銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟（精選12篇）作文

篇一：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

XXX，男，中共黨員，2006年參加工作，先後從事綜合櫃員、客戶經理崗位，現任XX農商銀行常家支行客戶經理。參加工作以來，該同志在行黨委的領導下和同事的幫助下，踏實肯幹，努力負責，每天奔走在服務百姓的駐村駐點一線，用實際行動踐行着一名農商客戶經理建設美麗家鄉的初心與使命。在參加工作的16個年頭裏，他先後獲得先進工作者、省聯社網點轉型與文明服務金融示範人員等榮譽稱號。截止2022年5月末，管理貸款戶數290餘戶，管理貸款金額4500餘萬元，管轄26個自然村，服務農戶9000餘戶。

篇二：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

該同志時刻以黨員標準嚴格要求自己，積極發揮共產黨員先鋒模範作用，先後榮獲總行級優秀共產黨員、張家口分行2020年優秀支行行長等榮譽稱號。她主動擔當、勤勉實幹，自覺將保障冬奧會金融服務與支行業務發展責任扛在肩上，帶領員工深入雪場一次次走訪、調研，針對每家雪場特點，反覆推敲、設計綜合服務方案；積極推動冬奧場景建設，聯合地方政府舉辦“助力冬奧·綠色出行”公交暢遊活動，搭建冬奧賽區交通支付場景。

篇三：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

該同志始終以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，不斷加強政治理論學習，強化全局視野和系統思維，聚焦黨建與經營發展深度融合，確保業務指標持續領先，不斷擦亮投行資管部黨支部黨建品牌。2020年，在“投行資管業務”總行KPI考覈中列第三位，連續兩年保持前三。在他的帶領下，我行承銷份額在省內31家承銷機構中位列第一，連續三年保持同業首位，連續兩年實現系統內唯一首位。

篇四：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

該同志自入職以來，嚴於律己，善於調動和發揮集體團隊特長，對業務發展有見解，工作思路清晰，具備較強的統籌調動能力。2021年，帶領小微金融部員工深刻貫徹北行發展戰略、發展理念、發展模式，以“稅信貸”、“信貸+擔保”、“桂惠貸”業務爲拳頭產品，圍繞“一企一案，專人專研”的方式，挖潛行業特點，創新制定具有河池特色“桑蠶貸”供應鏈金融方案，授信額度3000萬，形成富有行業特點、富有地域特色的微貸方案。全年累計發放貸款48筆、貸款餘額13222萬元，實現增量和戶數雙提升。

篇五：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

在2021年的工作中，該同志兢兢業業，勤勉盡責，負責集中作業二期需求討論、開發測試和投產驗證，成功完成對公貸記轉賬、對公綜合簽約、銀聯差錯、公共驗印和單位結算卡上收等五項業務品種工作，並在集中運營2。0階段中對集中作業業務提出優化改造需求並跟蹤落地。爲提高設備使用率和使用便捷度，提出適用客戶在智能櫃檯自主完成交易的改造需求。積極參與對公總線預約開戶測試，有效推動集中化運營指標顯著改善，爲全行集中運營轉型項目做出了貢獻。

篇六：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

爲貫徹落實總行黨委關於“大力開展弘揚先進、以樹典型帶動共同進步”的工作要求，在慶祝建國71週年前夕，上海銀行“兩優一先”先進事蹟宣講活動先後在浦西分行、浦東分行舉行，聚焦“砥礪初心使命匯聚戰略合力”的主題，交流展示上海銀行優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織代表的奮鬥風采，爲廣大黨員、幹部更高效率地推進全行戰略管理提供全方位、立體化的榜樣力量。總行黨委副書記、副行長施紅敏出席並致辭，總行部門及上海地區基層黨委班子成員、黨員代表共200餘人參加本次活動。

施紅敏同志指出，以榜樣的力量感染、激勵全行員工朝着精品銀行建設的戰略方向共同進步，是進一步做實育優、創優、評優工作機制的階段性成果展現，是深入推進當前“四史”學習教育的重要舉措，更是總行黨委對全行幹部員工的深切期許。學習、宣傳先進典型，重在實幹築夢、貴在顛覆創新，要堅守不變的爲民情懷，從站在兩輪三年戰略規劃交匯期的高度，充分認識學習、宣傳先進典型的現實意義，自覺從他們的奮鬥事蹟中汲取砥礪前行的政治自覺、思想自覺和行動自覺；要深化變革的創新發展，將學習、宣傳先進典型的成效進一步體現在服務上海三項新的重大國家戰略任務的落地落實上，體現在找準建設“人民城市”的突破口和發力點，體現在推動加快數字化轉型、引領更高質量發展的具體實踐。全行各級黨組織和全體黨員要始終圍繞服務國家和區域經濟發展，把先進典型承載的價值轉化爲推進新一輪戰略的信念底氣，以高質量黨建引領高質量發展新篇章，以優異成績迎接中華人民共和國成立71週年和中國共產黨成立100週年！

兩場宣講會上，10名來自總、分、支行各個條線的宣講人作主題發言，分享講述了成長經歷和動人故事，詮釋了對初心使命的解讀與踐行，並分別圍繞“‘人民城市爲人民’中的金融擔當”和“創新驅動引領數字化轉型”兩個主題進行沙龍對話和互動交流，共同探討如何堅守人民立場、加快思維轉變、擁抱數字金融，以更加務實的行動促進上海銀行更高質量發展。

後續，兩場宣講會的現場視頻將通過行內信息化渠道供全行黨員羣衆觀摩學習。

篇七：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

該同志自2018年擔任城北支行行長以來，有力發揮領頭雁作用，打造“城北鐵軍”黨建品牌鍛造一流作風、激勵幹部擔當作爲，各項業務指標高位增長，績效考覈得分爭先進位，連續三年績效考覈得分110分以上，成爲南寧分行高質量發展的排頭兵。2021年，按照總行關於轉型的部署，積極謀劃、尋找轉型切入點，找準供應鏈標杆支行發展定位，深度融入供應鏈金融，成功落地建工集團在城北支行的第一筆供應鏈業務，逐步構建了由點到面的鏈式發展，公司業務順利邁出轉型第一步。探索銀企合作新高地，2項業務實現新突破，實現北行首筆有追索權國內保理非1+N業務零突破；促成南寧分行第一筆併購貸款業務。積極響應總行“犇牛計劃”，抽調精兵強將全力“犇牛”，全面建立標準化的客戶經營管理流程，網點精細化管理水平不斷提高。

篇八：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

XXX，男，中共黨員，2008年參加工作。多年來，該同志始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持以人爲本，把深入細緻的思想政治工作貫穿在服務公司類貸款用戶工作中。爲服務好轄區客戶，該同志利用業餘時間加強學習，細心鑽研服務企業生產模式，及時瞭解掌握企業的生產規律，採取主動送貸上門模式，幫助企業渡過經營困難期，獲得企業的讚賞和認同。該同志作爲一名中共黨員，愛崗敬業，克服困難，勇於奉獻，他在平凡的崗位，做出不平凡的貢獻。

篇九：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

志存高遠，立青年之志。2010年，該同志進入重慶三峽銀行，擔任支行基層櫃員。入行之初，在堅持學好業務的基礎上，立志以最短的時間實現崗位晉升。該同志堅信勤能補拙，笨鳥先飛。爲了提升業務水平，利用空餘時間拼命補充理論知識，只爲辦業務時能更獨立一點；爲了提升服務效率，零基礎惡補五筆，只爲辦業務時打字能更快一點，效率能更高一點；爲了提升專業形象，勤練點鈔和小鍵盤，只爲辦業務時能更加專業一點，讓客戶更加“放心”一點。經過持續不斷的努力，憑藉過硬的專業技能和服務技巧，該同志先後榮獲行內外多項業務技能和模範服務表彰，並在2016年成功晉升爲會計主管。四年會計主管任職期間，零案件、零風險、零投訴，有效實現了風險管控與業務發展的雙向平衡，實現了個人業務技能與管理能力的雙向提升。

不畏挑戰，行奮鬥之路。“逆水行舟，不進則退。”所謂青年本色，正是要不畏艱難敢於挑戰。2020年8月，該同志主動接受挑戰，從原本無比熟悉的會計主管工作崗位轉崗到一無所知的支行零售客戶經理崗位，一切從零做起。面對全新的工作崗位，該同志勇於接受挑戰，激情滿滿，全情投入，迅速適應工作崗位，在轉崗的短短半年時間裏，取得了個人業績和支行業績的雙向突破，工作表現，既獲得了領導認可，又獲得了同事信賴，不僅提前3個月完成了轉崗定級，而且最短時間實現了由轉崗員工向零售業務部副經理的職務晉升。

立足事業，展營銷本色。該同志轉崗初期，恰逢蔡家老街拆遷，在獲取拆遷代發的訊息後，每天抽時間到拆遷項目部蹲點宣傳，見人就發，見人就講，通過多日的軟磨硬泡，幾個拆遷戶被她的堅持感動，主動向她提供了拆遷名單，並將她拉入拆遷戶微信羣。在接下來的兩三個月裏，該同志經常是白天在接送客戶，下班後打營銷電話。功夫不負有心人，最終以此次拆遷代發爲契機，營銷了5000萬存款，戰績輝煌。在此後不到1年的時間裏，經過持續不斷的努力，其本人名下儲蓄日均存款突破6200餘萬元，發放貸款8000餘萬元，優質客戶數超過230餘戶，成長爲支行零售業務條線資深客戶經理。

篇十：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

XXX，男，漢族，中共黨員，2003年11月參加農商銀行工作。在參加工作的20個年頭裏，他先後獲“市級先進工作者”“市十佳信用社主任”“2020年度市級優秀黨務工作者”等榮譽。他始終堅持執行黨建引領，能夠融合好黨建引領與業務發展的關係，以黨建共建促業務發展，各項業務指標均取得良好的成績。圍繞服務鄉村振興、種養殖產業、土地流轉等主線，帶頭與木李鎮37個行政村開展“服務鄉村振興，建設富饒村鎮”黨建共建暨戰略合作協議簽約儀式，爲支行業務發展搭建平臺，暢通發展渠道。

篇十一：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

XX，女，中共黨員，2004年參加工作，先後從事綜合櫃員、辦事員等崗位。作爲一名共產黨員，她始終堅持農商銀行是我家的工作態度，嚴格要求自己，堅持踏實苦幹的工作作風，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，用心對待每一張報表和每一次數據統計，實現多年零失誤的優秀工作業績。同時充分利用業餘時間不斷豐富自己在信貸領域的業務知識，提高自己服務基層支行的工作素質，一步一個腳印，在平凡崗位上貢獻自己的力量，曾獲得省級優秀統計員先進工作者等榮譽稱號。

篇十二：銀行兩優一先優秀黨員個人主要事蹟

該同志工作紮實，富有活力，積累前中後臺跨條線、多崗位工作經驗；樂觀向上，待人真誠，具有良好的團隊協作精神。2021年，研讀監管政策，對標先進同業，進一步改版優化本行信息披露報告；強化團隊協作，不斷提高議事效率，進一步梳理董事會有關會務流程；深入實地調研，梳理村鎮銀行公司治理架構，進一步幫助村鎮銀行規範公司治理行爲；工作積極主動，做實認真踏實，兼職董辦人力黨支部委員會組織委員以及董事會辦公室文書等多項工作。