2022年最新聘用合同（精選10篇）作文

篇一：2022年最新聘用合同

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自日至日止。

二、合同期間：雙方必須執行國家教委正式頒佈的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規章制度。

三、合同期間雙方的基本權利和義務：

甲方：

1、負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。

2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排，並對其思想、工作等表現，實施考覈和獎勵。

3、聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，並視情節輕重，追究其責任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重後果的；②挪用幼兒園經費的，造成後果的；

③教育、教學管理、後勤服務失職，造成後果的；④不服從工作安排，鬧情緒的。

4、聘用期滿，甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用。

5、甲方發放工資時，當月的工資在下個月的20日發放。(即，第一個月的20天的工資，在放假時一次結清。)

乙方：

1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權益。

2、遵守國家法律、法規及甲方制定的規章制度。

3、積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，徵得同意後方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

四、乙方的工作任務及要求協定如下：

1、任務：依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。

2、

乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護尊重幼兒，努力學習專業知識和技能，提高學歷和專業水平，品行良好，爲人師表，樂於奉獻，忠於職守，身體健康。

3、甲方根據工作量化標準，對乙方每學期進行績效考覈，一個學年度綜合，採取末位淘汰制。

4、所有聘用人員一律實行月薪制，工資實行實幹實發制。

五、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關規定執行。

本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日

篇二：2022年最新聘用合同

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：_____________________出生年月日：_____________民族：_______________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：___________________電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動報酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自願的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方於次月10日以現金髮放或打銀行卡。

四、乙方爲退休、內退或停薪留職人員，甲方無法爲乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。

六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

七、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認爲下述程序是公正而合理的。

1、提前7個工作日提出解除聘用合同通知；

2、乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬於甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

篇三：2022年最新聘用合同

甲方：法定代表人：地址：

乙方：身份證號碼：地址：

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方爲試用員工，雙方在平等自願的基礎上，經協商一致鑑定本試用合同，共同遵守本協議條款。

一、試用合同期限

試用期爲個月，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期爲一月，月薪爲600

元，試用期滿後，並經考覈合格工資爲850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據平等協商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據季節調整，

四、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度；員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

乙方的行爲給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任；

3)試用期間，乙方由於個人原因發生的疾病及意外事故，由乙方負責；

2、甲方的義務

1)爲乙方提供必要的工作條件；

2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及店內規章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

2)享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。

2、乙方的義務

1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

2)遵守店內各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務；

3)維護店內的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；

2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利；

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人：簽字：

簽約日期：簽約地點：

篇四：2022年最新聘用合同

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：

乙方(受聘人員)：身份證號：

爲了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同爲有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月

日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導；

2、對乙方的工作進行考覈、獎懲；

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方；

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬元人民幣，寒暑假無工資；

5、根據乙方的崗位及工作要求，爲乙方提供必需的工作條件；

(二)乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4、熱愛保育工作，刻苦鑽研業務，積極投入保育事業，提高爲兒童服務的能力；

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同於從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年月日

篇五：2022年最新聘用合同

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下方式確定本合同期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

(二)試用期

雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位：

(二)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致並按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作爲本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

標準工時制：即每日工作8小時。

(二)甲方因工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、勞動報酬

(一)甲、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配製度，約定乙方正常工作時間的工資爲______元/月。乙方試用期工資爲_______元/月。

(二)甲方每月__________日發放_________(當月/上月)貨幣________。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

六、其他

本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

甲方代表：

乙方代表：

年月日

篇六：2022年最新聘用合同

經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協商，自願簽訂本協議。

一、聘用崗位及職務

甲方以智力引進方式聘請乙方爲________________________。

二、協議期限

本協議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限爲______年，乙方每年到甲方工作時間不少於_____個月

三、乙方工作職責、任務與目標

_________________________________________________。

四、甲方提供的基本條件

1、甲方爲乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

2、提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。

3、提供_________平方米的科研辦公用房。

4、聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其餘根據目標完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項

1、工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放，其餘部分年終考覈通過後一次性給付。

2、乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。

3、甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。

4、乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5、協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執行。

六、本協議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或塗改、未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

篇七：2022年最新聘用合同

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

爲加強學校的環境管理，維護正常的教學工作和生活秩序，爲師生提供良好的工作和學習環境，乙方向甲方提供校園保潔服務，爲維護甲、乙雙方的權益，經雙方協商，簽訂以下聘用合同。

一、乙方須身體健康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從20__年10月8日起至20__年10月7日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、爲乙方配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、爲乙方提供必要的勞動保護用品。

四、乙方職責

1、工作範圍

(1)負責舊大門至運動場外柏油路沿途(大梯道)及兩旁綠化帶的衛生保潔工作。

(2)負責大梯道末端柏油路至運動場入口之間路段及旁邊綠化帶的衛生保潔工作。

(3)博學樓(高中部)至運動場入口梯道的衛生保潔工作。

(4)博學樓(高中部)四周通道及綠化帶的衛生保潔工作。

(5)德育處指定區域的衛生保潔工作。

2、工作要求

(1)保持工作區域內無積水、污漬、果皮、紙屑、包裝袋等雜物。

(2)發現學生亂吐亂扔等不文明行爲要及時糾正，必要時可將違紀學生移交德育處處理。

(3)每天及時清除垃圾，及時清洗勞動工具。

(4)珍惜、愛護勞動工具，每天清理、檢查工具，能維護的及時維護。

(5)養成良好的工作習慣，勞動工具放在指定位置並擺放整齊。

(6)乙方必須服從學校的工作安排。完成學校臨時分配的工作，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。

(7)工作時間爲：行課期間(含假期行課)上午7：30---11：30，下午14：40---17：30。

五、待遇

1、每月工資構成爲基本工資960元以及各種保險補貼240元，共計1200元。乙方不得提出再購買各種保險的事宜。

2、乙方若有失職行爲，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

3、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。

六、本合同一式三份，雙方各執一份，存檔一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：

年月日：

篇八：2022年最新聘用合同

甲方(聘用單位)：___________

乙方(受聘教師)：___________

爲了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同爲有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2、對乙方的工作進行考覈、獎懲；

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方；

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5、根據乙方的崗位及工作要求，爲乙方提供必需的工作條件；

(二)乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4、熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

4、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同於從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：_________

乙方：_________

______年______月______日

篇九：2022年最新聘用合同

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：

乙方(受聘人員)：身份證號聯繫電話：電話

甲乙雙方就勞動關係的建立及各自權利義務等事宜，依據相關政策法規和本單位的規章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關係，以共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同爲有固定期限的聘用合同，前期經過試用期三個月的測試併合格，鑑於試用期間的表現良好，現續簽一年期合同。現合同期自二0一四年八月一日起至

二0一五年七月

三十一日止。同期滿經雙方協商後，可續簽合同，否則，合同關係終止。

二、雙方的權利和義務

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育；

2、對乙方的工作進行績效考覈、獎懲；

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方；

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5、根據乙方的崗位及工作要求，爲乙方提供必要的工作條件；㈡門衛人員工作要求、範圍和職責

本園爲全日制封閉式管理園所，門衛人員必須嚴格遵守下列規定：

1、身體健康，有區衛生部門出具的體檢合格證明。

2、年齡不超過65週歲。

3、認真領會並嚴格遵守《門衛工作制度》及園內製定的一切規章制度，服從領導工作安排。

4、負責操場衛生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。

5、24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內財產遺失需負全部責任。

6、配合園內舉行的各類型活動之準備與執行等工作。

7、協助園內水電維修等工作。

三、工資待遇

甲方審定乙方每月基本工資爲人民幣元，五險一金補貼200元，合計人民幣元

四、合同的變更和解除

㈠訂立合同所依據的政策法規發生變化或本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經雙方協商同意，可變更合同相關內容或解除合同。

㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。

1、不能堅持正常工作；

2、一學期曠工連續一週或累計曠工10天以上的；

3、嚴重違反幼兒園規章制度的；

4、有其他違法違紀行爲的。

5、本合同一式二份，雙方各執一份。

6、本合同於二0一四年八月一日起簽字後生效。

7、未盡事宜，雙方協商。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：

篇十：2022年最新聘用合同

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

爲了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同爲有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2、對乙方的工作進行考覈、獎懲；

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方；

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5、根據乙方的崗位及工作要求，爲乙方提供必需的工作條件；

(二)乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4、熱愛保育共工作，刻苦鑽研業務，積極投入保育事業，提高爲幼兒服務能力；

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可

續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同於從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

年月日

篇十一：2022年最新聘用合同

甲方：__________________________公司(籌備組)

乙方：__________身份證號碼：_________________________________________

鑑於：

1、甲方正在籌備設立中；

2、乙方同意爲甲方籌備組提供勞務，獲得報酬；

甲乙雙方經平等自願協商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、服務期限

1、________年____月____日起至甲方設立完成之日止。

2、雙方任何一方均可提前____日通知對方，提前解除本合同，無需承擔違約責任。

二、工作內容、地點與報酬

1、乙方工作內容：____________________

2、乙方工作地點：____________________

3、乙方報酬標準：__每月元；每月______前發放__；

上述報酬爲__稅前/稅後__標準。

4、乙方指定收款賬號：____________

開戶行：____________

戶名：______________

5、甲方有權委託第三方代爲發放報酬。

6、補充說明：________________________________

三、特別約定

1、甲乙雙方不建立勞動關係，甲方無需承擔勞動法上的權利義務，包括無需繳納社會保險及住房公積金。

2、如甲方爲乙方出資購買了保險(包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等，但甲方無義務必須購買)，則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

3、甲方取得營業執照後，本合同的權利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同，則權利義務以另外的約定爲準。

如甲方未能取得營業執照，則本合同的權利義務由甲方發起人承擔。

4、如甲方取得營業執照後雙方建立勞動關係，則乙方根據本合同提供勞務的期限__計入/不計入__雙方勞動關係的工作年限中。

四、其它

1、本合同經甲方代表與乙方簽署後生效；

2、本合同簽訂於：________年____月____日

甲方：__________________

授權代表：_____________

乙方(簽字)：____________

篇十二：2022年最新聘用合同

甲方(學校)：

____乙方(受聘教師)：

根據國家有關法規和市、街道有關文件規定，甲方因工作需要，經與乙方共同商定，簽訂本合同。

一、甲方聘用乙方爲______________年級_________________科目教師。聘期壹年(自_年_月_日至_年_月_日止)。

二、甲方爲乙方提供必要條件，並可根據實際工作需要合理調整崗位。乙方的工資福利及各項社會保險待遇按國家現行規定執行。

三、甲方應按國家有關法律、法規、政策，制定有關規章制度。乙方在受聘期間，必須服從甲方管理，遵紀守法，盡職盡責，努力完成甲方安排的工作任務。

四、合同任何一方，如有正當理由，可要求提前終止合同，但必須提前一個月通知對方，並報簽證單位同意後方可解除聘任合同。

五、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除或終止聘任合同：

1、嚴重違反勞動紀律或單位規章制度的；

2、嚴重失職、瀆職，對單位造成重大損害的；

3、嚴重違法亂紀的；

4、年度考覈不合格的；

5、聘用期間發現不符合聘任條件的；

6、按國家有關規定考入或被選調到國家機關工作，或經組織批准調動的；

7、符合_市委組織部、_市人事局濰人字_號文件之辭退條件的；

8、因傷病等原因，連續六個月不能堅持正常工作的，自然解除聘任合同；

9、聘任合同期滿，自然解除聘任合同。

10、聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的，聘任合同自行解除。

六、有下列情況之一者，乙方可以提出解除或終止合同：

1、甲方不履行聘任合同或違反國家政策規定的；

2、按國家規定考入大中專院校，應徵入伍、考入或被選調到國家機關工作的；

3、符合政策規定調出本單位的；

4、甲方未按國家政策法規或聘用規定支付工作報酬或提供工作條件的。

七、雙方認爲需要約定的其他內容。

八、雙方均應認真履行聘用合同。如發生爭議，協商無效的，可向甲方教育主管部門申請調解；調解無效的，可向當地政府或上一級教育主管部門提出申訴，由政府或上級教育主管部門調解或仲裁。

九、本合同經雙方簽字，按管理權限經上級教育主管部門簽證後生效，塗改或他人代簽的無效。

十、本合同一式三份，甲乙雙方及簽證部門各執一份。甲方(蓋章)：

甲方代表(簽章)：乙方(簽章)：

年月日：

篇十三：2022年最新聘用合同

甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________

乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________

甲乙二房根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一、乙方的服務內容

1、做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

2、打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方(甲方)的權利和義務

1、按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節法定假雙方協商，適當加薪。

2、負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，並做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3、乙方在家庭服務突發的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

4、甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5、甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

6、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

三、乙方的權利和責任

1、尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

2、安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終於合同手續。不得擅自離崗。

3、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，經合適屬實，送有關部門依法處理。

4、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。

5、合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方商議續簽合同，如擅自離去，一切後果自負。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由__________市仲裁員仲裁。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

篇十四：2022年最新聘用合同

甲方(用人單位)名稱：

乙方(教師)姓名：

爲了搞好學前教育，提高教育教學質量，經上級教育行政部門批准和許可，平略小學兼辦學前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方願意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。

爲加強管理，使管理規範化，秩序化，經甲乙雙方共同協商，擬定以下合同：

一、合同期限：自20--年下期開學至20--年上期期末止。

二、工作地點和工作內容

1、甲乙雙方約定勞動合同履行地爲：平略小學

2、甲方根據工作崗位實際需要，安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要，經雙方協商一致，可以安排從事臨時性工作。

3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的平略小學教職工工作規章制度。

三、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制，嚴格按照學校的作息時間開展工作。

2、休息休假與我校各個班級一致。

3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。

4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經過批准才能離崗，否則按學校考勤制度執行。

5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。

四、工作報酬

經雙方協商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。

2、基礎工資：每月基礎工資爲1000元(大寫：壹仟拾元整)。

3、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故，每期獎勵200元。

4、發放時間：每月末發給乙方應得的月實際工資。

五、責任落實

1、如因乙方脫離班級，導致班級混亂，出現安全事故等，由乙方負主要責任。

2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。

3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

簽字日期：20--年8月--日

篇十五：2022年最新聘用合同

甲方：_副食

乙方：

地址：_

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自願意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限爲年，自年月日生效，其中試用期月，到年月日終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作爲八小時(不包括吃飯時間)，每週40小時。

第四條甲方由於工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

第五條甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

五、第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同

意，乙方的勞動報酬分爲三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。

第八條甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計

第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣

償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條

乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業祕密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反>賠償甲方損失。

第三十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費

。其標準爲：一般員工：培訓費：合同期限/月_____未完合同時間/月業務骨幹：指門經理、付二年(含二年)的：賠償80%培訓費；服務不滿三年(含三年)的；賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)

第三十四條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。

九、勞動爭議處理

第三十五條

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十六條甲方所制定的各項規章管理制度均做爲本合同的附件。第三十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方：乙方：

法人代表：

蓋章：

年月日

篇十六：2022年最新聘用合同

甲方(用人學校)：

乙方(應聘教師)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方爲代課教師。爲了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方爲代課教師。

二、聘用期限：從20--年9月1日起至20--年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2、對乙方的工作進行考覈、獎懲；

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方；

4、學校在今後聘請代課教師時應將乙方作爲優先考慮對象。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方；

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規範。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養；

2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

4、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；

5、積極投入教育改革，參與教育實驗工作；教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評；

6、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密的工作；

7、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。爲了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

代表(簽名)：身份證號碼：

二O--年-月--日

篇十七：2022年最新聘用合同

甲方（用人單位）

名稱：_____________________

乙方（受聘人員）

姓名：______________

性別：______

民族：______

居民身份證號：_____________

身份證複印件一份。

甲乙雙方自願簽訂本合同。

一、本合同爲有固定期限的聘用合同，合同期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止，其中試用期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

二、工作性質和考覈指標

1、乙方同意按甲方工作需要在____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

2、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資爲_______元，全勤獎_______元，獎金見甲方的獎金髮放制度（試用期爲基本工資）。

三、甲方的權利和義務

1、甲方的權利

按甲方的規章制度對乙方行使管理權，考覈權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、具有下列情形的，甲方隨時通知乙方解除勞動合同

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件的。

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

3、乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、不勝任現職工作，又不接受安排的。

6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行爲，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

六、乙方的義務

1、自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益

的言行。

2、乙方在職期間，解除合同應支付甲方違約金和賠償金。

七、合同到期應提前一個月續簽，續簽一年底薪另加100元，以此類推。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方蓋章或簽字後生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：__________

______年_____月_____日

篇十八：2022年最新聘用合同

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人爲專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期爲__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職爲止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本合同；

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求；

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期年月日簽訂日期年月日

篇十九：2022年最新聘用合同

僱主(以下稱甲方)：

僱員(以下稱乙方)：，性別，身份甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方爲駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限：本合同期限年，年月日至年月日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方年工資元。甲方對乙方的勞動報酬實行結算方式。

2、甲方爲乙方提供集體宿舍，工作餐標準爲元/日或由機械施工方負責食宿。

3、甲方擬在合同期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予罰款，直至解除合同。

3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出幹私活。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

(2)乙方不能勝任工作的；

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。

甲方(簽字)年月日

乙方(簽字)年月日

篇二十：2022年最新聘用合同

甲方：

乙方：(受聘人)、

經雙方協商，乙方同意在甲方工作。爲此，雙方簽訂本合同。

一、原則

1、甲方承諾按月付給乙方工資。

2、乙方必須遵守職業道德，愛崗敬業，遵守學校的一切規章制度，對學校的後勤服務提出合理建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。

3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關證件。

二、工作種類與主要職責

1、工種

2、主要職責

A、主廚：兼食堂領班，食物監督人(含驗收)，主持早點製作，負責食堂衛生，並負主責。

B、付廚：協助主廚炒菜、早點製作。調理各類菜餚食品，聽從主廚安排做好其它工作。

C、早點員：負責麪點的加工，聽從主廚的安排做好其它工作。

D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安排做好其它工作。

E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

三、工資待遇

1、上班工資：每月月。

2、寒暑假工資：兩個月(7月與2月份)每月元。

四、要求

1、受聘人先試用，後定聘，試用期爲一個月。

2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實行集中用餐制)，出校門應先請假，否則，以曠工處罰，(每次違紀扣50元)，屢犯者解除合同。

3、乙方應按時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個人物品，違者學校視其違紀情節的輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。

4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉，維護學校的教學秩序。

5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。

6、乙方應完成學校下達的招生指標。

五、聘任時間，自20年月日至20年月日止。

六、其它

1、此合同一經簽訂即具效力。

2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經同意後方可離崗，否則扣除所留押金。

3、乙方上崗後，以第二個月工資爲押金，待合同到期後一併返還。

4、此合同一式二份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日