家庭保姆合同協議書【精選6篇】作文
篇一:家庭保姆合同協議書
甲方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯繫電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯繫電話:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務時間
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家裏,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。
二、服務費用
服務費用為1200元/月,甲方於每月1日前支付給乙方。
三、服務內容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,温和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨
時與甲方溝通,但不要當老人面説。
3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進行記錄,其他的要求以及建議也可一併記錄。
4、老人清潔方面:隨時清洗老人的衣服並歸類放置,督促按時洗嗽,洗澡。
(二)每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、生熟菜板不混用。生熟x不混用;菜板,洗菜盆和炊具、x用過後要即時裏外清潔;廚房牆壁,櫃子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清潔
1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、傢俱灰塵、鏡子、衞生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
4、有任何新的需求和建議,及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品。
6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;
7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、户口本原件以證實身份。提供身份證複印件供留存,終止協議時取回。
9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。
六、特別約定條款
由於乙方年齡較大(60歲),工作期間發生意外事故(跌倒摔傷,交通事故)、生病,住院及死亡喪葬由乙方子女負責,甲方不承擔任何責任。
七、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:乙方:
年月日
篇二:家庭保姆合同協議書
甲方(僱主):簽名
乙方(保姆):簽名
根據公平、公正、平等、自願的原則,就甲方(僱主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用僱主與保姆代替):
一、僱主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。並月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,僱主要結算工資給保姆及保姆要交還僱主物品。
2、試用期過後,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,僱主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還僱主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職,否則僱主有權扣除保姆工資。
3、保姆在僱主處工作滿一年,僱主給付保姆獎金(人民幣___________元)。
4、僱主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、僱主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、僱主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視保姆。
7、僱主應對初次上崗的保姆具體説明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。
8、僱主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、僱主每月按時結算工資給保姆(7—10天內)不得剋扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給僱主。
2、保姆在服務工作期間應尊重僱主的生活習慣,服從僱主的指導工作,認真負責做好僱主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給僱主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出,應通知僱主;要休假,應提前通知僱主;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。儘快努力適應僱主生活飲食習慣和作息時間;不能用僱主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入僱主家庭。不得隨意翻動僱主私人物品。
本協議一式二份,並具法律效力。
本協議自簽約之日起生效。
甲方(僱主):(簽名)
乙方(保姆):(簽名)
___________年___________月___________日
篇三:家庭保姆合同協議書
僱用(甲方):_________________
身份證號碼:________________
月嫂(乙方):_________________
身份證號碼:________________
由於_________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,_________(乙方)願意為甲方提供“月嫂”服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限:
______年___月___日起至______年___月___日止,__個月,工作日共計___天。實際工作開始日期根據僱傭方產婦生產日期為準,每月工作日____天,僱傭__個月。
2、服務費用:
(1)甲方向乙方支付服務費,每月____________(日薪:_____________),合計費用________________。
(2)國家法定節假日,乙方是否休息由雙方協商,如不能休息,日薪按雙倍計算,即_____________。
(3)甲方於______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方於服務終止日向乙方支付服務費用餘款________。實際結算餘額金額根據實際工作日確認。
3、服務內容:
(1)產婦:
科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產後康復及乳汁分泌。
指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵。
指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、鬆馳;指導產婦產後運動。
協助產婦進行個人衞生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染。
疏解產婦產後焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,儘快恢復健康。
隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒:
科學、合理健康餵養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等。
為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等。
做好臍部護理,臀部護理,保持乾爽,防止感染。
隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體温、大小便等)觀察記錄。
培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他:
根據實際服務需求,由甲乙雙方確認的其他服務內容。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方體檢,並提供有效的健康證明及其他相關工作證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作,並提供合理的協助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的'工作,乙方有權要求增加適當的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,並按工作天折算費用給乙方:
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,並要求甲方按工作天折算費用:
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1、由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間(包括路途中),由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3、若乙方在服務期內表現良好,甲方願無償為乙方提供客源。
4、服務期結束後,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時,乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:________________________常住地址:________________________
聯繫電話:____________聯繫電話:____________
日期:________________日期:________________
篇四:家庭保姆合同協議書
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自願簽定並自覺遵守本合同:
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一併填在括號內(___)。
1、家務;
2、看護嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理:男、女);
6、看護病人(男、女);
7、看護病人(半自理:男、女);
8、看護病人(不能自理:男、女);
9、醫院陪住;
10、接送學生。
二、丙方的權利和責任
1、向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地並保持經常聯繫,家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服務員服務期滿,甲方將家政服務員安全送回丙方,並確認家政服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後,丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自願贈給家政服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自願行為,丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家政服務員和服務員期滿回到公司的家政服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,並重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家政服務員休息日每月不少於三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。
2、交納家政服務員使用費及手續費後,一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。
3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。
有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。
4、家政服務員突發急病或其它傷害時,應採取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家政服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作,不得將家政服務員帶往其它省市,不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定,為家政服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。
8、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。
10、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,並解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少於三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先徵得甲方的同意並報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切後果自負。
五、其它
1、簽定合同時,甲方應按規定交納家政服務員使用費、手續費和押金。家政服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家政服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。
聘方:僱員:
__年__月__日__年__月__日
篇五:家庭保姆合同協議書
甲方:身份證號:
籍貫:
乙方:身份證號:
籍貫:
經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子()看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子()看護工作,雙方應以誠相待,相互説明有關必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每週一至週六7:00-18:00,每週可休息一天(週日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意後可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同於請假扣除的工資待遇,乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月*元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衞生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衞生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字後各執一份,協議自201X年月日起生效,至201X年月日終止。
甲方簽字:
乙方簽字:
二0一X年**月**日
篇六:家庭保姆合同協議書
甲方:_____________身份證號碼:_____________
乙方:_____________身份證號碼:_____________
甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衞生以及適當的户外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資________________元,不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時,甲方有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見本協議的附件)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩子,不得恐嚇小孩,對孩子要儘可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區其他保姆、小區保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照僱傭與被僱傭的關係,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費用由甲方來承擔,乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有任何違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入甲方家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任由乙方自負。
6、乙方在被僱傭期間應有良好的身體狀況,如果乙方出現重大病症或傳染疾病,則甲方有權解除協議。
7、乙方承諾在甲方家裏做家政的期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償給乙方。
8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衞生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,未經甲方同意,不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自違反上述規定,發生問題由乙方自負責任。
9、無論何種原因,當合同終止後乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
三、關於違約條款
1、甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失,由甲方承擔全部賠償責任。
2、乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失,由乙方承擔全部賠償責任。
3、工作期間,乙方需安心做好家政服務工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況,需回家處理時,應先徵得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。
4、乙方不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
5、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前___________天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。
6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本着積極解決、友好協商的態度解決問題。
四、其他條款
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。
4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字後生效。
5、本協議為_________________年_____________月_____________日起,到_________________年_________________月_________________日止,協議有效期為一年,如有必要可以續約。
甲方簽名:_____________
簽訂日期:_________________年_____________月_____________日
乙方簽名:_____________
簽訂日期:_________________年_____________月_____________日
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