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銀行行長年度工作總結報告(精選11篇)作文

 作者: | 閱讀: 6.07W 次

篇一:銀行行長年度工作總結報告

銀行行長年度工作總結報告(精選11篇)

20__年,在管理銀行和支行領導的關心和培養下,在同事的支持和幫助下。我的思維和工作方法都有了很大的提高,處理問題和處理問題的能力也逐漸變得更加全面。回顧一年的工作,有艱辛,更有收穫,工作經驗的磨鍊,意志和性格的磨鍊。如果要用一句話來概括,那就是:累而樂,苦而收割。現將我今年的思想和工作總結如下:

一、20__年工作設想

(一)腳踏實地,努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室管理制度,規範工作程序;二是做好文案和會議組織工作,保證管理行和支行決策的落實,協調管理行和支行各部門的工作,加強信息反饋;三是做好監督實施、分公司人事檔案管理、打印管理、對外聯絡和接待工作,並有禮貌地做好資料收集、整理和歸檔工作;第四,注意形象。我一直很注意自己的言談舉止,不因爲自己的過錯影響整個辦公室的形象。

(二)積極主動,撰寫材料。完成年度工作計劃、各種請求、報告、通知等文件和資料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業禮貌規範服務示範單位”、“市級禮貌崗”、“四星標準化支行”的創建工作。

(三)努力學習,努力提高。時代在不斷髮展變化,我們做的工作也隨着時代的變化而變化。滿足工作需要的唯一途徑就是加強學習。在20__年董事長倡導的“四個一”讀書活動的基礎上,努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不至於落後和落伍,更好地勝任自己的工作。例外的是在學習了《做最好的銀行職員》這本書之後,我的思想素質、道德素質、工作技能都有所提高。

第二,自身的缺點

1、對學習的重要性和緊迫性認識不足,缺乏對金融知識和社會科學知識的系統學習,缺乏研究,學習形式化。

2、工作不夠大膽,創新意識不強。在不斷學習的過程中總是改變工作方法,而不是在創新中實踐和推廣。

3、經驗不足,對問題處理膚淺,對一些與大局有關的工作了解不深,有時會犯一些想當然的錯誤,在壓力很大的情況下工作不耐煩。

三、20__年改進措施和工作計劃

1、加強對金融業務知識、經濟知識和我行各級領導推薦的學習,積極學習結算、信貸等各項業務知識,開展實際操作。不斷提高學習的主動性和個人的思想內涵和修養,爭取在20__年通過剩下的兩次資格考試,在職稱和銀行相關專業認證考試中取得成績。

2、提高創新能力,增強主觀能動性。時刻鍛鍊你的聽力技巧。在日常工作、會議、領導講話等場合,注意傾聽,有求必應,理解深刻,記憶堅定。善於表達自己的智慧和見解,在工作中不斷髮現問題、研究問題、解決問題,在心理素質、思維方法、組織協調能力等各方面提升自己。

3、積極主動,做好“五員”。第一,努力做好通訊員。做好上傳發布工作,保證各項決策的落實,將領導的精神和要求在第一時間傳達給部門辦公室;第二,努力做好文員。工作主動,克服辦公室人員少的困難,更好地完成領導交辦的工作;第三,努力做好信息員。主動了解和掌握各方面動態和信息,加強信息工作;第四,努力做好協調人。服務各部門,盡力有效協調各部門的工作,使各項工作達到整體推進的目的;第五,努力做好軍人。不分左右部門,給予全力協助和熱情服務,按時、按質、按量完成領導工作。

20__年對我來說是非常重要的一年。在這一年,我有了自己的家庭。現在有了家庭,應該自己創業了。在新的一年裏,我會更加成熟,更加努力地迎接所有新的挑戰。

篇二:銀行行長年度工作總結報告

引導語:銀行行長年度總結ppt是不是你馬年在的第一天找的呢?小編爲你精心推薦銀行行長年度總結ppt,希望幫到你。

回顧二оо六年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對_支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發展纔是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,很快適應了__銀行快速發展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了_行徘徊不前的局面:(1)存款總量穩步增長,存款餘額突破__億元,較年初增長了__%,超額完成分行下達計劃的__%;(2)日均存款近__億元,較年初增長了__%,超額完成分行下達全年計劃任務的__%;(3)貸款餘額實現__億元,較年初增長了__%;(4)全年累計辦理貼現__億元,翻了去年的兩番;(5)資產質量明顯提高,貸款不良率控制爲__%,比分行下達的計劃5。1____還低近1倍;(6)國際結算業務取得較大突破,結算量大幅增長,完成了124____美元,是上年結算量的近三倍;(7)營業收入比上年增長11____。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展,不僅開創了客戶部業務拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況彙報如下:

一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶前年底,我從__調到__銀行來,__行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心裏

暗下決心:一切從拓展開始,轉變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我採取重點攻克、各個擊破的戰術,終於初見成效:新增存款近__萬元,最高時點數達__萬元以上。

1、瞄準教育產業化,成功攻克了__工學院

在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨着國家教育改革的不斷深化,教育產業化將逐步變成現實,教育消費也必將因此而成爲一個很大的消費市場。在__地區,最具有代表性的莫過於__工學院。因此,我把該院作爲第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,工夫不負有心人,__工學院把很多結算從其它銀行轉到了我__銀行,銀校合作的新局面開始形成:(1)通過我行的現金流量近__萬元,日均存款在__萬元以上,存款最高餘額近___萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協議,爲雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;(3)我行已向該院發放貸款___萬元,並向其品學兼優的___名學生髮放了首次助學貸款(推薦訪問好範文網:www。haOwORd。cOm)___萬元。爲雙方加強長遠合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念,已將___電器公司培養爲我行的基本客戶___電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業,公司現金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現已成爲我行一個重要的基本客戶,存款平均餘額爲___萬元,最高時點數爲___萬元,在我行的結算量高達__億元。

3、本外幣聯動,__東建機械廠與我行合作良好

通過不懈努力,__東建機械廠於__年4月在我行開立了本外幣結

算帳戶,與我行合作情況良好:(1)全年外匯結算量高達__萬美元,結售匯__萬美元;(2)人民幣日均存款__萬元,存款最高時點數爲__萬元;(3)10____保證金簽發銀行承兌匯票6筆,共計___萬元;(4)5____保證金簽發銀行承兌匯票14筆,共計__萬元。(5)辦理押匯__筆,共計___萬美元。

二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌銀行行長年度總結ppt祝你新年快樂!

篇三:銀行行長年度工作總結報告

作爲銀行的一名副行長,既是領導者又是被領導者,既是配角又是主角。其一言一行,代表單位的整體形象;其品行作風,事關班子的團結合力;其能力水平,會對銀行的建設與發展產生重要影響。所以,我個人的體會是:作爲副行長,必須對單位高度負責,對班子團結奉獻,對事業無限忠誠,全身心投入工作,多角度參與管理,創造性地開拓分管工作的新局面。具體來講就是要努力做到以下三點:

一、擺正位置、認準角色

作爲一名副行長,首先對自己要有正確認識,要擺正位置。對正職來說,副職就是參謀,就是助手,就是配角。所以,就要維護正職的核心地位,服從正職地領導,接受正職管理。對班子其他成員來說,每一名副職都是同事,都是合作伙伴。因此就要互相尊重,互相理解,互相支持,互相補臺。對幹部職工來說,副職就是領導,就是服務,就是表率。所以,就要關心他們的生活,就要幫助他們開展工作,就要支持他們不斷進步。

而要做到這些,就必須自覺堅持講學習、講政治、講正氣,自覺實踐“三個代表”重要思想,時刻保持清醒頭腦,時刻保持共產黨員全心全意爲人民服務的本色。在擺正位置的同時,還要樹立角色意識,盡心盡力抓好分管工作,不講索取,無私奉獻。主動爲正職出謀劃策,主動當好參謀助手。對分管工作千方百計幹出成績,對複雜疑難問題想方設法自己解決,對不宜自己做主的事項要向正職勤請示多彙報,要與班子其他成員多商量多溝通。對涉及全行性工作更要經常徵求羣衆意見,注意從羣衆中汲取智慧和靈感,善於從密切幹羣關係的過程中找到解決問題的金鑰匙。

二、嚴格要求、以身作則

作爲副行長,無疑是單位領導之一,是班子核心成員之一,所以,對自己必須時時處處從嚴要求,方方面面率先垂範。一是要做維護班子團結的模範。只要單位班子團結,堅持心往一處想,勁往一處使,就能克服任何困難,就能帶領大家從勝利走向勝利。反之,就會一損俱損,一敗塗地。所以,身爲副職,就要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結,堅持不利團結的話不說,不利團結的事不做,主動承擔團結的責任,積極爭做團結的模範。二是要做廉潔從政的模範。既然是領導,就難以避免權力、金錢乃至美色的誘惑。

面對各種誘惑,要時刻保持清醒頭腦,永遠銘記入黨誓言,一身正氣,兩袖清風,大公無私,拒腐防變。要自覺抵制不正之風的侵襲,當好廉潔從政的模範。三是要做業務創新的模範。作爲副職,作爲落實具體工作的組織者,不僅要確保業務工作的順利開展,更重要的是要做業務創新的倡導者和推動者。要幫助大家樹立創新意識,熟悉創新方法,培養創新能力,堅持人無我有,人有我先,人先我精,永遠走在他人的前面,永遠掌握工作的主動,永遠成爲創新的模範。

三、當好助手、任勞任怨

“一把手”就是單位的決策者,理應處於單位的核心位置,主要精力主要放在駕馭全局掌握方向上,要相對超脫。而副行長的工作重點則應體現在準確領會正職意圖,創造性地開展工作上,要相對具體。所以,對正職要鼎立相助,以誠相待,當好助手和參謀,甘當配角和綠葉。

一是要正確領會領導意圖,用權不爭權,盡責不越位,竭心盡力,卓有成效地完成分管工作。二是要本着對黨、對工作高度負責的精神,不爭名、不爭利、少說多做,大事講原則,小事講風格。對工作不足或失誤多攬責任,對工作成績或榮譽應主動謙讓。彼此之間要互相理解、互相支持,主動爲正職拾遺補缺。

三要注意圍繞全行中心工作,搞好調查研究,切實掌握第一手資料,認真聽取幹部職工的反映,及時提出合理化建議。制定各種實施方案,主動抓好組織實施,努力把正職的決策變成全體員工的實際行動,保證各項業務指標得到貫徹落實。只有通過正職的正確決策,促進本單位任務的圓滿完成,副職的作用才能充分發揮,自己的抱負才能充分展現。

篇四:銀行行長年度工作總結報告

2019年,__支行緊緊圍繞總分行的指導思想,工作目標和工作佈署,結合本支行的經營實際,全年業務指標完成情況如下:

一、主要業務指標完成情況

&;mdash;&;mdash;2019年我行對公存款餘額18497萬元,較年初下降3795萬元,未能較好地完成全年任務,完成全年任務的50%;

&;mdash;&;mdash;法人客戶貸款新增28326萬元(含小企業),完成全年任務的%,其中流動資金貸款新增5700萬元,項目貸款新增22626萬元;

&;mdash;&;mdash;貿易融資全年累計發放2140萬元;

&;mdash;&;mdash;實現對公結算帳戶開戶28戶,新開500萬以上客戶2戶,完成全年任務的27。5%;

&;mdash;&;mdash;個人貸款累計發放1200萬元,完成全年計劃的80%;

&;mdash;&;mdash;法人理財產品銷售7000萬元,完成全年任務的87。5%;

&;mdash;&;mdash;銀行承兌匯票簽發195萬元,銀行承兌匯票貼現20__萬元,完成全的任務的50%;

&;mdash;&;mdash;中間業務收入完成萬元,完成計劃的%,比去年同期增加%。

二、全年主要工作

1、2019年,我行堅持以客戶爲中心,調整業務結構,進一步加大營銷力度,經過一年的不懈努力,各項指標完成情況良好,針對__地區資源匱乏的局面,以&;ldquo;發展新客戶爲目標,維護存量客戶爲重點&;rdquo;進行業務拓展。在營銷過程中,打破區域限制,及時捕捉各種信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營銷渠道,靠紮實有效的工作作風和良好的敬業精神,贏得了客戶的認可,使__支行在銀承簽發,貼現、法人理財及個人經營貸款等方面都有了歷史性的突破。

2、細分中小企業貸款市場,尋找目標客戶,有的放矢,宣傳營銷,逐步培育我行資產業務客戶。把符合產業政策、有發展前景的小企業作爲重點支持對象。針對市分行推進商品專業市場加大融資力度的要求,我行認真學習專業市場個人經營貸款管理辦法,創新貸款模式,在分支行積極支持下辦理了首筆個人經營聯保貸款,獲得客戶及市場好評。爲分行專業市場個貸聯保的推廣提供了參考依據。

3、在資產規模緊縮的情況下,不放棄各項資源的儲備,並保持資產質量的高效,做好每筆貸款的跟蹤檢查,切實掌握客戶經營狀況,至年末無一筆逾期和不良貸款發生。

4、強化管理,多途徑拓展中間業務。今年以來我行不斷提升對資產業務的議價能力,實現了投行融資顧問服務、企業理財諮詢服務、現金管理服務等多個產品的捆綁,力爭我行中間業務收入的化。

支行工作存在的不足:

一是幹部及員工培訓力度薄弱,學習氛圍不佳,對於新興業務普遍存在畏難以至於在具體的業務操作中效率相對低下。

二是客戶經理隊伍建設差,客戶經理業務素質低,僅停留在傳統的一些業務上,不能適應新業務的發展。

三是我行客戶結構不合理,對公存款的穩定性較差,壘大戶現象特別突出,黃桷坪支行的對公存款基本上靠幾個大戶支撐。

四是風險防控水平還需進一步提高,全員風險意識需要不斷增強。

五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營銷工作未將整體性與聯動性較好地結合起來。

三、2019年工作思路及工作措施

2019年是機遇也是挑戰,做好全年的各項工作,對支行當前乃至今後的發展都具有十分重要的意義。

2019年我行將牢固樹立&;ldquo;以利潤爲導向&;rdquo;的經營發展理念,不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優質服務能力、制度執行能力、攻堅克難能力,爲實現__支行快速發展而努力奮鬥。

篇五:銀行行長年度工作總結報告

20__年,無論是對__支行還是對我個人來說,都是不平常的一年,可以用下面四句話來概括這一年我行工作:自加壓力、迎難而上;凝聚人心,振奮精神;盡職盡責,不失鬥志;超越自我,不辱使命。

一年來,我和班子成員認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規,緊密結合實際工作,牢牢把握業務經營這一核心,以效益作爲全行工作的出發點和落腳點,我和班子成員帶領全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開展增存活貸,積極搶佔市場份額,在極其困難的條件下,實現了各項考覈計劃。下面就一年以來的工作進行總結。

一、加強班子建設,堅持從嚴治行

沒有規矩,無以成方圓,沒有一個好的領導班子,就談不上發展。在班子建設上我以思想建設爲根本、能力建設爲重點、作風建設爲基礎、制度建設爲保證的要求,努力建立一支“政治素質好、經營能力強、制度執行嚴”的高效領導班子。

工作中我一貫堅持從嚴治行,本着求效、務本、求實、創新的原則,加強內部綜合治理和隊伍建設,強化內控制度,防範和化解經營風險,收效甚佳。在加強黨風廉政建設和三防一保工作等方面,我行也做了大量細緻認真的工作,建立了有效的責任制管理,通過抓落實保證了全年安全經營無事故。經過員工的共同努力,全行上下團結一心,氣氛和諧,精神振奮,爲各項工作的開展創造了一個良好的工作環境。

二、開展資金組織工作,存款增長創新高

我行僅一年曆史,資金尚未形成規模,__年初我行存款餘額爲_億,如何壯大存款總量並再攀新高,是擺在面前的一個亟待解決的問題。爲此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓,按照“穩定,增長;再穩定,再增長”的步驟,穩健前行。

1、穩定存款。__年建行後,半年的啓動期和年底的衝刺雖然使存款達到一定高度,但其穩定性較弱,發展必須建立在穩定的基礎之上,每個腳印走實才能堅持的久遠。因此我行將一、二季度定爲存款鞏固期,存款要穩定在_億,同時去尋找新的存源。到二季度末,我行存款已穩定於_億_千萬,日均_億元,爲下一個存款目標的實現打下了良好的基礎。

2、規模增長。三季度,我開發的新客戶通_億存款加盟後,我的個人存款已達到_億元,同時我行的存款規模也晉升到一個新的階段。這成爲我行發展道路上的一個轉折,對公、儲蓄業務的開展都呈現蓬勃之態,今年管理部工作轉型,大力開展個人業務,我行上下響應,採取個人業務批量做的方法,全力將儲蓄存款由年初的_億元增長爲_億_千萬元。

經過全行上下的艱苦努力,__年末,各項存款的增長創歷史新高,存款餘額穩定於_億元,較年初淨增_億元,日均存款額_億元,較年初增長_億元,分行下達的各項指標均超額完成。

三、信貸投向嚴謹,前景亟待發展

__年,也是我行信貸業務發展的一年,單位貸款和個人貸款都有較爲明顯的增長。貸款工作中我行既重數量,也重質量,嚴格貸款條件,把好貸款投放關,貸後跟進工作從未鬆懈,信貸資產質量較高,從未出現過逾期和不良。當然,信貸仍是我行的薄弱環節,明年信貸工作將是我行重點要發展的項目。

四、改革財務制度,完成利潤計劃

__年初,我行的財務形勢比較嚴峻,困難十分突出。一方面由於我行地處黃金地段,經營成本非常高,這就意味着要實現利潤計劃,需要付出更多的努力;另一方面,我行處於初期發展階段,尚未形成規模效益,行政經營費用較低,僅夠支付行內日常開銷,拓展費用少之又少。

面對困境,我堅持節支、效益的原則,實行兩手抓:一手抓開源,各項業務搞上去,利潤和效益自然上去;另一手抓節流,全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想,在按時支付員工各項費用的同時,控制管理成本,制訂了一系列有效的辦法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的控制,加強對業務招待費和公雜費的管理,把錢用在業務發展的關鍵上。網點無效益的事不幹,無效益的費用不花,全方位增收節支。

經過全體員工的共同努力,我行全年實現利潤_萬元,完成管理部下達的_萬利潤指標的_%。創利水平_萬元,人均利潤達_萬元,同__年相比,有了一定的發展。在財政上,我行不僅還清用於__的借款,每月還能留存一定公共費用用於發展客戶。

總之,過去的一年,我行的物質文明建設和精神文明建設都取得了豐碩的成果。成績的取得令人欣慰,成績的背後,凝聚着全體員工的心血和汗水,是全行上下集體智慧的結晶。沒有班子成員的大力支持,沒有全體員工的不懈努力,就不會取得一定的成績。在此,我向上級行領導、班子成員、全體員工表示真誠的感謝與崇高的敬意!

篇六:銀行行長年度工作總結報告

作爲銀行的管理人員,我深刻認識到學習的重要性;任職以來,我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則,嚴格端正學習態度。一是加強政治理論和業務知識的學習,提高理論素養;堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神爲指導,深入學習貫徹黨的各種政策法規,邊學習邊做讀書筆記,邊寫心得體會;十七大期間,積極主動地觀看了全場報道,認真系統地進行了學習,並聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署,並結合支行實際,認真貫徹落實;在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治思想和業務學習,組織開展員工培訓教育活動,爲把支行建設成爲學習型組織不懈努力。

三是圍繞分管的工作學習,提高業務能力。我分管的工作涉及面廣,綜合性較強,每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規定、制度、辦法,纔能有效指導工作。因此,我認真學習相關業務知識,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中去。

通過學習,一定程度地提高了我的政治思想理論,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀,提高了業務能力,爲更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。

二、帶班子,恪盡職守起好表率

爲全面加強員工“以客戶中爲心”的服務意識,有力地促進支行持續健康發展,__

年年,我努力進取,積極創新,進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念,維護大局。自擔任支行副行長以來,我能從嚴要求自己,擺正自己同組織的關係,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,始終保持着亢奮的精神狀態,思想上求進步,工作上求成效;在處理工作關係上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、公正辦事;敢於講真話講實話,敢於負責任。

二是加強黨風廉政建設。在緊抓業務的基礎上,我以身作則,並嚴格規律員工,堅持以高標準、嚴要求作爲工作的出發點和落腳點,加大紀檢監察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查,規範員工的工作行爲;制定相關廉政制度,從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生,使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識,促進發展。

一方面圍繞支行業務經營等重大事項,提出對銀行發展具有前瞻性、決策性的好建議。

另一方面爲激發職工工作的積極性、創造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務;規範了支行內部管理,制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等,時刻提醒服務宗旨,積極提倡“以客戶爲中心”的服務理念,嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。

五是緊抓教育工作,緊緊圍繞業務經營這個中心,從維護支行改革和發展大局出發,教育員工認清形勢,時刻端正經營思想,正確處理好業務發展和風險防範的關係,堅持發展與管理並重,自覺做到愛崗敬業,恪盡職守。六是組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署,認真抓好黨支部建設工作,抓好先進性教育活動的組織實施,以使黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。__

年年,支部共發展了___名新黨員,開展了____

教育活動,有力地增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三、勤工作,竭盡全力幹好本職

我的崗位是分管營業部、科技保衛、後勤、工會等等,管得很多,也管得很寬,這對我提出了要求和考驗。

(一)強化保衛安全教育。爲全面促進支行安全保衛工作,我狠抓了安全保衛制度建設,加強監督檢查,以辦專欄、製作宣傳橫幅等多種形式,積極宣傳安全保衛工作的重要性,並配合社會上的“嚴打”鬥爭廣泛宣傳大造聲勢,起到了很好的教育效果,進一步使員工增強了安全防範意識;並在此基礎上加強了臨櫃人員及保衛押運人員應知應會知識的學習,做到抓防範、促安全、抓業務、促效益,收到了明顯的效果;__

年年,未發生一起差錯事故或刑事案件,受到了總行領導的充分肯定。

(二)在全面構建和諧單位的前提下,我帶領着工會成員,堅持以人爲本的原則,結合實際積極爲職工辦實事、做好事,全力保障職工應該享受的教育、保障等各種權益;以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式,努力提高職工的崗位技能,提高職工的工作積極性;引導職工紮根支行、熱愛支行。爲深入提高員工業務能力,進一步凝聚團隊力量,__

月__

日,組織支行全體員工觀看《成爲企業最受歡迎的人》讀書活動,要求員工好好讀,好好領會,並要求每一位員工上交讀後感;活動後,共收到讀後感____

篇,對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。__

年年,支行共開展各類培訓____

次,舉辦各類文娛活動____

次,有效地改善了員工的精神面貌,營造了支行和諧健康發展的良好氛圍。

篇七:銀行行長年度工作總結報告

20__

年,在區分行黨委和支行黨總支的正確領導下,在我所分管的部門員工的共同努力下,我認真履行工作職責,愛崗敬業,不斷進取,各項工作取得了一定成績。現將我一年來的工作學習情況簡要彙報如下,請予以評議。

一、個人學習情況

首先,注重了政治理論學習,努力提高政治思想素質。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論學習;在保持共產黨員先進性教育活動中嚴格遵守學習紀律,保證了學習效果;特別是從20__

年下半年,按照區分行的安排,我參加了___黨校第十二期領導幹部進修班學習,在兩個半月的時間裏系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,同時廣泛瞭解了當代國際國內多個方面的發展現狀。

可以說,這是我參加工作以來,受政治理論教育時間最長,內容最多,收穫最大的一次學習經歷。這期進修班共有100名學員,分別來自17個省分行,學員均爲一級分行處級領導幹部和二級分行行級領導幹部。在學習期間,我從端正自己的學習態度做起,以飽滿的精神狀態投入到了學習中,在進修班結束時,被評選爲20位優秀學員之一,獲得了___長簽發的優秀學員證書,圓滿地完成了全部學習任務。

其次,加強業務知識學習,努力提高自身業務素質和工作能力。對上級行下發的業務文件,我能夠認真學習和掌握,在分管個貸中心工作後,親自制定了個貸中心年度學習計劃,與員工一道認真學習了總分行下發的個人貸款方面規章制度20多個。

二、工作方面情況

根據組織安排,20__

年我具體分管風險管理部、信貸審批、個貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中,我始終注意找準自己的位置,演好自己的角色,全力配合___行長和其他行領導開展工作,積極維護集體意志和決策,在思想上、行動上與支行黨總支保持高度一致。對自己分管的工作,努力當好主角。一年來,在支行黨總支的領導下,在各位同事的大力支持下,我分管的各項工作健康發展。

(一)以防範風險和提高資產質量爲目標,我行風險管理和貸款審批工作順利進行。

首先,風險管理部認真做好了信貸資產和非信貸資產的五級分類工作,防止了低估、高估風險的情況發生,五級分類的真實性大大提高,爲防範信貸資產風險工作打好了堅實的基礎。同時認真做好了信貸資產的風險預警監測工作以及各種報表的上報工作。

其次,緊緊圍繞資產質量、贏利能力、審批能力這三個目標,貸款審批工作加強了對申報材料的合規性審查工作,正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關係,貸款審批質量進一步提高。我行信貸業務審批授權等級已連續兩年被區分行認定爲a級。

(二)狠抓了個人類貸款管理工作。

個人貸款中心深入開展了“查存量貸款,補管理漏洞”的工作,加大了對個人類到逾期貸款的清收力度。個貸中心成立後,嚴格按照操作規程,設崗定責,強化對個人住房貸款和個人消費貸款業務的學習,用規章制度來規範、約束各個崗位的操作行爲,使我行個貸工作逐步步入正規。20__

年,共發放個人類貸款344筆,金額1786萬元;共回收536戶,金額3325萬元;個人類貸款,按五級分類口徑劃分,不良額爲4萬元,不良率爲0。18%;按逾期及非應計口徑劃分,不良額爲30萬元,不良率爲1。42%,比個貸中心組建之前最高時下降了25%。20__

年下半年,總分行開展了住房金融業務“比服務、比效率、比質量”營銷活動,我行在區分行“三比營銷活動”中位列前三名。

(三)加強了宣傳信息工作。

20__

年支行共在區分行工作信息和區分行網站上登載信息25篇,其中我親自動手寫了16篇;在《___銀行報》、《___日報》等報刊上發表稿件3篇。同時對支行信息網站進行了維護和優化,已經累計登載文章1800餘篇,信息量日漸豐富,活躍程度日趨增強,累計訪問量突破了70000人次,成爲支行思想宣傳的重要陣地,信息傳遞的主要渠道。另外,因支行無專職文書人員,我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作,不包括工作信息,今年共完成30多篇,近15萬字的各類材料,如工作總結、彙報材料、業務發展規劃等。

(四)廉政從業,時刻緊抓廉潔自律不放鬆。

走上領導崗位以來,我努力樹立正確的權力觀,認真落實黨風廉政建設責任制,始終保持清醒的頭腦,以身作則,廉潔自律,管好自己,帶好隊伍。努力要求自己做一個誠實的人、正直的人,不貪心、不攀比,自覺接受羣衆監督。

三、自身存在的不足及今後努力的方向

回顧檢查自身存在的問題和不足,我認爲集中體現在以下幾個方面:

1、學習還不夠深入,在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義、功利主義現象。

2、自己的工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今後工作中,進一步提高。

3、經常埋頭於日常的事務性工作,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。

當然,缺點和不足還不止這些,這幾條是主要的。在今後的工作中,我將採取以下措施加以改進和提高:

一是努力加強學習,通過學習增強自己的黨性修養,提高自己的政策理論水平和工作能力。

二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人爲本抓管理。

三是要更加積極地發揮好自己作爲班子副職的助手作用,爲支行的整體發展多出主意,多想辦法,做好配角,當好參謀。

篇八:銀行行長年度工作總結報告

20__

年已經過去,回首這一年的工作,只覺得時間過的太快。在支行領導班子的正確領導、各部門領導的親自帶動下及同志們的努力下,融匯支行取得了可喜的成績,我做爲融匯支行公司業務部的一員,伴隨着支行公司業務的不斷突破,自身在工作業績和業務能力上也取得了一定的進步。在工作中也發現了不少自身存在的缺點和毛病,並努力的正在將其逐步改正。爲了更好的總結經驗、教訓,繼續鼓足幹勁做好20__

年的工作,特做如下總結:

1、這一年中取得的成績及進步

剛剛過去的20__

年,我經歷了人生中很多個第一次:第一次單位搬遷、第一次工作單位變動、第一次赴浙江大學學習、第一次成功營銷單筆過億元貸款、第一次創造支行公司業務開門紅、第一次收取大額中間業務收入、第一次實現年新增日均存款約3000萬元、第一次成功營銷客戶採取100%保證金銀承方式結算、第一次聯動營銷個貸業務實現當年新增近5000萬元、第一次實現年新增利息收入過千萬、第一次在年終結算日12月31日發放貸款、第一次實現在取得審批部批覆當日完成全部流程發放貸款……這太多的第一次構成了我的20__

年。

年初,我當時所在的順通支行實行整體搬遷,於1月18日遷入帝王花園。這是我自1995年入建行工作以來的第一次單位搬家。繁忙的的搬遷之後,由於前期艱苦營銷的積累,我成功的接連發放二筆純新增貸款,總金額1。2億元。成功實現前所未有的順通支行公司業務開門紅,其中金基置業公司單筆貸款1億元,是支行歷史上最大的一筆貸款,並一次性收取中間業務收入270萬元,其實對於很多支行而言,這些成績很微不足道,但對於公司業務多年來停滯不前的順通支行來說,是十分難能可貴的,這些成績也都是支行歷史上的第一次。

因爲當時支行公司業務多年未做過,所以業務的每一個步驟都相當於是開拓性的,都要耗費幾倍於正常的時間和精力,當時支行公司部剛剛恢復,只有我一名老客戶經理,遇到業務問題只能我一個人分析解決。這些成績的取得,我的確經歷了艱辛而近於痛苦的努力。正當我準備在接下來的日子裏分享上述開門紅成果的時候,我經歷了人生的第一次單位調動。響應省行號召,融匯支行對順通支行兼併,我調到融匯支行作,這是自大學畢業十五年以來的第一次單位變動,我對能有幸加入到融匯支行這樣的先進集體而倍感鼓舞,同時也感受到了巨大的壓力。因支行合併,績效考覈辦法不同,我在業績回報方面失去了很多,曾經有一段時間心理上承受了巨大的考驗,但經過了一段時間的自我調節,正確的調整了自己的心態,決定徹底忘記在順通支行的經營成果,不再計較收入上的得失,一切從零開始,重新用自己的努力創造最好的業績和美好的明天。

在剛到融匯支行的那段日子裏,因爲我是原順通支行公司業務部唯一到融匯支行的老客戶經理,對順通支行的很多老貸款戶及結算戶比較瞭解,所以理所當然的承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩定工作。個貸方面,因爲我曾經在個貸部工作多年,並且也是唯一到融匯支行的老個貸客戶經理,所以也承擔了較多的對接工作,也曾因此被人誤解,但我還是本着爲支行業務大局着想的心理,欣然的接受了這些工作。

接下來在融匯支行公司部的日子裏,我最大的感受就是同事們的工作熱情和部門領導精通的業務指導能力,部門領導們都有着高人一籌的業務能力,遇到問題總能夠主動幫助分析解決,讓我這個以前在順通從來不服上級的所謂業務高手真的從心底佩服他們。在這裏沒有一下班就回家的人,每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染,我也把全部精力投入到工作中,主動說服金基置業公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元,增加了我行存款及中間業務收入,也增加也企業的收入,實現了銀企雙贏。在存款新增方面,實現了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。並申報遼寧北方廣播電視公司授信增加到5000萬元,爲將來全面營銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。

聯動營銷方面,繼續發揚我在營銷樓盤方面的優勢,在已經累計爲支行貢獻了約2億元優良個貸的基礎上(佔順通支行全部正常類貸款的約50%),繼續爲支行房貸部推薦優質的西堤國際樓盤,累計發放個人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可爲建行帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關業務收入。

其實,能取得麼多第一次的突破,並不是我一個人的成績,比如在年終結算日12月31日,客戶遼寧北方廣播電視公司急需流動資金,支行公司業務全流程人員從主管行長到部門正、副經理再到其它客戶經理急客戶所急,開通綠色通道,調動全科力量,完成了早上取得審批部批覆,當日走完業務申請、合同申請、指標覈准、到企業簽字蓋章等流程,實現當日貸款到帳的神話。這完全是由於全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結果,成績應該歸功於集體,我爲親身見證了這麼多的第一次而感到榮幸。

2、缺點及毛病

實事求是的講,我在工作中存在着明顯的缺點和毛病。

在工作方面,營銷意識有待加強,從近期的國美電器被其它支行強行霸佔一事,我反思了很多。因現在建行clpm流程設置問題,誰搶佔了管戶權,誰將佔有主動。這件事情還說明我在工作中,存在辦事慢的習慣,其實我這人的性格就很慢,這是多年養成的習慣,今後在營銷新客戶方面一定要提高效率。

在日常與領導、同事、其它部門的溝通中,存在說話過於直率、不注意方法的問題,容易引起誤解。有時不能夠虛心接受領導的指導和建議,過於堅持自己的觀點。在意識到上述缺點之後,我已經進行了改正,今後將在這些方面繼續改進,以促進業務的開展。

在自身約束方面,不重視支行組織的考試,存在六七十分萬歲的心理,今後一定要全面做好支行的每一項工作部署,在各項考試、考覈中爭取最好的名次。

在業務方面,要加強業務學習,減少、杜絕差錯的發生。

在其它方面,存在參加集體活動過少、業餘時間與同事們交往少等缺點,今後我會多參加團隊集體活動,多與同事們交往,增加彼此瞭解,多向先進同事學習,以利於更好的開展業務工作。

篇九:銀行行長年度工作總結報告

回顧2019年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對_支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發展纔是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,很快適應了__銀行快速發展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了_行徘徊不前的局面:

(1)存款總量穩步增長,存款餘額突破__億元,較年初增長了__%,超額完成分行下達計劃的__%;

(2)日均存款近__億元,較年初增長了__%,超額完成分行下達全年計劃任務的__%;

(3)貸款餘額實現__億元,較年初增長了__%;

(4)全年累計辦理貼現__億元,翻了去年的兩番;

(5)資產質量明顯提高,貸款不良率控制爲__%,比分行下達的計劃____還低近1倍;

(6)國際結算業務取得較大突破,結算量大幅增長,完成了____美元,是上年結算量的近三倍;

(7)營業收入比上年增長___。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展,不僅開創了客戶部業務拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況彙報如下:

一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶

前年底,我從__調到__銀行來,__行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心裏暗下決心:一切從拓展開始,轉變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我採取重點攻克、各個擊破的戰術,終於初見成效:新增存款近__萬元,最高時點數達__萬元以上。

1、瞄準教育產業化,成功攻克了重慶工學院

在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨着國家教育改革的不斷深化,教育產業化將逐步變成現實,教育消費也必將因此而成爲一個很大的消費市場。在__地區,最具有代表性的莫過於__工學院。因此,我把該院作爲第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,工夫不負有心人,__工學院把很多結算從其它銀行轉到了我__銀行,銀校合作的新局面開始形成:

(1)通過我行的現金流量近__萬元,日均存款在__萬元以上,存款最高餘額近___萬元;

(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協議,爲雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;

(3)我行已向該院發放貸款___萬元,並向其品學兼優的___名學生髮放了首次助學貸款___萬元。爲雙方加強長遠合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念,已將___電器公司培養爲我行的基本客戶

___電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業,公司現金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現已成爲我行一個重要的基本客戶,存款平均餘額爲___萬元,最高時點數爲___萬元,在我行的結算量高達__億元。

3、本外幣聯動,重慶東建機械廠與我行合作良好

通過不懈努力,重慶東建機械廠於__年4月在我行開立了本外幣結算帳戶,與我行合作情況良好:

(1)全年外匯結算量高達__萬美元,結售匯__萬美元;

(2)人民幣日均存款__萬元,存款最高時點數爲__萬元;

(3)___保證金簽發銀行承兌匯票6筆,共計___萬元;

(4)___保證金簽發銀行承兌匯票14筆,共計__萬元。

(5)辦理押匯__筆,共計___萬美元。

二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌

爲了把&;ldquo;存款立行&;rdquo;的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性,根據&;ldquo;羣策羣力抓存款、振奮精神求發展&;rdquo;的經營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。爲此,還專門制訂了《關於開展__元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,又發揮了全行員工的資源優勢,有力地推動了支行的業務發展。

三、制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》,狠抓項目管理工作,全面推行重點客戶管理制度

針對光大銀行畢竟是小銀行的特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發展,我們必須以重點客戶爲目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。爲此,我在分析了&;times;&;times;&;times;坡地區及我行客戶市場的情況之後,篩選了《__名單》,並特制訂了《__實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。爲了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《__日程表》、《__情況表》和《__日報表》,爲全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,得到了分行有關部門的讚揚。

在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時,狠抓了__證券等資金密集行業的業務拓展工作,爲建立銀證合作的長期戰略伙伴關係,加強銀證合作,奠定了一定的基礎。

四、推行定期例會制度,合理安排勞動組合,工作質量和效率明顯提高

爲了檢查、督促客戶部的各個階段性工作,不斷總結和共享有關經驗及教訓,特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據客戶部業務發展的實際需要,對勞動組合進行了合理調度,既充分發揮了人員的各自優勢,又調動了每一個員工的工作積極性、主動性和創造性,有力地促進了客戶部工作質量和工作效率的進一步提高。

五、狠抓貸款的風險管理,資產質量明顯改善

在嚴格控制貸款投向的同時,還加大了清收和轉化工作的力度,定期督促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。尤其是在對不良貸款的管理上,實行一戶一策,落實專人上門催收,既催債務人,又催保證人,催收效果非常明顯:

(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、___等公司在我行的有問題貸款___萬元;

(2)收回__年欠息近___萬元。不但提高了我行的資產質量,而且還提高了支行的經濟效益。

六、2020年工作打算

2020年,將進入一個斬新的世紀,在__銀行的大舞臺上,我決不鬆懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記&;ldquo;無功便是過&;rdquo;的警示。並以今年的工作結果爲起

點,在行領導的帶領下,同大家一道,發揚敬業精神,繼續努力,爭取再創__支行業務發展的新高。

1、拓展一到兩個既符合總、分行政策,又能帶動支行業務穩定增長的重點客戶;

2、進一步落實崗位責任制,確保客戶部的每一項工作都有人抓、有人管,分清責任,並落實到人;

3、加強制度建設,進一步完善有關的管理制度和考覈辦法;

4、加強學習,不斷提高政治修養,服從大局,事事以身作則,不讓大家做的,自己堅決不做,努力營造一個更加&;ldquo;開拓、務實、嚴謹、和諧&;rdquo;的經營管理環境。

篇十:銀行行長年度工作總結報告

根據總行關於領導班子考覈實施辦法和省行黨委關於行員考覈工作的通知精神,按照幹部述職的有關要求和內容,現將一年來的工作情況總結如下:如有不當之處請給予批評指正。

一、虛心學習,加強自身素質建設,努力提高業務能力和管理水平

作爲基層行黨委班子成員,爲了不辜負組織的期望,更好地履行好自己的工作職責,我認真學習黨的路線、方針、政策,遵守金融法規,認真貫徹落實交通銀行實施戰略轉型的一系列重要決議,正確理解總行和省行領導的講話精神,增強大局意識和責任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養和思想水平。

在平時工作中,爲了學習更多的業務知識,瞭解和掌握全行業務進展情況,我同各部門負責人經常在一起研究、探討工作,如有不懂的業務就虛心的向他們請教。每到月末、季末、年末我都認真地查閱各種報表資料,與同行業和系統內各行進行數據對比,查看排名情況,尋找差距和不足,研究對策。同時,我還通過各種方式與各營業網點的同志們進行交流,瞭解基層網點業務發展中存在的問題。在工作中,我始終堅持理論聯繫實際,能夠用自己學到的經濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。

近幾年,我纂寫了幾十篇業務論文,《__報》和總行《__》等報刊發表。文章提出的觀點和解決方案,也爲總行了解和解決基層行經營管理中存在的問題提供了有益借鑑。

二、團結協作,當好參謀助手,共同推進各項業務發展

作爲一名班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局爲重,維護班子團結,當好參謀助手。

作爲副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照黨委工作分工,對自己所分管的工作認真負責,在職權範圍內,獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人彙報情況,並提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協調能力的提高,在工作實踐中不斷錘鍊自己。

三、以認真負責的工作態度,盡職工作,努力開創工作新局面

從去年開始,我分管公司業務處、個貸中心、計劃財務處、國際業務部和保衛處等五個部門的工作。

由於__項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統在個貸業務管理中的全面應用。給信貸管理工作提出了更高的要求。爲了儘快掌握信貸業務知識,有效管理和指導信貸業務,切實把好新增貸款質量關,我認真學習領會總行下發的信貸管理文件,學習總行編制的“__項目推廣手冊”和“個人貸款業務政策和操作手冊”經常向信貸部門包括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經常在一起探討業務問題,使我對公司和個貸管理知識有了較多的瞭解和掌握。

我在開展信貸管理工作中,能夠堅持原則,盡全力把好資產質量關。信貸資產質量關係我行長遠發展,在信貸工作中做到堅持原則,能夠頂住來自各方面的干擾和壓力,是非常不容易的。

我作爲分管信貸工作的負責人,在工作實踐中深深感受到了這種壓力和責任之間砝碼的份量。我始終沒有忘記__分行五年虧損所走過的艱難歲月,因此,“嚴把貸款質量關”這句誓言牢記心中。在開展信貸工作中,我能夠堅持原則,按章辦事。我同公司業務處和個貸中心的同志們,深入貸款企業和商戶開展調查研究、把防範貸款風險放在首位,排除來自各方面的干擾和阻力,頂住說情風,堅持重大事項報黨委集體討論決定,不搞個人說了算,堅決維護集體權威和交行利益。

這幾年我一直分管國際業務,面對日趨激烈的外匯業務競爭,同國際業務部的同志們一道,認真研究外匯政策和當地的市場情況,經常與部門負責人一道探討工作。在實際工作中,一方面以發展傳統外匯業務,規範經營和防範風險爲前提,繼續保持延邊交行國際業務良好的發展態勢;另一方面根據市場需要,因地制宜創新業務品種,努力推進國際業務快速發展,不斷提高經營效益。

我對分管的安全保衛工作,傾注了很多心血。始終堅持“從嚴管理、預防爲主、保障安全”的原則,站在講政治的高度抓好日常安全工作。

我和保衛處的負責同志經常在研究工作,與上級行和當地公安機關保持密切聯繫,認真聽取對加強我行安全保衛工作的意見和建議,查找隱患,抓好整改落實工作。在平時工作中,認真落實安全防範責任制,努力提高全行員工的安全防範意識。

對上級行下發的各種安全保衛工作的文件、案件通報及時轉發到各網點學習,使廣大員工充分認識到當前治安形勢的嚴峻性,增強了員工做好安全保衛工作的緊迫感和責任感,爲全行業務發展起到了保駕護航的作用。

四、再接再厲,尋求創新,促進我行各項業務的持續發展

回顧一年來的工作,我雖然付出了一些辛苦,取得了一些成績,但在很多方面還存在不足。由於工作壓力大、事務繁多,在開展工作中深入基層少,調查研究不夠,對於一些基層情況瞭解掌握得還不夠全面,未能及時幫助職工解決在工作和生活中存在的實際困難。

此外,由於自己長期從事金融工作,比較謹慎沉穩,有時處理問題顯得不夠果斷。

在今後的工作中,我將繼續努力學習,不斷提高領導水平和管理能力,切實履行好自己肩負的職責,更好地做好各項工作。下面,我按照述職報告規定的內容,結合分管部門的工作談一談對明年工作的設想:20__年__分行改革發展和經營管理所面臨的形勢依然非常嚴峻,同業競爭將更加激烈,我們將面臨更爲嚴峻的考驗。我們必須堅定發展信心,用新思維、新方法,謀劃明年工作,研究確定明年業務發展的重點。

第一,要從__行持續發展的戰略高度,加快個貸業務的發展。個人貸款相對公司貸款而言具有,貸款額度小、回收期長、風險分散、收益穩定的特點。此外,由於__地區出國勞務收入所形成的購買力推動了房地產行業的發展,這給銀行個人貸款業務的發展也提供了一個展業舞臺。

_月末,到我行個人貸款餘額已達_億元,佔比高達_%,個貸利息收入達到_萬元,比去年同期增加_萬元,個貸利息收入佔全行各項收入總額的_%。而個貸不良率按五級分類口徑僅達到_%,雖然有拖欠本息情況,但總體看,貸款質量仍然是較好的。全行要形成共識,創造條件,大力發展個貸業務。

第二,要調整公司貸款業務的發展戰略。從__地區經濟發展實際和我行公司貸款業務發展現狀來看,發放企業貸款存在較大風險,在我行現有的_億元公司貸款中,仍有一些企業的貸款存在較大風險。爲此,今後要對新增公司貸款必須優中選優,在考慮各種因素後,無法確保回收的貸款,我們就不能發放。公司業務工作重心要轉移到管理好現有貸款存量,把化解貸款風險放在首位,切實提高公司貸款質量。

第三,繼續推進國際業務良好的發展態勢,樹立強勢品牌形象。一是從源頭上繼續抓好國外匯入款業務,與中介聯繫爭攬客戶,創新業務品種,爲客戶提供方便快捷的服務;二是千方百計把外匯寶和滿金寶業務做大做強,保持在同業的競爭優勢和系統內的領先地位;__交行各項業務已步入良性循環,這一喜人形勢是來自不易的,作爲_行這個大家庭的一員,我願爲_行的持續健康發展貢獻自己全部的光和熱。

篇十一:銀行行長年度工作總結報告

__年,營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心爲動力,以創新服務爲抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點_萬元,比年初淨增_萬元,日均存款_萬元,儲蓄存款淨增_萬元。現就一年來的工作小結如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂範,正人先正己,_主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。爲人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就採納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模範帶頭作用,營業部現有員工_名,其中黨員_人。黨員在羣衆中的作用在營業部顯得尤爲重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位黨員就是一支標杆,充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。在黨員發揮戰鬥模範作用下,積極培養後備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優、運籌制勝千里

服務創新是銀行工作永恆的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創建&;ldquo;文明誠信&;rdquo;窗口活動中,將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,___行網訊和《__日報》已作了相關報道。省行網訊進行轉載。

1、抓好員工職業道德教育。主任室以創建&;ldquo;文明窗口&;rdquo;爲契機,經常性組織員工學習《__服務行爲規範》、《__服務標準》、等規章制度,不斷規範員工的服務言行,促使員工嚴格遵守&;ldquo;八要、九不、十做到&;rdquo;,真正把客戶當衣食父母,倡導&;ldquo;用心&;rdquo;服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在櫃面服務中,能夠標準使用&;ldquo;三聲、兩站、一微笑&;rdquo;,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考覈激勵機制。一是建立員工優質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現列入年度評優評選等考覈內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鉤的考覈機制,營造&;ldquo;多幹多得,少幹少得&;rdquo;的公平競爭機制,形成了全行員工&;ldquo;爭幹&;rdquo;、&;ldquo;搶幹&;rdquo;業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議櫃面接櫃人員,從會計接櫃、出納接櫃、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落後。

3、抓好爲相關部門的服務工作。營業部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務__萬,取得了_萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。

三、求真務實、勇拓市場

&;ldquo;發展纔是硬道理&;rdquo;。沒有市場的發展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場爲導向,以服務爲手段,以客戶爲中心的精神,結合營業部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況。建立大戶臺帳,定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌。__公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作爲一名銀行人員要有一種職業的敏感性,當主任室得知__商人___等14名老闆籌集資金準備__集團產權時,馬上多打聽並與__等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優勢,用真誠贏得__人的信任。8月8日決定來我部開戶,並打入註冊資金__萬。

3、羣策羣力,挖掘存款源。安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。並制定出獎勵辦法,有力地激發了員工拉存款的積極性,員工__利用愛人在部隊的關係,積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作。今年8月,__集團因經營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,並負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新註冊的__有限公司首次打入註冊資金2158萬。

四、結合&;ldquo;掃雷工程&;rdquo;、強化內控管理

今年支行將營業部確定爲&;ldquo;雷區&;rdquo;,對我們營業部來說是壞事,更是好事。這充分體現了行黨委、行長室對營業部工作重視和關心。營業部以此爲契機,對各項工作進行了全面梳理,強化內部管理。

1、思想重視加強管理。主任室一班人以身作則,身體力行。熟話&;ldquo;打鐵還須自身硬&;rdquo;。主任室一班人帶頭學制度,學操作流程。做執行制度的模範,爲員工樹榜樣。內勤主任何君對於需要授權業務從不馬虎,總是認真核實授權。

2、加強對員工的思想教育。首先是將&;ldquo;掃雷、上等級&;rdquo;活動的內容原原本本地傳達到每一位員工,做到人人知曉。其次是消除思想顧慮引導員工主動配合自查自糾、排除隱患。

3、檢查監督到位。認真對照&;ldquo;掃雷、上等級&;rdquo;要求,總會計和內勤主任按制度檢查一次不落,發現的問題限定及時整改。做到&;ldquo;鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕&;rdquo;,促進員工按制度規範化操作。今年營部人員變動比較頻繁,但檢查監督交接都能及時跟上確保了安全過渡。

4、重視安全防範工作&;ldquo;三防一保&;rdquo;工作常抓不懈,逢會必講,堅持&;ldquo;超前防範,確保安全&;rdquo;的指導思想,加大銀企對賬的力度,對賬單回收率達86%。通過一系列措施和工作的開展,營業部覈算質量大幅提高,出現了連續三個月全營業部無差錯的好情況,全年無經濟案件安全事故。

經過一年努力,目前在營業部已形成了上下一股繩,全體人員一盤棋、團結協作好情景,幹工作、幹事業熱情空前的高漲。我深信,營業部在行黨委、行長室的關心和支持下,經全體員工共同努力,營業部會向着一個更光輝燦爛的明天前進!

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