2022社區端午節活動方案策劃活動內容（精選5篇）作文

篇一：2022社區端午節活動方案策劃活動內容

一、活動背景

每年的五月初五是我們中華民族的傳統節日——端午節。爲迎接端午佳節到來，豐富業主們

精神文化生活，促進鄰里和睦。

二、活動目的

1、爲了活躍小區文化氣氛，增進鄰里之間的友誼。

2、提升物業服務品質。

三、活動主題

糉葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。

四、活動組織

總協調：XXX。

組長：XXX。

組員：XXX，XXX，XXX。

五、參與對象

小區業主、住戶。

六、活動時間

X月X日下午14：30—17：00。

七、活動地點

小區廣場。

八、活動

方案及具體流程

1、活動流程

14：30—15：30負責人致辭、包糉子。

15：30—16：00互動環節—端午節知識競答。

16：00—16：30吃糉子。

17：00活動結束收尾工作——全體物業人員。

注：15：30包完糉子後可拿到食堂煮熟，或自己帶回家蒸煮。

2、前期準備

準備2個活動橫幅，題字：“糉葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”。由XX裝修公司贊助。（XX負責）發短信通知業主X月X日的活動及具體時間。（XX負責）各單元門及公告欄張貼通知。（XX負責）發OA及短信通知各業主及住戶。（XX負責）落實所需的材料與道具，如糉子的相關原料，與食堂聯繫鍋竈等。（XX負責）確定參與此活動的人數，並做人員具體分配。（XX負責）

讓會包的人當師傅教學員怎麼包（XX負責教）包糉子採取比賽方式，以最終所包糉子數量及質量爲平價標準進行最終評比，觀衆舉手投票計數評定。包糉子優勝者以實物評爲獎品。端午節知識問答環節回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。製作知識問答的相關題目。（XX負責）活動現場拍照留戀。（XX負責）

篇二：2022社區端午節活動方案策劃活動內容

一、活動背景

1、目前項目7#樓已經亮相，工程進展迅速，已購業主300餘人；

2、通過邀約老業主及意向客戶到售樓部參加端午送糉子活動，向客戶傳達樓盤信息，提高項目人氣；

3、項目前期銷售擁有老業主資源，維繫老業主的關係以促進後期的推售。

二、活動目的

1、維繫老業主關係，提供銷售人員與業主溝通感情的機會；

2、口碑傳播，通過老業主傳播項目口碑；

3、約訪已到訪意向客戶，提供優惠促使成交；

4、現場吸收新客戶，促進成交。

三、活動時間

20xx年x月x日-x月x日(x月x日開始電話邀約，短信告知)

四、活動主題和地點

1、主題：XX生活·品味出“糉”

2、地點：XXXX接待中心

五、活動對象(邀約客戶)

XXXX業主、重要意向客戶、來訪新客戶

1、電話、短信邀請老客戶、意向客戶到接待中心領取糉子禮品；

2、凡在領取糉子時間段來訪客戶均可領取糉子一份；

3、置業顧問做好宣傳項目及登記工作。

六、活動內容

活動期間前往銷售中心登記即可領取真空包裝嘉興糉子一份領取糉子時間：早上10：00一次(一次持續1個小時)下午3：00一次(一次持續1個小時)

活動時間x月x日—x月x日，抽獎活動集中端午節1天，每天限量抽取。(x月x日短信、電話告知端午節有大抽獎活動)

大輪盤百發百“糉”抽獎活動：投飛鏢，射“糉”拿獎抽獎禮品：一等獎豪華四件套(價值200元，4份)二等獎食用油一桶(價值40元，5份)三等獎水杯一個(價值30元，10份)售樓部外堆放禮品，佈置射飛鏢場地。

七、優惠方式

活動期間購房除享多重鉅惠外，額外享5000元端午員工“糉情”優惠，購房送糉子禮包一份。

(說辭爲員工專享優惠，僅限員工及親友購房，用於逼定。)

八、工作安排及物料清單

九、活動費用

篇三：2022社區端午節活動方案策劃活動內容

一、活動目的

以端午節爲契機，舉辦一場主題活動，爲本項目增加歡樂氛圍，提升業主、客戶對本項目滿意度，加強業主、客戶、公司之間的交流。除此外，還可爲本項目的銷售積累潛在客戶。

二、活動概況

1、活動時間：20XX年06月23日14：30—17：00

2、活動地點：xxxx

3、活動主題：糉情端午DIY，愛玩有禮等你來！

4、受邀人羣：項目業主，潛在客戶及拜訪客戶，公司關係客戶。

5、預計到訪量：150——200人

6、活動主要內容：現場彩蛋、糉子DIY，開心農場勞動；遊園積分換獎活動（如夾彈珠、鏢王爭霸、智慧大闖關等）。

7、主辦單位：常青藤銷售部

三、活動現場佈置

1、公園裏售房部外噴泉處：門口設置簽到臺，供來賓簽到。每位來賓發放一顆艾草、一份活動積分冊，對有小孩的來賓還需發放香囊，來賓在簽到臺旁系上艾草；售樓部大門右邊放置活動流程展架及活動區域分佈圖展架，水果及冷飲。

2、公園裏銷售部大門口草坪：遊戲活動區域及現場糉子DIY，物管提供部分桌椅擺放。工作人員爲客戶拍照留念。

3、售樓部內：現場糉子DIY區域及積分兌獎區域。

4、公園裏山坡草坪：該場地主要用於智慧大闖關活動，在繩上粘貼一些小任務及與端午節有關的風俗等問答題目。

5、開心農場：放置勞動工具，水桶，塑料瓢等。

四、活動邀約方式：

1、邀約時間

1）邀約日期：6月14日至6月22日爲活動邀約日期。

2）報名時間：6月22日下午17：00爲報名截止日期。

2、邀約方式

1）已交房業主：管家上門邀請已入住業主，致電交房業主，邀請業主及家人蔘加此次活動。

2）重點客戶：置業顧問致電重點客戶，邀請客戶及其客戶家人蔘加；

3）短信邀請：選擇短信公司，對符合本項目購買條件的客戶羣發送端午節活動邀請。

4）線上邀約：項目網站及俱樂部網站公佈此次活動信息。

篇四：2022社區端午節活動方案策劃活動內容

農曆5月是太陽的季節，5月初5是端午節，5月初1至5月初5還是中國傳統的“女兒節”。爲感謝女性同胞爲我們作出的辛勤貢獻，同時體現xxxxxx對客戶的人性化關懷，xxxx特別爲女性客戶準備了一份小禮物。

一、活動時間

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

二、活動地點

全國所有xxxx分行；

三、活動目的

⑴提升xxxx品牌形象；

⑵體現xxxx對客戶的人性化關懷；

⑶提升業務。

四、活動主題

關愛身邊的百變小女人；

——祝天下女人女兒節快樂。

五、活動策略

通過氛圍裝飾！

六、促銷方案

在使用我行銀行卡支付的時候可以的到以下優惠或贈品：

⑴百變隨心任搭配：

購買任意一款沙發，即送同系列“沙發套”一套(特價款除外)；

同時贈送女兒節禮物——竹纖維拖鞋一雙；

⑵舒適睡眠養嬌顏：

購買任意一套xx軟牀(含軟牀及牀墊)，即送同系列配套牀品四件套一套(牀笠一牀、枕頭兩個、蠶絲被一牀)；

同時贈送女兒節禮物——真絲睡衣一件；

⑶感謝有你：

凡購買過xxx產品的老客戶，活動現場購買任意一套沙發套，即贈送女兒節禮物——竹纖維拖鞋一雙；

購買牀品一套(含：牀笠一牀、枕頭兩個、蠶絲被一牀)，即贈送女兒節禮物——真絲睡衣一件；

⑷持家有道：

凡在活動期間繳納定金￥500元，並在6。30前補齊貨款的客戶，憑收據可抵￥1000元貨款。

超過x月x日仍未補齊貨款者，不享受本次活動優惠，並且定金不予退還，可在購買其他正價商品時按收據金額充抵貨款。

(銀行支持政策：沙發面套、牀品、家紡產品按照正常程序下單，銀行與經銷商各承擔50%；下單時間截止20xx年x月30日。如發現經銷商截留沙發套，假一罰十。)

注：凡下單產品需註明顧客姓名及聯繫方式。

七、活動宣傳

⑴銀行層面

提供專題軟文一篇，在xxx傢俱報、xxx傢俱報、xxx傢俱網、銀行網站等網絡媒體發表。

⑵專賣店層面

①專賣店內現場佈置(詳情請見13)。

②專賣店外現場佈置(詳情請見14)。

③給老顧客打電話、發信息宣傳；

④電視字幕；

⑤當地有影響力報紙；

⑥新交鑰匙小區購買業主資料，發信息，打電話；電梯廣告，樣板間，掃樓；

⑦裝飾公司、設計師合作；

⑧公交車廣告；

⑨大型戶外媒體；

⑩大型路口、xx、xx門口舉牌宣傳；

篇五：2022社區端午節活動方案策劃活動內容

目錄

一、執行總結……

二、經營管理……

三、領導方式……

四、公司文化……

五、融資與資金運營計劃……

六、財務分析與預測……

七、關鍵的風險和問題……

八、團隊各隊員簡介(附錄一)……

簡介

(一)……簡介

(二)……簡介

(三)……簡介

(四)……簡介

(五)……一、執行總結

1、團隊面貌

一羣有潛力的學生，懷着相同的夢想走在了一起。於是我們的團隊誕生了。我們團隊在工作上實行分工協作制，制度上實現民主制。我們的成員是各個方面的人才。團隊管理者協調分工，做到物盡其能，人盡其才。創業初期，我們團隊缺乏實際創業經驗。在諸多方面會遇到較多困難，但在日後的工作中，隨着困難不斷被克服，這些困難將會變成我們寶貴的經驗。能讓我們團隊的成員更快成長爲精英。

2、產業背景決定的優勢

目前社會的高速發展，要求我們在校學生畢業之後能儘早的適應社會和融入社會。那如何能夠實現就業呢？這就需要學生們充分利用在校的時間，培養自己的綜合素質，磨練自己、打造自己。尋找自己發展的空間，創造自己美好的前景。

隨着學院新校區硬件設施的逐步完善，特別是在實訓樓常規運行中，我們發現學生完全可以把實訓樓的衛生清潔作爲創業的試金石，作爲學生體驗勞動和創業快樂的機會。

考慮到學校在物業管理方面的需求，我們特在資環系成立學生物業管理公司，併合理組織和安排一些具有吃苦精神和創業熱情的學生參與實訓樓衛生清潔工作或負責某一具體的工作。

3、策劃思路“高標準、高要求、高效率”

高標準——福建林業職業技術學院江南校區實訓樓是目前在校學生主要的上課場所，日常的衛生保潔是非常重要的。學校每天面臨着衛

生清潔是否到位和即時的問題，因此，實訓樓教室的衛生一定要具有高標準水平。

高要求——學生創業的目的是體驗創業的過程。如何組織同學參與到公司的正常運作、如何滿足學校對實訓樓的高標準衛生要求等一些列問題。這就要求公司的運行一定要有很高的要求，必須制定高要求的規章制度，以適應和滿足公司生存和發展的需要。

高效率——學生在校是以求學爲主。在社會需要創業人才、學校提倡自我創業的大環境下，如何在課餘時間完成固定或臨時分配的工作任務？這就需要公司工作人員在高要求的公司管理模式下高效率的完成任務。

二、經營管理

1、團隊內部管理

爲加強團隊的規範化管理，完善各項工作制度，促進團隊發展壯大，提高經濟效益，根據學院相關規定及團隊制度，制訂團隊管理制度大綱。

一、團隊全體隊員必須遵守團隊章程，遵守團隊的各項規章制度和決定。

二、團隊倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損團隊利益、形象、聲譽或破壞團隊發展的事情。

三、團隊通過發揮全體隊員的積極性、創造性和提高全體隊員的技術、管理、經營水平，不斷完善團隊的經營、管理體系，實行多種

形式的責任制，不斷壯大團隊實力和提高經濟效益。

四、團隊鼓勵積極參與團隊的決策和管理，鼓勵隊員發揮才智，提出合理化建議。

五、團隊實行“崗薪制”的分配製度，爲成員提供收入和福利保證，並隨着經濟效益的提高逐步提高隊員各方面待遇；團隊爲成員提供平等的競爭環境和晉升機會；團隊推行崗位責任制，實行考勤、考覈制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

六、團隊提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導隊員團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

七、隊員必須維護團隊紀律，對任何違反團隊章程和各項規章制度的行爲，都要予以追究。

2、隊員守則

一、遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。

二、服從領導，關心下屬，團結互助。

三、愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

四、不斷學習，提高水平，精通業務。

五、積極進取，勇於開拓，求實創新。

三、團隊建設

我們採用民主制的領導方式。我們團隊將採用”目標管理、團隊競爭、集體決策、三級審覈”的制度來保證質量。注重人才(實力+潛力+毅力)。吸引優秀人才加盟，不斷完善和創新，使我們有信心對業主(學

校)承諾：少量的付出，即可獲得高附加值的回報！

我們深知，團隊的發展取決於團隊的建設。爲了建設一個優良的團隊，我們在管理中有計劃、有目的地組織我們自己，並不斷地進行訓練、總結、提高的活動。

我們也注重核心團員的培養。因爲團隊的核心成員能使團隊的目標變成行動計劃，團隊的業績得以快速增長。團隊核心層成員具備領導者的基本素質和能力，不僅知道團隊發展的規劃，還參與團隊目標的制定與實施，使團隊成員既瞭解團隊發展的方向，又能在行動上與團隊發展方向保持一致。

我們是一個學習型組織：我們每一個人都認識學習的重要性，盡力爲我們自己創造學習機會，表揚學習進步快的人，並通過一對一溝通、討論會、培訓課、共同工作的方式營造學習氛圍，使我們團隊成員在學習與複製中成爲精英。

我們也深知團隊精神的力量：它能使團隊的成員爲了實現團隊的利益和目標而相互協作、盡心盡力的意願和作風，它包括團隊的凝聚力、合作意識及士氣。它強調的是團隊成員的緊密合作。一個沒有團隊精神的人難以成爲真正的領導人，一個沒有團隊精神的隊伍是經不起考驗的隊伍，團隊精神是優秀團隊的靈魂、成功團隊的特質。

四、公司文化

1、使命：通過創立企業的品牌，增強企業的市場競爭能力，促進企業的長效發展，使企業運營中的環境效益、經濟效益、社會效益

相結合的綜合效益最大化，爲學校、員工創造實際利益。

2、願景：讓我們體驗創業激情，尋找創業路徑。

3、理念：時時以一流標準要求自己，事事用服務觀念對待一切。

4、精神：務實進取，錐心創優，在現代化管理進程中不斷追求完美，力求管理一流，服務一流，員工素質一流，綜合效益一流。

5、宗旨：業主至上，服務第一，寓服務於管理之中。

6、思想：業主並不總是對的，但他永遠是第一位。

7、要求：把今天的事做到最好，明天的事考慮周到。

8、特色：新、嚴、細、精

新——管理中不斷融入新理念