工作自我評價範文（精選10篇）作文

篇一：公司工作自我評價範文

一年來，我鄉社會治安綜合治理工作在縣政法委、綜治委的正確領導下，緊緊圍繞鄉黨委、政府提出“建設平安、建設和諧”爲目標，不斷深入細緻開展工作。圍繞確保社會穩定這個目標，強化憂患和進位兩種意識，鞏固邊界治安聯防、低發案率和良好法治氛圍這三項成果，實現集中整治、幫教轉化、網絡建設和制度建設四個突破，正確處理改革、發展、穩定的關係。現就我鄉全年綜治工作作一評價。

一、加強領導、明確職責。

1、加強領導力量，成立了由副鄉長同志爲主任的鄉人民調解委員會，各村相應成立了調解委員會。

2、整合領導力量抓綜治，繼續實行鄉副科級以上幹部社會治安綜合治理工作職責包保，構成了齊抓共管的良好局面。

3、進一步嚴明瞭綜治工作紀律，明確綜治工作職責，在年初工作會議上，按照“屬地管理，一票否決”的規定，分別與各村、鄉直各單位簽訂了綜治工作包保職責書共8份。各村又陸續與村民小組簽訂包保職責書。

4、高度重視維穩信息監督工作，落實維穩信息督查員和綜治專幹的各項政治、福利待遇，維穩員列席黨政聯席會，交通費、通信費足額發放，爲維穩員供給了最好的辦公條件。

二、增強主動性，突出針對性

1、繼續深入開展“創立平安、和諧”創立活動，重點是圍繞爭創“平安戶”、“無毒戶”、“和諧戶”和開展宣傳信訪條例及治安處罰法工作。

2、由綜治辦牽頭，組織信訪辦、司法所聯署辦公，以鄉矛盾糾紛排查調處中心爲載體，進一步加大農村矛盾糾紛排查調解調處力度，全年調處糾紛十餘起，進一步健全和完善綜治防控體系。

3、由鄉政府出資給全鄉4個村更新牌子，配置章子，經過以點帶面的辦法，在完善調解會陣地建設的基礎上，今年上半年進一步規範了嶺上村、村調解會陣地。

4、在全鄉重點行業和領域開展安全生產隱患排查整治專項行動，制訂了具體的實施方案，現已完成工作部署和單位自查整治階段。

三、建立機制，維護穩定。

1、健全和規範來信來訪接待制度，繼續堅持黨政班子成員信訪接待值班制度和初訪首問職責制，構成了良好的信訪秩序，有效遏制了越級上訪。

2、繼續認真做好每一天羣衆來信來訪的登記，確保來信來訪有案可查和有效落實。全年我鄉接待來訪羣衆近30起，已全部辦理。

3、經過轉化打擊相結合，反邪教工作有明顯變化，此刻看不到信邪教人員聚會，聽不到羣衆討論信教言論。

4、召開了兩次邊界聯防會(瑞昌範鎮、橫港)，邊界的矛盾糾紛焦點集中在山林邊界糾紛，探索建立一種新的工作機制，對發生糾紛，兩地政府相互溝通，屬地管理人和事，相互通報，打破本土保護主義。

5、在新農村建設中涉及到一系列矛盾糾紛，由鄉、村、組三級聯調，糾紛清除後，羣衆建設新農村進取性高漲，探索建立由新農村理事會負責協調處理本組糾紛工作機制。

6、重點是交通安全，鄉里擠出資金修了一千多個水泥防護墩，對容易塌方地地方建了一部分護坡，對危險路段，職責到人，惡劣天氣有人負責檢查、維修、上報情景。

四、法制宣傳取得了實效

同時，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳10餘次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉講法制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳週，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、司法等單位工作人員，解答羣衆提問50個，發放宣傳材料500份。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部羣衆的法律意識有了較大提高。雖然我們在在社會治安綜合治理工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表此刻：1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些羣衆的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。2、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。3、打架等治安案件仍然發生，防範措施不到位，對羣衆的防範意識、教育抓得不夠。

充分發揮“910”民情熱線的作用，暢通信息渠道，法制宣傳工作紮實有效，年初即制定了司法工作要點，全年法制副校長到學校講課四次，得到了學校的充分肯定，法制宣傳欄每週更新一次資料，在重大節日，重要活動期間，張貼標語，廣泛宣傳，營造了較好的法制氛圍。

評價一年來的綜治工作，我鄉按上級要求，紮實有效地開展各項工作，加大投入，加強領導，大力宣傳，努力營造了良好的綜治工作氛圍，維護了全鄉社會穩定，幹羣關係融洽，村民安居樂業，各項社會事業正穩步推進。

篇二：工作自我評價範文

一、工作上

在爲客戶服務的同時，在適當的情景下，我還推銷出去一些銀行的理財產品，令客人滿意而歸。

在服務上，我比去年有所提高，同時在空閒時間不斷鍛鍊自我的交際本事，閱讀書籍，讓自我的表達得到人的喜歡。所以在今年的第一季度我能夠更好地爲客戶服務，讓客戶感覺到賓至如歸，在填寫一些資料時，和客戶進行攀談，試探是否對銀行的一些產品感興趣，從而進行推薦。在第一季度中，我取得了不錯的成效，期望能夠第二季度中再接再厲。

二、學習上

在第一季度中，我還是在對銀行加深瞭解，在我工作範圍內的東西我能夠做到在客戶有疑問是迅速反應過來，給予正確的答案。

因爲在日常工作中我和客戶打交道的地方比較多，所以我會時刻注意自我的言行和姿態，在去年評價之後，我對自我的表現不是很滿意，所以在新年的開始我就像擁有資深閱歷的老同事學習和請教。尤其是在平時接待客戶時，我期望能夠訓練成擁有和她一樣的條件反射，同時以更加完美的姿態迎接客戶。在言行方面，我從各個地方查找資料，期望能夠掌握表達技巧，將自我的意思經過更加適宜的語言講述出來，在這xx個月中，已經卓有成效。

一年之中最爲重要的節日已經過去，新的時代來臨，銀行在不斷的發展和前進，前xx個月的結束代表着新的挑戰的到來，新年的四分之一都已經是過去式了，更加嚴峻的形式在等待着我們，而我期望在這樣的壓力中能夠繼續突破自我的極限，爲自我開闢出一條平坦寬闊的道路，以便自我走向光輝璀璨的未來。

篇三：司機工作自我評價範文

本人在局領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。

一、努力學習，不斷提高自身素質根據安排

我先後認真學習了有關法律法規及駕駛方面的知識，特別是結合今年的整頓機關作風活動，進一步學習了馬列主義、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，從而使自身素質有所提高，達到了“學以立德，學以增智，學以致用”的目的。

二、鑽研業務，安全行駛

我積極參加了安全培訓12期，並認真學習和鑽研駕駛專業知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹立“行車萬里，安全第一”的目標，對車輛及時檢查、維修，確保安全出車，文明駕車。

三、嚴格自律，努力搞好服務

我嚴格按照各項規章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無故缺勤，做到隨叫隨到，服務調度，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象。

四、愛護車輛，勤儉節約

我經常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力達到勵行節約的目的。

總之，一年來，通過認真學習，我安全駕駛並取得了一定成效。但是與領導與同志們的要求相比，還存在一定的差距，因此我要在今後的工作中加以改進，揚長避短，爭取在新的一年裏更上一個新的臺階。

篇四：八年級班主任工作自我評價範文

教書十幾年來，我一向擔任班主任之職，本學期我擔任803班班主任工作，本班共35名學生，作爲班主任，我本着教書育人、熱愛學生的原則，力求使每一個學生都能全面健康的發展，本學期我做了以下工作：

一、繼續抓好養成教育。

八年級的學生處於心理和生理的轉軌時期，學生在這一時期變化很大。部分學生已經失去了初來到一個新環境的陌生和拘謹，變得放鬆和隨意起來。但他們思想還不成熟，哥們義氣、從衆心理強，自我約束本事弱。爲了防止這種情緒的蔓延，我在班級管理上首先就是重視養成教育。把對學生的思想教育放在了重要的位置，我利用班會和課餘時間，針對學生的思想動態進行思想教育，教育他們熱愛祖國，奮發向上，團結團體。除班會時間外，我還利用課餘時間或學生的空餘時間及時處理班級問題。經過多種途徑對學生進行教育。使得學生懂得自我應當做什麼和怎樣做。

二、全方位做好班級管理。

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、職責心樂意爲同學服務的學生擔任班幹部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班幹會，一方面從他們身上了解到更多班級動態，也能夠讓他們評價每星期班級好、不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫忙他們提高工作本事。

2、深入瞭解學生，多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情景，以便對學生進行有針對性的教育。此外，爲構成學生能夠自我管理的局面，我班每日設立一名值日班長，對當日進行管理和記錄，既鍛鍊了學生的管理本事，也使得學生能夠到達互管的目的。經過以上措施的實施，是班級到達較好的狀態和環境，爲學習打下堅實基礎。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫，爭取進取作好合力教育工作。主要是經過電話聯繫，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情景等，彙報其子女在校各方面的表現。邀其父母對其子女加入約束，控制其自由度，使其健康正常成長。有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情景。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果。

三、班風的培養與建設

班風，是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班團體的必要條件，是班團體構成的綜合標誌。有良好班風的團體，首先能普遍地珍惜自我的班團體成員的身份，使自我的言行與羣體的風尚協調一致，融爲一體。要培養良好的班風，培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班級充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是803班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，

一個班就組合起來了。

四、學習是永遠不變的主題

八年級是初中生涯的過渡，要麼跌倒、要麼快跑，如何讓學生自覺、主動地學習思想教育是根本，僅有內在的改變才能讓學生徹底變化；榜樣的力量也是不可代替的，火車跑的快，要靠車頭帶，班級尖子生的培養常抓不懈。我班張雪梅、周偉、張冉的帶動，對班級其他學生起到很大的推動作用；學生還沒有構成固定的世界觀、價值觀，對孩子的誇獎和鼓勵也是必不可少的，適當的讚美會在這個特殊時期起到更爲強勁的效果。

學生的主要任務是學習，我時常教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自我的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績，爲將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。

五、關愛學生、全面發展

在學生緊張的學習中，添加適當的催化劑，會使學生的頭腦更靈活，更能感受到學習的樂趣。本學期課外活動較多，這些活動的開展無不讓我班歷歷在目，活動中，我班的每一個學生都努力扮演好自我的主角，帶給我們的不止是活力，更多的是感動，是無形的但能量巨大的團結，在活動中構成團結的習慣，感受班級的溫馨，使班團體構成一股巨大的凝聚力。相信這是孩子們在本學期收穫知識以外的最大的財富。

總之，一學期的工作是瑣碎而又龐雜的。這中間有成功的喜悅也有失敗的苦惱和困惑。隨着工作的進一步開展。我越來越深刻的感受到了班主任工作的職責和壓力。當班主任很辛苦，但也很充實。我也在一步步成長。儘管目前的我對自我有那麼多的不滿，但班主任工作依然以其獨特的魅力吸引我爲之奉獻赤誠。在以後的班主任工作中，我會汲取經驗，將班級管理的更加出色。

篇五：銀行員工工作自我評價範文

我很慶幸自己能有這麼好的工作環境和工作條件，同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標：嚴格要求自己，不斷努力提高自己的專業技能，不斷擴充拓展自己的業務面，親切快捷地爲每一位顧客提供服務，成爲一名基本功紮實、業務知識全面、服務規範從容的多面手。幾年來的實踐也使我真正理解了服務的真締，理解了服務的內涵，深知只有平時勤練技能和苦鑽業務知識，才能熟練掌握服務的技能規程，提高自身分析和處理問題的能力，不斷提高服務和服務水平，從而實現“準確、高效、快捷”的服務理念，增強客戶的滿意度和忠誠度，從而贏得客戶的信任，進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業務。

篇六：會計工作自我評價範文

中專生活似彈指一揮間，從剛跨入中專時的迷茫和幼稚，到現在即將走上工作崗位的從容、謹慎和鎮定。我知道，這又是我們人生中的一大挑戰和角色的轉換。這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外，更重要的是得益於中專生活的學習積累和技能的培養等。

在思想品德上，本人孝敬父母、尊敬師長、禮貌待人、樂於助人、爲人活潑開朗、熱愛勞動、熱愛集體，並且熱愛祖國、熱愛人民、熱愛共產黨、遵紀守法，積極學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論等，積極向黨組織靠攏，參加了學校20××年秋季“入黨積極分子”培訓，並順利取得了結業證書。

在學習上，本人成績良好，系統學習了《會計基礎》、《會計實務》、《財金基本技能》、《出納實務》等專業知識，也學習了計算機，辦公自動化等。學海無涯，我還選修了《人力資源管理》、《團隊與個人管理》、《音樂欣賞》等課程，而且經常閱覽書籍、報刊、雜誌等豐富課餘生活，充實自己，並參加英語等級輔導，通過考試取得了《全國英語等級考試一級證書》。

在生活上，本人崇尚質樸的生活，從小培養良好的生活習慣，並打了多年的暑假生活，鍛鍊了勇敢，堅韌、不怕苦不怕累等精神。由於平時待人友好、關心他人等，所以與人相處融洽。

在工作上：

一、本人擔任班裏的團支書，文體委員，積極配合班主任開展各項工作和活動，帶領全班同學積極參加社會實踐和有益的活動，獲得了“優秀團支部”、“會計技能大賽優秀團體第一名”、“廣播體操二等獎”、“三女兩男籃球賽第二名”、“田徑運動會男女團體總分第二名”等團體獎項。本人也積極參加各項活動，獲得了“社會積極分子”、“文娛積極分子”、“第二十六屆田徑運動會女子三級跳遠決賽第九名”、“第二十六屆田徑運動會女子跳高決賽第十二名”、“學雷鋒積極分子等。

二、本人蔘加吉他協會，認真學習，做事認真負責，獲得了“優秀社員”的稱號。通過前任會長推薦，擔任了吉他協會會長，協助指導老師開展各項工作，輔導會員。

通過參加社團和進入部門，不但鍛鍊了自己的組織能力、溝通能力、交際能力等各方面能力，而且深刻感受到團隊合作的精神及凝聚力等。

“海闊憑魚躍，天空任鳥飛”。成績已成過去，未來屬於自己。“良禽擇木而棲，士爲伯樂而榮”，我將以不怕輸的韌勁融入社會，願借您的慧眼，開拓我人生的旅程。

篇七：個人工作自我評價範文

在一年的預備期時間轉瞬即逝，從在校大學生到現在的企業職工，我在各級領導的培養下，在同學和同事們的關心照顧下，不斷加強學習，提高自己，最終完成了各項工作及任務。現簡要自評如下：

一、不斷學習，努力提高自己

時代時刻在變，工作也在隨時代的變化而變化，爲適應工作的需要，唯有加強學習纔有出路。首先便是學習理論思想，提高思想素質。一年來，我按照__的安排，深入學習貫徹__等知識。

努力提高自己的思想素質，提升自己對世界觀、人生觀和價值觀的認識，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和__始終保持一致。其次是學技能、提高工作能力。在參加工作第一階段來了焱智實習半年，作爲一名新職員，我虛心向老師傅學習，勤學好問，遵守公司的各項規定，虛心向其他同事學習以擴充自己的知識，並吸取其他同事的優點來加強自身的綜合素質。

二、竭盡所能做好本職工作

工作上，時刻以__的標準要求自己，踏實進取認真謹慎，盡職盡責，遵紀守法，努力發揮__的先鋒模範作用，對自己負責、對單位負責、對__負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、使命意識，摒除個人主義，努力把“全心全意爲人民服務”的宗旨體現在每個細節中；改進工作作風、提高工作質量，更好的完各項工作和任務。

三、努力改正不足

現如今的我可能離__的標準還有差距，保持和發揮__的模範作用還不夠，理論學習抓的還不夠緊，學習不夠系統，理論與實際聯繫不夠緊密，還有工作中不夠細心仔細，會犯一些以此導致的小錯誤，最後工作的方法還需改進，需對工作預見性、主動性進一步加強。

在今後的工作、學習中我將以更加嚴格的標準要求自己，強化大局意識、協調意識，積極主動開展工作，爭取把工作完成的更好。

篇八：市場部工作自我評價範文

20××年，我們公司市場部根據總公司的安排與部署，在省公司下達的規定指標基礎上，充分挖掘潛力，層層分解任務，強化業務管理，以人爲本，注重人員培訓，加強業績考覈，到7月份爲止，全市業務收入___萬元，總排行全省躍居第3位，寬帶業務增加___戶，普通電話添增__戶，取得了良好的業績，現將20××年工作評價如下：

一、市場部還採取各種措施

向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓，召集各縣區營銷、營業骨幹針對產品資費進行培訓及討論，並歸納出現存問題，從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場競爭情景向省公司申請了包月資費套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員，參加省公司培訓，學習業務理論、營銷策劃，對業務推廣有很好的指導意義。

二、基礎管理方面

落實了營業賬款稽覈、退費和拆機明細覈查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作，有效的避免了業務收入和成本的流失。

從元月份開始，市場部按照內控流程要求，調整了原先對縣區公司進行周稽覈的制度，改爲日稽覈、周稽覈、月稽覈並行，每月儘量安排對縣公司一級稽覈情景現場覈查。對每週稽覈情景進行通報，對不貼合要求的做法通報批評，每月月底一、二、三級稽覈員共同對全區現金流實收應收進行稽覈，起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬於情景最好地市之一，沒有因現金流差額影響考覈收入。

爲確保不因支撐系統錯誤操作影響收入，市場部安排支撐中心每一天對每個縣區拆機、退費明細都進行覈查，嚴格封堵每個漏洞。

爲清理長期欠費、控制當期欠費，市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低於98%的考覈目標。對欠費回收情景進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下，到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢，當月調帳數首次低於省公司要求的最低限額，從連續5個月調帳超過萬元，到達5月份的_元。

爲掌握資源情景，避免資源浪費，市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情景進行抽查、通報，6月份又進行了現場檢查。

今年市場部接手物料管理以來，在網絡部的大力支持下改善了管理方式，把出入庫明細賬與支撐中心每一天的經營日報裝、拆機數量相對照，使物料管理構成閉環。爲實現終端回收、重複利用，要求縣區公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新用戶時引導用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶更換回收終端，嚴格杜絕以舊換新。經過這些措施的執行，有效控制了浪費現象。

三、績效考覈方面

改善績效考覈計算方法，從多方面入手促進保存量、激增量，提高業務收入。

自3月份省公司績效考覈辦法草稿下發，市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考覈指標的計算。在多次探討未果的情景下，市場部根據公司領導要求和本公司實際情景，制定了考覈用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續費等一系列考覈方法。引導縣區公司對上述用戶高度重視，經過每一天逐戶覈查，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節省了資源，又提高了收入，另一方面節省了業務發展費用。

四、存在的問題和困難

1、由於上半年集中精力理順基礎資料管理，在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱，造成對縣區公司業務發展支持不夠。

2、由於省公司系統準備升級，我公司很多報表需求無法滿足，計算績效考覈指標、分析經營數據給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

五、下半年市場部從以下幾方面進行改善和提高

一、加強市場調研：

定期到縣區進行現場辦公，與營銷、營業、裝維、管理人員進行座談。深入市場，瞭解用戶使用情景和需求。在發展較好的縣區評價成功營銷案例進行推廣；幫忙發展較差的縣區查找不足、解決困難。

二、加強營銷策劃和業務宣傳：

經過了解市場競爭情景制定靈活有效的營銷措施，對每階段重點發展業務制定切實可行的宣傳和營銷步驟，及時反饋和分析營銷結果，適時調整營銷思路，改變目前業務發展的低效狀態。

三、加強人員培訓：

定期進行營銷、營業、裝維、管理人員培訓，將營銷思路、管理方法、業務資訊直接灌輸到一線員工，提高骨幹員工的傳幫帶作用，切實提高員工素質和工作效率。

四、繼續加強基礎管理工作：

繼續加強欠費管理、營業稽覈、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區公司調研，與負責人進行溝通，發現不足並繼續改善。

篇九：工作自我評價範文

對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

本人是設計專業畢業生，熟練手繪，熟練cad，3dmax，vray，photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的裝飾材料和施工方法。

通過兩年的社會生活，我成長了很多，我對自己這兩年來的收穫和感受作一個小結，並以此爲我今後行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起着銜接與協調的重要作用。

作爲一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。

篇十：員工工作自我評價範文

檢討是改善的前提，改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討，可以不斷髮現自身存在的缺失，並以此爲契機，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來的學習、工作等方面情況向各階主管彙報如下，並請各階主管批評指正：

通過三個月的努力，我對自己的評價是：融入企業文化比較快，適應工作環境比較好，工作積極性高、責任心強。這一切，首先得益於以下幾個方面的學習：

1、個人的進步源於各階主管的身體力行、言傳身教。上至協理，下至課長，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經歷，經驗十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學習的良師益友。我剛接手人力招募工作時，對集團招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長在做好新人“傳、幫、帶”的同時，耐心地講問題、細緻地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不苟、盡心盡力。李敏昌經理常常教導我們：“行政是個服務單位，大家首先要學會做服務工作；服務工作做不好，你就沒有資格做管理。”李經理工作中身體力行，絲毫沒有經理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等，他的人格魅力對我感觸很深。經理能如此，下屬怎能不進步？也記得曾協理多次對我推動的籃球聯賽工作提出具體的指導意見，謝協理在我們行政早會時專門跟我們講“心思細如絲”的道理……諸多教誨，時刻銘記於心，絲毫不敢懈怠；高階主管百忙中尚且如此關懷下屬，關心我們的成長和進步，我自然沒有理由讓主管失望。

2、個人的進步得益於集團的教育訓練制度和人資“新人訓”工作的推動。爲幫助新進同仁順利融入富士康，人資同仁於5月專門組織了一次“新人訓”課程規劃。通過學習，我瞭解到了集團、事業處(製造處)光輝的發展歷程，熟悉了集團及各級的人事政策、規章制度，掌握了關於安全、日常行爲規範、5s等基本常識。《員工手冊》系統講解了人事管理規章、教育訓練與技委會、薪酬/福利/保險、行爲規範、工作與生活環境等方面的要求，是幫助我們融入集團、規範自我、矢志工作的行動指南。

3、個人的進步離不開同仁的幫助和個人平時的學習、積累。“流程+表單”構成集團的“系統”，工作中，先來的同仁各方面經驗也非常豐富，運用“流程+表單”得心應手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不瞭解的情況的時候，這些同仁自然是我請教的對象，而他們往往也非常樂意幫助我。集團資訊系統發達，ie學院網站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動網等電子平臺及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學習的重要渠道。工作中，我從集團網站上下載資料，編輯了一本《走進富士康》的小冊子，供求職應聘者閱讀和了解，內容囊括集團簡介、核心競爭力、大事年紀、成長曆程、經營理念、集團風采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團和事業單位發展歷程與前景展望的同時，也增進了自身對集團的瞭解、增強了個人的集體榮譽感和事業上的歸屬感。