2022鄉村振興專題培訓班方案【精選6篇】作文

篇一：2022鄉村振興專題培訓班方案

爲深入學習貫徹習近平總書記關於加強基層基礎工作、提高基層治理能力等重要指示精神，圍繞中央全面推進鄉村振興的決策部署，加強黨建引領基層治理，着力提高基層幹部素質，提升基層治理水平，紮實建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興幹部隊伍，全力助推鄉村振興工作全面發展。根據縣鄉村振興局等印發的《XX縣鄉村振興幹部培訓工作實施方案》文件精神，結合本鎮實際，現制定本實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，緊扣黨中央和省、市決策部署，聚焦全面推進鄉村振興、加強黨建引領基層治理，重點實施“農村基層幹部鄉村振興主題培訓計劃”，着力提高基層幹部素質、提升基層治理水平、夯實黨的執政基礎，爲進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，實現鄉村振興全面發展奠定紮實基礎。

二、培訓對象

主要爲全鎮機關幹部、村兩委幹部、駐村第一書記和鎮直辦單位的普遍培訓。

三、培訓重點內容

以學習貫徹習近平總書記“三農”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關於鄉村振興的重大決策部署爲主線，一是要加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，重點圍繞防止返貧動態監測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規模性返貧發生的底線；二是要加強對駐村幫扶、產業就業幫扶、易地扶貧搬遷後續幫扶、扶貧項目資產管理等政策措施和工作責任的培訓，做到責任落實、政策落實、工作落實。通過強培訓，達到“三落實一鞏固”。

四、培訓方式

堅持分級分層分類，按照鄉村振興工作實際需要，通過現場、視頻、實地等方式開展各類培訓，實現鎮、村全部鄉村振興幹部全員培訓、精準培訓、高質高效培訓。鎮鄉村振興工作站主要負責全鎮幫扶幹部、村鄉村振興信息員、駐村工作隊的普遍培訓。各村也要結合實際開展相關培訓，主要包括村兩委幹部、脫貧戶、監測戶等的政策培訓。

五、培訓要求

1、提高思想認識，嚴格落實責任。各村要高度重視鄉村振興主題培訓工作，積極認真參加鎮級組織的各類鄉村振興幹部培訓。同時，各村也要根據實際制定培訓計劃和方案，及時組織培訓，確保培訓對象全覆蓋、培訓效果高質高效。

2、按時完成培訓任務。根據省市縣要求，2021年10月30日前，要將全鎮幫扶幹部、駐村第一書記和各村鄉村振興信息員全部培訓一遍，培訓對象每人學習培訓不少於3天。各村要按照時間節點將本村培訓對象全部培訓一遍，培訓對象每人學習培訓時間不少於3天。

3、按時錄入系統。各村要在每月9日前，將上月培訓情況上報給鎮鄉村振興工作站，鎮級要在每月10日前將全鎮各村上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數據平臺幹部培訓系統。

4、及時報送培訓總結。各村要及時總結好培訓工作經驗，緊扣脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接主題，突出目標導向、問題導向和實踐導向，展現專題培訓特色亮點，每季度報送一次培訓工作總結至鎮鄉村振興工作站。

5、納入督查考覈。幹部培訓工作已納入省雙月調度、暗訪督導工作重點，也將是縣裏督查的重點內容，請各村積極參加鎮級培訓，認真組織本村的培訓，確保按時按質完成培訓任務。培訓任務完成情況將作爲省裏鞏固拓展脫貧攻堅成果後評估的重要內容。

篇二：2022鄉村振興專題培訓班方案

2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接關鍵之年。爲切實做好全縣鄉村振興系統“農村基層幹部鄉村振興主題培訓計劃”相關工作，培養造就忠誠乾淨擔當的高素質鄉村振興幹部隊伍，根據《全省新時代基層幹部主題培訓行動計劃實施方案》（X組字[2021]49號）和《關於推進鄉村振興幹部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現就2022年鄉村振興幹部教育培訓制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察江西重要講話精神，聚焦“作示範、勇爭先”目標定位，着眼把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興“農村基層幹部鄉村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉村振興系統幹部理論政策水平，提高鄉村振興實戰能力，爲全面推進鄉村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰鬥能力強的幹部隊伍。

二、培訓對象

縣鄉村振興部門主要負責做好本系統幹部、鄉鎮（村）鄉村振興站（室）負責人、鄉村振興站專幹、駐村工作隊、幫扶幹部示範培訓工作；配合組織部門做好縣農村工作領導小組成員單位負責人，鄉鎮新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織書記，農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人培訓工作。

三、培訓內容

以學習貫徹習近平總書記“三農”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關於鄉村振興的重大決策部署爲主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態監測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規模性返貧發生的底線；二是加強對駐村幫扶、產業就業幫扶、易地扶貧搬遷後續幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產管理等政策措施培訓；三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監測對象的教育、醫療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；四是加強鄉村建設、鄉村治理、農村社會事業發展三項新工作內容培訓。

四、培訓方式

今年鄉村振興幹部培訓要充分發揮縣鄉村振興人才學院培訓資源優勢，有計劃地開展相關培訓，並採用分級培訓方式。

五、組織保障

（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉村振興幹部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協同發力、開放共享、加強統籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉鎮、本單位鄉村振興幹部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉村振興幹部培訓。

（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農村基層幹部鄉村振興主題培訓計劃”作爲培訓重要內容，納入教學佈局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發鄉村振興培訓課程和教材，創新培訓方式方法，助推全縣鄉村振興系統幹部培訓工作順利開展。

（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執行有關紀律規定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規定、中組部學員管理九項規定等廉潔自律和學習培訓規定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。

（四）按時報送進度。縣鄉村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入江西省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數據平臺幹部培訓系統，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。

篇三：2022鄉村振興專題培訓班方案

爲貫徹落實中央、省、市、縣關於鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉村振興幹部教育培訓工作，進一步提升鄉村振興幹部理論和業務水平，現結合我鎮實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實習近平總書記關於鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助幹部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。

二、培訓內容

（一）學習習近平總書記關於“三農”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關於鄉村振興的重大決策部署。重點學習習近平總書記關於“三農”工作，作爲鄉村振興幹部教育培訓重中之重，特別是關於鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重要論述等。深入學習領會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。

（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態監測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產管理和監督等。

（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產業幫扶、就業幫扶等政策措施和工作職責。

三、培訓計劃

根據脫貧攻堅工作崗位職責和幹部管理權限，設置不同培訓內容，分類分級組織實施，實現鄉村幹部全員培訓、精準培訓。

（一）黨政領導幹部。加強對黨政主要領導和其他黨政班子領導的業務培訓。XX鎮振興工作站會同XX鎮黨委政府負責組織領導開展專題培訓，重點學習習近平總書記關於“三農”工作，特別是關於鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重要論述，掌握鄉村振興工作新政策、新知識等。

（二）行業部門幹部。加強對XX鎮實施鄉村振興戰略工作領導小組成員分管的辦公室業務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業職責、推進落實行業政策等進行培訓。

（三）村幹部。開展好全鎮各村（社區）支部書記及村級專幹培訓。

（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。

（五）鄉村振興系統幹部。XX鎮振興工作站負責工作站成員和各鄉村振興工作室成員的的培訓。

（六）幫扶幹部。XX鎮振興工作站負責轄區內結對幫扶幹部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。

（七）創業致富帶頭人。XX鎮振興工作站協同XX鎮農辦、XX鎮人社所開展創業致富帶頭人培訓，重點是產業就業培訓，通過培訓拓寬我鎮創業致富帶頭人的視野，增長其才幹。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各村要高度重視鄉村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。XX鎮鄉村振興工作站負責鎮級培訓的組織實施，並負責對全鎮鄉村振興幹部教育培訓宏觀指導、統籌協調、督促檢查。

（二）堅持協同發力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作爲重要幹部培訓內容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，採取多種方式開展培訓，可集中教學、現場培訓、網上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內容，確保2022年11月底前按質按量完成所有培訓任務。每名鄉村振興幹部培訓時間原則上不少於3天。

篇四：2022鄉村振興專題培訓班方案

爲深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，進一步提高基層幹部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執政基礎，根據省委組織部、省鄉村振興局等九部門聯合印發的《全省新時代基層幹部主題培訓行動計劃實施方案》（X組字〔20XX〕49號）《關於推進鄉村振興幹部培訓工作的通知》（X鄉振字〔20XX〕5號），重點推進實施“農村基層幹部鄉村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、目標要求

圍繞產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興工作總要求，着眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興幹部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關於“三農”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關於鄉村振興的重大決策部署爲主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監測和幫扶機制，特色產業發展、脫貧人口持續穩定就業、扶貧項目資產管理、推動人居環境整治、鄉村文化建設和鄉村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。

二、培訓對象和內容

（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，加強和改善黨對農村工作的領導，爲“三農”發展提供堅強政治保障。以準確把握新發展階段“三農”工作歷時方位和戰略定位爲重點，突出鄉村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）

（二）鄉(鎮、場）主要領導、組織委員和鄉村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，儘快進入新角色、適應新崗位、展現新狀態、做好新工作；堅持黨管農村工作，紮實推進抓黨建促鄉村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉促村，把農村基層黨組織建成堅強戰鬥堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉村振興局）

（三）農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發展壯大村集體經濟，助力全面實現鄉村振興。（責任單位：縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣就業創業發展中心）

（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態化監測和精準幫扶，發展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五大振興，助力實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉村振興局）

（五）有派駐工作隊村的其他兩委幹部和幫扶幹部。持續做好“兩不愁三保障”工作、確保脫貧攻堅鞏固期內各項政策有效銜接，健全防止返貧監測和幫扶機制，加強基層幹部和幫扶幹部培訓教育。〔責任單位：各鄉（鎮、場）〕

三、工作要求

（一）分層分類做好培訓。縣委農村工作領導小組各成員單位主要負責本系統本單位幹部、縣鄉村振興局主要負責鄉（鎮、場）鄉村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶幹部的示範培訓；配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，並配合縣委組織部指導鄉（鎮、場）開展好鄉鎮幹部、駐村工作隊、幫扶幹部等的普遍培訓。鄉（鎮、場）對基層幹部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層幹部、幫扶幹部和村黨組織書記的培訓，確保實現教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統籌，避免多頭調訓、重複培訓。

（二）多種形式推進培訓。縣鄉村振興局印發《XX縣鄉村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策文件彙編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現場教學、典型示範、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業務培訓，共同推進全縣鄉村振興幹部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發培訓資料。按照省級示範培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統行業培訓的工作格局開展，在20XX年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少於3天。

（三）及時高效總結培訓。每期培訓班結束後，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現場圖片、技術資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數據平臺幹部培訓系統，相關單位的培訓開展情況及產生的好經驗、好做法一併報送縣鄉村振興局。

篇五：2022鄉村振興專題培訓班方案

爲落實國家、省鄉村振興局有關幹部培訓精神和市委農村工作會議要求，切實加強全市鄉村振興幹部能力建設，提升業務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，根據《湖北省鄉村振興局關於進一步加強幹部教育培訓工作的通知》要求，結合機關年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。

一、目標任務

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興，以履職所需的基本知識、基本能力爲基礎，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，立足鄉村振興幹部崗位需要有針對性地開展專業化能力培訓，確保在20XX年12月底前完成全市鄉村振興系統幹部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關部門，做好地方黨政領導幹部、行業部門幹部、脫貧地區基層幹部和幫扶幹部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。

二、重點對象和主要措施

（一）鄉村振興系統幹部。圍繞新業務新政策新要求，補齊能力短板，優化知識結構，提高政策水平、業務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉村振興系統幹部開展全覆蓋培訓。

主要措施：

1、舉辦1期全市鄉村振興系統幹部能力提升培訓班，安排50名市、縣鄉村振興系統幹部到鄉村振興和共同富裕示範區外訓；

2、舉辦1期全市鄉村振興系統幹部業務工作專題培訓班，聚焦防返貧監測與幫扶、脫貧攻堅項目庫建設、信息系統操作等業務工作，安排約200名市、縣鄉村振興系統幹部等開展培訓；

3、舉辦1期全市鄉村振興系統幹部工作推進視頻培訓班，組織市、縣鄉村振興系統幹部分2期研討業務工作，每期圍繞3-5個主題，由市鄉村振興局領導或業務科室負責同志主講，縣級交流發言；

4、舉辦1期鄉村振興實績考覈專題研討班，邀請部分市直行業部門領導圍繞鄉村振興實績考覈內容開展專題研討；

5、市、縣鄉村振興局依託國家鄉村振興局鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接網上專題班，組織鄉村振興系統幹部進行在線學習，做到全員參訓。

（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、爲民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20XX年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。

主要措施：

1、舉辦1-2期市直部門鄉村振興駐村工作隊培訓班，人數50-120名；

2、舉辦1期全市駐村幫扶幹部視頻培訓班，組織轄區內中央、省、市、縣駐村工作隊第一書記及隊員2000餘人專題培訓；

3、支持各縣市區組織轄區內的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。

（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領導幹部、行業部門幹部、脫貧地區基層幹部和幫扶幹部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。

主要措施：

1、市鄉村振興局聯合市委組織部舉辦1期示範培訓班，對換屆後的部分脫貧村黨組織書記（村委會主任）約300人集中培訓。縣市區鄉村振興部門聯合當地組織部門對換屆後的村黨組織書記（村委會主任）全員培訓；

2、市鄉村振興局聯合市農業農村局舉辦1期全市農村創業致富帶頭人示範培訓班，對約100名創業致富帶頭人代表集中培訓。各縣市區分別組織創業致富帶頭人培訓，做到培訓全覆蓋；

3、市鄉村振興局在全市遴選30名創業致富帶頭人、30名村兩委班子成員參加全省20XX年農村實用人才示範培訓班；

4、市鄉村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農村工作領導小組（鄉村振興領導小組）成員單位負責同志、鄉鎮負責同志，以及行業部門幹部、脫貧地區基層幹部和幫扶幹部等開展培訓。

三、有關要求

（一）壓實工作責任。全市鄉村振興幹部教育培訓工作實行市委組織部、市農業農村局、市鄉村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉村振興部門負責培訓班的統籌協調及籌辦的具體事宜，要加強與相關部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉村振興局機關各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。

（二）提高培訓質效。要建強師資力量，推動領導幹部、專家學者、先進典型、優秀基層幹部等上講臺。要精心籌備授課內容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。

（三）規範培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關規定，厲行節約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結培訓工作中的好經驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質效。市級培訓班每次培訓結束後兩週內，責任科室要將總結材料報培訓計財科彙總。

篇六：2022鄉村振興專題培訓班方案

爲了鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，提升農村基層組織建設水平和鄉村振興幹部隊伍的整體素質，切實提高鄉村振興幹部政策水平和能力，推進工作執行力，培育一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興幹部隊伍。根據自治區黨委《關於在全區深入實施幹部政治能力和專業能力提升工程的意見》（X黨發〔2020〕32號）及《全區新時代基層幹部主題培訓行動計劃實施方案的通知》）（X組通〔20XX〕55號）精神，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，着眼把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，緊扣自治區黨委關於加強基層基礎工作的系列決策部署，聚焦全面推進鄉村振興、加強黨建引領基層治理，實施新時代鄉村振興幹部主題培訓計劃，堅持政治引領、服務大局，堅持重心下移、資源下沉，完善鄉村振興幹部系統化經常化實戰化教育培訓機制，着力提高鄉村振興幹部素質、提升基層治理水平、夯實黨的執政基礎，爲加快農業農村現代化、推進基層治理體系和治理能力現代化、努力建設黃河流生態保護和高質量發展先行區、繼續建設經濟榮民族團結環境優美人民富裕的美麗同心提供堅強保證。

二、重點任務

實施基層鄉村振興幹部主題培訓。圍繞產業興旺、生態宜居、鄉鳳文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興工作總要求，着眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興幹部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關於“三農”工作重要論述精神、黨中央和自治區黨委關於實施鄉村振興戰略的重大決策部署爲主線，以提高促進鄉村產業發展、農村精神文明建設、農村生態文明建設、農村改革鄉村建設、城鄉融合、鄉村治理、抓農村黨建能力等爲重點，加強農村基層幹部教育培訓，全面推進鄉村振興落地見效。

三、培訓對象

本次培訓計劃，於20XX年底前完成，將全縣分管鄉村振興工作縣領導、鄉鎮（管委會）主要領導、分管領導和鄉鎮業務骨幹；相關業務部門主要領導及農業農村局、鄉村振興局相關工作人員；全縣142個行政村村兩委、駐村（區、市、縣）駐村工作隊第一書記及駐村工作隊員；全縣村（社區）黨組織書記、村委會主任、會計等基層幹部進行培訓，培訓時間不少於3天。

四、培訓內容

根據自治區黨委《關於在全區深入實施幹部政治能力和專業能力提升工程的意見》，把提高基層幹部政治能力和專業能力作爲實施新時代基層幹部主題培訓計劃的主要目標，進一步加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，使廣大基層幹部的政治能力與所肩負的工作責任相四配，專業能力適應經濟社會發展需要；以履職所需的基本知識、基本能力爲基礎，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，立足鄉村振興幹部崗位需要有針對性地開展專業化能力培訓。實施農村基層幹部鄉村振興主題培訓計劃，突出鄉村振興形勢政策教育培訓；對鄉鎮黨委書記和駐村第一書記、村黨組織書記，以抓黨建促鄉村振興爲重點，以團結組織農民羣衆、推動農業農村發展爲主要內容，提高做農村基層工作、抓農村黨支部建設的本領進行培訓；對相關業務部門領導、鄉鎮分管領導、駐村工作隊員及農業農村局、鄉村振興局相關工作人員、村委會主任、會計，以業務能力建設爲重點，突出培訓新政策、新知識、新技能；對鄉鎮基層幹部和幫扶幹部，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監測和幫扶機制、易地搬遷後續扶持、特色產業發展、脫貧人口持續穩定就業、扶貧項目資產管理、推動人居環境整治、鄉村文化建設和鄉村治理、扶志扶智及到鄉村振興先進地區學習先進典型、好的經驗、好的做法等培訓。

五、培訓方式及時間安排

培訓方式：採取區外、區內、縣內集中培訓和到鄉、鎮、村分散培訓相結合的形式進行培訓。縣內集中培訓，縣委組織協調指導，由縣委黨校、鄉村振興局組織培訓；區內、區外和到鄉、鎮、村分散培訓由縣委組織、縣委黨校、鄉村振興局組織選點進行課堂教學、現場交流等方式培訓。計劃培訓鄉村振興幹部1800人次。其中，縣內集中培訓鄉村振興幹部、幫扶幹部安排3期600人；區內培訓安排1期100人；區外培訓安排2期，培訓100人；到鄉鎮村分散培訓6次，培訓1000人次。培訓工作從20XX年6月開始，到12月底結束，具體安排如下：

（一）縣內培訓600人

第一期20XX年8月份，培訓人數350人。

第二期2020年10月份，培訓人數100人。

第三期2020年11月份，培訓人數150人。

（二）區內培訓100人

第一期2020年8-9月份，培訓人數100人。

（三）區外培訓100人

第一期20XX年8月份，培訓人數50人。

第二期20XX年9月份，培訓人數50人。

（四）鄉鎮村流動培訓6場次，1000人次。

六、資金來源及培訓補助標準

總培訓資金70萬元。20XX年安排基層鄉村振興幹部培訓經費70萬元，培訓費用依據《寧夏回族自治區本級黨政機關培訓費管理辦法》的通知（X財（行）發〔XX〕449號）文件執行。

七、組織管理

鄉村振興幹部培訓工作由縣委組織部指導，縣委黨校、鄉村振興局組織實施，各鄉鎮（管委會）各部門要積極協助、組織幹部參加培訓，確保20XX年基層鄉村振興幹部培訓工作順利實施。