2022普通個人聘用合同協議（精選10篇）作文

篇一：2022普通個人聘用合同協議

甲方：

乙方：____

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期爲三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證複印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職爲止。乙方自願解聘需提前一個月向甲方提出申請，徵得甲方同意並交清賬目、物品等後方得離開，非經甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇：

試用期三個月，工資是元/月+安全獎，試用期三個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成爲：底薪(

元)+安全獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定，年終統一發放。發薪日應在下月份()日支付。

乙方經過試用期後可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫療保險(需提交居住社區醫療保險發票)，工作滿2年後由甲方爲乙方承擔養老保險(承擔額度按勞動法規定)。

乙方經過試用期後享受甲方提供的節日福利。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊)，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

1、其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本合同；

2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求；

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字：____乙方簽字：____

年月日年月日

篇二：2022普通個人聘用合同協議

甲方：聘用單位：_建築工程公司

(以下簡稱甲方)

乙方：被聘用人：______(以下簡稱乙方)

因甲方承建重慶市江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程施工需要，爲了加強施工技術力量，決定聘用乙方爲該工程安全員，爲了明確雙方在今後工作中的權、責、利關係，經協商一致，具體訂立以下合同條款：

一、工程名稱：重慶市江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程

二、工程地點：江北區海爾路油毛氈片區

三、乙方工作崗位職責範圍：

1、在項目負責人領導下，負責檢查、監督實施施工組織設計中的安全措施，並負責向作業班組進行安全技術交底。

2、檢查施工現場安全防護措施、地下管道、機械設備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規範和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施並對改進後的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處理意見，報項目負責人處理。

3、正確填報施工現場安全措施檢查情況和安全生產報表，定期提出安全生產的情況分析報告和意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。

四、聘用期限：自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。

五、工資待遇：經雙方協商一致，乙方實行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。

工資的發放時間是每月1日至5日，若發放日適逢週末或節假日，則順延至假期結束。

六、違約責任：

1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結算。

2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結算。

七、考勤制度：乙方每月出勤率應達到二十天以上，每天出勤時間不少於八小時，否則，每月出勤率少於二十天和每天少於八小時時，建設單位所進行的處罰由乙方承擔。

八、乙方在工作中，應自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。

九、乙方做好自身安全工作，否則，發生一切大小事故時，其一切責任自負。

十、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規定，否則，甲方有權處理。

十一、其他條款：

1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經濟損失由乙方負責。

2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔。

以上條款，雙方必須遵守執行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工後失效。

簽約人(簽字)：乙方(簽字)：

身份證號：身份證號：

聯繫方式：聯繫方式：

年月日年月日

篇三：2022普通個人聘用合同協議

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

簽訂日期：

實習律師聘用合同

甲方(律師事務所)名稱法定代表人、主要負責人或委託代理人註冊登記地實際經營地聯繫方式及電話乙方(律師)姓名性別

居民身份證號碼律師執業證書號碼

戶籍所在地實際居住地通信地址郵編

聯繫方式及電話

(說明：若乙方聯繫方式、通信地址及電話發生變更，應在發生變更之日起三日內通知甲方)

根據

《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》等有關法律、法規、規章的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質、業務範圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，雙方本着平等自願、協商一致、誠實信用的原則，甲方因工作需要，聘請乙方擔任實習律師。訂立本合同，並承諾共同遵守。

一、合同期限

第一條甲方聘用乙方的期限爲年，自年月日

至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

二、甲方的權利與義務：

第二條在聘任期內，甲方對乙方在政治思想、組織紀律、職業道德、律師

業務等方面實行領導、管理和監督；

第三條聘任期內乙方如有違法亂紀違反甲方的規章制度或其他不適宜繼

續從事律師工作的行爲或情況，甲方有權提前解除合同；

第四條甲方負責按規定程序爲乙方申辦《實習人員工作證》，出具工作介

紹信，提供必要的實習條件等；

第五條乙方在實習期間，甲方爲乙方指派三年以上執業經歷的帶培律師，

乙方協助帶培律師辦案，可根據辦案收費情況和乙方的工作量大小及其表現，由甲方酌情給予適當的酬金；

第六條乙方實習期滿後，甲方負責對乙方客觀公正地作出思想道德、業務

能力、和工作態度的書面實習鑑定。

三、乙方的權利與義務：

第七條乙方在聘任期內，依法執行職責，遵守律師職業道德、執業紀律和甲方的規章制度，並按甲方的規定享受權利，承擔義務；

第八條乙方在實習期間，應接受甲方指派的律師帶培，不準獨立以律師身份開展律師業務；

第九條維護甲方的聲譽和利益，保守甲方的業務祕密。

四、合同解除條件

第十條因乙方疏於履行義務，情節較重，甲方有權解除合同，並提前三十日以書面形式通知乙方；

第十一條

乙方可以在受聘期間申請解除實習合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。離職前應辦妥工作交接手續，應在辭職申請獲得甲方批准之日起十日內將《實習律師證》交回甲方。

五、其他事項

第十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過協商或主管司法行政機關協調解決。

第十三條本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，交市司法局一份。第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽名)：

簽訂日期：二O___年月日

篇四：2022普通個人聘用合同協議

甲方：園林一小

乙方：食堂工人領班

爲維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。

一、甲方職責：

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。

3、爲每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

5、乙方連續累計工作22天爲一個單位月，甲方按單位月發放乙方全額工資

元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險)，若本月生產中乙方表現良好，沒出現較大差錯，甲方給予乙方元獎金。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、着裝上崗。

3、每位工作人員必須講究個人衛生，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方每單位月期滿後，推遲七天向甲方領取工資。

10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上，並對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人爲浪費原材料，要負責賠償，乙方由於工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，並處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行爲，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

此合同若與本校有關制度相悖，以本合同爲準。

本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表：(蓋章)

甲方責任人簽章：乙方責任人簽章：

年月日

篇五：2022普通個人聘用合同協議

甲方：(僱主)證件號碼：(附身份證複印件)

乙方：(僱員)證件號碼：(附身份證複印件)

本合同依據起草，由壹幫壹家政網免費提供。由於(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方方協商，自願簽訂，就乙方爲甲方進行月嫂服務達成以下協議：

第一條：甲方與乙方爲直接僱傭關係。僱傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

第二條：乙方服務範圍：(1)產婦：a、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌；b、指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵；

c、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、鬆馳；指導產婦產後運動；d、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e、舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康；f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒：

a、科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

c、爲嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時爲嬰兒更換衣物、尿布等；d、做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染；

e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。f、培養嬰兒良好的生活習慣。其他服務。

第三條：乙方私自外出期間以及爲甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進

行人格污辱，不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生，乙方有權隨時單方終止合同，並對甲方永久性終止服務。

第五條：乙方爲甲方進行家政服務期間，因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財

產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關後果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

第六條：甲方如需勞務發票，應由乙方向勞務關係發生地、稅務部門(地稅所)憑此合同申請勞務發票。第七條：合同期限年月日至年月日。服務收費

元/(□天□月)(春節期間從初一到初七爲雙薪)。

第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期後自行終止。

第九條：合同期滿以後，甲方仍需乙方爲其服務，應與乙方重新協商。雙方同意以後，方可續簽合同。

第十條：

第十一條；本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

電話：

QQ：電話：

銀行帳號：

地址：地址：

年月日時年月日時

篇六：2022普通個人聘用合同協議

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同時間期限。本合同有效日期年月日，到年月日終止。

二、工作內容甲方因工作需要，需要聘請甲方擔任炊事員職務，並根據工作情況變動完成甲方臨時安排的其他工作。

三、甲方的責任

1、負責乙方的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

2、甲方每月按時付給乙方工資________元。

四、乙方的責任

1、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，認真履行崗位職責，服從工作安排或調整，圓滿完成工作任務；

2、乙方在工作期間，應加強個人衛生，隨時保證廚房衛生乾淨整潔，購買的蔬菜擺放整齊；3、乙方在合同期間，如沒有特殊、重大事情，不得隨意請假，每月享受四天假期，享受甲方規定的臨時工工資待遇及福利；

4、乙方在工作期間，要切實加強自身健康和安全，在合同期內患病或受到意外傷害，醫療費等一切費用自理，甲方不承擔任何責任。

5、乙方在工作時應嚴格按照工作規定或操作規程工作，杜絕安全責任事故發生，如因工作失誤給單位造成嚴重經濟損失時，應承擔相應責任。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格，在工作期間因飯菜質量衛生引發嚴重後果的；

2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3、患病或受到意外傷害醫療費用等經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；

4、連續曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過十天的；

5、因工作情緒無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

(二)、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2、嚴重拖欠乙方工資兩個月以上時。

(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，甲方存檔一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

代表：

年月日

篇七：2022普通個人聘用合同協議

招聘方：_____________簡稱甲方

受聘方：______________簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條協議期限

協議生效期限爲___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，並對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，_____定本酒店各項具體規章_____度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法_____定的各項規章_____度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章_____度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資爲：元/月

2、乙方每月工資由甲方於次月_____日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資，視爲違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

第五條：勞動紀律

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章_____度。乙方觸犯甲方規定的相關_____度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，心得體會範文甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條：其它

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方（姓名）：

簽約代表人：

號碼：號碼：

篇八：2022普通個人聘用合同協議

招聘方(簡稱甲方)：納雍縣鬃嶺鎮我健康中西藥房負責人：鄒鎧鴻

受聘方(簡稱乙方)：姓名性別年齡民族住址身份證號碼

甲方根據經營需要，擬聘用一名營業員，經甲乙雙方平等協商，達成以下協議：

一、試用期

試用期從20__年9月14日起至20__年10月31日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。

二、正式聘用期限

20__年11月1日至20__年11月1日。第二年如乙方有意繼續受聘，在同等條件下，享有優先權，但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同；如果不想再受聘，也應提前一個月告知甲方。

三、工資

1、工資採用底薪+提存的支付方式。

2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資50元。

3、底薪800元，生活補助200元。

4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。

1

四、工作時間

每天工作時間根據天亮早和天黑晚的月份(第一類)與天亮晚和天黑得早(第二類)來區分，第一類早上8點到下午8點；第二類早上8：30到下午6：30。現在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間(因爲營業員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的，不在營業員銷售範圍之列)。

五、乙方應提供的材料

本人身份證複印件1份；畢業證複印件1份。

六、乙方責任

1、藥品監管：加強對藥品的管理監控，如出現藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進價從工資中扣除支付。

2、正常上班：乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦裏分別輸出銷售創可貼一張作爲簽到依據(對該銷售的產品，甲方會處理)。遲到或早退一次罰5元，月底清算；不得無故缺班，缺一天罰款50元(特殊情況提前打電話請假，以便甲方做安排除外)。

3、衛生清潔：保持藥櫃、藥盒、店內地板、店門口衛生清潔，如甲方發現店內衛生或產品、樣品上不乾淨，一次罰款5元。

4、人身安全、健康：乙方在上班期間應該保持心身健康，自己生病自己負責醫療。乙方在上下班期間，自負自身安全。

5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2

項工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權解約而不負擔任何解約責任。

6、衣着：上班時間，按照藥監局要求穿乾淨的白大褂。

七、糾紛解決

甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關法律法規處理。合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方應協商解決，協商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

八、合同生效時間

本合同於甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效(最後簽字日期爲生效日期)。

本合同一式三份，甲、乙雙方和保證人各執一份。

甲方(簽字)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

保證人(簽字)：

年月日

篇九：2022普通個人聘用合同協議

以下簡稱甲方：

以下簡稱乙方

咀方因開發“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經理一名，乙方自願來甲方應聘。現就有關事項經甲、乙雙方平等協商，達成合同條款如下：

一、乙方工作範圍

1、售樓廣告的發放。

2、售樓業務的洽談。

3、售樓的跟蹤管理。

4、辦理房產局與銀行相關業務。

5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛生)。

二、乙方工作待遇(底薪+提成)

1、底薪：月工資/月。人(含車旅費、手機費等)。

2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式，按月計算。

3、發放：底薪按月發放(每月最後一天爲工資發放日)，提成按如下情況發放：①客戶簽訂合同書時，發放原所定購的總銷售額的千分之

1、2‰；②完成總任務的90%時，發放原所定購的總銷售額的千分之0、4‰。其餘的0、4‰提成待各種手續辦好後再發放。

三、乙方工作時間

冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。

夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。

注：①如分兩班、則作習時間另行安排。

②每週休息一天，不能請假，只能調假，特殊情況需書面向總經理請假，批准後實施。

③無故曠工一天罰款50元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。

四、其它事項

1、聘用期間試用期爲一個月，試用期滿後，甲方滿意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內的工作不滿意，可辭退，工資及一個月內的銷售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點結算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視爲乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個月向甲方申請，否則服裝押金500元不退。

2、養老金及各種費用均由乙方代爲繳納，按政策甲方應爲乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內。如乙方不及時繳納，甲方概不負任何責任。

3、乙方應時刻注意自身的財務和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯，甲方概不負責。

4、乙方在工作中要認真負責，如在計算中出現差錯，造成甲方經濟損失，一但查出，對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰。

5、售樓人員必需保守本公司商業機密，不能將有關銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人。如有違規，一經查實，應負法律責任。

6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發生的銷售額計算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協商解決。

六、簽訂時間爲本項目銷售結束爲止。

七、本合同經甲、乙雙方簽字後生效，原籤合同作廢。

八、本合同一式兩份共三頁，甲、乙雙方各執一份。

咀方簽字：乙方簽字；

年月日：

篇十：2022普通個人聘用合同協議

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自_____年5月1日至20__年4月30日止，合同期滿聘用關係自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每週工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期爲。

甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

乙方享受規定的福利待遇。

乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責任的。

第七條其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

雙方認爲需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：乙方：

年月日年月日