步！作爲集團公司的一員，我應該把自己的位置擺正，認清形勢，明確目標，敬崗愛業，牢固樹立主人翁意識，立足本職，學習業務知識，提高崗位技能，爭創一流業績，以精湛的業務素質和嚴謹的工作態度爲集團公司的信訪工作貢獻力量，讓青春和激情在工作發展中再耀光輝！

2022年，是我們迎接黨的二十大，聚焦提質增效、加快產業升級，全方位推動高質量發展的重要一年。新藍圖前景美好，新徵程催人奮進。讓我們更加緊密地團結起來，以“開局就是決戰”的精神狀態、“起步就要衝刺”的奮鬥姿態，不斷增強開拓前進的勇氣和力量，奮力創造全方位推動高質量發展新業績，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

篇三：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

認真貫徹落實晉能控股二次職代會精神，切實把員工的思想行動統一到集團的“六個聚焦”。要確立轉型發展、全面加快具有國際競爭力智能化清潔能源品牌企業建設的奮鬥目標上，凝聚攻堅克難的正能量和轉型發展的精氣神，萬衆一心、奮力拼搏，共同推動潞安裝備的轉型發展。

首先，把“正視危機、振奮精神”的使命管理列入員工日常教育和培訓內容，利用崗前儀式、每週的學習日、黨員的活動日等時機對·起來。利用LED顯示屏、崗前儀式、黑板報、微信、報紙等形式，大力宣傳理念文化。上班途中、下班路中、分廠車間，處處都有宣教的作品。耳濡目染中，我們的工人提高了思想意識，堅定了工作信念。高唱“道德”好聲音，將精神力量涵養成前行動力。積極開展“最美形象人”徵集活動，通過選“好人”，樹立文明“風向標”。激發員工“爲業至精”的動力。

其次，面對轉型發展的煤炭市場形勢，要統一思想，我們總裝分廠所有的員工統一到降本增效上來，集全員之力，應對當前危機。要以精細化管理爲手段，多措並舉，千方百計降成本、增效益，努力提升分廠經營管理水平，要將成本預算指標進一步分解落實到各班組、崗位和個人，突出材料管理工作，堅持“上下結合、分級編制、逐級彙總”的原則，健全完善了相關材料管理目標責任體系，層層簽訂責任狀，全面推行材料跟蹤考覈管理，做到計劃有依據，消耗有定額，考覈有指標，回收有比例，複用有安排。引導員工從“要我節約”向“我會算賬”轉變，達到降低成本的目的。並在公司範圍內全面深化廢舊物質回收管理，大力開展修舊利廢、技改提效等崗位奉獻活動，建立回收物質檔案，對物質實行定置管理和現場管理，減少生產材料投入，降低生產成本，確保企業的最大效益。

第三，以最少的人力、物力資源投入獲得最大的產出，這是現代企業發展和戰勝當前嚴峻市場的根本要求。總裝分廠按照“一崗多能、多崗通用”複合型人才培養思路，激發員工的積極性和熱情作爲提高工作效率、降低成本投入的有效辦法，通過“輪崗學習”培養了一崗多能的多面手，放大了員工的個人價值，從而實現了人力資源的快速升值。對性質相近的工作儘量做到合理兼職，使得人盡其事，大大提高了勞動效率。在優化企業人才結構的同時，還強化了員工的創新意識，提升了創新能力。

第四，增加“小改小革”創新制度，推進核心技術創新，創優創新發展環境，激發全員創新激情，加大創新激勵，鼓勵革新節制降耗。創新思維，不僅是機械公司的發展戰略，更是分廠員工在轉型中尋求的有效方法和途徑。分廠內部設置了創新專項獎勵資金，大力開展小改小革活動，利用技術創新、方案優化解決支架裝架、上千斤等環節的“瓶頸”問題，落實好避峯填谷制度，實現分廠安全生產和經濟效益的“雙贏”。在工作中，分廠還充分發揮技術優勢和生鐵資源，自主維修電器設備，並利用廢舊材料進行小鐵錘、小尖鏟等自制的支架上接管和除鏽的工具，力爭物資使用最優化。

第五，隨着企業的發展和改革的不斷深入，員工的思想異常活躍。因此，企業黨支部要不斷探索與當前形勢相適應的新的工作方法和運行機制，引導和規範職工的思想、行爲，使大家心往一處想，勁往一處使，共同推進企業新的發展。要突出以人爲本，實施教育和激勵的目標。教育就是實行新的機制中，要加強員工的愛企業教育和企業形象的教育等。激勵就是通過抓典型、樹形象，把嚴格管理與日常的分配製度相結合，把加強思想工作與解決具體問題相結合的方法，來調動人的積極性、創造性，形成強有力的利益激勵機制。使黨建工作與生產經營工作有機結合爲一體，做到“抓思想從生產出發，抓生產從思想入手”。

在轉型發展的形勢面前，我們應及時調整思路、大膽作爲，秉承“開源與節流並舉，增收和節支並重”的理念，通過培養複合型人才思路，抓好黨建工作、奏好“創新曲”，和音並作，彈好節能降耗“協奏曲”，確保了新常態經濟下的穩定發展。

篇四：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

張愛玲曾經說過這麼一句話：“人們大都追求飛揚的人生，其實，平凡才是人生的底色”。新聞中心有這樣一羣人，他們默默無聞的在新聞戰線上奮鬥，把優質新聞進行供給，他們用心感受成就與自豪，用心承載責任和使命。人們不知道它的名字，它卻時時刻刻與大家緊密相連；人們說不清他的工作流程，卻知道它事關企業發展的方方面面。

2021年9月，在晉能控股裝備製造集團即將成立一週年之際，集團公司領導對新聞中心網站提出了一個課題：“如何把晉控裝備的產品通過互聯網宣傳出去？”面對這個重要課題，新聞中心網站的職工都陷入了深深的思考，從前企業是甲方，只需要在網站上發佈新聞就行，如今企業變成了乙方，怎麼把網站改版成裝備產品宣傳的頁面，所有人都一頭霧水，毫無方向。

這時，新聞中心負責人提出：“辦法總比困難多，不起步，永遠也不知道未來的路怎麼走！”於是，網站的幾個人利用了工作間隙，加班加點把國內所有先進製造企業的網站進行了瀏覽，每個人針對如何結合新網站進行設計提出好的意見建議，同時積極和省內最好的幾家網站設計公司對接，進行費用測算。僅用了2周時間，就完成了申請改版的報告和基本的設計思路。

設計思路想好了，就要想辦法把“晉控裝備”的品牌在網站上進行全方位展示，改版的申請報告領導批准後，網站就兵分兩路，一路跑費用手續，一路與廠家對接招標，用最快的速度把設計圖拿出來，同時也敲定了裝備製造集團新網站的域名：，新的域名是晉控裝備製造的簡稱，更加符合裝備製造集團企業主業，品牌辨識度更強，將爲集團公司各單位和內外部受衆提供更好的體驗。

這時，時間已經悄然到了11月中旬，廠家說新網站的特效較多，需要半年的製作週期，網站的職工說不行，2個月做完，1個月測試。於是，網站的職工與廠家共同協作，討論網站的設計細節，過年都沒休息，幾乎每晚都要工作到八九點，終於用了3個月時間，於2月24日，全國兩會召開之前，新網站正式上線，硬生生的把製作週期壓縮了一半，廠家的人都不禁豎起了大拇指。

新網站上線後，網站職工又積極與運營管理部、智能製造事業部、煤化工事業部和英世達公司進行對接，第一時間把“晉控裝備”的12個拳頭產品掛在了網上，還對產品的解決方案、銷售服務電話進行了設計和發佈，把煤化工交易平臺納入新網站的二級域名。一項項內容被填充，一個個信息被完善，爲了保證裝備產品宣傳的連貫性，還下發了《關於加強晉能控股裝備製造集團網站品牌宣傳的通知》，使企業品牌宣傳成爲了網站一項常態化工作。

“心懷忠誠繪藍圖”，品牌的對外宣傳迫在眉睫，他們爲裝備企業的發展撐起網上的天空，爲裝備產品的宣傳增添絢麗的色彩，在時代的主旋律中演奏出強勁音符。

下一步，新聞中心網站的職工們，還將繼續按照企業高端裝備產業打造訂單式、快遞式、網絡化4S服務模式的要求，開發網站的手機版，把3D會展也豐富到網站的內容中，並積極與裝備產業聯動，做好相關服務內容的後續開發工作。

優秀脫離不了平凡的底色，發展不能缺少職工的支撐。一位哲學家講過，“平凡之中孕育着偉大”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，新聞中心從集團手中接過的不只是一根“宣傳接力棒”，更是一種信仰，一種勇氣和一種對裝備製造集團發展的企業情懷。走進新聞中心網站職工的內心世界，我們看到的是生命的飽滿，看到的是創造的奇蹟！然而，他們卻是那樣的平凡，那樣的樸素，那樣的默默無聞！裝備製造集團網站的改版上線，企業官方微信當日新聞的最新推送，他們用每一天的付出詮釋着擔當。我們不能忘記底色上的職工，他們同樣是企業發展的中堅力量，同樣會在企業全方位高質量發展的宣傳征途中添磚加瓦，全力推進了“晉控裝備”品牌在互聯網上的叫響，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

篇五：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規劃、全面建設社會主義現代化國家的重要一年。

作爲一名90後，從事工作十餘年，很多人總是認爲：“我爲企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至於企業如何發展則與我沒有多大的關係，”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有着千絲萬縷的關係：他們沒有認識到企業與自己的切身利益息息相關，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪、你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因爲企業的命運會直接影響到個人的前程。

歷史是最生動、最有說服力的教科書。學習黨的歷史，就是爲了總結過去、開闢未來。在過去的一年咱們晉能控股集團爲山西省三分之一的老百姓供電、供熱，爲全國保供穩價做出了巨大的貢獻。過去一年，煤炭行業站在更高起點，培育先進產能，優化智能開採，加快5G佈局，推動綠色發展，煤炭產量、煤炭銷售量、抽掘採進尺等主要指標實現“全年紅”。

參加工作的這些年，不止提高了自己的業務能力，在這個團隊裏，我們就像一家人一樣，自己有什麼困難，同事和企業都會在第一時間去幫助，這也讓我真心的感受到了家的溫暖，此次晉能喜迎“二十大”，我覺得非常有意義，不僅可以促進員工之間的親密感，也能對企業、對黨也有了新的認識，黨的“二十大”，是我們党進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目標進軍新徵程的重要時刻召開的一次十分重要的代表大會，是黨和國家政治生活中的一件大事。習近平總書記的重要指示充分肯定了全國黨的建設研究會取得的成績。在現在的工作崗位上，我覺得應該把自己的一言一行與黨的事業緊密的聯合起來，我有一顆愛國的心，有堅定的黨的信仰，我將永遠保持一顆赤子之心。

我的人生我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作纔有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編制美好的未來，讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長。在來到工作崗位的這些年，我感受很多，從一開始的迷茫，到努力學習，再到現在的成績。在這裏我不僅提升了自己工作上的能力，最重要的是讓我有了更多的敬畏之心，讓我更加愛自己的企業，和同事之間相互融洽，企業教會我的不僅僅是怎麼樣做事，更重要的是，怎麼去做一個人，做一個怎麼樣的人。我依稀記得，自己在工作中遇到舉措無措的時候，領導並沒有一味的埋怨我，而首先想到的是怎麼去幫助我，幫助我走出困境，幫助我樹立信心，慢慢的在企業黨建的薰陶下，我第一次真正深刻的瞭解到，我身邊所有的一切都是黨帶來的，在習近平總書記帶領下，國家日益強盛，企業也越做越大，越做越強，而我也變得越來越好，也使我的對黨的信念也日益堅定。

生於和平年代，大多數人從事着及其一般的工作，我們真的很平凡。但是我要說，爲何偉大不能寓於平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因爲平凡中我們一樣能夠奉獻。

在今日今時的中國，是一顆冉冉升起的東方巨龍，在國家領導人的帶領下，我們的日子越來越好，我們的企業發展也越來越好，革命先烈用他們的身軀給我們帶來了現在的和平幸福的生活，我不禁感嘆，自己生活在這樣一個和平的年代裏真是自己的幸福，尤其是自己生活在這片熱土上，從小我就接受愛國主義教育，每當看到五星紅旗迎風飄揚我內心就不由的升起一種民族自豪感，這種自豪感是無與倫比的，直至現在我在工作中無形接受了黨的教育，使我認識到自己也應該用所學到的教育去感染身邊的每一個人。聽黨話，跟黨走，我們每一個國家公民都有一個信仰，那就是黨的信仰，黨指引着我們走向光明大道，在黨領導下，我相信我們的國家一定會越來越好，在國家上的地位一定會越來越高。這個方向是正確的，我們將堅定不移跟黨走。此生不悔入華夏。

篇六：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

從黨的十九大到二十大，是實現“兩個一百年”的歷史交匯期。當下，實現中華民族偉大復興絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的，而是需要我們人人以“只爭朝夕”的拼搏精神爲民族復興夢貢獻一己之力。

只爭朝夕，離不開“以史爲鑑”。榜樣的力量是無窮的，新時代的黨員幹部要以楷模的精神爲偉力，時刻提醒自己不忘爲民服務的初心與牢記民族復興的使命，時刻保持“只爭朝夕”的拼搏精神，努力創造無愧於黨和人民的成績。

一萬年太久。新時代公司領導幹部以史爲鑑，錨定好精準的目標，以“時不待我，只爭朝夕”的拼搏精神喜迎中國共產黨第二十次全國代表大會的召開！

他們是這麼想的，也是這麼做的，在集團公司推動高質量發展的一系列重要舉措中，他們以榜樣的量引領公司員工艱苦奮鬥、砥礪前行。

堅強的領導班子

堅持政治統領，提升黨建工作引領力。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神、山西省“四爲四高兩同步”總體思路、晉能控股集團黨委“3521”工作要點和裝備製造集團戰略發展部署，結合工作實際，不斷推動政治建設細化、實化、具體化。將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措長效化、制度化、規範化。高質量開展黨史學習教育活動。公司新班子組建始終圍繞裝備製造集團“上高端、拓市場、強服務；走高端化、智能化、效益化、市場化的路子；化工產業分級分類管控”等一系列重要指示，先後籌劃召開一屆一次職工大會、11次黨支部委員會、執行董事辦公會、總經理辦公會等一系列重要會議，爲企業發展指明瞭方向、規劃了路徑。實現停擺近三年的業務的重啓，實現業務量和利潤雙增長，營業收入指數級提高，穩定員工心態，進一步提高幹事創業的信心。

勇於擔當的中層幹部

精益管理，提高企業發展質量。中層幹部在領導班子的帶領下，勇於實踐、甘於奉獻，實施完成公司“六定”工作，建立扁平化的組織架構，促進公司運作高效。建立現代企業機制，落實明確股東會、執行董事各項權利，提高經理層決策會議效率和質量。完成契約化管理，逐級簽訂契約，充分激發企業活力。簽訂契約書10份，其中與經理層簽訂4份，與部門及子分公司負責人簽訂6份。完善制度體系，累計制定完善50餘項管理制度，加大督查督辦力度，讓廣大幹部員工習慣於按制度辦事、習慣於在監督檢查考覈下工作。推行“13710”工作機制，促進員工履職盡責。樹立“日事日畢、日清日結”的工作理念，對集團公司及公司各項工作任務實行目標管理、歸口管理，確保公司各項決策部署高效落實。強化管理對標，促進員工走出去學習集團內外企業先進管理經驗，制定成果轉化措施，提升了員工業務素質，提高了公司整體管理水平。

孺子牛的員工

領導們都叫他小石頭、同事叫他老石。人如其“姓”倔強、踏實。他不善言辭顯得木訥，說話直來直去，但絲毫不影響他的工作熱情和工作能力。以企爲家，他從沒請過事假，病假都很少。他不想佔用工作時間，下午下班走的較晚的是他，經常夜間亮燈的辦公室也是他。他是業務員，白天聯繫談判業務，起草業務部門合同、籤審、蓋章和傳遞，下班靜下心來，梳理交辦的制度、方案、會議記錄等相關文字性材料的起草、修訂。事不過夜體現的淋漓盡致。每週的休息日，也是他經常聯繫辦理貨物貨權轉移手續的簽章。踏實肯幹，躬身老黃牛。按照公司部署，終端開發下沉至縣級終端，從中不知碰了多少次閉門羹，他總是不放棄，從拉家常、談施肥、講糧食種植開始，幫助農資店搬運肥料，漸漸建立起信任，從而收集對公司有利信息，建立起合作。他常把這比作叫“地推”！從中的艱辛也是可見一斑。按照領導班子提出的深耕終端業務的戰略，市場部是先鋒，他就是先鋒中的排頭兵。

過去的已經過去，未來的路仍舊很長，公司上下員工始終做建功新時代的不懈奮鬥者，以高質量履職向黨和集團公司交出滿意答卷。

篇七：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

有人說“一個人可以一無所有，但不可以沒有夢想”。是的，夢想不僅僅是人前進的動力，也是社會前進的動力。我雖然不是一名共產黨，但那是我的夢想。作爲天溪公司一員、作爲鍋爐車間的一名員工，我深知鍋爐車間崗位多，業務重，戰線長，責任大，是關係到公司安全生產能否順利進行的關鍵所在。立足崗位，做好本職，齊心協力讓車間安全、高效、文明就是許多普普通通職工的心願。要搞好本職業務，就必須從自身做起，就是虛心做人、專心成事、同心創業。

不論什麼崗位，不論什麼時候，兢兢業業做好自己的本職工作就是對公司的貢獻，就是不負韶華。鍋爐車間就有一羣勤勞樸實兢兢業業的職工。他們有的來自於復轉軍人，有的來自於大專院校，他們的共同點就是爲人謙遜，工作幹練，樸實無華。記得剛入職的時候，大家在這個新崗位上刻苦學習，迅速進入狀態，在技術上用心鑽研，理論上認真領會，熟記操作規程，工作實踐中嚴格遵守規程措施，培養個人獨立操作能力，保證不發生無操作失誤，幾乎每個人都是把在工作中遇到的問題隨時記下來，虛心向師傅和領導請教，在較短的時間內達到獨立上崗值機。我們深知，要想把專業學透學精還需要磨練。我們迎難而上，積極調整工作學習思路，認真摸索工作方法，抓重點環節積累經驗，對崗位技能有着孜孜不倦的追求。短短二三個年頭，他們從一名怯生生的學生員工，蛻變成爲一名能獨當一面的出色職工，他們在付出許多艱辛和汗水的同時還克服着了巨大的心裏壓力。鍋爐車間良好的運行成績得到了領導和職工同志們的讚許。

“爲大局所想，爲公司盡責”，這是鍋爐車間的工作宗旨。儘管鍋爐車間是以大活重活爲主的工作，體力勞動要相對更多一些，似乎談不上很多“能力”，但是在他們看來，能力就是包括協調能力和處理事故的能力，俗話也叫眼力架兒。若將技術比作智商的話，那麼能力就如同情商，拿他們的話說，技術是死的，能力是活的。他們在各種突發故障或事故中能夠準確判斷果斷處理，將事故消滅在萌生之中，使損失降到最低，這就是對專業知識的活學活用，就是爲大局所想的行動，是爲公司盡責的體現。

在深化改革的大潮下，逆水行舟、不進則退、百舸爭流、勇者在先。晉能集團整合重組以來，尤如一支催化劑注入了本就競爭激烈的各行各業之間，新的奮鬥目標，使人產生一種時不我待的緊迫感，要實現目標實現夢想，就需要每一位天溪人的無私奉獻。在通往實現目標的道路上，不會一帆風順的，所以，這需要每一位天溪人發揚緊跟時代、勇於創新、知難而進、艱苦奮鬥的精神。每一位員工都應深知衆人劃漿開大船的道理，只有我們紮紮實實做好自己的本職工作、紮紮實實做好本單位的工作，纔是對企業的奉獻，只有我們把實現夢想變成一種自覺追求、變成推動我們加速發展的精神動力，並把這種精神動力熔入工作中，才能煥發出巨大的作用。

在我們腳下的，是一片令人魂牽夢縈的熱土，在這裏有我們父輩爲之奮鬥過的青春，有我們這一代人灑下的汗水，有我們幾代人付出的血與火的追求。如果你是一名管理者，就要掌握政策，熟悉業務，做到業務精、管理細、工作實，就應做到堅持原則，秉公辦事，不謀私利，盡職盡責。如果你是一名職工，就要愛崗敬業，努力工作，保證完成生產任務，嚴格遵守操作規程確保安全生產。在工作中愛護生產設備，把好質量關，珍惜資源，杜絕浪費，就是要“盡責工作，無愧我心”。

鍋爐車間的一羣好兄弟，一隊好職工，他們的付出和努力換來了安全生產和信譽。面對這看似平凡的崗位，他們敬業精神無比光榮，他們沒有氣壯山河的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的驚天壯舉，但是他們有振奮的精神，昂揚的鬥志。這不禁使我想起清朝袁枚的一首詩，“白日不到處，青春恰自來，苔花如米小，也學牡丹開。”他們在萬千普通勞動者中，就像米粒般的存在，但他們也是奉獻着美麗的花朵，他們不需要學着牡丹開放，他們自己就會開放。在晉能集團蓬勃發展的今天，他們會繼續發揚優良傳統，貢獻在崗位，團結一致，攜起手來，從自己做起，從現在做起，爲天溪公司發展奮鬥，爲晉能集團發展添彩，爲黨的二十大獻禮。

篇八：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

在這個春意盎然、惠風和暢的季節裏，我們即將迎來黨的二十大勝利召開。身爲一名企業基層員工，我內心無比激動。帶着期盼，帶着渴望，我將又一次次見證歷史。滿懷敬意，滿懷激情，我將又一回回經歷輝煌。

做爲一名普通的基層安全員，我熱愛我的崗位工作，我把我的崗位當成是成長鍛鍊的舞臺，我堅信，只有立足於我所熟悉的本職工作，爲實現我的崗位的最高宗旨——確保車間員工的人身安全、保障電力系統長週期穩定運行做出應有的貢獻，方能能實現人生的價值。

做好本職工作，必須擁有一個陽光的心態，心態決定人生，心態決定成敗。首先，只有擁有積極向上的心態，在我面對事無鉅細的安全工作時，纔會變成一團火，纔會滿腔熱情，纔會始終面帶微笑。經驗告訴我，我們一句溫暖的提醒、一次寧靜的傾聽會讓員工心情舒暢，怨氣全消。一張冰冷的面孔、一句刻薄的言語會讓員工無比失望。

我車間擔負着“上保公司電力系統穩定運行，下保車間員工人身安全”的重任，我的言行舉止，都直接影響到公司基層安全工作者甚至公司形象，因此，我深感責任重大，影響深遠。其次，要有一個積極的心態，正視自己，才能克服不足，使自己得到鍛鍊和提高，思想也會豁然開朗。心理學家說：人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞。

通過工作的磨練，我發現，原來工作並不一定需要表揚和讚賞。安全工作千頭萬緒，沒完沒了，其中滿含酸甜苦辣，但做好安全的宣貫工作卻無處不在。就是在盡職、盡責、盡心的情況下，也難免會有差錯、挨批評、受委屈。而我們始終做到一步一個腳印，從發一個通知，接一個電話，到編輯一條微信短消息，完成每一項任務都做到精益求精，每一個細節都經得起推敲。

在一次次單調的重複，一陣陣緊張的忙碌，一份份事務的堆積中，我感到了工作帶來的充實和快樂。在不斷的重複中我熟練了技能，提高了綜合能力，在緊張的應急中我提高了辦事效率，在多任務的處理中我學會了統籌安排。對安全員這個崗位瞭解的越多，就越能體會它的價值，就越珍視這份責任，熱愛這份工作！

面對繁雜的工作任務，也曾有過手忙腳亂、有過顧此失彼。但最終我通過用實幹加巧幹的方法，使得瑣碎的工作變得有條有理，繁忙的工作變得有張有弛，枯燥的工作變得有情有趣。在制度的執行過程中，堅持原則，實事求是，公平、公正的處理每一件事。日常要處理的急事多，棘手的事情也多，有些時候協調起來難度很大。但安全員的工作再苦再累，只要員工滿意、領導滿意，我的心裏也就無比的踏實。

我也從這種酸甜苦辣中磨練出一種不怕吃苦，甘於奉獻的精神風貌。有人說，做安全員工作枯燥、辛苦，而我卻樂在其中，始終勤勤懇懇，保持飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態。我認爲工作中要有你追我趕，互不服輸，幹就一流的精神，只有這樣才能保持昂揚的鬥志，才能團結一心，攻堅克難，形成強大的凝聚力、戰鬥力，從而獲得最大的成功。

要做好本職工作不僅要有一個陽光的心態、不折不扣的執行力，更重要的是應該樹立正確的社會主義核心價值觀。隨着年齡的不斷增長和閱歷的增加，我的思想在潛移默化中發生了巨大的變化，面對弱勢羣體，我發現原來快樂在幫助中，快樂在奉獻中，快樂在把我們的服務對象暖化成社會發展的軟實力中。

多年的工作，使我深刻地體會到：第一，要有強烈的事業心、責任感。就做好本職工作而言，事業心是前提，責任感是保證。事實告訴我，如果沒有強烈的責任感，最簡單的工作也會經常出錯。第二，要熱愛自己的工作。俗話說“幹一行、愛一行、鑽一行”，要有把每一項事情做好的使命感。第三，要有恆心和毅力。平凡崗位最考驗人的不是信心，而是恆心，只要能夠一如既往堅持不懈，辦法總比困難多。

晉而有爲，不負韶華！讓我們華昱公司電氣人伸出熱情的雙手，站在一個嶄新的起點，以更加飽滿的熱情、堅定的信念、務實的作風、有效的措施，在自己的崗位上，紮實工作，實現牛總在職代會提出實現“十無一飄紅”的經營目標努力奮鬥，以優異的成績喜迎黨的二十大勝利召開。

篇九：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

我，金鼎公司黨委工作部的一名職工，是一位來自“泰山”腳下的山東泰安的姑娘，於2011年經過大學生招聘，跨越太行山來到了山西晉城，在金鼎公司一工作就是十年，2012年2月，作爲中共黨員，我來到了黨委組織部幹事崗位，至此，十年青春歲月都奉獻給了我所熱愛的黨。

2012年是黨的十八大召開之年，作爲組織幹事，我認真學習、傳達、貫徹黨的十八大精神，激情昂揚、熱火朝天的組織開展黨的純潔性教育，黨員幹部帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭開展“三深入四聯繫五爭做”活動，黨性素養持續提升。

通過黨的純潔性教育，我深刻認識到我們的黨是多麼實事求是的黨！

2013年，開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，開展專項整治集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，從這一年開始，會議不再擺花、備筆、供水果，文風會風大幅改善。

通過黨的羣衆路線教育實踐活動，我深刻認識到我們的黨是真正爲人民服務的黨！

2015年，開展了“三嚴三實”專題教育，這次專題教育不是一次活動，它融入了領導幹部的經常性學習教育之中，充分體現了我們黨持續推進黨風廉政建設、從嚴治黨的堅強決心。至今，我猶記得“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這也成爲我以後工作的指明燈。

通過“三嚴三實”專題教育，我深刻認識到我們的黨是勇於自我革命的黨！

2016年，開展“兩學一做”學習教育，其特點是圍繞三個重點突出正常教育，開展“四講四有”專題討論，嚴格黨員日常管理，黨員組織關係排查、黨費收繳工作專項檢查、“三個一批”“六查”“五必審”“一倒查六整治”“黨員先鋒行”等，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

通過“兩學一做”學習教育，我深刻認識到我們的黨是一個善於學習教育的黨！

2017年，開展了維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在十九大通過的新黨章中，“推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化”寫入了黨的基層組織基本任務中，利用“三會一課”等黨員日常教育途徑，教育引導廣大黨員幹部提高思想政治覺悟。

通過維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，我深刻認識到我們的黨是自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的黨！

2019年，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員幹部原原本本學習習近平系列重要講話精神，深入學習習近平總書記視察山西重要講話等內容，推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走。開展“5+4+3”專項重點整治，堅持邊學邊查邊改，敢於正視問題，勇於改正問題，紮實解決問題，主題教育取得顯著成效。

通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，我深刻認識到我們的黨是一個“不忘初心、牢記使命”的黨！

2021年，開展黨史學習教育，全黨學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，從黨的百年偉大奮鬥歷程中汲取繼續前進的智慧和力量。金鼎公司將“員工園”建成黨史學習教育活動中心，打造“家門口”的黨史學習教育文化園，多角度、系統化展示建黨百年的偉大曆程。深入開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，列出26項“實事清單”，修繕職工餐廳、安裝淨水系統、亮化工程改造、改造公共衛生間……一項項具體工作有力推進，一件件好事實事見到效果，切實解決職工羣衆的“急難愁盼”，真正做到學黨史、辦實事、開新局。

通過黨史學習教育，我深刻認識到我們的黨是多麼堅守初心使命的黨！

2022年下半年，黨的二十大馬上就要召開了，我感到非常的激動和興奮，我將把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹二十大精神作爲貫穿全年的重大政治任務，繼續發揚歷史主動精神，乘勢而上，砥礪前行，認真做好思想引導、匯聚力量、促進發展、服務大局各項工作，以一流的標準、一流的作風、一流的業績向黨的二十大獻禮！

篇十：喜迎黨的二十大主題徵文1500字

時代的車輪在歷史的長河中滾滾向前，以一個只爭朝夕、不負韶華的姿態，用盡全力奔跑在喜迎黨的二十大的康莊大道之上。它總是以一種無所畏懼的姿態，堅定而有力的在韶華之路上敲響了一個又一個鐘聲，高視闊步，勇往直前。

“偉業從來期壯士，長亭飲罷賦神州。”在祖國的奮進的道路上，一代又一代的晉能人前仆後繼，披荊斬棘，在能源化工行業的漫漫長路上樹立起一座又一座的豐碑。無數的晉能人用心血和汗水，打造着一支支民族復興的力量之隊，將個人理想、民族夢想、國家前途緊密相連，他們無愧於時代，無愧於祖國，無愧於人民，無愧於身上的重任。

2022年是黨的二十大召開之年，是我們党進入全面建設社會主義現代化國家的奮鬥之年，是向第二個百年奮鬥目標進軍新徵程的重要之年。同時，2022年也是“中國夢”提出的第十個年頭，是實施“十四五規劃”的關鍵性一年，同時也是冬奧會舉辦之年。全黨及各族人民對黨的二十大充滿期待，黨的二十大必將爲中華民族偉大復興謀劃新佈局、勾勒新藍圖、展望新的未來，必將爲全國各族人民美好幸福生活譜寫新的篇章。

在黨的二十大即將召開之際，我華昱能源化工山西有限責任公司第二屆一次職工代表大會也勝利召開，會議號召全體華昱人要勇於面對嶄新的征程和使命，以穩中求進、篤行致遠的工作總基調，奮力開啓華昱公司高質量發展的新篇章，我們將在面對新冠疫情反覆來襲、煤炭價格暴漲等各類嚴峻形勢的挑戰下，立足崗位，從我做起，用實際行動投身到華昱公司的發展中去，投身到新時代祖國的建設中去。

乘着第二個百年奮鬥歷程的開局東風，晉能控股集團這艘能源航母正馬力全開，在建設世界一流企業的道路上，披荊斬棘，逐夢前行。作爲晉能控股集團三大主業之一的裝備製造產業，在日益激烈的競爭中，用產品實力立於高端裝備製造業。正如晉能控股裝備製造集團華昱能源化工山西有限責任公司職工代表的發言：“長期保持高度警惕性，恪盡職守，杜絕經驗主義，穩定生產，繼續降低消耗。對標一流企業，推進制度體系建設。”我們的基層員工在自己的崗位上，迎難而上，奮力拼搏，堅定信心，爲實現生產新突破貢獻着自己的力量，每一個華昱人都不曾忘記自己的使命，爲了公司及集團的發展，齊心協力、攻堅克難。

習近平總書記曾說過：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量。”中華民族已有五千年的文明歷史，在這五千年的歷史進程中，爲人類的文明進步與發展做出了巨大的貢獻，巍巍中華，留下了太多的歷史和文明。人民在新時代建設中堅定信仰，中華民族在在百年奮鬥征程中看到了希望，中國在偉大復興的道路上全力奔跑，爲了更加輝煌的下個百年，不忘初心，再創嶄新的未來。

我只是華昱公司的小小一員，在我平凡的工作崗位上，默默的奉獻着我的青春年華。我知道，我們每一個基層員工都是國家建設的生力軍，都是祖國建設的生力軍。正是由千千萬萬這樣的小我，成就着繁榮富強的國家的大我；正是由千千萬萬個懷揣強國夢想的平凡工人，成就着在全世界都有一席之地的時代強國。

漫漫征途，唯有奮鬥才能與之匹配！做爲新時代的華昱人，我們不負習近平總書記的殷殷教誨，不負人民與國家的偉大號召，時刻不忘初心使命，以實現中華民族偉大復興爲己任，勇敢的擔負起爲祖國未來而奮鬥的先鋒隊伍，做奮勇向前的中堅力量，用自己的青春和熱血挺直胸膛，以基層員工之奮發意氣，緊跟黨的步伐，追隨飄揚的旗幟，闖出一片不凡的新天地！

“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。我們的前人就是以這樣一種自強不息、團結奮進的精神屹立於世界之巔，新時代的我們更要秉承這樣的精神。身處這偉大的時代，肩負着神聖的使命，我們一刻不敢忘記，晉而有爲，不負韶華，用行動書寫美麗的人生華章，爲黨的二十大獻上最真摯的祝福！