新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字（精選9篇）作文

篇一：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

6月份，公司”基層管理骨幹崗位知識培訓班”開班了，我有幸成爲培訓班的一員，並參加了兩期培訓。6月24日的培訓班上，邱衛兵董事長從企業目前的形勢、如何應對各種困難及企業轉型升級方向、發展思路、改造目標、管理制度、企業文化宣傳等方面，結合稻盛和夫哲學等進行了精彩的講授；6月28日的培訓班上，黨委書記朱哨華從企業現狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。兩節課的時間不長，卻使我受益匪淺，真有一種”與君一席話，勝讀十年書”的感覺，彷彿眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了，希望就在眼前。

管理者是一面鏡子，這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行爲表現。作爲一名企業的基層管理者，不需要有多麼高大威嚴，但需要有一種魄力，能夠指引員工朝着正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發現問題、思考問題，從而解決問題，出色地完成工作任務，從而取得更大的進步。稻盛和夫說過：在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現在他對每一天的態度，當今天很好的投入以後，第二天自然到來，再繼續以全心的熱情投入其中。因爲，當計劃沒有實現時，一個人難免產生消極的情緒，而竭盡全力於今天，則更容易讓人創造奇蹟，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授，言簡意賅，讓我化解了內心的一種焦慮情緒，也使我明白了一個道理，那就是隻要我肯付出努力，那麼我一定會有所收穫。

感慨之餘不禁想起了一句古話：只問耕耘，不問收穫。這句話裏暗含着太多的哲理。當一個人做到只問耕耘，不問收穫的時候，無私的精神就從他身上得到了展現。而不問收穫，同時也是一種最佳的”放任”思想。不問收穫，不等同於不要收穫，而是相信收穫會自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作，但又擔心多，顧慮多，有太多的限制性觀念，尤其是關於工作與成就，總是覺得以我現有的這種性格及給領導留下的印象，無論自己如何努力，可能都無法獲得巨大的認可。通過學習使我豁然開朗，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，不斷反省，我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點結合中國佛法的理念，那就是：堅持不懈的艱辛工作就是一種戒，利用持戒方能生定，進而得慧。智慧來自於學習。學知不足而後進，付出努力去學習，一步一個腳印，改進提高，目標一定會實現。

感謝公司安排的培訓學習課程，期待其他領導更精彩的講授！

篇二：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

通過此次培訓使我進一步鍛鍊了黨性、更新了觀念、開闊了思路，對駐村工作有了更加深刻的理解和認識。

珍惜機遇，義無反顧，當好鄉村振興的生力軍

通過培訓我瞭解到，經過全黨全國各族人民持續奮鬥，我們已實現了第一個百年奮鬥目標，同時又踏上了實現第二個百年奮鬥目標新的趕考之路。在這“兩個一百年”歷史交匯的節點，作爲首批鞏固脫貧攻堅成果接續鄉村振興工作隊員，我感到意義非凡，無上光榮，同時也感到責任重大，作爲肩負鄉村振興任務的生力軍，我必將全力以赴、義無反顧、不遺餘力、奮勇向前。

真心感化，真情付出，成爲溫馨和睦“一家人”

此次培訓使我認識到，作爲駐村幹部要堅持用真心服務、用真情付出，認真傾聽羣衆的需求和困難，想方設法幫助解決。半年來，我帶領工作隊員從諮詢問題、帶藥品、捎東西，到幫助村民賣山貨、籌錢看病、跑醫療報銷，以實際行動幫助村民解決困難。出資爲脫貧戶購買仔豬，讓他們依靠養豬提高收入；疫情防控期間，堅守崗位，摸排登記、電話回訪，還隨時爲羣衆提供“接單式”服務，把米麪糧油、防護物資及時送到“點單”羣衆家中；封閉管理期間，村民姜吉朋突發腦梗，工作隊第一時間安排車輛將他送往縣醫院救治；逢年過節，向派駐單位爭取米、面、油等生活必需品累計200袋(桶)送到脫貧戶家中。現在的平臺村羣衆，都不約而同把工作隊員當成“一家人”。

理清思路，真抓實幹，打贏鄉村振興揭幕戰

此次培訓之後，工作隊與村“兩委”認真梳理回顧培訓學習內容，共同研究了旅遊帶動經濟的發展思路，明確了以黨建爲引領、推動產業興旺、實現人民富裕的目標。結合村實際，鼓勵村民開辦“家庭旅館”，實現旅遊接待能力“增容擴量”，全村的“農家樂”增加到28家，日接待能力達到300人次。同時實施“村莊秀美、環境優美、生活甜美、社會和美”工程，將村莊亮化、污水治理納入工作計劃，持續開展村莊環境衛生綜合整治，推進落實戶廁改造，不斷提升人居環境。充分發揮駐村宣傳隊作用，大力宣傳社會主義核心價值觀、鄉村振興法、村規民約及國家法律法規，不斷激發羣衆內生動力，推進鄉風文明建設。積極爭取縣、鎮各方的幫助，調動村內村外力量，爲平臺村打贏鄉村振興揭幕戰奠定基礎。

一分部署九分落實，鄉村振興的號角已經吹響。明確了目標，我一定要堅持不懈、努力拼搏，接續上屆駐村工作隊優良傳統，傳承和發揚脫貧攻堅精神，將此次培訓班所學內容用在今後的工作中，努力爲實現社會主義現代化、建設秀美鄉村貢獻出自己的一份力量！

篇三：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮南寨村的幹部。在全市深入開展萬名幹部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與羣衆同吃、同住、同勞動，深入瞭解所在村羣衆的生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、社會保障、文化生活、婦女發展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導彙報我幾點感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。

接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入羣衆，放下架子、貼近羣衆，撲下身子、服務羣衆，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑託，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

在駐村前，每天在機關只要將分配的工作幹好，就是完成任務。但作爲駐村幹部卻不一樣，今天協助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作複雜多變，應接不暇。爲此，我先從瞭解村情入手，以一個小學生的姿態，利用一切機會深入村組農戶，與村民接觸、交流、瞭解情況。在走訪入戶時，由於道路交通條件差，近的就步行，遠的就藉助村民摩托車帶着我們翻山越嶺，以朋友姿態走村入戶，與農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。

駐村之前，局裏領導就叮囑過：羣衆利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層，認真紮實開展好扶貧幫帶工作。

村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心爲羣衆服務，是民政幹部最大的心願。我作爲駐村幹部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得羣衆對我的理解和支持。作爲一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到羣衆滿意的笑容，說心裏話即使曬蛻一層皮我也願意！因爲我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地爲他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持！村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什麼需要，主動把他們帶到有關人員那裏去辦理，儘量提供方便。遇到來訪羣衆，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協助，耐心勸解。

農村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村幹部身上學到了一線處理問題的方法，農村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

篇四：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

__市委組織部精心組織了全市村黨組織書記集中培訓班，這次培訓使我們進一步提高自身素質和工作水平，如何當好村黨組織書記，如何發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和加強黨支部建設等許多方面受益匪淺。

從開班式到習總書記系列重要講話精神、從“兩學一做”到扶貧攻堅、從農村基層黨建到黨風廉政建設和預防基層職務犯罪等，我們深受啓發，特別是結合實際的情景模擬課程，效果事半功倍，使我們認識到作爲新時期一名基層黨組織書記需要不斷加強自己的黨性修養，提高自身素養，在實踐中提升理論，讓理論更好地爲民服務，踐行自己對黨的承諾。通過這次集中培訓，我的體會是：

一、努力提升自身素質，加強黨性修養

當前，農村黨組織書記的重要職責就是“促發展、利民生、抓黨建、保穩定、淳民風”。作爲村黨組織書記是黨的路線、方針、政策在基層的貫徹者和落實者，首先必須要有政治上的堅定性，有良好的思想作風和道德品質，要帶頭學習，創建學習型支部；在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，牢固樹立共產主義理想信念，自覺有效地貫徹執行黨的政策方針；不斷加強自身修養，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業務水平。只有通過不斷的學習，才能進一步提高思想覺悟。

二、謀劃發展，切實增強緊迫感

作爲村黨組織書記，在抓黨建工作的同時，要認真帶領羣衆發展經濟、增加收入、改善生活，要關心羣衆的冷暖、傾聽羣衆的呼聲，爲羣衆多辦好事實事。做好羣衆的思想政治工作，努力調動廣大幹部羣衆的積極性，帶頭遵紀守法，帶頭努力工作，作表率。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，更好地影響和帶動黨員自覺地發揮先鋒模範作用，發揮整體最佳效能，齊心協力完成上級黨委交辦的各項工作任務。

三、勤於學習，善於思考，不斷提高自身工作水平

這次培訓班雖然只有三天半時間，安排的內容緊湊、豐富，但是需要我們學習的知識遠不止這些，因此，我要以此次培訓班爲契機，在今後更要堅持不懈地學習再學習。對於村黨組織書記來說學習既是掌握知識，增強本領，更是做好工作的重要手段，不辜負上級黨委的重託和羣衆的期望，不忘記對村民和黨員的鄭重承諾。應勤于思考，敢於創新，樂於奉獻。找準村級經濟發展的突破口，團結村“兩委”一班人，進一步開創我村經濟社會發展的新局面。

篇五：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

我有幸參加了鄉村振興幹部視頻培訓班的學習，在此期間，我仔細聆聽了《立足“三新”做實鞏固銜接、加快融合發展圖振興》，《基層黨建助力鄉村振興》，《鞏固脫貧攻堅成果，築牢鄉村振興根基》，《推進示範村建設，夯實鄉村振興基礎》等課程學習。爲期3天的專題培訓，雖然時間短暫，但有理有據、內容豐富緊湊，讓我拓寬了視野、更新了觀念、理清了思路，如沐浴春風般對鄉村振興戰略有了更加深刻的理解和認識。培訓結束後，仍回味悠長，也引發了一些思考，感觸頗深，體會深刻。

通過此次學習培訓，對自己的職責和任務有了更進一步的認識。必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力，從自己做起，從現在做起，同時開闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。作爲一名剛剛加入鄉村振興行列的基層幹部，在工作開展中，要強化能力培訓和實踐鍛鍊，提高專業思維和專業素養，做好本職工作的同時，努力創新，開拓進取，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命；新作爲，是我們對黨和人民的“交代”。應激發自己的積極性、主動性、創造性、將崗位視爲責任，將責任視爲擔當，我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。

基於本次培訓班學習，我進一步明確了今後工會工作的重點努力方向。一是提高認識，理清工作思路。工作要結合實際，理清工作思路，“必須不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實幹好工作”，需要久久爲功，一件事情接着一件事情辦，一年接着一年幹這種工作態度和精神。二是保持良好心態，全身心投入工作中。良好的工作心態與工作業績成正比關係，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態，不管工作還是生活中有什麼困難，要敢於面對，勇於克服，這樣工作，纔會輕鬆和投入。三是加強業務學習，提高工作能力。工作能力如何，決定了工作效率。平時，要加強自身學習，提高自身素質，讓知識武裝大腦，充實生活。四是相互溝通、團結協作。要有大局意識，協作意識和互相意識。我們應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習昇華自己的人生價值。五是加強鍛鍊，保持充沛的精力。一個好的工作人員，必須要有健康的身體和健康的身心，十足的活力和充沛的精力總是給人陽光、朝氣的感受。

“沉于思，篤於行，學以致用”。實踐是檢驗真理的唯一標準，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我們所學所思最終落腳點在於實踐。也只能通過實踐來檢驗。我們生逢偉大時代，必須練好內功、提升修養、增強本領，青春逢盛世奮鬥正當時！

篇六：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

這次培訓，引發了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發現了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓對自己所在村發展的發展做個規劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。

通過當前形式的分析，我認爲解決農村問題的關鍵是提高農民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什麼方法呢？結合我村實際，我認爲澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認爲這也是它的優勢，正因如此，我們可以堅信它有多麼大的市場，又有多麼廣的消費人羣。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點裏，又要分幾個小點。

(1)優化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優化就顯得尤爲重要。只有通過種子優化，才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證纔是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜後就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子裏，讓它長成那樣，方便運輸，誘發消費者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場

宣傳要點：

(1)通過專業技術部門的測定，看紅甜瓜的營養成分如何，把它作爲宣傳首選。

(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人羣範圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質，就是可以散發出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現代化妝品裏的那種鑽鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要爲老百姓着想一天。綠橙子經過三年的磨難纔開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現在開始，我們要行動起來。

篇七：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

5月22日，爲期四天半的全區2015年新任村黨支部書記培訓班順利結業。區委書記苗豐出席結業座談會並講話，要求全區村黨支部書記當好基層組織的“頂樑柱”、全面小康的“領頭雁”、深化改革的“排頭兵”、移風易俗的“明白人”。請看報道。

在培訓班結業座談會上，參訓的新任村黨支部書記們暢談學習體會，交流工作思路，大家踊躍發言，現場氣氛熱烈。

區委書記苗豐在講話中指出，加強幹部培訓教育是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”一系列重要思想、落實區委《關於加強和改進全區黨建工作的實施意見》的具體舉措。要充分認識新形勢下農村基層組織的重要作用，高度重視村黨支部書記隊伍建設，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題，進一步加強農村基層黨組織戰鬥堡壘作用。

苗豐強調，新任村黨支部書記在團結帶領羣衆增收致富的實踐中，要當好基層組織的“頂樑柱”，樹立堅定的理想信念，增強爲人民服務的宗旨意識，認真貫徹黨的路線方針政策，充分聽取羣衆意見，反映羣衆呼聲，凝聚班子合力，不斷提高基層黨支部的凝聚力和戰鬥力。要當好全面小康的“領頭雁”，多做打基礎利長遠的事情，推進“山水田林路”綜合治理，夯實農業農村發展基礎；尊重市場規律和基層首創精神，加快土地集中連片規模流轉，積極培育專業合作社、家庭農場等新型經營主體，提高農業生產的機械化和科技化水平，帶領羣衆增收致富，確保2018年率先實現全面小康。要當好深化改革的“排頭兵”，解放思想，敢於擔當，認真貫徹上級改革精神政策，結合當地實際創造性開展工作，不折不扣落實農村產權制度改革、鎮村綜合改革、社會管理創新等各項改革舉措。要當移風易俗的“明白人”，堅持物質文明和精神文明“兩手抓”，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導教育羣衆擯棄陳規陋習，掃除封建迷信等歪風邪氣，倡導健康文明新生活；牢固樹立法治意識，帶頭學法用法守法，營造安定有序、和諧穩定的社會環境。

據瞭解，今年我區以“1號文件”出臺黨建工作實施意見，重點加強全區黨員幹部思想政治教育，目前鄉鎮、部門黨政一把手和全區科級以上幹部已經開展了一輪培訓。這次新任村黨支部書記培訓，主要就黨的十八屆三中、四中全會精神、中央“四個全面”戰略佈局、黨在農村的基本政策、實用法律法規以及經濟社會發展現狀等內容進行培訓。

篇八：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

本次青年幹部培訓課程，給予了我一個寶貴的學習機會，使我真正瞭解到科學的管理知識和管理經驗在實踐中的團隊管理方面的積極作用，並且能夠運用所學的知識去管理隊伍，從而發揮出意想不到的效果。本次課程無論是對團隊戰鬥力、凝聚力還是人員之間的融洽關係，亦或者是在與外面的溝通協調方面，都提供了難得的寶貴經驗。

從企業的發展角度來說，團隊的精神和力量是企業可持續發展的內在動力，是一個現代企業生存與發展必不可少的要素。在一個團隊中，可能產出1+1>2的化學反應，也可能造成1+1=0的“三個和尚沒水喝”的消極局面，而影響這一切的就是作爲管理者的管理方式和團隊架構調整。誠然，我們難以預測我們的團隊到底怎麼做一定會成功，但是，通過學習卻可以知道要想成功必須做些什麼。我們不能單純模仿別人的經驗，而是應該加上自己的觀察、思考，策劃，發掘帶有自身特色的獨特模式纔是成功的第一步。所以首先我們應該很清楚知道我們現在應該幹什麼，下一步應該幹什麼。只有我們方向正確了，組織框架搭好了，剩下的只需要加強管理創效益，而不會犯根本性錯誤。

在組織中，往往需要建立起一個完整的班子：一個完整的領導班子，由三部分組成，一把手也就是班子的責任者，二是核心成員，他是部門全局問題的策劃和支持者，三是重要的功能負責人，是參與班子的決議，在重大問題的決策程序上應該是要求立項、調查、研討、決策。而且主要程序應是“聽多數人意見，和少數人商量，核心說了算”的。通過學習，我瞭解到，現代管理策略必須要拋棄“拍腦袋”型決策，而應該轉向更加科學的管理和決策手段，但同時也不應當讓全部人擁有參與決策的權利，那會導致決策的不科學化和去全局化，而是轉向於只趨向個體利益的狹隘性決策。

青年幹部作爲集團中冉冉升起的新星，是集團管理系統年輕化、領導班子思維活躍化的一個重要體現。年輕的幹部能夠展現出屬於青年人的活力，但與此同時必須具備和積累足夠的管理經驗，才能真正發揮青年幹部的作用和優勢，使整個團隊向着更具凝聚力和戰鬥力的方向發展。

通過這次學習，我學到的一點經驗就是：要實現自己的既定目標，必須帶出優秀的團隊。只有有凝聚力有戰鬥力關係和諧融洽的團隊，只有思路清晰、戰略清楚的管理者，有根有據帶隊伍，這才能保證任務的順利完成。

篇九：新時代基層幹部主題培訓心得感悟1000字

首先，感謝區組織部給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次村幹部培訓班，在__培訓中心的組織下從外出參觀到集中學習，我想用三個字來概括一下對本次培訓班的感受即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全，同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統而全面的培訓，我有以下兩點感受：

一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。我們作爲村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領羣衆致富、維護農村穩定的任務督促下，不斷提高個人和班子的工作能力，學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了對農村政策的理解力。通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解和豐富的知識儲備，爲我們上一堂堂生動的理論課，以加強廉政警示教育踐行__爲主題，圍繞堅定立場、廉潔自律、爲民在“實”、和諧內心四個方面，講授了我們村幹部必須具備的理論知識以及理論的實踐運用。讓我們瞭解如何提高自身創新能力，也提高了我們科學發展的意識，還安排我們到紅旗渠、開封社區、開封廉政教育基地參觀考察，這些都是爲了我們以後開展工作和自我發展提供了良好的指導。

二是開拓創新，不斷推動農村黨的建設開創新局面。我們要全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發展的能力和水平，爲努力開創工作新局面，推動農村發展再上新臺階提供堅強的政治保證。重視加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，端正人生觀、價值觀，堅定立黨爲公，執政爲民，全心全意爲人民服務的信念。

雖然培訓只有短短_天，但我相信必定會給我們以後的工作和生活產生深遠的影響，村幹部是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會紮根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實幹”努力完善自己，爲老百姓真真正正辦實事、辦好事。以優異的成績向關心我們的組織和領導彙報。