员工联谊聚餐方案（精选11篇）作文

篇一：员工联谊聚餐方案

一、活动方案

1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心(安全第一，活动第二)

2、活动项：

1)在特色饭店聚餐，大包间(20人)；

2)预订桌席：两桌，每桌10人标准；

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

3、活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；

总预算控制在3000元；人均消费预算150元；

4、活动组织事宜：

1)活动组织负责人：

2)活动日期：20__年12月28日星期六，下午18：00出发；

3)地点：饭店：

4)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二、其他：

1、活动结束后，员工结伴打车回家；

2、活动最终解释权归公司所有。

篇二：员工联谊聚餐方案

给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。

一、伴奏音乐起，主持人开场。

二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。

三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

六、寿星模仿秀

具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

六、大家分享蛋糕。

七、结束(背景音乐)

篇三：员工联谊聚餐方案

主题：中秋聚餐

目的：通过组织全公司员工欢聚一堂，共庆中秋佳节的活动，体现企业大家庭对员工的关爱，营造企业气氛，增强员工的凝聚力。

一、聚餐概况：

活动时间：20xx年X月X日周六下午

活动地点：公司饭堂

活动形式：聚餐

参与人数：62人

二、活动流程：

1、入席；

2、方总致词，活动开始；

3、本次活动关键环节——唱歌；

活动奖品：第一、二名上台的，每人发一个红包；后面上台的每人一个月饼。

活动规则：采取自愿式上台表演，现场的同事都可以上台展示自己的歌喉与风采。

4、边享用美食边欣赏音乐；

5、领导发放中秋月饼；

6、活动结束。

三、采购与布置

需购物品：天花挂式10个红桌布（一次性）1包塑胶凳子10张

（经统计饭堂凳子共22张，已损坏13张，完好9张）

饭堂布置：

1、聚餐人数为62人，饭堂桌子一桌可坐10人，饭堂需备7张桌子。

2、K歌音箱由方总提供。

3、布置工作由人事部安排，周六下午15：00分进行。

饭堂布置图（略）

篇四：员工联谊聚餐方案

一、活动主题：市场发展部领导年终送温暖员工温情聚会

二、活动背景：市场发展部自xx年xx月底组建以来，严格按照公司的管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理xx同志的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为xxxx公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚，更好的为xx建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。

三、活动目标：通过活动，拉近领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。

四、聚会时间：听从xx经理安排

五、活动地点：同上

六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和K歌两项活动。

七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。

八、活动预算：

九、人员安排：市场发展部所有员工

十、活动说明：

1、时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈，男友，女友等等一干人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。

2、希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的安排扎扎实实落到实处！

3、市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展。

4、此次聚会有百利而无一弊。

5、时间匆忙，其他书面格式从简。

篇五：员工联谊聚餐方案

一、目的：辞旧迎新之际，总结20_，展望20_，为答谢公司全体同仁一年来的辛勤劳作，

增强企业凝聚力，活跃员工气氛，公司已定于20_年1月8日举行年终尾牙活动；活动的宗旨：

；二、范围：公司领导及全体员工，各协力厂商。到会人数：

三、时间：20_年1月8日

四、活动地点：

五、活动实施方案如下：

1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插；

2、节目表演相关要求：；

4、抽奖活动相关事项

4、2抽奖操作方法及规则：

所有奖券一式两份，为确保奖券的真实性和性，奖券的正面将加盖人事部公章，如无公章的奖券视无效；奖券以部门为单位发到个人手中，个人自行检查自己的奖券是否为有效(如无公章可立即到人事部进行补盖)；员工在进入活动场地时自行将自己奖券的其中一份投入到抽奖箱内，另一份自己保留，待兑奖时凭另一半兑取；

抽奖采取先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其

抽奖资格，并另行补抽；抽奖当日请假者一律不参加本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参加抽奖。

总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作；

1、活动策划组：负责人：

2、主持组：主持人：

3、节目组：负责人

4、后勤组：负责人：

5、活动启动后，策划组将组织全体工作人员召开会议，将活动的流程及需要协助事项分工到各小组，各小组组长积极组织安排组员分头实施；活动策划组将不定期召开碰头会议，跟进活动进程及协助解决实施中碰到问题。八、附件：

1、主持组、节目组：《节目表演列表》

2、策划组：《奖金签收单》、《礼品签收单》、《人员分工列表》3、后勤组：《物资采购清单》

公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总

一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名

三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名

四等奖名：宗升俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名五等奖名：

篇六：员工联谊聚餐方案

一、目的：辞旧迎新之际，总结20_

，展望20_

，为答谢公司全体同仁一年来的辛勤劳作，

增强企业凝聚力，活跃员工气氛，公司已定于20_

年1月8日举行年终尾牙活动；活动的宗旨：

；二、范围：公司领导及全体员工，各协力厂商。到会人数：

三、时间：20_

年1月8日

四、活动地点：

五、活动实施方案如下：

1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插；

2、节目表演相关要求：；

4、抽奖活动相关事项

4、2抽奖操作方法及规则：

所有奖券一式两份，为确保奖券的真实性和性，奖券的正面将加盖人事部公章，如无公章的奖券视无效；奖券以部门为单位发到个人手中，个人自行检查自己的奖券是否为有效(如无公章可立即到人事部进行补盖)；员工在进入活动场地时自行将自己奖券的其中一份投入到抽奖箱内，另一份自己保留，待兑奖时凭另一半兑取；

抽奖采取先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其

抽奖资格，并另行补抽；抽奖当日请假者一律不参加本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参加抽奖。

总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作；

1、活动策划组：负责人：

2、主持组：主持人：

3、节目组：负责人

4、后勤组：负责人：

5、活动启动后，策划组将组织全体工作人员召开会议，将活动的流程及需要协助事项分工到各小组，各小组组长积极组织安排组员分头实施；活动策划组将不定期召开碰头会议，跟进活动进程及协助解决实施中碰到问题。八、附件：

1、主持组、节目组：《节目表演列表》

2、策划组：《奖金签收单》、《礼品签收单》、《人员分工列表》3、后勤组：《物资采购清单》

公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总

一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名

三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名

四等奖名：宗昇俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名

篇七：员工联谊聚餐方案

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1、6月2日由人力资源部作为活动倡导部门，制定活动策划草案；

2、6月3日将活动草案送总裁审批，确定用餐地点及餐具，采买游戏道具及奖品；

3、端午节聚餐流程

三、游戏内容

1、“爱”字大比拚

游戏人数：抽签决定两组人员参加，每组10人

游戏规则：将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜。

游戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

端午节员工聚餐活动方案

2、升旗游戏

游戏人数：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏；剩下的抽签决定两组人员，每组5人游戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗(丝带)。

游戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，

蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。

游戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。3。夹气球

游戏道具：气球3个(备6个)游戏人数：全员参加

游戏规则：将活动参加人员自由分为三组排成三队，每队16人左右，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上，必须要从第一个人开始重新传递，最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。

游戏奖品：获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

篇八：员工联谊聚餐方案

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

2、月日将活动草案送总经理审批

3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参加过聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

5、聚餐日流程

11：301、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

13：00-13：15集合、点名

13：15-13：40各部门组织工作及卫生清扫

13：40-15：00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

15：00-15：151、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下

15：20-15：40

1、宣布7月份奖金得主名单

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3、奖金得主感言

15：45-15：551、宣布最近一周内新入职员工名单

2、新人自我介绍并发表感言

16：00-16：20

1、宣布本月过生日员工名单

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16：30-17：30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

17：30-20：00

1、聚餐正式开始

2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕

17：45-18：15

1、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份

2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

20：00活动结束安排将全体员工送回。

篇九：员工联谊聚餐方案

一、活动目标

为增进员工间的互相了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定20_年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进行20_年年终总结和20_年目标发布。

二、具体流程

1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案；

2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行；3、活动当天具体流程：

三、幸运大抽奖

一等奖1名：现金800元；二等奖2名：现金600元/人；三等奖3名：现金400元/人；四等奖6名：现金200元/人；

幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包；

礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。

四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖1、比赛喝啤酒参加人数：不限

游戏规则：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝，第一个喝光的为胜；游戏奖励：获胜的一个礼包；2、歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参加人员：5-6人

游戏规则：每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球，规则就是要想尽一切办法踩爆其他人的气球，保护好自己的不要被踩，最后看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。比赛奖励：获胜的一个礼包；

4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘涛5、一个比划一个猜

参加人数：2人一组，2-4组；

游戏规则：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。观众不能提醒。比赛奖励：赢了的一组，礼品一份；6、歌曲(喜欢你)表演：孔凡凤

7、抢凳子

道具：凳子(若干)

参加人员安排：5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数：没有节目、没有参加前几个游戏的6个人

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手(二张)；屁股；脚(二张)汽球游戏方法：

1、分组，不限几组，但每组必须要有六人。2。主持人请每组每人抽签。

3、首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球)；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

五、活动准备及预算(按55人计)

六、抽奖人员安排一等奖：金东

二等奖：解银峰、辛全峰

三等奖：孟庆方、宋全会、潘峰

四等奖：焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹

批准：审核：作成：

篇十：员工联谊聚餐方案

一、活动目的

活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。

二、活动筹备

为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作

策划组：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。

生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员可以随时调遣。

文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。

三、活动行程

1、聚会时间：20__年元旦

2、聚会报到地点：酒店

3、参会人员：山东新洁物业管理有限公司全体项目员工。

4、活动安排：18：00全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会开始。

18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18：55之前：总经理到主席台向大家致《祝酒词》

19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：00：与会者共同用餐、活动

节目安排：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演1)大集体表演节目(做带头示范作用)2)公司领导表演节目(这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以)。3)项目经理(多个人也可以)表演节目。4)各项目员工表演节目。5)自由安排表演节目。

四、活动经费

活动经费由综合部前期预算，所有费用由综合办提出并交由总经理审核，财务负责支出，最后按实际支出做收支明细表，便于最后审核报销。

五、活动规则：

1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的`意义和价值；

2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济责任，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律责任；

六、活动安全

1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；

2、遵守酒店的一切有关安全之规定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生；

4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；

5、参加活动的职工注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。

七、注意事项：

1、活动需要携带的个人用品请自备；

2、文明参与活动，多展现自己的风采；

3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作；

4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，激情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆；

5、综合部工作人员感谢每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。

未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准！务必请各位员工大力宣传，并安排好自己工作和生活，希望大家能如约前来参加活动！

篇十一：员工联谊聚餐方案

一、策划前言及目的

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

为了总结回顾_

年度各项工作，对_

年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接_

年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

二、年会地点

(一)大会地点：可暂订于_

市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订；

(二)宴会地点：可暂订于_

市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订；

(三)休闲地点：可暂订于_

市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。

三、年会时间

拟订于_

年_

月_

日(周三)下午13：00(为时半天)。

(一)大会时间：13：00—17：30

(二)宴会时间：18：30—20：00

(三)休闲时间：20：30—23：00

四、年会参会人员

公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属)。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

(一)员工大会议程安排

12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)

13：11—13：20请_

公司_

做述职报告。(主持人领掌)

13：20—13：30请_

公司_

做述职报告。(主持人领掌)

13：30—13：40请_

公司_

经理做述职报告。(主持人领掌)

13：40—13：50请_

经理做述职报告。(主持人领掌)

13：50—14：00请_

做述职报告。(主持人领掌)

14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

14：10—14：20请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

14：20—14：30请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

14：30—14：40请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

14：40—14：50请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

14：50—15：00请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

15：00—15：10请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

15：10—15：20请_

项目部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

15：20—15：30下面请_

总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_

做述职报告。(主持人领掌)

15：30—15：40请材料部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

15：40—15：50请预算部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

15：50—16：00请保安部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

16：00—16：10请财务部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

16：10—16：20请人事部_

经理做述职报告。(主持人领掌)

16：20—16：30请办公室_

主任做述职报告。(主持人领掌)

16：30—16：40主持人请公司总经理_

同志对上述同志的述职情况做总结讲话。(主持人领掌)

16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《_

年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会时间安排

18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)

18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。

18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。

18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝酒词》。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。

18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)

所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。(可根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等)

(特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。)

18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。

20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全，开赴休闲(洗浴)地点。

(三)休闲活动时间安排

20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_

主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。

20：30—23：00员工休闲洗浴时段。

23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的《关于做好_

年度年终工作总结的通知》，对公司本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅。