青年志願者工作計劃（精選10篇）作文

篇一：青年志願者工作計劃

爲進一步推動“學雷鋒”活動和青年志願者行動的深入持續開展，在3月5日毛澤東發表“向雷鋒同志學習”題詞56週年紀念日和第_個“中國青年志願者服務日”到來之際，團縣委決定將3月份確定爲“學雷鋒青年志願服務月”，在全縣共青團組織中深入開展學雷鋒志願服務活動。現制定如下方案：

一、活動目的

通過組織學雷鋒青年志願服務系列活動的開展，突出“崗位學雷鋒、校園樹新風、社會送春風”活動主題，營造濃厚氛圍，進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，引導廣大青年在奉獻中體現作爲，在付出中提升境界，在實踐中傳播文明，在行動中促進和諧，帶動廣大青年積極弘揚雷鋒精神，參與志願服務，促進青年公民道德素質和社會文明程度的不斷提高，爲構建“和諧_”發揮積極作用。

二、活動主題

崗位學雷鋒、校園樹新風、社會送春風

三、活動時間

20XX年3月1日—3月31日

四、活動內容

(一)開展雷鋒精神學習活動。各基層團、隊組織根據實際情況，集中或分散組織讀雷鋒日記、聽雷鋒故事、背雷鋒格言、看雷鋒電影，全面瞭解雷鋒短暫而偉大的一生；通過開展主題團日活動、主題演講、座談討論、讀書徵文、詩歌朗誦等活動，深入學習和領會雷鋒精神實質；廣泛開展以“我和雷鋒的距離”、向“感動中國十大人物”、“_縣十大感恩人物”學習等內容爲主題的學習討論活動，培養廣大青年愛祖國、愛家鄉、愛人民的無私奉獻情懷。

(二)開展雷鋒精神宣傳活動。各基層團、隊組織要充分利用本單位網站、微信平臺、廣播站、LED顯示屏、宣傳櫥窗、宣傳板報等宣傳陣地，通過採取發送宣傳短信、微信、口號、倡議書及典型事蹟報道等形式，廣泛開展“學雷鋒青年志願服務”活動宣傳，擴大活動在青年團員中的影響，引導廣大青年積極參與“學雷鋒青年志願服務”系列活動，形成讓每位團員青年都能夠崇尚雷鋒精神、走進雷鋒精神和實踐雷鋒精神的良好活動氛圍。

(三)開展學習雷鋒系列活動

1、崗位學雷鋒活動。各鄉鎮、各部門團委要以“學雷鋒青年志願服務”活動爲契機，對廣大機關青年集中開展“樹新風揚正氣”評比活動，確立“青年文明崗”，以此增強管理部門青年的服務意識，樹立以崗爲榮，以崗爲樂、文明服務的思想，弘揚雷鋒幹一行愛一行、專一行精一行的精神，同時號召全縣青年對文明崗的服務開展監督。各級團組織和“青年文明號”單位要廣泛開展“學雷鋒比貢獻”宣傳引導工作，積極組織本單位青年開展貢獻評比活動，特別在服務基層羣衆、服務項目建設、服務經濟發展方面，突出服務成果和貢獻率評比成效，選樹“青年貢獻先進”典型代表，努力打造創先爭優學雷鋒活動的良好環境，在青年工作崗位中營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

2、校園樹新風活動。全縣各級學校團組織要結合本活動方案組織開展學雷鋒主題團日(隊日)活動，一是開展“弘揚雷鋒精神爭當文明學生”系列活動。每個學校都必須在學雷鋒活動中行動起來，積極學習雷鋒精神，開展各種學雷鋒活動。從身邊的小事做起，力爭將禮貌帶進校園，將微笑帶給同學，將孝敬帶給家長，將謙讓帶給他人。二是開展“文明禮儀伴我行”等系列活動。以此引導學生學習禮儀，參與體驗，提高修養，大力倡導並樹立中學生的文明形象。

3、社會送春風活動。全縣各級團組織要組織青年志願者積極主動爲困難羣衆排憂解難、送溫暖，開展“學雷鋒獻愛心”系列活動，特別是要結合全縣“志願服務進社區、進鄉村”活動，深入走訪困難羣衆，自主開展愛心助困、送醫送藥、生活照料等志願服務活動，爲困難羣衆提供力所能及的幫助。各部門團委要充分發揮共青團組織服務青年的職能作用，深入開展“關愛農民工子女”志願服務活動及“大手牽小手”幫扶志願活動，切實幫助貧困學生解決學習和生活中的實際困難。

五、活動要求

(一)高度重視。本次活動是對全縣廣大青年淨化心靈、提升思想道德境界的一次重要活動，各級團組織要高度重視活動的開展，認真組織開展，狠抓落實，在全縣掀起學雷鋒、樹新風、講道德的熱潮。

(二)全面動員。全縣團員青年、青年志願者是本次活動的主力軍，各單位團委要充分發揮團組織的作用，通過主題日活動等形式，全面動員、深入發動，引導廣大青年積極參與到活動中來。

(三)注重實效。各級團組織要按照團縣委的總體要求，緊密結合自身實際，參照本方案，突出行業特色，至少開展1—2次學雷鋒活動，並在活動結束後報送文字及影視材料。

(四)結果運用。團縣委將針對開展好、有特色的活動予以經費支持。各級團組織要與幫扶對象結成幫扶對子，並形成長期有效的幫扶計劃，定期開展關愛行動，定期向團委報送關愛信息，年底此項工作將作爲評優選先的重要依據。

篇二：青年志願者工作計劃

活動引言：由於我院青年志願者協會會員衆多，協會的文化豐富多彩，爲了促進協會會員的交流合作，增進會員之間的友誼，構建和諧協會，和諧茂職。本院青年志願者協會決定舉辦20_年青年志願者協會會員交流活動。

一。活動名稱：茂名職業技術學院青年志願者協會會員交流活動。

二。活動主題：促進會員之間的交流和友誼。

三。活動時間：20_年12月19日(遊園會：下午2：30到5：30。晚會：晚上7：30到9：30)

四。活動地點：遊園會在學院廣場和籃球場。晚會在1棟舊圖書館3樓小禮堂。

五。活動面向全院師生

六。活動形式：遊園會：個部門在廣場或籃球場各自的場地上設置一些小遊戲，師生們各自選擇自己所喜歡的遊戲玩。晚會：以跳舞。小品。歌唱……等節目組成。

七。活動安排：(活動負責人：青年志願者協會)

準備階段：負責人：祕書部。宣傳部。

12月10號晚，祕書部召集各部門負責人開會，確定活動的部門節目名單(各部門將本部門的節目和遊園會的策劃書於當晚交到祕書部，以便學院的審覈和協會的節目安排。部門策劃書要求寫出遊戲的名稱和規則，本部門的遊戲和節目的負責人的聯繫方式，以方便節目的安排。)確定節目彩排的準確時間。

12月11好，宣傳部領取流程和節目名單設計宣傳板。對本次活動進行宣傳。12月13好之前，所有的宣傳板必須擺放出來。

邀請學院的藝人進行演出。

由青協祕書部安排製作統一的獎票，並在活動前交到各部門的負責人手中。

12月17號到12月18號進行彩排。

八。活動的'開展(負責人：實踐部)

1、12月19號上午9：00，遊園會：組織部負責給各部門劃分遊園會的場地。給各部門發放獎品以及佈置會場所需的物品。如：氣球。綵帶……下午2：00各部門負責各自範圍內的衛生布置。12月19號上午9：00，晚會：祕書部安排人員到小禮堂布置會場，借用所需設施。

2、12月19號下午2：30，正式開園狂歡(實踐部人員要全程跟蹤，分到個點，及時處理出現的問題)各部門要注意收集活動的資料的保存：照片等。

3、12月19號下午5：30遊園會結束之後，各部門各自清理活動後的衛生，並由實踐部檢收。要求6：00之前完成驗收。然後各部門準備晚上的演出。

4、晚上7：00安排禮儀小姐在禮堂入口和現場各4名，入口的4名禮儀小姐負責迎接到場的嘉賓，並帶領嘉賓入席。現場的4名禮儀小姐負責節目單的派送。

5、祕書部安排人員在晚會現場維持紀律。會場後勤保障及處理緊急情況。晚會前後的衛生處理。及善後事務。

6、晚會開始。

九。注意事項：由於晚會到場的人員較多，所以晚會上應該多安排人手處理觀衆的進場和離場的擁擠問題。贊助商對晚會的安排和對現場的佈置要求應儘量滿足。維持晚會紀律的會員應對人禮貌友善，如有無法處理的應立即通知祕書部，交由協會處理。

十。活動目標：通過這次活動可以讓全院的師生有一個難忘的回憶，促進協會的和諧和學院的和諧，促進同學之間的交流。

篇三：青年志願者工作計劃

尊敬的輔導員老師：

您好！很高興我能加入到團委這個大家庭裏，進駐青協更是讓我無比榮幸，我作爲青協的副部，也可以說是青協的助理，我會盡自己的最大力量來完成自己的本職工作。下面就對這學期的工作計劃做個簡單的報告。

新學期開始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”爲準則，以“奉獻社會、服務他人”爲宗旨，以鍛鍊自己爲目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，回報社會。倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”爲主題的志願服務活動。

作爲一名普普通通的志願者，我們沒有這麼壯闊的志向，我們只想告訴自己：儘自己的力量，能爲他人做多少就做多少，不爲功、不爲利，只爲一顆心，想讓我們的世界如自己小時看到的童話那樣，充滿愛……其實，不管結果是怎樣，我們走的這條路就在貫徹着這一個信念，我們已經擁有一個充滿愛的過程，不是嗎？

青協是院裏最大的一個部門，擁有幹事最多，註冊會員最多的優勢，每個人都有着高度的'愛心和無私奉獻精神，這是我們要優於其他部門的地方。我們要充分利用我們的優越性來做出讓大家最滿意的效果。

新的一學期我們立志做到以下幾點：

一、加強組織建設，培養優秀志願者，爲換一屆高質量的優秀領導班子打下堅固的基礎。

二、加強紀律建設，加強批評與自我批評、表揚與自我表揚。加強協會內部管理，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，並以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。

三、拓展活動內容，發揮各會員的創新能力，和主動性。善於發現身邊需要幫助的羣體，需要改進的社會現象，或需要發揚的羣體精神等。

四、整理協會本屆社團資料，加強文化建設，加強理論學習，提高幹部素質，加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

五、面向全院，我們青協要積極選拔一批優秀青年註冊爲青年志願者，並宣誓。此次活動的舉行會使我院青年志願者的隊伍會不斷的壯大。

爲更好的促進志願服務活動的廣泛開展，本學期我們要與各院青協完善志願者工作，加強與各院之間的溝通、交流，促使各院青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各院青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各院的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全校志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

下學期活動目標：打造有特色的海師美術學院青年志願者協會；將活動做精、做實在；實踐與宣傳結合；立足校內，發展校外活動；樹立良好的大學生志願者形象，不愧於“志願者”這一名稱。

沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步？本學期，我們將重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用，貢獻着自己的力量。我們會一直奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道美術學院青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。

志願活動是一項長期的活動、是一種事業、是一種需要很多人都參與其中的活動、是一種需要我們以熱情參與其中的事業。志願一路，你我攜手！我相信，我院青年志願者協會的明天會更加輝煌！

篇四：青年志願者工作計劃

志願者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘心奉獻的愛心羣體，在這裏能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何耐勞，如何愛人，很多很多。一種令自己終生受益的詞彙在這裏深切感想刻苦刻苦。

新學年開始，爲了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點工作盤算。

1、協調好各部分，實現各項運動

2、密切接洽各部門成員，增強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家踊躍性，使咱們的工作更加高效。

3、準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記載好每次會議記錄。

4、每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5、每次活動收發好各種工作牌。

6、認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

7、條理，明白的整理好各項活動得相干文件。

爲了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤(重點)

本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分爲遲到簽到，遲到，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與常設會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定)，例會時間定於每週四下戰書13：召開。常設會議的告訴由電話告知。

3、財務管理

青年自願者協會是一個人數衆多的協會，爲保障資金的公平有效利用。財務採取一元以下(包括一元)不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的準則，申請採用口頭申請與書面申請並存的申請方式。

4、值班

社團必要值班採用社團簽到和社團治理部簽到。爲保障值班品質和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。

新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質的學生，是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：1。工作態度爲先，才幹其次(因爲熱情遠比工作才能重要)2。針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學裏面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗裏在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，慾望協會各位成員奇特配合，將本學期的工作順利、保質保量的實現。

新學期開端，我列出以下多少點提議，活力志協的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。

1、校園服務

更多的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到艱難時想到的是志願者。例如設破贊助熱線，下雨時困在教養區的同學只有打一個電話，都能找到沒課的青年志願者爲你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有被迫者的身影，替他買藥並送去問候。

無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區，服務困難民衆，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部配合，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。

篇五：青年志願者工作計劃

1、本學期工作定位

認真做好各項活動前的籌劃和活動後的總結，及時做好會議記錄，認真完成每一篇通訊稿，發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調，反思上學期工作中的不足，使辦公室真正起到聯結整個社團的作用，便於以後的工作能夠有序地展開。

2、招新工作

①本學期第一項工作爲向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協，爲青協注入新鮮血液。

②招新時應着重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的準備和印發，以及招新信息的通知工作；

③正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行；

④幹事招聘要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。

⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要藉此機會互相瞭解，交流感情，對工作中的不足及時予以改正。

3、本學期工作中要注意的問題

①針對領導指出的工作中的不足加以改正，重點在於連結宣傳，文藝，外聯，組策各部，加強社團的凝聚力。

②辦公室重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養，所以在選出幹事以後，要培養新干事的工作能力，並加強幹事間的交流，及時瞭解他們的想法。

③在本學期各項活動的開展過程中，努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況，保證各活動前期宣傳充分，準備完善，同時也要儘量貼近大學生的生活。

④另外，根據上學期我部門工作經驗的總結，本次招新的名額需要增加2至3名，便於後期能夠對部分新干事進行再一次的篩選和保留。

⑤對於本學期的會議記錄及通訊稿工作，經過和會長的討論後決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將幹事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，並且互相協助完成通訊稿，這樣既可以調動幹事們的活動積極性，同時也可以保證通訊稿的質量。

⑥在青協活動的宣傳階段，辦公室部可以加強與宣傳部的合作，利用辦公室部的文字寫作能力。

篇六：青年志願者工作計劃

經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長爲協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作爲一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。

爲了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

一、高效青協，明確分工。

鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

1、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。

2、祕書組。

該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

3、策劃部。

策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踊躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

二、創新青協，提升影響。

在新的一學期中協會各成員應共同努力，着手打造獸醫青協品牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿着會服，弘揚志願服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。

三、飛信青協，送去關懷。

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裏每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因爲大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓，提高素質。

對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

五、新學期具體的活動安排。

1、代購計劃。

9月2日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，瞭解同學們還有什麼需要購買，登記後幫忙代購。

2、新生參觀校園。

新生體檢後和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

3、瓶中情。

軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用於成立XX學院青協基金會，用於幫助學院貧困學生和其餘弱勢羣體。

4、愛駐重陽，關愛老人。

重陽時節，組織志願者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

5、心連心互動廣場。

十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。

6、鑑真圖書館定向志願者服務。

作爲本協會和校外聯繫的窗口，新學期確保和鑑真圖書館確立定向志願者的服務。

7、立足校外，開展新的活動。

主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關係。以上是我對本學期青年志願者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同的努力下，協會的明天會更加美好！

篇七：青年志願者工作計劃

在過去的一年裏，本會在團學聯的領導下，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論“三個代表”重要思想爲指導，圍繞我院及學校的志願服務事業，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”爲宗旨，在全體志願者的共同努力下，吃苦耐勞，積極向上並取得了喜人的成績，xxxx年榮獲“洪山區志願服務優秀團隊”榮譽稱號。

在新的一年裏在新的一年裏，爲了更好地適應新形勢，解決新問題，我們仍將以實事求是，嚴肅認真的工作態度，全心全意爲同學、爲社會和他人服務的同時，提高志願者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合，突出雙向收益的志願服務特色，做到與時俱進，再創佳績。

xxxx下學期青年志願者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”爲宗旨，開展一系列活動。

1，九月進行一年一度的招新，在招新時嚴把質量關，確保進入協會的每個人都能有積極。熱情的態度完成自己分內的工作。在確定下一界招新後對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後，進行部內交流討論，以便提高以後的工作效率和質量。

2，在確定下一界招新後對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後，進行部內交流討論，以便提高以後的工作效率和質量。

3，爲了加強學院各部門間的聯繫，我們將於信息部合作，聯合發行院裏的“月報”，將由信息部整理稿件，青協發送。同時我們也將與學術部，理論部組織部一起聯合舉辦類似與珠寶文化論壇類的講座活動，推出我院的特色。

4，鑑於珠寶義務鑑定只針對鑑定專業而言，我覺得也應該開展適合設計專業的活動，比如我們可以收集一些同學們平時畫的小稿件，首飾設計圖在珠寶文化節時和珠寶首飾一起義賣，這樣即可以提高同學們的積極性，也可以把義賣的一部份錢成立一個珠寶學院青協基金會，更可以提高院的知名度。

5，在文體活動方面，我們也可以舉辦類似於院普通話大賽，文明禮貌用語比賽等活動，既能提高同學們的綜合素質，又能豐富同學們的業餘生活。

6，根據大一一年的瞭解，我院的早操和衛生情況並不是很好，對此我覺得青協可一每週派兩名志願者協助基建部和體育部做好早操和衛生方面的管理，這樣一方面可以更好的督促同學們的早操質量，另一方面可以很好的幫助其他部門，替他們分擔一定的工作，這樣各部門之間就可以相互幫助，共同促進我院的發展。

7。通過建立我們協會自己網站或者博客發佈協會內的新聞和對社會上一些問題的看法，同學們對活動的一些感想以及對青協好的建議，給大家一個交流的平臺。

8，開展這些活動的前提條件必須要繼承和發揚我院的特色活動，如“天倫樂，朝夕情”，珠寶文化節，珠寶首飾義賣，珠寶義務鑑定等活動。

最後在每次活動前提前寫好策劃，活動結束後及時總結經驗和不足。活動開展一段時間後要整理，調查大家意見解決問題。瞭解我們的不足，及時的改正，使青協辦得更好。完善我院志願者的註冊模式和服務時間的登記和存檔。依託學院創辦志願者基金幫助更多需要幫助的人。

以上是珠寶學院青年志願者協會xxxx下半年度的工作計劃。除配合學校青協的工作外，本學期青協的工作將基本上圍繞計劃開展，並在實施過程中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年裏，在學院團學聯的領導下，志願者工作取得更輝煌的成績。

篇八：青年志願者工作計劃

9月份：

1、9月11~13號，以服務新生爲主的新生接待活動；

2、9月15號，新生大學城半日遊活動。鑑於新生不熟悉大學城，可能會在以後的學習生活中給他們帶來諸多不便，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城（尤其是溫州大學）爲主；

3、9月中下旬，部門招新工作，爲部門帶來更多新生力量，注入新鮮血液，以助於部門以後的工作；

4、各班選出協會理事協助工作並與協會做好交流工作

5、重陽節加中秋節爲麗嶴空巢老人送溫暖（具體內容再商定）

10月份：

1、大一青年志願者招新、註冊及志願者證的認證工作，及時擴大青年志願者羣；

2、基地服務隊志願者的更新招募；

3、志願者活動策劃大賽，融會志願者的金點子，讓志願服務活動真正成爲志願者自己的活動；

4、愛心基金的募集（考慮以其他的形式）

5、志願者幹部培訓（準備工作、考慮協會班級理事）

6、新干事基地走訪

7、麗嶴、益民小學國慶志願者活動

11月份：

1、麗嶴、益民小學的常規活動

2、校運會的志願者後勤工作

3、校外基地服務活動（與其他學院合作）

4、志願者幹部培訓

5、與盲協合作舉辦盲人節（待定）

12月份：

1、志願者月服務活動

2、部門工作總結及資料整理工作

（注：基地的常規活動每個月仍繼續進行，將在9月底10初開始，其它活動視具體情況而定）

基地工作安排：

一、麗嶴

1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）

2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）

3、關愛麗嶴空巢老人（新的合作幫扶形式）

4、考慮志願服務進社區，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合

二、益民

1、開展常規支教

2、以愛心基金爲主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。

3、結合節日開展聯合活動一次

三、城管

積極、重點開展城管在市容環境衛生、路交通秩序（違法佔路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的活動。（這方面需要前期加強聯繫）

其他方面：依靠多種手段，加大青協工作的宣傳

針對大二大三志願者中存在的問題想出解決對策

校園活動需要增加，活動不單單依靠基地

有機會的考慮建立社區活動基地

溫州大學人文學院團委學生會思源青年志願者協會

20xx年8月

篇九：青年志願者工作計劃

新學期就要開始了，辦公室作爲學校青年志願者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，爲使辦公室的工作在新的學期朝着更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。

一、內部建設：

1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。

2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

二、辦公室基礎工作：

1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志願者協會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見並及時向主席團和有關部門反映。

2、具體工作：

1)值班表和空餘時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。着重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。

2)通知：青年志願者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯繫工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。

3)值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，爲各部門的同學提供一個乾淨整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。

準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。

4)物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期

的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

5)考覈評比：制定值班情況考覈方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，

每學期評出三名“學期優秀值班之星”，頒發證書，並在辦公室的公示欄給予公示。

6)服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的幹事不僅要做好幕後工作，

還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯繫交流和協會的整體團結。

7)監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人

收集整理出意見箱裏的意見，處理公共郵件，並將相關情況及時反映給主席團和相關部門。

三、完善考覈、監督職能：

1、草擬、策劃青年志願者協會幹部工作考覈細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。

2、完善對協會幹部進行組織、管理、監督、考覈的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。

四、完善協調，聯繫職能：

1、與校學生會辦公室等建立並保持聯繫，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。

2、與各部門加強聯繫，辦公室分配幹事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，

既是對他們工作的監督，也是爲了既是瞭解他們的工作進程，以及時的反饋。

五、培養機制：

1、對幹事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟

悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對幹事進行全面系統的培訓。

2、對幹事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作爲管理幹事、獎勵處

罰的參考依據。對優秀幹事，將給與一定的獎勵，對不稱職的幹事則採取

聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動幹事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。

3、養成定期總結的習慣。對於每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。

初定雙週一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一週次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分爲：本部門對上一週的工作成果進行彙報，對下一週的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生幹部間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

六、具體活動

1、值班培訓

對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。

2、值班檢查

成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月彙總一次，並進行公示。

校青協辦公室

篇十：青年志願者工作計劃

學院青年志願者協會作爲一個新成立的社團，各項制度都還不夠完善，爲了今後的各項活動都能夠順利進行，塑造我們學院青年志願者的形象，特制訂以下計劃：

1、進行會員培訓。青協要成爲一個更加規範化、專業化、有影響力的志願者隊伍，理應有各項技能的培訓活動，特別是在南寧市創建了屬於自己的志願者禮以後，我們志願者更應該在禮儀方面規範化，所以我們將對協會會員定期進行相應的精神、禮儀以及獻血協助、同伴教育、愛心支教等方面的技能培訓。

2、準備並開展每月的例行活動：“捐廢品，獻愛心”活動。受中華慈善總會“一張紙，獻愛心”活動的啓發，青協理事會討論決定每月開展一次“捐廢品，獻愛心”活動，由志願者們在各個宿舍及老師辦公室收集廢紙、空塑料瓶等廢物，再以協會名義賣出，所得資金用來買學習用品，贈送給貧困地區的小學生。

3、爲我學院五大社團交流晚會做準備。一個社團的成功離不開其它社團的幫助與支持，作爲一個新成立的社團，此次交流會對我們青協的重要性不言而喻，它將是我們第一次以青協的名義參加本院社團的集體活動，我們定會盡最大的努力把活動辦好，利用這次機會與其他社團好好交流，爲以後的工作的順利開展打下基礎。

4、做好每天爲我學院老師們領取報紙的工作。爲減輕老師及其助理的負擔，校領導把爲老師們領取報紙的任務下發到我們各二級學院的青年志願者工作部負責，志工部成員討論後覺得將此任務交給青協，由青協會員分批領取。

5、舉辦“送溫暖，度寒冬”活動。冬天就這麼悄悄地來了，許多學生都衣服多得沒地方放，想丟可是又捨不得丟，而孤兒院的那些小朋友們的衣服卻少的可憐，這樣的無助的他們該如何度過寒冷的冬季呢？我們通過活動，讓同學們捐獻這些衣服出來給小朋友們，既解決了同學們的困擾，又可以讓小朋友們溫暖地度過這個冬天，同時也成全了同學們的愛心，還能增強我們青協的影響力，舉辦如此互惠互利的活動，正是衆望所歸。

6、承辦12月份的獻血活動。十二月份爲我學院承辦獻血活動，屆時我們將可能與公管學院以及旅遊學院共同承辦，活動前會對會員（特別是紅愛、防艾小分隊的成員）進行培訓，以求能夠順利舉辦獻血活動。

7、對11級學生進行“同伴教育”。在經過大學生髮展公益組的防艾培訓之後，我們會分批對11級各班學生進行“同伴教育”，普及防艾知識。

8、配合完成我院、校的各項志願者活動。

9、與各二級學院以及其他高校的志願者組織加強交流與聯繫，以便志願者活動更好地開展。

以上就是本協會本學期的計劃，若有更改，再另行通知。