2022紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則心得（精選4篇）作文

篇一：2022紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則心得

2020年2月3日中共中央辦公廳印發了《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》(以下簡稱《規則》)，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

按照中央紀委國家監委和自治區、市紀委監委關於認真學習貫徹《規則》的通知要求，5月11日，我縣紀委監委召開了集中培訓學習會，通過參加集中培訓和個人自學，結合個人學習情況，收穫和體會如下：

一、保護幹部方面更加完善

近年來，隨着反腐敗鬥爭的不斷深入，信訪量也不斷增大，但是一些無實質內容的舉報、“貼牌舉報”，甚至誣告陷害行爲也在隨着增多。這種現象不僅破壞政治生態，污染社會風氣，擾亂了舉報控告秩序，浪費監督執紀執法資源，而且嚴重損害了黨員幹部幹事創業的積極性，必須加以制止打擊。

《規則》在被檢舉控告人享有權利方面，做出了保護對被檢舉控告人合法權益保護的相關規定，更加完善了黨員幹部在舉報控告中的權責問題，更有利於保護黨員幹部、保護檢舉控告人的辦事創業的積極性。

此外，《規則》第八章，將對誣告陷害行爲的查處規定單獨成章，對打擊居心不良、借用檢舉控告來達到個人不可告人目的的行爲提供了依據。從一定程度上，也維護正常檢舉控告秩序的。對誣告陷害行爲的查處，對保護黨員幹部也起到不可估量的作用。

二、明晰職責，齊抓共管處理檢舉控告

《規則》大篇幅的對紀檢監察機關各部門在處理檢舉控告中的相互關係、相互協作配合作出了明確規範。

總則中規定“紀檢監察機關處理檢舉控告工作應當遵循‘分級負責、分工處理’的原則”，對我們各級紀檢監察機關的受理權限作出了規定。規範了信訪舉報部門、監督檢查部門、案件監督管理部門在處理檢舉控告工作中之間的分工配合有明確規範，讓處理檢舉控告工作的正常運轉有章可循。

作爲一名信訪舉報工作人員，我深感處理檢舉控告工作職責明晰對我們舉報工作有序開展、有章可循的重要性。

三、加強反饋管理，形成閉環工作機制

檢舉控告工作包含信訪舉報受理、分流、辦理、處置、反饋“五道關口”。《規則》明確了實名檢舉控告受理反饋由信訪舉報部門負責。實名檢舉控告處理結果反饋由承辦的監督檢查、審查調查部門負責。這些規定，解決了之前反饋職責不夠明晰的問題。

由承辦的監督檢查、審查調查部門反饋處理結果，讓檢舉控告人對處理結果更清楚明白，極大提高反饋的質量，減少一些重複信訪的發生，也增強了羣衆監督處理檢舉控告的效果。

篇二：2022紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則心得

2020年1月21日中共中央辦公廳發佈施行《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》（以下簡稱《規則》）。《規則》共10章58條，對檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行爲的查處，以及紀檢監察機關及其工作人員在處理檢舉控告中工作要求和責任等作了詳細規定。信訪舉報工作作爲紀檢監察工作源頭性、基礎性、標誌性工作，紀檢監察機關發揮好信訪舉報工作“連心橋““晴雨表””線索源”“促進器”作用，需要各個職能科室和部門不折不扣落實《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》。

通過對比1993年頒佈的《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》以及《關於做好新形勢下紀檢監察信訪舉報工作的若干意見（試行）》（中紀辦發[2018]2號），有幾個方面變化和工作要求需要注意：

一是關於受理範圍。《規則》第四條明確了三類受理事項，而對紀檢監察機關作出的處分和處理不服而提出申訴以及對黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議這兩條沒有提及。在開展信訪舉報受理中，信訪工作人員要注意區分。但也要注意，在第三十八條第（四）款明確了被檢舉控告人享有“對所受處理、處分不服的，可以申訴或者申請複審”的權利。

二是關於檢舉控告渠道。在傳統的信、訪、電、網渠道外，第七條第（四）（五）款明確了檢舉控告人通過向紀檢監察機關微信公衆平臺、手機客戶端等網絡舉報受理平臺發送電子材料反映，以及通過紀檢監察機關設立的其他渠道反映的，紀檢監察機關都要予以接收。要讓羣衆信訪舉報更爲便利，信訪室要充分發揮網絡舉報、微信公衆平臺、手機客戶端等網絡舉報渠道的作用。

三是關於辦理時限。《規則》第二十一條規定，“下級紀檢監察機關接到交辦的檢舉控告後，一般應當在3個月內辦結，並報送覈查處理情況；經本機關主要負責人批准，可以延長3個月，並向上級紀檢監察機關報告。特殊情況需要再次延長辦理期限的，應當報上級紀檢監察機關批准”。《規則》對於自收件，沒有明確規定辦理時限。第二十五條規定，紀檢監察機關提倡、鼓勵實名檢舉控告，對實名檢舉控告優先辦理、優先處置、給予答覆。建議承辦部門對羣衆反映強烈、實名舉報反映的舉報件，要儘快辦理，以免引起越級訪。

四是關於舉報獎勵。《規則》第二十八條規定，實名檢舉控告經查證屬實，對突破重大案件起到重要作用，或者爲國家、集體挽回重大經濟損失的，紀檢監察機關可以按規定對檢舉控告人予以獎勵。第三十五條第（五）款規定，檢舉控告人享有“檢舉控告嚴重違紀違法問題，經查證屬實的，按規定獲得表揚或者獎勵”的權利。目前本級紀委暫未出臺獎勵的相關細則，建議此工作納入到2020年紀檢監察機關制度或信訪工作制度建設計劃中。

五是關於誣告陷害和錯告工作。《規則》第四十五條規定，紀檢監察機關應當區分誣告陷害和錯告。屬於錯告的，可以對檢舉控告人進行教育。第三十九條規定，認定誣告陷害，應當經設區的市級以上黨委或者紀檢監察機關批准。建議建立有關工作機制，推進誣告陷害和錯告認定工作的規範和嚴謹。

六是關於澄清正名工作。《規則》第五十條規定，紀檢監察機關覈查認定檢舉控告失實、有必要予以澄清的。作爲鼓勵和保護幹部幹事創業積極性的重要舉措，澄清正名工作還需要加大力度。2019年全市紀檢監察機關開展澄清正名工作3起，與其他縣市紀檢監察機關相比，工作力度仍顯不足。建議2020年紀檢監察機關要加大澄清正名工作力度，將承辦部門開展澄清正名工作情況作爲工作考量的一部分。承辦部門把問題查清查透，對於符合澄清正名條件的，必須向被檢舉控告人所在單位和組織予以澄清正名。

篇三：2022紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則心得

1月21日，中共中央辦公廳發佈了《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》（以下簡稱《規則》），通過學習，有以下體會。

一、《規則》是對新時代紀檢監察工作經驗的總結提煉

以往，關於紀檢監察機關處理檢舉控告工作的規定和要求散見於多部黨內法規，如《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》（1993年）、《監察機關舉報工作辦法》（1991年）、《關於保護檢舉、控告人的規定》（1996年）等等。《規則》明確要求，“此前發佈的其他有關紀檢監察機關處理檢舉控告工作的規定，凡是與本規則不一致的，按照本規則執行。”可以說，此次發佈的《規則》，不僅是對分散的各項規定的集中，更是新時代紀檢監察工作經驗，如接訪制度、澄清正名制度、定期分析制度等的總結提煉，是貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，確保監督執紀執法權在正確軌道運行，推動全面從嚴治黨向縱深發展的題中應有之義。

二、《規則》是對處理檢舉控告工作的規範化要求

《規則》由中共中央辦公廳發佈，可以說，是黨中央給紀檢監察機關處理檢舉控告工作定製度、立規矩。《規則》明確規定，紀檢監察機關應當定期研判所轄地區、部門、單位檢舉控告情況，形成綜合分析報告，向同級黨委報告；要求配合黨委巡視巡察工作，切實發揮檢舉控告社情民意“晴雨表”、政治生態“風向標”的作用。

《規則》共10章五十八條，主要規定了檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權利和義務、誣告陷害行爲的查處，以及紀檢監察機關及其工作人員在處理檢舉控告中的工作要求和責任等。

《規則》規範檢舉控告受理程序。規定紀檢監察機關信訪舉報部門對屬於受理範圍的檢舉控告，應當進行編號登記，按規定錄入檢舉舉報平臺。按照慣例權限實行分級受理，建立健全檢舉控告件的內部移送、向上報送、向下轉送工作機制。對屬於上級紀檢監察機關受理的檢舉控告，不得瞞報、漏報、遲報；屬於下級受理的檢舉控告，應當及時予以轉送。

三、《規則》鼓勵實名檢舉控告

值得注意的是，《規則》專設一章，鼓勵實名檢舉控告，強調對實名檢舉控告優先辦理、優先處置。比如，紀檢監察機關信訪部門對屬於本機關受理的實名檢舉控告，應當在收到檢舉控告之日起15個工作日內告知實名檢舉控告人受理情況。相比《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》作出了更爲明確的規定。同時，實名檢舉控對突破重大案件起到重要作用，或者爲國家、集體挽回重大經濟損失的，還可以對檢舉控告人予以獎勵。

四、《規則》強化內部制約和監督

《規則》規定，紀檢監察機關監督檢查、審查調查部門應當每季度向信訪舉報部門反饋已辦結的檢舉控告處理結果，反饋內容包括處置方式、屬實情況、向檢舉控告人反饋情況等。案件監督管理部門應當加強對檢舉控告辦理情況的監督，信訪舉報、監督檢查、審查調查部門應當定期向案件監督管理部門通報有關情況。同時，《規則》強調，紀檢監察機關信訪舉報部門對屬於下級紀檢監察機關受理的檢舉控告，存在問題典型、久拖不辦等情形的，可以發函交辦；對交辦的檢舉控告，存在超過期限仍未辦結、推諉敷衍等情形的，可以採取發函、聽取彙報、審閱案卷、檢查督促等方式進行督辦。

五、《規則》注重對權利的保障

《規則》對權利的保障體現在多個方面。一是專設一章（第七章）規定了當事人的權利和義務，包括檢舉控告人的權利義務和被檢舉控告人的權利義務，非常全面。同時在第九章中強調對檢舉控告人及其近親屬人身、財產安全的保護。二是堅持保護黨員幹部的合法權利。第八章強調對誣告陷害行爲的查處。對屬於誣告陷害的，嚴肅處理並通報曝光。在第九章工作要求和責任中，規定對失實檢舉控告可以採取發函說明、當面說明、通報等方式予以澄清正名，消除黨員幹部思想疑慮，保護他們幹事創業積極性，推動履職盡責、擔當作爲。

《規則》已經發布，對我們縣一級紀檢監察機關而言，關鍵在於抓好貫徹落實。一是提高政治站位。《規則》就是規矩，就是我們在紀檢監察工作中處理檢舉控告的根本要求和必須遵循的工作準則，就是要不折不扣落實到位。二是自覺加強學習，增強責任意識。《規則》的規定比較細也比較具體，操作性很強，對我們處理檢舉控告工作極具指導意義。紀檢監察幹部特別是信訪舉報部門的同志尤其要先學一步，學深一些，要帶着責任感去學，帶着對人民羣衆的深厚感情去學，學深悟透。三是要進一步改進工作。以往的相關規定已經不再適用，如何按照《規則》再造工作流程是我們做好檢舉控告處理工作的當務之急，必須在學深悟透的基礎上，認真結合工作實際，不等不靠，加強謀劃。

篇四：2022紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則心得

《規則》是黨中央制定頒佈的重要黨內法規，體現了黨中央對紀檢監察工作的高度重視。通過此次集中學習，主要有以下三點體會。

01

通過學習，進一步認識了《規則》制定的重要意義。

處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和羣衆呼聲、依靠人民羣衆開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監察機關貫徹黨的羣衆路線、保障黨員民主權利的重要舉措。《規則》發佈以前，紀檢監察機關處理檢舉控告適用的法規制度主要是中央紀委1993年制定的《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》，一些規定已不適應新時代發展要求。此次《規則》的發佈，爲紀檢監察機關處理檢舉控告提供了基本遵循，有利於發揮黨和國家監督專責機關作用，及時發現問題；有利於提高問題線索受理處置的規範化水平，確保監督執紀執法權在正確軌道上運行；有利於進一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵保障機制，調動黨員、幹部和廣大羣衆對黨的信任和信心，厚植黨的執政根基。

02

通過學習，進一步掌握了《規則》中具體的工作要求。

在信訪室，我做過辦信、文字綜合和內勤等各項工作，對檢舉舉報平臺使用非常熟練，最爲熟悉的就是辦信流程、數據統計和信訪分析等工作。因此，在學習《規則》的過程中，我對檢舉控告處理流程的感受最爲深刻。

比如在接收環節，《規則》第七條規定，紀檢監察機關對檢舉控告人通過郵寄信件、當面反映、電話舉報、網絡平臺等方式反映的違紀違法問題應當予以接收等。去年，覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平臺建設在全省開始部署，我們信訪室新安裝了來訪接待系統和12388電話舉報受理系統。來訪接待系統安裝在縣紀以上紀委信訪室，來訪人必須持身份證實名登記，全市全年接待了來訪800多批次。12388舉報電話設立在市級以上信訪室，取消了縣級信訪室舉報電話，我們安排了2名專崗坐席人員負責接聽工作，月均處理來電500餘個。今年年底前還將進一步在全市各級派駐（出）機構和所有鄉鎮紀委安裝檢舉舉報平臺的基層版，基層也將擁有信息化手段處理檢舉控告。

在受理環節，《規則》第十一條規定，檢舉控告工作按照管理權限實行分級受理，強調各級紀委監委按照管理權限受理反映本機關幹部涉嫌違紀或者職務違法、職務犯罪問題的檢舉控告等。以前，信訪件的受理是“誰接收誰錄入”，縣市區信訪室辦信人員年均錄入200件，市紀委信訪室辦信人員年均錄入3000件，越往上級紀委工作量越大。去年，我們開始實行紀檢監察信訪舉報分級錄入掃描試點工作，這是“分級受理”原則在我們信訪室最具體的體現。在實行分級錄入掃描後，我們市紀委信訪室對中、省轉辦件和市管幹部信訪件詳細錄入，對下級紀委管轄信訪件進行簡單錄入後即可轉辦，縣紀委信訪室收件後再詳細補錄被舉報人情況、反映問題等內容，信訪工作結構更爲合理。

在辦理環節，《規則》第十八條規定，紀檢監察機關監督檢查、審查調查部門應當每季度向信訪舉報部門反饋已辦結的檢舉控告處理結果。反饋內容應當包括處置方式、屬實情況、向檢舉控告人反饋情況等。去年我們信訪室制定了《市紀委監委信訪舉報閉環管理工作辦法（試行）》，每季度對信訪件辦理和辦結情況進行了統計，閉環管理在全省走在了前列。根據工作安排，今年5月份信訪室將進一步牽頭做好檢舉舉報平臺處置子平臺的部署工作，市、縣紀委監委機關各承辦室將安裝使用處置子平臺，向信訪室反饋將通過檢舉舉報平臺在線上即時進行，反饋內容更加精準，反饋時間更加及時。

03

通過學習，進一步提高了運用《規則》的能力和水平。

一是增強了對《規則》的執行意識。《規則》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，着眼堅持和完善黨和國家監督體系，爲我們開展工作提供了遵循。我會切實從思想上繃緊制度執行這根弦，嚴格按照《規則》規定的職責、權限、程序開展工作。

二是增強了“爲人民服務”的宗旨意識。《規則》中明確規定紀檢監察機關及其工作人員要強化宗旨意識，不得漠視羣衆疾苦、對羣衆利益麻木不仁。信訪室作爲紀檢監察機關接待羣衆的窗口，我作爲信訪舉報工作人員，在與羣衆打交道中更要善於換位思考，從信訪工作的每一件具體事情做起，紮紮實實幫助羣衆解決實際問題。

三是增強了用制度規範的程序意識。檢舉控告的主體是人。一旦處理不好或者胡亂處理，就會帶來難以預計的後果。作爲紀檢監察幹部，必須嚴格按照《規則》規定流程辦理檢舉控告。還要對照《規則》要求，全面梳理現有的信訪舉報制度和文件，及時做好修訂完善工作。

四是增強了推進平臺建設的主動意識。今年在委領導的高度重視下，我市已在全省率先申請建立衡陽市紀委監委檢舉舉報中心，並已獲得市編委的批准。下一步信訪室將積極適應《規則》新規定、新要求，深入推進檢舉舉報平臺部署工作，爲處理檢舉控告工作插上了信息化的翅膀。