黨委黨組書記一崗雙責發言材料（精選10篇）作文

篇一：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

爲了深入學習貫徹____思想和黨的__大精神，堅定不移貫徹落實中央、市、區推進全面從嚴治黨要求，我積極認真履行“一崗雙責”，同步推進業務工作和廉政工作，強化黨風廉政建設，守正創新氣順勁足，促進區域經濟健康高質量發展。

一、加強學習提高意識，自覺築牢拒腐防變的堤壩

一是充分認識“一崗雙責”的重要性。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，落實“一崗雙責”，是領導幹部的政治責任，是堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的實際行動。二是積極參加黨風廉政教育。自覺學習中央、市、區關於加強黨風廉政建設的精神，參加區和街道組織的各類黨風廉政教育，觀看警示教育片、學習區案例警示教育讀本，不斷夯實廉政思想道德防線。三是自覺提升廉潔從政“一崗雙責”的意識。自覺做到自重、自省、自警，主動學習《黨章》《領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹區全面從嚴治黨警示教育大會精神，嚴守政治紀律和政治規矩。

二、多措並舉落實到位，全面推進黨風廉政責任建設

一是防範廉政風險，開展廉政風險點梳理。結合分管營商條線崗位實際和人員變動情況，梳理更新崗位職責，共查找薄弱環節和廉政風險點12個，有針對性地制定風險防控措施25條，築牢黨風廉政安全屏障。認真將薄弱環節和廉政風險點納入個人“三張清單”，確定重點項目、制定工作舉措、開展履責承諾。注重補齊“一崗雙責”短板，履職盡責。二是助企紓困清廉服務，建立親清政商關係。推進__區優化營商行動方案6。0版等相關政策落地，定期走訪企業送政策、送服務，真心爲企業解決急難愁問題。同時立足實際，進一步健全政企交往的正面清單和負面清單。正面清單列出紓困解難等“七個參加”，鼓勵與企業家正常接觸、陽光交往；負面清單則嚴格要求做到“六個杜絕”，努力建立親清政商關係。三是落實督查巡察要求，不折不扣整改存在問題。落實中央八項規定精神情況專項督查整改，制定《走訪服務企業內部管理規範》，明確工作流程，規範管理，街道紀工委、監察辦不定期監督檢查。落實區委巡察反饋意見問題整改，認真認領區委巡察反饋意見中有關問題，逐一剖析原因、制定措施、全面整改，推動巡察整改任務落到實處。四是橫向到邊縱向到底，常抓不懈黨風廉政入腦入心。一級對一級全覆蓋簽訂年度黨風廉政責任承諾書，組織分管條線同志積極參加黨風廉政教育月活動，利用科室例會和支部會議定期開展教育提醒，嚴格執行民主生活會、述職述廉、個人事項報告等，開展對新進幹部及職務晉升的同志談心談話。

三、清醒認識不足明確努力方向，更好履行“一崗雙責”

一是堅定立場遵紀守廉。堅定政治立場，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，時刻繃緊政治紀律這根弦，嚴格執行簽訂的黨風廉政責任書，在服務企業中，嚴守政企交往的正面清單和負面清單，構建親清政商關係。二是提高“一崗雙責”意識。要更自覺認真學習貫徹黨的__大精神，深刻領會“一崗雙責”重要意義，掌握“一崗雙責”的工作要求，切實做到對黨絕對忠誠，切實做到黨風廉政責任入腦入心。三是認真落實履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以守正創新爭作爲之心對待工作，加強招商引資，提升企業服務，優化營商環境，促進區域經濟健康高質量發展。四是強化自我約束監督。自覺遵守中央各項規定，以身作則嚴格約束自己，在個人生活和工作中時刻警醒黨風廉政責任，“一崗雙責”公開承諾，主動接受組織和羣衆的監督。

篇二：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

作爲一名基層領導幹部，首先要充分認識到“一崗雙責”的深刻內涵和極端重要性。嚴格履行“一崗雙責”既是一項政治任務，也是我們提升服務、做好工作的基礎保障；“一崗雙責”要求我們在抓好分管業務工作的同時，必須同時、同步抓好分管部門的黨風廉政建設，切實做到兩手抓、兩手硬。

區不動產登記服務中心承擔着全區的不動產登記工作職責，人員多，業務廣，壓力大，我們必須始終把提高隊伍業務能力、服務水平和強化幹部作風效能、黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實、同考覈，使業務工作和黨建工作深度融合、相互促進、相得益彰。

一是要進一步加強學習。認真學習____思想，認真落實__屆中央紀委__次全會精神和區紀委__屆__次全體會議精神，不斷增強政治意識、紀律意識和危機意識。同時，要結合分管的業務工作，認真學習不動產登記有關法律法規，努力用新思維、新方法破解新問題，提高履職能力和防風險能力。

二是要進一步壓實責任。努力做好本職工作，帶頭遵章守紀、做出樣子，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，做到勤勉盡責、認真負責。同時，完善內部管理制度和工作機制，加強對分管中層幹部和一般人員的管理，努力營造幹事創業的良好氛圍。

三是要進一步抓好防範。要繼續深化分管工作的廉政風險點排查，緊盯風險薄弱環節，力求排細、排深、排實，確保排到崗位、排到環節、排到人員，並針對每個風險點逐一制定防風險的制約機制、監督機制。

四是要進一步深化改革。要大力推進數字化改革，建立責任單、時間表、路線圖，不斷完善不動產登記網上辦理、受辦分離、不見面審批等工作模式，讓權力在陽光下運行。要經常到窗口一線，堅持在實幹中破解難題、在作爲中提升服務，努力提升窗口的工作效率和服務能力，提升“最多跑一次”實現率和滿意率。

篇三：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

推進落實“一崗雙責”絕不僅僅是簡單的一句口號，而是要切實將安全貫穿到生產經營工作的全過程，包括生產安全、食品安全、疫情防控安全等，必須做到目標明確，責任到位，檢查到位，整改措施到位，防範措施到位，以鐵的手腕狠抓以下安全生產工作。

一、提高責任意識，突出“以人爲本”，壓實責任擔當，全面落實安全生產主體責任。

要提高思想認識，保持高度的警惕，聚焦公司的生產安全、食品安全和防疫安全的重點領域和重點環節常抓不懈。

要統一思想認識，層層壓實安全生產主體責任意識，齊抓共管，通過層層簽訂《安全生產責任書》，促使全員深刻領會“生產必須安全、安全促進生產”的重要性。

通過日常不斷的安全教育培訓，切實提高員工個人安全責任意識，樹立自己就是“第一責任人”的思想，全面落實安全生產主體責任，推動企業生產經營安全穩步發展。

二、以高標準、嚴要求，進一步完善“雙安”管理體系建設，嚴格執行“雙安”一票否決制。

健全安全管理機構，充實安全管理人員。公司分別成立了安委會成員和食品安全領導小組，明確職責，全面負責安全生產及食品安全管理和監督檢查工作，同時將安全生產工作自上而下層層逐級延伸，形成完整的機構管理網絡及齊抓共管的安全生產格局。

不斷完善“雙安”管理工作中的有關規章制度，認真按照國家法律、法規、規章、標準要求，對公司歷年印發的安全生產管理制度適用性、可行性及執行情況進行修訂評審，確保“雙安”管理工作得到有序規範開展。

嚴格“雙安”管理制度的落實，通過嚴格的考覈有力抓落實、抓執行，同時堅決執行一票否決制，有效促進“一崗雙責”責任制的落實。

三、緊盯重點難點和節點，抓細抓實，落實好隱患排查治理和風險分級管控工作。

落實“一崗雙責”，要敢管善管，壓實責任擔當，落實好隱患排查治理和風險分級管控制度。

開展經常性的安全檢查和隱患排查，對物的不安全狀態、人的不安全行爲和管理上的缺陷及可能導致重大人身傷亡或者重大經濟損失的事故隱患，實行分級控制管理。

嚴格執行各級管理人員24小時值班帶班制度和安全管理員、班組長日檢、工段周檢、車間半月檢、公司月度檢四級安全檢查制度。

有針對性的管控重點難點和節點環節，抓細抓實，特別是要結合外協隊伍、季節性用工人員安全意識淡薄情況，強化對他們的監督管理，嚴格執行股份公司“黃牌”“紅牌”安全管理制度，切實將事故消除在萌芽階段。

四、以持續推進6S現場管理工作爲抓手，強化企業文化建設，促進安全生產工作再上新臺階。

重點以持續紮實推進6S現場管理爲抓手，更進一步開展好“6S管理齊參與、班組建設再提升”、安全隱患整改短視頻隨手、特色班組建設、三班勞動競賽等活動，有效將6S現場管理與班組建設有機結合，確保提升班組管理水平及全員綜合素養，建立良好的工作習慣，達到班組工作有序、環境整潔、設備完好、操作規範、安全生產的目的。

在日常工作中通過多種形式不斷強化安全培訓，有針對性的開展消防、食品安全等有關專項應急演練，以及開展全員安康杯安全競賽等，以賽促學，調動廣大員工積極參與到安全活動中，發揮員工主人翁精神，促進企業日常安全工作得到紮實推進。

安全生產工作沒有終點，只有起點，安全工作責任重大，如覆薄冰容不得半點疏忽和麻痹，安全生產需要警鐘長鳴多措並舉，只有以鐵的手腕嚴抓安全，嚴格落實“一崗雙責”主體責任，層層抓落實，人人講安全，使安全生產工作能夠躍上一個新臺階，爲實現企業高質量發展保駕護航。

篇四：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

__月__日區紀委監委黃__書記與全區新任處級領導幹部進行了廉政談話，通過這次談話教育讓我對全面從嚴治黨“四責協同”和“一崗雙責”的要求有了更加深入的理解和認識，作爲一名街道分管招商引資和服務經濟領域的黨員領導幹部，如何在本職崗位上，以身作則積極履職，擔起監督管理職責，層層壓實責任，構建親清新型政商關係，有了新的思考。

一、提高認識，深刻認識“一崗雙責”的內涵實質

要在思想上牢固樹立“一崗雙責”是每一位黨員領導幹部的責任的意識，進一步加強對各類全面從嚴治黨、黨風廉政方面文件和規定的學習，提高踐行“一崗雙責”的能力，提高敏銳的政治洞察力、鑑別力以及對各種誘惑和風險的免疫力、抵抗力，爲“一崗雙責”要求的貫徹執行提供強大的思想基礎保障。要深刻認識黨的建設和業務工作是融爲一體的，將負責、守責、盡責體現在自己的崗位職責中，不僅要完成好本職工作，負責落實分管領域的工作任務，更要將全面從嚴治黨的各項要求與本職工作結合起來，找準風險點和薄弱環節，在思想上保持高度重視和正確認識，在行動上與上級要求保持步調一致、嚴守底線。

二、以身作則，抓好分管領域全面從嚴治黨

作爲一名新提任的黨員領導幹部，要注重聽取班子其他成員的意見建議，建立經常性溝通交流機制，做到處理問題多協商，重大問題及時提交集體研究，充分依靠組織的力量。深刻理解“沒有離開政治的業務，也沒有脫離業務的政治”的內涵實質，我在街道分管經濟領域，平時接觸企業多，如何把握跟企業家交往的度至關重要，既要跟企業家建立良好的溝通關係，幫助企業協調解決企業發展過程中的各種問題，同時要注意保持適當的距離，必須要求自己剋制私慾，築牢思想道德防線，築牢黨紀國法防線，保持健康正常心態，守牢清正廉潔的底線。特別在招商引資過程中，嚴格落實中央八項規定精神，堅決杜絕企業請吃的不正之風，構建親清新型政商關係。

三、警鐘長鳴，注重分管團隊隊伍建設

街道經濟團隊人員編制構成複雜，管理難度較大，且經濟領域風險點多、誘惑多，因此，在注重提高團隊業務能力、專業素養的同時，更加註重對幹部思想教育和監督管理，經常性地開展廉政談話，明確不論編制如何都是代表政府形象、履行公職，必須時刻注重自己言行。進一步強化責任傳導，層層壓緊壓實責任，主動抓好責任落實，通過一些反面案例時刻警醒團隊中的每一個工作人員，不當“老好人”“太平官”，管好自己的隊伍、看好自己的門、辦好自己的事，切實增強團隊每個同志履責盡責的自覺性。

在今後工作中，我將時刻牢記自己作爲一名黨員領導幹部在業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展，實現做事、管人、促廉相結合，實現提高工作水平和保持隊伍清正廉潔相協調。

篇五：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

全面從嚴治黨是新時代黨治國理政的一個鮮明特徵。全面從嚴治黨向縱深推進，落實管黨治黨政治責任是關鍵。

一、在思想認識上充分認識“一崗雙責”責任

____20__年11月在上海考察時強調：“要堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，嚴格落實管黨治黨責任。”____高度重視管黨治黨責任落實，強調“堅持行使權力和擔當責任相統一”“層層傳導壓力，級級落實責任”“健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條”等。在“四責協同”機制中，班子成員“一崗雙責”是支撐，班子成員齊心協力，推動管黨治黨同向發力、形成合力。

黨內職務不是政治榮譽，而是沉甸甸的政治責任。作爲局黨委班子成員，要嚴格履行分管領域從嚴治黨責任，加強幹部的經常性嚴格教育管理。結合具體分管工作抓落實，有利於推動黨風廉政建設責任落到實處，有效解決壓力傳導到基層單位衰減的問題。此外，鞏固和發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，進一步遏制腐敗“增量”，也需不斷強化對黨員幹部的日常監督，班子成員熟悉分管領域黨員幹部情況，能夠有效地日常抓、經常抓。“四責”當中，班子成員“一崗雙責”是第一道防線、第一道關口，必須認真履責，對該批評的人和事要板起臉嚴肅批評，嚴管纔是厚愛。

二、在具體工作中全面落實“一崗雙責”責任

年初，在填報領導班子成員落實全面從嚴治黨“四責協同”機制三張清單時，對照分管工作查找了三個薄弱環節和廉政風險點，對應制定了三個重點項目。

針對健全機制體制，推動學習宣傳貫徹____法治思想落地見效的項目，工作中聚焦黨的__大精神，持續推動學習宣傳貫徹____法治思想走深走實。擬定的20__年度深化學習宣傳貫徹____法治思想舉措，相關任務列入處級單位黨委黨組理論學習中心組安排、列入依法治區年度考評標準。推進各級領導幹部學法用法，完善領導幹部學法應知應會清單，將____法治思想納入黨校和幹部學院重點課程，實現學習培訓全覆蓋。落實召開區委全面依法治區委員會、辦公室、各協調小組會議，推動年度重點工作要點落地。

針對服務中心大局，加強法治調研和法治督察，夯實全面依法治區基層基礎的項目，發揮法治督察利劍作用，聚焦學習宣傳貫徹____法治思想、法治政府建設、組織開展區級法治督察、專項督察，“八五普法”中期檢查，紮實推進督察反饋問題整改，確保法治建設各項工作任務落地見效。探索法治觀察新機制，完善觀察點位結構體系，提升法治觀察員的能力水平，提高法治觀察建議的精準度和法治水平。

針對推進律師行業基層黨建規範化建設，加強律所黨建促進律所健康發展的項目，進一步健全律師行業黨建工作責任制，細化不同層級律師行業黨組織的主體責任，推動行業黨建責任落細落小見實效。嚴格落實符合條件的律所行政負責人和黨組織負責人“一肩挑”機制、促進行業黨委推動引導律師代表和律工委換屆，在人才工作、推優評優、律師行業執業規範和行業發展重大事項上，進一步強化律師行業黨建引領的作用。同時持續加大力度清理律師行業空掛黨員。配合派駐紀檢監察組辦理違紀律師紀律處分案件，探索建立法律服務行業從業人員行政處罰與其中黨員的黨紀處分的銜接機制。

抓好黨風廉潔建設，落實“一崗雙責”是一項嚴肅的政治任務，作爲一名新提任的處級幹部，必須清醒認識到職務的提升意味着更大的責任，要有“真抓敢管”的責任意識，也要有“會抓能幹”的能力水平，落實全面從嚴治黨“四責協同”機制，切實履行好“一崗雙責”責任。

篇六：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

近年來，我區交通運輸行業快速發展，路網規劃建設日新月異，交通重點工程建設任務繁重。作爲一名交通重點工程建設業務分管局長，我認真履行“一崗雙責”，慎獨慎微，始終將反腐倡廉工作與業務工作同研究、同佈置、同落實，積極做到“兩手抓、兩手硬”，確保分管領域廉潔建設和業務工作取得實效。

一、重視學習，努力營造黨風廉潔建設良好氛圍。作爲基層黨員領導幹部，我充分認識到廉潔從政“一崗雙責”的重要性。在加強業務知識學習的同時，我積極參加區委、區政府組織的黨風廉潔建設教育活動。同時，按照局黨委統一部署，我在日常工作中，一方面將黨風廉潔建設與業務工作並重，明確科室負責人和聯繫單位班子成員既對分管的業務工作負責，也對廉潔建設和作風建設負責，從而形成一級抓一級，層層抓落實的機制；另一方面，對照局黨風廉潔目標責任制和“一崗雙責”工作要求，經常提醒分管的科室和聯繫的單位有關工作人員，將廉潔教育穿插於工作任務的佈置過程中、平時的聊天和談心過程中，並將自己與他們擺在同樣的位子，對提出來的要求自己要首先做到，努力營造黨風廉潔建設良好氛圍，全面推進在建交通重點工程建設。

二、制度約束，積極規範交通建設管理程序。我時刻提醒自己要始終保持清醒的頭腦，嚴格執法、認真履職、從嚴管理、依法辦事。一是進一步明確建管職責。20__年上半年，我要求業務科室梳理總師辦、質監站、建管處的工作職責，進一步明晰政府監管職責和業主全面管理職責，各司其職，做到履職不越權、不缺位。二是加強對在建項目施工、監理單位廉潔管理。對新開工項目，廉潔條款已作爲一個重要方面納入詢標內容中。三是加強制度建設，規範交通建設領域行業管理。把權力關進制度的“籠子”裏，健全權力運行制約和監督體系十分重要。對分管領域重大決策嚴格執行集體討論決策制度，根據議題的重要程度，形成工地例會商議、處班子集體討論及局黨委會討論三級集體決策機制。四是繼續強化招投標監管。今年，我局逐步開展對監管的重點工程建設項目招投標文件專家審查制度，並積極推行交通建設工程電子輔助評標等，減少與防止工程圍標與串標。

三、勤廉結合，紮實推進交通基礎設施建設。一是注重規劃，做好規劃編制與計劃制訂。二是突出依法行政，用好信用評價和執法大檢查這兩個抓手，大力開展交通建設領域突出問題專項治理。三是注重質量，積極開展質量提升年活動。20__年，在局黨委的統一部署下，積極開展餘杭區交通建設工程“質量提升年”活動，將工程質量與廉潔建設並重。經過一系列活動開展，交通重點工程建設質量意識有明細提升，閒祝公路、15省道餘杭段項目被評爲西湖杯，荷禹公路運河大橋被評爲錢江杯，特別是圍繞峯會保障項目的市政交通整治組項目104國道勾莊至瓶窯段、長西線、荷禹公路、莫干山路（祥彭線）餘杭段整治等工程均按期、優質完工，沒有出現廉潔方面問題，得到了社會各界的好評。

目前，我局交通重點工程建設領域黨風廉潔建設總體向好，但反腐倡廉工作永遠在路上，我將在局黨委的領導下，更加重視貫徹“一崗雙責”，努力使自己和分管科室、聯繫單位的黨員幹部做到嚴守規矩、言行一致、體現素質、振奮精神，真正做到工程優質、幹部優秀，爲我區交通運輸事業再創輝煌添磚加瓦。

篇七：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

“一崗雙責”，對於街道班子成員來說，就是既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉潔建設，把反腐倡廉、黨風廉潔建設與業務工作同研究、同規劃、同佈置、同檢查、同考覈、同問責。作爲街道黨工委委員、辦事處副主任，分管宣傳統戰文體和教育衛生計生工作，在認真履行分管業務工作的同時，也堅持把黨風廉潔建設貫穿到日常行政工作中，實現做好事與管好人相結合，真正做到集幹事與乾淨於一身、勤政與廉潔於一體的讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。

一、強化表率，嚴守紀律，做政治上的“明白人”。堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導幹部個人收入申報制度，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照有關規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。作爲一名領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公、執政爲民。工作期間，我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。做到對紀律有敬畏之心，對權力有戒慎之心，對工作有擔當之心，心存敬畏，手握戒尺，慎初、慎獨、慎微，真正把守紀律、講規矩內化於心、外化於形，始終堅守清正廉潔的爲官底線，守住自己的政治生命線。

二、強化責任，健全管理，做工作上的“實在人”。要抓制度落實，強化責任分解的強制力，自上而下形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務，大膽探索、改革創新，使分管各線工作機制、工作方法順應當前的時勢，適時轉型升級。在工作的開展中，要求分管部門和下屬在不折不扣完成任務的前提下，重點關注資金使用、工程建設等領域的苗頭性、傾向性問題。規範工程和財務管理，尤其是對分管的各校園和社區衛生服務中心等業務部門，在設備購置和工程維修等項目中，年初認真梳理資金預算，年中做好督查，年末做好審計，嚴格按照程序操作。認真抓好各單位和部門的廉政建設，把黨風廉潔建設工作，與本職業務結合，與中心工作結合，作爲對分管線上各位黨員幹部的一項硬約束。

三、強化監督，築牢防線，做紀律上的“監管人”。黨風廉潔建設工作的推進，除了自身建設外，還要抓好身邊黨員幹部的建設，承擔起監督監管責任。對分管線上的黨員幹部和業務部門負責人的言行要按照黨員純潔性這把尺子精準衡量，做好“掌舵人”，在其位謀其政，任其職盡其責。要管好自己的“一畝三分地”，克服“好人主義思想”，不管是對自己，還是對下屬，都要做到一個“嚴”字，嚴要求、嚴管理、嚴監督，警鐘長鳴、紅燈長亮，不抓不管，出了事自己也逃脫不了干係。還要做到一個“早”字，早發現、早提醒、早糾正，及時打“預防針”，不要對犯的小錯置之不理，這種放任可能在將來釀成大錯，小毛病演變成大問題，小事情釀成大事件。要達到這些要求，還要做到一個“學”字，學理論、學法規、學案例，通過組織集中學習、民主生活會、專題講座、警示教育等形式，經常開展風險意識教育和風險排查。所有這些，不是給自己和下屬“找麻煩”，實際是在保護自己和責任範圍內的下屬。

黨風廉潔建設需要我們每個黨員幹部自我加壓，把“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求內化於心、外化於行，切實履行好“一崗雙責”。

篇八：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

黨風廉潔建設“一崗雙責”顧名思義就是“一個崗位，兩種責任”，要求黨員幹部既要幹事、還不能出事，一手抓發展、一手抓廉潔，做到兩手抓、兩手都要硬。近年來，__新城城市化進程不斷推進，工程建設項目多、資金流動體量大、各個環節都隱藏着較大風險。作爲一名區管領導幹部，必須把黨風廉潔建設貫穿到行政工作的始末，做到有心、用心、細心，最終達到“幹部清明、政府清廉、政治清明”的目標。

常思常想，做個“有心人”。業務工作與廉潔建設是密不可分的，工作幹得再多再好，一旦出現不廉潔問題，也就前功盡棄、功虧一簣。常思常想需要馳而不息、久久爲功，真正做到黨風廉潔建設與具體業務工作同思、同慮、同行。在年初安排部署工作時，一方面思考如何把分管戰線的黨風廉潔與本職業務結合，另一方面還重點研究黨風廉潔如何與新城中心工作結合，使之成爲新城建設城市、發展產業、提升經濟的一項紀律保障，也成爲對全體黨員幹部的一道硬性約束。在平時推進落實工作時，對可能出現的不廉潔問題，對可能產生的風險點崗位，時刻保持關注，通過集中教育與個別談話相結合、專項巡查與效能監督相促進、制度建設與文化建設相同步，做到把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，特別是與錢物相關的工程建設，必須把防範廉潔風險的工作超前做好。今年以來，新城已舉辦項目工程款監管培訓、黨務紀檢知識專題培訓等各類教育活動8次，參加人數達到了400餘人次。在年底考覈獎懲工作時，要嚴格考覈部門的黨風廉潔建設情況，不能只看工作成績而忽視廉潔建設，工作成績再突出也不能一俊遮百醜。

盡職盡責，做個“用心人”。要擺正思想認識，樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。首先是要強擔當。在我看來，對於一名領導幹部而言，就是要在其位、謀其政，任其職、盡其責，在工作中做到堅持原則、敢抓敢管、有爲擔當。其次是要勤思慮。心有所念、方有所爲，履行“一崗雙責”就是要讓自己坐在“火山口”，時時講規矩、處處要預防，避免出了事情、悔之晚矣。自去年以來，新城就逐步探索建立“壓力式”廉潔教育新模式，今年來更是以工程類、財務類一線工作人員爲重點，強化落實幹部員工談心談話教育制度。再次是要作表率。我認爲，領導幹部就要帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭參加責任制檢查考覈、帶頭參加民主生活會、自覺將反腐倡廉建設納入發展全局。

抓早抓小，做個“細心人”。作爲分管紀檢工作的幹部，履行“一崗雙責”，工作對象既有幹部，也有處室和公司，必須針對實際，有針對性地抓好黨風廉潔建設。重中之重是管好隊伍思想，不廉潔的行爲源於不純潔的思想。關鍵之舉是抓好細枝末節，只有知道幹部職工在幹什麼，看其工作是否盡職盡責，作風是否紮實深入，才能透過工作看到思想，防止不廉潔行爲演變爲腐敗行爲。在這方面，新城根據工作實際，修訂完善落實了《機關效能建設督促檢查辦法》，專門成立效能督查辦，對部門（單位）內部管理、溝通協調、工作落實及幹部員工工作秩序、工作紀律、服務態度、工作效率等細枝末節，通過定期明查、不定期暗查抽查、自查自糾等形式，進行了專項督促、取得了較大成效。保障之要是做到關口前移。關口前移是在沒出事前，給一些敏感部門、單位、人員敲警鐘、吹清風，做到防患於未然，守好廉政底線。

總之，黨風廉潔建設永遠在路上，“一崗雙責”落實永遠在心上，只有扛牢抓牢全面從嚴治黨的政治責任，躬行大地、不忘初心，才能真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

篇九：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

“一崗雙責”要求黨員領導幹部不僅要抓好分管的業務工作，也要以同等重視程度抓好分管部門的黨風廉政建設，做到“兩手抓，兩手硬”。作爲一名分管社區自治工作的新任街道黨工委委員和辦事處副主任，我將持續深入學習貫徹____關於全面從嚴治黨和反腐敗鬥爭的重要指示精神，嚴於律己，認真履行“一崗雙責”，落實“四責協同”，確保黨風廉政與業務工作同步規劃、同步部署、同步落實、同步推進。

一、加強理論學習，提高政治站位

在學習中，必須通過對____思想的學深悟透，在精神層面牢牢樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，不斷提高自己的政治思想覺悟和道德品質，嚴於律己、廉潔奉公，自覺抵制各種誘惑，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。在提高認識的同時，也要將黨紀底線時刻牢記心中，嚴格遵守黨的紀律規矩，自覺接受黨組織的監督，抵制“四風”等方面的侵蝕。唯有紮緊防腐拒變的思想防護欄，才能立足本職崗位，在社區工作中真正做到密切聯繫羣衆，傾聽羣衆呼聲，關注民生實事，努力解決社區羣衆的實際困難。

二、做好模範表率，發揮頭雁效應

在工作中，作爲一名黨員領導幹部，我們的言行舉止都會對身邊的下屬同事產生示範效應和深遠影響，因此，領導幹部樹立正確的價值觀是帶班帶隊的首要環節。我們常常說要加強領導幹部的自身修養，這不僅僅是指要有過硬的專業素質，更要有高尚的道德品質和良好的心理素質，不能存在依靠工作成績突出“一俊遮百醜”的理解偏差，對本職崗位中可能存在的廉政風險點要保持時刻警覺，真正做到業務工作與廉潔建設同部署、同落實。唯有如此，才能在面對各種誘惑和壓力時保持清醒的頭腦和堅定的立場。羣衆的眼睛是雪亮的，領導幹部的一言一行都會在幹部和羣衆的腦海留下真實烙印，是正言直行，還是“說一套，做一套”，將直接影響組織形象、隊伍風氣、工作實績。

三、常抓警示教育，確保隊伍廉潔

在生活中，更要加強對所帶幹部隊伍的關心教育。從近年來紀檢監察部門公佈的黨風廉政警示案例中可以發現，相當比例的違反黨紀行爲其最初的突破口出現在“八小時”以外。親友歡聚、飯局應酬、休閒娛樂、人情往來，看似寬鬆平常的業餘生活裏，難免暗藏對公職權力的“圍獵”和“設局”，並從個別幹部的思想作風蛻變蔓延到周邊同事。對此，作爲帶班帶隊的領導幹部，一方面要加強警示教育，通過集中教育與個別談話相結合，將黨紀要求清晰明確地傳遞到每位幹部，形成硬性約束；另一方面要密切與幹部的日常溝通聯繫，關心幹部業餘生活、瞭解幹部家庭困難、洞察幹部思想動態，形成柔性關懷。通過剛柔並舉，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，真正做到防腐拒變、防微杜漸。

我深刻認識到“一崗雙責”制度對於加強黨風廉政建設、提高幹部隊伍素質、維護黨紀國法威嚴、增強黨同人民羣衆血肉聯繫，以及推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要意義。今後，我將在虹橋街道辦事處副主任的崗位上繼續落實好“一崗雙責”，以良好的作風建設推動社區自治工作向前穩步邁進，努力爲社區羣衆創建更加美好的生活。

篇十：黨委黨組書記一崗雙責發言材料

堅持全面從嚴治黨，必須堅定不移推進黨風廉政建設。作爲學校就業創業指導中心和創新創業學院負責人，時刻謹記在部門工作中要以身作則，身先示範，履行好“一崗雙責”，抓好“兩常兩重”，積極推動部門黨風廉政建設。作爲校紀委委員，更要勇於擔當作爲，將所在部門打造成秉公用權、廉潔自律、風清氣正的模範部門。

一、常學習，提升思想認識

只有思想上認識到位，才能在工作中落實到位。一是作爲部門負責人，積極利用學校幹部培訓、幹部在線學習、學習強國等平臺加強對黨風廉政建設會議精神及政策文件的學習。二是通過黨支部、部門例會等方式組織部門全體人員共同學習黨的__大報告中關於全面從嚴治黨的戰略部署、二十屆中央紀委二次全會精神、《黨章》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等，組織參觀學校黨風廉政建設海報展。通過常常學習，從思想上提升部門全體人員對黨風廉政建設重要性的認識，提升政治素質和廉潔自律意識。

二、常提醒，做好責任落實

利用正向榜樣引領和反面案例警示對部門人員做到經常提醒。一是加強黨風黨紀教育，尤其強化黨員的先鋒模範作用，要求黨員在部門工作中要嚴於律己，走在前、做表率。二是及時傳達《__市“以案爲鑑以案促改”警示教育大會》精神，利用反面案例提醒部門人員反腐倡廉要從小事小節抓起，防微杜漸，發現問題及時上報。三是認真梳理工作中可能存在的廉政風險點，建立黨風廉政建設責任落實體系，將責任層層落實到部門每一位同志，在設備採購、導師聘任、對外合作等方面層層把關，提醒部門相關人員不能發生工作中的利益交換，不能以損害學校利益換取個人私利。通過常提醒，進一步增強部門全體人員的廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想防線。

三、重製度，強化規範運行

“沒有規矩，不成方圓”，制度是黨風廉政建設的重要保障。好的制度能夠規範行爲、約束權力、預防腐敗。一是注重加強部門制度建設，制定了《就業創業指導中心、創新創業學院關於落實“三重一大”決策制度的實施辦法》《就業創業指導中心、創新創業學院經費管理辦法》《__工業大學就業創業基地校外導師聘任及管理辦法》《__工業大學創新創業實訓基地管理辦法》等多項文件，通過制度進一步規範部門工作，防範可能出現的廉政風險點。二是制度成於執行、貴在執行，制度制定後，組織部門人員認真學習、理解，形成內化於心、外化於行的制度意識，提升大家遵守制度的行動自覺，讓制度切實發揮出防範“風險”、促進“發展”的目的。

四、重監督，做到及時整改

有了制度、明確了風險點，是否能夠執行到位就至關重要，因此加強日常工作中的監督非常必要。一是部門建立了監督機制，每月安排1次例會，各辦公室主任彙報本月業務中涉及到的“三重一大”事項，檢查這些工作是否按照制度規定提交過班子會討論，是否有遺漏情況，檢查發生的經費支出，是否做到三級聯審簽字，是否按照規定標準進行支出。二是其他成員進行相互提醒，做到重大信息透明、公開。通過對工作風險點的覆盤反思，及時發現工作中執行不夠到位的情況，及時進行整改。

作爲一名學校中層幹部和部門負責人，要時時把全面從嚴治黨放在心上，首先嚴格要求自己，起好榜樣作用。同時抓好“一崗雙責”，在業務工作中落實好黨風廉政建設和反腐敗責任，夯實部門的作風基礎，在學校事業高質量發展中奮力前行，再創佳績！