2022學查改個人自查報告【精選5篇】作文

篇一：2022學查改個人自查報告

本人自參加路檢工作以來，嚴格遵守各項規章制度，對工作兢兢業業，冬天冒着凜冽的寒風，夏天頂着炙熱的太陽在崗，路邊每過一個車輛的塵土迎面而吹，工作有時還被人辱罵得無語言表，其中的幸酸也只有自己才能體會。通過在工作中的學習與實踐，自身專業知識有所提高。認真對照檢查自己過往的工作歷程，以及工作的心態和工作的方式方法，還存在一些不足，現將工作中存在的不足加以完善有以下三點：

1、與同事之間：

通過自查，發現自己和同事之間平時工作中仍存在一些需改進的地方，工作繁忙時，處理事情的條理性有待加強，輕重緩急有待分明，和同事之間有時情緒過急，容易發生矛盾，應冷靜處事和藹待人。

2、自我心態調整：工作上心態有點鬆散，未全身心投入工作中，工作缺少激情。首先端正自己的心態，提高自我工作的積極性和主動性，多學習專業知識，提升自身能力，努力發揮自己的工作潛能。

3、工作的方式方法：

工作的方式方法上有待加強，進一步完善自己的工作做風，提高工作效率，堅持遵守上下班制度，理清自己的工作思路，把自己的工作做到實處，讓民衆吃上放心“肉”。儘量把自己的工作做到，不求最好，只求更好。

建議如下：

1、領導不應因員工工作上的一點小錯誤，長期會上加以批評，

應與員工與談心方式說服教育。領導對每一件事都應分清前因後果，不能聽取一面之詞判定結果。這樣員工的工作積極性和工作效率都會受到影響。領導應給予員工工作上的關心，以及精神上的安慰和生活上的問候。

2、系統內部同事之間工作上有事應及時溝通，不應與個人的觀

點和看法定位每件事，不搞勾心鬥角，與公報私的行爲。遇事應商量溝通協調，確保上下工作執行暢通，打造一下和諧的工作氛圍，員工工作也開心！心情也愉快！

篇二：2022學查改個人自查報告

通過我局近期開展的黨員幹部廉潔從政學習活動，我認真學習，並積極參與，緊緊圍繞黨員幹部廉潔自律自查自糾活動的內容，聯繫思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，起到了淨化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況彙報如下：

一、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

二、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學，做到自覺加強學習，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

三、承諾書。

1、統一思想，提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作爲自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

2、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內愛崗敬業，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

3、勤政踏實，敬業工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作爲思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。

4、求真務實，開拓創新。進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，改進工作方法，轉變幹部作風。

篇三：2022學查改個人自查報告

根據《**縣衛計系統學習貫徹黨的十九大精神開展“學、查、改”幹部作風整治活動實施方案》精神，**縣中醫院開展了“學、查、改”幹部作風整治活動，現將此項活動第二階段自查報告如下：

結合黨的十九大精神和黨章黨規黨紀的學習，結合召組織生活會，聯繫醫院工作實際，通過個人查、領導點、羣衆提、組織幫等方式，聯繫在學習、思想、工作實際，深入查找作風方面的突出問題，重點查找到以下五個方面的問題：

1、存在思想守舊、創新意識不強的問題。

雖然能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂弄通方面還存在着很大的差距，對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的核心要義學習不夠深入、全面，掌握不夠透徹。主要表現在：一是黨支部班子在學習貫徹十九大精神上還不深，學習堅持的不夠好、學習方式方法單一，僅限於讀原著，對支部黨員培訓力度不夠，方式不新、沒有吸引力，創新性、創造性學習的辦法不多。班子成員講黨課活動少。二是學習和業務工作結合的不夠，特別是十九大提出的“新時代、新思想、新目標、新徵程”理論體系學習沒有在院黨支部領導班子和全院黨員幹部中落地生根。三是由於對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深不透，導致對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的核心要義掌握的不透徹，不能全面領會。

2、否存在不守紀律、不講規矩的問題。

一是帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別職工紀律和規矩意識不強，在日常工作或者自認爲不甚重要的工作中請示報告不夠，請銷假制度落實不好；二是制度落實不夠嚴格。黨支部由於業務工作繁重，把局黨委安排的多項工作合在一起，簡化程序、簡化內容。三是雖然年初制定了黨建工作計劃，年中和全年有工作總結，在一些具體事項上，沒有重視黨建工作。比如說局裏下發了黨建七項重點工作目錄，支部認爲這些工作都做了，沒有按照目錄完善整理詳細的黨建工作資料。支委會和黨員大會會議記錄有不規範的部分，比如說發展黨員投票表決，會議記錄寫成了舉手表決四是醫院個別職工有不守紀律現象。

3、存在對問題視而不見、對羣衆訴求麻木不仁等不擔當、不負責的問題。

一是個別領導幹部工作敢於擔當的精神不夠強，特別面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼着幹、推着走的現象。二是幹事創業激情有所弱化。個別領導和幹部職工工作上創新意識不強，班子成員之間、科室之間溝通協調不夠，科學謀劃工作能力欠缺破解難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣於憑經驗做事，有意識地去針對具體問題改進工作方法不夠、缺乏新意，缺少亮點。三是一些科室溝通聯動少，工作效率低。

4、存在工作標準不高、效率低下、落實不力的問題。

一是存在着履職盡責不到位，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處。在具體工作推進上，主要領導緊盯的都重視，盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。二是存在坐辦公室多，深入科室少，工作重部署，輕落實，文件多，會議多，督導少，對科室存在問題掌握不準確，對科室的所需、所急瞭解不夠。

5、存在不落實中央八項規定精神、“四風”隱形變異的問題。

從源頭上預防和治理醫藥購銷領域腐敗的舉措、辦法還不多，對關鍵崗位的幹部缺乏有效的監管手段。行風效能建設和治理行業不正之風的力度不夠，服務質量和服務安全仍需加強，採取的便民、利民、惠民服務措施不多，排長隊、過度檢查、過度醫療的現象時有發生。

對照查找出來的問題清單，將深入剖析問題根源，提出具體可行的整改措施，形成單位整改報告。

篇四：2022學查改個人自查報告

按照黨委關於《關於開展“學習研討、查擺問題、改進提高”專項工作的通知》文件精神要求，會前，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平經濟思想、習近平生態文明思想及習近平總書記《論把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局》，認真貫徹落實習近平總書記關於自然資源管理的重要論述和指示批示精神，重點圍繞“六對照六看六查”六個方面，虛心徵求意見建議，緊密結合實際進行黨性分析，查問題、找差距、挖根源、明方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請領導和同志們批評。

一、存在的主要問題（一）對照堅持黨中央集中統一領導要求，看是否做到“兩個維護”，心懷“國之大者”，查是否存在自由主義、本位主義、保護主義，缺乏大局意識、全局觀念。

一是在黨性錘鍊上不夠經常平常。能夠始終將政治建設、黨性錘鍊作爲工作和生活中的重要內容，積極參加黨的政治生活，完成黨史學習教育中的各項規定動作，但是主觀上還是存在上級有部署、自己有行動，黨性錘鍊、刀刃向內檢視自我的自覺性、主動性還有待提升。二是在擔當作爲上不夠率先領先。今年以來堅決貫徹上級的部署，兢兢業業完成了

各項工作任務。但是有時在面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性，滿足於不出錯、過得去。沒有始終以“爭第一創唯一”的精氣神，始終以當標杆當示範的目標定位嚴格要求自己，沒有完全做到以個人工作爲全局添彩。

（二）對照政治過硬、本領高強要求，看是否學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平經濟思想，查是否存在理論聯繫實際不夠、專業能力不強、學用脫節。

一是習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平經濟思想理論學習上還有待深化。雖然在工作和生活中能夠積極主動地參加黨的創新理論學習，今年也圓滿完成了黨史學習教育中的各項規定任務，但是主觀上存在學習不夠主動，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在完成任務心理和實用主義傾向，不自覺放鬆了對自我黨性的錘鍊，沒有真正把黨的創新理論轉化爲認識世界、改造世界的強大精神武器。二是政治站位上還有待提高。有的時候認爲做好本職工作就是講政治，有的時候受限於自設所處的位置，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的思考和謀劃不夠深刻，這也一定程度上導致對“國之大者”理解不夠系統透徹，對“兩個確立”的歷史性決定意義認識的不

夠全面深入。

（三）對照黨的初心使命和性質宗旨，看是否樹牢以人民爲中心的發展思想，堅持正確政績觀，查是否漠視侵害羣衆利益，加重基層負擔，幹自以爲領導滿意卻讓羣衆失望的事。

爲民情懷上不夠深刻深入。積極參加“學習研討、查擺問題、改進提高”專項工作，完成組織的各項工作，但是在學查改中主動認爲自己只是一名普通的黨員幹部，權責有限、能力有限，完成好任務就可以了，設身處地、深入羣衆瞭解所思所盼，千方百計、解放思想破解羣衆急難愁盼方面還需要進一步的加力。

（四）對照把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展要求，看是否做到穩字當頭、穩中求進，尊重規律、尊重客觀實際和羣衆需求，統籌發展和安全，查是否存在不按經濟規律辦事，一刀切、理想化、亂作爲。

一是還沒有做到學懂弄通。對新發展理念內涵掌握不精不透，特別是在用新思想新理念思考工作、指導工作上還有較大差距，有時還存在心有餘而力不足的本領恐慌。二是還沒有做到學用貫通。對蘊含其中的立場、觀點、方法領會不深，在對如何結合自身工作實際，抓好黨中央重大決策部署和總書記指示批示要求的貫徹落實方面思考不夠，沒能做到

融會貫通推進工作。

（五）對照加強調查研究和“三嚴三實”要求，看是否堅持走黨的羣衆路線，先調研後決策，以釘釘子精神堅韌不拔抓落實，查是否存在形式主義、官僚主義，關起門決策、拍腦袋決策，不擔當、不作爲。

一是在工作中，主觀上認爲念了就是學了、唸了就是懂了，對於黨章和入黨誓詞背後的深刻內涵、底蘊價值沒有進行深度的瞭解和研究，這也一定程度上帶來了學習上形式主義的現象。二是規矩意識還有待增強。能夠始終堅定的把政治規矩挺在前頭、抓在手頭，但是認爲生活條件好了，有時放鬆了對自己的個人要求。對照人民的新期待，慎獨慎微的意識不強，有的時候對於八小時外的生活缺少率先垂範的認識。

（六）對照黨的各項紀律規定，看是否自覺遵規守紀，做到令行禁止，查是否妄議黨中央大政方針，擅自對應當由黨中央決定的重大經濟政策問題作出決定、對外發表主張，泄露、擴散尚未公開事項或應當保密的內容，違反有關規定干預和插手市場經濟活動。

一是貫徹落實黨的部署還有待細化。在工作中主觀上積極努力的把各項工作加快推進，確保黨的各項決策部署落實落地落到位。但有的時候因爲崗位的原因、因爲個人理論水平素養的原因，對於上級的決策部署理解的不夠深入，有的

時候存在瞭解目標任務，但是對於如何完成目標任務上一知半解，導致有的工作有好的想法，但是缺少具體的舉措，在落實上打了折扣。二是鬥爭精神有待強化。對於社會上的一些“高級黑”“低級紅”現象不夠敏感；主觀上有“老好人”思想，對身邊有的同志亂髮牢騷、對上級的決議亂……

篇五：2022學查改個人自查報告

根據xx《關於xxx組織生活會的通知》要求，按照xx統一安排，圍繞“xxx”主題，重點做好“六對照六看六查”，緊密結合工作實際，認真查找自身存在的短板和不足，深刻剖析思想根源，確保整改落實，現個人檢視剖析如下。

一、存在的問題

（一）對照堅持黨中央集中統一領導要求，看是否做到“兩個維護”，心懷“國之大者”，查是否存在自由主義、本位主義、保護主義，缺乏大局意識、全局觀念。

一是強化工作作風還不夠到位。工作落實還不夠細緻，

對部署的工作有時理解不夠透徹，推進有時過緩，慢半拍現象，工作效果還不夠顯著。

二是長遠謀劃還有欠缺。在注重具體工作落實和短期急需工作時關注多些，靜下心來長遠發展謀劃相對不夠，雖然有時有新想法，新謀劃，但深入的思考有欠缺。

三是攻堅克難精神還不夠強。工作中有時面臨困難多壓力重情況下，有時存在滿足於過關思想，主動挖掘自身潛力還不足，敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣還需不斷強化。

（二）對照政治過硬、本領高強要求，看是否學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平經濟思想查是否存在理論聯繫實際不夠、專業能力不強、學用脫節。

一是學習的自覺性還需進一步增強。比如：在學習黨的十九屆六中全會精神時，對“十個堅持”理論精髓理解上還有欠缺，還要在學習的精細、深入上加把勁，參加支部集中學習，深入研討還不夠入腦入心，對大家討論的新見解、好體會借鑑還不夠，在自學時有時缺乏系統性、計劃性，缺少足夠的擠勁、鑽勁。

二是政治理論學習還不夠深細。在黨史學習教育，學習黨的百年經驗和歷史成就中，領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。對最新的理論研究還不夠深。

三是學用結合上還需進一步提升。學習中帶着問題思考實際工作所面臨的新情況、新問題還不夠，學習時深入討論、分析還不夠到位，從理論上思考的自覺性還有欠缺。

（三）對照黨的初心使命和性質宗旨，看是否樹牢以人民爲中心的發展思想，堅持正確政績觀，查是否漠視侵害羣衆利益，加重基層負擔，幹自以爲領導滿意卻讓羣衆失望的事。

一是爲民辦實事的力度深度還不太夠。把爲民辦實事同實際工作結合還不夠緊密，在推動落實上用力不夠均衡、堅持經常還要進一步加強，全面抓落實的韌勁還需強化。

二是服務民生的理念還不夠強。比如：在解決社區服務民生實事中，對不屬於職責範圍的實事，幫助社區積極協調相關部門還做的不夠。

三是有急於求成現象。對民生實事所關注的熱點、難點問題關注的多些，有時接到民生訴求，就着急辦成辦好，考慮工作難度方面還不夠全面，但實際中抓落實力度深度還有差距。

（四）對照把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展要求，看是否做到穩字當頭，穩中求進，尊重規律、尊重客觀實際和羣衆需求，統籌發展和安全，查是否存在不按經濟規律辦事，一刀切、理想化、亂作爲。

一是將黨的理論轉化成指導工作取得新成效還有不足。學以致用方法還不夠多，在落實效果、轉化成效上還有差距，在理解把握精髓、創新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強，工作建議的科學性、創新性不夠等問題。在抓工作落地落實、工作向下延伸、儘快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

二是打開視野格局還有待提高。比如：有時謀劃工作還沒充分考慮整體工作大局，有時對工作短板改進力度還不夠，超前謀劃工作還有欠缺，尋求新路子，在堅持中深化、深化中堅持還需進一步強化，對工作中的新問題研究還不太夠，有針對性地查找短板弱項還不夠深入。

（五）對照加強調查研究和”三嚴三實”要求，看是否堅持走黨的羣衆路線，先調研後決策，以釘釘子精神堅韌不拔抓落實，查是否存在形式主義、官僚主義，關起門決策、拍腦袋決策不擔當、不作爲。

一是基層調研還不夠深入。對基層實情掌握還不夠透，主動經常性深入基層調研還做得不夠到位，直接聽取社區羣衆意見還不夠及時全面，工作落實有時不夠快。

二是黨員的模範先鋒帶頭作用還不夠明顯，有時工作領導推進就加快一些，有時遇到困難，愛當“二傳手”，不願攬事，這與工作責任感和緊迫感不足有很大關。

（六）對照黨的各項紀律規定，看是否自覺遵規守紀做到令行禁止，查是否妄議黨中央xxx一是自我檢視還不夠經常。工作中，忙於工作推進，更好的總結經驗還做的不夠到位，經常性的自省自悟還不夠到位，還未完全做到早悟、常悟。

二是對意識形態領域鬥爭的複雜性認識不足。比如：政治敏感性、警惕性還需進一步提高，面對經濟等複雜性、風險性的判斷還不欠缺，樹立風險意識還不夠到位，有時工作紀律的對自己要求還不夠嚴、不夠細、不夠堅持經常。

二、問題根源剖析

一是政治理論學習還需加強。自覺主動學習的勁頭還不太夠，有時在有關理論學習難點的深究方面還需加強，對理論聯繫實際的思考還不夠深入、持久，認識問題、分析問題，拿出切實可行的辦法還不夠多，視野還不夠開闊。

二是宗旨意識還需強化。工作調研的深入和廣度還做的不夠到位，對一些難點問題抓細節還不夠，工作部署還不夠細化，導致工作完成效率、成果在一定程度上有欠缺，與高質量還有一定差距。

三是黨性修養有所減弱。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決鬥爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，滿足於工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放鬆了對增強“自

我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和羣衆工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對羣衆提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。

三、今後努力方向

一是加強了思想教育，強化理想信念。帶頭學習好黨的十九屆六中全會精神，積極參加支部組織的集中學習，學深學透，把思想建設擺在黨建工作的首要位置和其他各項工作的突出地位，經常性開展理想信念教育和廉政教育，促進勇挑重擔、勇於擔當、銳意進取，講黨性、重品行、做表率。

二是強化宗旨意識，堅持人民至上。堅持把“爲民辦實事”實踐活動作爲黨史學習教育落腳點，做到深入基層，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，忙羣衆之所需，迎難而上，把羣衆所想所盼所急辦細、辦實、辦好，使人民羣衆有更多獲得感、幸福感、安全感。

三是強化擔當奮進，樹立國企良好形象。嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，進一步轉變工作作風，認真謀劃各項工作的目標和任務，努力推進提質提效。堅持自重、自警、自勵，以更加嚴格的標準，充分發揮黨員幹部先鋒模範帶頭作用，開拓創新，爲企業高質量發展作出努力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。